淖毛湖公共卫生服务项目2014年上半年工作总结（5篇范例）

第一篇：淖毛湖公共卫生服务项目2014年上半年工作总结

淖毛湖农场公共卫生服务项目2014年上半年

工作总结

根据师卫生局和师疾控中心的相关要求，结合场疾控中心年初的工作计划，目前我们已基本完成了上半年的各项工作任务，现将工作情况汇报如下：

一、基本情况

农场疾控中心现有工作人员4人。其中中级1人，初级3人，办公用房7间，使用面积280平方米，有电冰箱1台，电脑3台，打印机3台等基本设备。

二、公共卫生服务和卫生防疫工作开展情况

1、居民健康档案建档情况。

居民健康档案建档覆盖率100%，全场居民健康档案应建户数为2521户，实际建档2521户，建档率100%。应建档总人数2521人，实际建档人数2521人，建档率100%。电子档案录入2521人，完成率100%。

2、健康教育：

首先建立固定的卫生知识宣传栏，做到每个连队至少1个，现全场共有10个，每月按时进行卫生小常识、传染病防治、妇幼保健、计划免疫，五大卫生，慢性非传染性疾病等知识广泛地进行宣传。利用卫生宣传日进行宣传，成功地开展了计划免疫宣传周和食品宣传周活动，在全场范围内营造了良好的健康教育宣传氛围。起到了提高卫生知识知晓率和健康行为行成率的作用。通过调查我场居民健康知识 1

知晓率达到了74.57%，健康行为行成率71.28%，健康教育基本达到标准要求。

3、预防接种

(1)截止2014年7月30日全场0-6岁儿童114人，建卡率100%,基础免疫覆盖率90%

(2)脊灰强化免疫

2014年第一轮服苗人数为102人，第二轮脊灰强化免疫服苗人数为132人，没有发现漏服现象。

4、儿童健康管理

我场0-6岁儿童128人，儿童健康保健覆盖率93.4%，0-3岁32人，儿童健康系统管理率为85.64%，幼儿园儿童体检81人，体检率100%。

5、孕产妇健康管理

全场孕产妇总数为21人，出生儿童12人，早孕建卡率为95.23%，孕妇系统管理率为100%。产后访视率95.23%。（包括电话随访）

6、老年人健康管理

截至2014年7月20日，65岁以上老年人137人（其中，哈密居住64人，淖毛湖居住62人，异地居住11人），体检73人，完成率100%，(主要体检项目:一般体格检查包括血压等、血常规、尿常规、肝功、肾功、心电图、x光胸透等)。、慢病管理情况

(1)、高血压患者健康管理

高血压137人，目前完成2次随访137人，完成率100%，年检完成120人，完成率87.6%，(2)、糖尿病患者健康管理

糖尿病45人，目前完成2次随访44人，完成率97.78%，年检完成33人，完成率73.33%，(3)、重性精神病患者管理

重性精神病4人，目前完成2次随访2人，3次随访2人，完成率100%，年检完成2人，完成率50%。

8、传染病及突发性疾病事件报告和处理

传染病报告及时准确，报告率为100%；未发现突发性疾病情况。

9、卫生监督协管情况

（1）、工业卫生协管情况

我场现有工业企业单位5个，从业人员300人左右。2013年上半年我们已对上述单位进行了基本情况摸底调查，并进行了执法监督管理，对发现有问题的，以书面形式通知整改。

(2)、食品及公共卫生管理协管情况

我场现有食品及公共卫生从业单位41个，从业人员体检率100%，目前已全部体检办证，卫生管理率为100%。

三、地方病防治工作：

1、目前已完成包虫病B超筛查400人，筛查出包虫病1人。

2、血清学筛查68人（全部正常）

3、包虫病知识问卷77份，4、入户问卷调查37户

5、全场狗摸底数为160只；

6、采集狗粪20份,7、完成狗驱虫160只；

8、发放宣传单420份，宣传画55张，居民包虫病健康知识知晓率由去年的93.33%，学生86%

四、存在问题

1、由于我场在外务工、人户分离人员较多，使居民健康档案电子档案使用还有待加强。

2、老年人健康规范管理还有差距。

3、疾控中心人员办公条件差。

4、慢性病管理还要进一步加强。

5、各种台账的记录、整理还要进一步加强

总之，我场的卫生防疫工作在师卫生局和农场党委的正确领导下，在全体职工的共同努力下，为保障全场职工的身体健康，维护社会稳定，做出了一定的贡献，取得了较好的成绩，受到各级领导的一致好评。

淖毛湖农场疾控中心

2014年7月26日

第二篇：2011年淖毛湖镇社会治安综合治理工作总结

2011年淖毛湖镇社会治安综合治理工作总结

今年以来，我们按照县委、政府的总体部署和要求，以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，坚持科学发展观和正确的政绩观，把开展平安创建，优化发展环境作为加快经济发展的关键性措施来抓，紧紧围绕打击防范违法犯罪活动、严防“三股势力”破坏渗透、社会治安整治、缉枪制爆、法律法规宣传、扎实开展了社会治安综合治理工作。

一、加强思想认识、完善组织网络、落实各项制度方面下工夫，做到了三个到位：

1、思想认识到位。镇党委、政府始终把平安建设作为全镇重点工作来抓，牢固树立防范意识，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、机关工作人员和辖区单位共同抓。镇党委成立了由党委书记任组长，分管政法副书记任副组长，各相关成员单位主要负责同志为成员的平安创建领导小组，下设办公室，负责创建工作的协调、检查指导和考核验收等工作。领导小组定期召开会议，研究创建工作，制订了创建“平安淖毛湖”的总体计划，加强了对社会治安综合治理工作的领导，落实了各项综合防范措施。

2、组织网络到位。为了增强地区防控功能，我们重点从完善组织网络方面下工夫。在镇平安创建领导小组的基础上，各

村居也相应建立了创建组织，设立专职综合治理工作人员，并明确各级“创安”工作目标，签订社会治安综合治理目标管理责任书，形成了横向到边，纵向到底，上下联动的创建工作网络。目前，除派出所警员外，辖区群防群治力量有十户长、楼栋长48名，治保会成员41名，调委会人员59名，义务巡逻队员近100名。由此构建了多层次、全方位的社会治安综合治理防控网络。

3、管理制度到位。为了促进全镇综合治理工作，健全制度建设，我们从两方面入手，不断加大平安建设力度。镇党委、政府班子对综合治理工作做到“思想上有位置，组织上有班子、工作上有布置，经济上给票子”。我们多方筹措资金，一年来，在社会安全防范上投入资金达20多万元，为构筑“平安淖毛湖”提供了有力的物质保证。同时，我们不断健全和完善各项安全防范制度，如《突发、重大事件事前预警制度》、《治保调解制度》等各种规章制度，有效保证辖区安全防范工作。

二、深化安全防范，完善平安建设新机制

搞好平安建设，机制是重点。创建平安淖毛湖是一项综合工程，只有创新机制，才能保障人民的合法权益，居住在淖毛湖的职工、居民才能具有充分的安全感，为此，我们从“四个坚持”入手，积极做好各种防范工作。

1、坚持发挥基层组织的“第一道防线”作用，积极做好事前防范和预警机制建设工作。在维护镇域稳定过程中，我镇道始终以构筑夯实基层工作基础为重点，聘请基层信息员10名，不断健全区域矛盾纠纷排查调处信息网队伍。全镇以村居为重点，单位为依托，联合派出所，每月一次对辖区不稳定因素进行排摸，实行“零报告”制度，大力开展矛盾纠纷的排查调处

工作，做到领导重视、排查认真、信息畅通、职责分明、处置及时。劳动保障事务所、综治办、信访办等有人员经常深入居民家中，扎实做好群众基层基础工作，及时收集、排摸不稳定因素，做到早发现、早报告、早控制、早解决，通过疏导、化解工作，使一些事态平息在萌芽阶段。今年来，我们共排查调处各项矛盾纠纷124起，其中劳务纠纷85起，调解率达到100%，调解成功率达95%以上。

2、坚持围绕加大宣传，提升辖区单位、居民安全防范、法制意识。我们以治安防范宣传、普法宣传、《条例》宣传、禁毒宣传四项内容为宣传重点，积极提升地区居民的安全防范意识和法律意识。在治安防范宣传中，我们通过黑板报、宣传单、座谈会等形式，积极向广大群众宣传防范知识，提高居民自防能力。如派出所特别针对一些犯罪分子利用部分群众迷信、贪小心理进行街头诈骗的情况，深入农村，开展现场警示教育，以提高居民的防范能力。

3、信访工作大调处机制。对涉及群众切身利益的信访案件，特别是征地拆迁项目。充分发挥综治维稳中心作用，整合综治、维稳、司法、人民调解、信访等方面工作力量和社会资源。健全完善相应的工作制度，着力构建人民调解、司法调解、行政调解，紧密协调配合、联调联动的大调解格局。各村党支部书记是维护本区域稳定第一责任人的原则；属地管理，案件分级分解落实负责调处和疏导教育相结合的原则。形成了及时、就地解决矛盾纠纷的长效机制。

三、加大基层防控建设，巩固平安建设新成果

创建平安淖毛湖，构筑打防控一体化的安全保障网是保证。今年，我们不断加大基层防控建设力度，从社区警务建设、消

防安全防范、流动人口管理、安全文明共建等方面入手，做到了“四个注重”及“一个增进”。

1、注重警务建设。我们突出发挥派出所这支主力军作用，十分注重警务建设。派出所广大干警放弃大量业余休息时间，发扬不怕苦、不怕累的、勇于奋战的精神，结合各种专项整治工作，不断加大犯罪打击力度，始终保持对各种违法犯罪分子的高压态势，确保了辖区群众的人身、财产安全。

2、注重安全生产防范。我们通过开展“安全生产月”等活动，针对乡镇公路总里程长，过往车辆较多的实际情况，广泛宣传道路交通安全有关知识，加大了对群众交通安全意识教育；同时，加大安全生产监督管理力度，定期不定期开展安全生产检查和各种专项治理活动，严密制定紧急预案，并确保落实到位，有效保证了群众生产生活的安全。

3、注重流动人口管理。我镇外来人员较多，高峰期达到2万人，管理难度大，为此，镇党委、政府根据“健全组织，摸清底数，落实措施，多方配合、严格管理”的要求，落实属地化管理原则，重点加强了工地和出租私房、集贸市场、用工单位的流动人口管理工作，认真落实“谁主管、谁负责”、“谁出租、谁负责”、“谁用工、谁负责”的具体责任，切实做好流动人口的调查、登记、发证管理服务工作，使流动人口的管理做到规范有序。截止目前登记流动人口5862人，登记率达到100%办理暂住证5862人，办证率达到100﹪，排查登记出租房屋109间，登记率达到100%,流动人口犯罪率明显下降。

4、注重对重点人口、外来人员的管理和对党政机关、涉枪涉爆单位、医院、金融单位、电力等事关国计民生重点单位的检查督导力度，强化枪支、民用爆炸物品、剧毒化学品的管理，及时发现并消除安全隐患。

5、增进民族团结，积极构建民族大团结的和谐氛围。深入辖区农户、宗教场所、田间地头、学校、厂矿企业、施工工地和其他人员聚集场所，采取播放教育片、讲解法律条文和互动讨论等方法开展宣讲活动，进一步坚定广大人民群众“反对民族分裂、维护祖国统一”的信心和决心。共宣讲10场次，受教育人员达10000余人次。

通过深入开展“平安创建”活动，淖毛湖镇的安全系数明显高，居民对安全的满意度达到95％以上，安全感95%以上，未发生非法讲经、教经形式宣扬民族分裂、极端宗教、暴力恐怖思想等犯罪活动，未发生未经社会稳定风险评估引发案件，打造“平安淖毛湖”已初见成效。但是，由于特殊的地理位置，社会不稳定因素依旧存在，与各种势力的斗争形势依然严峻，这些问题都有待我们重新理清思路，把全镇的社会治安综合治理工作做得更好、更扎实。

今后，我们将进一步从群防群治的角度出发，做到“技防与人防结合，打击与防范并举”，进一步完善事前干预机制，进一步加强治安防范网络建设，以务实、创新的态度，合力实现“平安淖毛湖”目标，为全镇的长治久安、人民群众的安居乐业和社会主义新农村建设发挥积极作用。

第三篇：2011年淖毛湖镇信访工作总结

淖毛湖镇信访工作总结

今年以来，镇党委、镇政府在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻地区、县有关信访工作的指示精神，从维护社会稳定的高度出发，一级抓一级，层层抓落实，在保持全镇社会稳定方面做了大量的工作。为便于全镇信访工作的顺利开展，不断总结经验教训，提高驾驭全镇社会稳定的能力，更好地服务于全镇经济及各项事业的发展，现将信访工作总结如下： 今年我们所做的工作

今年我们不断强化组织领导，加大信访案件调处力度，将信访工作作为维护社会稳定的头等大事来抓，努力从以下几个方面做好工作：

一、按照信访工作领导责任制的要求，狠抓各项制度的落实工作

（一）继续认真落实领导包村处理信访问题制度和“一把手”抓信访工作制度。采取信访工作领导包案、包村等措施，对已摸排和发生的信访案件，明确要求包村领导对所包案负直接责任，要对所包案件的调查，谈话、处理和结案、审核、上报严格把关，一抓到底，直到问题解决。

（二）实行信访工作分工负责制。按照“各司其职、各负其责、依法治访、齐抓共管”的原则，建立和完善“主要领导负总责，分管领导具体抓，有关领导协同抓，一级抓一级，层层抓落实”为主要内容的信访工作领导责任制，明确办理部门，牵头领导，办理时限。各挂领导要及时反馈查办情况，不得推诿扯皮，更不得把矛盾上交。截止目前共接上访案件124起，涉及劳务纠纷案件85起。

针对广汇等驻淖企业拖欠农民工工资现象我们利用工作及休息时间走访各个工地、出租房屋，针对外来务工人员宣传《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，提高外来务工人员的法

律水平，并做到定期排查，集中化解，共消除了因劳资纠纷引发的群体性事件5起，办理拖欠农民工工资案件45起，先后帮助200余名农民工讨回工资175万元。

二、抓整顿，着力解决损害群众利益的问题

（一）认真搞好本部门干部作风整顿。以镇机关干部作风整顿为重点，制定具体措施，从干部的思想、学习、生活作风入手抓好整顿，在工作中推行“首问负责制”、“服务承诺制”和“一线工作制”，实行信访工作“五个一”活动，即给上访群众一张笑脸，一杯茶水，说一句暖心话，给一个满意答复和一个好的处理意见，改变推诿扯皮和门难进，脸难看，事难办的不良作风。

（二）实行信访工作责任追究。对工作措施不力，不及时处理重大问题，官僚主义严重，工作失职、渎职导致群体性事件发生以及对情报信息不了解，处置方法失当，导致事态扩大的要严肃追究相关人员的责任。

（三）认真落实减轻农民负担的各项政策。在千方百计促进农民增加收入的同时，按照中央文件精神，在全镇范围开展减轻农民负担专项检查，坚决制止乱摊派，乱罚款的行为，进一步密切党群、干群关系。同时，针对群众对干部作风等反映强烈的问题，我们已组织纪检、司法干部逐村进行清理、审计，还干部一个清白，给群众一个明白。

三、抓监督落实，倡导勤政之风

（一）认真做好矛盾纠纷排查调处工作。首先，要按照抓早、抓细、抓实的原则，定期分析、超前摸排，包村、联系村干部为第一责任人，变群众上访为干部下访，每月对本村矛盾纠纷进行分析、摸排，能解决的要及时解决，不能解决的要及时汇报，切实做到有事报问题，无事报平安。其次，及时果断，做到小问题不出村、大问题不出镇。对已经发生的群体性越级上访和其它群体性事件，镇、村主要领导要及时到位，靠前指挥，面对面做群众工作，防止矛盾激化，做到矛盾不上交、不出门。

（二）严肃查处镇村干部违纪问题。对群众来信来访中反映的干部以权谋私，侵害群众利益的案件，坚决做到有案必查、查实必究、以严处理，确保群众利益不受侵害。下一步工作计划

一、建立健全信访工作网络。按照规范完善镇一级，大力加强村一级，延伸社一级的思路，进一步加强信访网络建设，镇上已充实加强了镇信访工作领导小组人员成员，做到24小时有人值班、接待，并协同司法所加强民调工作，发挥村调委会作用，将矛盾化解在基层。

二、高度重视处理初访。所有的群体性上访都是由初访解决不及时而引起的，因此，我们要求，镇属各部门及时对群众初访反映的问题，应该解决并且能够解决的，要立即解决，暂时解决不了的，要做好解释工作，取得群众的理解和信任，对提出不合理要求的，要做好说服教育工作，并将处理情况向分管领导及时汇报。

三、落实信访纪律。对一些突发性，异常性的群体性上访，镇党委、政府主要领导要做到亲临现场解决，疏导化解矛盾。同时，我们要求各村要及时上报信访动态信息，对本村有可能发生10人以是集体上访或上访人数较多，有可能引发集体上访的重大案件，要及时向镇政府报告，对漏报、瞒报、迟报而造成严重后果要进行严肃处理。

四、加大信访法规的宣传力度。规范群众信访行为，充分利用基层组织建设，集中学习活动和节庆日，大力宣传《国务院信访条例》、《哈密地区信访条例》把法制宣传教育贯穿于依法治访工作之中，使广大干部群众树立起依法信访的观念，教育群众正确行使权利，依法有序，逐级上访，反映问题。

总之，通过近今年的工作，我镇的信访工作有了一个大的提高，我们要继续努力，正确处理人民内部矛盾，把信访工作坚持不懈地抓下去，切实维护人民群众的根本利益，确保淖毛湖经济

和社会各项事业稳定发展。

第四篇：淖毛湖开发区2011年综治工作总结

淖毛湖开发区2011年综治工作总结

2011年淖毛湖开发区政法综治工作的总体要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻十七届五中全会和地委扩大会议精神，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点”工作，最大限度地提高群众的安全感、信任感、和谐感，全面落实政法综治工作各项措施，大力推进和谐平安建设，顺利实施“十二五”规划起好步、开好局营造安全稳定的社会环境。主要做了以下工作:

一、进一步严格综治领导责任制落实

1、严格落实管委会分管综治工作领导及领导班子其他成员保一方平安、促一方和谐的政治责任。

2、进一步明确各村积极参与社会治安综合治理、维护社会稳定的职责任务，健全齐抓共管的工作机制。

3、进一步完善社会治安综合治理领导责任制实施细则，规范实施“一票否决权制”、黄牌警告制、限期整改制的操作程序；进一步健全综治、纪检、组织、人事、监察部门联席会议制度、情况通报制度和检查督办制度，以严格的制度和规范的程序，推动综治领导责任制和“一票否决权制”实施制度化、规范化。

4、加大责任查究的力度。对工作措施不落实而导致发生重大群体性事件和群死群伤事故等严重危害社会稳定问题的人员，严肃认真查明原因，查清责任，坚决实行责任查究。

二、进一步深化矛盾纠纷排查调处

1、充分发挥政治优势，依靠各党支部和广大群众化解矛盾纠纷，调整利益关系。形成管委会总揽全局、分管领导齐抓共管、群众广泛参与的多方面、多层次的矛盾纠纷化解机制。

2、完善矛盾纠纷排查网络，着力构建党政统一领导，综治机构牵头协调，人民调解、行政调解和司法调解有机结合，多种调解手段相互衔接配合的大调解工作体系。

3、实行管委会领导值班接待来访制度。每周一至周五安排管委会领导班子成员为接待日，现场接待群众来访，解决群众疑问，化解矛盾。再是严格双休日值班，每个周末安排一名乡领导，四名乡干部值班，处理突发事件，基本上做到了把矛盾解决在当地，解决在基层，解决在萌芽状态。

一年来，我开发区综治工作在管委会和县政法委的领导下，取得了一定的成绩，促进了我开发区经济的发展和社会大局的稳定，但也存在不少问题和下足之处，主要是：

1、普法工作任务艰巨，群众学法用法的意识仍有待加强。

2、治安整治仍有待加强。

3、基层基础工作还需进一步强化。

淖毛湖开发区管委会

二〇一一年十二月二十日

第五篇：淖毛湖开发区扶贫工作汇报

向行署张红光副专员一行

汇 报 材 料

淖毛湖开发区管委会 二〇一二年十月二十二日

淖毛湖开发区扶贫工作汇报

2012年我开发区农村扶贫工作在上级部门的指导下，在对口帮扶单位的指导和帮助下，按照加大对贫困地区发展扶持力度，提高扶贫帮扶水平的要求，坚持以城乡统筹发展，建设社会主义新农村为总揽，创新扶贫工作机制，探索扶贫工作新路子，深入推进了我开发区的农村扶贫工程，促进了开发区经济、社会全面协调发展。

一、基本情况

淖毛湖开发区位于淖毛湖镇西侧6公里处，距县城78公里。淖毛湖开发区管委会成立于2003年1月，由原来的前山、盐池、吐葫芦、苇子峡、下马崖开发点合并而成，为扶贫搬迁开发区。管委会下设三个区，现共有居民470户，1163人。劳动力619人。淖毛湖开发区现有贫困户60户165人。其中：一区32户97人，哈萨克族32户97人；二区3户9人，为回族；三区25户59人，哈萨克族9户20人，维吾尔族5户18人，汉族9户15人，回族2户6人。五保户3户3人。

二、对口单位帮扶情况

1、自治区帮扶单位帮扶。自治区帮扶单位自治区地矿局于去年年底与我们签订帮扶协议书，2011-2012年共投资50万元，用于5座大棚建设、20户小叮当安装、农牧民技能培训。截止目前蔬菜大棚建设、小叮当安装已完成，2012年5月12日与地矿厅对接，进行了初步验收，5座蔬菜大棚、20户小叮当安装都已完成。

2、地区帮扶单位帮扶。地区帮扶领导由党校牵头于2012年2月21日来到开发区进行调研，经帮扶单位协调，投入3万元对开发区的妇女进行烹饪技能培训，培训妇女50余人。在蔬菜大棚基地建设中地区林业有害生物防治检疫局援助1万元，新疆泰胜风能设备有限公司援助8万元用于基地电网架设，目前，线路已投入使用，共投入资金11万元。

3、县直部门帮扶。县帮扶单位慰问17户贫困户，与他们结对子，并为每户送去价值500元物资。县人大为开发区2个村委会配备了四台微机。累计帮扶物资达7000余元。

4、河南对口援疆工作情况

2012年5月17日，河南新乡市高新产业开发区郝莉书记一行4人在余东方政委的陪同下来开发区进行帮扶与合作座谈。针对开发区现状，援助资金30元，其中：16万元用于交通工具购置；14万元用于文化站、卫生院设备购置。

四、扶贫工作开展情况

2012年扶贫任务：解决30户贫困户的脱贫问题。为做好这项工作，采取每名干部承包3户贫困户的做法，引导、帮助他们脱贫。通过层层签定扶贫目标责任书，加大了工作力度，确保工作落到实处。

1、为解决贫困户的脱贫问题，我开发区为8户贫困户和低收入户减免安居富民房款4.5万元； 2、2012年引进338只多郎绵羊进行分户养殖，按照滚动养殖模式，保障贫困人口均能受益。已收缴自筹款15万元。

3、根据县扶贫办、党校、哈密有才技能培训中心和管委会的安排，举办了贫困户培训班3次，培训农民150人次，其中贫困户80多人次。

4、在册低收入贫困人口60户165人的“一户、一策”档案已全部建立归档，每名干部承包3-4户贫困户，与他们结对子，另外10户老弱多病残疾人的贫困家庭已列入低保行列；

5、开发区管委会将属于村集体的14座蔬菜大棚承包给14户贫困户，并签订合同书，合同有效限期为3年，第一年由开发区管委会无偿提供第一茬所需优质蔬菜种子、化肥、电费、水费、农家肥。目前，累计投入资金18万余元；

五、贫困原因及存在的问题

贫困的原因、扶贫脱贫的难点在于人口素质底下，贫困人们缺乏进取心，缺乏自觉改变落后面貌、摆脱贫困的主动性，依赖性、惰性严重，缺乏科学技术、职业技能等等，素质的高低是直接决定了产业创新、劳动生产率和收入水平的提高。自然资源短缺，产业结构单一，人均占有的土地资源稀缺，产业结构以哈密瓜为主。

六、今后扶贫工作努力方向

以支柱产业为主，应对区域形势，种植蔬菜大棚，增加牲畜存栏，发展设施农牧业；加大转移富余劳动力力度，达到一户一工人目标。2012年脱贫30户，2013年计划脱贫15户，人均收入达到3000元；不断改善人居环境，使各区达到建新村、见新貌、展新颜；新农村建设继续推进，达到整村推进，建成新型现代化开发区；依托哈密瓜为主，设施农牧业、劳务经济为辅的产业结构，规避风险，结构调整更加合理化，收入多元化，实现多条腿奔小康。

1、城镇化道路亮化工程。2011年新修0.6公里，通村油路2.4公里；2012年新修0.53公里，2013年计划新建0.5公里主干道，通村油路4.3公里，架设主干道两旁太阳能路灯35盏，需投资340万元。

2、中心综合服务区集中供暖。按1万平方米供热面积计算，配套锅炉房土建，设备安装，供热管网，需资金70万元。

3、中心功能区绿化美化。新建绿地1000平方米及配套地面地下管网建设，安置垃圾箱38个，配备垃圾车1辆，需资金18万元。

4、劳动力转移。2013年委派一名副职干部主抓劳务输出工作，将48名持有驾驶执照，28名持有保安证的劳动力，积极与企业对接，向企业转移。待业大中专毕业生与企业达成协议，定向委培。

5、现有蔬菜大棚22座，6座蔬菜大棚基础已开挖，基本形成规模。2013年计划新建6座蔬菜大棚及配套设施。每座蔬菜大棚占地0.6亩，每座需资金9万元，计54万元。

6、发展和创办哈密瓜纸箱加工等农产品加工的龙头企业，总投资100万。

7、现有高标准棚圈无法满足开发区农牧民需求，计划2013年新建高标准棚圈30座及配套设施，每座面积80平米，需资金5万元，总投资150万元。

8、小叮当暖气炉。已安装20户。40户贫困户，59户农村低保，17户城市低保，3户五保户未安装，每户安装需9000元，需资金107.1万元。

9、加大对贫困户的实用农业技术培训。计划2013年培训120人次，使他们掌握实用劳动技能，增加经济收入。