县审计局关于开展民主评议行风活动的工作汇报

第一篇：县审计局关于开展民主评议行风活动的工作汇报

县行风办：

在*年开展的民主评议行风活动中，我局按照县委、县政府和市局总体安排部署，结合审计工作特点，将行风建设与党风廉政建设、作风建设、事业建设、思想道德建设、队伍建设密切结合起来，并纳入单位的日常工作之中，明确了行风建设指导思想为“内增素质、外树形象、狠抓审计质量、优化审计服务”，实现了行业作风有明显好转、行业形象有明显改观、队伍素质有明显提高、依法行政水平有明显提升、审计工作有明显成效的“五个明显”。下面，将我局*年民主评议行风建设情况汇报如下：

一、加强领导，健全机构，确保行风建设取得成效

民主评议行风活动是一项彻底改变行政机关衙门作风的有效措施，涉及到日常工作的方方面面，必须切实加强领导、落实责任才能抓出成效。为此，我局将民主评议行风活动融入局机关各项工作之中，贯穿于审计工作的方方面面。专门成立了由局长为组长、班子成员为副组长、各股室负责人为成员的民主评议行风活动领导小组，下设办公室，负责对民主评议行风活动的组织、领导、监督和实施。并按照谁主管谁负责的领导体制，明确各股(室)在民主评议行风活动中的具体责任，实行工作目标责任制。责任到人，一级抓一级，确保了民主评议行风活动健康有序的开展。制订了《民主评议行风活动实施方案》，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各股(室)密切配合的领导机制和工作机制，确保民主评议行风活动的各项工作落到实处，使民主评议行风与行政工作、审计业务工作有机结合，并将民主评议行风活动纳入领导班子、领导干部任期目标管理，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核“四个一起”。为我局民主评议行风活动的有序开展奠定了良好的基础。

二、加强行风廉政建设，树立良好审计形象

1、加强领导，齐抓共管，从机制上加强行风廉政建设。

一是健全机制，加强领导。按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的要求，把落实责任制纳入重要议事日程，层层签订责任状，一级抓一级，层层落实。二是健全制度，加强工作。在原有十二项行政管理、审计业务、廉政建设制度的基础上又进一步建立健全各项制度，使反腐倡廉工作关口前移，继续推行审计廉政承诺制。进一步完善了《审计复核和审计业务会议制度》、《审计政务公开制度》、《审计执法过错责任追究制度》等。三是增强审计责任。在审计过程中，一则找人座谈了解情况，二则对单位控制制度进行测试，三则突出重点查找问题，四则跟踪问效督办落实。使审计工作达到了预期的目的，得到了被审计单位一致好评。

2、加强教育，狠抓学习，切实增强审计干部反腐倡廉的自觉性。

全局以提高党员干部的思想道德素质为根本，以增强党员干部拒腐防变能力为目的，结合正在开展的先进性教育，广泛开展了党风廉政建设教育活动。一是利用周五学习日组织干部职工学习《审计法》、《两个条例》和《《中国审计》上有警示的教育文章及新闻时事，组织干部观看省、市反面人物现身说法的专题电教片。使大家受到深刻的世界观、人生观和价值观教育，增强了反腐倡廉的责任感和紧迫感，筑牢了拒腐防变的思想基础。使广大干部职工弄清审计工作与党风廉政建设的紧密关系，明白审计工作的实质就是保证国家资金安全，保护国有资产完整，打击贪污腐败行为，维护经济秩序的重要工作。深刻认识到审计工作者的职业道德是自我约束的“警戒线”，法纪法规是人生道路上的“高压线”，触犯了就要受到惩罚。二是在局机关经费紧张的情况下，投资3万多元，组织全体审计人员分批到南京审计学院、省审计厅培训中心参加《审计法》和国家审计署5、6号令，《财政违法行为处罚处分条例》等专业知识培训班，进一步提高审计队伍的业务素质和执法水平。三是进一步加强领导干部廉洁自律工作。按照全县反腐倡廉工作重点要求，认真学习中纪委、监察部三令五申的关于坚决刹住用公款大吃大喝歪风的通知精神，建立完善来客招待审批制度；严格执行审计纪律，认真执行审计廉政建设守则。“建立审计人员廉政卡，实行审计廉政情况反馈制度，以监督审计人员廉洁从审，秉公执法。

3、加强监督，强化措施，将民主评议行风活动贯穿到审计工作中去。

我局在行风建设上坚持标本兼治、注重治本、立足教育、突出重点，围绕审计机关可能产生腐败问题的环节，强化对审计权力行使过程的监督制约，进一步加大了从源头上预防和治理腐败的力度。一是进一步规范审计工作程序，完善审计复核和审计业务会议制度，规定所有审计项目必须经复核机构复核。重大审计事项交局办公会议集体审议决定，较好地防止了执法不严或利用审计职权与被审单位进行不正当交易等行为。二是严格执行审计纪律，坚持把好审前教育、审中监督、审后检查“三关”。做到“三管”齐下，即管住自己嘴，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己腿，不该去的地方不去，更不准以审计之名在被审计单位吃、拿、卡、要，不准做有损审计人员形象的事。用制度规范约束审计人员的行为，促进了审计人员廉洁从审。三是坚持设立民主行风评议热线电话和实行审计回访。对每个单位进行审计时，在下达审计通知书的同时，严格实行审计公示制。一方面公开审计范围和审计内容、告知被审单位向审计组提供审计资料；同时监督审计人员依法审计、严格执法，除商业秘密，向被除数审单位预算通报审计结果，主动争求被审单位的意见，促进了审计机关的廉政从审工作的有效开展。

三、加强思想道德建设，不断增强干部素质

在民主评议行风活动中，一是多次联系安排到省、市审计机关现场观摩、开展项目审计学习。通过学习和参加省市审计项目，全面提高了我局干部的素质和业务技能。二是通过建立完善机关考核、考勤、会议、学习、廉政等制度，使干部按制度约束自己，勤奋工作。另外我局还注意加强工作督办，经常深入被审计单位了解情况，加强工作的指导、协调。这些措施办法确保了审计质量，加快了工作进度，使我们较好地完成了上级审计机关和县委、县政府交办的审计工作任务。在审计工作创新方面，注重关口前移，变事后监督为事前、事中及事后审计监督相结合；经济责任审计前置，变离任审计与任前、届中和年度经济责任审计相结合；审计方法更新，变单纯财务帐薄审计为帐户、帐薄审计及调查座谈与抽查、详查相结合。第二方面是优化环境、硬化职能。首先是注意抓好制度贯彻落实，通过规定制度的实施，有效地硬化了审计职能；其次是积极协调落实审计决定，维护审计执法的严肃性；再次是加强信息化建设，优化工作环境，建立《审计要情通报制度》，扩大了审计工作的影响，树立了《审计法》的权威性和严肃性。

四、加强制度建设，严格依法审计

为进一步提高法制意识，依法履行审计监督职能，一是坚持依法审计。根据《审计法》及其实施条例和各项审计准则的要求，规范审计行为，也促使了被审计单位依法行政。二是总结完善了党政领导干部经济责任审计实施意见，结合我县实际，完善了具有可操作性和实用性的规范性文件，加大了审计力度，防范了审计风险。三是严格执行了执法责任追究制度，对行政复议、认定、纠正和撤销以及行政应诉等问题，依照有关法规严肃处理。同时，强化措施，创新审计方法。一方面把贯彻落实审计规范、建立完善内控制度和审计业务质量控制体系，规范审计执法行为等作为一项重要工作来抓，明确了从局长、分管局长、业务股长、审计组长到审计工作人员的工作目标、岗位职责、任务考核等内容，形成了操作性较强的内部控制体系，确保审计工作质量。另一方面，注重在审计方法上的创新与突破，精心搞好审前调查，对项目乃至整个行业情况做到胸中有数，把握审计重点，找准审计突破口，进一步制定好科学的审计方案。特别是今年在对在42个单位的八项专项资金自查自纠审计工作中，我局服从服务县委、县政府的统一安排，抽调14名审计骨干力量，参加五个审计组以高度责任感和服务全县经济建设的奉献精神。连续奋战3个多月，向县专项资金综合治理领导小组实事求是的写出了审计报告，为自查自纠提供了真实可靠的依据，使全县的专项资金综合治理工作顺利通过市政府组织的审计验收，没有出现严重或较大问题，而且在全市名列前茅，受到市纪的好评。同时，还对领导交办的15个计划外审计项目竭尽全力地去实施审计，从不马虎应付。为确保审计工作质量，对审计提出的问题和建议落到实处，我局坚持搞好审计回访，促使审计建议、审计决定件件有着落，事事有回声，有力地维护了审计执法的尊严，为维护我县的经济秩序起到了积极地推动作用。

五、严格审计查处力度，树立《审计法》权威性、严肃性

围绕县委、政府经济建设的中心和重点投资项目、重点单位安排审计项目计划。一方面不断扩大审计覆盖面，适应和服务县域经济和社会的跨越式发展需要。作为县政府的职能部门，我局始终围绕全县中心工作开展审计监督。今年，我局针对群众提出的5个问题，采取强有的措施加以改正。一是抓广度，不留死角。凡是有使用国家项目资金的单位都要纳入审计视野，有重点、有计划实施审计，在审计范围上逐步拓展，不仅注重对掌管政府预算内资金或预算外资金较多的部门、管理专项资金的部门的审计监督、而且要抓好行政性收费和罚没收入较多的部门的审计监督；二是抓重点，审深审透。我局注意和纪检、监察、组织部门的走访、主动掌握信息，对在审计中发现的问题，不隐不瞒，不姑息迁就，实事求是的评价，如实的向被审单位和有关部门递送审计报告。将审计情况置于群众监督之下，扩大了审计影响，促进了工作深入开展。另一方面是不断加大查处违纪违规问题力度。在县委、县政府的领导下，在县人大的监督支持下，我局对审计中发现的各种违纪违规问题进行了严肃查处。今年共完成审计（调查）项目10 项、审计单位98 个、审计总金额23701万元，查出各类违纪违规资金，农业专项2217.8 万元，纠正资金1565万元，截止目前应处罚资金922036万元，已处罚到位,上缴财政79万,提交审计工作报告（信息）101 篇，提出合理化建议167条。其中加强国有资产管理、加大对基本建设投资项目资金审计、全面贯彻政府采购、全程跟踪预算执行审计监督、落实审计意见、建议、决定、报告制度等建议，受到政府主要领导的肯定，并将其内容确定为今后审计工作的重点，同时也为县政府制“十一五”计划提供了决策依据。为维护我县经济秩序、推动全县的经济健康发展做出了应有的贡献。

六、发扬发主作风，实行政务公开

实行政务公开制度是加强民主政治建设、依法治审的切入点。根据审计部门、工作特点，坚持民主、公开透明的方式，制定政务公开实施意见。一是审计业务坚持审理会、局长、副局长、股长、主审、审计员，分级把关，各负其责。二是行政工作坚持充分发扬发民主、广泛听取各方面的意见，每项重要工作，领导班子集体决策，从不个人独断专行。例如今年提拨股（室）正副股长，首先党内提名，然后全局干部无记名投票，领导班子按得票多少，呈报政府党组审批，干部们心平气顺。三是财务公开。大项支出、集体决策，小额支出坚持一支笔审批。来客接待，车辆开放等，均实行先审批，后开放。半年，年终都向全局干部通报收支情况。

七、开展机关效能建设，提高工作效率

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关的要求，进一步加强了机关效能建设，完善运行程序，努力形成行为规范，运转协调，公正透明，廉洁高效的管理体制和运行机制，为实现审计事业和跨越式发展、营造良好的发展环境。首先，对此项工作局领导重视，多次召开干部职工会议上进行了动员，成立了机关效能建设领导机构及办事机构，分阶段确定了工作重点，制定了审计制度建设实施方案。其次，对过去工作效率不高、作风不实等存在的问题，开展了自查自纠，并进行认真的纠正和解决，制定了切实可行的整改措施。量化了审计报告的标准，一般审计报告由分管局长负责审定，重要审计报告由分管局长提议，经局长同意后定稿，审计组长对审计报告的完整性和真实性负责，对审计工作底稿记录的重大问题不予反映或不如实反映造成严重失实的承担责任，审计人员对自己所作的审计工作底稿、日记承担责任，要求每个审计项目结束时，要向被审计单位公布审计结果。

总之，一年来，在县委、政府的正确领导和市局的指导下，我局通过精心组织、广泛宣传、科学实施，全局干部工作作风明显转变。工作效率大有提高。但我们也清醒地看到，面临艰巨的审计任务、提高审计工作质量、提高工作效率、特别是提高审计干部的业务能力是审计机关重点、长期解决的首要问题。我们将鼓起勇于创新的士气，进一步弘扬积极进取的正气，在新的一年中采取新举措、开创新局面、实现新突破，树立审计系统新形象，再创审计事业新辉煌。

第二篇：审计局工作汇报

在今年召开的省、市、县相关工作会上，再次荣获全省审计财经法规宣传工作特等奖，连续第12年被评为全市审计工作先进单位和全县目标管理综合考核优胜单位。成功创建市园林式单位，全面启动了省园林式单位和省文明单位的创建工作。回顾全年的工作，我们的做法是：

一、在突出“四个重点”中强化审计监督

根据计划，我局将财政预算执行审计、经济责任审计、政府投资跟踪审计和绩效审计作为半年工作重点，集中力量，攻坚克难，完成了预期的目标任务。

（一）财政预算执行审计。今年的预算执行审计有三个特点：一是充分准备动手早。底，局财金股就完成了工作方案的制订。2012年1月10日，全局召开了动员大会，进行了全面、周密的工作部署。

1月18日，审计组现场进审，2月5日，现场审计基本结束。整个过程筹备充分、组织周密、实施顺利；二是整合资源力量强。打破股室界限，组织业务人员23人，由7名班子成员带队，分为三个小组，合理搭配，分工协作，最大程度的提高了工作效率；三是ao运用效率高。审计涉及重点单位和部门28个，同时还开展了国有土地出让收入的专项审计，点多面广，任务繁重，审计组充分运用ao现场审计软件，大大缩短了现场审计时间，提高了审计项目质量。本次财政预算执行审计，查处问题12项，提出评价意见6条、审计建议4条，提交了高质量的审计报告，受到了县委、人大、政府的好评。

（二）经济责任审计。今年全年，我局完成经济责任审计项目6个，在审4个，审计对象10人，其中，突出了领导干部的任中经济审计，同时加强了对事业单位法人代表的经济责任审计。为充分提高审计报告的利用率和审计成果，专门下发了平审发[2012]3号《县审计局关于统一、规范、简化经济责任审计结果报告格式的通知》，将报告编印成册，除主送县委组织部及组织部长，还报送市审计局、县委及书记和副书记、县人大及主任、县政府及县长和常务副县长、县政协及主席、县纪委及书记。

（三）政府投资跟踪审计。去年我局启动并实施了2个政府投资工程的跟踪审计试点项目，遏止虚增投资1600多万元，今年这项工作已全面展开，对全县所有重点工程实行了提前介入和全程跟进。审计组进驻12个施工现场确认计量签证，对隐蔽工程拍照留存，就工程增加计价部分进行建议性调整，积极为政府节约建设资金、降低发展成本。

（四）绩效审计。2012年是我局开展绩效审计的试点之年，我局《二〇一〇年目标管理考核办法》中明确规定“每个业务股室必须完成1个绩效审计项目”，要求审计人员在项目实施过程中积极探索绩效审计的方式方法，突出绩效内容，为2012年“绩效审计推进之年”奠定坚实的基础。如对某医院的审计，该医院投资近万元改建门诊楼、住院楼，新建戒毒治疗中心，造成负债近1000万元，但审计认为，该院医疗服务硬件显著提高，业务量和经济效益均大幅增加，每年偿还负债300多万元，投资项目绩效水平较高；又如审计某公司搬迁建设项目，同样是大额负债建设项目，但该公司廉价处置黄金地段的铺面，在较偏避地段购置土地建设新楼，规模控制不严，应对市场变化失误，致使公司陷入困境。审计界定该公司搬迁建设项目未达到预期目标，绩效较差，主要负责人负有领导责任。

二、在增强“队伍四力”中夯实审计基础

我局紧紧围绕建设“学习型、规范型、效能型、和谐型、廉洁型”机关目标，加强队伍建设，提高审计水平。

（一）增强队伍战斗力。一是通过开展学习法律法规、审计案例讲评、审计项目质量分析等活动，培养审计人员的查案能力和分析能力；二是聘请省厅专家举办计算机辅助审计专题培训班，组织全局业务人员每晚集中操练2小时巩固培训效果，同时投资9万多元添置一批手提电脑，全局手提电脑达到人手一台，已有10人通过ao认证考试，还有8人积极备战7月2日的考试；三是在局机关推行领导干部“公开竞职、差额选举”和股室负责人“公开竞聘上岗”制度，局班子集体结合“权、责、利”，与所分管股室人员在政治思想、廉政建设、审计质量、工作任务、奖罚考核方面实行“五联”，开展“一对一”的帮扶活动和谈心活动，增强了队伍的凝聚力和战斗力。

（二）增强队伍免疫力。坚守廉洁从审生命线，开展了一次诺廉、述廉、评廉活动，制定了“县审计局干部十二不准”规定，重视干部“工作圈”、“社交圈”以及

8小时外“生活圈”的监督检查，实行重大事项报告检查制和廉政回访制，请县纪委干部到机关举办了一次廉政教育学习班。

（三）增强队伍约束力。

善干部管理考核办法，在机关大厅设置去向牌，安排专人负责对干部工作日去向进行跟踪登记，建立干部德、能、勤、绩、廉的量化考评档案，考评结果与个人津补贴、评先评优和提拔使用挂钩，有效规范了干部行为。

（四）增强队伍创造力。鼓励干部积极探索并运用新的审计方式方法，提高审计质量。如法制股通过“九查九看”促进被审计单位实现厉行节约，工交商贸股总结12条方法开展“小金库”检查，基建一股、二股创新方法对隐蔽工程进行拍照留存等等，这些新的方式方法的运用，规范了审计程序，节省了审计时间，降低了审计成本，提高了审计质量。

三、在健全“四项制度”中巩固执法质量

我局注重加强内控，健全制度，规范程序，督促整改，实现审计执法质量控制目标，确保执法质量生命线。

（一）完善内部管理制度。年初，进一步修订完善了县审计局《审计执法过错责任追究制度》、《审计复核制度》、《重大审计事项集体审定制度》、《审计人员有错与无为问责办法》、《关于基本建设投资项目审计程序的补充规定》等11项审计质量控制制度，全面规范审计行为，提高执法质量。

（二）创新质量把关制度。在审计质量控制过程中，实行重要审计事项专项承诺制：要求被审计单位提供并承诺完整、真实的重点审计内容情况和会计资料，明确告知配合支持审计工作的基本要求和违反承诺的相关审计处理措施，并要求被审计单位法人和相关财会人员签字；坚持集体三审制：现场审计完成后，审计组成员集体研究审计报告初稿。征求意见稿送出前，由局长、法制股、审计组成员集体进行审核。根据被审计单位回复的陈述意见，由审计组修改，法制股复核后，再由局业务办公会集体审定；实行三级复核制：审计组成员交叉复核、主审全面复核、法制股专职复核，确保了“零”质量事故。法制股组织对已完成的审计项目进行评选，共评出一等奖1个、二等奖1个、三等奖3个，有2个审计项目分别获得市审计质量评比一、二等奖。

（三）推进审计公告制度。我局与县政务中心积极协调，在“县政府门户网”首页的头版位置设置了“审计公告”栏目，公告审计结果10个，并增设了网友“浏览点击数”统计链和评论栏，“审计公告”的上网，不但使公众及时了解了政府及部门重大经济活动和财政财务收支的具体情况，消除他们的疑虑，增强了他们对政府的信任。同时，也让政府及相关部门、审计机关及时了解了公众反馈的意见和建议，有效促进了审计意见的整改落实和审计质量的提高。

（四）落实审计回访制度。本着“审而要究、审而要改、审而要用”的工作思路，加强对审计建议落实情况的回访和跟踪检查。年初，县自来水公司采纳“康达给排水公司作为完全自然人公司，在自来水公司任职的不能到康达兼职，自来水公司的员工不应在康达上班、入股”的审计建议，对依托公司成立的康达给排水公司进行了撤并；在对某镇中心校的财务收支审计中，发现其下属某中学伪造学生签名截留、挪用贫困寄宿生生活费补助30000元用来购置学生课桌的问题，审计组在最短的时间内责成被挪用资金全部归位，该中心校认真采纳审计建议，督促各学校对补助发放名单进行公示，接受学生与家长监督，确保补助资金发放到位，做到了专款专用。

第三篇：民主评议行风活动

民主评议行风活动方案

为切实推进我校行风建设，强化服务意识，规范自身行为，全面提高教育教学质量和服务水平，努力办人民满意的教育，根据《2013全区教育系统民主评议行风活动实施方案》（岚政纠办发〔2013〕2号）的通知精神，结合我校实际，特制定以下实施方案。

一、指导思想

以学习贯彻党的十八大精神为主线，以树立教育良好形象、办人民满意的教育为目的，大力加强行风建设，强化服务意识，增强敬业精神，提高服务学生、服务家长、服务社会的能力和水平，着力解决群众反映的突出问题，进一步优化教育发展环境，努力办好人民满意的教育。

二、评议对象

三、评议内容

（一）组织领导方面

1．是否建立学校民主评议行风工作领导机构，切实加强对行评工作的领导。

2．是否认真制订民主评议行风工作实施方案，并有计划、按步骤实施。

3．是否召开教职工大会、学生大会、教育行风监督员和家长会议，进行全面动员部署，营造行评工作的浓厚氛围。

4.是否落实行风工作目标责任制，主要领导负总责，分管领导具体负责，同时把责任分解落实到每个部门、每位教职工，形成齐抓共管、全员参与的工作机制。

5．是否根据要求认真排查问题、制定整改计划、落实整改措施，行风建设取得明显成效。

（二）办学行为方面

1．是否认真贯彻执行《教育法》、《义务教育法》等法律法规，加强学校制度建设，严格规范学校办学行为。

2．是否设立公开监督电话、意见箱或电子邮箱，主动接受社会监督，认真查处投诉举报。

3．是否执行招生政策，义务教育是否坚持划片招生、免试就近入学，有无择校现象。

4．是否规范教学管理，严格落实课程方案，有无随意增减课程问题。

5．是否执行考试管理规定，加强考试管理。有无违反规定公布学生考试成绩，将学生考试成绩或者升学率作为考核评价教师、学生、班级的主要标准。

6．学校教辅资料和作业管理是否规范，学生课业负担是否合理。7．是否落实作息时间和节假日管理规定。节假日、双休日有无统一组织学生上课、辅导、考试、做作业等。

（三）收费管理方面

1．对家庭经济困难学生是否完全落实相关资助政策，保证家庭困难学生完成学业。

2．有无以招生考试名义收取择校费或巧立名目乱收费的问题。3．有无不按规定，组织或变相组织学生征订课外读物和教辅材料的问题。

4．有无强行或变相让学生投保的问题。5．是否严格执行国家和省规定的收费政策。

（四）师德师风方面

1．有无歧视学生，对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。

2．有无直接或变相从事有偿家教和参与校外机构有偿补课的行为。

3．有无接受学生或家长馈赠和向学生或家长索要或变相索要钱物的行为。

4．工作日中午是否禁酒，教师有无酒后上课现象。

5．教师有无以考试、作业等名义诱导学生购买指定教辅资料的行为。

（五）校务公开方面

1．是否严格收费公示制度和收费管理制度，收费公示是否规范清楚。

2．是否全面推行了校务公开制度，公开范围、公开的事项是否明确。

3．重大事项是否广泛听取教职工意见，是否进行集体研究，是否实行了校务公开内外部监督。

（六）教育信访方面

1．对涉及本单位的信访事项，是否在访前掌握动向和苗头，是否及时做好疏导工作，化解矛盾。

2．是否及时办理好上级转办的信访件，是否配合上级部门搞好信访调查并做好息访工作。

3．是否对重复信访、越级信访做到有对策、有措施，杜绝信访人到区以上机关上访。

4．有无被上级部门列入重点监控单位的信访事项。

（七）其他活动开展方面

1.是否按照部署开展廉政文化进校园活动。

2.是否开展“恪守从政道德，保持党的纯洁性”等廉政教育活动。3.其他创建活动开展情况。

四、评议步骤

民主评议行风工作按照宣传发动、自查自纠、评议总结三个大阶段进行，具体步骤如下：

（一）宣传发动阶段（2013年6月）1．制定工作方案。结合本单位实际，认真制定工作方案，完善领导小组和工作班子，明确职责分工，建立完善各项规章制度，保证评议工作的顺利开展，并逐步形成行风建设长效机制。

2．搞好宣传动员。学校要通过会议、校园网、校园广播、宣传栏等形式，广泛宣传行评工作，引导广大教干教师和社会各界积极参与行评活动。

3．征求意见建议。学校要不断拓展监督渠道，公布举报电话、意见箱、电子信箱，在门户网站设立行评网页，开辟专栏，广泛征求意见和建议。

（二）督促检查阶段（2013年7月—11月）

学校对照评议内容，认真查找行风方面存在的问题，全面开展自查自纠。

1.广泛征求意见。通过走访学生和家长、召开座谈会、设立意见箱、发放调查问卷、公布投诉举报电话（电子信箱）等形式，广泛听取群众的意见和建议。并主动征求当地人大代表、政协委员等有关部门的意见建议。

2.查摆剖析，公开承诺。结合我校的现状和群众反映的问题，查摆存在的问题。同时学校通过门户网站，向社会作出提升服务质量、整改突出问题的公开承诺。

3.深入分析，集中整改。学校选择2个群众反映强烈的问题，深入分析产生的原因，及时研究制定具体可行的整改措施，并迅速整改。对有条件解决的，要限期解决；对一时无条件解决的，学校将列出整改计划；对涉及政策方面的问题，要做出说明，并作出公开承诺，让群众看到实实在在的整改实效。

我校将高度重视集中评议阶段工作，统一思想，端正态度，以积极主动的姿态迎接评议。根据统一安排和评议要求，主动联系，全面配合，认真做好满意度测评。向评议代表全面报告加强行风建设和自查自纠、整改问题的情况，认真接受评议，虚心听取意见。坚持边查边改、边评边改，始终把查找和整改问题贯穿迎接评议工作的全过程。对于集中评议中反映的问题，能立即整改的，要及时整改；暂时不能解决的，制订整改方案限期解决并向评议代表及时反馈。

（三）评议总结阶段（2013年12月—2014年1月）

学校以此次民主评议行风工作为契机，认真总结加强行风建设的措施、成效，查找不足，建立健全长效机制，不断巩固评议工作的成果。并及时将评议活动开展情况、综合评定结果、整改情况书面报区教育系统行评办。

五、工作要求

1.提高认识，切实加强组织领导。开展民主评议学校行风活动，是今年教育系统加强政风行风建设的一项重要工作。学校高度重视，把评议工作摆上重要议事工程，坚持一把手负总责，分管领导具体抓，组织学校行风评议工作领导小组，精心组织，严格落实迎评责任制。全体

领导干部要在民主评议行风上做出表率，带领广大教职员工积极投入民主评议工作，确保评议各阶段、各环节的工作顺利实施。

2.突出整改重点，注重评价实效。要始终解决群众普遍关注的热点、难点问题和治理教育乱收费作为行风评议的重点，把收到实效作为工作的出发点和着眼点，找准学校的主要问题，狠下功夫，认真加以整改。在行风评议和行风建设上，要突出依法治校、校务公开和服务承诺、工作作风和教学质量、廉政守纪等方面的内容，切实抓好自查自纠，对反映突出的问题要迅速整改，并确保整改效果。

3.严肃纪律，确保行评工作取得实效。

要周密部署，精心组织，特别是在评议的整个过程中都要提前谋划，统筹安排。在评议过程中发现的有令不行、有禁不止、严重损害群众利益、影响恶劣的典型案件，要严肃查处，并追究有关人员的责任。

第四篇：民主评议行风活动

静 宁 县 教 育 局 静 宁 县 监 察 局

静教发„2010‟62号

文 件

关于印发《静宁县教育系统民主评议行风工作

实施方案》的通知

各乡（镇）教育办、中学，县直各学校：

为认真贯彻省、市纠风工作会议精神，根据县纪委《关于对各乡镇基层站所等服务性单位开展民主评议的实施意见》（静纪发„2010‟34号）要求，进一步加强我县教育系统行风建设，县局决定在全县各级各类学校开展民主评议行风工作，促进全县教育事业又好又快的发展，真正实现办人民满意教育的目标。结合工作实际，特制定本实施方案。

一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，紧紧围绕社会反映强烈的热点问题，以评促改，以评促建，重在建设。动员全县教育系统干部职工人人重视行风建设、主动参与评议活动。

二、工作目标

通过行业评议与社会监督的方式，集中开展民主评议行风工作，加强广大家庭和社会对教育行风的监督，积极预防和纠正行业的不正之风；指导和督促全县教育系统认真解决人民群众关注的教育热点、难点问题，更好地贯彻党的教育方针和实施素质教育，办好人民满意的教育。

三、组织领导

本次民主评议行风工作，在县纪委的统一领导下，采取“上下联动、条块结合、自评为主、面向社会、群众参与”的方式进行。县局成立教育系统民主评议行风工作领导小组，由教育局党委书记、局长任组长，教育局纪委书记任副组长，各副局长、股室负责人为组员，指导全县教育系统民主评议行风工作。领导小组下设办公室，教育局纪委书记兼任办公室主任，负责对行风评议活动的组织、协调、督促、检查等工作。各乡（镇）教育办、中学，县直各学校要成立相应的组织机构，认真抓好民主评议行风工作。

四、评议对象：

各乡（镇）教育办、中学，县直各学校。

五、评议内容

（一）依法办学的情况。主要是对照《义务教育法》、《教师法》和《未成年人保护法》等法律法规的规定。包括学校是否依法依规建校、办学；是否严格执行课时计划；是否进行安全管理；是否违反规定举办或参与举办收费提高班、补习班、特长班等。

（二）招生、收费的情况。主要是看学校是否有发布虚假招生广告，违规招生的问题；学校是否存在自立收费项目、擅自提高收费标准、扩大收费范围的行为；是否严格落实义务教育阶段“两免一补”相关政策；是否存在强迫或者变相强迫学生接受有偿服务、有偿补课和收费的行为；是否使用财税部门统一规定的收费票据；收费公示、“收支两条线”等制度是否落实。

（三）学校民主管理。主要是看学校管理是否公开、透明，是否实行校务公开制度，设置固定的校务公开栏，特别是学校的财务管理、用人管理、招生管理、物资采购、基建工程的招标是否公开，学校与师生关系密切的重大事项是否进行公示。

（四）师德师风和廉洁治校的情况。主要是根据《静宁县教师队伍管理暂行办法》，看学校的办学指导思想是否端正；教师是否爱岗敬业；是否对学生缺乏关怀；是否存在酒后上课、参与赌博、体罚、歧视学生、向学生传播有害于身心健康的思想等不文明行为等问题。

（五）健全长效机制。政风行风建设领导责任制和教育、监督、考核、奖惩等制度落实到位；职业道德教育和政治业务学习经常化、制度化；内部管理制度完善，纪律严明；监督机制健全，对群众反映的问题及时处理，认真整改。

六、评议方法和步骤

本次民主评议行风工作分为动员部署、自查自纠、公开评议、落实整改和综合测评五个阶段。

（一）动员部署阶段（6月1日——6月15日）

1、组织发动，制定措施

召开全县教育系统民主评议行风工作动员会，全面部署民主评议行风工作，印发《静宁县教育系统民主评议行风工作实施方案》。各学校择期召开相应会议，做好思想组织发动，并根据各自实际，及时制定本单位行风评议工作《实施方案》，做好聘请和培训行风评议员的工作。于6月15日前，电子版报送教育局办公室。

2、向社会公布行风评议监督电话、设立意见箱。

（二）自查自纠阶段（6月16日—7月15日）

1、组织本单位、本校干部和教职工认真学习行风校风建设有关文件资料，提高认识。

2、各级各类学校按照评议内容进行自评自查自纠。

3、通过各种渠道收集社会对教育的评议意见。

4、评议员调查了解情况，听取意见，汇总分析，形成评议材料。

5、宣传报道一批教育系统加强行风建设的先进典型和师德高尚的优秀教师，并对明令禁止、顶风违纪、搞不正之风的相关单位予以通报。

（三）公开评议阶段(7月16日—8月15日)召开行风评议会议，被评单位汇报自评自查自纠情况，评议员根据测评调查情况，提出评议意见，形成自评报告，并上报教育局办公室。

（四）落实整改阶段(8月16日--至9月30日)

1、认真落实整改。各级各类学校要根据评议意见，制定整改方案，落实责任人，限期整改，写出整改报告，把整改情况向评议员和社会及时反馈。

2、各校领导小组对整改情况进行跟踪自查，督促整改措施的具体落实，促使学校的教风、师风、行风有明显的改善和好转。

（五）综合测评阶段(10月1日--10月30日)

1、各单位根据静宁县教育系统民主评议行风评议表，广泛进行测评。

2、测评人员要有广泛的代表性，测评结果要有说服力。测评总有效票数不少于200份。

3、召开总结会，宣布评议结果。

4、各单位要向县局上报政风行风建设先进典型和经验做法。

七、结果运用

县局对各乡镇教育办、中学，县直各学校的最终评议结果在教育系统进行排序通报，对群众反映强烈、问题较多且排序靠后的单位，将涉及问题限期整改。并将评议结果作为考核被评议单位落实党风廉政建设责任制和工作绩效的重要依据。

八、几点要求

1、提高思想认识、加强组织领导。各校主要负责人要高度重视民主评议工作，加强对评议工作各阶段各环节的领导，主要领导负总责，分管领导直接抓，相关人员抓落实，确保评议工作取得实效。

2、联系实际，讲求实效。要紧紧围绕教育改革发展的中心工作，从提高素质、规范行为、民主建设、健全制度的角度出发，逐步建立行风建设长效机制，使行风建设处于常态运行机制，长期坚持，常抓常新，务求实效。

3、解放思想，推进行风建设。要对行风评议中发现的难点、热点问题、与人民群众利益相关的教育民生问题，要深入研究、解放思想、创新思路、创新手段、创新方法，科学、有效地解决问题，增加群众的满意度，促进教育系统的行风建设。

4、严格纪律，确保评议工作公平、公正。评议过程中，严禁参评人员以任何形式影响和更改评议结果，对违反评议纪律的，要依纪依法严肃处理；严禁被评单位利用不正当手段影响参评人员公正评议，对违反纪律的，直接列为评议不合格单位，并追究有关领导的责任。

二〇一〇年六十

主题词：民主评议

行风工作

实施方案 抄报：纪检委 送：各乡（镇）政府

二日

静宁县教育局办公室 2010年6月12日印

第五篇：审计局开展党风廉政建设活动心得体会

审计局开展党风廉政建设心得体会

××月××日上午，我局组织党员干部到晋城市党员领导干部廉政教育基地进行了参观，这次学习使我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。随后，我局还召开了廉政教育专题民主生活会，全局党员紧紧围绕机关党风廉政建设和个人廉洁从政进行了深刻的思想剖析。通过这些教育活动，我对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。现就学习情况谈谈我的认识和看法。

一是要加强学习。廉政教育基地警视厅内血淋淋的事实告诉我们，不学习，思想就得不到改造，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱惑，一遇到诱惑就容易乱了方寸，就容易被诱惑的绳索绊倒。作为一名机关工作者，只有不断加强学习，才能提高自身素质和能力。只有不断学习，才能加强世界观、人生观和价值观的改造，才能提高党性修养，不断增强自律意识和拒腐防变能力，从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线。

二是要坚定信念。始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，是党员的立身之本。党员干部丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。腐败分子之所以

走上犯罪的道路，究其原因，就是在市场经济大潮中，在金钱、名利的诱惑下，放弃了对世界观的改造，放松了对自身的要求，出现了“只讲实惠，不讲理想；只讲索取，不讲奉献；只讲钱财，不讲原则”等现象。在市场经济的形势下，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持教育为人民服务，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。

三是要以案为鉴。作为一名党员，一名基层审计局领导更要牢固树立法治意识和警醒意识，准确贯彻执行国家各项法律、法规和政策，时时处处用党纪国法约束警示自己，规范自己的行为，自觉履行审计监督职责，严格依法审计，切实维护好广大人民群众的利益，在各种诱惑面前耐得住寂寞，守得住清贫，不为金钱所动。