第一篇:中山大学南方学院工商管理系学生实习管理办法
中山大学南方学院工商管理系学生实习管理办法一、二、学生实习时间:3个月(7、8、9月,下学期第七周开始上课)学生实习单位的选择形式
1、系部推荐
(1)我系将通过各种途径搜集适合本学院学生的实习单位和岗位,并通过调查
以确保实习单位的工作环境安全可靠。
(2)我系将与实习单位签订《合作协议》,确保实习生的合法权利得到更全面的保障。
(3)我系将尽量安排学生到适合的实习单位。
2、自主联系
(1)学生也可以自行联系实习单位。自主联系实习单位的学生应在规定的时间内报系(部)批准。由学生本人向系(部)提出书面申请,家长签署意见,并递交申请材料(学生本人与实习单位签订的实习协议或相关证明的盖章原件和复印件各一份),并接受管理和检查。
(2)学生到实习单位实习前,实习单位和学生应当签订书面协议,明确各方的责任、权利和义务。
三、实习要求
1、实习期间,学生要严格遵守国家法律,遵守学校和所在实习单位的各项规章制度,服从管理;学生在实习期间表现较差,违反实习纪律或实习单位劳动纪律的,应接受指导教师、学校和实习单位的批评教育;情节严重的,学校将按相关规定给予严肃处理,不得取得该课程学分,不得参加毕业综合成绩鉴定。
2、实习单位一经确定学生不得随意变更实习单位。存在下列情况之一者,可变更实习单位:
(1)因就业需要变更的;
(2)变更后的实习单位更有利于专业岗位实习的;
(3)系(部)确认确有必要变更的;
(4)因其他特殊情况需要变更的(需经系里批准)
3、变更实习单位的程序:系部推荐的学生,在实习期间确有正当理由必须终止实习的应由学生本人向辅导员提出书面申请,经系研究同意后,再向单位提交书面辞职报告,经实习单位批准并办好离职手续后,方可离开实习单位。未经系允许,擅自离开实习单位者,系不再为其推荐实习单位,实习成绩鉴定为不及格,不得给予实习学分。自主联系实习单位的学生,在实习期间,不得随意变更实习单位,确有正当理由变更实习单位的,应事先向辅导员、系部取得联系,重新办理定岗实习手续。
4、学生实习后至毕业前因实习单位原因被辞退的,仍可参加学院和系组织的其他推荐活动。
5、学生在实习前应完成规定学业,按规定参加各类考试、考核(补考),办好相关离校手续,及时缴纳学费等,未取得毕业资格者,学校不予办理毕业手续。
6、实习期间学生应主动与校内指导老师保持联系,保持通迅工具的畅通;发生重大问题要及时向实习单位和学校报告。
7、学生实习期被企业录用应及时向辅导员反馈。
四、学生办理实习流程
1、一般流程:
实习意向→填写实习申请表→系部批准→实习(实习期间每个月都必须完成《学生实习定期汇报表》,并于次月5日前上交辅导员。)→实习结束后填写《中山大学南方学院学生实习报告》→实习考核
2、特殊情况下需要学生变更实习期的,学生必须向系部提出书面申请:
(1)自主联系到实习单位(该实习单位为业内有影响力的单位)需提前实
习的;
(2)实习单位要求延长实习期的(该实习单位为业内有影响力的单位,且
该单位与学生有签约意向的);
(3)其他特殊情况。
五、学生实习成绩考核
学生实习成绩的考核由系部和实习单位进行综合评定。
1、要求:
(1)学生必须按教学计划规定时间参加实习,一般不得免修或请事假。
(2)实习成绩按优秀、良好、中等、及格、不及格评定。
(3)凡未经批准,实习缺勤时间达2天及以上,或因违纪而停止实习者,其实习成绩以不及格记,必须重修。重修实习的一切费用自理。
(4)因病(须持有校医院或地方县级以上医院证明)缺勤时间累计达本次
实习时间的三分之一及以上者,其实习成绩不计,必须重修。重修实习的一切费用自理。
1、学生实习成绩评定标准:
(1)优秀
实习期间遵守实习纪律,出满勤,工作认真踏实、无差错事故,有实习笔记,表现突出,实习单位书面评定意见优秀;指导教师反应业务情况优秀;按规定按时完成毕业论文(实习报告),格式规范、逻辑清晰、表述准确。
(2)实习期间遵守实习纪律,无旷工、迟到、早退现象,请假不超过三天,工
作认真踏实、无差错事故,有实习笔记,表现突出,实习单位书面评定意见良好;指导教师反应业务情况良好;按规定按时完成毕业论文(实习报告),格式规范、逻辑清晰、表述准确。
(3)及格
实习期间遵守实习纪律,无旷工现象,请假不超过两周,有实习笔记,表现
突出,实习单位书面评定意见一般;指导教师反应业务情况一般;按规定按时完成毕业论文(实习报告),格式规范、逻辑清晰、表述准确。
(4)不及格
凡有下列情况之一者,实习成绩评定为不及格:
① 未参加实习或实习时间少于规定时间一半以上者;
② 未按规定完成实习汇报表、毕业论文(实习报告)者;
③ 无加盖顶岗实习单位公章的书面评定意见,或实习单位的书面评定意见不合格者;
④ 严重违反实习纪律,被实习单位终止实习或造成恶劣影响者。
第二篇:中山大学南方学院家庭经济困难学生认定办法
附件3 中山大学南方学院家庭经济困难学生认定办法
第一章
总则
第一条 为了科学界定家庭经济困难学生的范围,完善家庭经济困难学生认定标准,保证学生资助工作的公平性和公正性,促进学生资助工作的规范化和科学化,根据教育部、财政部《关于认真做好高等学校家庭经济困难学生认定工作的指导意见》(教财[2007]8号),结合我院实际情况,制定本办法。
第二条
本办法中家庭经济困难学生是指学生本人及其家庭所能筹集到的资金,难以支付其在校学习期间的学习和生活基本费用的学生。
第三条
本校在校生中的家庭经济困难学生的认定、管理及资助,适用本办法。
第四条 家庭经济困难学生认定工作坚持如下原则:
(一)实事求是、客观准确原则;
(二)公平、公正、公开原则;
(三)民主评议和组织评定相结合原则;
(四)综合考察原则;
(五)依规操作,接受监督原则。
第五条
家庭经济困难学生认定工作实行学院统一领导、学生工作部负责组织实施和监督、系具体落实以及分级管理、层层把关的工作体制和工作机制。
第二章
认定工作机构
第六条 学生工作部是本院家庭经济困难学生认定工作的管理机构,主要履行如下职责:
(一)贯彻执行上级机关有关家庭经济困难学生认定工作的政策,对全院家庭经济困难学生认定工作进行部署、指导、检查和监督;
(二)对各系上报的家庭经济困难学生名单进行审核;
(三)建立和完善本校家庭经济困难学生数据库;
(四)对家庭经济困难学生认定工作进行总结和调查研究;
(五)提出修改完善家庭经济困难学生认定标准和办法的建议;
(六)完成上级交给的与家庭经济困难学生认定工作有关的其他任务。第七条 各系成立家庭经济困难学生认定工作小组(以下简称系认定工作小组),组长由各系学生工作小组副组长担任,其他成员包括:辅导员、班主任、学生代表。
系认定工作小组主要履行如下职责:
(一)贯彻执行学院和上级机关有关家庭经济困难学生认定工作的政策和工作部署,组织实施本系家庭经济困难学生认定工作;
(二)对各年级上报的家庭经济困难学生名单进行审核,向学院报送家庭经济困难学生信息;
(三)建立和完善本系家庭经济困难学生数据库;
(四)对本系家庭经济困难学生进行动态管理;
(五)完成系认定小组交给的与家庭经济困难学生认定工作有关的其他任务。第八条 各学生班级成立家庭经济困难学生认定工作小组(以下简称班认定工作小组),组长由辅导员担任,其他成员包括:班主要学生干部、学生代表。其中学生代表人数每班5个(可民主选举、自愿报名等方式)。
班认定工作小组主要履行如下职责:
(一)贯彻执行上级机关有关家庭经济困难学生认定工作的政策和工作部署,组织实施本班家庭经济困难学生认定工作;
(二)对本班家庭经济困难学生的认定申请进行评议和审查;
(三)建立和完善本班家庭经济困难学生数据库;
(四)对本班家庭经济困难学生进行动态管理,提出变更家庭经济困难学生名单的建议;
(五)完成上级交给的与家庭经济困难学生认定工作有关的其他任务。
第三章 认定标准和认定程序
第九条 根据学生家庭经济困难程度将家庭经济困难学生分为如下两档:
(一)家庭经济困难学生
(二)家庭经济特别困难学生
第十条
具有下列情况之一者,可认定为家庭经济困难学生:
(一)本人系烈士子女、孤儿或由社会福利院抚养,虽有少量遗产或亲友资助、抚养,但生活仍然比较困难者;
(二)父母双亲中有一方长期患病、或残疾、或年迈、或失去部分劳动能力,家庭经济收入较低者;
(三)属于单亲家庭,抚养一方长期患病、或残疾、或年迈、或失去部分劳动能力,家庭经济收入较低者;
(四)父母双亲中有一方下岗失业,另一方收入较低者;
(五)家庭被当地乡镇民政部门列为贫困户者;
(六)家庭人均月收入低于广州市政府当年公布的低收入困难家庭认定标准者;
(七)因特殊情况或突发事件等原因造成家庭经济比较困难者。
第十一条 有下列情况之一者,可认定为家庭经济特别困难学生;
(一)本人系烈士子女、孤儿或由社会福利院抚养,无遗产,无任何亲友资助或抚养者;
(二)父母双亲均长期患重病、或残疾、或年迈、或失去部分劳动能力,家庭经济收入微薄,无其他亲友资助者;
(三)属于单亲家庭,抚养一方长期患病、或残疾、或年迈、或失去部分劳动能力,家庭经济收入微薄,无其他亲友资助者;
(四)父母双方下岗且收入低微者;
(五)家庭被当地乡镇民政部门列为特困户者;
(六)家庭人均月收入低于广州市政府当年公布的城镇居民最低生活保障者;
(七)因特殊情况或突发事件等原因造成家庭经济特别困难者。
第十二条 有下列行为之一者,不能认定为家庭经济困难学生:
(一)自行购买高档通讯工具;
(二)自行购买或长期租用价格昂贵的电脑(特殊专业需要除外);
(三)自行购买高档娱乐产品、高档时装或高档化妆品等超出经济许可能力的用品;
(四)在校外租房或经常出入餐厅、酒吧、网吧等娱乐场所消费;
(五)有其他高消费或奢侈消费行为;
(六)本人月平均生活消费在500元以上,等。
第十三条 家庭经济困难学生认定工作包括如下程序:
(一)家庭经济困难调查。由学生工作部印发《中山大学南方学院学生家庭经济困难情况调查表》(以下简称“家庭经济困难情况调查表”),统一部署和组织实施学生家庭经济困难情况调查,系负责回收《家庭经济困难情况调查表》和学生信息录入工作。
(二)个人申请。需申请认定家庭经济困难的学生,按要求填好《中山大学南方学院家庭经济困难学生认定申请表》(以下简称“家庭经济困难学生认定申请表”),连同《家庭经济困难情况调查表》,在规定的时间内上交辅导员。
(三)班级评审。班级认定工作小组召开会议,根据本办法第二章的规定和有关材料,结合学生日常消费行为,对申请家庭经济困难学生进行评议和审查,确定家庭经济困难学生的名单和档次,并上报系;
(四)系审查与公示。系认定工作组召开会议,对年级上报的名单和档次进行审查,并将名单上报学生工作部;
(五)学院认定。学生工作部对各系上报的名单进行审核。
第四章 管理和监督
第十四条 学生工作部、系应将家庭经济困难学生认定工作纳入工作计划,并建立和完善家庭经济困难学生数据库。
第十五条 家庭经济困难学生每学年进行一次全面重新认定,被重新认定为家庭经济困难学生方可申请本学年提供的有关资助。重新认定工作由学生自愿申请,需于新学年开学后一个月内认定完毕。
第十六条 家庭经济困难学生认定工作实行动态管理。学生工作部、系和辅导员应随时关注学生的生活状态,及时掌握和核实学生家庭经济变动的新情况。
学生工作部和系每学年定期对全部家庭经济困难学生进行一次资格复查,并不定期地随机抽选一定比例的家庭经济困难学生,通过信件、电话、实地走访、向同学了解、查阅有关消费信息等方式进行核实。如发现弄虚作假现象,一经核实,取消资助资格,收回资助资金,并视情节给予批评教育、通报或处分。
对在校期间因特殊情况或突发性事件等原因导致家庭经济困难的学生,系和班级认定工作组以及学生工作部应及时结合本办法给予认定,或者采取其他有效措施帮助学生解决实际困难。
第十七条 有下列情形之一者,学院或系有权利取消家庭经济困难学生的资助:
(一)有第十二条所列情形之一者;
(二)在申请家庭经济困难学生认定工作中违反诚信原则、弄虚作假者;
(三)家庭经济情况已经好转,本人学习、生活费用有保障者。
第十八条 学生工作部和系应当将家庭经济困难学生认定工作与思想政治教育、心理辅导相结合,关心家庭经济困难学生的学习、生活、心理健康和思想进步,教育引导家庭经济困难学生正确面对困难和挫折,树立社会主义核心价值观,学会自立自强,坚持诚信守约。第十九条 家庭经济困难学生认定工作依法接受监督。广大师生对系的认定结果存有异议,可向学院认定工作组提出质疑,系认定工作组应在接到异议材料之日起3个工作日内予以答复。如对系认定工作组的答复仍有异议,可在接到系认定工作组答复之日起3个工作日内向学生工作部申请复议。学生工作部应在接到复议申请后的3个工作日内予以答复,并在认定前进行认真、深入的调查审核,情况如果属实,应当作出调整。
第五章 附则
第二十条 本办法所列所讲之“特殊情况或突发事件”是指:
(一)本人或家庭直系亲属因患重大疾病需支付大额医疗费用;
(二)家庭因遭受自然灾害造成直系亲属人身伤亡或财产重大损失;
(三)家庭因遭受其他灾难造成直系亲属人身伤亡或财产重大损失;
(四)家庭因直系亲属伤亡导致家庭经济收入锐减或丧失,等。第二十条 本办法所讲之“以上”和“以下”均包括本数。
第二十条 本办法自2011年7月1日起开始施行。
第三篇:中山大学南方学院PC服务队章程
中山大学南方学院PC服务队
P C 服 务 队 章 程
中山大学南方学院PC服务队
目录
一、总则………...………………………………………...............................................2
二、组织结构………………………………………………………………………….2
三、职能说明………………………………………………………………………….2
四、工作开展………………………………………………………………………….3
五、团队发展………………………………………………………………………….4
六、队内会议制度…………………………………………………………………….4
七、培训制度………………………………………………………………………….5
八、激励制度………………………………………………………………………….5
九、附则……………………………………………………………………………….5
中山大学南方学院PC服务队
中山大学南方学院PC服务队
4、定期召开工作会议,传达网络与实验中心对本PC服务队的工作指示,讨论制定各阶段的工作重点和工作计划;
5、维护本PC服务队的集体利益;接受同学的投诉建议。
6、组织完成上级下达的工作任务;参与大型活动的组织策划,提供经验和建议。
7、负责对外联系事务,对重大事件做出最后决策。二)副队长
1、协助队长开展工作,队长不在时,副队长应全面主持PC服务队工作,代行队长职责。
2、负责参与大型活动的组织策划,提供经验和建议。
3、提供最新的学习、讲座、培训信息。
4、指导、监督PC服务队工作开展情况。三)技术总监
1、全面负责PC服务队技术的更新发展,指导技术组开展工作。
2、提供PC服务队技术层面上的物质支持和技术保障。
3、解决技术难题,监督维修组技术工作,协助技术组工作开展。四)宣传组
1、负责PC服务队活动的宣传(海报、传单及宣传栏的制作等)。
2、负责PC服务队活动的摄影工作以及PC服务队微博、论坛的管理。五)技术组
1、负责开展各类对内对外的IT知识讲座培训,推广IT文化,促进计算机文化交流。
2、协助PC服务队开展各类活动。不断革新技术,提高PC全队员技术水平。六)维修组
1、PC服务队主要工作任务的承担组,各组在有必要时,均要服从维修组工作安排。
2、提供免费上门电脑软件方面的维修服务,协助开展技术交流会,技术讲座。
3、协助网络与实验中心开展网络维护。
4、负责网上报修系统的报修单处理,及时登记维修结果,维修各类网络故障。七)电子阅览室组
1、安排图书馆电子阅览室每天的值班人员。
2、负责学院图书馆电子阅览室的设备管理、维修、学生上机服务等。
中山大学南方学院PC服务队
一)电子阅览室管理:
1、工作时间:周一至周五、周日(上午、下午、晚上),周六(上午、下午)。
2、工作职责:电子阅览室电脑设备的维护,使用登记。
3、工作安排:
1)电子阅览室组的队员每人每周分别提供3个空闲时间段,一周内每个工作时间段各安排一名队员在电子阅览室轮流值班。
2)队员除值班期间外其余的空闲时间可以作为维修组的机动人员,上门为同学维修电脑。
3)值班队员不能无故缺席,需要请假向电阅组长提前请假。期中期末会根据考勤进行奖励或作人员调整。二)上门维修:
1、工作时间:周一至周五、周日(14:30—17:30、19:00—22:00)。
2、工作职责:由PC维修组及其他各组有空闲时间的队员负责向学院师生提供电脑故障上门维修服务。
3、工作安排:
1)队员同样每人每周分别提供3个空闲时间段,一周内每个工作时间段各安排8位队员值班。
2)维修组当天小组长负责用飞信从报修系统上分配修机,并负责记录维修结果。3)队员上门服务时,必需在宿管处出示本人工作证和登记工作表信息,并且在同学的陪同下才能上该宿舍楼的同学宿舍工作,每登记一次的工作时间不能超过两小时,在需要延时工作的情况下必需再到宿管处重新登记一次。
4)值班队员不能无故缺席,需要请假向维修部当天小组长提前请假。期中期末会根据考勤进行奖励或作人员调整。
注:上门维修的队员不能在休息或非工作时间上门维修,维修后需要及时反映维修结果给维修组当天的小组长,遇到不能处理的问题时方便日后进行跟进。三)PC服务队学生服务论坛的建设工作:
1、由技术组联合宣传组队员与网络中心技术支持助理负责制作。
2、由宣传组的队员负责管理。五)PC服务队工作礼仪:
1、维修人员上门义务维修时,应热情有礼、耐心细致,严禁进行任何商业活动。
2、维修过程中不得与同学发生争吵。发生特殊情况要向队长汇报。
3、遇到不能解决的问题,要耐心向同学解释。
4、队员接听报修电话时,须态度和蔼、语气友善、用语礼貌,登记下报修同学的相关资料。
六)PC总机长号:*** 短号:679766
PC服务队网上报修网站:http://nc.nfsysu.cn/pc
中山大学南方学院PC服务队
二)面试为两次,采取面试形式及考试相辅形式。
第四篇:中山大学南方学院教学管理工作规程
中山大学南方学院教学管理工作规程
发布单位:教务部 发布时间:2007-01-11 17:27:50
为了进一步理顺学院、各系(中心、部)两级教学管理体制,建立科学、规范、高效的教学管理体系,确保正常的教学秩序,不断提高教学质量,特制定本规程。
第一部分 教学计划管理
教学计划的制订与调整。
教务部职责:提出制订和调整教学计划的原则意见,包括指导思想、基本原则、教学模式、基本规格和要求及一些具体规定等;审核各系上报的专业教学计划及其调整意见,并由主管院长审批;提出课程教学大纲的规范格式和要求;审核各系上报的课程教学大纲并对执行情况进行检查;对各系间互开课程进行协调;编印全院各专业教学计划。
各系职责:根据”原则意见”具体拟订专业教学计划;教学计划确有必要调整时,提出具体调整意见,填写教学计划调整审批表,报教务部审核后,由主管院长审批后,组织拟订课程教学大纲。
教学计划的实施及教学任务的落实。
教务部职责:根据各专业教学计划,为各系提供学期开课目录;根据审批后的学期开课目录下达教学任务表;审核各系上报的任课教师名单,并由主管院长审批;协调各系之间的教学任务安排;确定全院开设的公共选修课的选课对象;协调各专业的实践环节,编排教学进程表。
各系(中心、部)职责:对教务部提供的学期开课目录及时提出调整意见;根据学院下达的教学任务表落实任课教师,经系主任(中心主任、部主任)审核同意后,报教务部初审,再报主管院长审批;合理安排各班实践环节的时间和地点,报教务部备案并作为编制教学进程的依据。
第二部分 教学质量管理
教务部职责:以宏观管理和指导为主,组织力量对事关教学质量的全院性重
大问题进行调查和研讨;提出全院期初、期中、期末教学检查的基本要求及时间安排,进行重点教学环节如教学计划、教案、教学进度等的抽查,汇总分析各系教学质量调查的有关数据;收集教学信息,掌握全院教学动态:对全院的教学质量进行监控。
各系(中心、部)职责:负责本系的教学质量监控;根据学院教学检查的基本要求及时间安排,结合各自的具体情况,确定教学检查内容,实施各项教学质量检查,并将检查计划及检查结果报送教务部备案;对教学质量方面存在的问题,及时作出处理并将情况向教务部及有关部门通报,重大问题及时向分管院长汇报;配合教务部完成有关教学质量的原始数据的采集及分析。
第三部分 学籍管理
一、学生注册、报到工作的管理
教务部职责:安排学生报到注册日程;编制新生班级号、学号及各班名册;指导各系做好学生学籍卡的建立、维护和归档工作;汇总全院报到、注册情况。各系职责:办理学生的注册报到,汇总报到情况并及时报教务部;对未按时报到、注册的学生应弄清原因作出处理,并及时抄报教务部;根据招生部门提供的新生录取名册和档案按班号编班,建立学籍卡,收集新生的基本信息报教务部;按学院统一格式打印新生分班名单和成绩登记表,供有关部门和教师使用。
二、学生选课管理
教务部职责:确定学生选课的时间安排表;选课过程的总体协调及选课的调整。
各系(中心、部)职责:拟订开课目录,经教务部汇总报主管院长审批,组织学生进行选课;核实每个学生是否选足教学计划中各类课程要求修读的学分数,选课结束后将选修课程的选课人数报教务部。
三、学生成绩管理
教务部职责:制定、修订有关条例;提供学生学籍成绩汇总表、分班学生不及格课程情况表及该学期的成绩数据的统一格式,指导各系搞好学生成绩管理工作;学生毕业时,由教务部提供学生历年学习成绩汇总表;负责办理出国成绩单、已毕业学生所需的成绩证明及其他必须由学院出具的成绩证明。
各系(中心、部)职责:根据教师报送的学生成绩单将成绩录入计算机并同时做好学籍卡成绩记载;每学期结束前将经核实的各班级学生成绩汇总表、该学期分班学生不及格课程情况表及该学期的成绩数据交教务部,并将各课程补考学生名单报教务部;填写、寄送本系学生在校就读期间各学期的成绩单;办理学生毕业前联系工作单位所需的成绩证明。
四、学生的休学、停学、复学、转专业、转学、退学、试读等方面工作的管理
教务部职责:学籍管理条例的制定、修订;对各系上报的休学、复学、退学、试读等情况进行审核,负责办理有关手续。
各系(中心、部)职责:在学院规定的时间(期末、开学补考结束),根据学籍管理有关规定审查每位学生的不及格学分情况,并在期末放假前和开学补考结束后及时将需作学籍处理的学生名单及详细资料和初步处理意见提供给教务部;根据学院有关规定,受理和审查学生的退学、试读、转专业、转学申请,报教务部初审后上报学院批准;对休学、停学、复学学生的处理按有关规定办理手续后及时将处理情况报送教务部、学工部备案;按有关规定处理转专业、转学、退学学生的学籍。
五、毕业管理
教务部职责:有关规章制度的制定;毕业情况的审核;对执行过程中出现的问题提出处理意见,协调处理过程中产生的问题。
各系职责:在毕业前一个学期末应对学生的学分进行统计,对各类学分不符合教学计划修读要求的学生,应及时以书面形式向其本人通报,并作出相应处理;在最后一学期开学初补考后,根据教学计划要求统计学生学分的修读情况,初步拟定结业、毕业的学生名单,并送交教务部;在最后学期的第十五周,根据学院有关毕业的规定审查毕业生名单,并将名单送教务部,经教务部审核后,结合毕业设计或毕业论文的成绩报院毕业审定委员会审定。
六、学生学习方面的违纪处理
教务部职责:制定有关学生在测验、考试、上课及其它学习环节中发生的违纪行为处分条例;监督有关条例的执行;协调违纪处理的有关工作;审核各系上
报的留校察看处分以上(含留校察看)的处分意见,并由主管院长审批。
各系职责:对学生在学习过程中发生的违纪行为按《学生违纪处分试行条例》的规定及时进行处理;在停课前考试、期中考试或测验及其它学习过程中发生的违纪行为由各系提出处理意见;在期末停课考试时学生发生的违纪行为,由各系根据监考教师认定的错误性质提出处理意见。凡给予学生记过以下(含记过)处分的,由各系讨论决定,报教务部、学工部备案;凡给予学生留校察看以上(含留校察看)处分的,经教务部审核后,报主管院长审批。
七、学生证和校徽的管理
教务部职责:制定有关学生证、校徽管理的条例;学生证和校徽的订制、保管、发放;补办证件的审核、登记等。
各系职责:负责领、发学生证和校徽;受理、审查学生补办证件的申请,并到教务部办理有关手续。
八、各类证书的管理
教务部职责:各类证书的订购、保管、打印及核发。
各系职责:证书的领、发。
第四部分 考试组织及课表管理
一、考试组织管理
教务部职责:期末停课考试期间考试日程安排;期末考试课程的试卷管理;期末考试课程补考、重修考试的试卷管理;提供试卷打包的标签,组织试卷印刷、装订与打包工作;协调期末考试监考教师的安排以及其他组织工作;各课程的补考、重修考试的组织安排;全国或全省性统考的组织安排。
各系(中心、部)职责:停课前考试、期中考试、考查课程考核的组织管理;校内考试课程的学生考卷、所有课程补考和重修考试学生考卷的装订、打包和保管。
二、校历与教学进程表的编制
教务部职责:负责学院校历的安排;编印学期教学进程表。
各系(中心、部)职责:根据教学计划规定的实践性环节等有关情况,初步排定教学进程并与开课计划表同时返回教务部。
三、课表编排
教务部职责:根据教学任务书以及选修课程的选课人数,编印全院必修和选修课表;办理教师调课手续。
各系(中心、部)职责:及时将各门选修课程的选课人数报教务部;及时将课表和调课情况通知有关教师和班级。
教室调度
教务部职责:全校教室的调度由教务部统一安排。
各系(中心、部)职责:及时将教室调度情况通知有关教师和班级。
四、日常教学秩序
教务部职责:制订有关各项教学活动的规章制度;对各教学场所的教学活动进行巡视、抽查,保证全院教学秩序的稳定。
各系(中心、部)职责:经常检查各教学场所的教学秩序;及时处理影响教学秩序的突发情况,并与有关职能管理部门联系,加以妥善解决。
第五部分 教材管理
教务部职责:拟定教材建设规划;审核各系上报的教材选用计划报主管院长审批后组织采购;审批自编教材、习题集(册)、实验指导书等编印申请;定期组织评选优秀自编教材。
各系(中心、部)职责:根据教学计划及其调整情况,按时申报教材选用计划,报经教务部审核后,及时与教材采购部门联系有关教材订购与发放等工作;按规定办理部分教材的文印手续。
第六部分 实践教学管理
教务部职责:制定全院实验和实习实训教学的有关规章制度;提出实践教学大纲的基本规格与要求,审核各系上报的各类实践教学大纲;会同实训与设备管
理处组织对全院各类实践教学的检查评估,协调实践教学中出现的问题;汇总、分析实践教学有关信息;对全院实践教学质量进行监控。
各系(中心、部)职责:拟订各系各类实践教学大纲、指导书等教学文件;按教学计划与教学大纲负责本系承担的各类实践教学的实施、管理与质量监控,如由于设备条件等原因确需对原定教学计划及教学大纲作出调整,须报学院审批;配合学院完成有关实践教学与实验室建设数据的采集与分析,及时准确填报有关统计报表。
第七部分 校园网教学网管理
教务部职责:负责校园网教学网的规划、建设与管理;对各系上报的学生成绩等教学信息的质量进行检查评比;编制有关统计报表;负责大型教学管理软件的选型和运行;及时发布全院教学管理信息。
各系(中心、部)职责:各系教学管理计算机系统的管理;学生成绩等各类教学信息的录入、审核及上报;组建本系的教学子网。
第八部分 附则
本规程自公布之日起施行,教学管理中其它有关内容,如学科建设、师资队伍建设、教研教改等见相应的有关规定。本规定由教务部负责解释。
第五篇:中山大学南方学院棋类大赛活动策划书
中山大学南方学院棋类大赛活动策划书
一、活动目的:
1、构建校园文明环境,促进校风、学风建设;
2、增加同学之间的交流、增强同学之间的友谊;
3、丰富我院同学们的大学生活,增强竞争意识;
4、丰富和活跃校园文化生活,提高学生的综合素质,营造健康向上的氛围;
5、为我院同学之间的棋艺交流提供一个可以自由发挥的平台;
6、继承中华民族优良文化遗产,正确引导传统思想政治文化。
二、活动时间:
2012年5月
三、活动地点:
第三饭堂
四、参与对象及参与方法:
活动报名者以自愿方式报名为主,全院学生都可报名参加,可以以班级为报名单位集体报名。也可编辑短信姓名+班级+联系方式+参加象棋(或五子棋)发送短信至******[组织部负责]
五、活动内容(比赛规则):
1、此次活动原则上是按报名人数上午进行淘汰赛,下午进行积分赛;同时为保证比赛公平,组委会设裁判委员会,由三名委员组成,可对比赛进行监督和仲裁;竞赛时要严格遵守比赛规则,落棋无悔。(如有特殊要求,可相互间协商解决。)
2、比赛规则:
(1)、抽签进行比赛,第一轮初赛淘汰制。实行积分循环赛。
五子棋每局15分钟,以快棋形式一局决胜负(无禁手)。
(2)、如最后出现平局,可适当放宽一定时间至决出胜负(10分钟左右)
3、比赛中不得悔棋,如悔棋员选手直接取消比赛资格,并判另一方获胜.大赛期间,不得在比赛场地大声喧哗、肆意打闹影响比赛正常进行,情节严重者将给予警告并扣除其所在专业部分得分。若出现辱骂、打架等严重影响比赛正常进行行为的棋手,将被取消个人参赛资格,也无权获得任何奖项。
六、奖品设置:
1、象棋、五子棋,军棋,国象各取前3名各颁发一二三等奖荣誉证书
2、优秀裁判奖4名
七、活动具体规划:
1、前期准备:
策划:极南棋社杰明
宣传:宣传部
场地布置:棋社干事
2、活动当日:
赛场秩序及活动后勤:
负责人:杰明
主要职责:维护大会现场秩序,防止出现混乱;
安排好若干人员现场进行管理;
提供活动所有的饮用水;
活动照片的采集;
负责比赛及时间记录。
3、后期工作:
通过本次活动总结经验,进一步完善社团活动,并交经验总结,方便以后社团发展。
八、活动预算:***
极南棋社2012年5月