第一篇：周聚天下企业文化
企业文化
周聚天下企业文化核心理念
1、经营理念： 让客户满意、员工满意。
2、价 值 观： 高效率的工作，高品味的生活。
3、使命： 聚天下之人气、财气；担社会之责任、重任。
4、企业愿景： 用心做服务，引领尊贵服务。
5、企业精神： 实诚、自信、真诚、精心、激情。
6、服务理念： 用百分的努力换贵宾的十分满意。
7、用人崇尚：承认别人有贡献会给你带来双倍回报。
8、公司心愿：凝心聚力，凝瑞聚祥。
第二篇：微投天下企业文化
微投天下企业文化
微投天下是在当今资源配置思路的指引下，结合日益发达的互联网市场和急需改革的金融背景下产生的，总部位于北京的高科技网络金融服务平台。创始团队是来自于金融和互联网行业的资深人士，我们希望通过跨界的合作与知识的共享，通过互联网技术改变一些金融行业的固有形态，让资源的配置更加趋于合理。
微投天下的愿景是致力打造一个能为中国广大的中小企业服务的互联网金融平台，着力解决他们最急迫的经营周转资金需求，同时通过互联网技术让更广大的投资者有一个”看得见摸得着”的投资标的，创造一个“诚信，透明，安全，高效”理财环境，为借投双方实现共赢。
微投天下深谙金融行业的本质，风控第一;我们从第一天开始就构建了稳健的风控体系系和风控团队，同时慎重选择了资质优良的融资性担保机构为投资者实现百分之百的本息连带保障责任，让投资者的利益得到充分保证;我们懂得信用的力量，本着“宁缺勿滥，足值授信”的原则，按照“线上登记，线下审核”的流程，把信用良好，抵押物足额的优质企业推荐给我们的投资人;企业的每一次还款将会累积信用记录，为投资环境良好运行做好铺垫。
微投天下以风险把控，真实透明，诚信经营为理念，在满足各方需求的同时收获信任，这也是微投惠融社会责任的最高体现。
面对汹涌的改革浪潮，社会经济会趋向于更加理性的发展;微投天下借助改革的春风，愿与广大投资者一起为民营中小微企业的崛起吹响号角，携手共赢。
第三篇：聚帮客企业文化
聚帮客同学聚会企业文化 聚帮客传
聚帮客出生寒门，她有朋有友，有情有义，有责任懂担当，视帮助为生存第一要义，她人生第一阶段是做“为聚会提供帮助的人”，专注聚会，她坚信，凝聚，会有爱；立志做全球连锁，聚会E站。她人生
第二阶段是做“凝聚帮助力量，提供帮助的人”，专注帮助，她坚信，心互联，爱相生，爱生力，力助人；立志做到全球互联，帮助E站，帮助人们创造和谐、美丽的人生。
诠释聚帮
聚帮客，从“聚会帮助的人”，到“凝聚帮助提供帮助的人”这一理念的蜕变，是TSER，是JUBANGKE升华文化，拓展服务的一件盛事。她将通过帮助同学校友互联，维系情感，共建国际事业；从而凝聚帮助力量，向需要帮助的人提供帮助；聚帮客不仅是品牌控股，她更是凝聚爱者，互助造爱；她在创新一种人类中最为宝贵的存在本源--爱，通过善的帮助，把善的帮助力量互联，形成“善聚变，爱聚变”，通过聚心草播撒人间。TSER不只是经营一家企业，她是在运营一家爱的事业，聚帮客的伙伴们，你们为爱付出，为善操劳；把校友的互联梦圆，把同学的聚会圆满，2010我们盘点，在聚帮服务中，我们有很多需要成长，我们有很多需要加强。竞争和非议使我们改善坚强，在助人征程中我们永远在路上。为了生存，聚帮顾问把聚帮能力培养，聚帮管家把项目创研保障。聚帮客投资近百万加强软体建设，使聚帮客互联中国的局面更加壮观.2011，聚会第E站!
聚帮客变中的不变
聚帮客，天曙聚帮新的征程，有人说天曙聚帮善变，变得如白驹过隙，但我们要说，天曙聚帮的变，是不得已而为之，是客户高的服务需求使然，天曙的变正说明他有发展的机会，在发展。新行业需要坚持，除非我们死了，也要爱，爱我们的聚帮客，天曙他是精卫的化身，代表大梦想,大希望，更代表坚持，每个行业不是因为有很多的钱就能做好的，我是这样认为，“心互联，爱相生”是天曙聚帮的核心文化，与大企业比较天曙虽小，但聚帮客的心很大，大到凝聚一切爱，她不怕竞争，因为她懂得爱就是包容，人类的生命是个奇迹，但在自然威胁的时候，显得如此脆弱，但，大爱无疆，让生命显得如此美丽。聚帮互联的文化是“帮助”，永远把帮助别人放在第一位，把帮助别人放在第一位的人，就应该欢迎竞争，竞争什么呢，就是竞争谁更能帮助到人，这就是天曙，天曙聚帮，聚帮互联，聚帮客的变，变的如何更能帮助人，这就是我们要的变，感谢你她的砥砺，风雨虐，我们更强，因为我们助人的心不泯。聚帮客涅槃于天曙，乍现于天际，在太阳神鸟感恩光芒下的幸福草，心互联，爱相生，生动人类，希望中国。聚帮客的模式是一种精神，这一种精神，是任何物资不可量，是无微不至的关切，是无回馈诉求的帮助，这就是聚帮客模式，可以复制，不可模仿，模仿会亵渎爱，爱永远是独一无二，一心助人。聚帮客聚会产业链联动诸多产业，最核心的灵动是他用互联的触角，触动每一个助人的产业节点，为大众服务。让心无邪，天地宽，聚帮客重感恩，倡情意，她将是未来情感产业链条上人类最为骄傲的人。
公司愿景
在全球凝聚一股帮助的力量，通过帮助用户的事业机会、健康节能环保关爱的创新产品、互助造就爱的企业文化，帮助人们创造和谐、美丽的人生。
公司使命
在全球凝聚一批顶尖的管理和赢销精英，坚持科技与人文同步，融合健康科技、艺术精神、创意生产、电子商务和人际营销的最新技术，帮助用户实现梦想，共同将天曙聚帮打造成为国际一流的连锁品牌和中国骄傲的创新企业。
聚帮客口号
帮助造就爱，永远把帮助别人放在第一位。
天曙聚（8）帮模式愿景
同聚天下精英，学成千秋基业 谈笑国际风云 聚帮为中国！
天曙聚（8）帮模式使命
我们透过一群非常有奉献的领导者的交互式合作，帮助用户凝聚，通过和可信的人一同创业拥有属于自己的国际事业，从同学、同心、同德、同助、到成功，并最终建立永续成功的体系，共创超凡的自由。
第四篇：聚成的企业文化
聚
成的企
业
文
化
一、1、聚成公司形成的大环境
——
聚成的成立时代表了陈安之文化 激发梦想 ：看名车、看豪宅、制定视觉化的目标，先相信，后去做。收入底线10000以上 讲出来：我的未来一年的目标，如何达成？收入、学习、物质
聚成人的使命：
帮助企业成长，富强我的祖国，为实现中华民族伟大复兴而奋斗终生。企业文化：
队、形、势
物质文化、制度文化、精神文化、领导文化
军队 + 学校 + 家庭
军队文化：
服从
先服从后指挥
听话照做 ：前人验证成功的方法。
纪律严明：迟到早退、服装统一：工牌、工装、乐捐制度，你不笑、我不要。士气：要成功，先发疯，头脑简单向前冲。士气展示。高福德状态： 先有好的状态，再有好的业绩。
苦干：苦干三年全面实现小康！
要么全力以付，要么走人
杜智、刘淇、徐市容、战斗力一流：挑战、竞赛、公众承诺、领导以身作则：企业党员，共产党员向前冲！干部从严。没有借口：
学校： 培训、学习、成长、投资学习、国歌、学校
主持培训、讲师培训、导师培训、会务培训、舞蹈培训、行政、每月一次预备主管培训、经理、总经理培训
业务提升、心胸扩大、职位晋升、格局放大、事业成功。
王勇精神： 快速提升
司机——顾问助理——学习顾问——内训讲师——经理
聚成家庭文化
企业没有文化就等于没有灵魂 生日晚会、关怀+温暖 相亲相爱一家人、壮志在我胸、激情四射的舞蹈、快乐 榜样 + 激励
高富精神
跑肿双腿、拒绝看病
王勇精神
快速成长、敢于突破、坚决执行
高福德状态
永远的积极正面，激情四射
绝处逢生 李鑫
第一个从员工晋升股东 破铜烂铁可以让他为你去卖命。
表彰大会
最佳状态
彩虹
业绩冠军
约场冠军
奉献 经理
部门公司文化栏
政令宣导
天使留言
约场领先
业绩领先
约场冠军
每天动态旅游奖励带上父母
三亚
高富父亲
致家人一封信
月刊、月报
吃亏就是占便宜
宽容、胸怀、练习
小天使留言
关心、关注
奖励计划
第五篇：聚成的企业文化
聚成的企业文化
一、1、聚成公司形成的大环境
——聚成的成立时代表了陈安之文化
激发梦想 ：看名车、看豪宅、制定视觉化的目标，先相信，后去做。收入底线10000以上
讲出来：我的未来一年的目标，如何达成？收入、学习、物质
聚成人的使命：帮助企业成长，富强我的祖国，为实现中华民族伟大复兴而奋斗终生。企业文化：队、形、势
物质文化、制度文化、精神文化、领导文化
军队 + 学校 + 家庭
军队文化：
服从先服从后指挥
听话照做 ：前人验证成功的方法。
纪律严明：迟到早退、服装统一：工牌、工装、乐捐制度，你不笑、我不要。
士气：要成功，先发疯，头脑简单向前冲。士气展示。高福德状态：
先有好的状态，再有好的业绩。
苦干：苦干三年全面实现小康！
要么全力以付，要么走人杜智、刘淇、徐市容、战斗力一流：挑战、竞赛、公众承诺、领导以身作则：企业党员，共产党员向前冲！干部从严。
没有借口：
学校： 培训、学习、成长、投资学习、国歌、学校
主持培训、讲师培训、导师培训、会务培训、舞蹈培训、行政、每月一次预备主管培训、经理、总经理培训
业务提升、心胸扩大、职位晋升、格局放大、事业成功。
王勇精神： 快速提升司机——顾问助理——学习顾问——内训讲师——经理
聚成家庭文化
企业没有文化就等于没有灵魂
生日晚会、关怀+温暖
相亲相爱一家人、壮志在我胸、激情四射的舞蹈、快乐
榜样 + 激励
高富精神跑肿双腿、拒绝看病
王勇精神快速成长、敢于突破、坚决执行
高福德状态永远的积极正面，激情四射绝处逢生
李鑫第一个从员工晋升股东
破铜烂铁可以让他为你去卖命。
表彰大会最佳状态彩虹业绩冠军约场冠军奉献 经理部门公司文化栏
政令宣导天使留言约场领先业绩领先约场冠军每天动态旅游奖励带上父母三亚高富父亲致家人一封信
月刊、月报吃亏就是占便宜
宽容、胸怀、练习
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