：学生实习、毕业设计工作日程

第一篇：：学生实习、毕业设计工作日程

桂花岗纺织服装学院计算机系07级学生 顶岗实习、毕业实习、毕业设计日程安排

顶岗实习、毕业实习、毕业设计是07级教学计划中的必修课程，分别给成绩，学生每门成绩必须合格才能毕业。

纺织学院指导思想：“以就业为导向完成实习和毕业设计（论文）”。若学生已经在单位上班，请指导老师灵活处理他们的实习和毕业设计内容。

第一学期要求学生参加各类招聘会，利用网上信息、学院推荐等各类方法找到工作单位或实习单位（与就业挂钩）。自主实习的需完成相关手续。

放寒假前，学生和指导老师建立联系，在单位工作或实习的，结合单位工作确定顶岗实习项目；有条件的同学可以确定毕业实习项目和毕业设计题目。放寒假期间，学生阅读相关文献资料，做好实习和设计的知识准备。

第二学期：顶岗实习3周、毕业实习6周、毕业设计4周；实行指导老师负责制。1----3周顶岗实习；

在此期间，要求学生每周至少与老师沟通2-3次，做好实习日志。老师给出顶岗实习成绩。

需要提交材料（第4周交）：

附件4：《广州大学桂花岗纺织服装学院顶岗实习单位鉴定表》

附件5：《广州大学桂花岗纺织服装学院顶岗实习学院鉴定表》

附件15： 《广州大学桂花岗纺织服装学院学生实习日志》

4----9周毕业实习；

在单位工作或实习的，结合单位工作和自己所学专业，在指导老师的指导下，确定毕业实习项目，在学校毕业实习的同学，与指导老师协商确定毕业实习项目。

在此期间，要求学生每周至少与老师沟通2-3次，做好实习日志。并确定毕业设计题目。

其中第4周需要提交材料：

附件21：《广州大学桂花岗纺织服装学院毕业设计任务书》

第9周需要提交材料：

附件4：《广州大学桂花岗纺织服装学院毕业实习单位鉴定表》

附件5：《广州大学桂花岗纺织服装学院毕业实习学院鉴定表》

附件7：《广州大学桂花岗纺织服装学院毕业实习报告》

10---13周毕业设计

在此期间，要求学生每周至少与老师沟通2-3次，完成毕业设计。老师给出毕业设计成绩。

第13周需要提交材料：

附件11： 《广州大学桂花岗纺织服装学院毕业设计（论文）》

附件20：《广州大学桂花岗纺织服装学院毕业设计（论文）诚信保证书》 附件23：《广州大学桂花岗纺织服装学院毕业设计（论文）情况统计表》 附件24：《广州大学桂花岗纺织服装学院毕业设计（论文）成绩单》

第14、15周，实习总结，评阅毕业设计作品(论文)，毕业设计优秀作品答辩。

第二篇：专业实习学生手册——实习工作日程

处理日常工作

1、熟悉银行日常业务的操作流程以及工作制度

2、了解实习单位基本情况和机构设置，人员配备等

3、了解银行的基本业务流程：银行的储蓄业务

4、了解银行的基本业务流程：受理现金支票，签发银行汇票等

5、了解银行会计核算方法，科目设置与账户设置，记账方法的确定等

1、指导客户填写业务办理单子，协助大堂经理工作

2、协助大堂经理期间，学习大堂营销技巧及解答客户咨询

3、学习柜员间每天交接工作时的对账，了解对账内容、程序

4、学习点钞基本技巧，鉴别钞票真伪主要方法

5、学习银行卡及基本知识

1、初步熟悉银行会计业务，主要针对国内企业具有外贸业务的会计票据业务

2、学习审核支票填写，通过电脑验印

3、学习核对出票金额、日期、收款人要素

4、掌握各种票据在国际贸易中的作用

5、帮助和指导客户填单和审单

1、整理日常业务单据，电脑录入

2、学习客户开户资料收集，基本资料录入，客户征信调查

3、学习银行业务英语应用、练习银行常用英语口语

4、查阅银行业务英语资料，了解专业英语词汇

5、内部相关银行业务英语口语简单对话，接受带教人员指导

1、学习翻译外汇来往函件，形成学习笔记

2、学习翻译外汇来往函件，形成学习笔记

3、了解减免保证金开证概念，了解减收和免收保证金的条件

4、学习翻译外汇来往函件，形成学习笔记

5、学习翻译外汇来往函件，形成学习笔记

1、了解出口票据贴现业务介绍、功能，业务办理流程

2、协助收集客户公司提交的出口贴现申请书及其他材料

3、学习出口票据贴现申请材料组成，做到不遗漏

4、收集汇总出口票据贴现申请材料，移交专业职务人员

5、询问学习办理出口票据贴现申请的必备条件

1、学习翻译外汇来往函件，形成学习笔记

2、学习翻译外汇来往函件，形成学习笔记

3、学习翻译外汇来往函件，形成学习笔记

4、学习翻译外汇来往函件，形成学习笔记

5、学习翻译外汇来往函件，形成学习笔记

1、了解提单背书产品介绍、功能

2、学习客户提单背书办理指引

3、了解办理提单背书的基本前提

4、协助收集客户公司办理提单背书业务所需证明材料

5、实习结束，提交手头全部学习资料、工作文件

第三篇：厨师长工作日程

厨师长工作日程

08：30—09：00检查厨房昨日收市状况。包括：物品、水、电、气、垃圾桶等。检查员工上岗时的精神状况、早餐品种供应情况。抽查原材料验收情况。

09：00—10：00召开厨房员工例会：总结昨日工作情况，布置当日工作任务；检查员工上岗情况；仪容仪表；检查原材料到货情况。检查员工餐的出品质量。

10：00—10：30进餐

10：30—11：30检查各档口备餐情况；了解前台订餐情况，检查菜单是否科学(营养、颜色搭配、利润率控制)

11：30—13：30现场督导各档口工作状况，在高峰期必须亲自上阵操作。确保出品质量和上菜速度。

13：30—14：00了解前台客人进餐情况，收集顾客意见。观察前台收台情况(菜肴剩余情况、器皿回收操作情况并做详细记录)

14：00---16：00午休。

16：00—16：30进餐。

16：30—18：00检查下午原材料补购到货情况，检查各档口备餐情况；了解前台订餐情况，检查菜单是否科学。(营养、颜色搭配；利率控制)

18：00—19：30现场督导各档口工作状况，在高峰期忙不过来时必须亲自上阵操作。确保出品质量和上菜速度。

19：30—20：00了解前台客人进餐情况，现场收集顾客意见。观察前台收台情况(菜肴剩余情况、器皿回收操作情况并做详细记录)

20：00—20：30参加餐饮部前后协作会，总结当日工作，全面收集顾客对菜品反馈意见和产品供应情况反馈。产生改进决议。

20：30—21：00检查收市情况，设备设施安全隐患。点退下班。

天缘咖啡厅厨师长工作日报表

填表人：日期： 年月日

员工出勤状况 仪 容 仪 表

原料共到项次 未到原料有

原料验收合格项数 不合格的有

员工餐供应情况 备餐检查未准备充分的有

高峰期运作是否正常 处 理 意见

订餐情况、菜单检查说明

受顾客欢迎的3道菜是 不受客人欢迎的3道菜是

菜品质量分析说明和处理结果

菜单张数合计 当日菜品销售合计

所购原材料金额合计 干货调料金额合计

次日申购单审核情况

需要餐厅经理协调处理事项

需要工程部维修事项 设备设施使用情况

燃料使用数量 电使用度数 水使用吨数

其他重要事项特别说明：

执行经理审核意见：

(建议:该报表可以让后厨用笔记本每日填写,上交大堂经理查阅)

第四篇：主管工作日程

03处主管工作日程

7：30准时到达公司；

7：30—8：15检查卖场，记录各部门员工及促销员的到岗情况，为开店做准备和

计划；检查员工制服是否整洁。

8：15—8：20全体员工集中收银线开早会；

8：20—8：35各自在本部门区域参加迎宾工作；

8：35—9：00完成每天营业日报，查询销售排行榜并记住以备上级随时查问；9：00—10：00检查部门内下列事项：货架与端架是否整齐；走道是否清洁，价格牌是否规范；检查缺货品项及检查按计划的订货情况；

检查促销商品售价是否正确；确定不要缺货；

10：00—10：30参加处晨会，反映部门需协调事项，提出问题和解决方案；10：30—12：00和员工一起在卖场，顾客服务，现场指导等；12：00—13：30用餐；

13：30—15：00巡视卖场，分析商品：高销售,低销售，促销，建议新的陈列；与上一级管理人员讨论；安排好交接班时间工作表;

15：00-15：30开部门例会，在员工下班前，巡视卖场及仓库，检查部门内货架是

否补满商品；拟定员工下午的工作计划（注意交接班时间）；

15：30—18：00训练员工，指导员工，培训员工，并带领员工一起做商品陈列；分配晚班员工工作，并检查是否有效率；检查助理工作程序；检查当日订货单、验收单及退货单，检查仓库的清洁整齐，与助理

计划明天的工作，百分之百跟踪促销商品；

18：00—18：30安排助理工作事项、跟踪事项、解决事项，与助理交接工作； 18：30—19：00无特殊情况，可下班。

03处：

第五篇：新员工工作日程

新员工工作日程

1、第一天进店，先了解公司规章制度工资及各项业绩提成和奖罚，工作时间及公司要求员工应该做到的事项。

2、第二天，三天内做到详细的了解各个小区地理位置环境，及房屋构造，户型，建筑年代情况。

3、三天时间掌握关于房地产专业性术语，及知识。

4、认真阅读房产经纪人销售技巧，能够自我培养和客户交谈的沟通能力。

5、以上基本掌握后，每个新员工由老员工个带一个，五天内学习并掌握看房和买卖双方的交谈技巧。

6、十天后，了解看房所有程序后，有老员工带教操作电脑，及发布信息内容。

7、十五天后，掌握房产过户程序，及过户时买卖双方需要准备的资料，和过户时 大概需要的费用。

8、以上能全部考核通过的员工，第二个月将录用为公司正式员工。