第一篇：乡镇党委群众路线阶段性汇报
乡镇开展群众路线教育实践活动
开展情况汇报
按照县委部署安排，乡镇党委根据自身实际情况对如何开展好群众路线教育实践活动作了部署安排，现就具体开展情况汇报如下：
一、做好动员部署
镇党委召开由机关党员干部、村三委负责人、县级“两代表一委员”参加的传达县委精神会议，要求所辖20个党支部制定符合自身实际的活动实施方案。通过征求意见和专门召开党委会研究制定我镇机关支部教育实践活动实施方案并成立了相应的领导机构。3月11日镇党委召开了教育实践活动动员大会，会上对乡镇如何开展好党的群众路线教育实践活动做了全面的部署，标志着乡镇教育实践活动的序幕拉开。当天下午，我镇对20名督导员进行了专题培训。包保领导与督导员到各自的联系点进行督查指导，截止15日前，全镇20个支部完成了动员部署会议。
二、抓好学习教育，听取意见工作
乡镇党委紧紧围绕《乡镇党委开展教育实践活动学习方案》扎实开展学习教育活动，按照县委教育实践活动领导小组办公室下发的学习内容及篇目，学习先进典型，培养优秀党员和选树先进基层党组织；同时结合我镇自选的观看影像
资料，利用反面教材的学习，从而起到警示作用。我镇的学习主要采取集中学习、领导领学、专题研学和个人自学的方式进行学习。目前，我镇各支部已经开展时限一天的集中学习一次，主要是领导领学和讲学的方式集中学习群众路线基本知识。机关支部即将开展的学习是《论群众路线—重要论述摘编》准备于3月26日集中学习。
三、列问题清单，抓整改实效
乡镇党委紧紧围绕边学边查边改的打法，对于查摆出来的问题，进行及时的梳理，列出问题清单和整改措施，并将存在问题反馈给负责人，将整改的结果反馈给意见人。目前全镇存在5个方面的问题：1.存在服务态度差、工作方式简单粗暴、吃拿卡要的现象。镇党委制定了《乡镇服务承诺制度》加强对干部工作作风的考核。2.站办所对群众态度蛮横，工作方法简单粗暴。镇党委通过设了意见箱、开通热线电话、设立信访接待室的方式对站办所加强监督，欢迎群众来信来访。3.学习主动性不强。制定学习制度。开展专题集中学习、干部记学习笔记。4.对群众关心不够、对弱势群体关注不够。一是开展“手牵手家园行动”在所辖14个村组建爱心服务团队。二是建立深入基层调研制度。开展“进百家门，解百家难”民情走访活动，重点解决群众在疾病救治、子女升学、房屋建造、创业致富等方面遇到的困难。5.存在工作效率低，落实慢，落实难的问题。一是完善岗位目标责任制，兑现村
社干部工资。二是制定乡镇工作完成情况通报督办制度。通过制度的约束，极大的提高了党员干部对这次教育实践活动的认识，能够积极主动参与到这次活动中来，在工作作风和行动上都有很大的转变，解决了门难进、脸难看、话难听的现象，提高了工作效率和工作热情。
通过与老年支部的座谈了解到，我镇有线电视因风大而无信号的问题，我镇党委立即组织广播站及相关人员进行了检修，问题在2天内得到了解决。在得知我镇星火村自来水浑浊不能饮用的问题时，镇党委立即组织水管所，协调县水利部门对该村的自来水井进行了检査，查出原因为井底破漏，于3日内重新打井，解决了饮用水的问题。
四、规定与自选相结合乡镇党委在完成县委群众路线教育实践活动小组办公室规定的任务的同时，结合我镇实际制定了自选动作，一是通过干部义务劳动日，增强干部的凝聚力和战斗力，使广大党员干部的大局意识和集体观念得到有效的提升。二是通过影像资料播放，强化党员干部的教育学习效果，以便群众路线教育实践活动入脑入心。三是广泛开展以征求意见，开门纳谏，共谋发展大计的座谈会，问计于民，问需于民，破解我镇在四风一顽症方面和经济发展方面的难题。四是准备结合民情百度员包保到户的方式，形成镇、村、社、户网格化管理，以便解决群众一公里的问题。五是建立健全监督机制，镇党委采取随时抽查，定期督查，随机暗查，群众监督等方式的监督机制，结合我镇中心工作和教育实践活动阶段性工作进行监督和回看。保证这次活动踏石留印、抓铁有痕，取得实实在在的效果。
第二篇：乡镇党委领导班子群众路线对照检查材料
乡镇党委领导班子群众路线对照检
查材料
乡镇党委领导班子群众路线对照检查材料
自总书记等中央领导同志开展干部作风整顿以来，镇党委班子按照县委开展作风整顿的要求，开展了民意调查活动，采取发放征求意见表、召开座谈会、个别谈话、主动走访等形式，开展交心谈心活动，进一步沟通思想，相互提醒，互相帮助，化解矛盾，增强团结。根据征求到的意见和建议进行归类后，本着认真对待，查找问题、分析原因、对照检查、整改提高的态度，结合实际，现将镇党委班子存在的主要问题及整改措施汇报如下：
一、存在的差距与问题
1、学习氛围不浓，政治理论学习不够深入。主要体现在党委班子的集中学习和讨论做得不够，学习型的集体尚未真正形成。原因是党委班子成员每个人分管不同领域的工作，每个领导工作的步调和时间不一致，因而开展集中学习和讨论的时间相对较少，主要是以个人的日常自学为主。特别是对一些专题的深入学习和讨论还做得不够，讨论得不深、不透，而且班子成员每年通过学习，写出的学习心得体会和读书笔记不多，应进一步处理好工学矛盾。由于学习上存在差距，导致有些领导协调各方的工作做得不够好，工作思想不开阔，决策和带领全镇发展经济和社会各项事业的能力还不够强，个别领导其领导能力和领导艺术有待进一步提高。
2、深入基层调研不够，联系群众不够密切。虽然党委班子成员经常深入基层，深入群众，为群众做好事办实事，切实为民排忧解难，着力解决实际问题，做了大量卓有成效的工作，并得到广大群
众的认可和好评，但是离人民群众对我们的要求还有差距，党委班子仍然存在深入调查研究不够，察民情、解民忧未完全做好，群众中的一些实际困难和问题我们还不能全面了解、掌握和解决。由于调查研究做得不够，工作中缺乏应有的超前意识和必要的针对性。班子的个别成员中仍不同程度地存在工作不扎实的现象，主要表现在工作上深入基层了解情况不多、有些时候采取电话遥控代替实地考察走访，主要依靠听汇报了解工作进展情况，因而有时候没有真正了解基层的实际情况，向上级汇报问题时避重就轻、含糊不定，只找客观原因不找自身存在问题，安排部署工作没有底气和魄力，不能独挡一面创造性地开展工作。一旦遇到问题就把矛盾上交，欠缺解决实际问题能力，工作主动不够，缺乏危机感，领导角色还没有真正摆正等现象。
3、解放思想、开拓创新、创造性地开展工作做得不够，主要体现在一些工作
上还存在着按部就班的情况，在执行政策中不能很好地结合我镇的实际大胆地创造性地开展。同时还不同程度存在因循守旧，思想保守，观念陈旧的现象，工作思路还不开阔，工作方法方式上还不新，凭老经验、老办法办事的多，创新意识不够强。对待工作，很多时候不求有功但求无过，没有把工作放在立足镇域经济又好又快发展的战略高度。
4、与干部职工的思想交流还不够密切，主动沟通的机会不多，领导班子成员到各单位倾听工作反映、交心谈心相对少、与干部职工交心谈心不够，工作上见面多，思想上见面少，需进一步加强与干部职工的思想交流。没能经常性的找干部职工谈心、聊天，没有真正了解干部职工的思想动态和工作思路，有时对干部职工提出的建议和意见，存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。由于沟通机会少，沟通的渠道不畅，沟通的机制没有建立起来，在一定程度上同志之间、领导与干部职工之间还未真正
做到推心置腹，使一些分歧与误解未得到及时有效的化解，把一些情绪带到了工作中，或多或少地影响了工作协同配合和工作质量及工作效率的提高。
5、在科学管理上还存在一定的问题。今年以来，为了进一步增强镇村干部的凝聚力、创造力，促进管理的制度化、规范化，我镇开始出台《机关干部绩效考核办法》及《村干部绩效考核办法》。这一系列制度的出台，极大地提高了干部职工的工作积极性和工作效率，进一步推进我镇各项工作的高效优质开展，但同时也存在一些需要进一步完善的问题。主要体现在制度不够完善，激励机制不活，导致少部分同志工作作风不实，工作效率不高，工作效果不好，少数同志工作缺乏紧迫感和责任感，工作主动性差，甚至及个别同志不思进取，得过且过，工作懒散。没有实现人尽其才，才尽其用，充分发挥每个人的积极性和创造性。
6、没有时刻发扬勤俭节约的优良传统。
节约意识淡薄，浪费现象时有发生；一定程度上存在公车私用、超标准接待等现象。存在对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强等问题。
二、存在上述问题原因分析
主要是思想上对保持共产党员先进性这根弦绷得不够紧，对宗旨意识、服务意识与党的先进性的要求还有差距，这与班子及班子成员思想素质、工作能力密切相关，主要反映在以下几个方面。一是对学习的重要性认识不足。单纯追求学习制度和学习任务的落实，满足于会议开过了，文件传达了，没有静下心来系统学习政治理论、业务知识，片面地认为只要做好工作，不需要系统学习理论知识，学习和工作分离，通过学习促进各项工作开展的效果不太明显。二是科学的发展观还未真正全面树立起来。对各项事业的协调、健康发展的度把握得不够好，注重了一些方面的发展，但又忽视了另一些方面的发展，把短期发展看得重，长期可持续发展看得
轻，使科学的发展观出现了一定的片面性。
三是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足，创新意识不强，习惯于凭经验办事，从局部与全局的角度分析还不够。
四是从根本上树立起正确的政绩观上还有部分误区。尽管做了许多服务人民群众方面的实事、好事，但政绩观上还有部分误区，重执行结果，轻执行过程；重数据，轻实效；重形象工程，轻脚踏实地；在真正维护好、发展好、实现好人民群众的根本利益方面还有许多工作要做。
三、下阶段工作努力方向
1、继续抓好理论学习，努力提高党委班子成员的综合素质，增强党委班子的凝聚力、战斗力和干事创业能力，为了使镇党委班子政治理论学习和业务知识适应新形势发展的需要，使班子的整体素质得到进一步提高，干事创业能力有新的增强。党委班子必须充分认识加强
学习的重要性，增强学习的自觉性和紧迫感。要全面系统地学习好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉实践“科学发展观”，掌握其精神实质和深刻内涵，学会运用理论观点去领会党的路线、方针和政策，去分析新情况、研究新问题、解决新矛盾，把理论与实践有机地结合起来，在研究解决实际问题上下功夫，团结一致，不断提高党委班子的凝聚力和战斗力，增强干事创业能力。同时，要加强对市场经济知识，法律法规等知识的学习，努力提高党委班子成员的综合素质。在学习中，镇党委将进一步完善党委理论中心学习组的学习制度，除统一由党委组织学习、讲座和交流发言的专题外，班子成员要制定好学习计划，明确学习重点，持之以恒地抓好个人自学，撰写读书笔记、学习心得体会和调查报告文章。通过学习，增强班子成员的政治鉴别力和政治敏锐性，提高对重大问题认识的超前性和预见性，时刻牢牢把
握正确的政治方向，提高驾驭各种复杂局面的能力。通过理论与实践结合，更有效地解决好本镇改革和发展中的困难和问题，更好地为群众多办好事、实事。
2、进一步解放思想、更新观念、增强谋求发展意识，镇党委班子在工作中要树立创新求发展的观念，树立追赶式、跨越式发展观念，努力克服封闭保守思想，要切实把解放思想、更新观念落实到行动上，落实到实际工作中。在工作中要克服畏难情绪和求稳怕乱的思想，要使思想认识适应新形势发展变化的需要，打破传统落后的观念和主观偏见的束缚，增强责任意识、竞争意识、服务意识，发扬敢闯、敢干、敢试的创新精神，创造性地开展工作，谋求我镇的更快更好发展。
3、要更多地深入基层，加强调查研究，切实转变工作作风，用实际行动构建“民心工程”，镇党委班子在作风建设上要起好表率，要更多地深入基层，深入群众摸实情、寻实策，搞好调查研究，切实
帮助和解决事关群众利益的热点、难点问题，用实际行动构建“民心工程”。通过深入调查研究，切实为民排忧解难，增进同群众的思想感情，进一步密切党群干群关系。班子要在调研中总结工作经验，改进工作方法，从群众意见中寻找到我们工作上的差距，不断丰富班子成员智慧，增长才干。同时班子成员要从日常的应酬和繁琐的事务中解脱出来，集中精力抓大事、议大事、下基层。按照“三问三解”的要求来抓党风、促政风、带民风，确保各项工作任务落到实处。
4、总结经验教训，进一步完善各项工作管理制度对查摆出来的问题，从建立、健全、落实各项制度上下功夫，属于有制度执行不力的，要总结教训，加强督查，严格执行；属于制度不健全的要有针对性地加以完善，尽快建立起来。以人为本，用制度管理干部，确保政令畅通。
5、加强党委班子民主集中制建设，实
现决策的民主化、科学化，充分发挥党委统揽全局、协调各方的领导作用，党委班子要认真坚持集体领导与个人分工负责相结合，每个班子成员既要根据集体的决定和分工切实履行好自己的职责，又要关心全局工作，积极参与决策。坚持集体领导，不搞个人说了算，重大问题均由集体讨论决定，努力实现决策的民主化、科学化，充分发挥党委统揽全局、协调各方的领导作用。同时，党委班子要切实开好民主生活会，在认真开展交心谈心，交流思想、互帮互助的基础上敢于拿起批评与自我批评的武器，诚恳善意地开展积极健康的思想斗争，从而沟通思想，交流感情，增进相互信任，增强班子的凝聚力和战斗力。
第三篇：“五个好”乡镇党委汇报材料
“五个好”乡镇党委汇报材料
中共****乡委员会（****年**月**日）
各位领导：
几年来，****乡在县委的正确领导下，深入贯彻落实“畜牧立乡”方针,强力推进“牧、林、草”发展战略，通过全乡广大干部群众的共同努力，较好的完成了各项工作，全乡三个文明建设取得了持续健康发展的可喜局面。
****乡位于****中部，距县城**公里，全乡幅员面积**万亩，耕地**万亩，全乡共有行政村*个，自然屯*个，全乡人口**人，其中蒙古族人口**人，占全乡人口比例的*%，是蒙古族聚居乡。乡党委下辖**个党支部，共有党员**名，其中农村党支部*个，农民党员*名，现有入党积极分子**名。
近年来，****乡党委以“三个代表”重要思想为指导，严格按照“五个好”乡镇党委目标和要求扎实工作，始终坚持“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”这一指导方针，开展了卓有成效的工作，推动了经济社会的全面协调发展。
一、加强党委领导班子执政能力建设。几年来，乡党政领导班子严格按照要求，认真学习和实践“三个代表”重要思想，今年七月份开展保持共产党员先进性教育活动以来，乡党委领导班子带头学习《党章》，学习《保持共产党员先进性教育读本》，坚决贯彻执行党的各项方针政策和上级党
委的决定，廉政勤政，依法行政，从严执政。通过学习，使乡党政领导班子工作效率、执政能力得到全面加强，得到了县委的认可，同时，群众满意度也达到了**%以上。
二、团结协作，形成合力，创出了符合本乡经济发展思路。形成了强有力的战斗集体和工作合力。乡党委结合本乡实际制定出台了，“畜牧立乡”方针和“牧、林、草”发展战略。把以奶牛提质增效为重点的畜牧业作为发展乡村经济、增加农牧民收入的支柱性产业来抓。实践证明，这一发展方针和发展战略是符合全乡实际、顺应民心的。
三、狠抓队伍建设，提高干部队伍的服务本领和党员“双带”能力。乡机关在职干部**人，其中党员**名，干部队伍精神状态好、工作作风扎实、过硬，均能适应新时期、新形势下农村工作需要，并逐步实现由过去的“管理型”机关向“服务型”机关的转变，每一名干部都至少掌握了一项农牧业科技技能，做到了带头推广科技致富示范项目，并且成为带领群众致富奔小康的骨干。同时，为做好发展党员工作，乡党委采取了每名党员培养一名入党积极分子的带培机制和“三推一定一考核两公示”的发展党员措施。在民主评议党员中采取群众和党员“双票制”，民主评议后用“党员警示制”管理重点党员，新的发展措施和管理方法既保证了党员素质，又畅通了出口。在村级班子建设、民主理财等方面充分发挥党员、入党积极分子、后备干部、村民代表这“四
支队伍”作用，通过实施“四支队伍”听证会、决策会，解决了许多如土地纠纷、生态建设等涉及乡村经济发展、关系群众生产生活的一系列重大疑难问题。通过对党员加大管理和培训，党员素质普通提高，“双带”作用明显增强，近**%的农民党员被评为科技致富示范户、扶贫骨干户、超星级文明户，成为建设社会主义新农村的骨干力量。
四、壮大集体经济，不断加强村两委班子建设。乡党委在****年合村并校工作中，对原有的**个行政村整合到*个，并对整合后的村班子根据“民主评议村干部制度”开展整改活动，采取跟踪问效的督察和考核办法，将“工作态度与工作实绩”挂钩，先后撤换支部书记*人，调整班子成员**人，收到群众满意的效果。同时，我们在工作中采取多种措施鼓励和引导行政村发展壮大集体经济，经过几年长期不懈的努力工作，目前，全乡村级集体经济“空壳” 村由原来的*个下降到了*个。
五、完善工作制度，形成保持共产党员先进性教育活动的长效机制。在开展先进性教育活动期间，乡党委制定完善了《学习制度》、《党务公开制度》、《定期征求意见制度》、《党员联系群众制度》、《特殊情况党员管理制度》等一系列制度，做到了党政分工明确、各负其责，工作运行规范、服务优质高效。乡机关各中心、办、乡直各单位都相应完善了各项工作制度，通过制度建设，各单位工作效率得到提高，服务意
识明显增强。乡机关全体党员干部在雨季深入村屯，转移危房户群众。在布木格疫情发生时乡党委领导、畜牧中心全体工作人员深入疫情一线，靠前指挥，带领群众做好防疫、隔离工作，使疫情得到了有效控制。
六、坚持“畜牧立乡”方针不动摇，牧业经济实现快速发展。二**五年全乡工农业总产值实现*****万元，比上年增长**%，工农业总收入实现*****万元，比上年增长**.*%，人均纯收入实现****元，比上年增加***元，增长**%。预计到年末，畜牧业产值可实现****万元，比上年增长*.*%，占农业总产值的**%；畜牧业收入可实现****万元，比上年增长*.*%，占农业总收入的**%。全乡奶牛存栏达*.**万头，同比增长**%；全乡****年总产鲜奶*.*万吨，交售商品奶*****吨，同比增长**%，其中向伊利公司交售鲜奶可达*****吨，鲜奶产量名列全县乡镇前三名。肉牛存栏达到****头，绵羊存栏达到*****只。同时，健全了资金支持、科技推广、繁育改良、防疫灭病、饲料供应等畜牧业社会化服务体系，畜牧业已成为农民致富的主要产业。目前，全乡经济实力明显增强，人民生活稳步提高，社会各项事业得到长足发展。
七、狠抓林业生产，生态环境得到有效改善。自****年以来，已累计投资近****万元，造林*.*万亩，人工种草并围栏封育草原*万亩。其中退耕还林*.*万亩，“三北”防护林及“堵西北风口”工程造林*万亩，荒山荒地造林*.*万亩。
是全县生态建设力度最大、造林面积最大的乡。通过几年的治理，全乡生态环境得到明显改变。
八、大力发展绿色特色作物，种植业结构得到优化。****年全乡粮食作物*万亩，经济作物*.*万亩，饲料作物*.*万亩，粮经饲“三元经济”比例达到*：*：*。并积极发挥合作经济组织、中介组织和农民经济人协会的作用，加大了特色订单作物种植力度。我乡农民赵广南在全市注册成立了第一家农民经济人协会，即兴农兴牧经济人协会，目前，协会运作良好，年收入达**万元左右，并带动农民创收****万元。畅通了农产品流通渠道，农业生产的组织化程度不断提高。同时，加大了劳动力转移力度，广开农民增收渠道。采取政府组织引导、中介组织参与、群众自发联系等办法，向北京、广州、深圳、哈尔滨等地输出劳动力****人，创收***万元。同时，鼓励引导群众利用农闲时间，从事交通、采摘、运输和农副产品销售，参与畜牧业生产与服务，实现离土不离乡的转移创收，全乡产业内转移劳动力****人，实现收入***万元。
九、加快小城镇建设步伐、社会各项事业得到进一步加强。在小城镇建设方面，主要采取政府投资与“民间开发”相结合的方式，严格控制规划标准，依法建设，成立街道办、专人管理，制定街道管理办法，创办文明创建评比栏，有效促进乡村文明进程。全乡小城镇建设自**年完成建设总体规
划以来，累计投资近千万元，开发商住楼*处，程控电话总量达到****部，入户率达到**%，有线电视入户****户，入户率达到**%，全乡农村住房砖瓦化率达到**%。全乡通村红砖路达到**公里，实现了村村通、屯屯通工程，解决了群众出行难问题。今年铺装乡所在地巷道*条，安装路灯**盏，植造风景树****株。四家子村辟建了群众文化小广场，群众性文化活动开展得有声有色，极大的丰富了群众的业余文化生活，转变了村风民风。全乡中小学校舍无危房，目前农村教育九年一贯制试点正在我乡实施当中。积极推进农村合作医疗制度改革，本月**日前农民参合率可达到**%以上。乡卫生院和村级卫生所正常运行，农牧民就医看病难得到解决。****年我乡被县政府评为小城镇建设先进单位、“改、塑、树”先进单位、农村地方道路建设先进单位等荣誉称号。教育卫生、文化、体育等各项事业蓬勃发展。民族工作被授予全省团结进步先进单位荣誉称号。
十、精神文明和民主法制建设不断加强。全乡精神文明建设和民主法制建设紧紧围绕“畜牧立乡”的方针，深入开展了“改、塑、树”、“四五”普法、“阳光工程”和“平安工程”建设等项活动，使精神文明建设和民主法制建设得到加强。以“改、塑、树”活动为载体，深入开展了精神文明和文明单位、文明户、“文明村镇”创建活动，形成了乐观向上，发展生产、崇尚文明的农村新风尚；圆满完成了第七
届村民委员会换届选举工作，选举产生村委会主任９名，副主任９名，委员**名，村民代表***名，小组长**名。村民自我教育、自我管理、自我约束、自我服务能力和水平明显增强，基层民主建设不断加强。
十一、党群干群关系密切，党组织得到群众拥护。结合保持共产党员先进性教育活动，乡党委印发了《关于进一步转变机关干部作风密切党群干群关系的实施意见》，实施了“科技致富示范”工程，建基地、上项目、发展大户，进一步完善了科技示范服务网络，提高了科技示范服务水平；实施了“素质升级”工程，使全乡党员素质得到了提高。通过开展先进性教育活动，密切了党群干群关系，党组织得到了群众的拥护，乡村两级干部诚心诚意为农民群众办好事、办实事，工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩得到群众的满意，群众满意度达到**%以上。
以上是我乡几年来的工作情况，当然，按照“五个好”乡镇党委的要求和标准我们还有差距，在今后的工作中还要不断加以改进和提高，为实现建设社会主义新农村宏伟目标而努力奋斗。
第四篇：群众路线汇报材料
沟南乡开展党的群众路线教育实践活动进
展情况汇报
一、基本情况
沟南乡地处城乡结合部，素有县城南大门之称。总面积131.7平方公里，耕地面积4.4万亩，辖30个行政村，计35个支部，共有党员813名，其中乡机关支部党员52名。全乡有
2.8万人口，其中农业人口2.4万，2013年农民人均纯收入5542 元。主要农作物有玉米、谷子，马铃薯，小杂粮等，工业企业有五台山化工集团有限公司、云海镁业有限公司等。
二、采取的主要措施
开展党的群众路线教育实践活动工作。按照县委党的群众路线教育实践活动动员会精神，我乡3月20日召开了党政联席会，成立了以乡党委书记师泽喜为组长的乡党的群众路线教育实践活动领导小组。并即时制定了实施方案。于3月24日召开了全乡党员干部开展学习党的群众路线教育实践活动动员大会，时间安排为到7月份完成。学习活动在督导组的指导下，乡党委高度重视，积极部署，精心组织，统筹安排，保质保量地完成了活动每一阶段的工作任务。
三；做了的具体工作
（一）党的群众路线教育实践活动按照要求“8+2”的学习模式，乡党的群众路线教育实践活动领导小组积极安排，于3月20日对村支部书记进行了培训，在4月16日进行了第二次培
训，并在4月17日组织集体学习后又观看了“焦裕禄”“周恩来的四个昼夜”专题片。近期，活动领导小组要组织党员干部到红色基地徐向前故居和纪念馆现场学习，缅怀先烈，重温入党誓词。
（二）沟南乡党的群众路线教育实践活动，结合本单位实际，首先要求每个党员领导干部自己认真学习的基础上积极备课，人人当老师，个个讲党课，在全乡党员干部大会上发言，授课。二是党的群众路线教育实践活动与开展党员干部“四诺”活动相结合。乡副科以上领导成员把个人承诺张贴在公开栏上，主动接受群众监督。并对党员“四诺”制工作进行了广泛动员，充分调动了每个党员承诺、示诺、践诺、评诺的积极性。为沟南乡党的群众路线教育实践活动奠定了基础。
四；工作特点
沟南乡开展党的群众路线教育实践活动工作特点一是一把手重视，乡活动领导小组每个成员都认真负责，精诚团结。二是邀请党校专家来乡进行主题培训和单位每个领导干部人人上台讲课，个个写出学习心得。三是开展党的群众路线教育实践活动与党员“四诺”相结合，把学习与实践同时融入活动中，活动起到了效果，和群众联系有了载体，干群关系得到了改善。
沟南乡党委
2014年4月22日
第五篇：创建五个好乡镇党委汇报材料
创建五个好乡镇党委汇报材料
创建五个好乡镇党委汇报材料
我们镇位于县北部，北隔京杭大运河与河北省县相望。全镇共有70个行政村，51000人，10万亩耕地。全镇共有党支部80个，其中农村党支部70个，镇直部门党支部6个，非公有制企业联合党支部4个；共有党员1483名，其中农村党员1296名，机关党员153名，非公有制企业党员34名。我镇是全国玻璃钢产业的发源地，以中央空调末端制造业为主的民营经济比较发达，目前，全镇共有民营企业486家，工商业户2896家，全镇实现国地税收入1610万元。
几年来，在上级党委政府的正确领导下，我们坚持以科学发展观为统领，以创建五个好乡镇党委为契机，以加强
党的建设为关键，以服务群众为根本，切实加强党的基层组织建设，有力地促进了各项工作的开展。
一、抓班子建设，发挥领导核心带动作用
一是坚持集体领导，努力发挥党委的政治核心作用。镇党委不断完善党委议事规则，制定和完善了各项工作规则和工作制度，明确划定了班子的职责范围和管理权限，坚持集体领导和个人分工负责相结合，工作机制逐步健全。二是班子成员坚持中心组学习，每个月至少集中学习一次，重点学习了“三个代表”重要思想、十七大精神、科学发展观等内容。通过学习，班子成员的整体政治素质、理论素质和政策水平普遍提高。三是组织领导到位，镇党委成立了以党委书记为组长的创建工作领导小组，认真履行农村基层组织建设“直接责任人”的职责，每月主持召开一次农村基层组织建设工作例会，确定副书记、组织委员、各工作片书记具体抓；领导小组下
设办公室，由党委组织委员任主任；作为一班之长的镇党委书记，自觉履行党建工作第一责任人的职责，把党建工作作为基础工程，作为经济发展的动力和保障。四是班子成员团结协作，配合默契，坚持集中制原则，坚持重大问题集体研究，互相配合，互相促进，形成了坚强的领导核心。五是责任目标到位，镇党委将创建工作每个及各个阶段的目标任务和具体要求，逐项分解到班子成员、各部门、各村，责任到人，同时，镇党委与各支部分别签订了创建“五个好”村党组织目标责任书，督促落实，跟踪反馈。六是创建了党委书记谈话制度。根据乡镇干部事务性工作多，接触社会面复杂的情况，党委书记定期与班子成员谈话，主要加强对干部的世界观、人生观和政治思想教育，谈人为什么活着，人应该怎样活着才能有质量、有价值等，有效的统一了大家的思想，使镇党委政府在群众中树立了干事创业、公道正派的良好社会形象。
二、抓队伍建设，发挥党员先锋模范作用
一是狠抓住后进村治理。我们把后进村整顿作为强基础、稳全局、聚民心的政治工程，花大气力，下大功夫集中整治，取得明显成效。几年来特别是去年以来，我们对后进村逐一排查登记，找准症结，把握关键，因村制宜，分类施治，一年共调整后进村班子23个，调整村干部51人，四女寺、北郑庄、北宋庄等一些久治不愈的村彻底得到了转化。北宋庄村是个多年的后进村，班子换了一个又一个，始终没有合适人选。为真正摸清情况，今年我们把该村在镇经商人员走访了两遍，经过深入交心、推荐，选准了李希东当村干部主持村内工作。在群众的支持下，经过李希东的努力工作，多年久治不愈的北宋庄村在去年的水费征收工作中仅用两天时间便全部征收完毕，彻底摘掉了落后的帽子。村两委换届率达到100，全镇村两委成员共有231名，其中交叉任职192名，支
部书记、村委会主任一人兼67人。二是坚持每周一干部学习，按照学习计划，明确学习内容。同时采取以会代培，利用各种会议组织干部进行理论和业务的学习。此外，镇党委还组织镇村干部走出去，到外地学习先进经验，开阔视野，感受地域差别，增强发展经济的意识和本领。三是严格干部管理。
在全镇推行了“5个工作日加2个休息日”的“52”和“8个工作时加晚间4小时”的“84”工作制，为工作提供充足的时间保证；与各饭店签订协议，规定干部下饭店吃饭一律现金自费结算，不得赊欠；率先在全县实行了禁酒令，树立了党委政府的良好形象。四是镇党委在发展党员工作中，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，每年在年初，召开党委会研究发展党员工作，在各村发展党员过程中，采取群众选举入党积极分子的办法，避免把不具备党员条件的人吸收到党内来。同时我们注重改善党员结构，使党员的构成
更加符合我镇发展要求。我们注重发展一些生产一线，青年党员、妇女党员、文化程度高、致富带富能力强的党员，党员发展取得了很大进展，从年龄结构、文化程度上都趋于年青化、知识化、经济化。目前全镇农村双强型党员达到523名。五是根据各个层面党员的特点，积极探索党员教育管理的新方式、新方法。坚持完善了“三会一课”、生活会制度、党员目标管理、评议党员等项制度，保证所有党员都能正常参加党的组织生活。为加强对党员干部的管理，各村每年组织群众对党员干部进行评议，分一至五星根据评议结果评星定级。为改变农村无职党员“无权管事、不会理事、无法办事”的状况，按照县委要求，我们根据每个党员的特长，为全镇无职农村党员设岗定责，为党员在农村发挥先锋模范作用提供了平台。
三、抓机制建设，发挥机制规范保障作用
为使各项目标任务落到实处，在党
委分别与支部签订了“五个好”村党组织目标责任书的同时，建立了相应的奖惩细则，将履行职责情况纳入干部考核的机制，使各项工作有序开展。制定下发了《农村党员学习日制度》，规定每月十五日为党员定期集中学习日。制定下发了《干部驻村工作日制度》，机关干部定期吃住在村，解决问题，服务农民，促进发展。制定下发了《外出流动党员管理制度》，为外出流动党员发放《流动党员证》并要求外出党员每月向原所在党支部写一份工作汇报和学习体会；在流动党员聚集地区设立临时党支部，定期组织党员学习，切实加强了对流动党员的管理。创建了《党员干部写实评议制度》，每月全镇机关干部进行一次工作写实述职评议，进行评比表彰。各村每季度召开一次有群众代表参加的党员大会，每个党员领导干部都进行述职，这项制度有效地激励了党员干部干事创业的积极性。建立健全了财务公开制度、理财制度，重大事项报告公示制度，以
公开的形式接受群众的举报、监督，对群众关心的热点、难点问题，做到办事政策、办理程序和办理结果公开，规范了机构的运行。
总之，我们虽然在基层党建方面做了大量工作，但与上级要求相比，还存在一定差距，下一步，我们将再接再励，努力提高工作水平，努力开创全镇党建工作新局面。
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