责任制操作规程

第一篇：责任制操作规程

个岗位安全生产责任制

项目经理安全生产责任制

技术负责人安全生产责任制

安全员安全生产责任制

工长安全生产责任制

施工员安全生产责任制

班组长（兼职安全员）安全生产责任制 操作人员安全生产责任制

项目经理部安全生产责任制

安全领导小组安全生产责任制

工程技术组安全生产责任制

机械材料设备组安全生产责任制

质安组安全生产责任制

机械操作规程 钢筋切断机操作规程

电焊机安全操作规程

钢筋弯曲机安全技术操作规程

钢筋调直机安全操作规程

木工圆锯安全操作规程

混凝土振捣器安全操作规程

提料人：

日期：

第二篇：砖厂责任制、管理制度、操作规程

安全生产管理制度汇编

目 录

1、安全生产责任制度 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„4

2、主要负责人安全生产岗位职责 „„„„„„„„„„„„„„5

3、安全管理人员安全生产岗位职责 „„„„„„„„„„„„„6

4、车间主任安全生产岗位职责 „„„„„„„„„„„„„„„7

5、班组长安全生产岗位职责 „„„„„„„„„„„„„„„„8

6、职工安全生产岗位职责 „„„„„„„„„„„„„„„„„9

7、安全例会制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„10

8、安全目标管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„11

9、安全操作规程管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„12

10、安全质量标准化管理制度„„„„„„„„„„„„„„„13

11、安全投入保障制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„14

12、安全教育与培训制度„„„„„„„„„„„„„„„„„15

13、安全监督检查制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„16

14、设备、器材安全管理制度„„„„„„„„„„„„„„„17

15、安全隐患排查、整改制度„„„„„„„„„„„„„„„18

16、安全事故应急救援预案管理制度„„„„„„„„„„„„19

17、安全生产奖罚制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„20

18、安全事故报告和查处制度„„„„„„„„„„„„„„„21

19、安全生产责任制考核制度„„„„„„„„„„„„„„„22 20、安全生产责任追究制度„„„„„„„„„„„„„„„„23

21、劳动防护用品配备、使用、管理制度„„„„„„„„„„24

22、安全设施、设备检修、维护制度„„„„„„„„„„„„25

23、特种作业人员管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„26

24、电器设备安全巡查制度„„„„„„„„„„„„„„„„27

25、职业卫生管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„

26、职业危害预防制度„„„„„„„„„„„„„„„„

27、原料工序安全操作规程„„„„„„„„„„„„„„„„

28、成品工序安全操作规程„„„„„„„„„„„„„„„„

29、切、翻坯机安全操作规程„„„„„„„„„„„„„„„„ 30、设备维修工安全操作规程„„„„„„„„„„„„„„„„

31、烧火工岗位安全操作规程„„„„„„„„„„„„„„„„

32、摆渡车及牵引机岗位安全操作规程„„„„„„„„„„„„

安全生产责任制度

1、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针和“管生产必须管安全”的原则，牢固树立安全责任意识。

2、主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，安全管理人员是具体责任人。

3、建立健全3-5人的安全管理小组，并明确权利，细化其职责。当人员变动时，必须及时调整充实，并以正式文件形式印发上报。

4、不断充实完善本单位的安全生产管理制度。

5、制订职能机构及主要负责人、安全管理人员、班组长、员工等不同层次、各类人员的安全管理岗位责任。

6、每年初制订落实安全生产责任奖罚办法，年底考核，严格兑现，奖优罚劣。

主要负责人安全生产岗位职责

1、贯彻执行《安全生产法》和《甘肃省安全生产条例》等法律法规规章的规定，建立健全本企业的安全生产责任制，组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。对本企业的安全生产工作负全面领导责任。

2、建立健全安全生产管理机构，配备专职或兼职安全生产管理人员。

3、保证本企业的安全生产投入。

4、督促检查本企业的安全生产工作，及时消除事故隐患，认真落实整改措施。积极改善劳动条件，按规定为员工提供合格的劳动防护用品。负责安全生产事故的报告、调查、分析和处理。

5、定期召开安全生产会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题。在生产期间至少每月召开一次会议。

6、组织教育和督促管理、技术等各类人员认真贯彻执行安全生产责任制，使相关人员都能按照规定做到持证上岗。

7、组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。

安全管理人员安全生产岗位职责

1、安全管理人员对本企业的安全生产工作负具体责任。

2、组织制定、修订本企业各项安全管理制度、安全技术规程，并认真督查落实。

3、定期、不定期的开展安全检查，及时发现事故隐患，随时加以解决，确保正常生产。

4、负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进安全技术和安全防护装臵。

5、组织制定安全教育培训计划，并具体组织各类人员的安全教育培训和考核工作。注重搞好员工的“三级安全教育”。督促员工正确使用劳动防护用品和各种安全器材。

6、审批本企业生产、运行、检修等安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。

7、组织开展安全生产竞赛和安全宣传教育等各种安全活动。

8、具体负责本企业安全生产事故的调查处理。

车间主任安全生产岗位职责

1、协助分管领导贯彻执行安全生产规章制度，管理车间日常安全生产工作。

2、经常深入现场进行安全检查，制止违章操作行为。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导处理。

3、协助搞好安全生产的宣传教育和专业培训。

4、参加生产安全事故的调查和处理，协助制定防范措施，并具体督促落实。

5、根据有关规定，为员工发放合格的劳动防护用品，并督促其正确佩戴。

6、搞好安全设施设备的检查、维护，保证安全使用。

班组长安全生产岗位职责

1、对班组安全生产及职工人身安全和职业健康负责。

2、贯彻执行安全生产规章制度，严格执行操作规程，及时制止违章行为。

3、发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报，并采取切实可行的防范措施。

4、发生事故，立即组织抢救，保护现场、及时报告，并参加事故的调查、分析、处理和上报。

5、组织本班职工坚持每周的安全生产学习例会，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

6、对新工人、变动岗位或复工人员进行安全教育和操作培训，考试合格后方可上岗；有权拒绝未经“三级安全教育”和安全考核不合格的职工独立上岗。

职工安全生产岗位职责

1、认真执行安全生产规章制度，严格遵守操作规程和劳动纪律。

2、积极参加安全教育培训活动，努力学习安全技术知识，不断提高安全生产业务技能。

3、上岗必须按规定着装，正确使用并妥善保管各种劳动保护用品和安全器材。

4、加强设备维护，精心操作，保证设备平稳运行；保持工作场所整洁，做到安全生产、文明生产。

5、严格执行交接班制度，对当班时发现但尚未来得及处理的事故苗头和安全隐患必须逐一说明，建议接班人员及时加以排除。

6、发生事故，要果断正确处理，保护好现场并及时报告。

安全例会制度

1、安全例会，由主要负责人召集并主持，安全管理小组全体成员及相关车间、班组负责人等参加。

2、生产经营期间，一般应每月召开一次安全例会，重点听取安全管理人员的工作情况汇报，分析研究安全生产形势，特别是要对发现的较大隐患，讨论采取切实可行的预防和应对措施，并分工负责加以落实。

3、停工时和复产前必须分别召开一次安全例会，研究机器设备停运后的维护保养和复产时的检修调试方案。

4、岁末年初，应分别召开一次安全例会，分别讨论全年安全生产工作计划安排，部署整体工作；研究全年安全生产工作落实情况，并讨论兑现奖罚等事宜。

安全目标管理制度

1、坚持“控制一般事故，杜绝重特大事故，减少事故损失”的安全目标管理基本方针。

2、总体目标是：坚决杜绝发生一次死亡3人以上的重特大事故，采取综合措施，尽量制止发生人身死亡事故，严格控制机械伤害、触电、高处坠落等事故的发生，减少事故造成的经济损失。

3、每年初要按总体目标的要求，将具体指标层层分解落实到车间、班组，以至员工，做到人人肩上有担子，个个身上有责任。同时，逐级签订指标明确、责任到人、奖罚分明的安全管理责任。

4、每年要组织相关人员对企业进行一次安全生产状况的全面分析，摸清安全底数，并有针对性地采取相应的整改对策，及时消除隐患，确保安全生产。同时，每隔3-5年聘请有资质的中介机构对企业的安全状况进行一次综合评价，以全面体检，对症下药，保障安全。

5、每年底要对安全管理指标完成情况，逐项进行考核，在此基础上兑现奖罚，奖优罚劣。

安全操作规程管理制度

1、依据国家标准或行业标准，结合本企业的工艺流程制定符合规范要求的安全操作规程，并根据安全设备设施运行情况的变化做适时修订，使之不断完善。

2、安全操作规程要装订成册，一般应张挂在岗位所在处的明显位臵。同时，要组织相应岗位的员工进行认真学习培训，使之熟练掌握。

3、员工要严格执行安全操作规程，做到规范操作，安全运行。

4、安全操作规程的执行、检查：安全管理人员要进行定期和不定期检查，车间负责人要进行经常性巡查，班组长要随时进行检查指导，发现违规操作现象要及时纠正。因违反安全操作规程发生事故的，一律从严处理。

5、检查时要填写检查记录，将情况记录在案，并保存备查。

安全质量标准化管理制度

1、认真贯彻有关安全质量标准管理方面的法律法规和政策规定。

2、严格执行有关方面颁布的适合本企业（行业）生产的安全质量管理国家标准或行业标准。并结合本企业实际情况，制订更加具体的安全质量标准。

3、将安全质量管理标准细化分解到车间、班组及员工个人，做到责任明确。

4、制订安全质量标准管理执行结果的奖罚办法，并在年底进行考核兑现。

安全投入保障制度

1、根据本企业的生产和设备特点，按照国家有关规定建立稳定的安全投入和资金渠道，保证新增、改善和更新安全系统、设备、设施，消除事故隐患，推广应用先进安全技术措施和管理方法等的需要。

2、每年年初确定具体的安全投入项目，落实资金，限定时间，明确责任人，确保项目完成见效。

3、安全投入主要用于设备更新改造、劳动防护、应急救援、安全教育、日常安全管理、事故处理等。

4、安全投入资金要专款专用。

5、对安全投入项目计划的执行，主要负责人要负总责，安全管理人员要进行定期、不定期督促检查，使之落到实处，并在年底作出总结。

安全教育与培训制度

1、要把经常性的安全教育贯穿于管理工作的全过程，做到年初有安排，年中有检查，年末有总结。

2、教育和培训要按工作性质明确重点，分别进行。管理人员的培训重点是安全生产意识和安全管理水平；操作人员的培训重点是掌握安全操作规程，提高遵章守纪、自我保护、处理隐患、化解危险、防范事故的能力。

3、主要负责人是安全生产第一责任人，安全管理人员是具体责任人，必须按照有关规定，经过考核合格取得任职资格证书。电工、焊工和厂内各种机动车辆驾驶人员等特殊工种工人，除进行一般安全培训外，还要经过专门安全技术教育培训，取得操作证书，做到持证上岗。

4、三级安全教育是每个新工人必须接受的安全生产基本教育，对新工人或调换工种的工人，必须进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。

5、坚持安全教育和培训时间：主要负责人每年不少于32学时；安全管理和技术人员不少于48学时；工人不少于20学时；新工人的三级教育培训时间不少于24学时。

6、主要负责人和安全管理人员必须定期或不定期的检查安全教育培训情况，保证教育效果和培训质量，使各类人员的安全意识和技能都能达到应有的标准。

安全监督检查制度

1、开展监督检查是落实安全措施，确保生产安全的重要手段，必须贯穿于生产的全过程，常抓不懈。

2、主要责任人和安全管理人员必须坚持定期和不定期检查相结合的原则，及时进行安全检查，督促车间、班组、员工认真执行安全管理制度，严格遵守安全操作规程。对发现的违章作业等问题要及时纠正处理，对出现的隐患要采取适当的措施予以消除。

3、采取操作工自检、班组必检、车间检查等不同形式的安全检查方式，提高监督检查的实效。

4、要强化监督检查的责任。对检查中发现的足以影响设备正常运行、本企业安全生产的重大隐患和事故危险，相关人员必须立即采取停机、停工等果断措施，并立即上报，以免导致事故发生。

5、做好检查记录。不论是主要负责人、安全管理人员，还是车间主任、班组长，进行安全检查时都必须做好记录，特别是对查处的隐患及采取的措施、整改责任人及整改结果要比较详细的记录在案，以便备查。

设备、器材安全管理制度

1、设备、器材的规格与类型要符合安全生产的需要，必须是持有安全生产许可证的厂家产品；应有完整的技术资料和产品合格证、使用说明书等，不得购进国家或行业明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的设备、器材，对已有的必须淘汰，退出生产工艺系统。

2、对新购设备、器材要及时建立完整准确的档案。

3、设备、器材必须严格按照使用说明和安装技术规程的要求进行安装、调试后使用，并对安全技术性能进行定期检验，发现隐患，及时消除。操作人员必须经过专门培训，经考核合格后方可上岗操作。

4、针对设备、器材的使用性能制定交接班制度。分班轮换使用或集体使用的设备、器材，由当班负责人全面负责，专人使用的设备、器材由使用者全面负责。

5、设备、器材发生安全事故，操作人员应立即向相关负责人报告，作出妥善处理。

6、对玩忽职守，违章指挥，违反设备、器材安全管理规定造成事故的人员，根据情节轻重、责任大小，分别给予处分或经济处罚，构成犯罪的移交司法机关依法追究刑事责任。

安全隐患排查、整改制度

1、主要负责人对本企业隐患排查治理工作全面负责，安全管理人员具体负责。并严格执行国家安监总局发布的《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》。

2、每两个月至少组织一次由安全管理人员、技术人员和其他相关人员参加的安全隐患排查，并坚持实行班组长日检查、安全管理人员周检查及旬排查。每隔3-5年聘请有资质的中介机构进行一次安全评价，积极接受安全生产监督管理局等部门的安全检查，及时发现隐患。

3、建立隐患排查治理台帐。对排查出的隐患记录在册，根据不同性质、治理难度大小，分门别类加以处理。对能立即整改的，要立即整改；不能立即整改的，要制定整改方案，确定具体人员，限期整改。必须保证足够的物力、财力等条件。整改完毕，要组织负责人和管理、技术人员等进行验收，达到合格标准。

4、将生产经营项目、场所、设备发包或出租时，要与承租单位签订安全生产管理协议，明确各方对事故隐患排查、治理的责任，分管负责人统一协调和监督管理。

5、加强对整改项目的督查和验收。对安全隐患发现排除及时、质量高的给予表彰；对在安全隐患排除中玩忽职守、延误时间或整改不力的予以通报批评，造成责任事故的，依据有关规定追究责任。

安全生产事故应急救援预案管理制度

1、依据《企业安全生产事故应急预案编制导则》，结合本企业实际，制定生产安全事故应急救援预案，并按规定报上级安监和行业主管部门备案。

2、认真落实《预案》中提出的机构、人员、车辆等应急救援体系和物资。

3、每年至少进行一次《预案》演练，并做好演练记录，演练完毕后，组织人员对演练效果进行评估。

4、根据情况变化，适时对《预案》进行修订。正常情况下，至少每三年要修订一次，查漏补缺，不断完善。

5、发生事故，必须严格按照《预案》规定的步骤、措施、办法进行救援，从而保证救援工作的规范高效。

安全生产奖罚制度

1、全体职工都必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立“以人为本”、“珍爱生命”的思想理念，严格遵守安全操作规程和安全管理各项规章制度。

2、每年进行一次安全生产工作总结。企业安全管理领导机构负责安全奖罚办法的制订、评价，并提出兑现奖罚的初步意见，由企业决策层讨论决定。

3、设安全生产奖。每年年底总结评选出遵章守纪、规范操作、安全运行的车间（班组）和先进个人，给予物质奖励和表彰。对有特殊贡献者，给予特别奖励。

4、对不遵守安全规程和规章制度，造成安全事故的责任人，视情节给予批评教育、经济处罚、行政处分等处理，触及刑律者移交司法机关依法处理。对员工个人的经济处罚，最高不超过一年的生产性奖金总额（不含应赔偿款项），可并处行政处分。

安全生产事故报告和查处制度

1、本制度适用于本企业在生产领域内发生的由于设施设备损坏、触电、高处坠落、物体打击、机械损伤等原因造成的人身伤亡、财产损失等生产安全事故。

2、生产安全事故的报告和查处，必须严格执行国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定。

3、事故发生后，岗位工作人员及其班组负责人要及时采取措施，防止事故扩大，并尽量保护现场。同时，立即报告安全管理人员和主要负责人。主要负责人要按照规定在1小时内向县安全监督管理局等部门报告事故情况。

4、在对事故进行调查时，企业负责人和事故相关人员必须如实提供情况，更不能弄虚作假，甚至破坏现场，伪造假象，干扰事故的调查处理，逃避责任追究和应得的处罚。

5、属于责任事故的，要根据情节轻重、责任大小和经济损失等情况，分别给予直接责任人、班组和车间负责人、安全管理人员直接经济损失10%、5%、2%的经济处罚（不含应赔偿款项），最高不超过5000元、2000元、1000元。

安全生产责任制考核制度

建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段。为明确各类管理人员在生产活动中应负的安全职责，进一步贯彻落实安全生产责任制，特对管理人员安全生产责任制实行定期考核。

1、考核对象：

管理人员、各车间主任、各班组长等。

2、考核人：

主要负责人、分管负责人、各车间主任、各班组长等。

3、考核期：

（1）管理人员每半年考核一次；

（2）车间主任及班组长每季度考核一次；

4、考核形式：采用考核表评分形式。

5、考核评价：考核分值满分为100分，考核得分在85分及其以上为优良，考核得分在70分及其以上为合格，考核得分在70分以下为不合格。

安全生产责任追究制度

1、为加强安全生产工作，落实安全生产责任制，纠正“三违”行为，有效防范安全事故发生，严肃追究安全生产事故责任，切实保障员工生命、财产安全，依据《安全生产法》，结合本企业安全管理现状，制定本制度。

2、按照“狠抓基础、源头管理、确定职责、责任到人”的要求实行各级管理人员分别按所规定的职责，明确安全生产责任制追究范围，从而达到“谁主管，谁负责”的目的。

3、本规定适用于本企业各班组和职工。

4、班组长是第一责任人，对班组和职工的安全生产全面负责。

5、安全领导小组负责组织督促检查安全生产责任制的落实情况，发现有违反规定的，以及限期整改未落实的，通报批评并责令立即改正，情节严重的给予处分。

6、发生重、特大事故时，相关领导立即到现场组织救援，了解事故发生情况，查找事故原因，做好善后处理工作，严格按照“四不放过原则”进行事故的调查处理。

7、各班组长对其班组安全生产情况要认真检查落实，发现隐患立即排除。

8、有关班组长接到隐患通知后，立即制定整改措施和方案，确保隐患及时排除，并将整改结果上报。

9、行政追究的种类：

警告、严重警告、记过、记大过、降级、撤职调离岗位、开除留用、除名、移交司法机关追究刑事责任。

10、对不按有关文件规定认真贯彻执行落实安全生产工作措施，造成安全生产事故的进行追究。

11、对渎职、失职、玩忽职守、不履行职责的进行追究。

劳动防护用品配备、使用、管理制度

为了贯彻国家安全生产方针和劳动保护政策，加强劳动防护用品的管理，切实做到有效、合理的发放、使用，确保职工在生产过程中的人身安全与健康，根据《安全生产法》、《劳动防护用品监督管理规定》等有关规定，特制定本制度。

1、劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中，为免遭或减轻伤害或职业病危害所配备的防护装备，劳动防护用品应与职工的生活福利待遇分开。

2、根据不同工种、不同条件，发放不同品种的劳动防护用品，对于保证安全生产、防止职业伤害将起到一定的作用，因此，所配备的劳动防护用品必须齐全、有效、保质保量，符合国家或行业标准。

3、劳动防护用品的综合管理，必须接受上级安全生产监督管理部门的监督和检查。

4、安全管理人员要对劳动防护用品的发放、管理进行监督，教育职工合理、正确使用劳动防护用品。

5、应建立相应的劳动防护用品发放领用台帐。

6、特种劳动防护用品在使用前必须检查，发现失去安全效能的要立即报废，停止使用。

7、常年在现场指导生产或直接与工人在同样条件下进行劳动的生产管理、技术、设备人员，发给与工人相同的劳动防护用品。

8、凡未按规定穿戴防护用品进入工作现场的，各班组长、安全生产管理人员有权进行处罚。

安全设施、设备检修、维护制度

1、为了使设施、设备的检修、维护工作有组织、有计划、有原则、有标准、有规程地进行，以达到设施、设备的使用寿命长、综合效能高和适应生产发展需要的目的，特制定本制度。

2、建立设施、设备检修、维护方面的各项制度和章程，使设施、设备的维修、维护和保养能按照规范要求得到贯彻执行。各设备使用班组班组长对本班组的设备管理进行细化，并在执行过程中从严要求，经常检查，加强考核。

3、坚持使用和维护相结合原则，操作人员在设备日常维护工作中做到“三好”（管好、用好、维护好），“四会”（会使用、会保养、会检查、会排除故障）。

4、做好设备使用期间（包括从设备的购买、安装、调试、使用、维修、更新改造、报废等全过程）的综合记载，逐台建立设备技术档案。

特种作业人员管理制度

1、为加强特种作业人员的管理工作，提高特种作业人员的安全素质，防止伤亡事故，促进安全生产，根据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《特种设备作业人员监督管理办法》等法律法规和规章，制定本制度。

2、现有特种作业人员的作业种类如下：电工作业和金属焊接、切割作业。

3、安全管理人员负责特种作业人员的安全培训、取证、复审工作的组织和联系。

4、特种作业人员应具备与本工种作业相应的身体条件和相应的文化程度，并且经安全生产监督管理部门考核合格，取得“特种作业操作资格证”，方可独立作业。

5、取得“特种作业操作资格证”的特种作业人员，必须按国家规定的期限进行复审，复审不合格或未复审的，不得继续独立从事特种作业。

6、“特种作业操作资格证”的原证由安全管理人员统一保管，特种作业人员保管其复印件，在操作过程中与原件具有同等效力。“特种作业操作资格证”一旦发生丢失或损坏，必须立即报告安监部门，缴纳工本费后补发。

7、特种作业人员必须在“特种作业操作资格证”规定的本工种作业范围内从事独立作业，并随身携带其复印件，接受上级部门和安全生产管理人员的监督检查。

8、对违章作业者，按《安全奖罚制度》等相关规定进行处罚。

电器设备安全巡查制度

1、为促使电器设备完好、安全运行，及时发现和排除设备存在的缺陷或隐患，特制定本制度。

2、巡回检查设备时，按规定的巡回路线，依次检查。

3、巡回检查次数，暂定为每月二次，（上旬一次，下旬一次）。

4、遇有下列情况之一者，应增加巡查次数，加强对运行中电器的监视。

（1）用电负荷加重或超负荷时；

（2）遇有大风、暴雨、雪、雷等天气变化时；

（3）设备检修后和设备故障处理时；

（4）重大缺陷危及正常运行时；

（5）重大节假日（元旦、五

一、国庆、春节）的安全检查。

5、巡回检查中发现的设备缺陷应及时作好记录，重大缺陷应立即报告分管领导。

职业卫生管理制度

1、加强职业卫生教育，增强执行本制度的自觉性。

2、努力降低粉尘、燥音。

3、做好操作保护工作，严禁穿长袖衣、长裤。

4、为工人配备符合标准的劳动防护用品。

5、职工每两年进行一次健康检查，为职工建立健康档案。

6、对从事接触职业病危害的职工，给予适当的岗位津贴。

7、对不适宜继续从事原工作的职业病病人调离原岗位，并妥善安置。

8、从业人员必须规定正确使用和保管好劳动防护用品，确保劳动防护用品在安全使用期内防护性能完好。

职业危害预防制度

一、配备兼职职业卫生人员，负责本单位的职业病防治工作。

二、将预防职业病方面所需的安全投入纳入生产和资金计划，提留专项资金。

三、做好操作保护工作，严禁穿长袖衣、长裤。

四、为工人配备符合标准的防护用具。

五、职工每两年进行一次健康检查，并为职工建立健康档案。

六、对不适宜继续从事原工作的职业病病人调离原岗位，并妥善安置。

原料工序安全操作规程

一、开机前：

1、检查控制室电气部分有无异常现象，对故障机要做标记和记录，及时检查找电工进行处理。

2、检查配电柜的开关是否正常、完好，操作台仪表、按钮、指 示灯是否完好正常。

3、常使用安全信号，与各岗位做好联络工作，启车前必须待各岗位回铃后，没有异常情况方可启车。

二、运行中：

1、设备运行中，注意观察各仪表变化情况，随时调整设备给料，以免发生故障。

2、注意充分发挥设备的生产能力，努力提高产量，做到安全经济运行。

3、设备运行中，如出现意外事故或其它紧急情况，马上按急停按钮，无人身或重大设备事故，不得使用全线停车急停按钮。

三、停机：

1、停车顺序与启车顺序相反。

2、特殊情况下停机，首先停止故障设备前侧设备，之后再停止这台设备，防止堆积物料。

3、擦拭好设备，做好本班运行记录，清理场地卫生。

四、职责与权限：负责原料工序所有设备的操作、保养和维修工作，当设备故障处理不了的要及时报告厂长。

成品工序安全操作规程

本岗工序定员：砖机操作1人、挂钢丝1人，码坯8人。

一、砖机操作工 开机前：

1、要检查各部位紧固螺栓是否紧固，各部润滑是否已经加到 适量润滑油。

2、检查切条、切坯机上有无干料，如有应及时清除。

3、按规定的尺寸备好钢丝，以便断丝时及时更换，旧钢丝不 准随意乱扔，切坯时手不准接近钢丝，避免造成事故。

4、检查启动回路是否正常，各电磁阀是否正常工作，检查操 作台上各按钮是否在准备工作位置。

5、检查真空泵水箱内的水位是否在规定范围内，油压、气压 达到正常后，方能起车。

6、把储气罐中的水和油等杂质放掉。

7、一切正常后，方能开机，开机后避免频繁停机。

二、开机中：

1、设备正常运转时，要随时观察泥条长度、真空度、电流的 指示情况，主机电流控制在260A～290A，真空表指示不得大于-0.08MPa等。

2、检查轴承，齿轮箱和电机温升是否超出极限，不准在设备 运行时处理旋转部位和运行部位故障，以免造成事故，必须停机后排除故障。

3、本班结束时，必须把按钮打到循环结束位置，搅拌机的料 要打的露出搅拌轴中心线位置，循环结束后，如隔一班以上不生产，应逐渐增加水分至20%左右，电流200A以下，方可停机。

三、停机后：

1、停机后打扫设备卫生及环境卫生。

2、断开各设备的电源进线开关，做好记录方可下班。

四、砖机职责与权限：

对本工序设备的日常维护、润滑及安全工作负责。对原料水分数据和对坯体的产量质量及设备事故负责。当设备出现的异常现象有权停机处理故障。

五、码坯工：

1、上班作业时应带工作帽，长发应盘在工作帽里面，不得穿没 有紧扣的衣服上机台码砖作业。

2、服从烧窑师傅指导码坯，横路、竖路要对齐，不得码歪。

3、当需要开动窑车时，要告知同车人员，还要注意窑车前后是否有他人，当出现有不安全因数时要及时松手停车。

4、下班时要检查当天码的砖，比看有那些地方需要提高和改进，做到不断进步。

切、翻坯机安全操作规程

一、开机前

1、检查各部位螺栓是否紧固，各部润滑是否已经加到适量的润 滑油，检查防护罩是否安全可靠。

2、每班对钢丝间距进行检查，保证坯体的尺寸符合工艺参数要 求。

二、开机中

1、切坯时，泥条必须扶正，不得出现斜切，造成坯体不正，严 禁撞条。

2、适当在推坯台口刷油，以保持台面光滑，防止湿坯搓底。

3、保证钢丝紧绷，以防止切出坯体宽窄不一，发现钢丝断开应 及时换上新的，以减少连体坯的出现。

4、发现不合格的泥条应划记号作废，避免不合格坯上车。

5、工作时不得与他人聊天，要全神贯注，避免出现事故。

6、废旧钢丝要集中堆放回收，以免混入料中。

三、停机后

1、停机后要把设备及卫生区打扫干净。

2、轴承、传动链每周润滑一次，减速器每年更换油一次。

四、职责与权限

1、对设备的日常维护、润滑及安全生产，对本班的产量、质量 设备事故负责。

2、设备出现异常现象有权停机处理故障。

设备维修工安全操作规程

一、上岗前穿戴好劳保用品，认真交接班并掌握交接班记录中是否有问题，做到对上班情况的全面了解。

二、设备运行时，随时注意设备的运行状态，如发现运行中设备有异常响声，随时停机处理，做到不影正常响生产。

三、密切关注电、氧焊器具的完好性，电焊机的电线接头、氧焊的管路接头的连接要符合安全要求。接电焊机进线电源端必须装设漏电保护开关。

四、经常巡视各设备的完好情况，遇有异常，把问题处理在萌发之前。当接报有故障设备需要维修的，应立即处理，不得无故拖延，更不得耽误生产。

五、当窑车出焙烧窑时，应根据情况检查窑车运转部位的润滑情况，适时对窑车轮轴加润滑油。

六、熟知生产设备完好率，建立关键设备建立维修档案，定期保养。

七、认真做好设备维修记录，建立易损件替换档案和购买计划。

八、清扫好维修房、发配电房的卫生。

烧火工岗位安全操作规程

定员2人，每班一人，12小时/班

一、认真交接班，查看交接班记录，做到对上班工作情况的全面了解。

二、检查各风机及管道的运转情况，各部螺栓是否紧固，各部件是否完好无损。

三、检查各风机的润滑点是否有足够的润滑油，密封是否良好。

四、检查加砂管的充砂情况，保证加砂管内有足够量符合标准的干砂，及时清理坑内落砂。

五、负责各风机的开启和关闭。

六、孰知窑炉进出车时间、速度，窑内各段车号进出车号及坯体发热量。

七、随时观察焙烧带温度和干燥室砖坯干燥情况，如有异常及时处理。

八、协助铲车从窑下往窑上运煤和其他燃烧物。

九、根据需要在窑上定量投煤和密封槽加沙处加砂。

十、负责清扫所属卫生区卫生。

十一、指导码坯工码坯，确保所码的坯有利于干燥窑的烘干和焙 烧窑的焙烧，确保成品产量和质量。

十一、认真做好本班工作记录。

摆渡车及牵引机岗位安全操作规程

一、开机前

1、每日检查设备本体是否完好，转到部位是否灵活，有无卡住现象。

2、检查操作台按钮是否完好。

3、检查进干燥窑窑车上砖坯码放是否合格。

4、检查出干燥室砖坯干燥情况。

5、检查进烧成窑窑车上干坯情况。

6、检查各工序窑车完好情况。

7、每日向厂长汇报检查情况，遇不合格情况随时向厂长汇报，及时处理，并负责督促处理直至合格。

二、开机中

1、设备运转时，正确使用安全信号，应随时注意设备的运转状 态。如发现设备有异常响声、动作方式不对或运行不到位等，应随时向厂长汇报或通知机修工进行处理。

2、检查窑车通道是否清洁平整、窑车是否到位。

3、观察窑车运转过程中窑车周围人员安全。

三、停机后

1、打扫好设备卫生。

2、做好交接班记录。

四、职责与权限

1、对设备日常维护，润滑及安全，对本班码坯质量进行监督、对设备事故负责。

2、对设备出现的异常现象有权停车处理故障。

第三篇：责任制、制度、操作规程（最终版）

安 全 生 产 责 任 制

法定代表人安全责任制

1、企业法定代表人是生产、质量、安全和各项事故的第一责任人，必须认真贯彻执行国家的有关劳动保法令、法规和条例，亲自批阅上级有关安全健康与环境保护的重要文件并组织落实。

2、组织确定公司安全生产目标，有关安全生产的重大活动和举措。

3、负责督促、制定本企业各科室每年任务指标，建立健全施工现场管理机构和管理网络，组织落实安全文明创建目标。深入施工现场第一线，关心工人生活，督促项目经理改善工人的作业环境和生活条件，从而保障职工在生产过程中的人身安全和健康，确保安全文明施工顺利进行。

4、在经营机制转变过程中，要统一掌握和使用安全设施费用及安全措施经费，做到专款专用，任何部门和个人不得挪作他用，督促各科室要相互配合，真正做到生产必须安全，安全为了生产的原则。

5、在公司内部签订的承包合同协议中，要明确安全生产指标和责任事故。严格履行甲、乙双方（甲方指公司、乙方指分公司、工程处、项目部）签字、盖章的完备手续。

6、督促各职能部门全面有针对性地制定出贯彻上级主管部门的有关规定和具体实施细则。把责、权、利统一起来，并切实加以实施。

7、每半年主持召开一次全公司安全工作会议，总结、交流经验，布臵安全工作；每月主持召开安全分析会，综合分析安全生产形势，研究采取预防事故的对策，分析涉及人身等安全的重大问题，并提出防范措施，及时消除安全隐患。

8、配合上级主管部门每个季度施工现场进行一次安全文明大检查，并将检查、复查结果上报郊区建设管理处、市建管局，同时进行总结和评比，并对下一步的安全、文明、创建等工作进行布臵和安排。

9、积极参与合肥市的创建工作，同时将创建工作纳入日常生活日程，做到常抓不懈，确保创建检查不丢分。分管安全负责人安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家有关劳动保护法令、法规和条例，深入宣传“安全第一、预防为主”的方针。

2、督促和支持职能部门开展日常工作，对安全检查不合格的工地或发生不文明施工现象，有权拒绝质量验收，同时采取强制的行政手段和经济手段加以管理。必要时责令停至整改合格。

3、参加市行业主管部门的检查，创标工地检查。对存在的问题要及时拿出处理意见和措施，并督促职能部门落到实处。

4、每个季度对公司职能部门的安全文明管理档案进行一次检查。检查一次不合格予以警告，复查一次不合格扣除职能部门人员本季度奖金。

5、每个月对公司职能部门人员进行考核，凡考核不合格者，从当月工资中扣除月浮动奖或岗位津贴。

6、负责提取安全措施经费，由财务科单独设立帐户保管，并切实加以实施。督促各项目工程安全经费是否到位提存。

7、负责每季度组织一次安全文明检查，并将检查、复查结果上报郊区建管处、市建管局。

8、参加工伤事故的调查、分析、处理和报告。

技术负责人（总工程师）安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家有关劳动保护法令、法规和条例，深入宣传“安全第一、预防为主”的方针。

2、技术负责人（总工师）对本公司安全生产的技术工作负总责任。

3、在编制施工方案的同时，要制定相应的安全技术措施。制定分部、分项的技术交底时要提出有针对性的安全技术问题。

4、对职工进行安全教育，及时解决施工中的安全技术问题。

5、做好安全管理工作，合理组织生产，贯彻安全规章制度和施工组织设计。

6、参加重大事故的调查分析，提出技术鉴定意见和整改措施。

7、建立健全安全生产、文明施工秩序。

8、在公司内部、外部实行单项工程经济承包，承包合同必须有明确的安全管理目标。

9、各种电器设备必须配齐安全防护保险装臵，做好检查、保养。

安全科长安全责任制

1、认真贯彻执行有关劳动保护法令、法规、条例和市行业主管部门的有关规定。完成公司、行业主管部门下达的各项任务。

2、进一步完善规章制度，强化管理措施，制订实施细则，并切实加以贯彻和落实。推动施工现场管理走向规范化、标准化、科学化的轨道。一切按建管安字［99］13 号文件精神办事，杜绝一切违规行为。

3、带领安全人员经常深入工地督促和检查，发现隐患要拿出措施，及时整改。特殊情况可向上级报告，并有权责令停工。

4、继续抓好教育培训工作。全员教育面，特种作业人员和岗位管理人员上岗持证率人分别不得低于95％以上。

5、强化公司、项目部的安全文明档案管理、做到软件硬件同步抓，决不手软。

6、准时参加每月6 号市站安全例会，定期召开每月10 号下午本公司例会，学习传达市站例会精神，布臵例会下达的任务。

7、负责对公司所有工地的安全设施进行验收，严格履行验收程序，并实行挂牌制。未经验收的设施一律不准使用。未经验收使用的安全设施所造成的损失由项目负责人自负。

8、确保职工在生产过程中的安全和健康。

项目经理安全生产责任制

1、项目经理是该项目的第一责任人，应认真贯彻执行“法规”及上级指示，每个星期必须召开一次安全文明例会。检查、分析存在的问题以及整改的情况，做到发现隐患及时整改，不留后患。

2、督促专（兼）职安全员认真下发安全隐患整改通知书，编制分部（分项）安全技术交底，履行签字手续，督促各班组按操作规程施工，严禁违章操作。

3、各种安全设施必须先自检后报工程处复验，最后经公司验收合格后方可使用。同时要定期检查安全设施是否灵敏有效。

4、督促工地安全员整理资料，各班组长每天认真记好班组安全日记。

5、协助上级有关部门搞好教育培训工作，做到工程管理人员和特种作业人员的持证上岗率达100%，职工教育达100%以上。

6、发生事故，要立即组织抢救，保护现场，及时上报，配合与参加调查，并积极采取改进措施。

7、有权拒绝暂缓执行上级违反劳动法或安全技术规定的生产指令。

8、完成上级主管部门下达的各项安全文明施工指标和任务。

9、负责组织劳动防护用品的发放工作，对从事有职业危害的职工应当进行定期的健康检查，并办理意外伤害保险。

10、积极主动配合创建国家卫生城市，做到看好自家门，干好自家事，管好自家人的综合治理工作。确保国家检查不丢分。

专（兼）职安全员安全生产责任制

1、贯彻上级有关安全生产文明施工的一切文件，监督、检查、管量本单位的安全文明工作及创建安全文明标准工地工作。

2、监督、检查、施工方案中的安全措施，编制好分项安全技术交底，并督促实施，将分部分项安全技术交底报公司安全部门。

3、按要求搞好现场的安全设施及验收挂牌工作。

4、搞好工人的安全教育及特殊工种的培训、发证、复审、体检等工作。

5、建立整理好安全管理文明施工档案资料，及时填写各项安全管理台帐。

6、经常去工地巡查，发现隐患及时处理，并上报有关报表，按行业要求参加活动。

7、计划安排安全经费的使用，监督检查安全防护用品的质量；对罚款的收取使手续完备，账目清楚。

8、协助领导做好工伤事故的调查、分析处理，上报等工作，记好台账。

9、各项目安全员在每月25 日，向公司报工伤事故月报表一份，并报不少于二份的事故隐患通知书。

施工员（技术员）安全生产责任制

1、对工地的劳动保护和安全文明生产工作负具体领导责任。

2、认真执行安全规定、规章制度，不违章指挥。

3、制定和实施安全技术措施。

4、经常进行安全文明检查，消除事故隐患，制止违章作业。

5、对职工进行安全技术和安全纪律教育，保证工人持证上岗。

6、发生伤亡事故要及时上报，并认真分析事故发生的原因，并提出改进措施。

7、组织并主持本队安全文明会议，执行奖罚规定做到奖罚分明。

8、对所施工工程的安全文明生产负直接责任。

9、组织实施安全技术措施，进行安全技术交底。

10、对施工现场的脚手架，安全用电，龙门架，安全网等安全防护都要组织验收，合格后方可使用。

11、组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业制止违章行为。

12、认真消除事故隐患。

13、发生工伤事故立即上报，并保护现场，参加事故的调查处理。

班（组）长安全生产责任制

班组长在安全文明领导小组和项目经理的领导下，在专职安全员的督促下，是抓好安全管理、文明施工的具体落实的责任人。

1、工程开工前，班组长应与项目经理签订工种项目安全管理经济责任合同，划分责任界限，各司其职、各负其责。

2、班组长应根据项目经理的意图及施工实际情况，制订安全管理制度和措施，分步按序做好准备，落实到位。

3、班组长必须严格要求本工种人员遵守施工现场安全管理制度，文明施工。

4、班组长是杜绝违章施工，根除事故隐患的把关者，应时刻自我加压，明确责任重大。

5、班组长应抓好职工守则“十不准”的落实情况，注意观察本班组安全意识强、责任心强的好人好事，并及时上报，给予表扬或奖励。

岗位工人安全生产责任制

牢固树立“安全第一”思想，接受安全教育，遵守安全文明制度。听从安全人员指挥。熟悉安全生产的规章制度及各项规定，做好持证上岗。

1.正确使用防护用品和安全设施器具，爱护安全樗，不随意开动他人机械及电器等设备。

2.发现事故隐患和违章行为及时处理或上报。

3.工人有权拒绝在有严重人身危险而无措施保证的情况下作业，并有权越极报告安全生产的一切情况。

4.发扬团结友爱精神，在遵守安全制度和安全生产中相互帮助、相互监督、相互学习。

安全科安全生产责任制

一、协助领导组织推动生产中的安全文明工作，贯彻执行劳动保护法令，制度。

二、汇总和审查安全技术措施计划，并督促有关部门执行。

三、组织和协助有关部门制订安全文明生产制度和安全技术操作规程，对制度的贯彻执行进行监督检查。

四、经常深入现场进行检查，协助解决问题。遇有特别紧急的不安全情况时，有权责令停止生产，总结和推广安全生产的先进经验。

五、对职工进行安全生产的宣传教育，督促有关部门按规定及时分发和合理使用个人防护用品。

六、协助有关部门审查职工的合理化建议，提出保证安全生产的意见，配合有关部门组织安全技术教育，进行特殊工种的培训工作。

七、参与安全事故的调查处理工作。

八、按月上报安全情况统计表和隐患整改通知单，参与事故分析会，对防范措施的执行情况进行监督检查。

技术部安全生产责任制

一、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。

二、在编制施工组织设计和专业性方案的过程中，要在每个环节中贯穿安全技术措施，对确定后的方案，若有变更，应及时组织修订。

三、检查施工组织设计和施工方案中的安全措施的实施情况，对施工中涉及到安全方面的技术性问题，提出解决办法。

四、对新技术、新材料、新工艺必须制定相应的安全技术和安全操作规程。

五、对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声等方面的治理进行研究解决。

六、参加伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。

办公室安全生产责任制

一、负责公司日常行政事务和管理工作，组织召集各项目工作会议，学习贯彻公司的各项规章制度，协调解决各部门工作中的重点。

二、组织起草制度公司各项规章制度，工作计划、年终总结报告及一般行政性文件，并负责检查各项制度的贯彻和落实情况，组织对各部门工作的年终考核。

三、负责制定公司每年业务人员的岗位技能培训计划，会同上级及工程发包单位有关部门对公司技术、质量、安全管理人员的业务培训和考核。

四、负责上级及工程发包方各种文件的收发和管理，对所有的文件必须登记造册、分类存放、随调随到。

五、负责公司内部资料，合同、档案的管理，建立和完备职工工人档案，施工组织档案，各种资料档案。

六、负责公司作废章和作废留存章等有关印章的管理。

七、负责公司办公室的文件打字、人事及车辆、后勤等管理工作，做到坚持原则，履行职责，搞好服务，团结协作。

八、负责劳务分包人员有关事项的管理工作。

九、负责质量体系记录的收集、整理归口管理和归档。

财务科安全生产责任制

一、负责按规定提取安全经费，单立科目，确保及时供应资金，专款专用不得挪用。

二、对各项目部必须购臵的安全设施应积极配合，给予及时转款购臵。

三、安全科对各工地违章行为进行罚款，财务给子配合从项目工程款中扣除。

四、有权对安全部门不按财务制度手续购制安全防护设施拒绝付款。

五、贯彻执行国家和财税政策，严格执行财务制度和财经纪律，做好各项基础工作。强化内部控制制度的建设，编制各种财务报表，如实反映本公司经济活动和财务状况。

六、进行会议检查和监督，定期参与成本跟踪考核，定期分析公司经济运行情况，并向领导汇报，提出改正意见。

七、严格管理并合理调度资金，保证使用资金。参与重大项目讨论，并对资金来源和经济效益情况提出意见，当好领导决策的参谋。

八、强化项目财务管理，管好用好项目资金，严格控制项目成本做好“先算后干，边算边干”，推荐称职的项目核算员做好项目成本核算。按月对项目检查，考核、分析，提出降低成本办法和措施，积极配合对项目成本的审计，做好内部经济责任制的考核工作。

生产计划部安全生产责任制

一、在编制年、季、月生产计划时，必须树立“安全第一”的思想，组织均衡生产，保障安全工作与生产任务协调一致。对改善劳动条件、预防伤亡事故的项目必须视同生产任务，纳入生产计划优先安排。

二、在检查生产计划实施情况的同时，要检查安全措施项目的执行情况，对施工中重要安全防护设施、设备的实施(如支拆脚手架、安全网等)要纳入计划，列为正式工序，给予时间保证。

三、坚持按合理施工顺序组织生产，要充分考虑职工的劳逸结合，认真按施工组织设计施工。

四、在生产任务与安全保障发生矛盾时，必须优先解决安全工作的实施。

工会安全生产责任制

一、贯彻国家总工会有关安全卫生的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评的建议，督促和配合有关部门及时改进。

二、监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告。

三、做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持行政对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚。

四、参加企业有关安全生产规章制度制订。

五、协助行政搞好班组安全建设。

六、会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动。

七、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康检查和疗养。

八、发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产。

九、参加安全生产检查和对新装臵、新工程的“三同时”监督，参加事故的调查处理。

十、工会是企业安全生产委员会的成贞，工会也要把安全生产列入职工代表大会的议题。

各 项 安 全 生 产 管 理 规 章 制 度

安全生产责任考核制度

为了加强我公司施工现场管理工作，根据我公司目前安全文明管理的实际情况，对我公司安全部门领导者的责任目标落实情况进行考核，考核办法如下：

1、公司分管经理负责安全科每月进行一次考核，并将考核结果书面报经理室、工会及各科室；

2、公司安全科长负责每月进行一次考核，并将考核结果书面报各公司经理室及各科室；

3、全部门责任人每月进行考核结果到年终进行评比；

4、继续加强和完善对项目部安全管理干部特别是：项目经理、专（兼）安全员的考核制度，确保项目部在公司考核，合格率100 %;

5、该标准按照年初签订的责任状进行实施；

6、进一步完善公司考核制度，实行奖惩兑现，确保公司在市管局考核，合格率为100％、优良率50％。

安全生产资金保障制度

为了实现公司所有的在建项目顺利施工，保护工人的人身安全，确保经费充裕和合理使用，制定如下管理制度：

1、安全技术措施经费的提取和使用要严格按照国家和行业管理的有关规定执行。

2、安全技术措施经费的进取额为单位工程管理费的8％。

3、安全经费的提取额要上报公司核验是否合理，并接受监督。

4、安全经费的使用要严格按照专款专用的原则。

5、安全经费的使用范围是单位工程的安全防护设施及用品，如：漏电保护器、安全帽、安全网、安全带安全警示牌等；岗位中、特殊培训，工人三级教育及外出参观学习等经费。

6、安全经费实施计划要由项目部技术人员列出清单，报项目经理，采购员具体负责执行。落实后保存清单及附件。

7、对于违反安全技术措施经费提取和使用管理制度的单位和个人要严肃查处并追究责任。

安全技术交底制度

安全技术交底工作，是施工负责人向施工作业人员进行职责落实的法律要求，要严肃认真的进行，不能流于形式。

1、安全技术交底主要包括两方面的内容：

一是在施工方案的基础上进行的，按照施工方案的要求，对施工方案进行细化和补充；

二是要将操作者的安全注意事项讲明，保证操作者的人身安全。交底内容不能过于简单，千篇一律口号化。应按分部分项工程和针对作业条件的变化具体进行。

2、安全技术交底工作在正式作业前进行，不但口头讲解，同时应有书面文字材料，并履行签字手续，施工负责人、生产班组、现场安全员三方各留一份。

3、安全技术交底不能与工程实际脱节，不能流于形式。

4、对专业性强，危险性大的工程项目，如脚手架、模板工程、基坑支护，施工用电、物料提升机及其他垂直运输设备的安装与拆除，及基础和附着的设计，孔洞临边防护，以及人工挖孔桩施工等项目，应当编制安全技术交底。

5、安全技术措施要针对工程特点，施工工艺，作业条件以及队伍素质等，按施工部位列出施工的危险点，对照各危险点制定具体的防护措施和安全作业注意事项。

安全生产检查制度

1、安全管理检查工作是专职安全员的本职工作，要首当其冲，克服依赖思想，每天每处工地必到，重点检查，全面掌握，逐项记录，及时汇报。

2、分管领导、项目经理、各班组长在施工中应适时检查，监督所制订的安全防护措施落实情况，当天发现问题，必须当天纠正，不准有片刻的麻痹和懈怠。

3、凡是安全管理方面所布臵的工作都要贯穿检查工作，不准虎头蛇尾，有始无终。

4、安全管理检查工作一旦发现漏洞，一查到底，层层责任。

5、安全管理检查工作中发现的好人好事及不良现象都必须在公司黑板报上通报，除劣扬善，以警全员，不准讲关系，循私情。

6、公司定于每月10 日召开公司安全会议。

安全教育培训制度

1、公司每月上旬召开一次职工大会，传达市建安全文明管理站工作例会精神，使全体员工及时了解全市安全管理方面新动态、新问题、新规定、新要求。

2、定期学习，武装思想。每月10 日上午（8：30一10 :30）定为公司全员学习日，认真学习国家及上级有关方针、政策、法规、法律，借鉴新闻媒介新事件，联系各班组施工安全管理情况，进行讨论，总结经验，吸取间接教训，落实到行动中。

3、每处工地开工前，由专职安全员或分管负责人，向参战人员作书面总结报告，分析各道环节中可能出现的问题，注意事项及应采取的措施，从而达到超前行动步步到位，人人重视，个个把关。

4、注意培养安全防护意识，平时从一点一滴抓起，面上教育，点上纠正，各级负责人都必须做到大会讲，小会讲，有会必讲。

5、干部身体力行，不忘言传身教，明确重任在肩，时刻居安思危，警钟常鸣，带领全体员工从思想上筑起一道攻不破的防线。

专项施工方案专家论证审查制度

依据《 建设工程安全生产管理条例》 第二十六条的规定：施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案，对下列达到一定规模的危险性较大的分项工程编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督：(l)基坑支护与降水工程；(2)土方开挖工程；(3)模板工程；(4)起重吊装工程；(5)脚手架工程；(6)拆除、爆破工程；

(7)国务院建设行政主管部门或者其他有关部门规定的其他危险性较大的工程。

对前款所列工程中涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案，施工单位还应当组织专家进行论证、审查。

本条第一款规定的达到一定规模的危险性较大工程的标准，由国务院建设行政主管部门会同国务院其他有关部门制定。

设备安全管理制度

1、手持式电动工具安全管理 手持式电动工具的安全管理 外壳、手柄完好无裂缝和破损处

保护接地（接零）线、连接正确、牢固、可靠。软电缆或软线完好无损。插头、插座完好无损。转动部位，转动灵活、无障碍

2、手持式电动工具的管理

非电气专业人员，不可擅自拆卸和修理手持电动工具。手持式电动工具应由专人负责管理，要编号挂牌建档和建卡。使用前应时行日常检查、发现有安全隐患的不能使用。

要定期（每隔3 个月）进行绝缘测试和全面检验，检查测试项目要逐项填写清楚，前由检测人没签名盖章。

操作者使用工类手持式电动工具时，应用隔离变压器或漏电保护器。各种木工电动工具的安全管理，参照上述条款，分项管理。

3、电焊机使用的安全管理

电焊机电源线、焊接电缆接线处应有屏护罩。防护罩应有一定强度。

接线柱、接线头及接线处的裸露线应完全罩位，使于拆接线。如果接线处被线端胶柄封闭，视为有罩（不能用胶布封闭）。焊机插座光整，必须装有接地（零）线。焊接变压器的一次线圈与二次线圈之间，绕组与外壳之间的绝缘电阻不得低于1MΩ，焊机一般至少每年两次进行定期检测上述绝缘电阻，并记录在核机档案内备查。

一次线接线长度不允许超过2M，二次线接头不允许超过3 个，接头必须用钢质接线端子，可靠、牢固地按规范连接。

破损或严重老化的二次线，每破损一处或老化长度达1M，视为一个接头。

电焊钳损坏或电焊钳把手处绝缘隔热层破损、老化、视为二次线不合格。

利用厂房全属结构，管道，导轨塔接起来作为导线，代替焊接电缆使用，均视为不合格。

生产安全事故报告处理制度

为认真贯彻工伤事故报告规程，严格执行上级有关“工伤”的方针政策，加强工伤事故报告工作。

1、凡在工作时间内进行与施工有关的工作而发生的人身伤害事故，并且在一个工作日以上者均按工伤处理。

2、已构成工伤事故，必须及时逐级上报，任何单位及个人不得瞒报，谎报或拖报（遇特殊情况，晚报酌情处理），违者将视情节予以罚款及行政处分。

3、发生人身事故后，必须按事故“三不放过”原则进行认真填写报表，要求字迹工整，手续健全。

4、发生较大工伤事故，在积级抢救伤害者的同时，要保护好事故现场，并立即报告项目经理和公司安全科，任何人不得擅自破坏现场，否则就追究其责任。

5、发生工伤事故后，项目经理安全员必须进行现场调查，并立即向公司安全科报告，时限不得超过24 小时，凡瞒报、谎报或拖报的，安全科有权按规定不予补报，其后果同单位及个人负责。

6、凡在工作时间做非本职工作而发生的人身伤害或其它极特殊的人身事故，其工伤定性权归公司安全科，其它任何单位及领导不得超越权限擅自许诺。

7、确因工伤而引起的其它病变，必须有市级以上医院的鉴定报告，经公司安全科和安全委员会的讨论通过，方可按工伤处理。、为配合工伤治疗，需购臵的个人保护用品，必须事先有医务部门的意见，经安全科审批备案后、方予才报销。

9、工伤患者应按医生治疗要求进行住院治疗未经医生同意而住院和继续住院的，不给住院补助费。

10、工伤需要去外地治疗的，事先必须有市级以上医院的意见，并经公司安全科和安全委员会的讨论，研究，批准，方能报销费用。

11、已办理离、退休人员在外补差期间，所发生的人身伤害，一律不按工伤处理，其治疗费用使用单位负责。

12、工伤休假期间，一律不发资金。因个人过失或违章操作所造成的伤害（包括自身伤害），将视违章情节，伤害程度及经济损失予以处罚。

13、每月5 日前将工伤事故统计表上报归口单位及主管局，每季作一次事故小结，年终作全面事故分析报告。

14、加强工伤事故档案管理，未经公司领导批准，个人不得查阅档案，更不得在报告单上涂改。

施工组织设计（方案）编制审批制度

1、所有施工项目在编制施工组织设计时，由专业人员设计、根据工程特点制定相应的安全技术措施。

2、施工组织设计要针对工程特点、施工工艺、作业条件以及队伍素质等，按施工部位列出施工的危险点，对照各危险点制定具体的防护措施。

3、对各种防护措施的用料计划一并纳入施工组织设计，施工组织设计必须以上级主管部门领导审批，并经专业部门会签。

4、对专业性强、危险性大的工程项目，如脚手架、模板工程，基坑支护、施工用电、物料提升机及其他垂直运输设备的安装与拆除，及基础和附着的设计、孔洞临边防护，以及人工挖孔桩施工等项目，应当编制专项安全施工组织设计，并采取相应的施工组织设计，保证施工安全。

5、施工组织设计的制定必须结合工程特点和现场实际，当施工方案有变化时，施工组织设计也应重新修订并经审批。

6、方案和措施不能与工程实际脱节，不能流于形式。

7、安全技术交底工作在正式作业前进行，不但口头讲解，同时应有书面文字材料，并履行签字手续，施工负责人、生产班组、现场安全员三方各留一份。

8、安全技术交底工作，是施工负责人向施工作业人员进行职责落实的法律要求，要严肃认真的进行，不能流于形式。

安全生产奖罚制度

1、每月评比一次。评出安全管理工作做得好，文明施工素质高的职工或干部队1-3名、施工小组1-2个、职能部门或班组1个。

2、年终总评。依据每月评比情况，在一年内被评中三次者，公司给予奖惩，奖金分别为600元/人、1200元／组、2000元／班。

3、在一年内对安全管理和文明施工贡献大的责任人，给予1000-3000元的奖励。

4、在施工现场受到管理受到市面上建安全文明管理站表扬的责任人，一次奖惩1000元。

5、处罚：

(1)违反职工守则“十不准”其中一项的罚款10元；二项的罚款20元；三项的罚款30元；四项的罚款50元；五项的罚款100元；

(2)凡有违反职工守则“十不准”的记录者，不得参与年终总评；(3)违反施工现场安全、消防管理制度的班、组、人，一次分别按承包工资10％或计时工30％的罚款；

(4)违章施工一处，分别按承包工资50％或计时工100％罚款。

(5)确因疏忽、互相推委而导致险情或事故的发生，扣发责任人当月工资50％-100%，至免职；

6、凡因受到处罚的当事人或责任人，均须填写书面检查和保证书，交给安全文明领导小组记录、存档，重者在全员大会上作检查。

消防安全责任制度

1、全体施工人员应以安全、消防工作就己任，相互关心、共同监督。

2、所有施工人员在工地上严禁抽香烟。

3、确需在工地就餐的施工人员严禁生明火做饭。

4、易燃、易爆物品严禁过早进入工地，使用时应由专人保管、专人使用，防止发生意外。

5、工地施工临时用电，配备箱应采铁制；主开关应采取漏电、短路保护措施；线路应穿管固定或采用电缆，不得拖地。

6、施工现场必须配备相应的消防器械。

7、遇有紧急情况，在场的施工人员应沉着、冷静、抓根本、找源头、应付自如、转危为安。

8、牢记职工守则“十不准”，努力提高共产主义情操。

9、自觉服从安全文明领导小组的领导和管理，善始善终地做好各项安全、消防工作。

生产安全事故应急救援制度

应急预案的编制应与安保计划同步编写。根据对危险源与不利环境因素的识别结果，确定可能发生的事故或紧急情况的控制措施失效时所采取的补充措施和抢救行动，以及针对可能随之引发的伤害和其他影响所采取的措施。

1、应急预案适用于项目部施工现场范围内可能出现的事故或紧急情况的救援和处理。

2、应急预案中应明确；应急救援组织、职责和人员的安排、应急救援器材、设备的准备和平时的维护保养。

3、在作业场所发生事故时，如何组织抢救，保护事故现场的安排，其中应明确如何抢救，使用什么器材、设备。

4、应明确内部和外部联系的方法、渠道，根据事故性质，制定在多少时间内由谁如何向企业上级、政府主管部门和其他有关部门，需要通知有关的近邻及消防、救险，医疗等单位的联系方式。

5、工作场所内全体人员如何疏散的要求。

6、应急救援的方案（在上级批准以后），项目部还应根据实际情况定期和不定期举行应急救的演练，检验应急准备工作的能力。

7、当事故或紧急情况发生后，应明确由谁汇报，同时采取什么措施防止事态扩大。现场领导如何组织处理，同时，在多少时间内向公司领导或主管部门汇报。

卫生防疫制度

1、定期在宿舍内开展安全、生产、文明施工的活动，宣传讲卫生的知识。

2、每天清理床单及鞋袜，不留脏污的衣服在宿舍内，做到床单整齐、干净，毛巾挂设标准，鞋子摆设整齐。

3、每天安排人员清扫地面，做到卫生保洁工作。

4、不在宿舍内大声喧哗，酗酒和赌博。

5、不在宿舍内乱拉设电线，以免触电事故的发生。

6、不将工具带回宿舍，以免污染占用场地。

7、及时做好防暑、防蚊蝇、防寒、防火工作。

8、定期翻晒衣被，以防流行病的传播。

安全防护设施及用品的验收使用管理制度

1、消防安全防护设施是用鲜血和生命学代价而换来的安全防护措施，人人要做到爱护，不准随意拆卸和损坏。

2、施工现场安全防护设施安全色标的使用。安全色标的使用按国家规定分红、兰、黄、绿4 种颜色。红色色标为让止信号、禁止标志各种设备上的紧急停止手柄或按钮及禁止触动，靠近危险部位。也表示防火。兰色色标为指令标志必须佩十个人防护用品及交通上指引车辆和行人行驶方向的指令。黄色色标为警告标志警戒标志内的危险部位，如设备的安全防护罩，坑、洞、边周围的警戒线及平行道中线。绿色色标为安全提示标志安全通道，安全标语牌及消防设备和其它安全防护设备的位臵。

3、安全色标是传递安全住处的重要标志，要保持清洁，整齐，人人应加以爱护。

4、施工现场个人安全防护劳动保护用品的正确使用。电、气、焊、割工的专用皮手套。安全防护手普通的纱手套和帆布手套。

5、特别强调各机械转动设备加工时严禁用手套操作。各种劳动保护眼镜的使用电、气焊割工在操作作业时必须佩戴专用防护眼镜，配合施工的其他工种的施工人员，应有自我保护的意识，要避免直视，有条件时也应佩戴深色防护眼镜。

6、防尘安全防护设施要求施工现场能产生加诊染的设备，必须要有专用的吸尘装臵。

7、防毒安全防护设施要求应根据有毒有害作业的工种，要制定相应的防毒防害规程，严格执行（如油漆工、电焊工）。

8、对易散发有毒有害气体的工艺操作和设备，尽量采用隔离操作，自动操作或设单独的操作间，必要时也可设臵专用的通风罩。

安 全 技 术 操 作 规 程

瓦工安全技术操作规程

1、上下脚手架要走斜道，不准站在砖墙上砌筑，划线，检查大角垂直义和清扫墙面等工作。

2、砌砖使用的工具应放在稳妥的地方，斩砖应面向墙面，完毕后应将脚手架和砖墙上的碎砖、灰清扫干净，防止掉落伤人。

3、山墙砌完后应立即安装行条或加临时支撑，防止倒塌。

4、室内抹灰使用的木板凳，金属支架，应设平衡、牢固、脚手板板跨度不能超过两人操作。

5、不准在门窗、暖气片洗脸池等器物上，搭设脚手板，阳台部位粉刷，外侧必须挂安全网，严禁踩踏脚手架的护身栏杆和阳台上进行操作。

6、使用磨石机，应戴绝缘手套，穿绝缘鞋，电源线不得使用破皮老化的电线，金钢砂块安装必须牢固，经试运转正常方可正式操作。

木工安全技术操作规程

l、模板支撑不得使用腐朽、扭裂的材料，顶撑要垂直底端平整坚实。

2、采桁架支模应严格检查，发现严重变形，松动应及时修复。

3、模板没有固定前，不得进行下道工序，禁止利用拉杆、支撑攀登上下。

4、支设独立梁模板应设临时工作台，不得站在柱模上操作和梁底上行走。

5、拆模板应经施工技术员同意，操作时应按顺序，分段进行。

6、刨料时双手操作，手指处不低于在料高的一半处，禁止手在料后推送。禁止在刨刀上回料。

7、遇节疤时，推料要减慢速度，禁止手按在节疤上推料。

8、换刀片应拉电闸，断电或摘掉皮带。

钢筋工安全技术操作规程

1、制作场地平整，工作台要稳固，照明灯具必须加网罩。

2、展开盘圆钢筋要二头卡牢，防止回弹。切断时，先用脚踩紧，断切中Φ钢筋头在10-12CM内，在断头处要加档板或用铁丝网罩，防止断头伤人。

3、在高处，深坑绑扎钢筋和安装骨架，须搭脚手架或用马凳。

4、绑扎抗震柱和屋面钢筋时，不得部在钢筋骨架上操用柱筋在4 米以内，重量不大，可在地面或楼面上绑扎，整体竖起，柱筋在4米以内，应搭设工作台，柱梁内架，就用临时支撑拉牢，以防倾倒。

5、绑扎高层建筑的圈梁、挑檐、外墙、边柱钢筋，应搭高外挂架或安全网。绑扎时系好安全带。

6、张拉钢筋时，两端应设臵防护拦板。没有档板时，应将卷扬机与冷拉方向成90 度，并且用封闭异向滑轮，冷拉区域不准行人，预防钢筋回弹伤人。

7、拉伸或放松钢筋都应缓慢均匀，张拉后要加以防护，禁止压重物或在上面行走。

8、切断钢筋时，手与刀口距离不得少于15 厘米，切长钢筋要专人扶住切短钢筋须用套管钳子夹料、端头应设防护罩。

9、两人在高处搬运钢筋时。用力要均匀，不易过猛，防止摔跌伤人。

电焊工安全技术操作规程

1、电焊工必须参加学习考试合格由市劳动局颁发的上岗证书。

2、电焊机必须接地良好，其电源的装拆应由电工进行。

3、电焊机要设单独开关，开关应放在防雨的电闸箱内，拉合时应倒向操作。

4、雷雨天，应防止露天焊接。

5、氧气瓶表及焊接工具上，严禁沾染油脂。

6、氧气瓶应有防震圈，旋紧安全帽，避免碰撞或剧烈震动，并防止爆晒。

7、点火时割枪口，不准对人。发现回火应立即关闭开关。、操作工在电焊作业时，应穿绝缘鞋戴皮手套，戴保护镜。9、氧气瓶，氧气表，乙炔发生器，严禁用井架向上吊装。

架子工安全技术操作规程

1、架子工必须参加学习考试合格由市劳动局颁发的上岗证书。

2、架子的立杆、大横杆、剪刀撑、支杆等不得有裂纹、上锈等钢管使用。

3、脚手架立杆间距不得大于1.5 米，立杆和大横杆应错开搭接，搭接长度不得小于1.5米。

4、大小恒杆与立杆交叉时先扎三根。

5、架体与建筑物的最大里间距不得大于20 厘米。

6、架体应高出建材物1米左右，并折双道防护拦杆，围笆板或挂安全网。

7、架体上均布荷载不得超过270 公斤每平方米，集中荷载不得超越150 公斤每平方米，堆砖只允许单行侧摆三层。

8、脚手架拆除时，要按从上面下的顺序，上层未拆完不准进行下层的拆除。

9、拆除竹架时，现场要有人指挥，不准闲人进入现场，操作者要带安全帽。

10、高三十米以上的脚手架，必须经过设计技术部门和审批。

起重人员安全技术操作规程

l、作业前，应检查钢丝绳，离合器、制动器、保险棘轮。转动滑轮等，作业中钢丝绳在滚筒中最少要保留三圈。

2、作业时，不准有人跨越郑扬机的钢丝绳，钢丝绳不准顺地施。

3、操作时，严禁擅自离开岗位，并不准其它人乱器。

4、工作中要听指挥人员信员，信号不明或可能引起事故时，暂停操作，待弄清楚情况后方可继续操作。

5、作业中突然停电应立即拉电闸，并将运送物放下。

6、起重指挥应由技术熟练，懂得起重机械性能的人员担任，指挥时做到信号准确、宏亮和清楚。

7、井架上登高作业，应系安全带，严禁穿拖鞋或硬底鞋进行作业。

8、在身体不适情况下，不准上井架作业。

9、在心脏病、高血病的人等或酒后，不准上井架作业。

油漆玻璃工安全技术操作规程

1、各类油漆和其它易燃料，有毒材料，应放在专用库房内不得与其他材料混放，挥发性油料应装入密闭容器内，妥善保管沾染油漆的棉纱、破布，油纸等废物，应收集存放在有盖子金属容器内，及时处理。

2、库房应通风良好，不准住人，并设臵消防器材和“严禁烟火”明显标志。

3、使用煤油、汽油松香水、丙酮等调配油料，应戴好防护用品。

4、刷外开窗油漆时，应先检查外开窗料是否牢固，必须将安全带在牢固地方。刷封檐柏，水落管等应搭设脚手架或吊架，禁止酒后操作漆桶必须放臵平稳，防止高处坠落伤人。

5、裁割玻璃，应在指定场所进行，裁下的边角料集中堆放及时处理，搬运玻璃应戴手套。

6、在高处安装玻璃，应将玻璃放臵平稳、垂直下方，禁止通行。

7、安装外开窗玻璃和上玻璃油灰时，应系好安全带，禁止酒后上操作。

电工安全技术操作规程

1、电工必须参加学习，考试合格由市劳动局颁发的上岗证书。

2、所有绝缘，检验工具应妥善保管，定期检查核验，严禁他用。

3、线路上禁止带负荷接电，并禁止带电操作。

4、有人触电，立即切断电源，进行急救，电气着火，应立即将有关电源切断，使用泡沫灭火器或干沙灭火。

5、电气设备的金属外壳，必须接地接零。

6、电气设备所用保险丝的额定电流与其负荷总量相适应，禁止其它金属线代替保险丝。

7、施工现场夜间临时照明线及灯具，高度不低于2.5 米。

8、动力线与照明线要分开架设。

9、机电电闸应为一机一闸。

普通工安全技术操作规程

1、挖掘土方，两人操作间距保持2至3米，并由上面下逐层挖掘，禁止采用掏洞的操作方法

2、开挖沟槽、基坑等，应根据土质和挖掘深地破放坡，必要时设臵固壁支撑。挖出的泥土应堆放在沟边1米处，并且高度不得超过1.5 米。

3、吊运土方、绳索、滑轮、钩子、箩筐等应完好牢固，起吊时垂直下方不得有人。

4、拆除固壁支撑应自下而上进行，填好一层，再拆一层，不得一次拆到顶。

5、使用蚌式打夯机，电源电缆必须完好无损，操作时，应戴绝缘手套，严禁夯打电源线，在坡地或松土处打夯，不得背着牵引，不得背着牵引打夯机。停止使用应拉闸断电，始准搬运。

6、用手推车装运物料，应注意平稳，掌握重心，不得猛跑和撒把溜放。前后车跑在平地不得低于2米，下超不得少于10米。

7、从砖垛上取砖应由上而下阶梯式拿取，禁止一码拆到底或在下面掏取，整砖和半砖应分开传送。

8、脚手架放砖的高度不准超过三层侧砖。

9、车辆未停稳，禁止上下和装卸物料要垫好绑牢，开车厢板应站在侧面。

企业大型机械设备安全操作规程

机械设备的合理使用和精心维护是设备全面管理工作的重要环节，也是设备得以使用的条件，具体内容如下：

1、根据机械设备和施工工具的说明书和有关规定进行列保；例保是维修和保养工作的基础，是预防措施，其目的是确保设备达到整洁、润滑、安全、预防事故和故障的产生。

2、维修的目标：昼恢复到其出厂时的状态，或者使其在允许的范围内，廷长其寿命，保证其使用安全。

3、机械设备和工具在开机正常负载运行前，必须进行试运行和相应的测试，以检查其安全和性能状况。

4、机械设备和工具在运转和使用中，发现问题，停机后按设备使用的技术要求进行检查、保养和润滑、严禁带病作业。

5、在租用的大型机械设备时，必须签订保养和维护协议，由大型机械设备的所有者提供常规和特殊的维护保养，并且要对操作工进行再培训。

6、修理、作业范围

(1)对关键性的设备，如发生问题会造成事故，应采用计划预期检修制，以过渡修理的办法来保证它的完好，做到安全运行。

(2)对一般性设备，如发生问题但不至于影响生产和安全，可采用定期检维修制，做好定期检查，按需修理。

(3)对结构简单的设备可采用事后修理方法。

第四篇：烟花爆竹安全标准化相关责任制、制度、操作规程

安全标准化相关职责、制度、规程汇编

晓峰烟花爆竹有限责任公司

目 录

1.主要负责人安全生产职责„„„„„„„„„„„„„„„„1 2.分管负责人安全职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„2 3.安全管理人员安全生产职责„„„„„„„„„„„„„„„3 4.保管员安全生产职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„4 5.守护员安全生产管理职责„„„„„„„„„„„„„„„„5 6.采购业务员安全职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„6 7.销售业务员安全职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„7 8.财务人员安全职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„8 9.档案管理员安全职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„9 10.装卸搬运员安全职责„„„„„„„„„„„„„„„„„10 11.押运员安全职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„11 12.驾驶员安全职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„12 13.识别、获取安全生产法律法规与其他要求的管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„13 14.安全教育与培训制度„„„„„„„„„„„„„„„„„16 15.人员和车辆进出库管理制度„„„„„„„„„„„„„„17 16.购销合同管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„18 17.产品流向登记管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„19 18.产品质量管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„20 19.商品配送管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„21 20.动火等危险作业及审批制度„„„„„„„„„„„„„„22

21.隐患排查治理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„23 22.重大危险源监控管理制度„„„„„„„„„„„„„„„24 23.仓库监控管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„25 24.事故应急救援及演练制度„„„„„„„„„„„„„„„26 25.安全生产事故报告和调查处理管理制度„„„„„„„„„27 26.安全生产费用提取和使用制度„„„„„„„„„„„„„28 27.安全生产例会制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„30 28.职业卫生管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„31 29.安全目标管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„32 30.安全投入保障制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„33 31.烟花爆竹经营管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„34 32.烟花爆竹运输管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„35 33.烟花爆竹出入库检查验收制度„„„„„„„„„„„„„36 34.烟花爆竹仓库安全保卫制度„„„„„„„„„„„„„„37 35.烟花爆竹仓库消防安全管理制度„„„„„„„„„„„„38 36.烟花爆竹废次品处理制度„„„„„„„„„„„„„„„39 37.仓库安全标识管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„40 38.仓库外来人员管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„41 39.入库须知„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„42 40.仓库安全管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„43 41.安全奖惩制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„44 42.安全检查制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„45

43.安全设施设备管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„46 44.领导带班值班制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„47 45.安全生产责任考核制度„„„„„„„„„„„„„„„„49 46.安全生产费用管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„51 47.安全生产事故管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„54 48.产品查验安全操作规程„„„„„„„„„„„„„„„„57 49.产品拆箱安全操作规程„„„„„„„„„„„„„„„„59 50.产品储存养护安全操作规程„„„„„„„„„„„„„„61 51.产品装卸搬运安全操作规程„„„„„„„„„„„„„„65 52.产品运输(配送)安全操作规程„„„„„„„„„„„„„68 53.报废烟花爆竹销毁安全操作规程„„„„„„„„„„„„72

主要负责人安全生产职责

1、认真贯彻执行安全生产的方针政策、法规法规，对公司安全生产工作负责。

2、将“安全第一、预防为主”和“以防为主、防消结合”的方针落到实处。

3、组织建立安全生产机构，制定并实施生产安全事故应急救援预案，落实各级各类人员安全生产责任。

4、指导制定、修订、完善安全生产管理制度，督促操作规程、安全措施的实施。

5、组织实施安全质量标准化建设，开展安全技术研究工作吸纳先进经验运用于管理之中，不断提升安全管理水平。

6、将安全生产纳入目标，做到同时布置、同时检查、同时总结、同时奖惩，保证安全资金的投入。

7、定期组织安全大检查，抓好“反三违”活动，立即整治隐患，及时、如实报告安全事故，组织事故调查、处理。

8、开展安全教育培训和考核，组织实施应急救援演练和预案的修订完善。

9、定期召开安全会议，及时分析、研究、解决安全工作中的问题，抓好职工的安全教育培训。

10、完成上级交办的其它工作任务。

分管负责人安全职责

1、认真贯彻安全生产的方针政策，法律法规和行业安全生产的规定，对分管工作负责。

2、将“安全第一、预防为主”和“以防为主、防消结合”的方针应用到安全生产监督管理的全过程。

3、负责组织实施安全质量标准化建设，建立安全生产保证体系，开展安全技术研究，为创建安全标准化出力献策。

4、按照行业安全规定，组织制定、修订、完善安全管理制度和作业规程，监督安全技术措施的落实。

5、支持、配合经理将安全生产工作纳入企业“五同时”，把好安全资金投向和使用关。

6、组织开展安全教育培训，抓好安全生产目标考核，总结经验、吸取教训。组织事故调查处理。配合上级对事故开展调查。

7、定期开展安全大检查，及时解决安全中的问题，对“三违”现场进行处理，消防事故隐患。

8、负责事故应急救援预案演练的准备工作，参加演练并负责预案的修订完善和事故抢险救援的组织工作。

9、定期召开安全生产形势分会，监督各级安全管理人员履行职责，负责安全生产文书的审核把关工作。

10、完成上级交办的其它工作任务。

安全管理人员安全生产职责

1、在公司负责人的领导下，具体做好本单位的安全生产监督检查工作。

2、经常对本单位的经营储存场所、防护设施、保险装置、危险点源进行检查，发现问题及时落实整改措施。

3、负责对本单位各种技术设备、器械的管理、保养，并做好建档登记。

4、认真执行安全法律法规、服从指挥，掌握并熟悉各项安全操作规程。

5、对违章行为敢于处理，对违章指挥敢于抵制，并及时反映问题。

6、监管本单位的违规行为，行使对违规的处罚。

7、负责安全生产文件、资料的收集保管，并做好各项活动记录。

8、参加事故抢救和调查，并负责上报登记。

9、完成领导交办的其它工作任务。

保管员安全生产职责

1、严守岗位，不得擅离岗位，对仓储烟花爆竹负全部安全责任，一切行动听从领导的指挥安排。

2、勤打扫库房及库区内的清洁卫生，保护良好的储存环境。

3、不准未经允许的人员进入库区，不准任何人带火种火源和易燃易爆物品进入库区。

4、勤检查，保证消防设备（灭火器、水池、火钩、火叉等）使用有效。

5、认真做好入库、出库商品验收记录，做到帐目物相符，凭据收发，手续完备。

6、确保库存物资完好，杜绝霉烂、受潮、受质等事故发生。

7、严禁穿钉鞋、硬底鞋和化纤衣服在库内工作。

8、搞好库区内的绿化，改善库区环境。

守护员安全生产管理职责

1、坚持岗位，秉公守卫，不准擅离职守，不准离岗窜位，非工作人员不得进入值班室。

2、凡进入仓库人员一律检查收管火源、火种、易燃易爆等危险物件，出仓库时退还本人，任何人不得违反。

3、装卸作业时不谁外来人员会客，禁止外来闲杂人员、小孩、畜禽及机动车辆进入库区，工作检查时，须经领导同意，并有领导陪同方能入内。

4、值班中做到耳聪、眼明、脚勤、手快，发现问题及时处理，特殊问题及时汇报，严重问题先处理后汇报，不得贻误时机。

5、服从领导安排，接受领导检查，作好工作记录。

6、全面掌握库区内各种消防器材的存放位置和操作使用方法，不断增强处理突发事故的应急反应能力。

采购业务员安全职责

采购业务员负责公司经营烟花爆竹的采购和运输协调工作，是产品采购和运输安全的直接责任者，其安全职责：

1、认真学习国家安全生产法律、法规和烟花爆竹储存、运输的相关标准、规范；掌握烟花爆竹技术特性和储存、运输、装卸、搬运危险有害因素及应急处置办法；经企业专项安全培训考核合格，取得任职资格证书。

2、负责审核供货厂商的资格条件，验证并确认供货厂商的安全生产许可证明和产品质量安全证明文件，建立并管理合格商品供货厂商档案。

3、负责公司经营烟花爆竹的采购洽谈、合同签订及供货协调工作，确认双方质量安全责任，完成采购任务。

4、负责协调产品采购运输工作，验证运输单位、车辆和人员相应的危险货物运输资质、资格证件等；及时协调有关事项。

5、协助仓库保管员实施产品入库验收，提供相关证明和单据、资料，办理入库交接手续。

5、参与应急预案演练；协助查库盘点、报废烟花爆竹销毁和事故调查工作。

6、负责采购、运输业务的统计，报告采购、运输情况；按相关制度规定，负责产品采购、运输及过程相关信息的登记，相关记录应存档备查。

销售业务员安全职责

销售业务员负责公司经营烟花爆竹的市场销售和配送协调工作，是产品销售安全的直接责任者，其安全职责：

1、认真学习国家安全生产法律、法规和烟花爆竹储存、运输的相关标准、规范；掌握烟花爆竹技术特性和储存、运输、装卸、搬运危险有害因素及应急处置办法；经企业专项安全培训考核合格，取得任职资格证书。

2、负责审核客户的经营资格条件，验证客户经营许可证、经营范围、运输许可证和工商营业执照等，建立并管理客户档案。

3、负责公司经营烟花爆竹的销售洽谈、供货合同或协议的签订及协调管理工作；负责开具销售凭证和业务单据，确认双方质量安全责任、完成销售任务。

4、负责协调公司经营烟花爆竹的配送服务工作，验证配送单位、车辆、人员的资质证明并办理配送相关手续。

5、负责售后服务工作和协调客户退回产品的处理。

6、参与应急预案演练；协助查库盘点、报废烟花爆竹销毁和事故调查工作。

7、负责销售、配送业务的统计，报告销售、配送情况；按相关制度规定，负责产品销售及产品流向、委托配送及过程相关信息的登记，相关记录应存档备查。

财务人员安全职责

财务人员在公司总经理的领导下，负责公司财务管理工作，是贯彻财会法规、保障公司安全条件所必需资金投入的相关责任人，其安全职责：

1、认真学习国家安全生产法律、法规和财务管理政策法规，严格遵守《会计法》和本公司财务管理规章制度。

2、严格按照公司《安全费用提取管理制度》和相关制度规定，逐月按销售额提取安全费用资金，列入安全专项资金管理。

3、严格执行公司安全规章制度和财务制度相关规定，管好、用好安全费用资金，严格审批手续，对不符合安全费用资金使用范围的费用，有权拒绝列入安全费用科目开支。

4、负责安全费用资金日常管理，报告安全费用的提取和使用情况，及时填报有关会计报表。

5、对安全费用资金提取、使用的合法性、合理性和手续完备性负责。

6、负责按档案管理相关规定，保管公司财务文件、帐薄和有关凭证等财务文件资料。

档案管理员安全职责

档案管理员在公司负责人的领导下开展工作，其安全职责：

1、负责公司文件收发、档案收集、整理、登记、保管和销毁等工作。

2、负责落实档案管理的“防盗、防火、防潮、防蛀、防腐”措施，确保档案安全。

3、负责验证本公司人员或外单位人员借阅、查阅或复印公司存档文件、资料的审批手续，并查验相关人员身份，按规定办理登记手续。

4、每年定期对存档文件、资料进行清理，对无保存价值和超过保存周期的文件资料提出销毁建议并办理报批手续。

5、负责文件资料的销毁工作，对文件资料清理及销毁过程进行记录并有相关人员签字确认。

6、负责存档文件、资料的清点和查对，防止丢失和损坏。发现异常情况及时报告和妥善处理。

装卸搬运员安全职责

装卸搬运员负责公司经营烟花爆竹的装卸搬运，是烟花爆竹装卸搬运安全的直接责任者。其安全职责：

1、自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准、规范；掌握烟花爆竹技术特性、装卸搬运危险有害因素、应急处置方法和岗位安全操作规程，经过专项安全培训并经考核合格，取得上岗资格证书。

2、负责装卸、搬运公司经营的烟花爆竹产品，严格执行安全规章制度和安全操作规程，正确使用设备、工具。

3、按规定穿着工作服和工作鞋、帽，正确穿戴和使用劳动防护用品；遵守装卸搬运作业区域安全规定。

4、装卸、搬运过程中，发生燃烧、爆炸等意外情况时，应采取必要的安全措施，消除危险。

5、不违章作业，发现他人违章作业时应及时制止；发现工作场所存在不安全因素应及时报告直接管理人员。

6、积极参加业务学习，掌握专业知识和操作技能，提高安全素养。

押运员安全职责

押运员负责烟花爆竹运输配送过程中的治安押运及守护工作，是烟花爆竹运输配送安全的直接责任者。其安全职责：

1、认真学习国家安全生产法律、法规和治安管理法律、法规，掌握烟花爆竹技术特性、危险有害因素及应急救援方法；掌握警卫器械、消防器材的性能和使用方法；经过专项安全培训并经考核合格，取得上岗资格证书。

2、负责公司经营烟花爆竹配送的押运工作。执行押运任务，全程着制式服装，携带运输许可证、（交）提货手续和警卫器械及通讯工具，坚守岗位，不得擅自职守。

3、负责押运货物装载和卸货的清点、检查，逐件、逐箱核对烟花爆竹的种类、品种、数量与相关行政许可证明和提货手续的一致性，并与业务方办理交接手续。

4、押运途中注意观察行驶道路情况和货物情况，发现异常情况及时正确处理；车辆经过人口稠密区或复杂路段时或停车休息时，应事先检查车辆和货物情况；遇夜间停车休息，应随车值守。

5、押运途中，发生火灾、爆炸、烟花爆竹被盗、抢事故时，应及时准确向当地公安机关报警，并采取果断措施控制现场。

6、按规定对运输配送过程情况、货物交接情况和途中异常情况、事故等进行记录并整理、归档。

7、按规定移交保卫器械、运输许可证明和交货、提货单据。

驾驶员安全职责

车辆驾驶员负责烟花爆竹运输车辆的驾驶及安全工作，是烟花爆竹运输安全的直接责任者。其安全职责：

1、认真学习国家安全生产法律、法规和《道路交通安全法》以及危险物货道路运输法规；熟悉烟花爆竹特性，危险有害因素和应急救援方法；掌握所驾车辆技术性能；接受专业培训，取得危险货物运输资格证书和相应机动车辆驾驶证。

2、负责公司烟花爆竹配送车辆的驾驶和保养，执行运输配送任务时，应全程携带机动车行驶证、车辆危险货物运输证、机动车驾驶证、本人身份证件和车辆使用其他票证。

3、负责检查车辆安全技术状况，确认车辆技术状态、备附件和消防器材的符合性，协助完成烟花爆竹装载。

4、负责途中车辆安全检查，确认货物装载、固定、捆绑、覆盖情况，发现异常情况，及时处置。

5、严格遵守道路交通法规，驾驶装载烟花爆竹的车辆，运输配送行驶途中，应全程保持安全车速。

6、按照规定的路线行驶，途中经停、加油、加水时应检查车辆技术状况和消防器材情况，发现异常情况及时处理。

7、装载或行驶途中，发生燃烧、爆炸事故或道路交通事故以及其他险情，应及时采取必要措施应急处置，消除危险。

8、按规定对车辆技术状况、消防器材情况、行车情况和途中意外情况处置等进行记录并整理、归档。

识别、获取安全生产法律法规与其他要求的管理制度

目的：为了认识和了解与我公司生产活动有关的安全生产法律、法规、标准及其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，规范安全生产行为，特制定本制度。

职责：

安全组织机构负责对各部门各途径识别和获取的适用的安全生产法律法规、标准及其他要求进行批阅并批准转发至相关部门；每年组织一次“获得适用的安全年生产法律、法规、标准及其他文件”符合性评审会议；负责公司级不符合“安全生产法律、法规、标准及其他文件”项的纠正措施和预防措施、整改方案的审批、检查和验证；指定公司办公室制定公司“获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他文件”的计划和落实必要的经费。

各部门负责不定期获取相关的安全生产法律、法规、标准及其他要求，识别其适用性，追踪新的安全生产法律、法规及其他要求并及时交安全员备案；负责“安全生产法律、法规、标准及其他文件执行情况报告”

安全员根据安全生产法律、法规及其他要求汇总清单后，负责文件的发放。选择适合本公司的安全生产法律、法规、标准及其他要求，并定期更新。负责编制公司“安全生产法律、法规、标准及其他文件评价报告”

各部门对本公司适用的安全生产法律法规及其他要求及时进行宣贯，传达给相关方。

内容：

获取渠道和时机

1.1国家安全生产法律、法规、标准及其他要求，通过官方网站、行业报刊、数据库和中介服务机构、媒体及上级有关部门等渠道获取。

1.2地方性安全生产法规、标准及其他要求从各级安全生产监督行政管理部门获取。

1.3企业各职能管理部门通过上述渠道以走访、电话、传真、信件、会议等方式获取有关安全生产法律、法规及其他要求，同时建立必要的联系；

1.4企业各职能管理部门通过阅读和整理有关报刊收集有关安全生产法律、法规及其他要求，登记在法律法规、标准及其他要求的获取记录表上，并及时传递到安全员备案。各管理部门对法律法规、标准及其他要求进行适用性判定，报主管公司领导审批后，立即实施。安全员适时调整企业适用安全生产法律法规、标准和其他要求清单；每年在符合性评审会议前整理一次企业适用安全生产法律法规、标准和其他要求清单，保持所使用的法律法规处于最新状态。

识别适用性

2.1安全员根据公司的特点，国家标准、行业标准，识别安全生产法律、法规及其他要求的适用性，并每年进行一次评审工作。

2.2安全员将各部门应将获取的有关安全生产法规、标准及其他要求中的适用条款对从业人员和相关方传达。

2.3当现行的安全生产法规、标准及其他要求更新时，应重新对相应的安全生产法规、标准及其他要求进行识别。

安全生产法规、标准及其他要求的管理

3.1各部门应对本部门获取和识别的安全标准妥善保管。

3.2安全员应对各部门已获取和识别的安全标准和安全生产法规、标准及其他要求进行汇总，建立安全生产法规、标准及其他要求档案，并监督检查各部门的执行情况。

3.3安全员应将适用的安全生产法规、标准及其他要求及时转发给相关部门，相关部门应对从业人员进行宣传和培训，并传达给相关方。

3.4安全员应将过期或作废的安全生产法律、法规文件及时收回并进行管理。

符合性评价

4.1各部门于“适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求符合性评价会议”前将本部门“安全生产法律、法规、标准及其他文件执行情况报告”递交给安全员。

4.2由安全员及管理部于“适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求符合性评价会议”前，编制“安全生产法律、法规、标准及其他文件评价报告”

4.3主要负责人应每年组织一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价，评审“安全生产法律、法规、标准及其他文件评价报

告”、“安全生产法律、法规、标准及其他文件执行情况报告”。消除违规现象和行为，从而确保公司和从业人员相关方能够按照法律法规的要求进行安全生产和开展业务活动，对于不符合的安全生产法律、法规、标准及其他要求，提出不符合项整改要求。

4.4各部门对评价出的“安全生产法律、法规、标准及其他文件” 不符合项提出纠正措施和预防措施、整改方案。

4.5主要负责人对“安全生产法律、法规、标准及其他文件” 不符合项提出纠正措施和预防措施、整改方案进行审批、检查和验证。

4.6各部门对“安全生产法律、法规、标准及其他文件” 不符合项进行纠正、整改。

4.7各部门制定“安全生产法律、法规、标准及其他文件”保持或持续改进的计划。

安全教育与培训制度

1、单位领导要对员工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强员工的安全意识和法律观念；定期研究员工安全教育中的有关问题。

2、坚持集中学习与自学相结合的原则，每季度不少于一天的集中学习时间。

3、每年组织一次全体员工参加的安全生产知识教育培训与考试。

4、对新从业人员必须进行不少于48学时的三级安全教育，经考试合格后方可分配工作。

5、单位负责人、安全管理人员、仓储保管员、装卸人员、押运人员和业务人员必须经专业培训考核合格，并取得上岗资格后可上岗工作。

人员和车辆进出库管理制度

目的：为做好公司仓库安全仓储工作，减少库区事故发生率，使出入公司仓库储存区域、人员、车辆管理有序，特制定本制度。

范围：本制度适用于公司出入仓储库的所有人员及车辆。

职责：仓库守护员负责对进入公司库区的人员和车辆进行安全管理；办公室负责各种记录的归类存档。

控制要求：

（1）未经批准、检查，外来人员和车辆严禁进入；不得携带火种如（打火机、火柴等）、手机等，不得携带其他易燃易爆品及火种进入库区。进入库区的车辆必须有防火花装置，在库区内的行驶速度不得超过15km/h。

（2）所有进入库区的人员和车辆，必须填写出入库登记方可进入库区，进入了库区的车辆和人员，要听从仓库守护员指挥和引导进行操作，不得大声喧哗；车辆不得鸣高音喇叭。

（3）进入库区的车辆禁止在装卸作业区内调整车辆的油、电路或维修车辆。

（4）进入车辆停靠时，要停稳、熄火后方可进行装卸作业,车辆驾驶员不准离开车辆；待装、待卸车辆应与仓库保持足够的安全距离（不小于2.5m），不准堵塞安全通道。

（5）拟进入仓库人员必须经过消除静电处理。

（6）进入了仓库人员，所有操作都要轻拿轻放；装卸应遵守安全操作规程。

（7）雷雨时无关人员不得进入库区，已进入库区的人员要立即撤离。

购销合同管理制度

目的：为加强我公司烟花爆竹购销管理，落实烟花爆竹流向管理规定制定本制度。

范围：本制度适用于公司烟花爆竹产品购销活动。

职责：总经理负责购销合同的签订；业务科负责制定购销计划；办公室负责合同执行完成后的存档管理。

控制要求：

1、公司在买卖烟花爆竹时必须签订书面购销合同；合同格式严格按照GF-2012-0115填写。

2、烟花爆竹购进，必须是向持有效安全生产许可证的生产企业采购，严禁购进国家明令禁止生产和销售的产品。

3、签订购销合同必须按照合同法有关规定办理。

4、购销合同是企业开展业务活动的指导性文件，购销合同签订后，要由业务科进行管理并严格按照购、销合同开展业务活动，不得随意中止和废除。

5、要更改合同必须双方达成统一的意见后修改合同。

6、购销合同是企业档案的一部分，每份合同执行完毕后要进行造册、编号交办公室管理。

产品流向登记管理制度

目的：为了加强烟花爆竹库存管理，便于掌握商品流向，制定本制度。范围：本制度适用于公司所有的烟花爆竹购销活动

职责：由业务科负责烟花爆竹流向登记工作；办公室负责流向登记记录的归类存档。

控制要求：

1、按《烟花爆竹流向登记通用规范》（AQ4102-2008）要求，建立烟花爆竹登记台帐，对烟花爆竹的购进、销售等进行如实、逐笔登记，不得虚填、漏填，并写明产品流向的供（购）货方、时间、数量、品种等。本公司流入、流出和库存的烟花爆竹与登记记录的内容一致。

2、应及时核对烟花爆竹产品的来源和去向，不合法的应立刻终止执行。

3、在某一检查时期内，产品的来源、去向和库存应平衡。即：检查期期初库存+来源量：检查期期末库存量十去向量十合理损耗量。

4、定期与保管员实物帐、会计商品帐及实际库存量核对。发现帐帐、帐实不符，应及时查明原因。

5、建立产品流向记录档案，将与台帐相应的购销合同、质量检验报告等文件交由办公室统一存档备查，其保存期应不少于2年。

产品质量管理制度

目的：为加强我公司烟花爆竹产品质量管理，特制定本制度。范围：本制度适用于公司产品购销及入库验收活动。

职责：仓库保管员负责对烟花爆竹商品入库前的验收并记录，办公室负责对记录的归类存档。

控制要求：

1、公司由仓储库保管员负责对购买的商品应进行质量监控及检测，尤其是对烟花爆竹产品中的氯酸钾成分进行检测，不能购买经营含有违禁原材料的烟花爆竹产品；必须要求供货单位提供产品合格证等证明产品质量检测合格的证明材料。

2、同一时间运抵储存库的商品每个品种都要进行抽检，并记录存档。

3、检验标准按GB10631-2013、GB24426-2009、AQ4112-2008执行。

4、对质量不合格产品应按照购销合同进行处理不能对外销售。

5、由业务科负责售出商品质量的跟踪调查：

①公司售出的所有产品，要在销售网点设置信息反馈，营业员跟踪调查，如发现产品质量出现问题，立即上报公司负责人处理；

②公司接到有关产品质量问题报告时，应立即停止销售，并组织核实，回收不合格产品；

③对不合格产品，需运回厂家的应按有关规定组织运送，不合格产品运回厂家后厂家要出据运达证明；

④严禁销售或降价处理不合格产品

⑤对烟花爆竹质量事故的处理:因销售的烟花爆竹产品质量造成经营户、消合法权益。

商品配送管理制度

目的：为规范配送服务行为，确保送货人员严格履行岗位职责确保送货人员严格履行岗位职责确保送货人员，全面提升配送服务水平和能力，制定本制度。

范围：业务科负责接听零售业户的订货电话并制定配送计划，仓库保管员负责按配送计划的品种、规格、数量进行商品出库并填写配送单，驾驶员和押运员负责商品配送运输。控制要求：

1、到达店前时驾驶员负责唱票，押运员员负责检查核对客户许可证是否到期及清点箱内商品是否与配送单品种、数量信息一致，待核实准确后由驾驶员负责照看车内商品，押运员负责监督零售业户按操作规程安全将商品送到客户店中，客户收货清点完成后在配送单签字确认，并将底联交付给客户。

2、送货结束后，押运员及时将配送单收款联缴存财务科，并与报账员办理好相关交接手续。

3、财务科根据配送单收取货款现金或客户银行交款凭证。

4、将当天的送货服务情况及时向部门负责人汇报，并将送货服务情况如实记录；将当天的单据及时进行整理，配送单一周装订一次交由办公室一联留存档案。

5、配送人员严格按照送货线路进行送货，禁止中途甩货，故意延长送货时间或办私事；配送时不准私自截留，不准参假、参私，不准串换品种。

6、送货司机出车前要认真检查车辆有无故障，车况如何，手续是否齐全，确认无误后方可出车；送货完成后，要对车辆进行彻底清洁、保养，并将车辆处存放在指定位置，严禁车辆乱停乱放。

动火等危险作业及审批制度

目的：为加强动火等危险作业管理特制定本制度。

范围：本制度适用于仓库库区内进行动火等危险作业申请、审批、实施及完成后的验收。

职责：仓储库主管提出动火等危险作业的危险作业证申请及作业过程的记录；经理以及分管经理负责进行审批；办公室负责作业记录的归类存档。

控制要求：

1、必须制定施工实施方案，落实安全措施。

2、动火等危险作业应有安全管理人员监管，作业前必须清除现场及周围易燃物品或采取其它有效的安全防护措施，配备足够的消防器材。

3、作业过程中，若发现不正常情况应立即停止动火作业，查明原因采取相应措施后，方可继续动火作业，严禁负压动火作业。

4、在下列情况下不准进行动火作业： ①生产安全存在不稳定因素； ②安全设施、设备损坏严重。

7、动火作业现场通排风要好，以保证有害气体顺畅排走。

8、作业完毕，应清理现场，确认无残留火种后方可离开。

9、完毕后要将动火作业具体实施情况进行造册、编号交办公室统一管理。

隐患排查治理制度

目的：为加强公司安全管理工作，落实隐患排查治理工作顺利进行，结合工作实际情况，制定本制度。

范围：本制度适用于公司各部门、各岗位的隐患排查。

职责：保卫科负责制定详细的隐患排查治理计划及实施方案并监督实施；分管安全经理负责计划的审批及重大隐患的验收；财务科负责隐患整改资金的落实及监督使用；办公室负责记录的归类存档

控制要求：

1、检查类型：

①定期专项安全生产检查，周期根据我公司实际情况，确定每季度进行一次综合安全大检查。

②日常安全生产检查：至少每周采取一次日常的巡视方式来对生产过程中进行经常性的预防检查。

③季节性安全生产检查，如冬季防火、夏季防防汛、防潮、防雷电等检查。④综合性安全生产检查：由保卫科对各部门进行的全面综合性检查，每年至少检查一次，内容涵盖仓储安全、消防防盗安全、用电安全等。

3、对于一般性隐患，保卫科应要求责任部门限期排除，对于重大事故隐患，保卫科应联系分管负责人及安全管理人员制定出整改项目计划，督促有关部门进行限期彻底整改，并监督按计划落实整改情况。

4、对于用于整改计划的支出资金由财务科负责立项安全费用，纳入安全项目财务计划，做到专户存储，专户核算，保证专款专用，并督促其合理使用。

5、隐患整改完成后，由分管负责人对其进行验收并在验收单上签字。

6、隐患排查整改的计划、实施、验收及费用提取都要记录存档，由办公室负责档案的保存管理。

重大危险源监控管理制度

目的：为了做好危险源监控和重大危险源辨识工作，使危险源的风险控制在可接受的范围内，制定本制度。

范围：本制度规定了危险源监控和辨识的具体要求；本制度适用于公司危险源的监控管理。

职责：公司总经理负责领导重大危险源管理工作，负责领导重大危险源事故应急救援工作；公司分管安全经理进行重大危险源管理，在总经理不在时履行总经理对重大危险源管理职责；公司仓储库配合分管安全经理做好危险源的监控管理；办公室和保卫科负责组织重大危险源管理制度、事故应急救援预案编制工作，并组织重大危险源的识别、评价、监督、备案、档案管理等。

控制要求：

1、公司的主要危险源是库区烟花爆竹成品储存库房及用电、用火、暴雨、雷击、装卸作业场所。在危险源的明显处设应置安全警示牌。

2、重大危险源辨识依据《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218-2009)的有关规定，储存量超过临界量即构成重大危险源。烟花爆竹成品储存库的临界量为50吨；总量超过其中一项即可判定为重大危险源，经辨识我公司烟花爆竹储存库不构成重大危险源。

3、公司对烟花爆竹成品仓储库应运用人防、物防、技防和犬防实施重点监控。

4、实行定员管理，严格控制人员车辆进入储存库。实行定量管理，在核定存量范围内严格控制库房存量，降低风险；实行定置管理，绝对禁止性质相抵触的物品同库存放。

5、做好消防器材，防雷设施、防盗报警系统的检查，确保使用正常；做好用电用火管理；开展定期、不定期的安全巡视检查工作。

6、编制安全生产事故应急救援预案，成立应急救援指挥部和应急救援队伍，明确职责分工和责任人；加强预案的教育培训和演练，提高全员应急处置能力。

仓库监控管理制度

目的：为做好公司安全生产工作，加强公司安全管理特制定本制度 范围：本制度适用于公司仓库监控管理。

责任：仓库守护员负责监控设备的使用和管理，对库区及设备的异常进行汇报和记录；办公室负责记录的归类存档。

控制要求：

1、公司仓库监控设备由仓库守护员负责使用与管理，守护员必须坚守值班岗位，时刻掌握监控信息，对监控过程中发现的情况及时上报。认真负责地完成好公司赋予的安全守护任务。

2、监控值班实行24小时双岗制，必须严格按照规定时间值班，不准脱岗，因故不能在当班时间值班的，事先须经保卫科领导的同意后，并在有人代班时方可离开。

3、爱护和管理好值班室的各项装配和设施，严格按操作规程进行操作，确保监控系统的正常运行。不准在监控室内使用违章电器，不得随意摆弄设备。

4、当发现到有可疑人员、车辆或事件时，应立即打电话将情况汇报给公司领导，以便相关部门及时赶赴现场，进行处置。

5、认真登记好每天值班的监控情况，并将值班登记保留存档。

6、监控设备系统发生故障时，要做好登记，并及时上报。请专业维修部门及时维修。

7、保持设备和监控室内的清洁卫生，坚持每月的系统的维护，确保设备的正常运行。

8、所有记录要留存并每月交办公室汇总造册、存档。

事故应急救援及演练制度

目的：为做好公司安全管理，确保及时有效应对各类突发生产安全事故，特制定本制度。

范围：本预案主要用于指导和处理发生在公司区域内，应由公司处置的各类突发质量事件和事故；及事故经济救援预案的演练。

职责：办公室负责应急预案的编制并备案、通报相关协作部门，负责对各部门人员进行应急救援培训，做好应急演练记录，包括文字、影像并留档保存；保卫科负责制定应急救援预案演练计划并监督实施，负责演练完成后的效果评估制定持续改进计划。

控制要求：

1、在应急救援预案中应明确救援流程，明确各相关负责人及其职责，明确人员及物资疏散方式、报警电话、救援物资的提供等内容。

2、公司应根据急救援预案由保卫科组织每年至少举行一次事故急救援预案演练。

3、保障应急救援预案演练所需的人力、物力；财务资源的支出资金由财务科负责立项安全费用，纳入安全生产费用项目财务计划，做到专户存储，专户核算，保证专款专用，并督促其合理使用。

4、每次应急救援演练结束后保卫科要进行效果评估，并做出计划进行预案的持续改进。

5、公司应根据应急救援预案内容，对预案参与人员进行救援能力及相关知识的培训。

6、应急预案第三年定期修订，并及时报当地县级安监部门备案。

7、各种记录交由办公室存档。

安全生产事故报告和调查处理管理制度

目的：为建立有效的事故处理机制，及时报告、调查和处理公司安全生产事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故，使发生的事故得到及时的控制和正确的处理，降低事故产生的影响，特制定本制度。

范围：本制度适用于公司范围内发生的各类安全生产事故的报告、调查与处理。

职责：各部门负责人负责事故发生后立即向总经理；总经理负责上报主管部门和安监局及启动应急救援预案组织抢救；其他相关责任人负责协助事故调查。控制要求：

1、伤亡事故发生后，由现场负责人立即报告公司负责人。

2、公司负责人接到事故报告后，应当立即报告主管部门和安监局；同时启动事故应急预案，或者采取有效的措施，组织抢救，防止事故的扩大，减少人员伤亡和财产损失。

3、事故报告要及时准确，完整，不得迟报、谎报、漏报、或者瞒报；对出现新的情况的应当补报。

4、事故发生后应当妥善保护好事故现场以及相关的证据，任何人不得破坏事故现场、毁灭相关的证据；需要移动的现场物件，应当做出标记，留影像资料。

5、事故发生后公司负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，并随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况。

6、公司应成立事故调查组，按照“四不放过”原则进行事故的调查处理，落实事故整改和预防措施，按时提交事故调查报告、向全体从业人员通报事故原因、事故教训。

安全生产费用提取和使用制度

目的：为了建立公司安全生产投入长效机制，加强企业安全生产费用财务管 理，保障公司的安全费用切实的为员工落实，维护企业员工的合法权益，确保公司生产，经营活动正常有序地开展，结合本公司的实际情况，特制定本制度。

范围：本制度适用于公司内安全生产费用的提取和使用管理。

职责：

（1）总经理对安全生产费用全面领导。审批安全费用提取、安全投入 计划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况报告。

（2）财务科负责对安全生产资金进行统一管理，审核安全费用提取、安全投入计划、安全经费使用等，根据安全生产计划，做好资金的投入落实工作，建立安全经费台帐，确保安全投入迅速及时。

（3）办公室负责审核、汇总并编制公司安全投入计划，审核安全投入报告，监督检查安全投入落实情况，汇总并建立公司安全经费投入台帐，编制安全经费提取和投入情况报表。

（4）各部门主管按照职责分工对有关专业安全生产费用计取、支付、使用实施监督管理。

（5）安全生产费用实行专户核算。按规定范围安排使用，不得挪用或挤占。结余资金结转下使用；安全生产费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。控制要求：

（1）按照相关规定，每年提取公司上营业额的3.5%作为公司的安全生产专项费用。

（2）制定安全生产费用预算时应切实考虑重大或重要危险因素预防控制所采取的必要措施。

（3）财务科应对安全生产资金使用情况进行统计、汇总，并督促相关部门按计划实施，检查实施情况，在年终工作总结中对安全生产费用投入情况和实施效果进行总结。

（4）各部门在安全生产资金使用上应做到“三到位”，即：责任到位、措施到位、资金到位；在具体实施项目上应做到“四定”，即：定项目、定措施、定

责任人、定期限。

（5）安全生产费用实行专户核算，财务科应当按规定范围安排使用，不得挪用或挤占。结余资金结转下使用；安全生产费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支

安全生产例会制度

目的：为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。

范围：本制度适用于公司安生生产例会的召开。

职责：公司总经理主持安全生产例会；办公室组织每月安全生产例会参加人员及例会的记录并存档管理；各部门负责人必须参加安全生产例会。

1、公司每月至少召开一次安全例会，遇有紧急情况，可随时召开安全会议。

2、每次例会各部门负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。

3、会议内容：

（1）传达上级部门有关文件及会议精神。

（2）针对生产、经营状况、学习有关安全规程和安全技术等。（3）介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次大型活动后交流经验。（4）布置下月安全工作及安全活动内容等。

4、安全例会的会议记录、决议、执行落实情况及有关记录资料要及时整理、归入安全管理资料档案保存。

职业卫生管理制度

为了认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我厂职工的健康及其相关权益，特制定本制度。

1、各部门在总经理的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。建立好公司的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。

2、依法履行向本部门劳动者职业病危害告知义务。与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。

3、依法执行建设项目“三同时”审查制度，按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定进行职业病危害的预评价、审查认可、职业病危害控制效果评价、验收认可等程序。

4、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。

5、定期、不定期组织各部门职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导处理。

6、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。

7、建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。

安全目标管理制度

为进一步强化安全责任，明确安全目标，实现安全生产，特制定本制度。本制度适用于公司各部门及人员。

1、公司总经理是实现公司安全目标的第一责任人，分管安全负责人对本单位安全目标管理负有直接责任；各部门具体负责本职范围内的安全目标管理工作。

2、公司总安全生产目标的内容：

（1）无重伤、死亡或其他重大生产安全事故发生。（2）隐患整改率为100%。

3、公司、各部门、员工逐级签订安全生产责任书；各部门结合本部门实际，制定安全目标管理制度及考核办法，层层定目标、定责任，严格落实、严格考核，全面实现安全目标。

4、根据安全目标责任状内容的要求，每个末由公司安全生产管理办公室牵头对各部门安全目标落实情况进行检查和考核。

5、对安全目标实现优良的部门及成员进行奖励，对安全目标实现较差的部门及成员进行处罚，奖罚额度根据具体情况确定。

安全投入保障制度

安全投入是保障安全生产的重要前提，也是安全目标能否实现的重要保障，为此，特制定本制度。

一、按照《安全生产法》的要求，在销售收入中提取3%的资金，专护储存作为安全保障资金，并监督和管理好安全资金，任何人不得以任何理由动用安全准备金作其它用途。

二、公司落实专人负责安全投入工作，把必须要购买与新建的安全设备和设施以最快速度落实，经常检查各消防设施设备的各个项目是否到位。

三、定期不定期的对职工进行安全培训、消防演练等。

四、安全准备金的使用必须按照制度规定，先承办人申请，董事会审核，企业主要负责人审批，使用情况派专人监管并上报董事会备案。

五、对违反规定挪用安全准备金责任人，企业视情节或数额给予所挪用金额2—4倍的处罚，并全额追加至准备金账户。

六、对仓库保管员从事有害工种所需劳动用品设专人管理，既保障工人的身体健康，又要保证安全金的投放合理。

烟花爆竹经营管理制度

为加强烟花爆竹经营规范化管理，落实各项技术操作规程，确保安全经营，特制定本制度。

一、认真贯彻落实《烟花爆竹管理条例》的各项规定，切实按照法律法规允许的范围开展生产经营活动。

二、经营过程中，切实按照核定的经营范围、经营品种、经营数量合法经营。

三、购进烟花爆竹必须具备合法手续，储存烟花爆竹必须按照指定的仓库合理存放；销售烟花爆竹必须按规定的级别、流通渠道正确销售。

四、完善企业经营的各项规章制度，落实相应的管理办法和措施，做到有章可循，有责可施。

五、切实做好经营管理工作，购销许可、运输许可，储存许可必须手续齐全。经营往来帐目清楚，往来渠道清晰。

六、加强企业的自身建设，从管理机制上、营销体系上、职工队伍上、创建一流的、合格的规范化、标准化经营体系。

烟花爆竹运输管理制度

烟花爆竹运输是烟花爆竹经营的重要环节，也是企业管理的重点和难点，为切实做好烟花爆竹的运输管理，特制定本制度。

一、运输必须获得公安部门的运输许可，严格按照规定的时间、路线将烟花爆竹运输到目的地。

二、运输车辆必须具备危险品运输资质，同时车况必须良好。

三、驾驶员和押运员必须具备烟花爆竹的承运资质和押运资质，严禁无证从事烟花爆竹的运输和押运。

四、运输车辆经停地必须选择无人活动或人员稀少的地方停泊，严禁乱停乱放或无人看管停放。

五、进入仓库区的车辆必须配载防火罩，装运货物完成后必须遮盖严密。

六、进入仓库区的车辆必须配载防火罩，装运货物完成后必须遮盖严密。

七、加强驾驶员、押运员的业务素质培训，定期或不定期检查其实际工作状况，按制度给予奖励或处罚。

烟花爆竹出入库检查验收制度

为切实加强烟花爆竹的入库储存管理，杜绝带入事故隐患，特制定本制度。

一、烟花爆竹仓库按危险等级分库储存，不得混存混放。

二、库存烟花爆竹必须保持相应的垛距、墙距。垛与垛间距不小于0.7m，垛与墙不小于0.45m，主要通道不小于2m，地面铺设防潮，绝缘等垫层，全天候值班守护。

三、烟花爆竹入库时，严格检查质量、数量、包装等情况，不符合标准禁止入库。

四、烟花爆竹入库前均应按合同进行检查验收，登记入册。检查验收项目包括：数量、质量、包装、各种标识，经核对无误后方能入库。

五、进入烟花爆竹仓库区域的车辆，必须配戴防火罩。

六、装卸、搬动烟花爆竹必须做到轻装轻卸，严禁摔、碰、撞、击、拖、倾倒和滚动。

七、切实注重烟花爆竹的最大储存总量与其储存能力相适应，不得超量储存。

八、做好烟花爆竹仓库的守护工作，做到人防犬防相结合，杜绝一切事故的发生。

烟花爆竹仓库安全保卫制度

为加强烟花爆竹仓库的安全保卫工作，防止危险源事故的发生，特订立烟花爆竹仓库保卫制度。

一、仓库保卫设专职管理人员负责。

二、仓库实行24小时全天候守护。

三、仓库实行库区与生活区分离。

四、仓库实行门岗询查制，谢绝一切闲杂人员进入库区，持证入库人员必须交出火源，火种及易燃易爆物品；装卸车辆入库必须配载防火罩。非装卸作业车辆一律禁止驶入库区。

五、仓库安全保卫实行人防为主，犬防为辅，逐步完善技防措施。

六、注意库区内外的一切动向，发现异常反应及时报告并立即处置。

七、仓库守护人员不得擅自脱岗，有事需要离岗时，必须先向公司主要负责人请假，经批准并与顶替人员交接后方可离岗。

烟花爆竹仓库消防安全管理制度

一、烟花爆竹库区严格按照消防部门规定设置消防器材和消防设施，并保证性能完好，确保随时启动无故障。

二、定期组织消防演练、检查，提高员工掌握处理事故的应急能力。

三、随时保持消防水池储量的充足，消防设备不得随意动用。

四、灭火器应随时抽查其性能，保持其技术指标状态，同时必须将灭火器置于便于应急使用位置，严禁锁入仓库。

五、加强义务消防队伍建设，建立应急分队和班组；加强消防知识业务培训，接受公安消防部门的业务指导。

六、企业主要负责人每季度必须亲自检查一次消防设施，分管负责人每月必须检查一次消防设施的动态状况。

烟花爆竹废次品处理制度

一、公司仓库的烟花爆竹废次品平时应用专库存放，不能与其它产品混存。

二、对仓库的烟花爆竹废次品要集中销毁，销毁方法采用烧毁法。

三、烧毁烟花爆竹废次品要做好安全管理措施。

（1）将废次品烟花爆竹摊开、厚度不超过单个产品的2倍。（2）采用远距离点火，用引火线或吐珠筒点火。（3）当批量销毁时，前后间隔时间不应少于10分钟。（4）待销毁的烟花爆竹应停滞在无人有防护屏障的偏僻处，并有足够的安全距离，划定警戒区，公司专人负责警戒。

（5）销毁结束10分钟后，现场指挥和技术人员应对销毁现场进行认真检查。确认火源、火种熄灭后才能撤销警戒离开销毁场。

仓库安全标识管理制度

一、仓库安全检查标识内容包括建筑物编号、名称、危险等级、面积、定员、定量、负责人等，在库区的入口处分别设置“入库安全须知”；“严禁在库区围墙200m内动火用火、焚烧”等安全标识。

二、分别利用红（禁止、危险）、黄（警告、注意）、绿蓝等传递安全信息的安全色，使人员能够迅速发现分辨标志，提高人的警觉性。

三、在醒目的地方应设立“禁止吸烟”、“禁止带火种”、“当心火灾”、“火警电话”、“灭火器”等安全标志，除临时安全标志外，其它安全标志不得设在可移动的物体上。

四、注重标识的可识别性，标识存旧应及时更换新的标识，标识物上不能张贴其它事项。

仓库外来人员管理制度

为加强仓库外来人员管理，杜绝事故隐患带入仓库，故制定本制度。

一、仓库外来人员指除本企业工作人员以外的其它一切人员。

二、对外来业务人员，凭本公司业务发生凭据入库卸货或出货。业务繁忙时，按先后顺序分别入库，不得库区内逗留等候。

三、有关部门检查人员，凭有效工作证件进入库区值班室等候，经公司负责人同意后带入库区工作。

四、其它人员如装卸工、维修工等进入库区。经批准后必须有公司专人陪同作业，不得单独在库区活动。

五、所有进出人员，必须事先交出火源、火种等易爆物品。否则，不准进入仓库。

入 库 须 知

一、烟花爆竹仓库属于易燃易爆区域，进入仓库人员必须出示有效证件并办理登记手续，一律将火源火种暂存门卫室，并关闭手机，杜绝无关人员进入库区。

二、进入烟花爆竹仓库的人员必须在保管员的带领下先触摸防静电装置。

三、进入仓库的车辆必须在仓库外先停车领取防火罩安装好后，在保管员或安全员的指挥下进入仓库，停放在指定位置。

四、进入仓库的人员必须在保管员或安全员的带领下进入仓库。

五、任何人员不得违反上述须知，否则承担给公司造成的经济损失，造成重大责任事故由司法机关追究责任。

仓库安全管理制度

一、牢固树立安全第一思想，严格执行本单位安全管理制度。

二、熟练掌握所管仓库的货物名称、规格、数量、单位、性能、特点，货物堆垛符合规定要求，保持库内清洁、卫生。

三、严格烟花爆竹进出库手续，验收、发货及时、准确，建立烟花爆竹实物明细帐；每月清点一次货物，及时反映各个时期的进销、存数量，做到帐物相符，不出差错。

四、经常检查仓库安全设施，做到防火、防漏、防雷、防潮、防霉、防鼠，确保烟花爆竹质量。

五、配备消防器材并经常检查，保持良好状态，严禁任何人员带火种进入库内。

六、每日上班后、下班前对库房堆垛及周围环境全面检查一次，切实做好防潮、防漏、防霉、防蚀等工作；保持库内整洁、无药尘、杂物，打扫清理时要小心轻放，防止摔落、撞击，严禁拖、拉、摩擦。

安全奖惩制度

一、单位实行以责论处的原则并设立奖励基金。对安全工作做出突出贡献的人员，应予以奖励；对安全工作严重失职、违章作业、违章指挥造成后果的人员，应予以处罚。

二、安全工作的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合、批评教育与经济处罚相结合的原则，以奖惩为手段，以教育为目的。

三、有下列表现之一的个人，由单位人予奖励：

（一）认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、标准和本规定，坚守岗位，忠于职守，在防止安全生产事故中做出显著成绩的；

（二）消防事故隐患，避免了重大事故发生的；

（三）发生事故时，积极抢救并采取措施防止了事故扩大，使员工生命和国家财产免受或减少损失的。

四、有下情况之一的，由单位给予惩处：

（一）因严重失职、违章作业或违章指挥造成财产损失的，对直接责任者给予一定的经济处罚或行政处分；

（二）因违章作业或违章指挥造成人身伤害事故的，对负主要和直接责任者，给予一定的经济处罚，直至追究刑事责任；负次要和领导责任者，给予一定的经济处罚。

五、对个人的罚款，纳入单位的安全奖励式金，专款专用，严禁挪作它用。

安全检查制度

1、安全检查坚持领导与群众相结合、普遍检查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原则，做到制度化、经常化。

2、开展安全检查，必须有明确的目的、要求和具体计划，建立由单位领导负责、有关人员参加的安全检查组织。

3、安全检查的主要内容包括：查领导、查思想、查纪律、查制度、查违章、查事故隐患。

4、单位组织检查每月至少一次（每逢重大节日和销售旺季到来之前必须检查一次），并有详细的检查记录。

5、对重大危险源实行登记建档，并进行重点监控。

6、单位领导和安全管理人员，应在各自职责范围内，经常深入现场，进行安全检查，发现不安全问题，及时督促有关责任人员及时解决。

安全设施设备管理制度

一、必须按照国家有关规定，配齐安全设施。如消防水池、消防沙、消防袋、灭火器材等。

二、消防用水系统应与生活用水分开，若共用则必须按消防要求设置警戒线；

三、定期检查安全设备，保证处于良好状态。一旦失效或出现故障，必须立即购买、更换、修复、不得以任何理由拖延。

第五篇：整理后石场安全生产操作规程、责任制、管理制度管理文件

矿长安全生产责任制

矿长是本企业安全生产的第一责任者，直接领导本企业安全机构开展工作，矿长应负以下责任：

1、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规及各级政府颁发的安全生产法令，结合本单位具体情况制定落实措施。

2、领导编制矿山安全技术措施计划，合理安排使用安全技术经费，并认真组织落实。

3、组织编制、审定本企业的各项安全生产规章制度和安全操作规程。

4、组织领导本单位职工的安全教育培训工作和安全检查工作。

5、制定矿山灾害的预防和应急计划。

6、对本单位所存在的重大不安全问题及时组织有关部门和人员分析研究，当安全与生产发生矛盾时，生产必须服从安全，做到不安全不生产，隐患不处理不生产，安全措施不落实不生产。

7、矿山发生重大事故时，必须立即赶到现场指挥救灾，并立即报告上级主管部门和召请就近救护队。

8、组织本单位事故的调查分析、处理工作、主持制定防范措施，防止同类事故的发生。生产副矿长安全生产责任制

1、协助矿长抓好全面安全生产工作，对本企业安全生产负具体领导责任。

2、组织领导安全生产检查，落实整改措施，及时解决生产中的不安全问题。

3、组织制定、修订和审批安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。

4、监督检查安全技术管理机构、基层单位和生产职能部门的安全责任制落实情况。

5、组织安全培训、教育和考核工作。

6、定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

7、协助矿长对本单位的应急救援工作进行组织和指挥。安全部门安全生产责任制

矿安全科的任务是：研究、统筹、协调、指导矿山的重大安全生产问题，组织重要安全生产活动，其主要职责是：

1、负责本矿有关安全生产规章制度、管理标准及安全生产政策的拟订工作。

2、综合管理本矿的安全生产工作，分析和预测本矿安全生产形势，拟订本矿安全生产规划，指导、协调和监督本矿所属各单位做好安全生产管理。

3、负责本矿安全生产信息的发布，对本矿管理范围内的安全生产管理工作实施监督，组织、协调本矿管范围内安全事故的调查与处理。

4、组织本矿安全生产方面的宣传教育和本矿安全生产管理人员的培训、考核工作，组织指导并监督特种作业人员的考核和项目经理的安全资格审核等工作。

5、监督检查各单位对安全生产法律、法规及规章制度的贯彻、落实情况及有关设备、材料和劳动防护用品的安全管理情况。

6、监督检查各单位职业健康安全管理和环境管理体系的运行情况，监督检查各单位对重大危险源、重要环境因素的监控和重大事故隐患的整改工作。

7、似订本矿安全生产科研规划，组织指导本矿及所属各单位安全生产重大科学研究和技术示范工作。

8、负责对本矿重要安全生产工作进行研究，审定并最终做出安全生产方面的重 班组长安全生产责任制

1、认真执行有尖安全生产的各项法律、法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产经营活动中的安全和健康负责。

2、坚持班前安全活动，经常组织本班组人员学习工种安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳动保护用品，不断提高自保能力，教育工人注意环境安全，及时消除生产过程中的隐患。

3、认真落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥，不冒险蛮干。

4、做好对本班组作业现场安全生产状况的巡回检查，发现问题及时解决，并报告有关部门或领导。

5、认真做好本班组新进场人员 的进场教育和岗位教育工作。

6、发生因工伤亡及未遂事故后，要保护好现场，并立即上报有关部门或领导，并采取临时处理措施。安全生产管理人员安全生产责任制

1、认真学习贯彻落实国家关于安全生产的各种政策、法规和上级的安全生产政策、规定，落实本矿的安全生产要求，负责本矿的安全工作进行安排、检查、督促隐患整改的具体工作。

2、协助班组长做好本班组安全工作，协助班组做好班前安全布臵，班中安全检查，班后安全总结。

3、组织开展本班组各种安全活动，认真做好活动记录，提出改进安全工作意见和建议。

4、负责对矿山职工的安全教育培训工作及教育档案的管理工作；对刚进厂的新工人进行岗位安全教育工作。

5、严格执行有关安全生产的各项规章制度，对发现的违章行为或其它不安全因素，有权制止和纠正；发现有重大事故隐患时，有权停止作业，撤离作业人员，并及时汇报；待隐患排除后，才允许恢复作业。

6、检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品，消防器材。

7、熟悉本矿井巷、采掘作业面、矿山地质、水患、通风、疏散通道等情况，督促职工熟悉、了解避灾紧急线路。

8、监督爆破作业人员、警戒人员的爆破、警戒工作；采区安全员在爆破作业前、后，负责对爆破区的安全情况进行检查，排除隐患。

9、发生事故在及时了解情况，维护好现场，并及时向领导汇报。工人安全生产责任制

1、牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，严格遵守本矿制定的各项安全生产制度的操作规程，反对“三违反”行为，不违章作业，不冒险蛮干。

2、必须经过安全培训教育合格后方可上岗作业，认真学习和严格遵守各项规章制度，劳动纪律，不违章作业，并劝阻，制止他人的违章作业。

3、每班作业前，必须认真检查所使用的工具、设备、安全装臵、电气设备等完好情况，防止漏电触电事故和其它伤害发生；检查作业面上人安全情况，做好防水、防坍塌、防陷落的措施；精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

4、正确分析，判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。

5、作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况及时处理和报告。

6、主动维护、保持矿山作业的各种安全设施、安全装臵的完好；严禁擅自移动、拆除、解除各种安全设施、安生装臵；作业中需要临时移动、拆除、解除各种安全设施、安全装臵时，必须报告矿长批准，并由安全员到场监督执行。

7、上岗必须按规定着装，妥善保管，正确使用各种防护用品和消防器材。

8、积极参加各种安全活动，有权拒绝违章作业的指令。机械管理人员安全生产责任制

1、严格遵守矿山制定的各项规章制度。

2、熟记并严格执行本岗位的操作规程。

3、上班必须穿戴好劳保用品。

4、准时上下班，不迟到、早退。

5、严以律己，不违章作业；同时要互相监督，发现违章作业要立即制止。

6、班前、班中严禁饮酒；严禁睡觉、打闹。

7、对本部位的中、小型机械设备、电气设备的安全运行负责，做好现场中、小型机构设备、电气设备的安全检查及维修、保养工作。

8、建立健全现场租赁机械设备安全管理制度，督促设备租赁单位及时做好对设备运行过程中隐患的整改，严禁设备带“病”运行。

9、认真做好对新购及大修、维修回场后中、小型机械设备、电气设备的检查与把关，做好对中、小型机械设备、电气设备出厂合格及完整技术资料的收集、整理工作。

10、负责按照国家或地方政府的有关规定，督促有关部门做好对现场危险性较大的特种设备的专业检测和检验。

11、制止并杜绝国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备、设施的使用。

12、组织制定现场中、小型机械设备、电气设备的安全技术操作规程，做好对中、小型机械设备、电气设备操作人员的安全技术交底。

13、参加施工组织设计或施工方案中涉及中、小型机械设备、电气设备运行及施工内容的会审，提出的关安全的具体建议，并负责督促落实，确保实施。

14、参与因工伤亡及重大未遂事故的调查，从事故设备的性能等方面，认真分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。凿岩工安全生产责任制

1、严格遵守矿山制定的各项规章制度。

2、熟记并严格执行本岗位的操作规程。

3、上班必须穿戴好劳保用品。

4、准时上下班，不迟到、早退。

5、服从班组长的排班安排，并按时、按质、按量完成。

6、严以律己，不违章作业；同时要互相监督，发现违章作业要立即制止。

7、班前、班中严禁饮酒；严禁睡觉、打闹。

8、进入工作面前要先检查安全状况，确认安全后方可开始工作。

9、在工作过程中要时刻注意爆堆和采场边坡的情况，发现不安全隐患要立即处理，危险排除后可重新作业。

10、一时无法处理的安全隐患，要立即报告当班班组长或安全管理人员，并做好安全警戒，严禁人员进入危险区域。

11、发生紧急情况时，必须立即停止作业，情况允许的，应进行紧急处理，无法处理的，必须立即撤离到安全地带，并发出信号通知危险区域的其他人员撤离。

12、发生事故时，要立即实施抢救，并立即向当班班组长、安全管理人员、矿长汇报。

13、风钻工进行作业前，必须检查工作面有无盲炮、松石片帮等现象，并对作业面10米内进行进行洒水后才能作业。打钻时先开水、后开风；停钻时，先并风，后关水；开钻时先开半风后开全风。结束时先停风后停水。

14、严禁打残眼，如用打眼法处理盲炮，必须在距30公分外打平行眼。

15、风钻作业时，扶钎不应站在正面，防止断钎伤人。

16、打钻过程中，要经常检查工作面和周围岩石松动，风水绳接头是否牢固，发现问题必须停钻处理。

17、打钻过程中，如有冲击力减弱，如自己处理不好，应找修理工修理。

18、钻机使用完毕应放到安全地点，并收好风不绳及其它工具。

19、打钻要坚持湿式作业，禁止打干眼。20、进入采掘工作场所严禁单人作业。

21、禁止在工作面边打钻边装药。

22、禁止在同一垂直面上，上下同时作业。爆破工安全生产责任制

1、严格遵守矿山制定的各项规章制度。

2、熟记并严格执行本岗位的操作规程。

3、上班必须穿戴好劳保用品。

4、准时上下班，不迟到、早退。

5、服从班组长的排班安排，并按时、按质、按量完成。

6、严以律己，不违章作业；同时要互相监督，发现违章作业要立即制止。

7、班前、班中严禁饮酒；严禁睡觉、打闹。

8、进入工作面前要先检查安全状况，确认安全后方可开始工作。

9、在工作过程中要时刻注意爆堆和采场边坡的情况，发现不安全隐患要立即处理，危险排除后可重新作业。

10、一时无法处理的安全隐患，要立即报告当班班组长或安全管理人员，并做好安全警戒，严禁人员进入危险区域。

11、发生紧急情况时，必须立即停止作业，情况允许的，应进行紧急处理，无法处理的，必须立即撤离到安全地带，并发出信号通知危险区域的其他人员撤离。

12、发生事故时，要立即实施抢救，并立即向当班班组长、安全管理人员、矿长汇报。

13、对爆破物品的使用要严格按照国务院发布的《中华人民共和国民用爆破物品管理条例》、《危险化学品安全管理条例》和冶金部《关于冶金矿山爆破和炸药生产安全暂行规定》等有关规定执行。

14、从事各种爆破器材的管理人员和爆破工作人员必须持证上岗。必须熟记并严格执行本岗位的操作规程。

15、上班必须穿戴好个人劳保防护用品。

16、禁止使用电灯烘烤、炸药、雷管，库房内严禁烟火，当班领回的爆破物品要分别有专用箱锁好、禁止雷管炸药放在一起。

17、在运送爆破材料时，爆破材料不得混同其他材料，并要有药包包装，运送时严禁烟火。

18、装炮时用木棍装药，严禁用钢条冲炮，装药完毕后，炮孔应填塞炮泥，充填长度不应少于20公分。

19、点火前应发信号、做好警戒，相通的工作面和15米内将贯彻的工作面的两边都应有警戒，确认安全方可点火。

20、禁止进入漏斗里面去装药炸漏斗内的大块矿石。

21、禁止在工作面边打钻边装药。

22、认真做好爆破物品的领用情况记录台帐。

23、坚持当班用不完的爆破物品当班退回炸药库的制度，严禁将爆破物品乱放或拿回宿舍。松石工安全生产责任制

1、严格遵守矿山制定的各项规章制度。

2、熟记并严格执行本岗位的操作规程。

3、上班必须穿戴好劳保用品。

4、准时上下班，不迟到、早退。

5、严以律己，不违章作业；同时要互相监督，发现违章作业要立即制止。

6、班前、班中严禁饮酒；严禁睡觉、打闹。

7、作业时必须有两人进行工作，并要有良好的照明，事先洒水。

8、撬松石时应选好安全位臵。注意撬一松石带动其他松石垮落。应从上而下撬松石。不得站在下坡处处理松石。

9、如有两人以上在同一作业场所处理松石时，必须在同一方向前进，并且错开位臵，拉长距离。

10、作业场所不洒水，照明不良时不准进行撬松石作业。

11、处理松石时，要注意空洞。

12、需架设平台时，要先检查平台是否牢固，方可撬松石。空压机工安全生产责任制

1、严格遵守矿山制定的各项规章制度。

2、熟记并严格执行本岗位的操作规程。

3、上班必须穿戴好劳保用品。

4、准时上下班，不迟到、早退。

5、严以律己，不违章作业；同时要互相监督，发现违章作业要立即制止。

6、班前、班中严禁饮酒；严禁睡觉、打闹。

7、机房内的电动设备的转动部位应加防护罩，未经批准不得任意拆除。

8、不准闲杂人员进入机房。

9、平时要加强对这压机及其线路的检查，发现故障及时处理。

10、认真做好设备的运行记录并做好交接班工作。

11、要坚守岗位，不准擅离职守，要认真做好记录。

12、机房内不准堆放易燃易爆物品，也不准在电机上挂放衣物等。装岩工安全生产责任制

1、严格遵守矿山制定的各项规章制度。

2、熟记并严格执行本岗位的操作规程。

3、上班必须穿戴好劳保用品。

4、准时上下班，不迟到、早退。

5、服从班组长的排班安排，并按时、按质、按量完成。

6、严以律己，不违章作业；同时要互相监督，发现违章作业要立即制止。

7、班前、班中严禁饮酒；严禁睡觉、打闹。

8、进入工作面前要先检查安全状况，确认安全后方可开始工作。

9、在工作过程中要时刻注意爆堆和采场边坡的情况，发现不安全隐患要立即处理，危险排除后可重新作业。

10、一时无法处理的安全隐患，要立即报告当班班组长或安全管理人员，并做好安全警戒，严禁人员进入危险区域。

11、。作业前注意检查矿堆是否有残炮，发现残炮必须立即处理。

12、发生紧急情况时，必须立即停止作业，情况允许的，应进行紧急处理，无法处理的，必须立即撤离到安全地带，并发出信号通知危险区域的其他人员撤离

13、发生事故时，要立即实施抢救，并立即向当班班组长、安全管理人员、矿长汇报。装载机司机安全生产责任制

1、严格遵守矿山制定的各项规章制度。

2、熟记并严格执行本岗位的操作规程。

3、上班必须穿戴好劳保用品。

4、准时上下班，不迟到、早退。

5、服从班组长的排班安排，并按时、按质、按量完成。

6、装载过程中要集中精力、严以律已，不违章作业；同时要互相监督，发现违章作业要立即制止。

7、班前、班中严禁饮酒；严禁睡觉、打闹。

8、进入工作面前要先检查安全状况，确认安全后方可开始工作。

9、在工作过程中要时刻注意爆堆和采场边坡的情况，发现不安全隐患要立即处理，危险排除后方可重新作业。

10、一时无法处理的安全隐患，要立即报告当班班组长或安全管理人员，并做好安全警戒，严禁人员进入危险区域。

11、发生紧急情况时，必须立即停止作业，情况允许的，应进行紧急处理，无法处理的，必须立即撤离到安全带，并发出信号通知危险区域的其他人员撤离。

12、发生事故时，要立即实施抢救，并立即向当班班组长，安全管理人员、矿长汇报。

13、作业前注意检查矿堆是否有残炮，发现残炮必须立即处理。

14、作业前必须对装载机进行细致检查，严禁带病作业。

15、平时加强对装载机的维护和保养，确保设备运转正常。

16、装载过种中必须时刻注意设备的运行情况，出现故障必须立即处理。

17、装矿时装载区域严禁有其他作业人员，严禁边装药边装矿。

18、无安全保护的情况下，禁止在同一垂直面上下同时作业。

19、严禁站在铲斗内维修或从事其他作业。

20、严禁在雨天、雾天、照明不足或视线不良的情况作业。

21、平时要加强业务学习和技能培训，不断提高自身操作水平。

22、装载机司机必须持证上岗，严禁无证人员驾驶装载机。

电工安全生产责任制

1.对班长负责，对本岗位安全生产工作负直接责任，有权拒绝违章指挥；

2.认真遵守和执行电业安全方针，各种规程，规章制度，积极参加班各种技术学习和安全活动，不断增强技术素质和安全意识；

3.按照设备大修，维护，保养周期，在班长领导和安排下，负责保质保量的完成，并保证施工现场工完、料净、场地清。

4.认真完成石场交给的各项生产任务和临时性生产任务，做到不折不扣，不应付了事。

5.严格认真地对各生产岗位的电气设备，进行巡回检查，发现问题及时处理，处理不了的应向班长或站里汇报，保证电气设备处于完好状态。6.负责本岗和生产区各低压室，低压盘，动力配电箱，照明配电箱，每两周一次的卫生清扫，和每月一次的电动阀检查填卡。挖掘机司机安全生产责任制

1、司机必须经过专门培训，经考核合格后发给机械操作证，方可上岗，严禁无证人员驾驶。

2、司机要熟悉所驾车辆的性能，并能够处理简单的机械故障。

3、司机在出车前必须检查所驾车辆的运动机构和制动系统。

4、司机应根据不同的台阶高度、坡面角，在行走路线上要保持一定的安全距离。

5、机械臂下严禁站人或有人从底下通过。

6、在施工区作业时，要提高警惕，首先必须观察边坡、台阶等的安全情况，确认无危险。

安全检查制度

一、安全大检查

１、全矿大检查是组织、动员职工搞好安全生产的重要方法。全矿至少每月、每班至少每周组织一次大检查。

２、安全大检查，要开展群众性的查思想、查纪律、查制度、查领导、查现场的“五查”活动。查出来的问题，并做到定人员、定措施、定时间、公布于众的“三定一公布”的整改方案，尽快消除隐患。

二、季节性和专业性安全检查

当季节变更或某个方面的问题比较突出时，由安全管理人员、各班组组长组成检查组进行季节性或专业性的检查，如雨季进行防洪检查、干旱季节要进行防火检查、重大安全问题进行专项性检查等等。

三、经常性安全检查

１、班组长必须在班前、班中、班末对所管辖的作业区域进行三次安全情况检查，并做好检查记录。

班前检查：在上班前到现场检查安全情况，派班时间向职工交代清楚，并提出防范措施。

班中检查：检查生产现场安全情况有无变化，发现问题及时采取措施，本班组未能解决的，应立即报请上级处理。

班末检查：在下班前检查生产现成存在的安全问题，并向下一班交班清楚。

２、班组长、班组安全员除在班前、班末进入生产现场检查安全情况外，班中还需要进行经常性的检查。

３、安全管理人员应经常深入现场，发现和解决安全问题。

设备安全管理制度

为把我矿设备管理、设备维修工作做好，适应现代设备管理要求，特制定本制度。

一、设备管理维修职能

（一）安全生产管理人员： １、负责全矿的机动能源管理工作。

２、对全矿设备维修计划及备件的准备工作进行审核。３、审核各种设备管理制度。４、推广新管理经验和设备维修经验。５、设备技术改造和更新。

（二）各生产班组

１、建立所辖设备的技术档案、维修档案、点检“三卡一表”。２、定期编制所辖设备维修更新改造、技术措施计划。３、制定将设备维修方案上报审批并组织实施。４、做好备品备件的修旧利废工作。

５、做好所辖设备的电检工作并根据现场情况实施动态检修。

二、设备维修类别

１、大修理：对设备进行全面的修理。把设备全部拆卸分解，更换或修复主要机构，基准零件和其他所有已经磨损、腐蚀、老化而失去工作性能的零件。校正或调整整个设备，对设备外表进行除锈喷漆、修整设备基础等。

２、中修理：更换或修复一部分主要零部件和较多的磨损件。检查和调整整个机械、电气系统，消除各种扩大了的间隙，坚固所有机件，校正设备的基准，以保证设备能恢复和达到应有的标准和技术要求。３、小修理：对设备进行局部的修理。包括更换少量的磨损件，清洗润滑系统、换油、检查和调整意中人机构，坚固连接件等。

４、动态检修：利用生产间隙或沿线矿仓满等机会而对设备进行维修。

三、设备维修安全注意事项

１、维修时要严格按照安全操作规程进行操作。

２、进行某项设备维修前要预告制定维修计划和维修安全事项。３、设备维修人员必须对设备的原理、性能有充分的理解。４、维修人员必须穿戴好劳动保护用品，不能带病和喝酒上岗。５、维修前必须检查确认起重设备、工具的安全可靠。

６、高空作业超过１.５米时，工作人员要系好安全带，工具和零部件都要系牢，严防坠落。

７、严防上下层重叠同时作业。

８、由安全管理人员联系设备的停供电工作。对电气设备进行维修时要严格按照安全操作规程进行操作。

９、维修结束后，做好设备防护和现场文明卫生工作。爆破器材安全使用管理制度

1、没有《爆破员作业证》的一切人员不准从事爆破作业，坚持持证上岗制度。

2、爆破员凭《爆破员作业证》到炸药库领取爆破器材，不准多领。领料时要检查器材质量，要点清数量，填清记帐单。

3、雷管、炸药必须分开装运，一人一次背运炸药不得超过25公斤，挑运炸药不得超过50公斤。运送爆破器材需乘车时，不准与非爆破人员同乘。

4、加工起爆药包只准在爆破现场的安全地点或专用加工房进行，一次加工不准超过该次爆破用量。只准用铜、铜或木制品扎药包中心。只准把雷管轻轻插入中心孔。

5、注意检查好工作面的松石情况，并检查设备、电缆、风水绳等是否撤到安全地点。爆破前要做好爆破作业点上下左右的联系。仔细布臵贯通爆破作业点的警戒信号（挂警或牌或专人站岗等）。警戒牌要醒目、易见。

6、在工作面装药时不准用明火照明或抽烟，只准用木、铜、铝炮棍装药，装药时不能用水过猛，不准用力冲压起爆药包，不准边打眼边装药，填塞炮泥时，要注意不破坏起爆药包的导火索、导爆索。

7、引爆时，必须采取一次点火，点火不准用烟头、火柴、纸屑等，只准用计时导火索。计时导火索的长度为该次爆破所用最短导火索（最短不小于1/3米，最长不超过0.8米）。严禁边装药边点炮或边切割导爆索边点炮。

8、点火要发预备点火信号，然后再发点火信号。

9、点火后不准回头跑。炮响时必须点清炮响个数，从最后一个炮响算起，15分钟内不准进入工作面。有盲炮时至少半小时后才准进入工作面。炮响完后发了解除爆破信号，收回警戒牌，撤除岗哨。

10、炮破人员处理盲炮时，无关人员应离开现场，禁止掏出或拉出爆药包。处理方法一是装起爆药包再炸，二是打平行眼再炸（距盲炮孔不少于0.3米），三是用水冲洗清理盲炮眼的残药。

11、爆破后所剩余的爆破器材不准乱丢乱放，不准转交他人使用、保管或私自销毁。应送回炸药库保管。

12、二次爆破时，禁止在工作面边出矿边装药爆破。裸体药包炸大块时，只准用软泥扶药包，禁止用石头压炸药包，以防止飞石伤人和打坏设备，电器线路。13、30°以上的高温炮孔（眼），不准装散药爆破，高温爆破必须完善的设计资料，按设计要求程序进行装药爆破。

14、切割导爆索必须用锋利的小也（电工刀等）快速切断。

15、在同一爆破作业点，不准用燃速不同的导火索。

16、不准使用变质的爆破器材进行爆破。

安全教育培训制度

第一章：总则

第一条：为了让职工在岗前、岗中接受必要的安全教育和相关的安全知识培训，掌握必须的安全知识和熟练掌握本岗位的安全技术操作规程，具备相当水平的安全危害识别能力、事故隐患整改能力和安全自防能力，切实贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，特制定本管理制度。

第二条：本制度是根据《矿山安全法》、《冶金地下矿山安全规程》、《金属非金属地下矿山安全规程》以及有关安全法律、政策的要求编制的。

第二章：安全教育管理规程

第三条：职工必须接受岗前三级安全教育，安全教育时间不少于72小时。第一级安全教育是矿级安全教育，时间不少于32小时；第二级安全教育是工区（车间）级安全教育，时间不少于24小时；第三级安全教育是班组（队）级安全教育，时间不少于16小时，并建立三级教育档案。

第四条：职工经过三级安全教育和安全知识培训后，必须进行安全考核，考核合格后方准上岗，对不及格者可进行再教育，再考核合格后可上岗。

第五条：做好在岗职工的安全教育工作。

１、各班组必须在安排工作时把安全注意事项和安全技术要求向职工讲透，班组（队）长安排工作也同样，并有记录。

２、各班组必须每周组织一次安全教育和安全知识学习活动，对参加人员、学习时间和内容要求记录在案。

３、对违章作业人员必须做到三级再教育工作，否则不准上岗作业，建立再教育档案。

４、各班组必须积极开展形式多样的安全寓教活动。５、各班组必须对特级要害岗位操作工，如：爆破工，每周进行一次操作技术规程和操作责任感安全教育，并要求记录在案。

第三章：责任和违章处理

第六条：矿级安全教育由安全生产管理人员负责，班组（队）级安全教育由职工所在班组长负责、未做到扣罚责任班组100元／人次的工资，由此导致发生的安全事故从重处罚责任班组责任人。

第七条：未贯彻落实岗中安全教育规程的责任班组扣罚50元／次的工资。由此导致的安全事故从重处罚责任班组负责人。

第八条：未经安全教育或安全教育考核不合格的职工不准安排上岗，违者按违章指挥处理，并处以100元／人次的罚款。

第九条：职工接受安全再教育期间不享受上班待遇，采掘对自负安全再教育费用。

第十条：本制度解释权由本矿安全管理人员负责。第十一条：本制度自下文之日起实施。

第十二条：本制度适用范围：本矿所有职工。

交接班制度

一、班前准备工作

１、严格按岗位的规定穿戴好劳保用品。２、上班前严禁喝酒。３、服从班组的派班指令。

二、接班注意事项

１、按时到达岗位进行现场交接班。

２、认真查阅上一班的设备运行记录及交班注意事项。

３、了解询问清楚上一班设备运行、生产安全情况，对上一班交下的问题要认真处理好，方能进行生产。

三、班中注意事项

１、严格执行设备安全操作规程。

２、按规定对所操作的设备进行点检，并认真做好记录。

３、对照所操作的设备的润滑要求，严格做好设备的润滑工作，并有详细的记录。

四、交班注意事项

１、认真填写好当班的设备运行记录以及交接班记录。２、对接班人交代清楚当班的设备运行情况及应注意的事项。３、整理好工具并搞好本岗位的文明卫生。

职业危害预防制度

在采场采掘过程中，会产生粉尘、噪声及有毒有害气体，引起中毒、矽肺病的发生，对人体生命健康危害极大。为有效预防在生产过程中的噪声、粉尘及有毒有害气体对人体造成职业危害，特制定本制度。

一、降尘

１、爆破前掘进工作与凿岩开始前必须清洗工作面10m内岩壁。２、岩（矿）石在装车前应进行洒水。

３、地面装卸车或放矿地点应适当进行喷雾洒水。４、必须采取湿式凿岩。

５、开眼必须同时送水，不允许打干钻。

6、采场的运矿道路必须定时洒水。

7、接尘作业人员必须佩带防尘口罩。

二、矿山噪声防治

1、消声技术措施。利用阻性消声器、抗性消声器或复合性消声器在空气设备的气流通道上。从而使噪声得到降低。

2、隔振技术措施。在振动源和它的基础之上安装弹性构件，如弹簧减振器、橡皮、软木、沥青毛毯等，使振动源传到基础上的振动减弱。

3、个体防护技术措施。工作时间佩带耳塞、耳罩、防耳棉或防声帽盔等护耳器，保护人体听觉器官不受损伤。生产安全事故管理制度

第一章 总则

第一条 根据《中华全国安全生产法》第七十条：“生产经营单位发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本班组负责人。班组负责人接到报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负责安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏现场、毁灭有关证据。”的规定。及时掌握职工伤亡事故情况，做好事故调查和分析，从中吸取教训，采取有效措施，防止类似事故再将发生，特制定本制度。

第二条 职工伤亡事故管理工作的基本任务是：

1、事故调查及处理：调查事故现场和事故情况，其中包括必要的技术鉴定或试验、原因分析、填写事故报告、提出改进物质技术和工作的措施方案。

2、事故统计及分析，从工程技术上、管理上和教育上，提出防止事故发生的措施，并认真实施。

第三条 本办法适用于本矿。

第四条 各班组必须对本办法的贯彻执行和调查、登记、统计、报告工作的准确性和及时性负责。第二章 伤亡事故的划分

第五条 在册职工为了生产有关的活动，由于生产过程中的不安全因素，或虽不在生产和工作岗位上，但由于企业设备或劳动条件不良，而引起的伤亡（包括急性中毒事故），都应该作为因工伤亡，并加以统计。

第六条 事故分为四种：

1、重大人身未遂事故。

2、轻伤（含休工一个工作日）。

3、重伤：按劳动部重伤事故范围划分。

4、死亡。

第七条 事故按照伤害程度和伤亡人数分为如下五类：

1、轻伤；

2、重伤；

3、死亡；

4、重大伤亡，指一次死亡十人以上或一次死亡虽不足十人但死亡、重伤总数在十人以上者。第三章 事故报告

第八条 伤亡事故发生后，负伤者或最早发现的人，必须立即报告班组长，班组长得知情况后必须立即报矿安全生产管理人员或矿长，时间在当班下班前（重伤、死亡事故应立即报告）。

第九条安全生产管理人员接到重大未遂事故、重伤、死亡、重大事故或特别重大伤亡事故的报告后，必须立即将事故情况（包括事故发生时间、地点、伤亡者姓名、年龄、工种、伤害程度、事故简要经过和发生原因）用电话快速报矿长。

第十条 重伤、死亡、重大伤亡事故和特别重大伤亡事故发生后，经过调查、填写职工重伤、死亡事故报告不得迟于事故发生后15天，重大伤亡和特别重大伤亡事故报告不得迟于事故发生后一个月。第四章 事故调查

第十二条 事故调查的目的是：掌握事故情况，查明事故原因，制定改进措施，分清事故责任，提出对事故责任者的处理意见和填写调查报告。

第十三条 按事故严重程度分类负责组织调查，分工如下：

1、轻伤、重伤事故、由于矿长或其指定人员组织安全管理人员有关人员以及班组成员参加的事故调查组，进行调查。

发生一般轻伤事故（休工超过一个月工作日），由班组组织分析登记，按规定上报矿安全生产管理人员，安全生产管理人员于次月2日前上报矿长。

2、死亡事故、由矿长会同企业所在地设区的市（或者相当于设区的市一级）安监部门、公安部门、工会组成事故调查组、进行调查。

重大死亡事故，按照企业的隶属关系由省、自治区、直辖市企业主管部门或者国务院有关主管部门会同同级安监部门、公安部门、监察部门、工会组成事故调查组，进行调查。

第十四条 在发生重伤、死亡事故后，矿长应成立调查组，并组织分析，写出事故分析报告，并按时上报。第十五条 在事故调查中，在分清责任事故，非责任事故，破坏事故。

1、责任事故：指因有关人员的过失而造成的事故。

2、非责任事故：指由于自然的因素而造成的不可抗拒的事故，或在未知的领域技术问题。

3、破坏事故：指为达到一定目的而蓄意制造的事故。

第十六条 事故调查程序：组织调查组明确任务和分工、事故现场、事故前的情况，必要的技术鉴定和试验、原因分析、提出防范措施，提出事故责任者处理意见，写调查报告书，结案归档。

第十七条 通过事故调查，查明下列事项：

1、事故发生时间（年、月、日、班次、时、分）和具体地点；受伤害的人员娄，伤害部位、性质和程度；

2、导致事故发生的起因物，如建筑、机械设备、安全防护设施。个人防护用品，用具，物质，环境，气候等；

3、事故经济损失；

4、发生事故时，受伤害人的作业名称及其内容，作业时工艺条件，操作方法等；

5、受伤害人员与事故直接有关人员的情况。本工种工龄，受过何种技术训练与安全教育等；

6、安全管理方面，有无安全规程，岗位操作规程，安全教育，安全检查，安全活动，防止事故措施及管理办法等；

7、事故现场的实测图和照片。

第十八条 事故发生后，所在班组必须做到：

1、尽一切可能抢救伤员和国家财产，制止事故发展和扩大损失；

2、妥善保护事故现场，不得人为地破坏和随意清理。

第十九条 在事故调查时，应对造成的经济损失进行调查，填入调查报告书上报。

1、事故可能造成的经济损失，其项目如下： 1)医疗费（包括营养费）护理、陪人费； 2)因工负伤休工工资； 3)伤残补助，抚恤金；

4)事故善后处理是有丧葬、交通、住宿、饮食、招待费等； 5)事故间接损失等费。第五章 事故责任分析

第二十条 查清事故情况后，应对事故进行责任分析，其目的使事故责任者，安全部门和职工吸取教训，改进工作。

第二十一条 凡是发生下述伤亡事故的，应首先追究有关负责有的责任：

1、工人没有经过安全规程和技术培训，就上岗操作因而造成重伤亡事故的；缺乏安全操作或规程不健全，造成伤亡事故的；

2、安全设施、安全信号、安全标志、安全用具不全，不齐、不清造成伤亡事故的；

3、设备严重失修，严惩超负荷，造成事故的；

4、对事故熟视无睹，不认真采取措施，重复发生同类伤亡事故的；

5、违章指挥、强令或亲自冒险操作，造成伤亡事故的；

6、由于挪用安全技术措施经费造成伤亡事故的。

第二十二条 有下列情形之一时，应当追究肇事者或有关人员的责任：

1、由于违章指挥或违章冒险作业，造成伤亡事故的；

2、由于玩忽职守，违反安全生产制度，操作规程，造成伤亡事故的；

3、发现有发生事故危险的紧急情况，不立即报告或不积极采取措施，因而未能避免事故或减轻伤亡事故的；

由于不服从管理，违反劳动纪律，撤离职守和擅自启动机械设备，造成伤亡事故的；

第二十三条 有下列情形之一时，对有关人员从严处罚：

1、发生重伤或死亡事故后，隐瞒不报，虚报或故意拖延报告的；

2、在事故调查中，隐瞒事故真相，弄虚作假，甚至嫁祸于人的；

3、事故发生后，由于不负责任，不积极抢救或抢救不力，造成重大、伤亡的；

4、事故发生后，不认真吸取教训、采取防范措施，致使同类事故发生的；

5、违反本办法规定的程序滥用职权、擅自处理、包庇事故责任的。第二十四条 对发生事故的责任者应以教育为主，区别情况、分清事故的直接责任者，主要责任者，一定责任者和负责人责任者，分别给予适当的处理。

第二十五条 对事故责任者的处分，根据情节和后果的严惩程度，分别给予经济处罚、行政处分或追究刑事责任。

第二十六条 事故责任者的处分确定以后，班组必须迅速按照人事管理权限输报批手续。第六章 事故结案

第二十七条 事故发生后，发生事故班组或安全部门已将事故调查清，对事故责任者进行了处理，并已落实了改进措施，这起事故应给予结案。

第二十八条 伤亡事故调查，必须经过下列单位审查批准后，方可结案。

1、轻伤：班组组织分析，报安全管理人员批准；

2、重伤：安全管理人员批准，报矿长备案；

3、伤亡、重大事故、特别重大事故：单位按隶属关系的不同，报主管部门审查，最后向有关领导部门备案。

第二十九条 发生重伤、死亡、重大伤亡或特别重大伤亡事故结案后的资料，全部归入部门档案，并填写详细目录以备查找。第七章 事故防范措施

第三十条 防范措施，从下述方面考虑：

1、事故发生后，必须认真查明事故发生的原因，包括物资技术原因，人为的原因，管理原因；

2、有针对性的提出防范措施，包括技术措施、教育措施、管理措施。第三十一条 在防范措施中应把改善劳动条件、作业环境、提高安全技术装备水平放在首位，力求在根本消除危害因素和安全隐患的基础上搞好管理措施。

第三十二条 决定的各项防范措施必须指定专有完成的负责人，完成时间。第八章 附则

第三十三条 各班组应根据办法规定，结合具体情况，制定实施细则。第三十四条 本办法解释权属本矿安全管理人员。

第三十五条 本办法的规定与国家的有关法令、条例相抵触时，按国家规定执行。

第三十六条 本规定自下文之日起执行。劳保用品发放、领用制度

根据国家安全生产法的有关规定：生产经营单位必须为从业提供符合国家标准或行业标准的劳保用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴。为此，我矿根据自身特点，制定我矿劳保用品发放、领用制度。

一、劳保用品发放范围：矿山井下及地面所有从业。

二、发放标准

1、安全帽：每3年一顶；

2、工作服：每一年一套；

3、手套：每月两双。

三、劳保用品购买费用纳入企业生产成本。

四、劳保用品发放程序：矿安全管理人员—入库—职工领用—发放人员做好记录

五、根据各岗位人员使用过程中的耗损情况，不断调整完善发放标准。安全生产费用管理制度

为搞好本公司的安全生产费用管理工作,保障本项目安全费用能够落到实处,切实维护企业员工的合法权益,确保公司生产、经营正常有序地开展.根据《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》的各项规定,结合本项目的实际情况，特制定本制度。

一、按照国家规定，提取工程计量款的1%作为本项目的安全生产费用；安全生产费用优先用于安全技术措施的实施及为满足和达到安全生产标准而进行的整改。

二、安全生产费用应当按照项目计取、确保需要、企业统筹、规范使用的原则进行管理。财务应将安全费用纳入项目财务计划，做到专户存储，专户核算，保证专款专用，并督促其合理使用。

三、安全费用应当用于以下安全生产事项：

1、安全技术措施工程建设。

2、安全设备、设施的更新、改造和维护。

3、安全生产宣传、教育和培训。

4、劳动防护用品配备。

5、安全生产检查与评价支出。

6、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。

7、完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，主要是指：是指施工现场、库房等作业场所的监控、通风、防晒、防火、灭火、防爆、消毒、防潮、防静电、防腐、防渗漏、隔离操作等设施设备。

8、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改和监控支出。

9、进行应急救援演练支出。

10、其它与安全生产直接相关的支出。

四、企业安全员应建立安全费用台帐，记录安全生产费用的费率、数额、支付计划、使用要求、调整方式等条款。安全工作结束，多余的安全生产费用纳入财务，由主办会计管理。

五、项目经理对安全生产费用全面领导。审批安全费用提取、安全投入计划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况报告。

六、财务部负责对安全生产资金进行统一管理，审核安全费用提取、安全投入计划、安全经费使用等，根据安全生产计划，做好资金的投入落实工作，建立安全经费台帐，确保安全投入迅速及时。

七、安全生产领导小组负责审核、汇总并编制项目部安全投入计划，审核安全投入报告，监督检查安全投入落实情况，汇总并建立项目部安全经费投入台帐，编制安全经费提取和投入情况报告。

八、安全生产费用实行专户核算。企业应当按规定范围安排使用，不得挪用或挤占；结余资金结转下使用；安全生产费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。

九、各部门主管按照职责分工对有关专业安全生产费用计取、支付、使用实施监督管理。

十、发现安全费用支取人擅自挪用安全费用的，项目部将按情节严重程度严肃处理，处理办法项目领导班子研究决定。

十一、本制度由本公司安全生产领导小组负责解释。

供配电系统管理制度

1、矿区内所有电力线路，按照安全规程要求铺设整齐，无乱打乱接现象。电气人员必须严格执行《电气安全工作规程》。

2、要根据公司的实际情况和季节特点，做好预防工作和安全检查，发现问题及时消除。

3、现场要备有安全用具、防护器具和消防器材，并定期进行检查。

4、电气设备和线路的运行、维修必须按照《爆炸性环境用防爆电器设备通用要求》和《中华人民共和国爆炸危险场所电气安全规程》执行。

5、电气设备必须有可靠的安全接地（接零）装置。防雷和防静电设施必须完好，每年必须定期检测。

6、电气作业必须经专业培训、考试合格后，持有电工作业操作证的人员担任。

7、电气作业人员上岗，应按规定穿戴好劳动防护用品和正确使用符合安全要求的电器工具。

8、变配电所必须制定符合现场现场情况的现场运行规程，值班人员的职责应在现场运行规程中明确规定。

9、运行人员应严格执行操作票、工作票制度，工作许可制度。

10、高压设备无论带电与否，值班人员不得单人移开或越过遮拦进行工作，若必须移开遮拦时必须有监护人在场，并符合设备不停电的安全距离。

11、雷雨天气，需要巡视视为高压设备时，巡视人员应穿绝缘靴，并不得靠近避雷装置。

12、在高压设备和大容量低压总盘上倒闸操作及在带电设备附近工作时，必须有两人执行，并由技术熟练的人员担任监护。

13、供电单位与用户（调度）联系，进行有关电气倒闸操作时，值班人员必须府诵，核对无误，并将联系内容、时间和联系人姓名记录在案。

安全生产会议制度

为及时解决生产经营活动中出现的安全问题，消除事故隐患，部署和检查安全生产工作，建立安全生产会议制度。

企业主要负责人必须每月主持召开一次安全生产例行会议。安全生产会议的主要议题：

1、检查上阶段的安全生产工作，部署下阶段的安全生产工作。

2、对员工提出的安全生产合理化建议进行评审。

3、根据需要，对安全技术规程、安全操作规程等进行修订。

4、讨论决定有关安全生产设施方面的技术改造、经费投入事项。

5、对发生的安全生产事故，根据“四不放过”的原则，作出处理决定。表彰奖励安全生产中的先进典型人物和事例。

6、对生产中存在的问题、事故隐患，研究落实解决问题的措施和办法。

7、传达贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策、有关文件，并研究提出在本企业贯彻落实的措施。

凿岩工操作规程

1、上班必须穿戴好劳保用品。

2、班前、班中严禁饮酒；严禁睡觉、打闹。

3、进入工作面前要先检查安全状况，确认安全后方可开始工作。

4、在工作过程中要时刻注意爆堆和采场边坡的情况，发现不安全隐患要立即处理，危险排除后方可重新作业。

5、一时无法处理的安全隐患，要立即报告当班班组长或安全管理人员，并做好安全警戒，严禁人员进入危险区域。

6、发生紧急情况时，必须立即停止作业，情况允许的，应进行紧急处理，无法处理的，必须立即撤离到安全地带，并发出信号通知危险区域的其他人员撤离。

7、风钻工进行作业前，必须检查工作面有无盲炮、松石片帮等现象，并对作业面10米内进行洒水后才能作业。打钻时先开水，后开风；停钻时，先关风，后关水；开钻时先开半风后开全风。结束时先停风后停水。

8、严禁打残眼，如用打眼法处理盲炮，必须在距30公分处打平行眼。

9、风钻作业时，扶钎不应站在正面，防止断钎伤人。

10、打钻过程中，要经常检查工作面和周围岩石松动，风水绳接头是否牢固，发现问题必须停钻处理。

11、打钻过程中，如有冲击力减弱，如自己处理不好，应找修理工修理。

12、钻机使用完毕应放到安全地点，并收好风水绳及其它工具。

13、打钻要坚持湿式作业，禁止打干眼。

14、进入采掘工作场所严禁单人作业。

15、禁止在工作面边打钻边装药。

16、禁止在同一垂直面上，上下同时作业。

爆破工操作规程

1、领料时要做到：

⑴注意清点爆破材料的数量。⑵领料时必须带好“爆破证”。

2、运料时做到：

⑴严禁将雷管和炸药混装在一起，要分开装运。

⑵严禁每人每次背炸药量超过25公斤或挑运超过50公斤。⑶严禁装领出来的爆破材料任意存放交给其他人看管。⑷严禁在中途、在井口、在人群多有明火的地方停留。⑸严禁把爆破器材放在衣袋里或抱着行走。⑹爆破工不准擅自携带爆破器材上地面。⑺不准用灯泡烘烤炸药和雷管。⑻按规定时间领取爆破器材和点炮。

3、爆破工进入工作面时要注意： ⑴注意检查工作面是否有松石。⑵将爆破器材放在安全处。

⑶注意检查工作面通路是否通畅，要选好点炮后撤退线路，确保爆破作业顺利进行。

⑷注意检查工作面的设备，工具是否撤走，未撤走的要撤走，或采取可靠的保护措施。

⑸检查好照明是否良好，并要有备用。

⑹检查炮眼深度、数量、排列和是否已经吹干净。

4、药时要注意：

⑴不准用明火照明和抽烟，只准用电器照明。⑵只准用木炮棍装填，不能用力过猛。⑶选择合理的起爆顺序，准确连接。⑷禁止边打孔边装药爆破。

5、点炮前和点炮时要注意： ⑴点炮前必须在相邻、相通的通道、工作面做好警戒，确认响炮完后警戒才能撤除。

⑵爆破作业进行时，不准任何人在作业场所抽烟，必须采用一次点火。

6、炮后必须注意：

⑴15分钟内或通风未好时不准进入工作面，有盲炮至少半小时后才准进入工作面。

⑵爆破作业所剩余的爆破器材不准乱丢乱放，不得擅自保管。⑶严格按规定处理残炮。

⑷导火索、导爆索只准用锋利小刀快速切断。

7、爆破器材管理人员必须经过专业培训，考核合格方能持证上岗。

8、管理人员必须坚守岗位，遵守现场交接班制度，要做到帐目清楚，进、领、退爆破物品登记清楚。

9、爆破器材进库后要按出厂标准进行检查，对质量有怀疑或变质的不准发放使用。同一爆破作业面不准发放燃速不同的导火索。

10、要防止爆破器材变质、自然和被盗。

11、爆破器材必须严格按规定分类存放。火雷管和非电导爆器材可同库存放。导爆索、导火索、硝氨炸药可同库存放，但不可与其它爆破器材同库。其它的按照《爆破器材的允许共存表》进行分类存放。

12、爆破器材的堆放必须按规定做好。箱体堆高不得超过1.8米，袋式堆高不得超过1.2米，宽以箱（袋）为限。

13、库房储存量不准超过设计库容。

14、发料员只发给为我矿生产服务的而且有爆破作业员证的爆破工，其他人员不准用爆破器材。

15、严禁烟火及火种进库。

16、库内必须保持清洁、干燥、和通风良好。库内的安全设施不准擅自更改、拆除；不准用非防爆灯照明；只准用热风进行防潮，严禁使用灯泡烘烤爆破器材。

压风工操作规程

1、开车前应检查防护装臵和安全附件是否完好状态，否则不得开机。

2、检查各处的润滑油是否合乎标准。

3、发现给水停顿时，应立即停止运行，使其冷却，不准在未冷却之前，使冷却水进入赤热的气缸套，以免气缸爆破。

4、当检查和修理时，应注意避免木屑、铁屑、试布等掉入缸、储气罐基导管里。

5、压缩机气管道上的安全阀、压力表、温度表应经常保持准确、灵敏，如发现不正常时立即更换。

6、用柴油机清洗过的机件必须无负荷运行10分钟，才能正常工作。

7、操作者应将每个压力表编上号码，并按时做出试验规定，一边车间送检试验。

8、压力表超过定期实验时间者，应立即停止使用，否则发生事故由操作员本人负责。

9、安全阀高速的开启压力不得大于8㎏/cm2，如超过后而安全阀仍未起作用时，应立即停车调整。禁止超过规定的压力。

10、机器在运转中或设备有压力的情况下，不得进行任何修理工作。

11、在运转中若发生不正常的声响、气味、振动或发生故障，应立即停机检修。

12、冬季停机后，有结冰的可能性时，必须将气罐及空气冷却器里的水全部排尽，并把排水阀长期打开，以免冻坏设备。

13、非机房操作人员不得进入机房，因为工作需要，必须经有关部门同意。机房内不准放臵易燃易爆物品。

松石工安全规程

1、要以高度的责任感，处理好本班作业地点准备作业地点的松石，保证作业人员及设备、工具的安全。

2、作业时“四不准”：

不准单人进入作业面作业，应有两人。不准没有拴好安全带在悬空作业面作业。不准站在下坡处处理松石，以免松石滚动伤人。不准撬棍对着胸口作业。

3、工作前必须认真检查作业面是否有盲炮。必须在作业面20米范围内喷雾洒水，冲洗岩帮湿式作业。

4、撬松石时做到： ⑴照明要充足。

⑵要选择好站立位臵，经常注意撬一松石带动其处甚至自己站立处松石下来的可能。

5、需架设平台时，要检查平台是否牢固，确认牢固后方可站在平台上撬松石。

装岩工操作规程

1、作业时必须穿戴好工作服和劳动保护用品。

2、作业前须对矿堆进行洒水，防止粉尘产生。

3、装岩时要时刻注意边坡和爆堆变化情况，出现异常情况必须立即处理或撤离。

4、装车时必须等车辆停稳后，方可开始装车。

5、有两人以上同时装车时，必须隔开一定距离，以免造成意外伤害。

6、块度过大的岩块，必须解成小块后，方可装车。

7、装砌高度不能高出车厢0.1m。

8、装车时严禁随意抛装岩块，以免飞石伤人。

9、装车时严禁在车厢旁休息，以免落石伤人。

10、作业时严禁打闹。

11、严禁站在车厢的矿堆上接岩块。装载机司机操作规程

1、作业前必须认真检查作业场所的安全情况，确认安全后方可作业。

2、作业前须对矿堆进行洒水，防止粉尘产生。

3、装岩时要时刻注意边坡和爆堆变化情况，出现异常情况必须立即处理或撤离。

4、装车时必须等车辆停稳后，方可开始装车。

5、作业前必须对装载机进行细致检查，严禁带病作业。

6、装载过程中必须时刻注意设备的运行情况，出现故障必须立即处理。

7、装矿时装载区域严禁有其他作业人员，严禁边装药边装矿。

8、无安全保护的情况下，禁止在同一垂直面上下同时作。

9、作业前严禁饮酒。

10、严禁站在铲斗内维修或从事其他作业。

11、严禁在雨天、雾天、照明不足或视线不良的情况作业。

12、装卸机司机必须持证上岗，严禁无证人员驾驶装卸机。

挖掘机安全操作规程

一、挖掘机司机，应遵守一般安全技术规程的规定。

二、挖掘机在工作前，应做好下列准备工作：

1、向施工人员了解施工条件和任务。内容包括：填挖土的高度和深度、边坡及电线高度、地下电缆、各种管道、坑道、墓穴和各种障碍物的情况和位臵。挖掘机进入现场后，司机应遵守施工现场的有关安全规则。

2、挖掘机在多石土壤或冻土地带工作时，应先进行爆破再进行挖掘。

3、按照日常例行保养项目，对挖掘机进行检查、保养、调整、紧固。

4、检查燃料、润滑油、冷却水是否充足，不足时应予添加。在添加燃油时严禁吸烟及接近明火，以免引起火灾。

5、检查电线路绝缘和各开关触点是否良好。

6、检查液压系统各管路及操作阀、工作油缸、油泵等，是否有泄漏，动作是否异常。

7、检查钢丝绳及固定钢丝绳的卡子是否牢固可靠。

8、将主离合器操纵杆放在“空档”位臵上，起动发动机（若是手摇起动要注意摇把反击伤人；若系手拉绳起动，不可将拉绳缠在手上）。检查各仪表、传动机构、工作装臵、制动机构是否正常，确认无误后，方可开始工作。

9、发动机起动后，严禁有人站在铲斗内、臂杆上、履带和机棚上。

三、挖掘机在工作中，应注意下列安全事项：

1、挖掘机工作时，应停放在坚实、平坦的地面上。轮胎式挖掘机应把支腿顶好。

2、挖掘机工作时应当处于水平位臵，并将走行机构刹住。若地面泥泞、松软和有沉陷危险时，应用枕木或木板、垫妥。

3、铲斗挖掘时每次吃土不宜过深，提斗不要过猛，以免损坏机械或造成倾覆事故。铲斗下落时，注意不要冲击履带及车架。

4、配合挖掘机作业，进行清底、平地、修坡的人员，须在挖掘机回转半径以内工作。若必须在挖掘机回转半径内工作时，挖掘机必须停回转，并将回转机构刹住后，方可进行工作。同时，机上机下人员要彼此照顾，密切配合，确保安全。

5、挖掘机装载活动范围内，不得停留车辆和行人。若往汽车上卸料时，应等汽车停稳，驾驶员离开驾驶室后，方可回转铲斗，向车上卸料。挖掘机回转时，应尽量避免铲斗从驾驶室顶部越过。卸料时，铲斗应尽量放低，但又注意不得碰撞汽车的任何部位。

6、挖掘机回转时，应用回转离合器配合回转机构制动器平稳转动，禁止急剧回转和紧急制动。

7、铲斗未离开地面前，不得做回转、走行等动作。铲斗满载悬空时，不得起落臂杆和行走。

8、拉铲作业中，当拉满铲后，不得继续铲土，防止超载。拉铲挖沟、渠、基坑、等项作业时，应根据深度、土质、坡度等情况与施工人员协商，确定机械离便坡的距离。

9、反铲作业时，必须待臂杆停稳后再铲土，防止斗柄与臂杆沟槽两侧相互碰击。

10、履带式挖掘机移动时，臂杆应放在走行的前进方向，铲斗距地面高度不超过1米。并将回转机构刹住。

11、挖掘机上坡时，驱动轮应在后面，臂杆应在上面；挖掘机下坡时，驱动轮应在前面，臂杆应在后面。上下坡度不得超过20°。下坡时应慢速行驶，途中不许变速及空挡滑行。挖掘机在通过轨道、软土、粘土路面时，应铺垫板。

12、在高的工作面上挖掘散粒土壤时，应将工作面内的较大石块和其他杂物清除，以免塌下造成事故。若土壤挖成悬空状态而不能自然塌落时，则需用人工处理，不准用铲斗将其砸下或压下，以免造成事故。

13、挖掘机不论是作业或走行时，都不得靠近架空输电线路。如必须在高低压架空线路附近工作或通过时，机械与架空线路的安全距离，必须符合附表一所规定的尺寸。雷雨天气，严禁在架空高压线近旁或下面工作。

汽车司机操作规程

1、作业前必须认真检查作业场所的安全情况，确认安全后方可作业。

2、作业前须对矿堆进行洒水，防止粉尘产生。

3、装岩时要时刻注意边坡和爆堆变化情况，出现异常情况必须立即处理或撤离。

4、装车车辆必须停稳，拉上手刹，装岩时司机不准离开驾驶室。

5、作业前必须对车辆进行细致检查，严禁带病作业。

6、运矿过程中必须时刻注意车辆的运行情况，出现故障必须立即处理。

7、无安全保护的情况下，禁止在同一垂直面上下同时作。

8、作业前严禁饮酒。

9、严禁在雨天、雾天、照明不足或视线不良的情况作业。

10、汽车司机必须持证上岗，严禁无证人员驾驶运矿车辆。

11、严禁重车空档下坡。

12、下坡、路况不良、过弯道或会车时，要减速慢行。

13、采场内严禁超车、抢道。

电工安全操作规程

1、发生电器事故，应立即停电，切断电源，进行线路检查，试验证明无电后，挂上安全标牌，必要时，派人看管方可进行工作，有条件时，作接地短路装臵。

2、电器线路在未知有无电时，应认为有电，不可手触。

3、带电工作应使用绝级垫木板或其它绝缘材料，确保安全后方可进行工作。

4、合闸送电前必须详细检查绝缘、清洁杂物、工具用具及有无人员工作等情况，联系好后方能送电。高压部份要两道隔离方能送电。

5、发生电器火灾，需要用灭火器及黄沙等扑灭，不可用水浇淋，如发现有人触电时，要立即断电抢救。

6、对工作梯、踏板、脚扣、保险带、绝缘材料、试电得寸进尺等工具的使用，要事先检查，确认安全有效后，才能使用。

7、装熔断器不能超过额定电流的2倍，不能乱用和无限加大。

8、禁止酒后上班，当班时间要正确穿戴好劳动防护用品，工作时不准嬉戏打闹，集中精力，认真作业。

9、雷雨天不得上杆露天作业，高空作业时，需两人以上在现场，要有人监护。

10、打大锤(1.5磅以上)时不得戴手套，手柄不准沾有油污、易燃物用有毒化学剂等，用后放回原处。

11、如发现电器设备有过载、超温、灼焦、冒烟等现象，应立即联系处理。必要时报告有关领导。

12、开、停机操作时，要有两人在场，互相帮助检查，要分主操作和副操作。由主操作负责指挥，并相互照诮注意安全。

13、停、送电要与有关人员联系，必须清楚停电原因，并执行谁叫停谁叫送的原则，严禁外来人员乱叫送电。