徐毅县长的讲话

第一篇：徐毅县长的讲话

召开宣讲座谈会

3月20日，徐毅带领县委群众路线教育实践活动第六督导组，对西城区幼儿园、实验小学、一中、教育局党的群众路线教育实践活动开展情况进行了全面督查，并召开宣讲座谈会，现场征求了参会代表对县政府班子及成员“四风”方面的意见，听取了教育系统党员干部对我县教育事业发展的意见和建议。

徐毅指出，党的群众路线教育实践活动开展以来，教育局党委按照县上的总体安排和要求，认真对照方法步骤，不断强化基础工作，组织各级各类学校全面开展教育实践活动，活动谋划到位、组织得力、开局良好，取得了阶段性成效。徐毅就教育系统开展群众路线教育实践活动提出了三个方面要求：一要增强政治自觉，切实提高对教育实践活动重要性的认识。徐毅指出，历史和现实都告诉我们，密切联系群众是党的性质和宗旨的体现，是中国共产党区别于其他政党的显著标志，也是党发展壮大的根本；能否保持党同人民群众的血肉联系，决定着党的事业的兴衰成败。要以高度的政治责任感和使命感，先人一步、快人一拍，把“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制”三个环节有机统一起来，深挖思想之源、深查行为之弊、深谋整改之策，以更高的标准、更严的要求，保证“规定动作”做到位、“自选动作”做扎实，确保教育实践活动取得实效，为全县各级党组织和广大党员干部做表率、树标杆。二要创新丰富载体，扎实有效推动活动顺利开展。徐毅指出，教育系统参与这次活动的单位多达62个，要坚持主题不变、镜头不换、程序不减，突出作风建设，贯彻整风精神，严格按照总书记提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，更加注重发挥基层教职工的积极性，更加强化问题导向，更加注重严格要求，更加注重衔接带动，更加注重分类指导，以严的标准、严的措施、严的纪律坚决反对“四风”，着力解决群众反映强烈的突出问题，推动全系统党员干部和广大教师思想认识进一步提高、作风进一步转变，真正达到组织满意、群众满意的预期目标。三要强化督促指导，确保活动取得实实在在的效果。徐毅指出，开展群众路线教育实践活动是今年的一项重大政治任务，中央和省、市、县委高度重视，基层群众热烈拥护，社会各界期望很高。开展教育实践活动，既要激发党员干部的内力，也要加强督促检查，强化外力的引导和约束。督导工作抓得实、活动就抓得实，督导工作抓得好、活动效果就好。教育局要成立督导组和指导组，经常深入基层，对各学校的活动开展情况盯紧抓实，切忌走马观花、蜻蜓点水，确保基层单位教育实践活动不虚不空不偏，不走过场，取得实实在在的效果。要进一步强化局领导联系点制度，班子成员要将教育教学工作常规督导检查与教育实践活动的督导结合起来，加强对包片乡校的督促检查，示范带动全系统教育实践活动扎实深入开展。县委督导组要增强工作的使命感和责任感，深入研究，理清头

绪，加强指导，严格把好学习教育、听取意见、查摆问题、整改落实、建章立制等关口，勇于“唱黑脸”、“当包公”，做到提出问题不留情面、督促整改一抓到底，切实做到“五个不放过”，即思想认识上不去的不放过，查摆问题不聚焦的不放过，自我剖析不深刻的不放过，整改落实不到位的不放过，群众不满意的不放过，确保教育实践活动健康有序推进。

徐毅还围绕党的十八大、十八届三中全会关于深化教育改革的有关问题，就如何推动我县由教育大县向教育强县转变，办人民满意的教育做了全面深刻的阐述。

第二篇：10.18 徐长明讲话

徐长明：自主品牌发展应逐步摆脱“价格驱动”

来源：车讯网 时间：2012-10-19 13:21 作者：金雪 编辑：金爽

2012年10月18日，由经济日报社主办、北京现代汽车有限公司协办的“2012中国汽车产业发展高层论坛”在北京举行。本次论坛主题为“新力量、新主流”，包括国家相关部委、专家、学者在内的200余位嘉宾共同讨论在大变革的背景下，中国汽车工业发展的未来走向。

论坛现场，国家信息中心信息资源开发部主任徐长明在与媒体对话，自主品牌发展现在应该从价格驱动转变成品质驱动，而后再逐步上升为品牌驱动。“自主品牌现在的阶段还处于价格驱动努力向品质驱动过渡的过程中，品牌驱动十年内还谈不上。”徐长明说。

对话国家信息中心信息资源开发部主任徐长明

对于我国汽车行业的发展现状，徐长明认为，当下业界多用“微增长”形容汽车大市场环境增长疲软是错误的。“依据全球汽车市场先导国家的发展史可知，我国汽车增长至少还有10年的平稳快速发展时期。这一时期内，中国汽车市场将会由过去高速增长转为平稳增长，汽车企业的竞争使得他们逐渐由着力做广度转变为做深度。”

徐长明还指出，自主品牌在最近两年遇到了较大困难，其主要问题就是品质改善步伐与消费者的品质需求提升步伐不匹配。“2011年、2012年自主品牌发展遇到了困难，今年合资品牌增长是

7.9%，自主品牌3.3%，去年合资品牌9.9%，自主品牌下降3.1%。份额也在下降，每年下降1到

2个百分点。”

“根据我们做的一项调查，第一辆买了自主品牌汽车的消费者群体中，大概有70%到80%的人在购买第二辆车的时候会转变成合资品牌。”徐长明强调，自主品牌无论是产品质量还是品牌形

象都始终与消费者需求存在差距，这是自主品牌今后发展中要着重提升的根本点。徐长明说。

第三篇：徐长霞（范文）

徐长霞同志事迹简介

徐长霞，女，1951年生人，汉族，河北省昌黎县安镇后所营村一名极其普通的农家妇女。

她带着83岁的老公爹一块改嫁。一个普通的农家妇女，在生活极端贫困的情况下，在完全可以合情合理的顾全自己的个人利益的时候，毅然超越自己，冲破世俗，用脆弱的肩膀扛起本不属于自己的责任，用矢志不侈的信念坚守那颗金子般的心，用自己的行动演绎了中华民族古老的传统美德。

平凡的细节更能折射出人性的善良，持久的岁月更能验证出高尚的情操。“侍候老人说起容易做起来难，做一年两年容易，做一辈子难。自己的亲爹亲妈都有侍候够的时候，可徐长霞夫妇十几年如一日，从来没有走样的时候。这样的孝媳全中国都得数数，这在古代都得给立牌坊啊。”提起徐长霞，左邻右舍的大爷大妈们无不感慨。在徐长霞夫妇的尽心照料下，今年93岁的老公爹身体一直很好。老人逢人便热泪盈眶地说：“我前世不知积了什么德，修来这么好的儿媳妇，长霞这样的儿媳，亲生儿女都比不上啊。”

孝者存百善。尤其是当离开丈夫自己二十多年一无所有的儿子从东北跑来认他时，徐长霞这个后妈二话没说，就接纳了这个22岁的小伙子，还让自己的亲儿子带着这哥哥去认自己的亲戚，为这个儿子张罗娶了媳妇，并把仅有的五间房中的三间让给了这 1

个儿子，自己和丈夫带着老人搬进了剩下的两间房。儿子泣不成声的跪在徐长霞前面说：您是我的亲娘啊！最终让这个特殊的家庭和谐的组合在一起。

昌黎县安山镇党委书记陈宏伟说：有了徐长霞这个好典型，这一带的家风、村风、乡风都正，徐长霞就是一面镜子，照着大家的德行。徐长霞所在村村里的多年没发生一起因为赡养老人问题引起的家庭纠纷。安山镇三十几个村的村干部在解决赡养纠纷时，也常拿徐长霞做例子，遇见顽固的干脆叫他骑上车去后所菅看看徐长霞是怎样善待老人的。这样一比较，很多问题就迎刃而解。

徐长霞的贤德孝行一时间成为安山镇一带群众学习的榜样。她的事迹先后被《昌黎日报》、昌黎电视台、《秦皇岛日报》、《秦皇岛晚报》、《视听之友》、市电视台“今日报道”等媒体报道，中央电视台12频道“道德与观察”节目组还专门为她录制了长达20分钟的专题节目，感动了中国成千上万个家庭，引领了中华民族古老的传统美德。她先后被县妇联授予“敬老爱老好媳妇”，2005年被市委宣传部、秦皇岛日报评为首届“感动秦皇岛人物”，2006年底荣膺市委宣传部、市广播电视局、市文明办、秦皇岛军分区、市总工会、共青团市委、市妇联、市残联8家联合授予的首届“感动港城十大杰出人物”荣誉，2004年被民政部“全国敬老助老主题教育组委会”授予“全国孝亲敬老之星”。

第四篇：2013年述职报告徐毅

述职报告

霞山职业高级中学徐毅

2013年11月30日，我服从组织的安排，委派到霞山职业高级中学担任副校长职务，分管德育、体卫艺工作。回首刚刚过去的时间，在平凡的时光里有了不平凡的收获，现将本人就任来的工作情况述职如下：

一、加强理论学习，以身作则，严于律己。

学校德育、体卫艺工作，针对学生素质和行为习惯的养成，关系着学校的整体形象和特色展示，工作繁琐沉重，要求负责的同志要有高度的责任感和鲜明的创新精神，自接受这份任务，我从未在校长面前讨价还价，从未在教师面前怨天尤人，而是主动为校长排忧解难，为师生营造良好的氛围，正是由于这份分管工作的特殊性，我积极学习、主动学习，熟悉业务，钻研业务，要求教师做到的，我先做到，要求师生学习的，我先学习。时刻身体力行，率先垂范。处处以一名共产党员的身份严格要求自己。为更好完成这项工作，我在政治思想上积极要求上进。认真学习党的政治纲领，不断提高自身的政治理论素养。工作中，坚决履行“三个代表”思想，以实现“中国梦”为实践目标，全面贯彻执行党的教育方针，认真落实上级教育部门的各项方针、政策，积极利用学到的政治理论指导自己的实践，走群众路线，以教育培养学生为主，以提高工作水平，增强教师队伍为辅，确保了学校各项工作的顺利开展。

二、具体工作。

1、建章立制，抓常规德育工作，加强学生的行为习惯养成教育。制定了《学校学生行为规范管理制度》、《班主任工作制度》、《班主任量化考核实施制度》、《宿舍管理制度》、《学校禁烟工作制度》、《学校护校队工作制度》通过每天开展对学生的入校门口站岗和课间纪律监督，以及定期与不定期开展的风纪检查，学校控烟、禁烟工作的实施，以及每周一的升旗活动与结合传统节日，纪念日主题班会的开展，从而教育学生养成良好的行为规范以及加强了学生爱国主义热情。

2、开展丰富多彩的主题活动。

组织开展了“三月文明礼貌月活动”；举办了我校“创文明校园，做文明学生”学生演讲比赛；组织了初一级、高一学生参加环境教育社会实践活动；元旦文艺汇演活动；组织开展了校园禁烟启动仪式；校园小律师普法活动；“我的中国梦”征文比赛等。通过黑板报及国旗下讲话等方式，教育学生“热爱生命，远离毒品”。利用节假日前夕，通过《致家长一封信》，实现“小手拉大手”对学生及家长开展安全、法制、遵守交通规则等方面的教育和宣传，这些活动的开展丰富了我校师生的精神文化生活，促进了学校面貌的改善。

3、加强班主任队伍建设。

结合我校初中、普通高中、职业高中合并的实际及初高中班级管理所存在的差异，重新修改和制定了《学校班主任量化考核实施细则》。坚持每星期一次班主任会议（经验交流会），对班主任的考核实施量化的公开考核，做到了时时事事有依据，从而实现了对班主任的公平，公正的考核，促进了我校班风和学风建设，促进了校风的转变。定期安排班主任统一学习各项政策纲领和其他兄弟学校德育工作先进做法以及实施班主任“帮扶”政策，提高班主任的班级管理能力，创新思路，使学校的德育工作迈上新台阶。实施政教专员下年级的做法，根据各年级学生特点的差异性，分派政教员下到各年级进行德育工作的深入指导、管理和监督实施，及时发现和分化学生矛盾，保障校园教学环境的有序进行。

4．加强了对住宿生的管理工作。

我校分为两个校区，两个校区均有住宿生。对宿舍的管理，责无旁贷。为此，政教处结合实际制定了《校住宿生管理办法》，落实每日检查人员以及评分制度，形成了值周领导，政教处，值日教师，级长、班主任，总务处一起的管理网络，教育规范学生的独立生活模式，使我校一年来在住宿方面没有发生一起事故，从而保障了教育教学工作的顺利进行。

5.加强校园环境卫生管理,创设良好的育人环境。

我校每天的班级卫生评比由体卫艺组织人员对全校各班级的卫生情况进行检查,分别打分,记入楼内卫生评比栏中,每周一次的大扫除由体卫艺处检查评分,并把评分纳入班级量化考核之中,并及时公布检查结果。在管理中,对学校环境卫生提出了学校的总体要求:即要求全校同学做到责任区内无卫生死角,无各类暴露性垃圾,无纸屑、无瓜皮果壳、无杂草、无乱丢废弃物,无痰迹、无污水;校园内的每一处墙

壁无乱涂乱画乱张贴现象,无足迹及其他脏痕。室内物品摆放整齐、无蜘蛛网、电灯吊扇无积尘,窗明几净。教室落实“门前”三包,班级管理设立专门的卫生人员负责,保持门前“三好”和活动安全。在全校师生中倡导“无烟”校园,“无乱丢” 校园和“弯弯腰”行动。定期开展了除四害工作,由专人负责,做到定期消杀和突击消杀相结合,食堂和厕所定时喷洒灭蝇和灭蟑螂药水,投入灭鼠诱饵,消灭四害孳生地,严格控制“四害”密度在国家标准以内

6、加强食堂管理,为师生提供饮食安全保障。

食堂工作关系全校师生的身心健康,学校一直把它列为学校管理的重要部分。学校不断完善食堂管理体制, 制定《学校饭堂管理制度》，健全食堂管理网络,加强食堂卫生工作的检查,设立了相关的奖惩制度。同时根据有关规定,定期组织人员参加了卫生知识学习和体检,健全了食堂卫生消毒,食物保管、验收制度,做到分工明确,责任到人。

7、抓好学校健康教育工作，创设健康常识宣传点，增强师生健康知识普晓率。根据学生和季节特点,我校的卫生健康教育除认真开展日常教育教学常规工作外,还把工作重点放在常见性传染病知识的宣传和预防教育,并根据社会发病特点:比如“禽流感”、“猪链球菌”、“脑膜炎”、红眼病、急性肠炎等传染病知识宣传和预防教育,在学生中大力开展了流行性疾病防控的宣传工作,并采取了必要的预防措施。通过宣传、教育,让全体师生都懂得传染病的危害及如何预防等知识,提高师生对此类疾病的防范能力。并通过家访、给家长发宣传材料、家长信等形式,认真做好家校结对教育工作。严格执行上级有关规定和制度,群策群力,精心组织抽检、宣传、教育、防控等活动,确保了每位师生的身心健康。

8、丰富阳光体育活动，全面提升学生身体素质

学校认真贯彻上级文件精神，制定了“阳光体育运动”实施方案，推进阳光体育运动，真正让阳光洒满每个孩子的心间。寓教于乐，趣味健身，营造丰富多彩的大课间活动。学校每天落实大课间活动、广播操、眼保健操坚持扎实开展。学校行政领导每天值日检查，随机抽查，发现问题及时整改。充分保障学生在校的“阳光体育一小时,校园飞歌三十分”的主题活动。

严格督查，科学合理，提高体育课堂教育的质量。体育教研组老师深入钻研教材、精心备课、以加强教材建设为着眼点，使学生全面掌握新课程所规定的各项健康常识及体育技能，以改革教学方法和组织形式为基本途径，不断优化课堂教学。

坚持长跑，训练耐力，提高冬季长跑的质量。学校举行“阳光体育冬季长跑活动”，因地制宜结合实际地开展好此项活动。层层落实冬季长跑锻炼，增强学生体质。要求高年级学生每天跑步不少于1000米，中低年级每天绕定点场地慢跑2-3圈。

三、存在的问题及今后工作的设想。

存在的问题：班主任管理方面，个别班主任的工作在某些地方还不够到位（如工作不够细，存在简单粗暴；对待某些工作责任心不强等）；学生管理方面，学生中还存在不少的违纪现象（如，部分男生还在吸烟，不少学生偶尔还会迟到，旷课等；校园卫生在某些角落还不如人意；心理健康教育，法制教育等方面的力度不够大，效果不是很明显。

今后工作的设想：在今后的工作中，进一步加强班主任队伍建设，加强对班主任工作的指导，培训和服务工作，充分发挥班主任德育骨干的作用；加强班团队干部工作，充分发挥学生骨干的作用；积极探索德育工作的规律，研究新方法，探索新模式，采取新手段，进一步走出农村学校德育教育的特色之路，为学校，发展摸索出更为科学，行之有效的新道路。

回顾一年来的工作，有很多感慨，一年来的工作，有得也有失，俗话说得好：“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的缺点，认真听取同志们意见，使自己能更进一步，不辜负全体同志的信任。以上所述，不足之处，恳请大家给予批评指正。

二〇一四年三月九日

第五篇：徐毅个人上半年工作总结

天津耀皮玻璃项目二期工程个人上半年工作总结

上半年监理工作重点任务完成落实情况

天津耀皮项目管理人员组成：总监、刘海东、总代：徐毅（3月进场）安全监理：卞栋臣（6月22日进场）土建监理：刘维生（6月4日进场）土建监理：毛文勇，资料监理员：杨昭（6月16日进场）共计6人。上半年监理重点

上半年天津耀皮项目，1配料楼深基坑地下室工程，现已完成，2、硅砂库灌注桩施工完成240根，总数392根，本月底完成。3烟囱施工完成基础砼浇筑，现绑扎基础环壁钢筋9月30日全部完成。

4、熔窑车间基础主体已完成，现安装室内设备各附属用房，砌筑及施工设备的基础。

5、锡槽车间基础和设备基础已完成，钢构屋面板安装完成，楼层板正在施工，墙面檩条安装，附属用房开始施工，设备基础砼浇筑，镀膜车间钢结构吊装完成，屋面板未安装，楼层板砼浇完成。

8、皮带廊道地下部分已完成，地面以上没有施工。退火窑基础承台、柱已完成7—21轴、22—27轴开始降水，准备开挖承台和地沟土方开挖。

9、成品库基础承台住现已完成8—25轴5条轴线。地沟土方开挖完成15—16轴局部一段垫层已浇筑完成，底板钢筋绑扎完成。

10、锅炉房及配套工程因没有图纸未进行施工，现在施工人员有70多人，因分包队伍多、总包队伍混乱，小队伍很多现在监理工作很难控制，现场监理尽力做到提前预控每个新进场队伍都进行严格技术安全交底要求和培训。工作成绩现有存在的问题和困难

配料楼基础工程在六月初全部完成，因施工人员在麦收后没有返回工地，六月份基本处于停工状态，现应业主要求重新组织队伍进行施工，已开始搭设外脚手架，平整场地，安装钢筋加工设备，（六月份全现场施工人员只有二十多人,处于半停工状态）静压桩施工赶上雨季，现场泥泞，严重影响施工进度，改变设计使用泥浆护壁灌注桩。

1、因赶上雨季施工且施工人员多数是壮工，管理人员过少，施工项目领导长时间不到岗，解决问题是滞后。

2、配料楼现存在施工塔吊未验收备案，施工方准备强行使用（塔吊司机有证）业主为抢工期进度准备默许使用。监理只能下监理通知要求停止使用。30多米高）高大脚手架，专家论证施工方案未上报监理情况下开始施工。

3、硅砂库、退火窑、成品库三条深基坑地沟（6米深）在没有专业专项施工方案和专家论证情况下，成品库地沟已进行开挖施工。

4、前期多数情况下没有施工图纸，只有电子版和白图就开始施工，（业主为抢工期进度）造成监理工作困难，且刚施工完成又有来图进行变更，影响工程计划完成。

5、现场发生质量安全问题，监理都能做到及时协调，提出整改要求，发工作联系单和监理通知，如及时对新进场的钢筋和送检试块，做到督促保证工程，保证工程材料到达合格方可使用，免影响工程进度，对不服管理的施工管理人员，及时联系总包领导和业主，和业主进行沟通，取得业主支持。协调解决具体问题。对施工现场存在的各种质量和安全问题进行监控和协调解决。当前主要的监理工作任务保证措施。

因施工进度严重拖后，原因受图纸滞后与施工人员太少影响，业主要求大干三个月，把损失的进度抢回来，保证年底投产，现场重点工作是，配料楼，90m烟囱高空作业，和成品库、硅砂库、退火窑3个地沟施工，监理加大预控力度保证施工质量完成进度要求。

对公司下半年的建议，建议对监理采取积极措施，保证项目管理人员稳定专业配套，保证工程顺利结束，防暑降温措施及时下发到每个监理人员，监理个人报销费用及时下发。

因时间紧，今日上午才接到通知要求（7月7日）简单写这些，望领导谅解

天津耀皮玻璃浮法二期项目监理部

总结人：徐毅

2011.年7月7日上午