第一篇:2011年度招收实习生要求
关于接收2011年度各院校临床护理实习生的函
尊敬的院(校)领导:
经研究决定,西京医院拟从地方院校招收部分护理专业实习生来院实习,作为我院护理人力资源的补充。我院在挑选实习院校及实习生方面有严格的标准,敬请各位领导指派专人按照标准,推荐优秀实习生供我们选择,为此我们表示诚挚谢意。本年度拟从贵院(校)招收实习生人(需推荐人)。具体事宜如下:
一、实习生基本要求:
1.统招全日制大专以上学历。
2.身高160cm以上,形象气质佳。
3.在校期间成绩优异,无违纪行为。
4.本科生英语水平达到四级以上、计算机水平达到二级以上者优先考虑。
二、对院校要求:
1.学校推荐优秀学生来我院实习,需派专人(1名老师、1名学生)负责本年度实习生的实习事宜(包括组织管理、工作协调等)。
2.非本市院校,需提前自行就近联系住房集中住宿。
3.实习生必须全程完成实习任务,实习结束(2011年4月中下旬)方可终止实习,中途不允许以各种理由办理终止手续。
4.实习生请销假必须按照我院实习学生“请销假管理”(附件2)规定执行。
三、选拔学生时校方提供资料:
1. 实习学生登记表,电子版于3月23日前交发邮箱至chengrui@fmmu.edu.cn,并打印一份纸质版供选拔学生用。
2. 学校开具所推荐学生的统招及学历证明。
3. 校方准备多媒体,用于医院情况介绍;准备教室及示教室用于理论考试、面试及操作考核时使用。
4. 提供学生在校期间成绩单。
四、办理实习手续所带资料
1.每位学生自带“就业协议书”、实习手册。
2.交纳实习相关费用标准同去年。
第四军医大学第一附属医院
护理部
2011年3月21日
第二篇:壳牌招收暑期实习生
加入壳牌中国,探索能源之道
2011年壳牌暑期实习生招聘即将拉开帷幕。壳牌作为全球最大的能源公司之一,始终致力于帮助年轻人全面培养综合能力和素质,以在充满挑战与竞争的环境中实现梦想,成就未来人生蓝图。
关于壳牌(中国)
从19世纪开始,壳牌和中国结缘超过了一个世纪。现在,壳牌已成为在中国投资最多的国际能源公司之一。壳牌本着“创业,树人”的精神与中国伙伴积极合作,以领先的技术和优质产品,为中国经济添砖加瓦。目前,壳牌所有核心业务都已进入中国并取得了长足发展。
壳牌在中国的能源化工项目中应用的先进技术已经结出丰硕成果。从上游业务在狭窄岩层中开采非常规天然气,到下游业务中世界级的南海项目年节水550万吨、年综合节能4万多吨标准煤,壳牌无不带来最前沿的技术,为中国的能源多元化和节能减排大计做出贡献。
如今,壳牌在中国的润滑油生产和销售、液化天然气进口,以及煤气化技术方面,已经成为名列前茅的国际能源公司。壳牌与中国所有的主要石油公司都结成了伙伴关系,其中包括中石油、中石化、中海油和延长石油。壳牌与中方伙伴在国内外进行合作,达到互利共赢。
与此同时,壳牌不遗余力地培养中国人才。不仅约98%的员工和三分之二的壳牌中国国家管理委员会的成员都是中国公民,而且有100多位壳牌中国的员工在其他国家的壳牌公司里工作过。
申请条件:
1、将于2012年毕业的应届本科生、硕士研究生、博士研究生均可申请。
2、过去的两年中没有进行过在线申请的同学。
3、壳牌面向实习生的岗位分为以下两类:
非技术类岗位欢迎所有专业背景的同学申请;
技术类岗位希望申请者有勘探,钻井,石油工程,化学工程,电气工程或者相关理工科
专业背景。
壳牌(中国)有限公司接受网络申请的时间如下:
申请开始日期:2011年3月14日 中午12:00
申请截止日期:2011年4月4日 中午12:00(通常情况下,申请端口开放的最后3天,简历申请量会保持在一个高位,这时我们的服务器也会满负荷运行。为了不耽误您的申请进度,以及保证您的简历能被及时处理,请您尽量避免在最后3天投递简历)
注意事项:
1、如果您是通过校园网连接到壳牌网站进行申请,可能会出现页面传输中断的情况,建议使用校园外部网络进行申请。
2、为保证您与壳牌公司的邮件发送安全,建议使用公共邮箱注册申请帐号(学校内部邮箱有可能接收不到壳牌公司系统发送的邮件)。
3、申请网址:
进入主页后选关于壳牌 〉〉〉工作与职业 〉〉〉在校生与毕业生〉〉〉在校生的机会〉〉〉英文版申请
申请流程:
第一步:网上简历筛选(壳牌的简历筛选全部由壳牌员工人工完成,所以您的简历通常会在投递后2-3周之内完成筛选)
第二步:第一轮电话面试或者面对面的面试(壳牌的面试过程全部由壳牌员工亲自面试,由于资源的限制,您可能会在收到简历通过通知后的2-3周内收到第一轮面试邀请)
第三步:小组讨论(第二轮面试的安排会与第一轮的面试同时进行,我们会在北京、上海、多次进行,请暂时没有被安排到的同学耐心等待)
常见问题:
Q:壳牌的面试官看重怎样的能力?
我们的选人标准简称为“CAR(T)”。
C是Capacity,强调分析问题和解决问题的能力;
A是Achievement,强调实现目标的成就力;
R是Relationship,强调的是关系力。
T只针对申请壳牌技术类职业生涯的同学,指的是技术能力。
关于CAR(T)的具体解释可以参考壳牌公司招聘网站。
Q:面试过程中是否会考查英文?
壳牌的面试不会专门考查英文。虽然具备出色的英文能力非常有助于毕业生员工在壳牌的发展,但在面试中,语言能力不是壳牌的评估标准。面试过程中我们的评估标准仅为CAR(T)。
Q:壳牌实习生招聘有哪些特点(summer internship)?
实习生作为未来一年即将毕业的同学,通过暑假项目实习,可以更好的了解公司的业务和对人才的要求。顺利完成暑期实习的实习生,通过考核,可以直接获得壳牌的毕业生员工计划的聘用要约,毕业后即可加入壳牌,成为公司毕业生员工计划的一员。
Q:什么是壳牌毕业生员工计划(Graduate Staff Program)
2012年毕业的同学或者工作经验不满3年的同学,只要你能具备壳牌未来领导者的特定品质,包括能力、成就力和人际关系方面的技能力以及技术能力就可以申请。
通常,在为期三年的毕业生员工计划内,您将从第一天起就参与实际项目工作,并在工作中挑战自身潜能。你们将得到来自直线经理、导师、人力资源经理和其他同事的帮助与支持。
壳牌也会为毕业生员工提供最好的学习资源,使之能够在充满挑战的工作环境中迅速成长为一个成熟,职业的中层管理者,为你们更长远的发展奠定基础。
第三篇:实习生要求
幼儿园实习生要求
一、仪表要求:
1、不穿低露透的服装,不穿奇装异服,不穿高跟鞋,拖鞋。
2、不浓妆艳抹、不散发、不留指甲、不染指甲、不戴耳环或较长的饰物。
二、行为举止:
1、不吃幼儿食品;不用幼儿用品。
2、不体罚变相体罚幼儿;不给幼儿分等级.3、不坐桌子不坐床、不串班、不打私人电话、不说方言、工作时间不吃食品,见到幼儿主动打招呼。
三、安全意识:
1、出入锁门划门;
2、幼儿如厕跟随;
3、轻轻关门,注意幼儿手是否扶门;
4、随时清点幼儿人数;
5、不给幼儿吃零食。
四、记录内容
1、首先了解实习幼儿园的基本情况和你要实习的班级的基本情况;
2、建一个全班幼儿的登记表,全面掌握班里幼儿的基本情况;
3、建一个幼儿到校一日情况一览表,记载学生在幼儿园的情况包括学习、活动、游戏、锻炼、与其他小朋友交流、吃饭、午休、健康等项目;
4、制定自己的工作日程安排表;
5、根据实习的班级年龄段准备一些活动素材手工、剪贴、活动道具等;
6、了解这个季节幼儿的常见病和多发病等。五、一般在幼儿园实习的老师,主要要学习什么?其次是?最后是? 主要是学习:
1、学习对待幼儿的态度。
2、学习安全操作守则。
3、学习幼儿一日作息流程。
4、学会组织好每次的活动或游戏。其次是:
1、学会与幼儿沟通。
2、学会关心每个幼儿。
3、学会喜欢每个幼儿并用一定方式表达出来。
4、学习幼儿每天从入园活动、早操活动、游戏设计、午餐活动、午休活动、室外活动、离园活动等各个环节的的活动流程、活动设计等。最后是:
1、学会与家长沟通。
2、熟练地运用幼儿心理理论。
3、熟练运用键盘、舞蹈、声乐等幼儿教师特殊的技能在教育教学活动中。
4、掌握组织活动的技巧。
总之幼儿教师这个职业是个专业性非常强的职业,就象医生,具体不可替代性。需要学习的内容很多。一个好的幼儿老师必定是一个好的教育专家。
幼儿园教师实习计划
一、思想、态度方面,及要求。
(1)树立正确的教育观、儿童观,尊重信任幼儿。
(2)充分认识幼儿教师工作的性质与任务,理解保育和教育之间的相互关系。(3)加强道德修养,严格要求自己,做幼儿的表率。
(4)充分认识教师应具备的良好素质及教师在教育工作中所起的作用。(5)遵纪守法,遵守园内的各项规章制度。
(6)主动与家长联系沟通,共同完成对幼儿的教育任务。协助幼儿园,做好环境布置、大型活动的准备及其他工作。
(7)对工作要积极主动、尽全力去做好。对本次实习要有主动性,要边干边学。保持好教师形象,要注意总结、注意积累、注意反思。
(8)发挥特长,主动配合带班老师工作,虚心学习,不懂就问,为今后工作做好准备。
(9)抱有4心来实习:虚心、有心、耐心、细心。不迟到,不早退;严于律己,自觉遵守幼儿园规章制度;了解工作日程,尽快地熟悉全班幼儿的姓名,熟悉幼儿园环境。
(10)积极参加园内组织的有益活动,以热爱本职工作为出发点,认真、努力工作,来提高自己的专业水平,热爱自己的职业。
无论是面对孩子还是家长,始终要保持微笑,用老师和“妈妈”的双重身份去关爱每一位幼儿,滋润每一颗童心。
二、努力提高自己的专业素质。首先,在理论学习中成长:
1、主动学习学前教育信息和专业理论。
2、通过多种途径:幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等,吸取教育学科的新知识、新技能。
3、自学有关幼儿的年龄特点和幼儿园教育内容。
4、利用寒暑假和节假日,进行教育学函授学习。
5、进一步学习课题研究方法,积极参与课题的研究。其次,在实践中成长:
1、积极参加专业学习培训和教研活动。
2、尊重孩子、走进孩子,用一百种语言去诠释孩子在日常生活中的想法和做法。探索适合幼儿园的教育内容、教育方法。
4、学习在工作中发现问题、反思自己的教学,每周记录教育教学中的困难及相关资料的收集和反思。
5、在活动中学习观察幼儿的一言一行,及对事物的反应、行为态度、学习状况,并进行一些记录,提高教师的观察、记录技能。
6、认真做好教养和阅读笔记,积累自己一些学习或工作上的经验。
7、不断丰富与家长的沟通、交流的经验,有效地开展教育教学工作。
三、重视师德修养。
首先,以办园宗旨:“关爱生命,和谐发展,让每一个孩子都健康快乐的成长“为准绳,树立起“一切为了孩子”的崇高思想。做好自己的本职工作。
其次,以“爱幼、敬业、团结、奉献” 的园训,在日常生活中时刻提醒自己,加强自身修养,为孩子做表率。
再次,学习幼儿园优良的园风:“创温馨挚爱之家,办和谐奋进之园”,为自己树立正确的人生观、教育观、质量观和道德观
最后,以办园目标:“推行优效管理、锻造优质师资,创设优美环境、培育优秀新苗”的标准,进一步提高自己为人处事的能力。
四、安全方面
儿童的成长需要一个安全而舒适的环境,满足儿童的安全需要就是使儿童有足够的安全感。为了确保幼儿的人身安全,加强对幼儿的安全教育,培养幼儿自我保护意识和自我管理能力,鼓励幼儿做一个有心人,能仔细观察、处处留意、积极抵御突发事故的发生,加强安全管理、检查、监督力度,严格执行安全管理规程,积极创造一个融洽、和谐、健康、安全舒适的良好环境,确保幼儿的生命安全。
第四篇:上海实习生招收计划-sample
实习生培养计划
(一)岗位名称:技术员
工作描述:
1.能够对包括示波器、三用表、信号发生器、频谱分析器等在内的测试设备进行设置、应用以及必要的调整和自测。
2.校准、调整常规的电子元器件,明确其原理,了解其在相应电路中的作用。
3.能够对相关的试验台、试验台设备、附件和相关系统进行操作和效验。
4.对布线、电子元件、组件和模块进行外观检查和必要的电路分析,并在这些过程中发现可能的失效元器件,确定故障原因,对待修件进行恢复性修理,使其符合FAA,CAAC和罗克韦尔柯林斯的质量和工艺要求。
培训计划:
1.培训目标:
通过6个月的培训,实习生熟悉生产流程,掌握一定故障分析和持续改进技能,能协助维修技术员的工作。
2.培训安排:
第一周:新员工集中培训。介绍公司的主要产品、公司文化等相关信息。
第一阶段:第一月、第二月
培训内容:
1)熟悉当前维修过程。带教老师带领实习生参观车间以及技术员是如何进行日常生产操作。熟悉车间各区域的划分以及产品或零件的放置地点。
2)跟随维修人员工作,熟悉设备。通过2周-3周左右的观察实习,熟悉设备的基本操作。在维修人员的教导协助下,逐渐学会掌握独立进行操作的技能。
3)协助生产部老师进行收集设备维护信息。与车间人员保持畅通的沟通,及时传递并且记录设备的运作情况。
第二阶段:第三月、第四月
培训内容:
1)在带教老师的引导下,了解并熟悉相关的维修文件系统。
2)建立维修过程相关概念。
3)熟悉维修和改装的文件流程。
第三阶段:第五月、第六月
培训内容:
1)建立不良品分析和故障分析的理念,在带教老师的指导下,学会进行故障分析,并逐步学会独立分析。
2)与技术员一同参与小的项目工作,在带教老师的带领下处理一般故障。
人员要求:
1)主修航空维修电子相关专业。
2)具备计算机使用技能
实习生姓名:日期:
第五篇:东北大学 关于招收实习生的通知
关于招收实习生的通知
为给广大学生提供良好的岗前培训和就业指导平台,丰富社会实践经历,提前积累工作经验,即日起,学校党委办公室面向全校大三学生招收实习生,实习时间为1个月。现将有关事项通知如下:
一、基本条件
1、中共党员,在校期间担任过学生干部;
2、品行优良,踏实稳重,责任心强;
3、形象气质较好,为人亲切,善于与人沟通;
4、有良好的语言和文字表达能力;
5、有一定的组织协调能力和团队协作精神。
电脑操作技能(服务器管理、网站设计、photoshop使用)/写作技能(新闻、公文写作)/摄影技能优秀者优先考虑,请在报名表中特长一栏中注明。
二、从事工作
文字整理、信息简报、会议组织、美工设计、网站管理等。
三、报名方式
1、认真填写《党委办公室实习生报名表》,报名表请到党委办公室网站文件下载专栏下载,网址:http://dw.neuq.edu.cn2、4月19日前,将本人报名表发送至dwyy@mail.neuq.edu.cn
党委办公室将按照条件对报名人员进行筛选,于4月下旬择优通知实习。
党委办公室
2013年4月8日