2011年淖毛湖镇司法工作总结（五篇材料）

第一篇：2011年淖毛湖镇司法工作总结

二○一一年淖毛湖镇司法工作总结

各位领导、同事们，大家下午好。下面由我代表司法所做本年度司法所工作总结。

在今年的工作中，淖毛湖镇司法所的工作根据现状，结合淖毛湖镇实际工作及年初制定的工作计划，以进一步深入开展法制宣传教育，将法制宣传、法律服务推向基层为主导思想，以及时化解矛盾，维护社会安定，建设和谐社会为工作目标。

一、人民调解工作：

1、按照 “解决问题、化解矛盾、稳控局面”的总体要求，我们始终把矛盾纠纷排查化解工作作为维护社会稳定、促进社会和谐的核心任务来抓。建立了接访领导、分管领导、包村领导、村组领导“四位一体”的信访处置工作体系，落实每天由一名领导负责接访，确保群众反映的问题能够得到及时有效的解决。

2、以坚持“关口前移、预防为先”的原则，将矛盾化解在基层。发现一例，调处一例，不累积矛盾纠纷。并坚持横向到边，纵向到底，上下贯通，左右协调，依托基层，多方参与的矛盾纠纷排查调处新机制。实行分级调处制，严格按照属地管理和“谁主管，谁负责”的原则，一般矛盾纠纷由村调委会依法调处；疑难纠纷由镇调委会及时调处；重大纠纷由镇矛盾纠

纷排查调处领导小组督办协调调处。一般矛盾纠纷苗头出现时，村组调委会及时消除，如无法调处，上报镇司法所，由镇司法所组织调处，如还无法调处，上报镇矛盾纠纷排查调处工作领导小组，由领导小组组织协调督办。形成各类矛盾纠纷统一由中心受理、咨询、分流、调处、督办、报结、回访的“大调解”工作机制。截止到目前，淖毛湖镇共排查化解纠纷144件，其中劳务纠纷95件，调解率100%，调成率达95%以上，没有因调解不及时、方法不得当、引用法律条文不正确导致矛盾激化事件的发生，使每一起案件得到了圆满解决。

3、建立接待群众来访礼仪制度。信访接待做到“四个一”，即一句话看文明，一杯茶看态度，一接访看素质，一名成员看队伍。同时开展“四心”活动，即接待热心、解释耐心、看材料细心、工作让群众称心，做到5日内有答复，15日内有处理结果，20日内结案。

4、认真解决信访老户大户的问题。信访老户问题是信访工作的难点，往往问题复杂，要求高，处理起来难度很大，由于种种原因问题久拖未决。我们针对上访老户、大户形成的原因对症下药，深入调研，按照上访人所反映的问题分类造册，有针对性的做好工作。

5、配备信息员，健全网络。镇、村配备信访信息员，进一

步发挥了基层的协调作用、耳目作用、参谋作用，形成了镇、村联动，配合默契的信访信息网络。

二、法制宣传教育工作

根据今年，我所以实现“两个提高，两个转变”为工作目标，以对各级领导干部、职工群众、青少年、企业经营管理人员、外地来淖务工、经商人员的法制宣传教育为工作重点；依照法制宣传教育工作原则，与镇机关各科室、伊吾县公安交警队、淖毛湖边防派出所及各基层单位密切配合，结合本所实际情况，运用多种形式进行法制宣传教育工作。

1、结合今年县司法局法制宣传的工作重点，镇司法所、综治办、信访办开展了内容丰富的普法教育活动，在淖毛湖镇商业街、各企事业为职工群众发放法律宣传资料3000余份，受教育人数达4520人。

2、利用镇机关、学校等各基层单位宣传橱窗、活动室开展法制宣传教育，更换法制宣传橱窗5次，黑板报2次，宣传横幅10条。

三、法律咨询工作：

为职工群众提供法律法规答疑和接待群众的法律咨询是司法所的职责之一；为更好的履行这项职责，司法所以“想群众所想，急群众所急”作为工作的落脚点和出发点，结合本镇的

实际情况，司法所联合土管所、计生办为职工群众提供法律咨询服务，咨询内容以《婚姻法》、《行政许可法》、《未成年人保护法》、《合同法》、《土地法》、《土地承包法》、《边境治安管理条例》等内容为主，以职工群众普遍关心的问题，进行了答疑惑。法律咨询宣传活动3次，参加活动有332人次。法律咨询35次，接待119多人次。

四、几点不足：

1、与各行政村横向联系不足，今后须加强在工作中的配合。

2、排查方式被动。

3、司法所工作人员缺乏相关法律知识，在为群众提供法律咨询、开展工作时遇到很多困难，须进一步加强自身业务水平，为广大人民群众提供更好的法律服务。

五、今后工作中的打算

1、结合本镇工作实际情况继续抓好人民调解员的培训、学习，提高自身业务水平。

2、加大排查力度，把矛盾化解在苗头状态。

3、认真抓好青少年、企业管理者和外来人员的法制教育。

4、加强法制宣传教育力度，达到人人学法、懂法、用法的目的。

总之，司法所在淖毛湖镇政府党委的正确领导下，在各站、社区、各村的大力支持下，司法所完成了制定的各项工作任务，在今后的工作中，我们将继续努力，不继开拓，构建一个安定、和谐的淖毛湖，争取为淖毛湖镇的各项建设做出更大的贡献。

淖毛湖镇司法所 二〇一一年十月十七日

第二篇：2011年淖毛湖镇社会治安综合治理工作总结

2011年淖毛湖镇社会治安综合治理工作总结

今年以来，我们按照县委、政府的总体部署和要求，以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，坚持科学发展观和正确的政绩观，把开展平安创建，优化发展环境作为加快经济发展的关键性措施来抓，紧紧围绕打击防范违法犯罪活动、严防“三股势力”破坏渗透、社会治安整治、缉枪制爆、法律法规宣传、扎实开展了社会治安综合治理工作。

一、加强思想认识、完善组织网络、落实各项制度方面下工夫，做到了三个到位：

1、思想认识到位。镇党委、政府始终把平安建设作为全镇重点工作来抓，牢固树立防范意识，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、机关工作人员和辖区单位共同抓。镇党委成立了由党委书记任组长，分管政法副书记任副组长，各相关成员单位主要负责同志为成员的平安创建领导小组，下设办公室，负责创建工作的协调、检查指导和考核验收等工作。领导小组定期召开会议，研究创建工作，制订了创建“平安淖毛湖”的总体计划，加强了对社会治安综合治理工作的领导，落实了各项综合防范措施。

2、组织网络到位。为了增强地区防控功能，我们重点从完善组织网络方面下工夫。在镇平安创建领导小组的基础上，各

村居也相应建立了创建组织，设立专职综合治理工作人员，并明确各级“创安”工作目标，签订社会治安综合治理目标管理责任书，形成了横向到边，纵向到底，上下联动的创建工作网络。目前，除派出所警员外，辖区群防群治力量有十户长、楼栋长48名，治保会成员41名，调委会人员59名，义务巡逻队员近100名。由此构建了多层次、全方位的社会治安综合治理防控网络。

3、管理制度到位。为了促进全镇综合治理工作，健全制度建设，我们从两方面入手，不断加大平安建设力度。镇党委、政府班子对综合治理工作做到“思想上有位置，组织上有班子、工作上有布置，经济上给票子”。我们多方筹措资金，一年来，在社会安全防范上投入资金达20多万元，为构筑“平安淖毛湖”提供了有力的物质保证。同时，我们不断健全和完善各项安全防范制度，如《突发、重大事件事前预警制度》、《治保调解制度》等各种规章制度，有效保证辖区安全防范工作。

二、深化安全防范，完善平安建设新机制

搞好平安建设，机制是重点。创建平安淖毛湖是一项综合工程，只有创新机制，才能保障人民的合法权益，居住在淖毛湖的职工、居民才能具有充分的安全感，为此，我们从“四个坚持”入手，积极做好各种防范工作。

1、坚持发挥基层组织的“第一道防线”作用，积极做好事前防范和预警机制建设工作。在维护镇域稳定过程中，我镇道始终以构筑夯实基层工作基础为重点，聘请基层信息员10名，不断健全区域矛盾纠纷排查调处信息网队伍。全镇以村居为重点，单位为依托，联合派出所，每月一次对辖区不稳定因素进行排摸，实行“零报告”制度，大力开展矛盾纠纷的排查调处

工作，做到领导重视、排查认真、信息畅通、职责分明、处置及时。劳动保障事务所、综治办、信访办等有人员经常深入居民家中，扎实做好群众基层基础工作，及时收集、排摸不稳定因素，做到早发现、早报告、早控制、早解决，通过疏导、化解工作，使一些事态平息在萌芽阶段。今年来，我们共排查调处各项矛盾纠纷124起，其中劳务纠纷85起，调解率达到100%，调解成功率达95%以上。

2、坚持围绕加大宣传，提升辖区单位、居民安全防范、法制意识。我们以治安防范宣传、普法宣传、《条例》宣传、禁毒宣传四项内容为宣传重点，积极提升地区居民的安全防范意识和法律意识。在治安防范宣传中，我们通过黑板报、宣传单、座谈会等形式，积极向广大群众宣传防范知识，提高居民自防能力。如派出所特别针对一些犯罪分子利用部分群众迷信、贪小心理进行街头诈骗的情况，深入农村，开展现场警示教育，以提高居民的防范能力。

3、信访工作大调处机制。对涉及群众切身利益的信访案件，特别是征地拆迁项目。充分发挥综治维稳中心作用，整合综治、维稳、司法、人民调解、信访等方面工作力量和社会资源。健全完善相应的工作制度，着力构建人民调解、司法调解、行政调解，紧密协调配合、联调联动的大调解格局。各村党支部书记是维护本区域稳定第一责任人的原则；属地管理，案件分级分解落实负责调处和疏导教育相结合的原则。形成了及时、就地解决矛盾纠纷的长效机制。

三、加大基层防控建设，巩固平安建设新成果

创建平安淖毛湖，构筑打防控一体化的安全保障网是保证。今年，我们不断加大基层防控建设力度，从社区警务建设、消

防安全防范、流动人口管理、安全文明共建等方面入手，做到了“四个注重”及“一个增进”。

1、注重警务建设。我们突出发挥派出所这支主力军作用，十分注重警务建设。派出所广大干警放弃大量业余休息时间，发扬不怕苦、不怕累的、勇于奋战的精神，结合各种专项整治工作，不断加大犯罪打击力度，始终保持对各种违法犯罪分子的高压态势，确保了辖区群众的人身、财产安全。

2、注重安全生产防范。我们通过开展“安全生产月”等活动，针对乡镇公路总里程长，过往车辆较多的实际情况，广泛宣传道路交通安全有关知识，加大了对群众交通安全意识教育；同时，加大安全生产监督管理力度，定期不定期开展安全生产检查和各种专项治理活动，严密制定紧急预案，并确保落实到位，有效保证了群众生产生活的安全。

3、注重流动人口管理。我镇外来人员较多，高峰期达到2万人，管理难度大，为此，镇党委、政府根据“健全组织，摸清底数，落实措施，多方配合、严格管理”的要求，落实属地化管理原则，重点加强了工地和出租私房、集贸市场、用工单位的流动人口管理工作，认真落实“谁主管、谁负责”、“谁出租、谁负责”、“谁用工、谁负责”的具体责任，切实做好流动人口的调查、登记、发证管理服务工作，使流动人口的管理做到规范有序。截止目前登记流动人口5862人，登记率达到100%办理暂住证5862人，办证率达到100﹪，排查登记出租房屋109间，登记率达到100%,流动人口犯罪率明显下降。

4、注重对重点人口、外来人员的管理和对党政机关、涉枪涉爆单位、医院、金融单位、电力等事关国计民生重点单位的检查督导力度，强化枪支、民用爆炸物品、剧毒化学品的管理，及时发现并消除安全隐患。

5、增进民族团结，积极构建民族大团结的和谐氛围。深入辖区农户、宗教场所、田间地头、学校、厂矿企业、施工工地和其他人员聚集场所，采取播放教育片、讲解法律条文和互动讨论等方法开展宣讲活动，进一步坚定广大人民群众“反对民族分裂、维护祖国统一”的信心和决心。共宣讲10场次，受教育人员达10000余人次。

通过深入开展“平安创建”活动，淖毛湖镇的安全系数明显高，居民对安全的满意度达到95％以上，安全感95%以上，未发生非法讲经、教经形式宣扬民族分裂、极端宗教、暴力恐怖思想等犯罪活动，未发生未经社会稳定风险评估引发案件，打造“平安淖毛湖”已初见成效。但是，由于特殊的地理位置，社会不稳定因素依旧存在，与各种势力的斗争形势依然严峻，这些问题都有待我们重新理清思路，把全镇的社会治安综合治理工作做得更好、更扎实。

今后，我们将进一步从群防群治的角度出发，做到“技防与人防结合，打击与防范并举”，进一步完善事前干预机制，进一步加强治安防范网络建设，以务实、创新的态度，合力实现“平安淖毛湖”目标，为全镇的长治久安、人民群众的安居乐业和社会主义新农村建设发挥积极作用。

第三篇：2011年淖毛湖镇信访工作总结

淖毛湖镇信访工作总结

今年以来，镇党委、镇政府在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻地区、县有关信访工作的指示精神，从维护社会稳定的高度出发，一级抓一级，层层抓落实，在保持全镇社会稳定方面做了大量的工作。为便于全镇信访工作的顺利开展，不断总结经验教训，提高驾驭全镇社会稳定的能力，更好地服务于全镇经济及各项事业的发展，现将信访工作总结如下： 今年我们所做的工作

今年我们不断强化组织领导，加大信访案件调处力度，将信访工作作为维护社会稳定的头等大事来抓，努力从以下几个方面做好工作：

一、按照信访工作领导责任制的要求，狠抓各项制度的落实工作

（一）继续认真落实领导包村处理信访问题制度和“一把手”抓信访工作制度。采取信访工作领导包案、包村等措施，对已摸排和发生的信访案件，明确要求包村领导对所包案负直接责任，要对所包案件的调查，谈话、处理和结案、审核、上报严格把关，一抓到底，直到问题解决。

（二）实行信访工作分工负责制。按照“各司其职、各负其责、依法治访、齐抓共管”的原则，建立和完善“主要领导负总责，分管领导具体抓，有关领导协同抓，一级抓一级，层层抓落实”为主要内容的信访工作领导责任制，明确办理部门，牵头领导，办理时限。各挂领导要及时反馈查办情况，不得推诿扯皮，更不得把矛盾上交。截止目前共接上访案件124起，涉及劳务纠纷案件85起。

针对广汇等驻淖企业拖欠农民工工资现象我们利用工作及休息时间走访各个工地、出租房屋，针对外来务工人员宣传《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，提高外来务工人员的法

律水平，并做到定期排查，集中化解，共消除了因劳资纠纷引发的群体性事件5起，办理拖欠农民工工资案件45起，先后帮助200余名农民工讨回工资175万元。

二、抓整顿，着力解决损害群众利益的问题

（一）认真搞好本部门干部作风整顿。以镇机关干部作风整顿为重点，制定具体措施，从干部的思想、学习、生活作风入手抓好整顿，在工作中推行“首问负责制”、“服务承诺制”和“一线工作制”，实行信访工作“五个一”活动，即给上访群众一张笑脸，一杯茶水，说一句暖心话，给一个满意答复和一个好的处理意见，改变推诿扯皮和门难进，脸难看，事难办的不良作风。

（二）实行信访工作责任追究。对工作措施不力，不及时处理重大问题，官僚主义严重，工作失职、渎职导致群体性事件发生以及对情报信息不了解，处置方法失当，导致事态扩大的要严肃追究相关人员的责任。

（三）认真落实减轻农民负担的各项政策。在千方百计促进农民增加收入的同时，按照中央文件精神，在全镇范围开展减轻农民负担专项检查，坚决制止乱摊派，乱罚款的行为，进一步密切党群、干群关系。同时，针对群众对干部作风等反映强烈的问题，我们已组织纪检、司法干部逐村进行清理、审计，还干部一个清白，给群众一个明白。

三、抓监督落实，倡导勤政之风

（一）认真做好矛盾纠纷排查调处工作。首先，要按照抓早、抓细、抓实的原则，定期分析、超前摸排，包村、联系村干部为第一责任人，变群众上访为干部下访，每月对本村矛盾纠纷进行分析、摸排，能解决的要及时解决，不能解决的要及时汇报，切实做到有事报问题，无事报平安。其次，及时果断，做到小问题不出村、大问题不出镇。对已经发生的群体性越级上访和其它群体性事件，镇、村主要领导要及时到位，靠前指挥，面对面做群众工作，防止矛盾激化，做到矛盾不上交、不出门。

（二）严肃查处镇村干部违纪问题。对群众来信来访中反映的干部以权谋私，侵害群众利益的案件，坚决做到有案必查、查实必究、以严处理，确保群众利益不受侵害。下一步工作计划

一、建立健全信访工作网络。按照规范完善镇一级，大力加强村一级，延伸社一级的思路，进一步加强信访网络建设，镇上已充实加强了镇信访工作领导小组人员成员，做到24小时有人值班、接待，并协同司法所加强民调工作，发挥村调委会作用，将矛盾化解在基层。

二、高度重视处理初访。所有的群体性上访都是由初访解决不及时而引起的，因此，我们要求，镇属各部门及时对群众初访反映的问题，应该解决并且能够解决的，要立即解决，暂时解决不了的，要做好解释工作，取得群众的理解和信任，对提出不合理要求的，要做好说服教育工作，并将处理情况向分管领导及时汇报。

三、落实信访纪律。对一些突发性，异常性的群体性上访，镇党委、政府主要领导要做到亲临现场解决，疏导化解矛盾。同时，我们要求各村要及时上报信访动态信息，对本村有可能发生10人以是集体上访或上访人数较多，有可能引发集体上访的重大案件，要及时向镇政府报告，对漏报、瞒报、迟报而造成严重后果要进行严肃处理。

四、加大信访法规的宣传力度。规范群众信访行为，充分利用基层组织建设，集中学习活动和节庆日，大力宣传《国务院信访条例》、《哈密地区信访条例》把法制宣传教育贯穿于依法治访工作之中，使广大干部群众树立起依法信访的观念，教育群众正确行使权利，依法有序，逐级上访，反映问题。

总之，通过近今年的工作，我镇的信访工作有了一个大的提高，我们要继续努力，正确处理人民内部矛盾，把信访工作坚持不懈地抓下去，切实维护人民群众的根本利益，确保淖毛湖经济

和社会各项事业稳定发展。

第四篇：淖毛湖镇司法所自查报告[小编推荐]

淖毛湖镇司法所工作自查报告

司法所是最基层的司法所部门，是党委政府服务社会，服务群众的一个重要窗口，我镇在上级的正确领导下，司法所工作取得了较大的实效, 结合我镇司法工作情况，根据《自治区级规范化司法所复查复验考核标准》，自查自评95分，如下：

一、组织机构建设（考评标准5分，自评得分5分）一年以来，我们按照创建规范化司法所的要求，结合我镇实际，按照司法部《人民调解工作若干规定》、《新疆维吾尔自治区规范化司法所考评办法（试行）》，在狠抓司法所建设的同时，加强我所干部思想政治教育，开展警示教育，每周进行一次集中组织学习科学发展观、党的重大方针政策、法治理论等。目前我镇司法所名称规范，即：伊吾县淖毛湖镇司法所。司法所由淖毛湖镇党委、政府直接管理，伊吾县司法局作业务指导。

二、干部队伍建设（考评标准6分，自评得分6分）今年以来，我镇司法所进一步加强干部队伍建设，有力推动了司法所工作健康持续发展。

1.学历及人员

司法所所长具有大专法律专业学历，从事基层司法所工作10余载；司法所有5名工作人员，其中专编人员1名，都具备大专以上法律专业知识。

2.培训

利用每周集中学习日、办公室会议、干部职工大会对工作人

员进行专业培训，集中学习《土地法》、《婚姻法》、《合同法》、《人民调解法》等法律法规，进一步提高了工作效率。

3.参与社会治安综合治理工作

司法所工作年初有计划，年终有总结，并配合综治办做了如下工作：

3.1严厉打击“三股势力”和各种严重犯罪活动，毫不放松地抓好维护社会稳定工作。坚决贯彻“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针，按照中央、自治区、地区、县委和镇党委的统一部署要求，针对本辖区社会治安突出问题，依法严厉打击、严密防范民族分裂势力暴力恐怖势力、宗教极端势力危害国家安全的犯罪活动，维护国家统一、民族团结和社会稳定；依法严厉打击、防范“法轮功”等各类邪教组织及其他各种违法犯罪活动，严惩严重危害社会治安的刑事犯罪分子。

3.2加强意识形态领域反分裂斗争，进一步加强文化市场管理。加大对各种反动宣传品的查缴力度，严厉打击制作、传播首恶分子，坚决铲除制作、运输、销售窝点，封堵反动宣传品入境通道，交货社会环境，切实把各项防范措施落实到基层，落到实处。

3.3加强社会治安综合治理基础工作：

3.3.1、各村、各单位的居民区要严格管理，组建治安联防分队、治安联防小组、各社区选出负责人，落实“十户长”、“楼 2

栋长”责任制，进行治安巡逻，信息上报。

3.3.2、节假日要按时报送节假日值班表，坚持节假日值班和领导带班制度，凡检查出脱岗，坚决予以通报和处罚。

3.3.3、形成防范网络：门卫值班、内部治安巡逻、领导带班、群众性治安防范。

3.3.4、在治安防范上必须做到“七无”：无重大刑事案件、无职工违法犯罪、无越级上访、无民转刑案件、无职工闹事案件、无内盗、无火灾。

3.3.5、制度健全：领导带班巡逻制度、门卫制度、消防制度、易爆燃物品及暂住人口管理等制度健全。

3.3.6、认真做好“五防”：防火、防盗、防爆、防事故、防矛盾激化。

3.4加强重点人员的排查管控。对危安人员、重点人员首先是要纳入视线，做到情况明、底数清。坚持“打、防、控”相结合，对危安人员、重点人员要看死盯牢，做到不漏管、不失控，对实施违法犯罪的要坚决依法予以打击。

3.5、加强电力设施保护工作。建立群众护线组织，开展各种形式的护线工作，积极开展创建电力设施模范企事业单位、行政村活动，成效显著。破坏电力设施案件比上年下降。

3.6、加强“扫黄打非”及“禁毒”工作，加大查处“黄、赌、毒”工作力度。积极开展无毒社区（村）创建和“不让毒品 3

进我家”活动。持续开展“扫黄打非”、打击非法传销工作。工作措施得力，成效突出，效果明显。

3.7、加强对学校、幼儿园、医院治安秩序的管理。所有中小学都要聘请法制副校长，中小学年内开展禁毒教育达两个课时。加强对青少年的思想政治教育和法制教育，认真宣传未成年人保护和预防未成年人违法犯罪的有关法律、法规和资料，社区青少年违法犯罪预防工作要有计划，开展经常性的净化校园及周边治安环境的整治工作，并开展“青少年安全放心网吧”创建活动，对网吧、电子游戏厅等娱乐场所的监督管理到位，工作措施得力。

3.8、确保“四个不发生”。确保实现不发生在全镇造成重大影响的人员伤亡和巨额资财损失的恶性案件；不发生在全镇造成恶劣影响的涉黑涉恶犯罪案件；不发生在全镇造成重大影响的群死群伤恶性治安事故；不发生在全镇造成重大影响的群体事件。

3.9、加强安全管理，预防重大事故发生。安全生产责任制和防范措施到位，重点要害单位清楚，内部安全保卫制度健全并有应急预案；消防工作纳入群防群治范畴，重大火灾隐患整改及时，事故下降；加强边境地区管理，无严重影响边境安全稳定的治安热点问题；交通管理措施不断完善，重大交通事故比上年有所下降。企、事业单位周边环境整治工作要做到经常性开展，保持良好的治安环境。

3.10、加强流动人口及出租房屋服务和管理。流动人口服务管理工作机构作用发挥明显，做到日清周结月报，对流动人口和出租房屋排查登记“两个100%”。伊吾县召开集中整治动员会议后，镇党委、镇政府高度重视，立即召开了区域集中整治成员单位负责人会议，对区域集中整治工作进行专题研究和部署。同时成立了以党委书记为组长，相关部门负责人为成员的社会治安重点地区排查整治工作领导小组和办公室。在全镇形成了党委统一领导，各成员单位各司其职、各负其责、密切配合的社会治安重点地区排查整治工作机制。按照重点地区排查整治工作的总体部署，淖毛湖镇结合实际，积极探索创新整治工作的新思路、新方法，突出重点，扎实开展集中整治工作，进一步加强“三项管理”。通过落实三个保障，即组织保障、人员保障、经费保障；建立三项制度，即流动人口工作例会制度、两见一登记制度、责任查究制度；

三、业务能力建设（考评标准65分，自评得分62分）1.人民调解工作

1.1加强基层人民调解组织队伍建设。形成了以司法所规范化建设为核心，以人民调解组织为重点的基层人民调解的工作组织网络体系。现我镇共有人民调解委员会13个，其中村（社区）调委会11个，镇调委会1个，兵地联调委员会1个。

1.2矛盾纠纷化解及调处情况。我镇坚持人民调解工作规范化、社会化、专业化的发展方向，并以“和谐快车进万家”活动

为契机深入开展下村接访，由班子成员带领相关部门负责人进村入户排查不稳定因素，化解矛盾纠纷，倾听人民群众的心声，着力解决广大人民群众生产生活中遇到的问题。截止目前，共排查调解矛盾纠纷124起，成功调解117起，调解率达100%，成功率95%以上，真正做到了小事不出村，大事不出镇，切实维护人民群众的根本利益，为构建和谐淖毛湖做出了积极的贡献。

2.法律援助工作

为了更好提高法律援助工作效率，我镇成立了法律援助工作站，我镇开通了6725046法律援助热线，随时向广大人民群众服务，接受法律咨询和检查。至今运作良好，较好地维护了当事人合法权益同时也为社会的稳定作出了一定贡献，受到了领导的好评和群众的欢迎，并显示出强大的生命力和广阔发展前景。

3.社区矫正工作

我镇按照日常管理工作严格化、规范化；教育学习具体化、多样化；对社区矫正人员排查登记，做到人员的底子清，并造册建档，且严格做到四帮一（即一名班子成员，一名机关干部，一名干警，一名村干部）。矫正小组建立个人档案，做到一人一卷，内容规范，记录齐全。据统计，2011年我镇共有社区矫正人员2人，矫正率达到100%。成功推荐就业1人，在家务农1人。

4.普法宣传、依法治理工作

镇党委、政府以普法依法治理工作为重点，加大普法力度，成立了以镇党委书记为组长、镇长为副组长的镇普法依法治理工

作领导小组，并设立了办公室，由司法所长任办公室主任，负责日常工作。司法所按照新时期、新形势、新任务对法制宣传教育工作的新要求，结合本镇实际，发挥法制宣传的优势，努力建立普法宣传运行机制，拓展法制宣传平台，推进“六五”普法的实施；针对不同类别和层次，对普通群众进行普及性教育，努力提高宣传效果；大力推进法制宣传教育进机关、进村社、进学校，在各个行业掀起学法用法的高潮。组织开展“民主法治村”创建活动，至目前，我镇共10个行政村，已创建“民主法治示范村”3个。

四、所务管理建设（考评标准7分，自评得分7分）司法所业务和日常工作高效开展，我所主要开展以下工作：一是对管理事务和工作过程依法公开，透明高效；二是建立健全工作制度，如：请示汇报制度、政治业务学习制度、公开公示制度、廉政勤政制度、文明行政与执法过错责任追究制度、考评奖惩制度、档案管理制度、报表统计上报制度、安臵帮教制度、社区矫正制度等；三是建立各类台账，主要有：纠纷调处情况登记册、民间纠纷排查治理登记册、法律咨询登记册等工作台账。四是自觉遵守和严格执行有关工作纪律和各项制度、规范。

五、基础设施建设（考评标准17分，自评得分15分）我镇不断加快司法所建设，特别是近几年来，自治区司法厅加快基层司法所规范建设，在上级的支持下我镇建立了人民司法办公室，上级部门为我镇司法所配备了办公桌椅、电脑、打印机、司法办公车等基础设配，大大改善了司法所办公硬件。同时我镇不断加快司法所软件建设，建立健全调解组织名册、纠纷调解登记簿、来信来访登记簿等本册，并组织司法所工作人员不断向先进单位、先进个人学习，强化规范服务。目前我镇司法所车辆、办公桌椅等硬件设施都已配备。

六、存在问题

1、长期以来，人民调解工作只能靠经验、靠领导的重视程度来推动，工作缺乏严肃性、权威性和规范性，束缚了人民调解工作的发展。

2、在抓好法制宣传教育、依法治理、人民调解、社区矫正、法律服务等项工作，努力提高公民法律素质，化解矛盾，维护稳定，基层司法所发挥了重要作用，但是由于人员、资金等诸多因素，这些还是真正难以落到实处。

3、司法调解作为一种以和解为核心要素的纠纷解决方式，由于没有强有力的专政机构作后盾，这样容易导致受当事人所处的社会环境观点及外界压力，而可能出现不平等。

三、几点建议

1、在构建社会主义和谐社会的过程中，建议整合农村司法所工作资源，建立有机衔接的机制，特别是人民调解工作方面，以充分发挥他们各自的功能优势，实现功能互补。

2、在现实普法中司法部门、宣传部门、执法部门都普法，没有形成一个统一协调的普法教育机制，造成普法泛滥，使普法

质量不高，分散了全社会的普法资源，单独的司法所的普法依法教育还没有深入人心，普法形象还没有得到老百姓的认同。建议建立统一的普法教育机制。

3、建议加大法律援助经费的投入，使农村的弱势群体、生活贫困家庭、独生子女或纯女户家庭打得起官司，无“关系”的人也能打赢官司，从而增强法律的公信力。

第五篇：淖毛湖镇中学小学英语教学之我见

淖毛湖镇中小学英语教学之我见

淖毛湖，是一片广袤富裕的土地。在这片土地上，我已不知不觉从教10年。在这十年的英语教学生涯中，有汗水，有荆棘，有泪水，也有荣誉。在此，将我对小学英语教学中对小学生英语学习习惯的培养感悟如下: 淖毛湖地处偏僻，距离哈密260多公里。这里的孩子的英语学习存在以下方面的困难：

1、这里学生比较胆小，羞于说英语。大部分学生在这土生土长，从小受周围特定环境与家庭教育的影响，与城市小孩相比，往往会显得更加胆小拘谨、不善言谈，缺少自信心理，又害怕会说错被老师批评，并且易落于机械的条文背诵的俗套，因而羞于说英语也不太敢说英语。

2、缺乏学习英语的环境氛围。在课堂上，学生能听到英语教师较流利的口语，但学生每周一般只能接触四到五次，每次仅四十分钟，其他任课老师则都是用汉语教学，并且有些学生甚至在英语教师上课说英语时，起哄或吵闹，这又影响了其他学生英语的学习。而且，目前社会上尤其是农村，用英语交流的环境很少，甚至可说是没有。因此，学生听英语、说英语、练英语的机会很少，他们缺少一个学习英语的语言环境。

3家长意识落后。虽然近几年淖毛湖的哈密瓜给农民创收，农民家庭条件都好了起来。但是，他们大部分是富了口袋，没有富思想。甚至有的家长还落后的认为英语是副课。有的家长或许都意识到了学习英语的重要性，但是其中大部分家长认为学习英语是初中的事，小学里只要学好语文、数学等最基础的科目就足够了，所以孩子在父母面前缺少精神鼓励和支持，父母没有从正面积极地进行引导教育。而有的家长则是虽然也能认识到从小学开始学英语的重要性，但自己本身没有较高的文化水平，对英语也是一窍不通，也无法在家中为孩子创设一个良好的学习环境。

4，个别老师教学方法、手段落后于新课改的要求，还存在使用传统的英语教学方法的情况，而这种“满堂贯、英译汉”的教学方法，不仅使课堂气氛沉闷，学生处于被动接受状态，而且根本不符合小学生的生理、心理特征和年龄特征，也无法满足他们的学习兴趣，以致于学生产生厌倦心理，不愿意继续学习英语。为以后的进一步的学习留下后遗症。

5，个别领导对英语老师的评价方式及学校的部分评价体制仍停滞于老套的应试教育，学生的考试成绩是对一个老师绝大部分的考核标准，这就促使部分教师教学跟着考试走，缺乏大胆创新的意识和激情。针对于以上的种种情况，我个人认为应从如下几方面来处理我们英语教学中遇到的困难，以培养我们学生良好的学习习惯。

首先，教师应十分注意发挥“情感教育”在英语教学中的作用。古人曰：“亲其师，才能信其道。”教师要用“师爱”去赢得学生的亲近和信任，使师生感情双向交流，密切师生关系，形成轻松、愉悦的课堂气氛，从而有效地帮助学生消除心理障碍，克服怕开口说英语的紧张心理，开创敢讲英语、争讲英语、爱讲英语的局面。同时，教师要精心组织教学，优化教学方法。近几年来，中央对我们少数民族边疆地区的教育投入力度较大，给我们学校捐赠了很多电子教学设备。我们要充分利用这一切教学媒体（图片、实物玩具、幻灯、投影、录像、录音、指套、木偶等等）创设情景，寓教于乐，让学生身置语境，有意识或无意识地开口练说，最大限度地发挥学生说英语的主动性和积极性。此外，教师要从课内到课外尽可能地为学生创造语言实践机会。如：组织语言游戏、竞赛，开辟英语角，举办英语兴趣小组，排演英语文娱节目，强调师生间同学间用英语问候，要求学生把所学英语用到日常生活中去，对做得好的学生给予“小红花”、“小红星”奖励等等。以此造成学英语的氛围，激励学生多开口说英语。并爱上学英语。

第二，做好家校联系工作。勤开家长会，勤与家长联系并从家长的思想上改变他们对英语的看法，达到他们意识上的转变，并定期向家长汇报孩子的学习状况，及时得到家长的理解和支持。从而达到家校联手，共同抓好孩子的英语教学。

第三，加强英语教研活动。经常组织教师进行新课改的理论学习，有效的利用每次活动机会多做教研探讨，针对出现的教学问题及时讨论并拿出行之有效的整改方案，加强教师之间拜师结对的听课与学习。

第四，及时给领导汇报交流，针对英语教学中的出现的问题与成绩，合理化的建议或整改应直言告之，并争取到领导的理解和支持。

总之，学生良好的英语学习不会自然生成的，而是经有意识培养形成的。也不是教师独立的力量能完成好的，这需要学校家庭社会全方面的齐抓共管来共同实现的。淖毛湖小学生的英语学习任重而道远，相信在我们的努力下明天会更好。