关于2012届夜大专科毕业生实习报告安排的通知

第一篇：关于2012届夜大专科毕业生实习报告安排的通知

关于2012届夜大专科毕业生实习报告安排的通知

各毕业班学员：

毕业实习是高等教育学生在掌握基本理论知识和技能的基础上，综合运用所学基础理论知识、基本技能和专业知识与工作实践相结合，全面检验学生分析和解决问题的能力和基本训练的重要环节。

为了保证实习报告的完成质量，有关实习报告的要求规范如下：

实习报告在实习的基础上完成，运用基础理论知识结合实习资料，进行比较深入的分析、总结。实习报告内容要求实事求是，简明扼要，能反映出实习单位的情况及本人实习的情况、体会和感受。报告的资料必须真实可靠，有独立的见解，重点突出、条理清晰，字数3000字以上。

一、毕业实习及撰写毕业实习报告一般安排8—10周时间，学生自行联系实习单位。需要学校出具证明可以到成教学院开具介绍信。

二、实习报告的基本结构

实习报告正文内容必须包含以下五个方面：

1、实习目的：要求言简意赅，点明主题。

2、实习单位及岗位介绍：要求详略得当、重点突出，着重介绍实习岗位的情况。

3、实习内容及过程：这是重点，篇幅不少于2000字。要求内容详实、层次清楚；侧重实际动手能力和技能的培养、锻炼和提高，但切忌记帐式或日记式的简单罗列。

4、实习总结及体会：这是精华，篇幅不少于500字。要求条理清楚、逻辑性强；着重写出对实习内容的总结、体会和感受，特别是自己所学的专业理论与实践的差距和今后应努力的方向。

5、整体实习报告的内容必须与所学专业内容相关。

三、实习报告文字打印格式和装订要求

1、实习报告一律要使用A4纸打印成文；

2、字间距设置为“标准”；

3、段落设置为“单倍行间距”；

4、字号设置为：

a)标题：宋体二号加粗；

b)正文一级标题：宋体四号加粗；

c)正文二级标题：宋体小四号加粗；

d)其余汉字均为宋体小四号：

e)正文中所有非汉字均为Times New Roman 体；

5、页边距：上 2.54cm下 2.54cm左 3.00cm右 2.00cm

页眉：1.50cm页脚：1.75cm页码置于右下角

6、文档网络： 38字/行30行/页

7、实习报告最后统一用学院提供的毕业实习报告封面装订成册

四、实习报告定稿后必须在成或成绩不合格者将不予毕业。

华侨大学成人教育学院2011年9月15日

第二篇：夜大实习报告

篇一：成人教育学院夜大实习报告模板2012 太原理工大学继续教育学院 毕 业 实习报 告

层次：＿＿＿＿ 教学站点：＿＿＿＿＿

姓 名 ＿＿＿＿＿＿ 专业班级 ＿＿＿＿＿＿ 指导教师 ＿＿＿＿＿＿ 日 期 ＿＿＿＿＿＿

学习形式：＿＿＿＿ 实习报告

站点： 专业班级：人力资源管理（专科）姓名： 指导教师：杨春艳 【实习地点】**速运有限公司山西分公司 【实习时间】2012.6.--2012.7.【实习目的】通过毕业实习使我直接接触到企业，不仅了解了企业实际，全面深刻地认识了企业的实际运营过程，初步熟悉和掌握了企业人力资源管理的运作体系和管理流程，还了解到企业人力资源管理过程中存在的问题和难点问题。通过实习，也使我将所学专业知识积极有效地运用到实际工作中，不仅加深了对理论知识的理解和运用，还大大地提高了分析和解决企业人力资源管理实际工作的能力。

一、企业概况

（一）企业创建背景

**速运有限公司成立于1993年3月，是一家主要经营国际、国内速递及报关、报检等业务的民营速递企业，总部设在深圳。在国内包括香港、台湾地区建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构，为广大客户提供快速、准确、安全、经济、优质的专业物流服务。截至2009年，经过短短十几年时间，**集团已经发展成为一家年业务量3.1亿票、年平均增长速度50%以上、基层营业网点2500多个、服务网络覆盖全国32个省的大型综合性速递企业。在国内速递企业中，**集团的经营规模、网络覆盖和市场份额仅次于中国邮政集团公司（ems）,排名第二位。市区（含直辖市、香港、台湾、澳门）、员工7万2千多人、自有营运车辆4千余台。

（二）企业发展历程 企业发展历程可以分为四个阶段：

1993年----1997年：创业起步期，以1993年公司创立为起点，业务逐步拓展，通过片区承包等方式拓宽了业务网络，并在珠三角地区扎根。

1997年----2002年：业务整合期，从1997年开始逐步收回各地片区承包权，并自投资金拓展华北和华东市场，业务突破珠三角向全国拓展，业务初具规模。

2003年----2007年：管理优化期，2002年年中成立总部，并开始在2003年开始租用专机，在管理和业务上开始提升；2004年底提出并从2005年开始实行“优化三年、脱胎换骨”计划；2005年起实施了erp系统管理；2006年开始筹建航空公司，实施组织变革，全面推动总部管理能力提升和大区管理模式，加强了各职能部门的建设和对全网络业务区域的管控。2008年至今：竞争领先期，经过前一阶段的优化，公司的管理得到提升、业务能力大大加强；公司的经营规模仍然持续取得突破性增长；预计自主航空公司较快能够开始投入运营；初步确立了在国内市场的领先地位。

（三）企业的组织架构

（四）企业文化

**速运有限公司人文制度健全，经过价值取向和行为方式的不断宣传强化，确立了公司的核心价值观。该核心价值观已经成为顺丰吸引人才和高效决策的重要保障，是使sf在核心技术、市场营销、企业声誉等各方面形成核心竞争力的重要条件。顺丰的核心价值观可以用一个英文单词来代表：“first”。分别取诚信（faith）, 正直（integrity），责任（responsibility）, 服务（service）, 团队（team）的首字母。

（五）企业运营和发展模式 1**有限公司坚持以自建网点的形式拓展业务，确保对运营网络的控制，从而保证速递产品流转过程中的作业标准化和信息透明化，为客户提供高质量和高满意度的服务。

2．通过建立两级中转模式，兼顾网点覆盖范围、密度和中转层级，保证快件产品的整体流转时效。确立收派提成制度，将收派人员的收入与业绩挂钩。

实行分区管理模式，每一级组织、每一个收派人员负责某个区域的业务拓展，职责明确；并根据该区域业务发展的规模和成熟度，及时进行区域拆分，从而保证服务质量、快速促进业务量的倍增。

二、实习内容

作为实习生，我的工作内容涉及到了人力资源部和营运部的工作。我的主要工作内容如下：

（一）招聘渠道的选择以及维护

要想招揽人才，必须将公司的招聘信息散布出去，而选择合适的宣传渠道及渠道的维护就显得非常重要。

公司招聘的渠道可以分为内部和外部两类。内部招聘包括内部晋升以及内部推荐等，是以公司内部人力资源为主要的招聘对象。但是，内部招聘可能导致企业缺少创新思维，受到集体思想的局限。外部招聘有校园招聘、发布媒体广告、网络招聘、现场招聘会、行业、专业网站及论坛等。外部招聘可以帮助企业选择适当的人选，为企业注入新的活力，但同时外部招聘往往会耗费企业巨大的人力、物力和财力。在日常需要与学校和一些招聘网站密切联系，使公司时刻有人才来源。

（二）应聘者的要约、接待以及面试

当筛选到合适的简历后，会及时向应聘者进行电话预约。这是一项很需要语言技巧的工作。面试者来后，会安排面试，在对应聘者的基本素质以及确定其是否与岗位匹配之后，会将合适的面试者带到用人部门，进行下一轮更专业的面试及测评。

（三）日常人事变动的手续办理

日常人事变动主要有员工新进入职、离职，这些工作都是人力资源部最基础的人事管理。在办理员工入职时，需要核实入职者的身份，检查其是否带有相关证件，手续通过后就将员工信息录入系统；员工离职时应填写辞职申请书等相关表格，待确定其各项交接工作交接完毕，相关的各部门签字确认后，便可离职。根据所在岗位的职责要求和工作流程，可以总结为以下主要内容：

1、入职

①核实入职者的身份，检查其是否带有身份证、两张一寸彩色免冠照片及其他相关的学历或资格证书，身份证或者照片没带的则不予办理入职手续。

②收取入职者的身份证、毕业证书、学位证书及其他相关资格证书的复印件，没有复印件的提供复印，同时向入职者提供试用版的《新员工入职指引》并简单介绍操作流程。③提供《录用审批表》给入职者，让其拿到所入部门请部门领导审批。④经部门经理审批后，收回《录用审批表》，检查填写是否规范、完整。⑤指导入职者签订《劳动合同》，需要签订保密协议的岗位同时要签订公司的《保密协议》，办理厂牌、工作证。

⑥签订完成后，再次检查入职者材料（应聘登记表、录用审批表、合同/保密协议、照片、身份证复印件、学历/资格证书复印件、内部人才推荐表）是否齐备。

⑦将新入职者材料交予招聘主管和经理审批，有疑问的地方及时与相关部门沟通确认。⑧经审批通过的及时录入公司特有的系统。在这个系统里会录入员工的基本信息以及分配信息。分配信息包括员工所在的部门或者点部以及其上层管理者。于录入次日向各点部文员发送录入员工花名册。以保证录入信息的及时性、准确度。

2、离职

①提出离职申请的员工，至人力资源部领取《辞职申请书》。

②经部门领导审批、签字同意后，收回《辞职申请书》并提供《离职交接表》与离职员工，简单交代其去各部门办理工作交接。③待离职员工办理完毕上交《离职交接表》时，检查各项交接工作是否交接完毕，相关的各部门是否已签字确认，确认办理完全后，收回其厂牌、工作证，签字确认。④将离职人员资料交给经理审批，审批完成后录入本月人事报表离职员工名单中，并在员工花名册中将其删除，同时在k3系统中删除该离职人员信息，完成后将离职员工资料归档。

3、转正篇二：关于2007届脱产夜大专科毕业生实习报告撰写的要求 北京交通大学远程与继续教育学院

关于网络教育专科毕业生实习报告撰写要求

毕业实习是高等教育学生在掌握基本理论知识和技能的基础上，综合运用所学基础理论知识、基本技能和专业知识与工作实践相结合，全面检验学生分析和解决问题的能力和基本训练的重要环节。

为了保证实习报告的完成质量，有关实习报告的要求规范如下： 实习报告在实习的基础上完成，运用基础理论知识结合实习资料，进行比较深入的分析、总结。实习报告内容要求实事求是，简明扼要，能反映出实习单位的情况及本人实习的情况、体会和感受。报告的资料必须真实可靠，有独立的见解，重点突出、条理清晰，字数4000字以上。

一、毕业实习及撰写毕业实习报告时间一般安排8--10周，学生自行联系实习单位。需要教学中心出具证明可以到教学中心开具介绍信。

二、实习报告的基本结构

实习报告正文内容必须包含以下五个方面：

1、实习目的：要求言简意赅，点明主题。

2、实习单位及岗位介绍：要求详略得当、重点突出，着重介绍实习岗位的介绍。

3、实习内容及过程：这是重点，篇幅不少于2000字。要求内容详实、层次清楚；侧重实际动手能力和技能的培养、锻炼和提高，但切忌记帐式或日记式的简单罗列。

4、实习总结及体会：这是精华，篇幅不少于2000字。要求条理清楚、逻辑性强；着重写出对实习内容的总结、体会和感受，特别是自己所学的专业理论与实践的差距和今后应努力的方向。

5、整体实习报告的内容必须与所学专业内容相关。

三、实习报告文字打印格式和装订要求

1、实习报告一律要使用a4纸打印成文；

2、字间距设置为“标准”；

3、段落设置为“单倍行间距”；

4、字号设置为： a)标题：宋体二号加粗；

b)正文一级标题：宋体四号加粗； c)正文二级标题：宋体小四号加粗； d)其余汉字均为宋体小四号：

e)正文中所有非汉字均为times new roman 体；

5、页边距：上 2.54cm 下 2.54cm 左 3.00cm 右 2.00cm 页眉：1.50cm 页脚：1.75cm 页码置于右下角

6、文档网络： 38字/行 30行/页

7、实习报告最后统一用学院提供的毕业实习报告封面装订成册，装订得内容依次顺序是单位评议表，成绩评议表，实习报告内容。

四、实习报告定稿后连同实习日记一起在2009 年 10月26日前必须交至学习中

心，学习中心在10月30日前统一寄回奥鹏。未能按时完成或成绩不合格者将不予毕业。北京交通大学远程与继续教育学院 二零零九年六月

以下是打印、装订模版：

北京交通大学

实习报告

年 级： 专 业： 层 次： 姓 名：

远程与继续教育学院

实习单位评议表实习报告成绩评议

篇三：关于2012届夜大专科毕业生实习报告安排的通知 关于2012届夜大专科毕业生实习报告安排的通知

各毕业班学员：

毕业实习是高等教育学生在掌握基本理论知识和技能的基础上，综合运用所学基础理论知识、基本技能和专业知识与工作实践相结合，全面检验学生分析和解决问题的能力和基本训练的重要环节。

为了保证实习报告的完成质量，有关实习报告的要求规范如下：

实习报告在实习的基础上完成，运用基础理论知识结合实习资料，进行比较深入的分析、总结。实习报告内容要求实事求是，简明扼要，能反映出实习单位的情况及本人实习的情况、体会和感受。报告的资料必须真实可靠，有独立的见解，重点突出、条理清晰，字数3000字以上。

一、毕业实习及撰写毕业实习报告一般安排8—10周时间，学生自行联系实习单位。需要学校出具证明可以到成教学院开具介绍信。

二、实习报告的基本结构

实习报告正文内容必须包含以下五个方面：

1、实习目的：要求言简意赅，点明主题。

2、实习单位及岗位介绍：要求详略得当、重点突出，着重介绍实习岗位的情况。

3、实习内容及过程：这是重点，篇幅不少于2000字。要求内容详实、层次清楚；侧重实际动手能力和技能的培养、锻炼和提高，但切忌记帐式或日记式的简单罗列。

4、实习总结及体会：这是精华，篇幅不少于500字。要求条理清楚、逻辑性强；着重写出对实习内容的总结、体会和感受，特别是自己所学的专业理论与实践的差距和今后应努力的方向。

5、整体实习报告的内容必须与所学专业内容相关。

三、实习报告文字打印格式和装订要求

1、实习报告一律要使用a4纸打印成文；

2、字间距设置为“标准”；

3、段落设置为“单倍行间距”；

4、字号设置为：

a)标题：宋体二号加粗；b)正文一级标题：宋体四号加粗； c)正文二级标题：宋体小四号加粗； d)其余汉字均为宋体小四号：

e)正文中所有非汉字均为times new roman 体；

5、页边距：上 2.54cm 下 2.54cm 左 3.00cm 右 2.00cm 页眉：1.50cm 页脚：1.75cm页码置于右下角

6、文档网络： 38字/行 30行/页

7、实习报告最后统一用学院提供的毕业实习报告封面装订成册

四、实习报告定稿后必须在成或成绩不合格者将不予毕业。华侨大学成人教育学院 2011年9月15日

第三篇：专科毕业生工程造价专业实习报告

------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----专科毕业生工程造价专业实习报告

三年的大学生活转瞬即逝，即将毕业的我在踏出校园前开始了我的实习生活。大学生活是短暂的，未来迎接我的是更加具有专业性的工作。生产实习是我们工程造价专业课程中一项重要的实践环节。它将全面检测我们在学校所学的课本知识，以及在书本上学不到的更各方面的应对能力和适应能力。它关系到我们将来能否顺利的跨入这个充满挑战的社会，它也是我们建立信心、补充知识的最好途径。因此我对这次生产实习的投入力度是十分认真的。

实习的重要性在于让我们将书本上所学的理论知识与生活中的实际相结合，走出书本上单一的硬性套路，接受实际生活中的灵活运用。实习是我走出校门走向工作岗位的第一步，所以我严格要求自己,踏实努力学习，勤奋不懂好问。我在xx建设有限公司xx项目部完开始了我的生产实习，期间我把所掌握------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----的理论知识与实践相结合，突破限制，虚心请教，最后顺利完成了生产实习工作，学到了知识，也得到了一起共事的前辈们的好评。

这次实习我有幸来到了xx建设有限公司阳江项目部，并进入合同部实习。

这次实习被分到了合同部。我的主要工作就是协助商务合同工程师和索赔管理责任工程师完成相应工作。我了解到合同部的基本职能如下：负责组织本项目部有关项目的招标文件的编制或审核;配合平台进行合同文本及合同附件编制、合同谈判、签约等工作;组织本项目部范围内的工程索赔及保险索赔;负责与业主和分包商的相关部门联系协调并办理工程款预结算工作;负责项目部成本预算计划的编制;参与编制招投标报价文件;及时做好工程款的预结算等工作。

进入部门后，我从最基础的内容开始学习。通过学习《合同部程序》文件我了解到了：根据核电项目部根据核岛工程安装工程需要，必须配备了专职的------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----合同部人员。主要岗位设置分别为：合同部经理、合同管理责任工程师、费用结算责任工程师、成本管理责任工程师、索赔管理责任工程师、预结算责任工程师和商务合同工程师。我知道了合同部是与相关部门专职人员进行工作接口进行工程成本的控制，处理工程款的结算，收取所需工程量报表和有关的工程款结算材料，收取所需索赔资料解决相关争议问题，解决分包合同中出现的问题。

通过学习《招投标管理程序》我明白了该程序旨在明确xx公司xx项目部对xxxx分包工程及大宗材料采购的招标、评标及合同签订的步骤方法，各职能部门在招标、评标过程中的职责。该程序适用于xxxxxx分包工程及大宗材料采购项目的公开招标、邀请招标、议标、询价发包的管理和签约活动。

合同部在招标方面主要负责编制招标管理程序，首先要先确定招标方式，其次组织服务商的资格预审，如有必要需组织进行原地考察，负责招标文件的------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----准备和标书的评审并形成评审记录。最后需对合同进行拟定，组织合同评审并形成评审记录。

对于工程招投标与合同管理来说，索赔是其中必不可少的步骤之一。只有掌握好索赔的要领，我们才能准确的处理单位间的各种工程纠纷。

第四篇：专科毕业生毕业实习报告要求

填 写 要 求

1.内容要求：

实习报告内容包括实习报告摘要、实习目的与要求、实习单位概况、实习具体内容、实习结果以及实习心得体会共六部分。字数：3000字左右。各部分具体内容如下：

①实习报告摘要：是实习报告的中心思想。约300字。

②实习目的与要求：包括学校和实习单位双方的目的与要求。③实习单位概况：介绍实习单位的现状及发展情况。

④实习具体内容：介绍实习安排概况，包括时间，内容，地点等，然后按照安排顺序逐项介绍具体实习流程与实习工作内容、专业知识与专业技能在实习过程中的应用。在完整介绍实习内容基础上，对自己认为有重要意义或需要研究解决的问题重点介绍，其它一般内容则简述。

⑤实习结果：围绕实践目的要求，重点介绍对实习中发现的问题的分析，思考，提出解决问题的对策、建议等。所提出的对策建议，是反映或评价实习报告水平的重要依据。

⑥实习心得体会：用自己的语言对实习的效果进行评价，着重介绍自己的收获体会，内容较多时可列出小标题，逐一汇报。总结或体会的最后部分，应针对实习中发现的自身不足之处，简要地提出今后学习，锻炼的努力方向。

2.格式要求：

实习报告需打印，左侧装订。一级标题黑体，小二号；二级标题黑体，小三号；正文宋体小四号；行距为最小值22磅。

摘要格式见模板。

附件：

非师范类学生的实习目的与要求

1、使学生在接触社会，接触实际的过程中，实现专业学习与社会需求的初步结合，丰富、拓宽其专业视野获得与本专业有关的实际知识及管理知识。

2、在实践中培养学生理论联系实际、分析和解决问题的能力。

3、通过生产实践了解社会，巩固学生的专业思想，增强学生的敬业精神和艰苦奋斗的工作作风的培养。

师范类学生的实习目的与要求

1.1实习目的通过教育教学实践，锻炼和培养学生从事基础教育教学工作的能力，进一步巩固学生专业思想，同时，了解基础教育教学改革的现状和成功经验，对我院教育教学工作提出意见和建议。

1.2实习要求

（1）学习党的教育方针政策，增强献身人民教育事业的光荣感和责任感。

（2）了解本学科的教学目的、教学要求和学科教学特点，掌握基本的教学方法，进行教学工作的初步训练。

（3）了解中小学班主任工作的内容和方法，锻炼组织、指导班级教育活动的基本能力。

（4）了解中小学实际情况，及时获得教改信息并反馈回学院，对学院教育教学工作提出意见建议。

第五篇：专科毕业生顶岗实习报告要求

西安石油大学继续教育学院

顶岗实习报告写作要求及格式规范

一、内容要求

1．封面

顶岗实习报告封面统一规范格式。学生可在西安石油大学继续教育学院网站下载。（http://jxjy.xsyu.edu.cn/whatycms/）

2．实习鉴定表

学员在实习单位完成顶岗实习后，按照要求填写《西安石油大学继续教育学院专科毕业生顶岗实习鉴定表》，鉴定表需有实习单位盖章方才有效。

3．目录

要求标题层次清晰。目录中的标题要与正文中标题一致。建议采用自动生成的目录。

4．正文

正文是顶岗实习报告的核心部分，一般应包括顶岗实习目的，实习单位简介，实习内容，实习体会与建议，致谢等部分。每部分应另起一页。报告字数应在6000-8000字之间。

顶岗实习目的写作中应涵盖以下几方面的内容：在学习生涯中的地位和作用，与就业岗位的关系如何，应以怎样的态度去面对和进行实习等。

实习单位简介中应包括实习单位的地理位置、规模、产品概况、管理概况、人才需求情况、目前行业发展地位、与专业相关的岗位、设施设备等情况的介绍。

实习内容应重点描述你到该企业实习，主要从事什么样的岗位，此岗位的工作流程和工作内容有哪些，需要的专业知识和技能有哪些，初期你具有哪些，通过怎样的实习过程和实习内容的安排，最后你又获取了哪些新技能（详细写）。

实习体会与建议部分应包含你在该单位实习过程中，通过具体工作和实习日志的填写你发现该单位存在哪些问题，针对你能解决的问题提出可行化建议和自我的体会。

致谢部分主要是感谢在此次顶岗实习和实习报告书写过程中对你有贡献和帮助的人士和单位。

二、格式要求

1．打印

顶岗实习报告要求采用A4纸单面打印，打印格式基本要求如下： 纸型：A4标准纸 方向：纵向

页边距：上25mm 下25mm 左30mm 右25mm

页眉：15mm内容为：“西安石油大学继续教育学院顶岗实习报告” 页脚：17.5mm内容为：阿拉伯数字页码居中排列。2．格式

正文行间距：1.5倍行距 字体字号：

章标题：黑体、三号（居中）正文部分：宋体、小四号 页眉：宋体、五号 页脚：宋体、五号

数字和字母：Times New Roman 3．装订顺序 封面 实习鉴定表 目录 正文 致谢

继续教育学院

顶岗实习报告

姓名学号函 授 站

西安石油大学继续教育学院专科毕业生顶岗实习鉴定表

注：实习单位盖章有效。