学院举行赴烟台富士康科技集团顶岗实习学生返校欢迎会

第一篇：学院举行赴烟台富士康科技集团顶岗实习学生返校欢迎会

学院举行赴烟台富士康科技集团顶岗实习学生返校欢迎会

发表日期：2010-03-31点击次数：1177 作者：尚翠霞 来源：机电系

3月31日下午，学院机电系、经济管理系、师范教育系、信息工程系的530名同学圆满完成在烟台富士康科技集团实习任务顺利返校，学院举行了隆重的欢迎仪式迎接他们的到来。党委副书记、院长师承瑞，副书记、副院长李俊海及相关处室、系部负责人出席欢迎会。

学院党委副书记、院长师承瑞首先代表院党委、行政及全体教职员工对同学们顺利返校表示欢迎，向付出辛勤劳动的各系负责人和带队老师表示感谢。他指出，本次顶岗实习时间长达3个月，通过实习，同学们有了很大收获。一是同学们牢固树立起了正确的人生观、价值观和世界观，增强了社会责任感和使命感。二是同学们在工作中发扬在校学习期间养成的好习惯、好品质，自觉遵守实习单位的规章制度，展现出爱岗敬业，乐于奉献的良好精神风貌。三是同学们充分利用企业这个实践平台，潜心向企业领导学习，向工人师傅学习，提高了操作技能，积累了工作经验，为今后步入社会、独立打拼奠定了坚实基础。师承瑞院长强调指出，下一步，学院将继续加大与企业的合作力度，全力保障同学们的切身利益。将继续加强课程与专业建设，努力在工学结合方面迈出更大步伐。

学院教务处副处长房爱英宣读了《莱芜职业技术学院学生顶岗实习成果申报及奖励办法》，要求大家认真总结实习期间的所见所闻，并与在校的同学交流分享，实现共同进步提高的目的。顶岗实习同学进行了集体宣誓，一致表示，将总结和发扬顶岗实习所取得的经验，将本次顶岗实习作为将来学习和生活的新起点，珍惜时间，刻苦学习，不辜负学校老师的期望，向着更高的目标不断前进。

党委副书记、副院长李俊海作总结讲话，他希望同学们珍惜本次顶岗实习的宝贵经历，按照学院的有关工作安排，认真学习，刻苦钻研，在以后的学习生活中取得更大成绩。

第二篇：关于顶岗实习支教返校期间工作的相关安排(学生版)

各位同学，大家辛苦了！

顶岗实习支教临近结束，有以下若干事项请大家协助办好并按照规定时间发送相关材料到我的电子邮箱，谢谢支持！

1.学校决定在11月23号（星期六）派车去各县将我校实习学生接回学校，请同学们做好相关准备以及返校后的安排。

2.请同学们填写好《顶岗实习支教手册》、《实习评价表》，实习小组长请学校填写好《广西师范大学实习单位反馈意见表》并加盖公章。

3.请同学们做好顶岗实习支教总结并撰写好顶岗实习支教总结报告。总结报告内容包含顶岗概况、实习内容、工作感想、支教体会、个人收获、指导教师工作、公开课（或曰示范课）简介、对今后继续开展顶岗实习支教的建议设想等，着重谈自己的顶岗实习支教工作经历以及对顶岗实习支教这一新型教育实习模式的理解与建议，2000字以上，报告电子版请学院负责同学汇总后（邮件标题为×××学院学生顶岗实习支教总结报告汇总）发送到我的邮箱daniu2723@126.com。

4.请实习组长和副组长共同协商，在征求全体组员的意见的基础上，做好小组实习总结并撰写顶岗实习支教小组工作总结报告，内容包括小组成员概况（含分工、组织机构等）、实习学校情况、小组教学实习情况、小组生活及活动简介、驻县教师评价等，着重谈实习小组在实习支教过程中遇到的集体性困难和解决这些问题的建议或要求，3000字以上，报告电子版（邮件标题为×××实习小组顶岗实习支教总结报告）请发送到我的邮箱daniu2723@126.com。

5.《实习评价表》中指导教师一栏的相关内容留空，返校后由所在学院指派老师填写。

6.“优秀顶岗实习支教学生”评选以实习小组为单位，不分专业，优秀率为20%，小数取四舍五入计算。5人以上的小组（含5人），在征求实习学校意见、其他驻县带队老师的意见的基础上，由本期驻县带队老师在实习组长和副组长的协助下组织各实习学校学生，通过多数同学认可的方式遴选出“优秀顶岗实习支教学生”。5人以下的小组，有三个分数指标：a、请驻县老师与实习学校联系，请实习学校按照实习生的表现给予书面的打分排名；b、驻县老师根据实习生的表现，给每位实习生进行打分；c、小组内成员互评，要求给出评价意见及

分数。此三项指标满分均为100分，作为学院评优的参考。评选结果由驻县带队老师报送教务处后转发给学院，由学院顶岗实习支教工作领导小组会商核准，学校将对优秀顶岗实习支教学生予以表彰！

7.实习结束前，请实习组长组织同学们做好离开前的各项内务整理与学生告别工作。

8.请实习组长组织同学们协商敲定实习小组送给实习学校的礼物，教务处补助300元（凭正规发票报销）用于购买礼物，超出部分由同学们负担，剩余部分退还教务处，购买礼物的资金由同学们先行垫付，返校后来教务处凭票报销。

9.请实习组长注意收集同学们手中的关于顶岗实习支教的资料（典型教案、工作日志、照片、录像等），并制作一期顶岗实习支教工作简报。制作好后请将电子版发送到我的邮箱daniu2723@126.com。

上述电子材料，请在2013年12月15日前发送到我的邮箱。若有其余未尽事宜，详见后续通知！未明之处，请和我联系！

教务处邵华

2013.11.19

第三篇：大学学院顶岗实习学生管理协议书

大学学院顶岗实习学生管理协议书

甲方：________________________________________（系）

乙方：________________________________________（学生）

顶岗实习是深化工学结合人才培养模式的重要途径，是提高人才培养质量，增强学生实践能力，提升学生个人综合素质的有效手段。为保证学生顶岗实习工作安全、有序、顺利开展，经双方协商签订如下协议：

一、甲方责任与义务

1.加强顶岗实习学生的政治思想品德教育，努力提高学生综合素质。

2.负责为学生联系和落实顶岗实习单位，与实习单位签订顶岗实习协议。

3.选派学生顶岗实习指导教师，协助实习单位对顶岗实习学生进行管理指导。

4.动员督促顶岗实习学生购买人身意外伤害保险和学生实习责任保险，做好顶岗实习期间人身意外伤害保险和学生实习责任保险的投保工作，加强顶岗实习学生的管理，关心学生的身心健康。

5.顶岗实习的学生在顶岗实习期间遇到困难、问题或对顶岗实习单位不满意的，甲方有责任帮助学生解决问题，协调和处理学生与实习单位的关系。

6.做好顶岗实习学生的宣传、组织、报名工作；做好顶岗实习学生的资格审查；为实实习单位提供所需学生的有关资料。

7.对顶岗实习学生进行岗前教育，教育学生应遵守企业各项规章制度和国家的各项法律法规，服从实习单位的教育及管理，保守企业商业秘密。

二、乙方责任与义务

1.顶岗实习期间，乙方接受甲方和实习单位的双重管理。

2.乙方要服从顶岗实习指导教师的指挥，不经指导教师准许不得擅自行动。

3.实习期间乙方要严格遵守顶岗实习单位的各项规章制度、操作规程和学院顶岗实习纪律。

4.乙方因违反顶岗实习纪律和安全操作规程造成自身伤害由乙方本人负责，造成他人或企业经济损失，由乙方本人和家长承担经济和法律责任。

5.乙方要爱护实习单位公物，维护实习单位利益，因个人原因造成实习单位经济和利益损失的，由乙方按照实习单位有关规定进行赔偿。

6.乙方严重违反实习单位有关规定和学院顶岗实习纪律，实习单位和学院有权终止其顶岗实习，并按有关规定进行处理，学院将不再为其提供顶岗实习岗。

7.实习期间积极投保人身意外伤害保险。

8.在实习期间如果实习单位安排的工作内容违反国家法律规定，乙方有权在向实习单位报告后可以提前解除在实习单位的实习。

9.乙方在顶岗实习期发生伤残事故，甲方有责任联合实习单位进行及时救治。

10.由于实习单位原因造成伤害的，甲方不予补偿，有争议的按国家有关规定执行；由于本人原因造成伤害，责任自负。

11.顶岗实习期间按时完成顶岗实习任务，认真填写《__________职业技术学院学生顶岗实习手册》，实习结束后，按时返校。

12.保证与班主任和指导教师的沟通联系，及时关注学校发布的各种信息。因通信方式联系不上等原因造成个人未能按时毕业的，由学生本人自行承担责任。

三、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：______________

乙方（签字）：______________

_____年___月___日

_____年___月___日

第四篇：学院市场营销专业学生赴莱芜信誉楼商厦顶岗实习

学院市场营销专业学生赴莱芜信誉楼商厦顶岗实习

发表日期：2009-12-05点击次数：1372 作者：王文杰 来源：经济管理系

12月5日，经济管理系2008级市场营销专业61名同学正式进驻莱芜信誉楼商厦，开始了为期两个月的顶岗实习。商厦人力资源部负责人王洪超介绍说，实习同学要进行为期一周的集中培训，培训包括“心态是命运的控制塔”、“机会偏爱有准备的头脑”等专题内容。为圆满完成本次顶岗实习任务，学院和商厦联合成立了顶岗实习领导小组，经济管理系相关教师将配合商厦对实习学生进行跟踪检查、专业指导和绩效考核。

莱芜信誉楼商厦是我市发展较好的一家以百货零售业为主的股份制大型商业企业，在人力开发、信息共享、实训实习等方面与我院有着长期友好的合作关系，是我院重要的校外实训基地，学院已多批次安排相关专业同学到商厦进行顶岗实习。

第五篇：经管学院赴厦门航空检查学生实习情况

民航经营管理学院赴厦门航空

检查学生实习情况

民航经营管理学院

2012年12月6日，民航经营管理学院党总支赖赛珍书记，万青副院长、刘鹄老师一行赴厦门航空有限公司看望我院49名实习生。赖赛珍书记一行与厦门航空人力资源部、地面服务保障部、货运部等部门领导及实习生代表进行了座谈。

座谈会上，厦航各部门介绍了实习生的基本情况，充分肯定了我院实习生的表现，货运部杨高榕总经理更是夸奖我院实习生“不亚于211工程院校的学生”。实习生代表纷纷描述自己的实习经历和体会，并对学校的教育和单位的培养表达了感谢。座谈会最后，赖赛珍书记认为厦航人性化的用工制度使实习生在厦航找到归属感，肯定了学生的感恩之心，并鼓励学生继续努力，最终实现由学生向职业人的角色转变，为厦航出力，为学校争光！

利用实习巡查的机会，赖赛珍书记一行还对下一步的实习工作进行了调研，考察了五缘湾游艇帆船港，访问了厦门华闽投资管理有限工作。通过调研，增强了对其他行业高端服务类岗位的了解，有利于在立足民航的基础上，拓宽实习渠道，为下一步的实习工作奠定了基础。