未来5年宝钢搬迁将密集推进（精选）

第一篇：未来5年宝钢搬迁将密集推进（精选）

未来5年宝钢搬迁将密集推进

“从2013年开始，至少在下一个5年，(宝钢的)搬迁肯定是个比较密集的事件。” 3月4日下午上海代表团举行第一次全体会议间隙，全国人大代表、宝钢集团有限公司总经理何文波对《第一财经日报》记者表示。

2012年7月4日，上海市政府与宝钢集团有限公司就推进上海宝山地区钢铁产业结构调整签署合作协议，标志着上海宝山地区钢铁产业结构调整工作正式启动。

根据协议，在2012—2017年实施上海宝山地区的钢铁产业结构调整，以推进节能减排、促进产业与城市融合。此轮调整计划将对上海宝山吴淞工业区的企业以及罗泾生产基地进行调整。调整后逐步转型，重点作为战略性新兴产业——新材料、节能环保等产业的发展基地。预计调整任务完成后，上海地区将总量减少铁产能约580万吨、钢产能约660万吨，相应减少300万吨标煤能耗。

何文波说，计划是把不锈钢和特钢业务搬迁。而在上海削减产能的同时，宝钢也在湛江新建产能。

《湛江日报》报道称，今年1月30日，广东省委书记胡春华、省长朱小丹在广州会见了宝钢集团董事长徐乐江、总经理何文波等高层。双方就湛江钢铁项目建设进行了深入的工作交流，表示将共同采取切实措施，加快宝钢湛江钢铁项目建设。

同时，广东省政府成立加快推进钢铁项目建设协调领导小组，由省委常委、常务副省长徐少华担任组长。湛江市政府成立协调对接机制领导小组，由市委副书记、市长王中丙担任组长。与此同时，宝钢在广州的产能也在削减，“两地减少，湛江增加，但总体上宝钢产能还是减少的。”何文波说。为了减少搬迁带来的影响，何文波说，多年来一直在发展相关产业，目前这些产业也比较稳定，发展较快。

不过，何文波称，搬迁中最关键的考虑，是员工。“不仅仅是宝钢，不仅仅是钢铁，所以的传统制造业在转型中最难解决的就是大量员工的职业转化问题。这问题能解决，我们就能很快实施。”

此前《投资者报》援引一内部人士的说法称，关于人员的方案是50岁以上的职工买断工龄，年轻人则随厂搬迁。何文波解释说，目前还没有完全确定计划，因为这部分产能的削减涉及员工非常多，有1万名。

“具体计划都是可以调整。”不过，何文波也说，因为宝钢整体经营状况比较稳定，完全有能力保证员工的基本利益，“他们不会失去岗位，只是岗位变化，不会在现有基础上收入减少，如果他们愿意，我们提供一些福利，他们不再继续在公司工作，也是可以的，但要在自愿基础上。”

不过，对于搬迁后的土地开发问题，何文波对记者表示，这是下一步的事情，尚没有考虑。何文波称，搬迁不仅仅是基地的转移，更重要是企业水平提高，包括制造水平以及经营水平，都会再上一个台阶。“这次调整以后，宝钢会比以前更强。”

何文波也坚称，即使搬迁之后，对于宝钢集团来说，上海仍然是最核心的城市。“主要的研发都在这里，核心制造能力也在这里，这也是上海需要的。”与此同时，何文波称，随着宝钢环保力度加大，宝钢钢铁在环境方面对上海的影响也会越来越小。

第二篇：合同未到期 厂房被逼搬迁

厂房租赁合同还有好几年才到期，就有不明身份的人逼着企业立即搬迁，这是怎么回事呢，记者在接到热线电话后，迅速赶往现场了解情况。

在周围群众的带领下记者来到了一家零部件生产厂，据厂方负责人介绍，就在前天一伙不明身份的人冲进了他正在生产的厂区。

记者 ：“我现在就是在这家企业的模具生产车间，大家可以看到这个窗户已经完全被砸碎了，车间里面已经停止了生产。”

在这个生产区租赁厂房生产的企业有二十多家，而附近居民说，被砸的企业不止这一家。附近小区居民：“2月13日他们开着车拉了好多人来，而且进去把人家租赁厂家的玻璃都砸了，把人家人也打了。”

那么是什么人会无缘无故破坏他原本正常生产的厂房呢？记者随即展开调查。

记者 ：“我刚刚从我身后的这家企业拿到了这样一份通知，通知是由今年的1月23号新疆x有限公司发出的，通知上说，去年的8月13日这片土地已经由新疆x投资有限公司进行收购重组，并要求各租赁户在接到通知后于今年2月25日前完成拆迁工作。”

记者在《租赁合同》上看到，租赁期限截止日期是2017年2月，而且明确注明了如遇拆迁这样的租赁企业需补偿后才能搬离。

乌鲁木齐x公司总经理 赵xx：“事先没有任何通知，也没有和我们谈搬迁费用的补偿，拆迁损失都没有。”

记者了解到，在这个园区租住的企业大多数都和这家家具公司出现了同样的情况。乌鲁木x公司总经理 赵xx：“现在我们要求就两点，一个我们要求有足够的搬迁时间，再一个我们在这里的投资还有搬迁的费用要给我们做补偿。”

带着这一问题，记者来到了拆迁方新疆xx公司，正巧遇到这家企业的工会主席，但是他拒绝接受记者的采访。对于这一事件我们还会持续关注。

第三篇：2017易地扶贫搬迁任务推进情况

2017易地扶贫搬迁任务推进情况

2017年省州核定禄丰县易地扶贫搬迁任务124户486人，计划投资1424.6万元，涉及黑井、妥安、恐龙山、仁兴四个乡镇。2016年全县共实施易地扶贫搬迁422户1704人，超任务的107户423人列为2017年计划。省州要求，2017搬迁对象安置房要在2017年10月全部开工建设，2018年3月底前竣工，2018年6月底全部搬迁入住。到2018年1月份，县易地办按“2+0.6”万元/人的补助、奖励资金标准，已全拔付4个乡镇486人补助、奖励资金1263.6万元。从云南省易地扶贫搬迁信息管理平台至2018年2月底进度情况显示看，主体工程竣工116户459人，竣工率为94.4%，其中已入住103户410人，入住率为84.4%，主体工程正在施工8户27人，占5.6%，旧房已拆除20户86人，旧房拆除率为17.7%。四个乡镇具体情况如下：妥安乡任务数91户353人、主体工程已全部竣工，竣工率为100%，已入住89户344人，入住率为97.5%，未入住2户9人，占2.6%，旧房拆除15户62人，旧房拆除率为17.6%，已兑现建房补助91户353人706万元，已兑付折旧奖励15户62人37.2万元；黑井镇任务数30户120人，主体房屋竣工24户102人，竣工率为85%，已入住11户53人，入住率为44.2%，竣工未入住6户18人（含到县城购房2户8人），占15%，已拆除旧房5户24人，旧房拆除率20%，已兑现建房补助30户120人240万元，已兑付折旧奖励5 1 户24人14.4万元；恐龙山镇任务数2户10人，完工入住2户10人，入住率100%，旧房拆除为0，已兑付建设补助2户10人20万元；仁兴镇任务数1户3人，完工入住1户3人，入住率100%，旧房拆除为0，已兑付建设补助1户3人6万元。

第四篇：安徽将推进中小学教师

安徽将推进中小学教师“无校籍管理”改革 2015年12月30日 09:23 来源：合肥日报

作者：束芳

原标题：我省将推进中小学教师“无校籍管理”改革

昨日上午，省政府新闻办召开发布会，解读了省政府办公厅印发的关于实施“乡村教师支持计划(2015~2020年)”的通知。据悉，我省将全面推行中小学教师“无校籍管理”和“县管校聘”制度，实行县域内教师交流轮岗制度，引导、鼓励优秀教师到乡村学校任教。到2017年，力争使乡村学校优质教师来源得到多渠道扩充，到2020年，建立起准入规范、保障有力的乡村教师队伍建设长效机制。

如何优先补充乡村学校，特别是村小、教学点的教师？据悉，我省将统一城乡学校编制标准，并向乡村学校倾斜。其中村小学、教学点编制按照生师比和班师比相结合的方式核定，确定乡村学校开足开齐国家规定课程。与此同时，今后我省将全面推行中小学教师“无校籍管理”和“县管校聘”制度。在县义务教育学校编制总量、职称岗位总量内，及时调整义务教育学校编制配备和岗位设置，促进教师编制、职称随教师交流而流动，实现县域内城乡学校教师岗位结构比例总体平衡，切实向乡村教师倾斜。城镇学校、优质学校每学年教师交流轮岗的比例不低于符合交流条件教师总数的10%，其中骨干教师交流轮岗应不低于交流总数的20%。建立县域内中心校教师校长向村小学、教学点交流轮岗长效机制。计划明确，城镇学校新任教师1年试用期满，原则上先到乡村学校任教2年以上。城镇中小学教师晋升高级教师职称（职务），须具有在乡村学校或薄弱学校任教2年以上的经历。新任城镇学校校长须有2年以上乡村学校或城镇薄弱学校任（挂）职经历。高校毕业生取得教师资格并到乡村学校任教3年以上的，可享受学费补偿和国家助学贷款代偿政策。

乡村教师待遇是关注的焦点。根据计划，我省将全面实施乡镇工作补贴制度，继续落实国家集中连片特困地区乡村教师生活补助政策。并按规定将符合条件的乡村教师住房纳入当地住房保障范围，纳入“十三五”公共租赁住房建设规划，通过3~5年努力，逐步解决乡村教师居住困难问题。此外在职称评聘上，实行城乡统一的中小学教师专业技术岗位结构比例，核定乡村学校中、高级岗位结构比例按上限执行，实现教学点中级岗位全覆盖。评选特级教师，对乡村教师实行切块单独评审。乡村教师评聘职称（职务）时不作外语成绩（外语教师除外）、发表论文的刚性要求。在县域中小学教师相应岗位总量内，凡在乡村任教累计25年且仍在乡村学校任教的乡村教师，符合晋升一级教师、高级教师职称（职务）申报条件的，可不受学校岗位职数限制。

第五篇：古巴将稳步推进经济改革

古巴将稳步推进经济改革

2014年07月07日来源：京华时报-

据新华社电古巴国务委员会主席劳尔·卡斯特罗5日说，虽然古巴经济增长数据未达预期，但经济改革仍要谨慎、稳步推进，避免因求快而走上错误道路。数天前，古巴政府将今年国内生产总值增速预期由2.2％降至1.4％。

劳尔·卡斯特罗当天出席每年两次的古巴全国人民政权代表大会例会，发表时长约25分钟的讲话。他对与会612名代表和在场高级官员说，古巴经济改革非常复杂，但已稳步取得进展。

“改革若要取得成功，必须以合适速度逐步推进„„所谓逐步并不是突发奇想，更不是想推迟变革。与其相反，这意味着有必要确保有序，避免留白而直接导致扭曲最初目标的错误。”他说。

对于古巴经济增长数据，他说道：“我们的经济增长率虽然不太让人满意，但至少没有打消我们的信心。”他呼吁古巴民众继续勤奋、乐观工作，扭转局面，使经济持续增长。古巴普通工人每月收入约合20美元。

古巴2013年国内生产总值增速为2.7％，低于先前设定3.6％的目标。

古巴分管经济的部长会议副主席马里诺·穆里略说，取消货币和汇率体系“双轨制”计划正在进行中。穆里略说，货币改革不能一蹴而就，那样会给民众造成伤害。一些古巴经济学家预计，统一货币的进程大约需要18个月。

作为经济改革的一项重要举措，古巴政府近年逐步扩大私营经济的经营范围，以安置被国有企业裁员的下岗职工。最新统计数据显示，古巴私营企业从业人员已达46.7万人，受雇于近1.3万家私企。