护理教学相关人员职责

第一篇：护理教学相关人员职责

实习班主任职责

实习班主任在护理部主任的领导下负有以下职责：

1.制定切实可行的教学工作计划，做到季有重点，年有总结。

2.负责组织实施教学计划。

3.组织岗前培训，安排理论考试及操作考核。

4.落实全院护理专题讲座的内容及时间。

5.组织教学负责人会议，交流教学计划完成情况及实习生的学习效果；组织实习生会议，反馈存在问题。

6.每季度组织检查各科护理教学质量，及时反馈。

7.负责审批实习生请假申请，经常与学生沟通，了解学习、生活情况及时排除安全隐患。

8.经常与学校保持联系，反馈实习生临床实习进展。

9.及时完成实习总鉴定。

10.根据需要，及时完善教学管理制度，经常向护理部主任汇报教学情况。

教学负责人职责

1.根据学校的《实习大纲》和本院护理部的教学计划，协助护士长制定本科室实习带教计划。

2.组织本科室护理人员熟悉学校《实习计划》，提出带教要求，明确带教任务。

3.热情接待实习生，介绍本科室有关制度、科室环境、护理工作程序和注意事项以及本科室人员、设备情况和专业特点，及时安排操作示范。

4.负责学生的考勤，经常了解实习生在本科室的实习情况，如有违纪、差错或其他特殊情况发生，及时向护理部汇报。

5.落实和实施教学计划，每月为实习生安排1～2次教学小讲课及护理查房。

6.负责实习生理论考试、操作考核和鉴定；审阅学生的实习心得体会；征求学生及带教老师对教学实习安排的意见；对带教老师评定的成绩进行审定；及时填写教学记录本。

临床带教老师职责

1.以身作则，有救死扶伤、全心全意为人民服务的思想，具有良好的医德医风和临床经验，责任心强、有一定教学经验的护师（含护师）以上人员。

2.根据实习大纲计划及要求，加强督促检查，尽量满足实习大纲要求，对达不到实习大纲要求的内容，应尽量采取弥补方法，完成教学任务。

3.加强实习生的政治思想教育，培养实习生朴素的生活作风及严谨的工作作风。

4.培养实习生的临床工作能力，启发他们理论联系实践，鼓励多提问题。

5.培养实习生独立工作能力，带教老师应创造条件让他们多接触病人，给他们“压担子”，使之逐步树立职业责任感。

6.在技术操作上要具体指导，严格训练，规范准确。凡实习生参加各项操作，带教老师都应放手不放眼。

7.经常关心和了解实习生的思想状态，工作表现，服务态度，组织纪律及日常生活，学习情况，并听取其他老师及病人的反映，发现问题及时进行帮助教育，使实习生能圆满地完成实习任务。

8.实习结束后，带教老师应根据实习生平时表现，及时填写有关记录，实事求是写好鉴定。

实习组长职责

1.热爱护理工作，带头遵守学校及实习单位的有关规章制度。

2.每月向护理部简要汇报本组实习情况，反馈学生对带教的意见和建议，及时传达实习单位及学校对学生的要求。

3.若本组同学有擅自离点等严重违纪行为或其它特殊情况应随时报告实习单位和学校，如隐瞒不报，将追究责任。

4.督促同学按时填写实习手册，做好转科前的实习鉴定，实习结束时统一收齐后交护理部审核盖章。

5.坚持每天晚点名制度，每晚十点前对本组实习生进行点名，发现夜不归宿者及时上报护理部。

6.督促本组同学搞好宿舍及周围环境卫生，安排宿舍卫生轮值；协调与其他院校实习学生的关系。

7.组织本组同学参加各项业务学习、文娱体育活动等。

实习护士职责

1.在护士长的领导下、带教老师的指导下进行护理专业实习。

2.服从医院护理部、护士长和带教老师的安排、调动，认真完成所交给的各项护理工作，严格遵守实习守则和医院各项规章制度。

3.虚心好学、胆大心细，严格执行“三查”、“七对，严守各项操作规程，增强独立工作能力。

4.跟随带教老师值班，做好基础护理和心理护理工作，经常巡视病房，了解病人的饮食和心理状况，以及患者对医嘱、护嘱的遵从情况；密切观察病情变化，对急症危重病人随时观察，发现问题及时向带教老师或值班医师报告。

5.每个班次均应提前15～20分钟进入科室，清点物品，参加交接班，熟悉病情和本班工作任务。交班前应整理清洁护士工作站、治疗室等护士工作场所，交接完毕经带教老师允许后方可下班。

6.在带教老师的指导下认真完成对病人的健康评估、日常护理、治疗、处置、标本采集、抢救等工作；协助老师办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。

7.正确执行医嘱和整体护理计划，观察病人的身心状态，对病人进行科学的护理。严守在工作中得悉的就医者隐私，不得泄露（除法律另有规定者）。

8.医嘱处理、转抄（录）等工作需在带教老师亲自指导下方可参与，未经老师审核把关不可独自执行操作。

9.逐步掌握各种护理记录书写的要求，在老师的指导下进行各种护理记录的书写，所写的护理病历，应当经过带教老师审阅、修改并签名。

10.主动向就医者宣传防病治病知识、进行康复指导、开展健康教育、提供卫生咨询。向住院病人及家属宣传卫生知识和住院规则，提供护理健康教育，教会病人进行自护及家属的照顾方法，做好入院、出院、手术、特殊检查、治疗等特殊阶段的指导工作。

11.参与病房管理、消毒隔离等工作，劝导伤病员保持病房安静整洁，保持良好的就医环境。经常征求病人意见，改进护理工作。

12.积极参加医院组织的各种业务学习，如讲座、护理查房、病例讨论等，做好学习笔记；随时携带实习笔记本，及时记录所学所获，登记实习项目。

13.在完成护理工作的同时，寻机见习各种诊疗技术，按分工配合医师完成一些常见的诊疗工作，如腰穿、胸穿、引流管更换等。

14.主动参与实习医院的各项护理科研活动，如收集资料、处理数据等。

15.每个科室实习完成后要认真参加科室组织的出科考试，及时填写实习手册，书写实习体会，并交带教老师审阅签字。

16.积极开展文体活动，加强身体锻炼，注意清洁卫生，保持身体健康。

第二篇：各级护理教学人员工作职责

各级护理教学人员工作职责

科护士长管理临床带教工作职责

1、参与护理部实习学生临床实习计划的制定及实习模式的探讨，制定带教老师的培训计划。

2、负责主管片实习计划的落实及实习质量的监控。根据各科护理工作情况弹性调控实习生。

3、每月向带教组长及学生了解学生的实习情况，发现问题及时与带教组长，和带教老师沟通；召开带教老师和护生座谈会。

4、定时向护理部反映学生实习及临床老师带教情况，讨论存在问题的对策。学生实习中有特殊情况出现及时联系。

5、每月发放临床带教质量评价表，每年组织一次带教工作质量大检查。

6、每月审阅所管科室《护理临床带教记录本》，《XX科教学活动记录本》

7、参与组织学生一年一度实习结束前的毕业综合技能考核。

8、组织本科室的护理教学查房并给予建设性意见。

护理组长的带教职责

1、协助护士长完成各项教学工作，安排好带教老师，指定专人负责，明确带教任务。

2、根据各层次实习生的实习大纲，制定切实可行的本科室带教计划，对实施目标教学，每周检查计划落实情况。

3、对实习生进行德、智、勤能全面管理，做好日常考勤登记工作。

4、须在实习生到病区后3天内对其进行科室教学计划、病区环境、制度、专科特点的介绍，并做好自我介绍，加强师生沟通。

5、每月安排专科小课一次。每月组织本病区的专科护理技术操作示范一次，所有教学活动均需记录在《XX科教学活动记录本》上。每2~3个月组织一次护理教学查房。

6、与护士长、带教老师一起参与实习生出科考试。

7、每学年写一份病区教学总结交给护理部。

8、经常检查督促带教工作，督促带教老师有计划地完成教学任务。（1）定期检查实习生操作项目完成及掌握情况，（2）定期检查实习生专科理论知识及专科技术操作掌握情况。（3）指导实习生如何收集病人资料，进行体查及书写护理文书。（4）协助护士长做好各类实习人员的出科考试及出科鉴定工作。

（5）及时向护士长、护理部反映学生情况，发现违规或差错24小时内上报。（6）检查教学物品准备情况，要求做到病区教学物品齐全，性能完好。发现教学物品不齐全，向护士长报告并及时补充齐备。

（7）将每批护生的情况记录在《临床护理带教记录本》上，每月5日前交护士长批阅。

（8）每轮回结束前分别组织带教老师和护生座谈会，进行教-学互动，把每一轮教学存在的问题及改进措施记录在《XX科教学活动记录本》中。（内容包括：时间、地点、主持人、参加人员、会议讨论，本轮教学存在问题及改进措施。每月交科护士长审阅。

病区带教老师职责

1、协助带教组长完成各项教学工作。

2、根据科室带教计划，认真完成护生的临床带教任务，服从护长及组长的安排。

3、做好自我介绍，加强师生沟通。

4、与护士长、组长一起参与实习生出科考试。每轮回结束后一周内完成护生的实习鉴定。

5、定期检查实习生操作项目完成及掌握情况，在护生的《实习护士操作登记表》、《实习护士临床学习活动记录表》上签名。

6、定期检查实习生专科理论知识及专科技术操作掌握情况。

7、指导实习生如何收集病人资料，进行体查及书写护理文书。

8、及时向组长、护士长反映学生情况，发现违规或差错12小时内上报。

9、按照组长的安排进行每月讲小课、操作示范、护理带教查房等教学活动。

10、检查教学物品准备情况，要求做到病区教学物品齐全，性能完好。发现教学物品不齐全，向组长报告并及时补充齐备。

第三篇：护理各级各类人员职责

主任护师岗位职责

1、在护理部主任的领导下，指导本科护理业务技术，科研和教学工作。

2、检查指导本科急、重、疑难病人的计划护理，护理会诊及危重病人的护理。

3、了解国内外本科护理发展动态，并根据本院的具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。

4、主持本科的护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。

5、对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。

6、组织在职主管护师，护师及进修护师的业务学习，拟订教学计划，编写教材，并负责讲授。

7、带教护理本科和护理专科学生的临床实习，担任部分课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作。

8、协助护理部做好主管护师，护师晋级的业务考核工作，承担对高级护理人员的培养。

9、制定本科护理科研，技术革新计划，并负责指导实施，参与审定，评价护理论文和科研，技术革新成果。

10、负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。

11、对全院的护理队伍建设，业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。

主管护师岗位职责

1、在科护士长领导下和本科主任护师领导下进行工作

2、负责督促检查本科护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。

3、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重，疑难病人护理计划的制订和实施。

4、负责指导本科的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。

5、对本科发生的护理差错，事故进行分析，鉴定，并提出防范措施。

6、组织本科护师，护士进行业务培训，拟订培训计划，编写材料，负责讲课。

7、组织护理系，护理专修科学生和护校学生的临床实习，负责讲课 和评定成绩。

8、制订本科护理科研和技术革新计划，并组织实施，指导全科护师，护士开展科研工作。

9、协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。

护师岗位职责

1、在病房护士长的领导下和本科主管护师指导下进行工作。

2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题及时解决。

3、参与病房危重，疑难病人的护理工作，及难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务，新技术的临床实践。

4、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房，会诊和病例讨论，主持本病房的护理查房。

5、协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。

6、协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制订学习计划，组织编写教材并担任讲课，对护士进行技术考核。

7、参加护校部分临床教学，带教护生临床实习。

8、协助护士长制订本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。

9、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。

护士岗位职责

1、在护士长领导和上级护理人员指导下进行工作。

2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时的完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。

3、做好基础护理和心理护理工作，按要求巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。

4、认真做好危重病人的抢救工作。

5、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。

6、参加护理教学和科研，指导护生和护工、卫生员的工作。

7、定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改进护理工作，在出院前做好健康教育宣传工作。

8、办理入、出院、转科手续及有关登记工作。

9、在护士长领导下，做好病房管理，消毒隔离，物资药品材料请领保管发放等工作。

医嘱班护士岗位职责

1、认真听取交班报告，床旁交班，对当日手术及危重病人做到心中有数。

2、参加晨间护理。

3、认真及时准确处理医嘱，严格查对制度，严防差错出现。

4、查对整理出院病历并按时交病案室。

5、及时整理各项检查单及化验单，当日检查及时通知责任护士，不得延误病人检查，化验单放入规定处。急诊化验及时通知值班护士处理。

6、每日填写日报表、出院登记、危重病人登记及工作量统计，要求填写清楚、无误。

7、处理术后医嘱时要认真核对，填写手术时间。

8、将医嘱有关内容写在记事本上并交班。

9、下午画体温。

10、大查对医嘱要认真。

11、负责护理文件质量检查。

病房责任护士岗位职责

1、在护士长领导和骨干护师业务指导下进行工作，认真执行各项规章制度和技术操作规程。

2、参加病房的护理临床实践，认真执行并指导护士正确执行医嘱，发现问题，及时解决。

3、参与危重、疑难患者的护理工作及难度较大的护理技术操作，完成新业务、新技术的临床实践。

4、参加临床带教工作。协助骨干护师做好实习学生出科考评。

5、协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理工作。

6、协助护士长对本科发生的护理缺陷进行分析，提出防范措施。

7、协助骨干护师做好护士和进修护士的业务培训及技术操作考核。

8、协助骨干护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。

病房护士岗位职责

1、在护士长领导和责任护师的业务指导下进行工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程。

2、正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，防止差错事故的发生。

3、做好基础护理、专科护理和心理护理工作，经常巡视病房，密切观察病情变化，如发现异常及时报告，并配合医生做好危重患者的抢救工作。

4、协助医生进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本，监测生命体征。

5、对所管患者完成各项护理工作并进行健康教育，结合患者具体情况，做好出院指导工作。

6、办理入院、转科、转院手续及有关登记工作。

7、负责患者的被服更换，床单位清洁，病室通风，探视人员管理等工作。

8、及时准确完成各项护理文件的记录与书写。

9、认真参加护理教学和科研工作，指导护生、进修人员，护理员及卫生员的工作。

10、在护士长领导下，做好病房管理，消毒、隔离，物资器材使用、保管等工作。

护理质量控制组织职责

1、护士长每日检查医嘱执行和危重病人护理措施落实情况，发现问题及时解决。

2、护士长每日检查各班次任务完成情况，做好协调。

3、护士长每月至少抽查一到两次基础护理技能操作，并记录在案，作为考核依据。

4、科护士长检查病房危急重和大手术病人的护理情况。

5、护理部质控组每月检查病房基础护理到位情况、护理文件书写、技术操作情况等。

6、护理部主任抽查科护士长工作和所辖科室重症病人护理情况。

7、每月护理质量工作总结汇总在医院质量简报上公示。

8、质量结果由护理部主任审核，并上报医院。

9、每月一次进行全院护士长质量分析反馈会议，突出问题，进行质量跟踪。

10、护理部根据全院不良事件发生频率、事件性质，及时组织分析讨论，提出改进措施。

第四篇：护理质控人员职责

护理质控人员职责

（1）在护理部主任的直接领导下工作。

（2）负责全院护理质量管理。

（3）完成年、季、月质控计划。

（4）修改、完善、补充护理质控检查标准。

（5）定期检查、考核。内容 ：护理文书书写查对、病房管理、急救药品管理、危重病人护理、基础护理、健康教育、规章制度落实、消毒灭菌、优质护理服务。

（6）汇总检查结果，每月向护理部主任书面汇报并提出改进措施、存档。

（7）每月向各科护士长反馈检查结果和改进措施。

（8）定期组织护理人员进行有关内容的讲课。

（9）年终汇总1年检查结果，进行各科室的排序。

第五篇：中医护理各级人员职责

护理部主任职责

1、在主管院长的领导下，全面负责医院的中医护理行政与业务管理。

2、拟定全院中医护理工作计划，并负责组织、实施、总结；

3、组织制定并完善中医护理常规、技术操作规程等；

4、定期组织对中医护理质量进行检查，并及时组织研究讨论，制定改进措施；

5、负责拟定全院各级护理人员的中医护理教育工作计划，并开展培训和考核；

6、组织护理人员开展中医护理科研工作；

7、建立护理人员技术档案，建立健全护理信息系统，开展中医护理相关信息的收集和分析等。

护士长职责

1、在护理部主任或科护士长、科主任领导下负责病区中医护理行政及业务管理。

2、根据护理部及病区内工作计划，制定本病区工作计划并组织实施；

3、实施中医护理常规、技术操作规程；

4、指导病区护士操作复杂中医护理技术或亲自操作；

5、定期组织护理查房，参加科主任或主治医师查房，全面掌握本病区中医护理工作情况与患者动态，解决临床实际问题，指导 并做好危重患者的中医护理；

6、组织护理人员学习中医护理理论，实施辨证施护；

7、负责病区的护理安全，对中医护理质量进行检查并及时提出改进措施；

科护士长职责

1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，负责本科中医护理的行政、业务管理。制定本科中医护理工作计划，2、报护理部审批后组织实施；

3、组织实施中医护理常规、技术操作规程；

4、定期对本科的中医护理质量进行检查并提出改进措施；

5、参加主任或主治医师查房，指导危重患者中医护理，解决本科中医护理工作中的疑难问题；

6、制定并落实本科中医护理的培训计划等。

主任（副主任）护师职责

1、在护理部主任的领导下，负责知道本科护理、科研和教学工作。

2、挖掘、整理中医学有关护理的理论，并应用于临床实践。

3、指导本科下级护士运用护理程序，制定并执行具有中医特色的 护理常规，实施整体护理。

4、利用学科发展的最新成果，指导临床实践，提高护理质量。

5、指导护士制定本科急、重、疑难病症的护理常规。

6、组织危重患者的抢救及疑难患者的护理会诊。

7、协助护士长组织护理查房，解决查房中遇到的技术难题。

8、协助护理部做好主管护师、护师的晋级业务考核和培训工作。

9、对临床护理工作中的缺陷，有能力分析原因并提出处理意见和改进措施。

10、协助本科护士长完成本科护理人员的继续教育工作。

11、制定本科护理科研计划，并组织实施。

12、协助护士长完成临床教学工作。

13、协助护理部主任做好医院护理业务建设。

主管护师职责

1、在本科护土长领导和主任护师指导下，在参加临床护理工作的同时做好指导下级护士的工作。

2、协助护士长做好临床护理质量检查与技术指导。

3、掌握中医护理理论，运用护理程序，制定并执行具有中医特色的护理常规，实施整体护理。

4、参加护理查房，解决本科护理业务上的疑难问题。

5、指导并参与重、危、疑难患者的抢救及护理。

6、协助护士长拟定本科业务培训计划，完成继续教育工作。

7、带领下级护士制订本病区健康宣教计划并指导实施。

8、对本科发生的护理缺陷能协助护士长进行分析，提出防范措 施。

9、协助护士长完成临床教学任务。

10、协助护士长做好护理新业务、新技术的推广和准入管理。

11、在上级护师帮助下开展护理科研工作，并撰写护理论文。

12、协助本科护士长做好行政管理和护理队伍的业务建设工作。

护师职责

1、在护士长领导和上级护师指导下做好临床护理教学工作。

2、参加护理临床实践。

3、正确执行医嘱及各项护理技术操作规程、中医护理常规和各班职责。

4、熟练运用护理程序，准确评估患者健康状态，实施整体护理，书写护理病历。

5、做好危重、疑难患者的护理工作。

6、带领护士完成中医常用护理技术以及新业务、新技术的临床实践。

7、协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。

8、参加护理查房，解决本病的临床护理问题。

9、在上级护师的指导下制定本病区健康教育计划并有效实施。

10、参加病房的教学工作，完成临床教学任务。

11、参加病房护理科研工作，撰写护理论文。

12、对护理工作中存在的护理缺陷能及时发现，并能分析原因，提出防范措施。

护士职责

1、在护士长领导和上级护师指导下进行工作。

2、认真履行各班职责，准确、及时地完成各项护理工作。

3、认真执行各项护理制度、护理常规和技术操作规程。

4、在上级护师领导下，努力运用护理程序，实施整体护理，并做好护理记录。

5、参加部分护理教学和科研工作。