实习生制度

第一篇：实习生制度

基础医学院实习生管理规定

一、实习生守则：

（一）必须努力学习马克思主义，坚持四项基本原则，热爱卫生事业，树立全心全意为人民服务思想，具有良好的思想品质和职业道德，努力完成毕业实习计划的要求，巩固和提高所学的基础理论，专业知识和基本技能，培养科学思维方法和独立分析问题、解决问题的能力。

（二）遵纪守法，遵守学院和实习医院的各项规章制度，服从实习医院的领导，尊敬师长，团结同学。

（三）提高职业道德修养，树立高度责任感，严防各种差错事故，端正服务态度，视病人如亲人，培养良好的医德医风。

（四）谦虚谨慎，努力学习，吃苦耐劳动，做到脑勤，手勤，不断提高业务水平。

（五）严格遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不擅自离开实习医院，不假公济私。

（六）爱护公物，讲究卫生，言谈文明，仪表端正，衣冠整洁。

（七）在实习期间如犯了错误，或工作中有了过失，应主动检查自己，虚心接受领导的处理，并及时向学院报告。

二、实习生职责：

（一）实习生按照科室规定，负责好分配工作，做好临时分配任务，主动学习，虚心提问，并提高实验技能水平和处理实际问题的能力，在带教老师下完成各项任务。

（二）准备轮转新科室前，点长要主动与主任及带教老师取得联系，尽快了解工作环境，服从工作安排，进入科室后要在老师指导下，明确实验设计和步骤，细致认真进行实验操作，并做好实验仪器使用登记，不得擅自进行技术操作和实验。对接触重大项目实验时，严格准-1-

受保密工作，不得泄露需要保密的试验项目、程序和数据结果等。

（三）书写报告（其它工作文本）应该完整，有条理，重点突出，文句通顺，字迹端正。每个实习生在轮转出科前要写1份实习工作小结，由科室主任签字，并交回学院学工办。

（四）实习生每天早晨应提前半小时进入科室，做好准备工作。提前做好学术会和交流会的功课准备工作，能够做到会前有准备，会中有记录，会后有收获。按时参加科室活动，如有特殊情况，必须向带教老师请假，批准后方可离开。

（五）爱护实习单位各种医疗、试验、教学仪器，未经带教老师同意，不得擅自使用各种设备，发现问题应及时汇报，避免发生误会和纠纷。

（七）平时加班要注意设备使用安全，使用前后要注意检查设备是否应处于正常操作状态，避免出现人为意外事故发生，离开房间要确保门禁关闭，防止盗窃事故发生。

（八）与人和谐，举止文明，仪表端正，态度积极，面对主任或领导要主动问好，做错事情主动承认错误，虚心接受批评意见，重新赢得他人的理解和信任，使老师学生关系保持良好关系。

（九）实习生一般实行8小时上班制，除国家规定的节假日外，不享受寒暑假，按时上下班、值班，请假未经批准，不得擅自离岗。参加值班工作，按时换班，认真履行职责，如发生意外事故，及时向带教老师报告处理，禁止自行处理。

（十）认真做好学习小结，勤做学习笔记，实习小组每周召开一次讨论会，交流学习经验，并不断在实践中改进学习方法，实习点长做好记录。

三、实习生请假相关规定及缺勤相应处理规定

（一）节假日凡属法定假日，均按实习基地各科室规定，节假期间，原则上在实习基地医院休息，若确须离开实习医院，需向实习基地医院主管部门说明原因，并写出书面请假申请，若无执行此手续，所出现一切后果由实习生本人承担。

（二）请假规定

1、因病或有事请假，应严格履行请效假手续，持相关证明，本人

书写报告，实习组长证明，向实习基地主管实习部门请示批准手续。除特殊原因外，不得请人或利用通讯工具间接请假，更不允许未经准假而擅自离开实习基地。

2、请假手续

（1）因急病缺勤，可由小组长代呈报告。

（2）慢性疾病，因事请假，必须先批准假后始得离开工作岗位。

（3）请假一天以上应有书面申请，病假应有疾病证明书（需县级医院以上）。

3、病事假审批权限一周内由实习基地医院审批，一周以上报基础医学院审批。带教老师个人无权批假（学校、实习基地规定的考研、人才交流、春节假期除外）。

4、一周以上病事假的处理

（1）累计二周以上，实习期顺延。

（2）累计一个月以上，按自行休学一年处理。

5、缺勤处理

（1）缺勤的认定：在实习时间内，凡未经本人办理请假手续未获批准而擅自离岗者，均视为缺勤，一天以6课时计算。

（2）缺勤的处理：严格按照南方医科大学《本专科学生手册》中学生奖励与处分之第二十五条和第二十七条规定处理。

6、请销假办法

（1）请假获准后，应将准假单交实习所在科室，并办好各项交接班手续后，方得离开岗位。

（2）假若返院后，应及时到准假单位销假，不得过期而归，过期按缺勤处理。

（3）节日（包括春节）离开实习医院，必须履请销假手续。

7、关于考研假、人才交流会假期的补充说明

（1）参加当年考研的实习生需持考研报名相关证明先向所在实习基地主管实习部门写出书面申请，获准后回学院教务处备案，考研结束后及时到教务处销假。并及时返回到基地医院实习。考研假期为三周，若有借考研之名而擅自离开工作岗位者，将严格按照缺勤处理办法进行处理。

（2）未参加当年考研的实习生可在机动假期内向所在实习基地主管部门提出书面参加人才交流会，获准后严格按照请销假办法执行。若有借参加人才交流会之名而擅自离开工作岗位者，将严格按照缺勤处理办法进行处理。

（3）考研假、人才交流会的机动假期的核算由各实习基地主管部门和学校教务处规定原则掌握。

四、实习生宿舍管理制度

（一）实习报到与结束时，按时做好宿舍交接用具清点，清洁卫生等工作。

（二）爱护宿舍内各种用品设施，不得损坏，若有损坏，由损坏者负责赔偿经济损失。

（三）实行宿舍轮流值日制度，保持宿舍整洁。

（四）不准在宿舍内乱装开关，乱接电线，不准烧电炉。

（五）不准私留亲友及外人在宿舍住宿。

（六）不准在宿舍内打闹，喧哗，酗酒，打麻将。

（七）严格遵守实习基地有关宿舍管理与规定。

（八）实习生必须住入所在实习基地安排的宿舍，若有擅自在外租房的实习生。实习期间因宿舍安全问题出现的一切后果由实习生本人承担。自行联系实习医院同学根据实习协议内容落实管理规定，发生安全事故由本人和所在实习医院负全责。若确有特殊情况的实习生，须在外租房住宿者（或住入家里或亲属家者）须向实习基地主管实习部门提出书面申请，并在书面申请上签字承担因住宿问题引起的一切后果。获批准后，须向学院书面报告备案。

五、实习考核与资料管理

（一）实习考核

1、实习期间的轮科出科考核，由实习基地医院统一组织和实施。

2、毕业实习中期考核。

实习中期考核由实习基地在每年的4---5月份组织进行，现场考核以实验技能为主要内容，结合学生的政治思想表现，遵纪守法等情况综合评分，根据实习生各方面表现评选出“优秀实习生”。基础医学院在此基础上评选出当年“基础医学院优秀实习生”。

3、在学校教务处领导下，由学院组织专家教授到实习单位织人员每年进行1次实习中期检查，并随机在基地医院抽考实习生，抽考成绩与实习生毕业成绩挂钩。

（二）资料管理

1、毕业实习手册：实习生应认真作好自我鉴定，在实习基地轮科实习时，由各科室负责人及带教老师分别对实习生作出科室鉴定，最后由实习基地作出鉴定意见并盖章。实习结束时带回基础医学院学工办，以作学生在校学习档案。

2、离院手续一览表：此表为实习生实习结束时离开实习基地时应办理的手续。由实习组长将此表交实习基地教学管理部门盖章并签署意见，然后带回学院学工办，在办理实习经费报销时，须出示本表格。

六、实习报到与交接手续

1、实习学生必须按指定日期到达所指定的实习基地，不得提前与推迟，若有特殊情况必须事先书面请假，得到学院教学办批准后方可进行调整。

2、无校车送接的实习学生，自行购票乘车到实习基地，其乘车、托运行李等经费开支，必须严格执行学校的实习经费管理规定。

3、实习学生在实习组长的带领下，按时向实习基地医务科或科教科集中报到，听从实习基地关于报到后工作的安排。

4、实习学生到达各实习基地后，集中统一住宿，注意安全问题，住宿费用学校负责，日常水电费自理。

5、实习学生必须做好实习基地的宿舍交接工作，清点用具物品，若发现门、窗、桌、椅、电器设施损坏，必须立即向实习基地管理干部报告，否则，修理费用由实习学生自行负责。

七、其它注意事项

1、实习期间必须与实习基地职工及其他实习进修人员做好团结工作，注意自身的良好形象。

2、强化安全意识，注意防火、防盗，防交通事故，严禁实习学生不假外出，参与赌博，上舞厅、夜总会，酗酒等，确保实习生自身及财产安全。

3、实习期间不准参与任何形式的经商活动。

4、各实习组每三周由实习组长向学院学工办以信件形式书面报告实习生纪律情况，包括按时上下班，每周学习小结情况，思想和生活表现，内容属实，条理清晰，表述准确。

5、凡在实习期间出现请假、旷实习及其他违纪情况者，实习组长必须在实习小结上将情况详细说明，如发现有弄虚作假、隐瞒不报的情况，视情节轻重对实习组长给予处理。

6、努力加强与实习基地领导、行管部门、带教老师等人员的关系，维护学院和实习基地的声誉。

7、各项实习结束返校前，各实习生务必将所借实习单位的实验仪器、药品、生活用品整理归还。

8、各实习小组组长必须组织好本基地医院实习同学写好感谢信，否则，整个实习小组成员取消参评“基础医学院优秀实习生”资格。

南方医科大学基础医学院

二〇〇〇年七月十五日

第二篇：实习生请假制度

实训学生请假制度

1、实习学生实习期间一般不得请假，若确因病、急事不能参加实习活动，必须办理请假手续。

2、请假半天之内由实习指导教师准假，1天之内由实训中心负责人准假，超过1天由系部相关领导批准。请假时间计入成绩档案，同时作为累积时间。

3、因病或特殊原因，请假三至六天者，由班主任、教务科、学工部、实训中心共同批准，请假时间计入成绩档案，同时作为累积时间。

4、因病或特殊原因，请假七天以上者由班主任、教务科、学工部、实训中心共同签署意见，经系部主任领导审批，请假时间计入成绩档案，同时作为累积时间。凡不请假或请假未经批准者，擅自不参加实习者，按自动停止实习处理，不给予评定实习成绩。

5、迟到、溜号、早退三次按无故缺勤一天记；无故缺勤一天，按旷课6课时处理。一至二周实习无故缺勤一天以上（含一天）或病、事假二天以上（含二天）者，做如下处理： 1)无故缺勤超过规定时间者，取消其实习成绩；

2)请事、病假超过规定时间者，不评定成绩，必须补足欠缺实习时间、内容，方可评定成绩，其时间一般安排在下一届同类班级随同实习，费用自理，成绩以及格记；补充实习前必须经实训中心汇报系部领导商定批准后执行。

延职院机电系实训中心

第三篇：实习生请假制度

实习生请假制度

1.在实习期间，实习生一般不得请事假，实习生休病假必须持所在医院诊断证明。如有特殊情况，须严格按规定，事先办理请假手续，写出书面申请报告，经批准后方为有效，事后补假一律无效，均按旷工处理。

2.请假1天佑科护士长批准;3天以内经带教老师同意，科护士长报医院护理部（或科教科等主管实习生部门）同意后方可离岗;3天以上1周以内由教学基地主管门批准；一周以上有主管校领导批准，事假最长不得超过两周。

3.凡请假超过3天，销假后须补齐请假天数；请假超过7天待实习结束后再补齐请假天数；实习生在实习期间病、事假累积超过全部实习时间的1/3，应随下一届学生重新进行方可毕业。

第四篇：医院实习生相关制度

实习学生的教学管理规定

1、各科室是直接负责实习的基层单位，科主任对实习医生的实习质量负全面责任，各科室应指定具有丰富教学经验和临床经验及较强责任心的高年资医师负责带教工作。各科医务人员要协同一致，严格管理，切实加强实习医生的思想和业务学习的指导。

2、各科室应根据实习大纲要求，结合本科实际制定切实可行的实习计划。按计划安排实习生。有计划地安排专题讲座，组织病例讨论，保证实习大纲的完成。

3、实习医生每结束一科实习时，该科要负责进行平时考核和出科考试，对他们的工作态度、医疗作风、理论知识、病历质量、技术操作等进行全面评价，并将其成绩记入实习考核卡片。

4、有下列情况之一者，给予罚款(从管理押金中扣除)。并通报批评：

(1)旷工、旷课者，每次扣10元；

(2)工作迟到或早退，每发现一次扣5元；

(3)工作时不佩戴胸牌，帽子、口罩每发现一人次扣5元。

(4)参加教学活动无故迟到、早退、自由散漫，一次扣20元。

(5)衣着不整洁，如穿背心、拖鞋上课，一次扣20元。

(6)上课、上班吸烟、嚼槟榔等，一次扣20元。

(7)不安操作规范损坏医疗器械、丢失教材或参考书，除照价赔偿外，一次扣20元。

一、凡来我院实习、进修学习的人员，学习前应到我院科教科办理有关手续，提供单位介绍信、实习大纲、任职资格证书和个人免冠照片一张。

二、实习、进修学员必须遵守我院的各项规章制度。着装整齐，仪表端庄，举止文明，挂牌上岗。按时上下班，如有特殊情况需要休息者，2天内报所在科室批准，5天内报科教科批准，5天以上报主管院长批准。

三、严格遵守各项医疗操作规程，履行实习、进修医师的岗位职责，按时完成各项工作任务。严格按照湖南省卫生厅《病历书写规范》的要求书写各种医疗文件。各项实践操作必须在老师的带领下或指导下进行，严禁擅自进行各种医疗活动。严禁发生医疗差错、医疗事故及医疗纠纷，保证医疗质量。

四、严格遵守医疗道德规范，树立良好的医德医风。态度热情，服务周到，以病人为中心，视患者如亲人。在医疗活动中，严禁发生态度粗暴和违规操作规程等现象，严禁与病人或病人陪人发生争吵，严禁接受病人的请吃或礼品礼金，严禁利用工作之便谋取个人私利。违者，一经发现，立即清退并报告其所在单位。

五、进修人员要求单独值班或独立进行医疗活动时，应由本人提出申请，所在科室签署具体意见，报科教科批准同意后方能进行。

六、自觉维护医院利益和形象。尊敬老师，团结同志，服从安排。努力学习，刻苦钻研技术，做到学有所获，学有所成。

七、爱护医院的公共财产，维护科室和医院的环境卫生，关心医院的公益事业，爰院如家。对损坏医院的医疗设备、医疗器械和公共设施者，按价赔偿，情节严重者，终止其学习。

八、严禁各科室或其他部门私自接收实习、进修人员或收带学徒，否则，按应收取的实习、进修工作管理规定

实习费或进修费加倍扣发科室绩效工资。

九、各科室应妥善安排好实习、进修学员，选择技术水平高、业务能力强、服务态度好的高年资老师带教，严格按照技术操作规程指导学员的医疗实践活动，杜绝因带教不严而引发的医疗纠纷和医疗差错。

十、各科室应该按照高等医学院校附属医院的标准，积极组织病区小讲课、疑难典型病例讨论、教学查房、操作指导等教学活动，及时修改学员书写的病历，保证医疗质量。

十二、实习、进修学习即将结束时，学员应写出个人学习总结，所在科室签署鉴定意见，到科教科办理离院手续。

实习学生行为规范

一、在本院进行临床实习的学生，必须遵守医院的各项规章制度，认真学习，积极工作。

二、严格遵守医德医风有关规定，为医清廉，不谋私利，不收受病人财物。

三、全心全意为病人服务，做到接诊热情，检查细心，解答耐心。

四、严格遵守各项操作规程，各项技术操作必须在老师指导下进行。保证医疗质量，杜绝医疗差错和事故。

五、认真书写各种医疗文件，无不合格病历。

六、尊重师长，团结同学，爱护公物，勤俭节约。

七、遵守劳动纪律，不迟到、不早退。如有特殊情况需要请假者，必须履行请假手续。

八、法定节假日，在服从科室工作需要的前提下，由所在科室负责人具体安排休息。

九、上班时间必须坚守工作岗位，着装整齐，举止文明，谈吐文雅。严禁脱岗溜岗，严禁在工作区内高谈阔论或进行与工作无关的其他活动。

凡违反上述规定者，给予批评教育，屡教不改者，报实习生学校取消实习资格，实习费不予退还。

第五篇：实习生安全制度

实习生安全制度

为了确保实习工作的正常进行，确保实习期间同学们的人身、财产安全，交通安全，维护实习生切身利益和实习期间的整体安全，请实习生做到：

一、遵守国家法律、社会公德和医院的规章制度。遵守实习单位的作息制度，服从领导，听从指挥，不迟到、不早退、不旷工，不擅离实习单位，确因联系工作或其他原因必须离开单位的，应想科室请假，批准后方可离开。

二、实习生认真学习学校颁发的《临床实习手册》。实习期间认真履行实习生职责，严格遵守实习单位的各种规章制度和操作规程，各种诊疗操作必须在带教老师的指导下严格按操作规程进行，不得自作主张、擅自处理，杜绝各类医疗差错、事故的发生。若因不负责任或擅自处理而造成的医疗差错或医疗纠纷、经济损失、名誉损失均由实习生本人及监护人负责赔偿，并视情节轻重给予相应处分。

三、在出租房住的实习生严格遵守房东的管理规定和作息时间，在宿舍内不违章用电，不私拉乱接电源，节约用水，注意消防安全，避免消防事故和安全事故发生。要注意关窗、锁门，增强防盗意识，拒绝上门推销，对现金和贵重物品，要妥善保管，谨防丢失和被盗。实习生要自尊、自重、自爱，实习期间，不把外人带入寝室，不得与异性同居，发生不良后果自负。

四、言行举止要文明礼貌，不酗酒滋事、惹事生非、不打架斗殴，不参加与学生身份不相称的活动，不结交社会不良人员，不去KTV、酒吧等娱乐场所。凡由此引起的自身或他人的人身伤害事故、财产损失等，全部责任由实习生本人及监护人负责。发生责任事故或重大情况应迅速报告，不得拖延。

五、实习期间，本人必须要有安全防范意识，提高自我保护能力，注意自己的人身和财产安全，外出结伴同行，注意防骗、防抢、防传销，做好自我防护。注意饮食卫生，不准下河游泳，防止发生意外。

六、实习生不得以任何方式侵犯他人人格和利益，不破坏公物。对于各类违纪、违法特别是侵害他人利益和破坏公共秩序的行为，除本人依法承担责任外，医院将通知学校予以严肃处理。

七、在上下班路途中应遵守交通规则，注意交通安全，凡是出现交通事故一律自行负责。

八、实习期间如感到身体不适，应尽快就医。

九、实习期间如果发生安全事故，要及时向实习单位、学校或公安部门报告，不擅自采取不当措施，以免造成更大的损害。

十、在实习期间，不得做不属于实习单位安排的实习生的工作内容，如有违反后果自负。