2012年创星级企业工作总结

第一篇：2012年创星级企业工作总结

创“星级发电企业”工作总结

2012年**部在公司创“星级发电企业”活动领导小组的正确领导和指导下，在围绕“强化管理、确保安全和提高效益”三个基本目标指引下，扎实有效的开展了创“星级发电企业”活动。现将2012年开展创星级企业工作总结如下：

一、2012年安全生产目标完成情况

截止2012年12月31日，我公司连续安全生产长周期已达4318天，发生一类障碍3次，比去年同期少5次。未发生锅炉爆管和熄火事件，未发生重、特大安全事故、人身事故、误操作事故和一般事故。公司整体安全形势较好，顺利完成2012年安全生产目标。

二、安全管理制度执行情况

公司按照《集团公司安全生产工作规定》要求，成立了**部，并建立了公司级、部门级和班组级三级安全网。明确了各级行政负责人为安全第一责任人。强化了各级领导人员的安全责任。在公司《各级人员安全生产责任制》中，明确了全公司和各部门的安全生产责任，规定了各级部门和人员的安全生产职责。年初，公司与各部门负责人签订了安全生产责任书，明确了各部门的安全责任目标和保障措施。坚持每月定期组织召开在安全例会和三级安全网会议。全面细致分析当月安全生产工作，传达上级有关文件精神，布置下月

工作内容安排。每月按时编写下发安全简报和安全活动安排，班组每周进行安全学习和安全教育。并在创“星级发电企业”活动中对班组学习记录和台帐进行了检查和考核。根据文件要求，公司加强外委工程的安全管理，进一步规范完善了外委工程安全管理协议内容，严格执行外包队伍安全资质审查和入场工作许可制度。加强外委队伍作业现场安全管理。

三．积极开展季节性安全检查和各种安全活动

每年坚持认真开展春、秋两季安全大检查，成立检查领导小组，做到了分工明确，责任清除。针对查找出来的问题，落实了整改单位和责任人，并要求限期整改。对集团公司3月份开展的安全性评价复查整改项目，坚持做到合理安排、定期跟踪，持续做好整改工作。全年公司按照上级要求积极开展了“百日安全生产”、“打非治违”、“安全生产年”、“安全文化宣传月”和“安全生产月”等各项安全活动，通过广泛宣传、认真落实，鼓励员工积极参与。在强化了各级人员安全生产意识的同时，排查治理了安全管理方面和生产现场的较多安全隐患。

四、加强安全教育培训，努力提高安全技能水平

按企业安全生产技术培训的要求，我公司对新进人员和实习人员、临时工及外包工程人员都进行了安全学习和考试。组织生产员工学习了集团公司和上级单位下发的各类事

故通报。对“金山着火事故”、“ 新疆天风倒塔事故”、“吉林龙华＃2机组推力瓦磨损事故”，以及其它电厂外包工程人身伤亡等事故通报开展深刻的学习领会。严格执行“安规”考试制度，对全体员工进行了安规、调规知识闭卷考试。安全生产月应急演练周期间向全体员工宣传电力系统应急管理和预防、避险、自救、互救、减灾等方面的知识。组织了消防灭火和触电急救安全知识培训，积极开展专项应急预案演练。

五、落实重大事故预防措施和公司两措计划

通过生产现场抽查，不定期组织专项检查的形式，对“二十九项重措”和公司“两措”的落实情况进行检查。采用责任层层分解，具体落实到了班组和责任人，并规定了检查周期和时间段。在“二十九项反措施”落实过程中，各专业定期对反措项目进行了试验、检查、整改，安全监督部门也进行了定期监察和督促，确保了规章制度和安全措施得以认真的贯彻和落实。在安全技术劳动保护措施方面，完善现场安全设施，更换增设一批安全警示牌、设备标示。保证了个人劳动安全防护用品购置补充发放，积极开展各项安全生产活动宣传培训及特种作业人员取证工作。

六、“十八大”安全稳定工作开展情况

为确保党的“十八大”期间公司安全生产和队伍稳定工作，公司按照四川公司《十八大安全稳定工作方案》文件要

求，成立了安全稳定工作领导小组。下发了文件公司《保证十八大安全稳定工作方案》。要求各部门认真组织学习，做好动员工作，将安全稳定工作任务分解到各级岗位。通过组织了会前现场隐患排查活动、保持机组稳定运行方式、严格执行门卫出入登记检查、加强生活区和成都招待所等经营场所管理、积极开展健康体育活动，与当地政府加强工作联系等一系列举措，保证了公司在十八期间的安全生产和稳定局面。

总体来看，去年全厂安全形势较好，在国电集团和四川公司的领导下，公司坚决贯彻落实各项安全规章制度和各级人员岗位责任制，加大设备治理力度，努力减少设备一类障碍发生次数，通过扎实有效地工作，以创建“星级发电企业”为载体，进一步提升安全管理水平，确保了全年安全管理目标的实现。

2013年3月11日

第二篇：2012年创星级企业工作总结

创“星级发电企业”工作总结

2012年**部在公司创“星级发电企业”活动领导小组的正确领导和指导下，在围绕“强化管理、确保安全和提高效益”三个基本目标指引下，扎实有效的开展了创“星级发电企业”活动。现将2012年开展创星级企业工作总结如下：

一、2012年安全生产目标完成情况

截止2012年12月31日，我公司连续安全生产长周期已达4318天，发生一类障碍3次，比去年同期少5次。未发生锅炉爆管和熄火事件，未发生重、特大安全事故、人身事故、误操作事故和一般事故。公司整体安全形势较好，顺利完成2012年安全生产目标。

二、安全管理制度执行情况

公司按照《集团公司安全生产工作规定》要求，成立了**部，并建立了公司级、部门级和班组级三级安全网。明确了各级行政负责人为安全第一责任人。强化了各级领导人员的安全责任。在公司《各级人员安全生产责任制》中，明确了全公司和各部门的安全生产责任，规定了各级部门和人员的安全生产职责。年初，公司与各部门负责人签订了安全生产责任书，明确了各部门的安全责任目标和保障措施。坚持每月定期组织召开在安全例会和三级安全网会议。全面细致分析当月安全生产工作，传达上级有关文件精神，布置下月工作内容安排。每月按时编写下发安全简报和安全活动安排，班组每周进行安全学习和安全教育。并在创“星级发电企业”活动中对班组学习记录和台帐进行了检查和考核。根据文件要求，公司加强外委工程的安全管理，进一步规范完善了外委工程安全管理协议内容，严格执行外包队伍安全资质审查和入场工作许可制度。加强外委队伍作业现场安全管理。

三．积极开展季节性安全检查和各种安全活动

每年坚持认真开展春、秋两季安全大检查，成立检查领导小组，做到了分工明确，责任清除。针对查找出来的问题，落实了整改单位和责任人，并要求限期整改。对集团公司3月份开展的安全性评价复查整改项目，坚持做到合理安排、定期跟踪，持续做好整改工作。全年公司按照上级要求积极开展了“百日安全生产”、“打非治违”、“安全生产年”、“安全文化宣传月”和“安全生产月”等各项安全活动，通过广泛宣传、认真落实，鼓励员工积极参与。在强化了各级人员安全生产意识的同时，排查治理了安全管理方面和生产现场的较多安全隐患。

四、加强安全教育培训，努力提高安全技能水平

按企业安全生产技术培训的要求，我公司对新进人员和实习人员、临时工及外包工程人员都进行了安全学习和考试。组织生产员工学习了集团公司和上级单位下发的各类事故通报。对“金山着火事故”、“ 新疆天风倒塔事故”、“吉林龙华＃2机组推力瓦磨损事故”，以及其它电厂外包工程人身伤亡等事故通报开展深刻的学习领会。严格执行“安规”考试制度，对全体员工进行了安规、调规知识闭卷考试。安全生产月应急演练周期间向全体员工宣传电力系统应急管理和预防、避险、自救、互救、减灾等方面的知识。组织了消防灭火和触电急救安全知识培训，积极开展专项应急预案演练。

五、落实重大事故预防措施和公司两措计划

通过生产现场抽查，不定期组织专项检查的形式，对“二十九项重措”和公司“两措”的落实情况进行检查。采用责任层层分解，具体落实到了班组和责任人，并规定了检查周期和时间段。在“二十九项反措施”落实过程中，各专业定期对反措项目进行了试验、检查、整改，安全监督部门也进行了定期监察和督促，确保了规章制度和安全措施得以认真的贯彻和落实。在安全技术劳动保护措施方面，完善现场安全设施，更换增设一批安全警示牌、设备标示。保证了个人劳动安全防护用品购置补充发放，积极开展各项安全生产活动宣传培训及特种作业人员取证工作。

六、“十八大”安全稳定工作开展情况

为确保党的“十八大”期间公司安全生产和队伍稳定工作，公司按照四川公司《十八大安全稳定工作方案》文件要求，成立了安全稳定工作领导小组。下发了文件公司《保证十八大安全稳定工作方案》。要求各部门认真组织学习，做好动员工作，将安全稳定工作任务分解到各级岗位。通过组织了会前现场隐患排查活动、保持机组稳定运行方式、严格执行门卫出入登记检查、加强生活区和成都招待所等经营场所管理、积极开展健康体育活动，与当地政府加强工作联系等一系列举措，保证了公司在十八期间的安全生产和稳定局面。

总体来看，去年全厂安全形势较好，在国电集团和四川公司的领导下，公司坚决贯彻落实各项安全规章制度和各级人员岗位责任制，加大设备治理力度，努力减少设备一类障碍发生次数，通过扎实有效地工作，以创建“星级发电企业”为载体，进一步提升安全管理水平，确保了全年安全管理目标的实现。

2013年3月11日

第三篇：公司创星级企业基础知识1

公司创星级企业基础知识

1、中国华电集团公司星级发电企业创建共分为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级共五个等级。目前东华热电有限公司是四星级发电企业，本争创五星级发电企业。

2、企业三大标准是什么？

工作标准、管理标准、技术标准。

3、“五型班组”是哪五型？标准是什么？

安全型、管理型、效益型、创新型、和谐型。

按照五型班组考评细则打分：

标杆班组：180分——200分

优秀班组：160分——180分

达标班组：140分——160分

4、班组的基本任务是什么？

根据公司、部门确定的经营目标和计划，按照职责分工，安全、文明、优质、高效地全面完成各项生产经营工作任务。

5、生产现场做到哪“四无”

即：无垃圾、无杂物、无积水、无油迹。

6、检修现场坚持文明施工，检修和消缺要做到哪“三整齐”，即：拆下的部件摆整齐、检修机具放整齐、材料备品搁整齐，做到“三不乱”，即：电线不乱拉、管材不乱放、杂物不乱丢。

企业文化知识

1、东华“融”文化的诠释是什么？

融合多元文化，融洽四海情缘，构建成为一个融融东华大家庭。

2、企业使命是什么？

承担责任、惠益股东、服务社会。

3、企业愿景是什么？

以和谐的氛围，绿色的理念，高效的管理，学习的团队，复合的人才，成为行业领者。

4、核心价值观是什么？

纳八方英才、集千家智慧、铸百年基业。

5、企业宗旨是什么？

全面发展、互利共赢、奉献社会。

6、企业形象是什么？

规范、快捷、诚信、益民。

7、企业道德是什么？

以崇尚爱岗敬业为精神，以追求安全稳发为己任，以践行遵章守信为操守，以实现高效环保为目标。

第四篇：创星级社区 材料

立足民生创星级，文明和谐满怡园

—XX社区开展创建星级社区工作汇报

XX社区位于XX区上海街道中西部，东起白马河、西临西二环路、南接工业路、北靠白马支河。总面积0.212平方公里，新村楼群80座，户数2068户，常住人口5365人；辖区单位有XX XX XX等。

自开展创建星级社区以来，在区、街的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧密联系群众，同时立足实际，从优势出发，整合各类资源，创先争优，努力推进星级社区的创建工作，取得了较好的成效： 2010年我社区被授予福州市第三届“文明社区”和台江区“三八”红旗集体、2011年福州市“关心下一代工作”先进集体和台江区先进基层党组织等荣誉称号。

现将创建星级社区取得的阶段性成果汇报如下：

一、以创先争优促党建为基点，促进模范社区建设 社区党组织坚持每季度召开党建联席会议，讨论社区党组织和辖区单位有关政治、经济、文化生活等各个方面的工作，沟通形成党建工作“优”势互利、资源共享，区域联动，整体推进的局面，促进社区各项事业的发展。

社区党组织认真做好党员教育和管理工作。坚持定期召开民主生活会和开展党员活动以及传达、宣传党在各个时期的中心工作精神，提升广大党员素养。认真做好企业退休人员、下岗失业人员、流动党员和在职党员管理工作，同时开展“三必访”活动，加深他们对党组织的亲切感和归属感，提升党员的凝聚力和战斗力。

二、以完善居民自治为立足点，推进民主社区建设 作为第二批无物业试点小区，大力开展试点工作，努力创建文明城区，完善社区民主建设。为提升小区的无物业管理工作，社区成立了专门的工作小组、无物业管理委员会，制定了相关的规章制度，完善长效管理机制，推进小区规范化管理水平；合理分工，全面提升工作效率。在社区工作人员及居民的共同配合努力下，社区的民主建设取得了一定的成果，通过各种宣传形式大力提升了小区居民的自治意识，通过居民的群策群力和社区的整治达到了路平，沟通，灯亮的目的，进一步完善了社区基础配套设施建设，卫生环境整治工作以及小区治安环境工作，得到了社区居民的一致赞许。

同时社区坚持以人为本的原则，以群众需求为出发点和落脚点，广泛征求居民提出的需求和建议，召开民主会议，如白马河公园未改造前，由社区牵头白马河公园管理处在白马河步行桥召开的居民民主商讨会，共同商讨公园的整治措施，并制定改造方案；此外做好居民小组、社区事务监督小组，充分发挥区民自治作用，积极维护居民的利益，赢得群众的广泛认可，增强了广大居民对社区的认同感、归属感。

三、以拓展社区服务为核心，创建民生社区

（一）建立民生工程，构建良好社区活动场所 实实在在的为民办实事最重要的就是推进民生工程建设，让群众切切实实的受益。如白马河公园的改造与设施的完善，万象城商业广场的建设，图书阅览室、党员活动室、便民服务站、计生服务站、劳动保障工作站、警务室及上海西老年活动中心等的建立等，都是实实在在的惠民工程。特 别是2010年年底新建的居家养老服务站、白马河公园为社区的青少年、老年人、残疾人提供了良好的活动场所。白马河公园是茶余饭后人们休闲、跳舞、健身、练剑的大舞台，活跃了社区居民的文化文体生活；社区内设有阅报栏，文化、法制、环保、党建、科普等宣传栏；社区图书室定时开放，书籍约有3000册，这些都在很大程度上提高了居民的生活质量。

（二）解群众之危，切实为民办实事

在2011年10月底，由于辖区内的白马河水位被抬高，造成白马支路沿线地势低洼的上海西新村等污水无法正常排放，导致污水倒灌，致使社区内的16座500户居民楼层泡水，出行困难。社区在了解这一情况后，及时向上级反映具体情况，同时做好群众的思想工作，牵头有关部门采取措施、制定解决方案并落实到位，恢复了500户居民的正常生活。

（三）建立“居家养老”新模式，拓展社区新服务 社区居家养老服务站于2010年11月1日正式挂牌。服务站的室内面积有200平方米，室外约230平方米，是我区唯一有室外健身场所的养老站。站内设有图书阅览室、棋牌室、休息室、餐厅等，设备齐全，功能多样，是老年人休闲娱乐的好场所。

社区本着关爱老年人的身心健康为宗旨开展服务，为居家老人提供及时、便捷、优质、规范的服务。广泛征求居民意见的基础上，借鉴先进社区的做法，为社区23位孤寡老人安装了“爱心一键通”电话，为孤寡老人提供上门服务，解决紧急求助。同时为社区内无法自理的老年人安排养护 员，提供生活照料、医疗保健、文化娱乐、精神康乐等多元化服务，营造“人的温情、家的温暖”良好氛围，为老年人享受晚年生活谋福祉。

（四）解决社区就业问题，提高居民生活质量 社区地处工业路原工业集中区，由于改制，大量企业人员变为失业人员，经过几年的各种形式的再就业，还有一些人员就业不稳定，多年来社区结合实际情况，因地制宜，采取了以下措施：

一、是设立楼长联络制度，每月上门走访失业人员和就业困难人员，了解其择业意向、技能状况和家庭情况等；

二、是充分利用辖区内万宝商圈的区域优势，紧密联系单位收集空岗信息，向失业人员提供及时的就业信息，鼓励单位优先招聘社区失业人员；

三、是落实政策，鼓励自主创业，组织下岗失业人员参加创业培训以及就业技能培训，帮助申请贷款、税费减免等；

四、是社区开发自身就业岗位资源，开发了一批保安巡逻、车辆管理、学生托管、家政服务、老人活动中心养护员等社区公益性服务岗位，拓宽就业渠道，成功帮助了300多位失业居民重新走上了工作岗位，解决社区居民生活问题。

（五）开展志愿行动，弘扬奉献理念

志愿者是城市一道亮丽的风景线。由社区党员志愿者、高校青年志愿者、巾帼志愿者、老年志愿者等组成，共计45人。在创建文明城市的工作中，志愿者队伍通过文明劝导、环保宣传、敬老助残、心理辅导等形式开展了“优良秩序、优美环境、优质服务”等活动，如在今年年初开展了“文明过年、礼仪过年”，为孤寡老人贴春联、送年货、清理卫生 的志愿活动。社区志愿活动为社区的居民带去了生活的便利，提高生活质量，也弘扬了“奉献、进步、互助、友爱”的时代新风。

四、以开展各类活动为载体，构建文化社区

社区的文化工作以进一步贯彻落实党的科学发展观为主线，以建设和谐社区为目标，立足社区，利用白马河公园、万象广场等完善的文化活动场所和得天独厚的社区配套条件，充分发挥文化阵地和文体队伍的作用，不断创新形式，经常开展形式多样、内容丰富的文化活动，为建设文明、和谐的社区发挥了重要的作用。

（一）开展文体活动，丰富居民文化生活

为了丰富社区居民的精神文化生活，社区动员居民积极参与各类文体活动，组建了五支文体队伍，在节假日期间为社区居民演出，增添了生活的色彩。此外，每逢各个传统重大的节日，如在“拗九节”为社区年长者送上太平面和八宝粥；在“端午节”组织社区居民进行包粽子比赛；在“重阳节”组织社区老人进行登高活动等，为居民创造浓厚的节日氛围，让居民感受到节日的喜庆。

（二）开展科普活动，提高居民科学素质

为了进一步提高社区居民的科学文化素质，增强居民学习科学知识的积极性，社区不断探索科普工作的新途径、新方法，以“贴近实际、贴近生活、贴近群众”为原则，开展了丰富多彩的科普活动，如：在白马河公园开展了以“节约能源资源，保护生态环境”为主题的活动，提高居民的环保意识，倡导低碳生活；利用“全国科普日”开展预防疾病、生活常见病、多发病专栏宣传活动与知识竞答活动；利用清 明节，进行“破除迷信、移风易俗”殡改宣传，杜绝封建迷信及腐朽思想等。通过这些活动大大增强了居民的科普意识，促进了社区和谐氛围的形成。

（三）开展综治活动，营造“平安家园”

为了推动我社区治安综合治理创新发展，以打造“平安城郊”、构建“和谐社区”为目标，群策群力，发挥社区居民和群防群治队伍作用，对于小区案件高发地段和万象城可防性案件的频发，社区领导高度重视，制定应对方案，建立警民“共访”机制，加强对高发地段的巡逻、督导，积极配合社区民警、街道派出所和辖区单位，加强小区的治安管理；同时进行定期排查，以预防为主，切实做到警民共建“平安家园”。积极开展综治宣传活动，如：利用节假日为居民开展防火防盗的宣传咨询活动与讲座，提高居民的群防群治意识；利用“国际禁毒日”，举办“爱惜生命、远离毒品”图片展，增强社区居民识毒、反毒、拒毒意识；开展法制宣传活动，设立法制宣传点，提高居民守法与维权意识，营造了稳定的社区环境。

（四）开展计生活动，贯彻计生政策

为进一步提升社区计划生育优质服务水平，增强社区居民的国策意识和实行计划生育的自觉性，社区主要以宣传计生法律法规知识、妇女常见病的防治、育儿期各种科学合理的育儿方法和避孕、节育措施的正确指导以及计生工作动态等内容为主，在计生政策、办证程序等内容进行了宣传，为流动人口提供个性化、温馨化服务的平台，使计生政策、婚育观念深入人心。

五、以建设社区网络系统为平台，建立信息社区 经过这几年的建设，社区基本上实现了办公运用微机自动化。目前社区办公室电脑共计8台并实现联网工作，各种管理软件投入使用，为社区的基础管理工作带来了极大的方便，效率也大大提高。

社区依托信息化通过网络、热线等方式为社区居民提供各类信息服务，加强信息技术在日常生活中的应用，让广大人民群众充分享受信息化带来的效率与方便。对居民反映的求助、招聘、维修等急需解决的问题，能够做到信息畅通，及时联系，立即办理。通过管理与应用，社区范围内逐步实现了以依托电脑为主的科学的信息化管理。今后社区将在现有信息化管理的基础上，努力向民意交流、医疗服务家政服务等信息化的方向发展，为居民提供简洁、便利的服务平台。

六、百尺竿头，更上一层

随着城市重心的转移，社区承载着越来越多的社会管理职能。社区作为社会的基本单位，作为社会的基层组织，社区的作用却不可估量，只有做好社区的“小和谐”，才会有社会的“大和谐”。

雄关漫道真为铁，而今迈步从头越。在获得肯定与荣誉的同时，我们更应坚持科学发展、开拓进取的精神，正确定位，团结社区广大民众，为建设和谐、文明新社区开创新篇章！

XX社区

2011年12月15日

第五篇：2021年党员星级创评工作总结

2021年党员星级创评工作总结

撰写人：___________

日

期：___________

2021年党员星级创评工作总结

__年来，在县___的指导下，我镇坚持以___理论、“___”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的___大精神，扎实开展了星级创评工作，现将工作开展情况总结如下：

一、加强领导，成立星级创评领导小组

镇党委严格按照县___的要求，党委高度重视。首先，召开两次会议，专题研究了星级创评工作。根据在年初制定的星级量化创评实施方案和细化创评评分标准。其次，镇党委成立星级创评领导小组，坚持公平、公正原则，严格程序，规范操作，切实加强对星级量化创评工作的领导和评议。

二、多措并举，巩固评星挂星活动成果

1、宣传典型、营造氛围。按照边评定边总结边提高的原则，强化舆论宣传，充分利用各种手段，广泛宣传“星级创评”工作中取得的好经验，形成的好制度长期坚持下去，推动“星级创评”工作不断深入发展，从而建立一个机关党建工作常抓常新的长效机制。

2、动态（范本）管理、强化运用。在新一轮的星级量化创评活动中，强化评星结果运用，各党___要结合自身实际，创新星级量化创评工作动态（范本）管理的方式，探索建立具有各自特色的长效机制，努力做到目标内容、实践载体、考评标准和推进过程具体化。以党___和党员的星级量化创评工作推动各项工作开展。

3、加强领导、强化督查。由星级量化创评工作领导组，党___负责人亲自抓、总负责、认真谋划，抓好落实，切实加强对该项工作的领导和指导，形成一级抓一级、一级带一级的良好工作格局，保证活动取得实效。

4、规范评星，严明程序。全面建立星级量化创评工作台账，按照月申报、季审核、年总评的程序，采取扣分的方式，开展星级量化创评工作。各党___都要以支部为单位，设置党员形象榜，所属党员星级量化创评情况，镇党委在先锋网和镇党委公开栏中公开各党___星级量化创评情况。

三、严格程序，规范操作，星级量化创评工作取得新进展

一是严时间要求。

此次星级量化创评工作__月份启动，每季度___实施一次，季末前完成，次月__日前完成得分申报、审核、信息公开、公示和上报工作。二是严规范流程。全面建立星级量化创评工作台账，按季申报、季审核、年总评的程序进行，采取扣分的方式，开展星级量化创评工作，__二、三、四季度权数按3:3:4计算年终得分。三是严方法步骤。“五星”党员星级创评季审核的步骤：党员个人季度申报五星得分、党支部党员大会初审、党支部委员会议再审、党总支委员会议审核、镇党委会议审定；“五星”党___星级量化创评的步骤：实行各党___季度申报、镇农组办会同镇直有关单位会审、镇党委会议审定。四是严责任目标。实行党___书记负责制，实现镇辖党___和党员星级量化创评工作的全覆盖。五是严五星比例。年终得分以___分为基准分，“五星”级党___或“五星”党员比例严格控制在总数的___%。六是严奖惩措施。星级量化创评实行计划生育、违规违纪、林业、社会管理综合管理等一票否决制度；实行见义勇为和为民服务工作突出受上级表彰奖星制度。

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