富士康生产性实习报告

第一篇：富士康生产性实习报告

湖南工业职业技术学院

Hunan Industry Polytechnic

生产性实训报告

系名称： 电气工程系合作企业名称： 富士康（烟台）科技集团专业 及 班级： 电信S08-3班学 生姓 名： 敬勇素学号： 48

完成日期10年10月28日

生产实习报告

一实习说明

（1）实习时间：2010年7月18日—2010年9月25日

（2）实习地点：山东烟台

（3）实习单位：富士康科技集团

（4）实习性质：生产性实习

二实习目的生产实习是电子信息工程专业学生不可缺少的实践环节，本次实习是在学生学完所有基础课及技术基础课和大部分专业课后进行。实习的目的在于通过在网络和通信公司、企业广域网和内联网(Internet/Intranet)或实习基地的生产实践，使学生能将所学的理论和实践相结合，巩固消化所学的知识，培养实践操作技能，建立网络、信息系统集成概念，并为后继课教学及毕业环节打下基础。

三实习单位简介

烟台富士康为富士康科技集团在烟台的园区，位于烟台开发区，现有员工近8万人，工业总产值居于Foxconn在大陆八大工业园区的第三位，仅次于深圳与上海园区，将建设成为山东半岛最大的3C产品工业基地。目前园区内主要有CCPBG和PCEBG两大事业群。

1．消费电子产品事业群，简称CCPBG。

CCPBG事业群主要从事电脑游戏机、笔记本电脑、液晶电视、台式电脑、光碟机、打印机、数码相机、投影机、散热系统及元件、LED光照明、新型界面材料、镁铝合金产品、印刷电路板等产品的研发与制造。

2．企业资讯系统产品事业群，简称PCEBG。

凭借先进的电子研发及产品设计技术，主要从事台式计算机、笔记本计算机、主机板、显示卡、散热器、TFT-LCD显示器、服务器、投影仪、打印机及其它机构零组件和电子消费品的研发和制造．

四实习过程综述

我们于2010年7月18日来到了烟台富士康，看到这个人山人海的工业园，心里充满了好奇。我想，为期两个多月的实习就要正式开始了。

经过三天简短精要的培训，在我们大致了解了富士康的整体情况和基本规章制度之后，我被分配到了CMC组件品保。刚进入车间的时候，车间里的一切对我来说都是陌生的。车间里的工作环境也不怎么好，闻到车间那塑料高温融化的气味以及大型机器作业发出的轰鸣声，让人感到头晕胸闷。呈现在眼前的一幕幕让人的心中不免有些茫然，即将在这较艰苦的环境中工作2个多月。所在部门的线长首先让我跟着师傅熟悉车间环境，学习IPQC工作职责，认识CMC组件IPQC负责的AV CORD、FTB、PAL、12pin AV、3pin Jack这5大系列的产品。牢记产品的产品型号、原料料号、产品品名以及产品的一些QC专业术语的解析以及产品可能会出现的不良现象。生产实习的第一天，我就在这初次的工作岗位上学习认识产品，体验首次在车间工作的感觉。在工作的同时慢慢熟悉车间的工作环境。

作为初次到工厂车间去工作的学生来说，对车间的了解以及对工作单位各方面情况的了解都是甚少陌生的。一开始我对车间里的各项规章制度，安全生产操作规程及工作中的相关注意事项等都不是很了解，于是我便阅读实习单位下发给我们的员工手册，向小组里的员工同事请教了解工作的相关事项，通过他们的帮助，我对车间的情况及生产产品流程、检验产品流程和产品入库等有了一定的了解。车间的工作实行两班制(a、b班)，两班的工作时间段为：早上7：45至晚上7：50;晚上7：45至早上7：50。车间的所有员工都必须遵守该上、下班制度。

对车间里的环境有所了解熟悉后，开始有些紧张的心渐渐平静下来，工作期间每天按时到厂上班，上班工作之前先到指定地点等待线长集合员工开会强调工作中的有关事项，同时给我们分配工作任务。明确自己是负责检验哪几台机台的产品后，就开始交接班正式上岗位。

通过一星期的学习与摸索，我总结出CMC组件IPQC的每日工作流程如下：7：50开早会→8：00交接班，对产品外观确认及进行每日留样→每2小时巡检一次，填写巡检表单→稽查现场SOP、POP以及抽检作业员装箱产品是否存在不良→确认产品合格，签字盖章入库。若产品不合格，未送试做需贴单标识重工，重工良品后方可入库，或送到装配部进行试做，试做OK方能入库。其中巡检时要特别注意产品是否有SOP、POP成型条件；作业员是否按SOP作业；机台桌面有无不良品盒、良品盒等等。而检验产品时要以产品限度签样或工程签样为依据，发现不良产品要及时告之机台操作员和当班主管，对机台进行修机修模下模等处理。IPQC要做到发现问题及时解决问题，立即追查原因，快速分析解决问题，以达到产品标准化。

品保每天的工作重复而繁琐，但看似简单的工作也需要我们全体部门员工全身心的投入，要做到巡检、抽检时专心、耐心、细心。严格要求自己，严格把关产品质量，做到品质三不：不制造不良品，不接受不良品，不流出不良品。

五实习总结

实习期间，我对实习工厂的车间生产、加工、检验、包装产品的整个操作流程有了一个较完整的了解和熟悉。虽然实习的工作与所学专业没有很大的关系，但实习中，我拓宽了自己的知识面，学习了很多学校以外的知识，甚至在学校难以学到的东西。

在实习的那段时间，让我体会到从工作中再拾起书本的困难性。每天较早就要上班工作，晚上较晚才下班回宿舍，深感疲惫，很难有精力能再静下心来看书。这更让人珍惜在学校的时光。

此次生产实习，我学会了运用所学知识解决处理简单问题的方法与技巧，学会了与员工同事相处沟通的有效方法途径。积累了处理有关人际关系问题的经验方法。同时我体验到了社会工作的艰苦性，通过实习，让我在社会中磨练了下自己，也锻炼了下意志力，训练了自己的动手操作能力，提升了自己的实践技能。积累了社会工作的简单经验，为以后工作也打下了一定的基础。

第二篇：富士康生产性实习报倒

生产实习报告

一实习说明

（1）实习时间：2011年2月21日—2011年3月11日

（2）实习地点：山东烟台

（3）实习单位：富士康科技集团

（4）实习性质：生产性实习

二实习目的生产实习是自动化专业学生不可缺少的实践环节，本次实习是在学生学完所有基础课及技术基础课和大部分专业课后进行。实习的目的在于通过在网络和通信公司、企业广域网和内联网(Internet/Intranet)或实习基地的生产实践，使学生能将所学的理论和实践相结合，巩固消化所学的知识，培养实践操作技能，建立网络、信息系统集成概念。

三实习单位简介

烟台富士康为富士康科技集团在烟台的园区，位于烟台开发区，现有员工近8万人，工业总产值居于Foxconn在大陆八大工业园区的第三位，仅次于深圳与上海园区，将建设成为山东半岛最大的3C产品工业基地。目前园区内主要有CCPBG和PCEBG两大事业群。

1．消费电子产品事业群，简称CCPBG。

CCPBG事业群主要从事电脑游戏机、笔记本电脑、液晶电视、台式电脑、光碟机、打印机、数码相机、投影机、散热系统及元件、LED光照明、新型界面材料、镁铝合金产品、印刷电路板等产品的研发与制造。

2．企业资讯系统产品事业群，简称PCEBG。

凭借先进的电子研发及产品设计技术，主要从事台式计算机、笔记本计算机、主机板、显示卡、散热器、TFT-LCD显示器、服务器、投影仪、打印机及其它机构零组件和电子消费品的研发和制造．

四实习过程综述

我们于2010年7月18日来到了烟台富士康，看到这个人山人海的工业园，心里充满了好奇。我想，为期两个多月的实习就要正式开始了。

经过三天简短精要的培训，在我们大致了解了富士康的整体情况和基本规章制度之后，我被分配到了CMC组件品保。刚进入车间的时候，车间里的一切对我来说都是陌生的。车间里的工作环境也不怎么好，闻到车间那塑料高温融化的气味以及大型机器作业发出的轰鸣声，让人感到头晕胸闷。呈现在眼前的一幕幕让人的心中不免有些茫然，即将在这较艰苦的环境中工作2个多月。所在部门的线长首先让我跟着师傅熟悉车间环境，学习IPQC工作职责，认识CMC组件IPQC负责的AV CORD、FTB、PAL、12pin AV、3pin Jack这5大系列的产品。牢记产品的产品型号、原料料号、产品品名以及产品的一些QC专业术语的解析以及产品可能会出现的不良现象。生产实习的第一天，我就在这初次的工作岗位上学习认识产品，体验首次在车间工作的感觉。在工作的同时慢慢熟悉车间的工作环境。

作为初次到工厂车间去工作的学生来说，对车间的了解以及对工作单位各方面情况的了解都是甚少陌生的。一开始我对车间里的各项规章制度，安全生产操作规程及工作中的相关注意事项等都不是很了解，于是我便阅读实习单位下发给我们的员工手册，向小组里的员工同事请教了解工作的相关事项，通过他们的帮助，我对车间的情况及生产产品流程、检验产品流程和产品入库等有了一定的了解。车间的工作实行两班制(a、b班)，两班的工作时间段为：早上7：45至晚上7：50;晚上7：45至早上7：50。车间的所有员工都必须遵守该上、下班制度。

对车间里的环境有所了解熟悉后，开始有些紧张的心渐渐平静下来，工作期间每天按时到厂上班，上班工作之前先到指定地点等待线长集合员工开会强调工作中的有关事项，同时给我们分配工作任务。明确自己是负责检验哪几台机台的产品后，就开始交接班正式上岗位。

通过一星期的学习与摸索，我总结出CMC组件IPQC的每日工作流程如下：7：50开早会→8：00交接班，对产品外观确认及进行每日留样→每2小时巡检一次，填写巡检表单→稽查现场SOP、POP以及抽检作业员装箱产品是否存在不良→确认产品合格，签字盖章入库。若产品不合格，未送试做需贴单标识重工，重工良品后方可入库，或送到装配部进行试做，试做OK方能入库。其中巡检时要特别注意产品是否有SOP、POP成型条件；作业员是否按SOP作业；机台桌面有无不良品盒、良品盒等等。而检验产品时要以产品限度签样或工程签样为依据，发现不良产品要及时告之机台操作员和当班主管，对机台进行修机修模下模等处理。IPQC要做到发现问题及时解决问题，立即追查原因，快速分析解决问题，以达到产品标准化。

品保每天的工作重复而繁琐，但看似简单的工作也需要我们全体部门员工全身心的投入，要做到巡检、抽检时专心、耐心、细心。严格要求自己，严格把关产品质量，做到品质三不：不制造不良品，不接受不良品，不流出不良品。

五实习总结

实习期间，我对实习工厂的车间生产、加工、检验、包装产品的整个操作流程有了一个较完整的了解和熟悉。虽然实习的工作与所学专业没有很大的关系，但实习中，我拓宽了自己的知识面，学习了很多学校以外的知识，甚至在学校难以学到的东西。

在实习的那段时间，让我体会到从工作中再拾起书本的困难性。每天较早就要上班工作，晚上较晚才下班回宿舍，深感疲惫，很难有精力能再静下心来看书。这更让人珍惜在学校的时光。

此次生产实习，我学会了运用所学知识解决处理简单问题的方法与技巧，学会了与员

工同事相处沟通的有效方法途径。积累了处理有关人际关系问题的经验方法。同时我体验到了社会工作的艰苦性，通过实习，让我在社会中磨练了下自己，也锻炼了下意志力，训练了自己的动手操作能力，提升了自己的实践技能。积累了社会工作的简单经验，为以后工作也打下了一定的基础。

第三篇：生产性实习报告

湖南工业职业技术学院

Hunan Industry Polytechnic

生产性实训报告

系名称

合作企业名称

专业 及 班级___________________

学 生 姓 名

学号 _______________________

完成日期年月日

一、实习的目的意义以及基本要求

大学生产性实习是大学学习阶段在完成毕业课程所要进行的最重要的实践环节，实习是每个合格的大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中增强专业意识和实践意识。我们在实习过程中得到学校和实习单位的大力支持，通过实习让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，为我们今后的设计打下坚实的基础，同时学校让字联系实习单位的目的是为了锻炼我们的能力，二个月来的实习让自己增长了不少知识能力方面也有很大的提高。特拟以下实习目的和意义以及实习的基本要求：

1、实习的目的意义

（1）较全面地了解企业的生产过程和生产技术：

（2）较深入地的了解企业的设备、工艺、产品等相关知识

（3）较详细地了解企业的组织管理、企业文化、产品开发与市场销售等方面的知识和运作过程。

（4）理论联系实践，学以致用，即使自己的专业知识与技能有全面的提高，又能为企业生产尽自己一份力量，体现你的社会价值。

（5）积累工作经验和社会经验，提高就业竞争力。

2、实习的基本要求

（1）、遵守企业的各项规章制度和劳动纪律，无故不得请假和擅自离开实习单位。

（2）、严格遵守岗位操作规程和安全管理制度，严防工作责任事故及人身安全的发生。

（3）、遵纪守法实习期间不得从事法律法规、厂纪。

（4）、虚心学习、刻苦专研，努力工作。

3、实习学生职责

１、自觉遵守企业和学院的规章制度，做到按时作息，不迟到，不早退，不误工，不做损人利己、有损人企业形象和学院声誉的事情。

2、照生产性实训和定岗实习任务和岗位特点，安排自己的学习、工作和生活，发扬艰苦奋斗的工作作风和谦虚好学的精神，培养独立工作能力，提高业务工作技能，按时按质完成各项工作任务。

3、格遵守企业安全操作规程，增强自我保护意识。

二、富士康科技集团简介

从生产黑白电视机用的旋钮，到计算机、通讯和消费性电子的世界级研发制造大厂；从默默无闻的小厂到横跨全球、拥有员工70万余人(170多万人、员工超过10万名)的大型企业集团；从资本额30万元台币到出口创汇(出口额)中国第一„„富士康，自1974年成立以来，在世界高科技浪潮的洗礼中不断前进，缔造了一个不凡的格局。

从台湾到大陆，从欧洲到美洲，富士康大步流星地启动全球布局。配合“一地设计、三区制造、全球交货”跨国经营策略，把富士康的全球资源整合优势发挥得淋漓尽致，2003年营业收入高达3600亿新台币，不但蝉联台湾民营制造业桂冠，更跃升为全球第三大EMS厂。

“富士康-龙华信息科技工业园”，全球最大的计算机和消费性电子专业生产园区，中国最大的计算机准系统、计算机游戏机、服务器、网络系统、显示产品、光通讯组件、精密模具的综合生产基地，占地2000亩，拥有员工近8(10)万名，在推动珠江三角洲迅速成为世界级制造中心的过程中，发挥了龙头作用。

“富士康-北京科技工业园”，富士康在全球的无线通讯事业总部，也是富士康全力打造的无线通讯产品专业制造第一大厂，专注于建立新材料和新产品开发、系统集成，以及机构件、模具模块等研发与制造的整合优势，成为与国际大厂共同推进大陆市场的重要策略伙伴。

科学技术是第一生产力。富士康的专业研发机构遍布亚、美、欧三大洲，联合全球一流IT客户，进行24小时研发接力，使新产品能在最短时间内问世；此外，富士康和国内著名高校与研究机构强强联合，进行“产学研一体化”科研攻关，其中在清华大学建立的“清华-富士康纳米科技研究中心”，堪称国内设备最先进、科研力量最雄厚的尖端科研基地。2003年，富士康华南检测中心顺利通过中国国家实验室认可委员会专家的现场评审，其管理水平及技术能力得到了国家最权威专业评审机构的认同。在强大科技实力的支持下，富士康进一步强化自身的核心技术，富士康拥有数千名模具技师，是国内特大型专业模具供应厂商，在模具加工中广泛引进计算机设计与控制技术，使模具的精密度、可靠度都达到了世界领先水平。

科技以人为本。“人才本土化、人才科技化、人才国际化”是富士康挑战21世纪的人才经营策略。人性化、多元化的培训机制，广阔的发展历炼空间，健全的福利制度，完善的文康设施„„堪称人才的乐园、梦想的摇篮。

富士康“结合中国优秀人才，促成企业扎根发展”的本土化经营策略，不仅创造了巨大的就业空间，也对国内产业界产生了巨大的群聚效应，深得国家及地方各级政府的肯定与支持。

科技成就梦想，科技创造未来！未来十年，富士康将秉持“长期、稳定、发展、科技、国际”的战略定位，挑战科技长征，成为光机电整合领域全球最重要的科技公司。

三、公司工作环境与内容

刚进入这个公司的时候，看到严肃的门岗和人员进出制度，就感觉到公司制度的严格。进车间的前四天是我们的基本培训时期。第一天是进入贵公司的进厂手续，手续相当的严格，通过这些我了解到此公司的确是一个制度非常。第二天做第一天没有做完的事，第三天学习公司的制度，就制度我们整整学习了一整天，通过这一系列的操作手续看书了公司确实是个军事化的管理，第四天是我们分配到各部门，部门又跟我们讲解了一下操作与上产线的规章制度与安全要求以及演示给我们看，从今天的培训中我我看到了这个工作的专业性。

进车间前进厂要穿工作服，穿防电绝缘鞋，戴安全帽，不准乱动触摸机器设备，同学间不可开玩笑，工作认真，严格遵守纪律注意时间，不准迟到不准带移动存储工具、进出公司必须接受全身检查，见事做事，灵活运用，结合所学知识，理论用于实践，从实践中见证理论。

我想在公司的企业文化中有一句话很好地概括了技术工作的全部内容“研究、试验、设计、制造、安装、使用、维修，七件大事技术人员要一竿子到底！”。我认为这里所说的“七件大事”就是技术工作。有些人认为只有研究和设计一些高科技含量的东西才是真正的技术性工作，而贬低看不起安装、使用和维修这些工作，认为技术含量低甚至没有技术含量。这种看法是片面的、错误的，从哲学的观点看，是一种唯主义的观点。实践是理论的基础，理论都是在实践中总结创造出来的，用于指导实践。而试验、制造、安装、使用、维修就是我们的实践工

作。这就好比是一台计算机，要想使其正常运行，硬件和软件密不可分、缺一不可。硬件是软件的基础，软件是硬件的灵魂。毫无疑问，我作为一名刚刚走出校门参加工作的新员工，实践方面的经验还很缺乏，在学校中学到的是更多的理论知识。因此，很荣幸上级领导给了我这次车间实习工作的机会，让我能够真正理解在实践中的技术工作，弥补在实践经验中的不足。

四、工作感悟

１、多听、多看、多想、多做、少说

我们到公司工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的态度。态度多了，即使自己以前没有学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握，否则是做不好的哦！我刚到这个岗位工作，根本不清楚该做些什么，可经过工作的过程中多看别人怎样做，多听别人这样说，多想自己应该怎样做，然后自己亲手去做，终于在短短几天里对工作有了一个较系统的认识，慢慢的自己也可以完成工作，光用嘴巴去说是不行的，所以，我们今后不管干什么都要端正自己的态度，这样才能把事情做好

2、少埋怨

有点人会觉得公司这里不好哪里不好，同时也不好相处工作 也不如愿，经常埋怨，这样只会影响自己的工作情绪，不但做不好工作，还增加了自己的压力，所以，我们应该少埋怨，要看到公司好的一面，对存在的问题应该想办法去解决也不是去，埋怨，这样才能保持工作的激情。

3、虚心学习

在这次实习过程中，我们碰到很多问题，有的是我们懂得的，也是很多是我们不懂得的，不懂得的东西我们要虚心向同事或领导请教，当别人教我们也要应该虚心的接受，不要认为自己懂得一点就飘飘然然。

4、错不可怕，就怕一错再错

每一个人都有犯错的时候，工作中第一次做错不要紧，公司领导会纠正并原谅你，但下一次你还在同一个问题上犯错误，那你就享受不到第一次犯错时的待遇了。

五、体会心得

通过这次生产实习，使我在生产实际中学习到了电气设备运行的技术管理知识、电气设备的制造过程知识及在学校无法学到的实践知识。在向工人学习时，培养了我们艰苦朴素的优良作风。在生产实践中体会到了严格地遵守纪律、统一组织及协调一致是现代化大生产的需要，也是我们当代大学生所必须的，从而近一步的提高了我们的组织观念。，对我们巩固和加深所学理论知识，培养我们的独立工作能力和加强劳动观点起了重要作用生产实习是培养高素质工程技术人才的一个重要实践性教学环节，是将学校教学与生产实际相结合，理论与实践相联系的重要途径。其目的是使我们通过实习在专业知识和人才素质两方面得到锻炼和培养，从而为毕业后走向工作岗位尽快成为业务骨干打下良好基础。通过生产习，使我们了解和掌握了变电所的主要结构、生产技术和工艺过程；使用的主要工装设备；产品生产用技术资料；生产组织管理等内容，加深对变电所的工作原理、设计、试验等基本理论的理解。使我们了解和掌握了变电所的工作原理和结构等方面的知识。为进一步学好专业课，从事这方面的研制、设计等打下良好的基础。

第四篇：学生在富士康(烟台)的生产性实习总结

学生在富士康（烟台）的生产性实习总结

学院紧密围绕“工学结合”的教学思想。于2009年12月21日至2010年3月15日，首次大规模派出二年级大专生进行了为期近三个月的生产性实习，地点为世界最大的电子制造企业——富士康科技工业公司烟台分公司。学生直接进入企业生产一线，真刀实枪地进行高科技电子产品的组装生产。确切地感受到了外资企业的管理模式，体验到了外资企业的生活和文化。在短短三个月的时间里，学生不仅有了五千多元的经济上的收入，更多的是精神思想上的财富。同时，我们也发现了不少在校封闭学习时的问题。从以下几个方面我们做了总结。

一、实习培养了学生吃苦、忍耐的精神

由于大部分学生从小没有参加过重体力劳动。所以企业每天12小时的劳动强度使得部分学生第二天就矿了工。在带队老师的耐心解释下，他们很快认识到企业不会因为他们适应不了而改变规章制度。来实习打工必须适应企业，所以只能挺着、忍着。慢慢地学生就没有了在校时的天真轻狂、心浮气燥。逐渐端正了对待困难的态度，然后学会了一步一个脚印的工作。终于圆满完成了三个月的生产实习。最后同学们也明白了一个道理，那就是“有一种成功叫坚持”。

二、实习提高了学生严格要求自己的基本素质

现代企业都是大工业生产。在生产线上，如果有一个员工一时疏忽，造成这一环节出了缺陷，那么就会造成后面一系列的损失，将直接影响生产进度和效益。所以，这无形之中就使得学生有了责任感，工作中必须严格要求自己的每个动作。而这是在作业本上做作业所得不到的收获。

三、实习给学生的“养成教育”提供了真实的环境

烟台富士康是一个近九万人的大企业，所以管理是很严格的，处处按规章办事。进出车间、厂区、宿舍都得严格检查，违规严格处理，几乎没有投机的机会。而且公司在工资待遇上，既不违背《劳动法》，也从不拖欠。这些都使学生慢慢就养成了按章办事的习惯。同时也懂得了管理的重要性。他们真实地感觉到了“管理是效率之源”。

四、实习锻炼了学生社交能力、协作能力

车间最小的单位是生产线，学生的直接领导是线长。由于企业的生产任务很重，线长的人情味很淡。所以一开始，身为大专生的学生很不适应，但又无奈。挨批评是常有的事，又不能辩解。慢慢地他们发现，除了把工作做好，还得和线长搞好关系，才不被线长老看着不顺眼。然后才能让线长逐渐发现自己的优点，从而得到重用。他们明白了社交是实实在在的东西，只有和谐才能互惠。在产品的生产上，一个线是一个有机的整体，只有相互协作才能更快地完成任务。所以，在企业，学生第一次真切感受到了团结合作的重要性。

五、实习使学生更感到在校学习时间的珍贵

每天12小时的工作量使学生感到很累，加班是经常的，这时他们才怀念在校学习的时光。和初中毕业生站在一个生产线上，他们也没有什么优势。所以他们深深感到这种重复性的工作不是他们将来所要的。他们下决心要好好学知识，长技能，争取更高档次的工作。

六、实习给了学生反哺父母的机会

大部分学生在这次实习中有了四、五千元的收入。春节都没有回去，当他们把自己辛苦挣来的钱呈奉到父母面前时，得到的是一种成就感。他们有了谋生的能力，品尝到了反哺父母的感觉是很伟大、自豪的。

七、实习检验了我们对校外实习学生进行教育管理的能力

这次短短三个月的实习，为我们校外实习学生的教育管理工作提供了一次很好的锻炼机会。学校派辅导员和指导老师接送学生、在企业进行教育管理。探索指导老师、学生干部和实习单位三方配合对学生进行校外管理的办法。这为今后我们越来越多的校外实习的学生管理工作积累了很多宝贵的经验。

八、实习给带队老师一次亲密接触外资大企业的机会

一部分老师来到了富士康，亲眼看到了企业的管理和生产。老师们见识到了不少新鲜东西，为讲课带来了很多素材，丰富了教学内容，使教学有了着陆点。

当然，通过这次“工学结合”，我们也看到了一些不尽人意的地方。比如加班太频繁，学生一时身心受不了。部分线长的管理不人性化，学生难以接受。工作重复性强，时间长了学生感到单调（但这是大工业生产必有的）。有的工作与专业不完全对口，与所学知识关联度小。自由支配时间少等等。在富士康工作的大都为18到23岁之间的80、90后孩子，这占到企业整个员工的80%，有好几万人。所以在管理上，企业应转变意识。不能再以老一代打工者的抗压、韧性、耐性来看待他们。这是一批新人，这一代人更自尊、更脆弱，压力也更大，梦想也更大。他们不仅仅是为了解决家里人和自己的生存，他们有自己的梦想。如果经常在这种罐头一样厂区之内被挤压的，梦想就被挤压没了，这个时候思想就容易出现绝望的念头。因此如果再用上一代的管理方式显然是不合适的。在富士康感觉就像一个小城市。可是真正的城市是由一个个家庭构成的，那里有心理的抚慰、亲情的牵挂和长者的指导和观察等等。而在富士康这是没有的。企业有数不清的管理，遗憾的是缺少人情味。

通过这次短短三个月的生产性实习，同学们在思想上经历了很多，在各方面也都有了很大的收获。同时也感谢学校给了他们提前了解社会和企业的机会。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。这个世界需要学生们去闯荡。

下面我们摘录部分学生的实习总结：

安志勇：在富士康实习三个月，使我增长了不少知识，思想得到了升华。不仅提高了生产方面的专业技能，还认识到现代生产线的优越性。工作实践让我们认识到自己的缺点和不足，我们感知了社会的冷暖，提高了工作中的办事能力。在三个月的实习中使我感触最深的是责任感，因为每个电视机主板都要经过生产线的每个工站，且每个员工负责的工站都是独立的。假如有一个员工偷懒，就影响到整台电视机的质量，进而可能影响到公司的声誉。所以这无形之中就增强了我们的责任感。由此联想到做人，要想得到别人的信任，必须要有责任。这三个月的实习让我长大了，成熟了。

鲍小厂：在岗位上要学会适应工作，要多微笑，让别人看见你是喜欢工作而不是烦。特别是对领导，因为这会影响到他对你的态度，在工作中要多来实的少来虚的，让领导对你放心，让他感觉到这份工作没你难做，有你肯定行。在实习时我常早到车间一会儿，了解一下在我离开的时间段内车间发生的情况。当领导来了，他第一个找的肯定是我，因为我能把车间的总体情况告诉他，而别人不行，这样就会得到领导重用。

曹丽芹：回想过去，我们是多么的无知、天真与轻狂。自以为没什么了不起的，以为可以拿大学生的身份当筹码来炫耀。可现实却不是这样，优胜劣汰是大自然不变的法则。竞争就象筛子，只有不断地充实自己，才能不被漏下去。每天12小时的工作太累了，能躺在床上成了一种天大的奢侈，连休息一分钟都成了一种刻骨铭心的恩赐。只有在这时才真的体会到了父母挣钱的不易，养子的艰辛。

刘东梅：在实习期间，我从别人身上学到了许多东西，而这些是很难在学校里学到的。学校里很简单，没有复杂感，会让人有依赖感。在企业不论遇到什么事情，必须首先学会自己解决问题，因为没有人会迁就你。尽管是一件很简单的任务，只要用心去做，你都会做的和别人不一样。这次实习让我学到了受用无穷的处理人际关系的知识，明白了人对人的态度和礼貌。

李翠英：实习正是考查技能和积累工作经验的最好方式。在车间有了自己的工站，就意味着肩上有了一份责任。这种责任是我不曾担负过的，心里突然就感到有了一种压力。这三个月的实习给我最大的收获就是培养了我的自信。

郝敬伟：经过两天“矿工”之后，我们才猛然发现，富士康不会为了我们这一批实习生而改变整个制度。转而也想明白了学校让我们来这里，是让我们提前认识一下社会的现实与竞争，而所谓大学生的骄气最好远远的抛开，想明白了这些我就释然了。无论换什么工作，我都努

力地去适应，忘记不愉快，享受人生带来的乐趣。

张静：在企业，知识水平高的人的职位和待遇是迥然不同的。让我们了解到知识是重要的。周扬：工作让我体会到了生活的艰辛，挣钱的不容易及知识技能的重要。

张海琳：我感到了一种充实感，看到了现代生产力的先进。一个公司的工作项目分得如此清晰细致，先进的生产器材，让我感觉很神奇。非常感谢学校给我这次实习的机会。

张欢：不把自己当作新员工；不埋怨老天；和工作伙伴搞好关系；不要试图改变领导的决策与态度；心如止水，行之泰然；不对太多的事抱太大的希望；自信+心态坦然+（良好的）技能。

韩晓冬：工作要严谨，一丝不苟。每一个工站都缺一不可。整个生产流程都是精心设计的，这样公司才有更高的产能。

张帅：通过实习，我迫切感到在校读书的生涯即将结束，走向社会的脚已经抬起。我要抓紧现在，把握时间，充实自己。回到学校后，我有了目标。生活充实起来，为真正踏入社会武装自己。

梁艳华：通过实习感到，一个善于交际的人必然比一根木头要顺风顺水的多；靠打工不能变富人，要想变富就得有变富的头脑。

于洋：在实习中，我们学会了忍耐，学会了服从领导。

王军：实习提高了自己的时间观念，以前在学校睡懒觉的毛病明显地被纠正了。回到学校后，我把睡觉的时间缩短了许多，用在了学习、体育及娱乐上，我现在感觉生活比以前充实多了。十分感激校领导给了我这次实习的机会。

学生在芜湖美的空调与烟台富士康实习的比较

1．劳动强度及环境：美的空调的大部分车间劳动强度稍大一些，噪音也大。如钣金车间（即冲压），还有就是使用电动改锥的地方较多。其电子分厂是生产遥控器和空调电控部分的，劳动强度和噪音很小。

富士康的模具分厂噪音大，而它的大部分为电子分厂，劳动强度及噪音较小。

2．工资待遇：美的空调是按完成的工作量给薪水的，各分厂不一样。

富士康是按工作时间定工资的。若工作时间相同工资就相同。

3．劳动时间：两企业的劳动时间基本一致，都是两班倒。在美的，有时完成工作量可以提前下班。

4．饮食情况：芜湖美的的饭菜花样少点。住厂老师和学生一块吃。在富士康住厂老师吃的很好。

5．住宿情况：两企业基本一样。

小小建议

学生的这种带薪生产性实习确实能锻炼学生的品质（主要是吃苦能力和坚持精神），这也是90后学生最欠缺的。让学生提前了解现代大多数劳动密集型企业的情况和生产模式。三个月的实习时间可能是企业和学校两方的最佳时间点。只是每天12小时的工作时间让实习学生一时受不了，这可能是实习学生的最大困难。建议不要超过10小时，学生实习应与正式工人有所区别。

工作枯燥乏味，管理较严以及心理辅导的缺失可能对学生的精神造成一定的伤害。更好地与企业交涉维护学生合法权益也是我们需要加强的。

尽量能找到专业对口的实习岗位，做到理论学习与生产实践相结合。这样对学生的理论学习是一种促进，对他们在企业的实习也是一种安慰。

与劳动就业局的合作是一种很好的模式，老师间隔去做辅导。这样减少了校方的负担，也不牵扯老师太多的精力。建议在劳动局的提成上可根据实习学生的多少有所浮动。

第五篇：富士康实习报告

富士康实习报告 学院：XXXXXXXXXX北方信息工程学院 专业：机械设计制造及其自动化 班级：XXXXXXXXX 学号：XXXXXXXX 姓名：XXXX

一、实习目的：一方面把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，加强对专业知识的了解，巩固所学知识，将知识于实践相结合，并且全面的了解社会对于现今人才的需求，培养我们的团队意识和对工作的责任心。使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础

二、实习时间：2012年6月29日——2012年8月29日

三、实习地点：山东烟台富士康（CCPBG事业群）

四、实习内容：

2012年9月29日，我与同学们乘着大巴满怀期待的进入了山东烟台富士康科技集团，为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正真正走入社会，能够适应国内外的经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题，我时刻观察者这个可以给我带来成长的地方。

在活动中心的迎新晚会上，四周墙壁上十个醒目的大字—长期、稳定、发展、科技、国际夺入我眼眶，这是企业定位；还有其文化特征：辛勤工作的文化、负责任的文化、团结合作且资源共享的文化、有贡献就有所得的文化；以及核心竞争力：速度、品质、技术、弹性、成本和经营理念：爱心、信心、决心。从业精神：融合、责任、进步。一个企业的强大不是偶然，这些深刻的文字让我不断的品味着，尝试着把一些精华融入我的精神里去。

经过几天的培训，7月3日我们首次进入富士康的生产车间。我被分配在A16的三楼的SMT部门，车间里自动化行业的面貌给我们留下了极深的印象，在生产车间里，我们第一次看到了先进的流水线生产，看到了许多机械在流水线上准确、快速、高效的工作。在车间里，我们第一次看到了各种各样的机械，看到了工程师们组装和调试机机械的场景。在测试区里，我们看到了计算机屏幕上各种各样的测试软件，一块块芯片从流水线上出来。这让我们感到兴奋，也让我们觉得实习的生活将会很精彩。

随后，我们正式走进了实习工作，前两个星期，我被分配到MSD卡贴泡棉的工作，其职责是将泡面贴在MSD卡主板上指定位置，看起来很简单，但是要想

把它做好，而且做的很快却并不是那么容易的事。刚开的看着老员工做的时候感觉这没什么啊，很简单的，于是自己也跃跃欲试，等自己真正上手做的时候发现自己的眼睛就像不听使唤似的，看着看着老是走神，速度是很慢，看着别人做那么快心里也急啊，欲速则不达，越急就越容易出错。心里有点烦躁，不想做了，可静心一想，连这么简单的事情都做不好，那好能做好什么呢！于是静下心来慢慢做，做什么事都一样，开始的时候不能求快，开始的时候要按标准做好就行，速度和技巧是在作业中慢慢练出来的，不是看几眼就能做到的。就这样，第一次上岗工作，在老员工的帮助下和自己的努力下慢慢的熟悉工作。

在我们这个岗位上目检是个细心地工作。开始的时候我们做的都很慢，想提高作业速度最好的办法就是和老员工搭配作业，由于他们做的比较快，给自己创造了充分的练习的机会，这样，经过了２天的工作练习，我的速度终于有所提高了，后来是我们几个新来的在一起搭配就可以完成生产任务。我感觉每个人都不浪费时间，考虑到整个小组，整体的速度就上来了。我感觉这是我们在这个工作中的一大收获！其实困难并不可怕，只要我们敢于挑战自己。 实习的收获和感想：

“实践”是件听起来轻松，实则却“蕴味”十足，甚至意义深刻的事。实践能使你已成的“惯性”和被特定环境“保护”的生活重新增添一些色彩，确切地说，这是一个“过程”，过程中夹杂着忙与快乐。

“万事开头难”这话一点儿也不假，虽然我参与实践的时间不长，但求职之路的艰辛和求到职之后的茫然让我感叹市场竞争的激烈，感悟到了生活的艰辛。在这两个月的时间里，富士康带给了我们很多的知识和技术，即使是我们对很多的技术并不能做到精通和独立运用，但这些足够丰富的涉猎将成为我们知识储备的重要的一部分，将对我们未来的发展大有裨益。

对于一直在学校里读书的我们来讲，工作室一种陌生的概念，又是未来必将面临的课题。我们在实习期间，虽说是实习的身份，但富士康将我们完全接纳到一个真正的工作环境，这让我们体验到了真正的工作环境是怎样的，给了我们一个详实的印象。这两个月的实习生活，也算是对一年半后我们走出校园，走上工作岗位的新生活的提前适应。我们认识了这个行业的面貌，体验了这个行业的诸多细节，让我们看到了我们在学校里所学知识的应用，这对我们的在校学习也是

一个非常有益的补充。

通过这次的实习，让自己了解了企业生产，在实践中增长见识，锻炼了自己的才能，培养自己的刻苦耐劳的习惯，更重要的是发现了自己的不足之处，同时也学到了在学校永远学不到的知识和经验。这样使我认识到社会实践和生产实习是大学生活必不可少的一部分。

工作不只是做事，更重要的是与人相处，要与社会交流，我发现，如果不与自己的同事交流，那么有些工作就很难做好，如果不和上级交流，永远也不会有深造和发展的机会。但只要多问、多与同事沟通，就能够学到更多的知识，就能与同事更加接近，更好的相处。只要和上司多沟通、多交流就能使他更多地了解自己的长处与不足，使他们更好地安排自己工作，更好地帮自己弥补不足和发挥长处。只懂得纸上谈兵是远远不及的，以后的人生旅途是漫长的，为了锻炼自己成为一名合格的、对社会有用的人才

最后，十分感想老师和学校领导还有富士康公司给了我这样一个宝贵的实习机会，让我对社会、对工作、对学习都有了更深一步的理解和认识，我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。为我将来走上工作岗位增添了信心，让我在大学生活中留下了美好的一页！