第一篇:青岛宜兰环保工程有限公司
青岛宜兰环保工程有限公司是一家集环境规划、评价、运营、检测,环保产品研发、设计、制造、销售及安装服务于一体的高新技术环保企业。
公司通过与德国、意大利、葡萄牙、英国、西班牙、加拿大等欧美知名环保企业进行多年的技术合作和授权生产,环保技术、产品及系统工程设计能力已达到国际最先进水平,产品应用到航天、铁路、汽车、重工、工程机械、家用电器、钢铁、冶金、电厂、医药、电子、造船、军工、造纸、陶瓷、烟草、石油化工、塑料、橡胶、玻璃制造等二百多个领域。
公司从事仪器仪表包括:一家专业粉尘检测仪器、水质监测仪器和气体检测仪器以及代理品牌的研发、生产及销售等;公司具有先进的生产技术和完善的检测手段,在全国各地设立代理商,中间商,及固定合作单位。目前公司的销售已经覆盖全国多家大型企业,成功进入多家大型企业内部采购网。仪器仪表事业部自行研发了气体检测仪器、水质检测仪器、粉尘检测仪器、酒精检测仪器等,其中气体检测仪器包括甲醛、一氧化碳、二氧化碳、氧气、氮气、有毒有害气体等检测仪器,客户遍布大江南北,业务涉及汽车,造船,锅炉制造,航空,石油,钢铁,煤炭,市政,建筑等诸多领域,主要代理品牌有德国德尔格,美国华瑞,台湾泰仕,日本新宇宙,加拿大BW等,技术先进,性价比居国内气体检测仪市场前列
公司从事环境治理项目包括:工业厂房室内环境治理(焊接/切割烟尘、打磨粉尘、油雾乳浊液、有机废气/无机废气/有毒有害所体治理)、大气污染治理、海水淡化、重金属污染治理、垃圾焚烧治理、固体废弃物处理、淤泥治理、除尘脱硫脱硝脱汞、室内环境治理、水质监测、有毒有害气体监测等。
公司拥有整体厂房恒温恒湿控制与除尘、有机废气、有毒气体综合治理相结合的中高端系统工程技术,是目前国内少数能解决这一关键性技术的企业。
公司严格按照ISO9001国际质量体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证、CE认证及高新企业认证的要求运营。
“以人为本”,保证优良的工作环境和劳动者健康是宜兰的宗旨,宜兰坚持“质量第一,客户至上”的经营理念,至诚至誉,为您提供专业解决方案和最优服务,助您成就卓越企业!为了一个洁净美好的明天而努力是我们宜兰人的目标!
让空气更清新,让生活更美好!
宜兰力量,改变中国!
第二篇:1-宜兰环保有限公司简介
青岛宜兰环保工程有限公司简介 青岛宜兰环保工程有限公司是一家集环境规划、评价、运营、检测,环保产品研发、设计、制造、销售及安装服务于一体的高新技术环保企业。公司拥有青岛工业园、沧州工业园和张家口工业园三个生产基地,下设宜兰环保安装工程公司、宜兰科技环保研究院、宜兰信息化产业孵化中心。
公司自2004年开始通过与德国、意大利、葡萄牙、英国、西班牙、加拿大等欧美知名环保企业进行多年的技术合作和授权生产,环保技术、产品及系统工程设计能力已达到国际最先进水平,产品应用到航天、铁路、汽车、重工、工程机械、家用电器、钢铁、冶金、电厂、医药、电子、造船、军工、造纸、陶瓷、烟草、石油化工、塑料、橡胶、玻璃制造等二百多个领域。
公司从事环境治理项目包括:工业厂房室内环境治理(焊接/切割烟尘、打磨粉尘、油雾乳浊液、有机废气/无机废气/有毒有害所体治理)、大气污染治理、海水淡化、重金属污染治理、垃圾焚烧治理、固体废弃物处理、淤泥治理、除尘脱硫脱硝脱汞、室内环境治理、水质监测、有毒有害气体监测等。
公司拥有整体厂房恒温恒湿控制与除尘、有机废气、有毒气体综合治理相结合的中高端系统工程技术,是目前国内少数能解决这一关键性技术的企业。
公司严格按照ISO9001国际质量体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证、CE认证及高新企业认证的要求运营。
“以人为本”,保证优良的工作环境和劳动者健康是宜兰的宗旨,宜兰坚持“质量第一,客户至上”的经营理念,至诚至誉,为您提供专业解决方案和最优服务,助您成就卓越企业!为了一个洁净美好的明天而努力是我们宜兰人的目标!
宜兰力量,改变中国!
青岛宜兰环保工程有限公司
第三篇:派力迪环保工程有限公司
淄博派力迪环保
淄博派力迪环保工程有限公司位于淄博市高新区,山东派力迪环保工程有限公司全资子公司。是专业从事环保设备制造的高新技术企业。属山东省重点高新技术产业骨干企业。我们拥有国际一流水平的专业技术和科研研究队伍。
淄博派力迪环保工程有限公司以设备制造为主。具有设备齐全的整机检测中心及科研开发设施。占地100亩,员工近百人。公司还拥有完成的环保成套设备生产线。公司坚持科技创新,利用与全国数十个科研单位技术合作的优势,先后为全国数百家单位提供了技术先进的环保设备。在取得客户肯定和信赖的同事,更为公司在水处理设备的设计、制造、安装、调试等方面积累了丰富经验的同事。是国内环保水处理设备和废气处理设备的重要生产、研发单位。
淄博派力迪公司秉承山东派力迪公司的一贯主张,坚持高标准、严要求,塑造了一支经验丰富、技术精湛的知识化专业队伍,公司在坚持自主开发环境污染治理技术的同时,引进吸收以色列、韩国、澳大利亚、美国等国家多项先进环保技术,并密切加强于与复旦大学、同济大学、山东大学、上海环科院等国内研究机构的合作。将DOF、PO2、DOF-PO2、QBR、QBF、HCR、A2O、SBR、MBR等国际先进技术应用到石油化工、制药、焦化煤气、化肥、印染、食品、涂装、啤酒、钢铁、木糖醇、垃圾处理等行业的工业废水治理及市政污水处理,得到了环保管理部门和用户的一致好评。
淄博派力迪公司主要生产低温等离子等各类异味气体处理装置及拦污、挡水、搅拌、分离、除油、曝气、生化及水处理器材等十二类、四十多个系列、二百多个规格的环保产品,在为公司项目实施提供有力保障的同时,还为国内300多家环保企业提供优质设备及服务。
在经济全球化的今天,环保产业竞争日趋激烈,派力迪公司面临着新的机遇和挑战,公司不断引进先进的管理理念和各类优秀人才,使企业的经营管理迈向科学化,成长走向理性化。锐意进取的派力迪人以现代化的设计理念、先进的制造工艺、严格的质量管理、完善的检测手段以及优良的售后服务造就了“派力迪”一流的产品品牌。
派力迪公司专注于工业有毒有害气体治理、异味气体治理、高浓度废水治理、化工污水处理、制药污水处理及中水回用领域,在实践中不断应用新技术、新工艺,打造国内一流的环保企业。真诚欢迎环保专家及各界新老客户来我公司考察合作,携手共创碧水蓝天,为人类的生存和发展做出应有的贡献!
第四篇:中海油海洋石油工程(青岛)有限公司(COOEC)
中海油海洋石油工程(青岛)有限公司(COOEC)
各位兄弟姐妹好,我是储运的一名普通学生,09年本科毕业后,去了中海油海洋石油工程(青岛)有限公司(COOEC)。在青岛工作了将近一年,于今年六月份辞职,准备回学校继续充电。怎么说呢,这一年对我来说,是这二十三年的生命中最有意义的一年。我见到了很多在家里、在学校里看不到的东西,在挫折中领悟到很多的处世道理,也渐渐的从一个单纯的小孩慢慢的变的成熟起来。
这一年间,偶有所得,偶有所闻,偶有所悟,欲与各位分享,望能于各位有些许的帮助。我所供职的公司是中海油海洋石油工程(青岛)有限公司,是中海油下辖的一家专门从事工程建造的上市公司。说白了就是专门负责制造海上模块、海上平台、FPSO以及相关组块的专业公司,不负责设计(详计在天津总公司那边,青岛公司只负责加工设计),不负责运行维护。简而言之就是我们拿到别人弄好的图纸,按照图纸把东西做出来,交给业主运走。公司的需求的主干专业是机械、力学、结构、材料等专业,下半年三期船坞造好后还会大量需求海工、船舶等方面的人才。公司主要业务范围与石油关联不大,石油主干专业的同学可能来到这后会感到一些不适应,具体的后面我会细说。
公司部门大体就是建造部、设计部、HSE、生产管理部、采办。
建造部顾名思义就是专门负责建造的,是公司最重要的一个部门,公司总共2000多人有四分之三以上的都在这个部门,所有的建造任务都是这个部门负责完成。建造部下分为总装、结构预制、舾装、制管、组块配套几个车间,有着明确的分工,任何一个项目都是需要这些部门协同完成的。公司实行的是自行建造与项目分包相结合的策略,技术含量高、工期紧张、质量要求严的活都是由公司建造部自己负责,而一些小项目或者一些分组块什么的,都外包给其他的公司,我们称为外协,由他们负责建造,公司负责质量验收。所以整个建造场地上,所有的建造人员一起,有上万人。
设计部,事实上青岛公司的设计部没有做详设的资质,只能做加设。(这边解释一下什么是详设什么是加设。详设就是详细设计,就是我们意识中知道的,一个原来没有的东西,通过计算设计出一个东西来,通过建模来实现一个实物从无到有的工程;加设就是加工设计,主要是根据详设的图纸,转换成建造过程中便于分清专业,便于施工人员读懂的图纸,同时加上相应的编号,提供相应的建造方案)真正能做详设的在天津总公司那边,称为设计公司,还有个就是海工全资控股的一个什么海工英派尔公司。我在辞职的时候和人力资源的经理谈过这个问题,我问他为什么青岛公司不自己成立一个详设,他给我的答复是,因为公司是国企,要成立一个新的部门,要涉及到方方面面很多的东西,人员编制,上级审批什么的很麻烦,而且还要受到天津总公司那边的制约,所以这件事只能作罢。我没有在设计部待过,所以对设计部也不是很熟悉。我所知道的设计部下分部门有结构、配管、电仪、机械、调试、3D、大船,还有其他的我就不知道了。设计部的主要任务就是,从天津总公司或者业主那边拿来详设图纸,然后绘制加设图纸交给建造部负责施工;还有就是解决施工过程中出现的技术问题,负责与现场还有天津的联络。说句实话,海工的加设没有什么权利,对于图纸的问题,一点修改的权利都没有。
HSE,health、security、environment。主要负责的是现场施工的安全工作,包括检查施工安全隐患、规范安全文明施工、脚手架的搭建等方面的。(现在增加了一个Q,quality叫QHSE)
生产管理部,主要负责工作包括项目的招标、工程的进度跟踪,与外协单位的沟通协调、工程变更等方面。生产管理还有很多细分,如计划、投标、项目管理等。
采办,就是负责工程所需原材料的采买、材料使用情况的跟踪等。
先来个简单的流水账,进入公司后会有个三级培训。入厂教育,大约是一周时间,一些公司
业务的简单介绍,公司的过去、现在和将来,以及在公司内可能会遇到的各种工作风险和劳动保护;入厂教育后会二分,具体分配到相关部门后,会有个部门培训大约三天左右,就是对于本部门的主营业务的介绍;部门会再把入厂大学生根据专业分配到各个车间,进入车间后,班组长也对大学生做一些相关的培训和业务介绍。
一年来我都是待在建造部结构预制车间,车间下有数控切割、型钢切割、料场三个班组,还有一个技术室和一个排版室,大约有一百多人。预制车间的业务主要是对原材料(主要为板材和型钢)的领取、分配,下料。随着公司对员工的要求越来越高,对员工素质能力的要求也随之升级,预制车间由原来的下料,现在转变成下料-预制扩展。
(下面的话,类似于流水账加一些心里独白的形式,文笔不好,希望能表达出一些东西o(╯□╰)o)
我们一起分配到结构预制车间的有八名大学生,三个北京、三个华东的,都是储运专业,其中华东的还有两个是研究生,另外两名大学生是大庆的。刚进入社会的大学生啊,都希望能找一个跟专业很对口的专业,当然了,谁不这么希望啊。一开始分车间的时候,我们都以为自己会分配到制管(制管车间主要是通过运用板材,通过公司自有的卷板机,将板材卷成管状然后焊接成成品管,这些都是有缝钢管,公司所有的无缝钢管都是需要购买的。)或者组块配套车间(组快配套车间有一个专业叫配管专业,主要就是平台或者组块集成管线)去,其实当时对于制管或者组快配套车间也没什么了解,就想到储运也学管道,那应该挺对口的吧。毕竟预制车间是做结构,需要的是结构力学啊、材料啊等相关专业。不过既然来了预制车间,那就踏踏实实的干下去。第一天去车间报道的时候,心里很激动,感觉踌躇满志要做一番大事的冲动,秘书把我们领导高监办公室(相当于车间主任)后,高监简单的欢迎了下我们,介绍了车间的大概情况后,让我们去领工作服然后下车间,当时还很兴奋。领到工作服后就跟着高监去车间,到了车间后把我们分为两组,一组去数控切割班组,一组去型钢切割班组。当时领导告诉我们的话是,先在车间熟悉下环境和现场实际操作,为以后的工作做准备。
说实话,当初对于分到建造部,我心里还是有点失落的。08年面试的时候,人力的人信誓旦旦的跟我说以后我们会去设计部工作,但是来了之后的分配情况却不是这样的。确实跟当初想象的有很大的差距。虽说都知道搞石油搞储运,工作环境肯定很辛苦,但是我还是抱有那么一点点的幻想,凭着人力的一句话,真的以为自己能在设计部工作,每天都穿着有白色领子的衣服,喝着咖啡,敲着键盘,收发着邮件,一种小资感油然而生(ˇˍˇ)虽说失落,但是建造部也不是那么的不堪,虽然工作环境是要差一点点,但是在建造部,能学到的东西太多太多了,很多现场的东西是在办公室里一辈子都学不到的。在现场干过的人,对项目的把握和整体的控制会相当好。公司流传着一句话:领导都是从建造部走出来的。
于是我们每天都穿着工作服、戴着安全帽和劳保眼镜,去到车间里,刚开始的三个月,我是在数控切割班组工作,一点一滴的从头学起,下料、切割、收料、报检等等,我从一个什么都不会的人,慢慢的学会了操作机床、学会了简单的编程、学会了使用半门吊、如何使用手动割枪切割钢板、如何指挥吊车等等等等。三个月后换到型钢切割班组,刚到这里,就被分配到跟着班组去平台做吊点。那时候刚进入十二月,最是天寒地冻的时候,而且公司的场地就在海边,冬天的黄岛,那风是呼呼的刮,平台加上下面的滑道大概有四十多米高吧,在那上面的风就从来没停过,而且比地面的风更大,带着水汽。整个平台上特别冷,好多地方都结了冰。我们上去前会全副武装,口罩、手套、头套什么的都要弄的严严实实的。我们大学生只是上去在旁边搭把手,看一看,基本没有需要干的活,而师傅们都要干活,确实太辛苦了。就这样做吊点一直做到过年后,之后型钢切割班组承接了海游公司一二号钻井船的齿轮箱项目。先介绍下这个钻井船,青岛公司做的是200尺自升式钻井船,是国内第一家也是唯一一家能自主建造的公司。齿轮箱是钻井船上桩腿的动力系统,建造精度要求非常严格,误差都必须控制在几个毫米以内,对于一个三米多长的大家伙来说,两三个量的误差要求确实难度比较高。当时是全班组总动员,所有人都投入了百分之一百二十的精力和热情。最终在大家的共同努力下,齿轮箱项目完成的非常漂亮,受到了公司领导的表扬。
当初我在递交辞职报告之后,HR的人让我写一些东西给公司领导,就是希望我能说一些平时员工不敢说的东西。当时我写了份报告,谈了下关于公司人才的培养和各部门间的工作协调。其实青岛公司的工作方式有个很大的弊端,就是协调沟通,天津公司那边只能和青岛公司设计部联系,设计部与建造部联系,建造部与业主和分包商之间有联系,很多时候,一旦出现问题没有办法及时的沟通解决,导致出现变更,增加了工时。当时我提出来的想法是,公司是不是可以设立一个联动平台,在这个平台上,各方面都发布信息,其他部门能第一时间获得变更的准确资料,这样就能避免很多不必要的资源的浪费。
在这里我想说一下自己的感受,我有位学长,本科是华东的,研究生是北京的,他不断的跟我说,咱们北京的和华东的是一家,不分彼此,应该拧成一股绳、劲往一块使。对于这句话我深感赞同,但是事实上的情况根本不是这样的。我刚到公司的时候,表现的很谦虚,每次大家聊天的时候聊到关于母校,几个华东的哥们,就会不停的说:你们北京的不行。那时候我为了表现谦虚和兄弟学校间的友谊,还会傻呵呵的说:是啊,我们老师都说你们华东的本科教育非常好特别是毕业设计,做的质量和内容都比我们好。但是一年下来,他们不停的这么说,语言越来越尖锐、语气越来越怪。说实话,我到现在都不知道他们为什么不停的总是要说华东的比北京的好,我也没明白北京的到底不好在哪。额啊,我并不是想要挑起北京和华东到底哪个更好这个无聊且没有结果的论战,我只是想说,两所学校同气连枝,二十年前本是一家,何必非要比个高下呢
第五篇:青岛春晖环保节能工程有限公司简介
青岛春晖环保节能工程有限公司
青岛春晖环保节能工程有限公司位于风景秀丽,气候宜人的海滨之城——青岛平度蓼兰工业园,这里交通便利北靠潍莱,东连同三,南接济青,西依青银共四条高速公路,40分钟可到达青岛国际机场,物流快捷顺畅。
公司自1996年成立以来,一直从事除尘装置、水处理装置、余热回收装置等环保节能设备的制造与安装,系国家技术监督局定点生产厂家,国家环保协会成员单位。已顺利通过ISO9001国际质量体系认证,并相继通过省、市环保局的产品认证。公司先后与南京化工学院、哈尔滨工业大学、石油大学、无锡水处理设备研究所等大专院校和科研单位建立了长期合作关系,相继开发和研制了针形管系列余热回收装置、新型布袋装置、高效烟气脱硫除尘装置、全自动木屑焚烧烘干装置等环保节能系统相关技术和产品,填补了多项国内空白。
公司依靠现代化的管理、先进的技术、可靠的品质、完事的服务;本着“绿色、环保、节能、高效”的管理方针和“以顾客最高、以品质最高”的经营理念,不断创新,锐意开拓,真诚的服务于大众,奉献于社会。
热烈欢迎广大新老用户莅临我公司参观、指导。