调整审计部分工作通知

第一篇：调整审计部分工作通知

为贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》精神（以下简称《规定》），不断完善经济责任审计工作规范，依照《规定》要求对经济责任审计部分工作规范作出调整。现通知如下：

1、审计通知书的送达对象：

调整前：在实施经济责任审计3日前，向被审计领导干部所在单位或者原任职单位送达审计通知书。

调整后：在实施经济责任审计3日前，向被审计领导干部本人、被审计领导干部所在单位或者原任职单位送达审计通知书。

2、审计承诺制：

调整前：被审计领导干部所在单位或者原任职单位对所提供资料的真实性完整性作出书面承诺。

调整后：实行双承诺制度，被审计领导干部本人、被审计领导干部所在单位或者原任职单位均应对所提供资料的真实性完整性作出书面承诺。（提供两份承诺书）

3、审计报告的出具及报送对象：

调整前：在征求意见结束后，按照规定出具经济责任审计结果报告。经济责任审计结果报告报送本级党委主要负责同志、本级行政首长，组织、纪检部门及其他需报送的单位、被审计领导干部及其所在单位或者原任职单位。

调整后：在征求意见结束后，按照规定出具经济责任审计报告和经济责任审计结果报告。（审计报告及审计结果报告（试行）格式见后）。经济责任审计报告送达被审计领导干部及其所在单位或者原任职单位；经济责任审计结果报告报送本级党委主要负责同志、行政首长，组织、纪检部门及其他需报送的单位。

4、被审计领导干部对履行经济责任过程中存在问题应承担的责任：

调整前：被审计领导干部对履行经济责任过程中存在问题所应承担的责任分为直接责任、主管责任（管理责任、领导责任）。

调整后：被审计领导干部对履行经济责任过程中存在问题所应承担的责任分为直接责任、主管责任、领导责任。责任界定内容见《规定》第三十五条至三十七条。

5、经济责任审计的内容：

调整前：根据《南昌市党政领导干部和国有企业领导人员任期经济责任审计实施办法》第十五条规定的内容实施。

调整后：根据《规定》中第十四条至十九条对经济责任审计内容的规定实施。具体参见审计报告模拟稿（试行）的内容，可根据实际情况进行增添或删减。

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第二篇：关于部分岗位上班时间调整的通知

关于部分岗位上班时间调整的通知

各部门：

经酒店研究决定，对保洁员岗位上班时间作调整如下： 保洁员原上班时间：

A班（1人）：09：00---19：00/直落班 B班（1人）：11：30---晚市收市 C班：

10：00---中市收市

16：30---晚市收市

备注：轮休时另一人上C班

调整后上班时间：

A班（1人）：09：30---14：00

16：30---21：00 B班（1人）：10：30---14：30

16：30---21：30 C班：

10：00---14：30

16：30---21：30

备注：轮休时另一人上C班

本调整决定即日起执行。

铭门盛宴海鲜自助餐厅

2017年10月14日

第三篇：工作调整通知

工作调整通知四篇

在日常生活和工作中，很多地方都会使用到通知，各种类型的通知各有不同的写法。写起通知来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的工作调整通知4篇，欢迎阅读与收藏。

工作调整通知 篇1

各部门：

根据总经办通知安排，自20xx年5月2日起至9月30日实行夏令工作时间，夏令工作时间安排如下：

上午：8:30―12:00

下午：13:30―18:00

特此通知，望各部门切实执行!

工作调整通知 篇2

各住房公积金缴存单位：

根据国务院《住房公积金管理条例》和《深圳市住房公积金管理暂行办法》规定，现就做好20xx年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的有关事项通知如下：

一、调整内容

（一）自20xx年7月1日起，各住房公积金缴存单位（以下简称单位）应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数（以下简称缴存基数），缴存基数为20xx职工个人月平均工资总额。

（二）调整后的缴存基数不得超过本市统计部门提供的20xx全市在岗职工月平均工资的5倍，即不超过33765元（20xx全市在岗职工月平均工资6753元×5倍）。

职工月平均工资总额（实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月平均工资总额作为缴存基数；超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。调整后的'缴存基数不得低于20xx元。20xx年7月1日前缴存基数低于20xx元的，自20xx年7月1日起将自动调整为20xx元。

（三）自20xx年7月1日起，单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例（以下简称缴存比例）。

（四）调整后的缴存基数和缴存比例执行期限为20xx年7月1日至20xx年6月30日；

20xx年7月1日至调整当月之间少缴部分的住房公积金，单位在调整后应予以补缴。

二、调整办理程序

（一）已使用数字证书（密钥）的单位可以通过数字证书在我中心网上办事大厅办理缴存基数和缴存比例调整手续。

（二）未使用数字证书（密钥）的单位可以在本市住房公积金业务网点办理缴存基数和缴存比例调整手续。

三、其他事项

（一）本次缴存基数和缴存比例调整业务自20xx年7月1日起开始办理。

缴存基数和缴存比例均需要调整的，单位可同时申请办理调整手续。

（二）单位在调整本单位职工的住房公积金缴存基数、缴存比例时，应告知职工本人，接受职工监督，维护职工合法权益。

特此通知。

深圳市住房公积金管理中心

20xx年6月23日

工作调整通知 篇3

公司各部门：

根据季节变化，经公司研究决定，自10月12日（星期三）起，执行秋冬季作息时间：

1、上班时间不变；

2、下班时间由17:00时调整至16:30时；

特此通知

中丝锦州化工品港储有限公司

综合部

xxx年十月十二日

工作调整通知 篇4

先生/女士：

鉴于你《说明原因》,现公司决定调整你的工作岗位，调整后的岗位为，同时你调整后的岗位所对应的工资标准为 元/月。请你在收到此通知后 日内与原部门办理工作及物品交接手续，并到新的岗位报到，你的工资将在下月发薪时开始调整。

特此通知

深圳市EE实业有限公司

人力资源部

年 月 日

回 执

深圳市XX人力资源部：

我已收到公司《调整工作岗位通知书》，我接受/不接受公司的决定，同意/不同意到调整后的岗位工作。

签收人：

年 月 日

第四篇：审计调整方法

审计调整方法

注册会计师在对财务报表相关项目进行审计后，根据审计中发现的问题，应当对相关的核算误差和重分类误差进行调整，注册会计师把被审计单位提交的财务报表当作未结账对待，编制“账项调整分录汇总表”或“重分类调整分录汇总表”，建议被审计单位调整财务报表（通常称之为“调表”，所以调整的时候使用报表的项目名，如“存货”），被审计单位除了调整财务报表之外，还应调整下期的相关会计账簿记录。这就会涉及到会计账项的调整，即会计调整（通常称之为“调账”）。

【例题1】20×8年2月12日CPA实施函证发现，被审计单位在2007年12月20日记录的向某单位收取的应收销货款500万元并不存在。（假设调整不考虑相关税金和成本）这是虚构的一笔销售业务，可以先把被审计单位的会计处理列出来，然后反向借贷冲抵。

被审计单位所列分录：

借：应收账款500

贷：主营业务收入500

审计调整分录：

借：营业收入500

贷：应收账款500

会计调整分录：

借：以前损益调整500

贷：应收账款500

一、审计调整

在审计测试过程中，注册会计师可能会发现被审计单位的一些错误的会计处理或有些业务未作处理，也有可能是在会计账目处理上恰当，但在编制报表时未进行恰当的分类。对于这些问题，注册会计师一般应要求被审计单位编制调整分录或重分类分录，对相关报表项目进行调整，以使财务报表恰当地反映其实际财务状况和经营成果等。

（一）审计调整分录的编制

审计调整的对象直接针对存在错报的财务报表项目，也就是对错报所造成的最后结果进行调整。需要编制调整分录的误差一般包括错报和漏报二类，下面分别针对这两类误差介绍其调整分录编制的思路。

1.对错报的调整。

编制错报的调整分录一般有以下3种方法：

（1）正误对照分析法

先检查企业原账面记录（错误分录），然后自己做出正确的分录，再将错误和正确的分录均记录在草稿上，最后比较这两个分录，分析哪些项目多计或少计而编制相应的调整分录。

【例题2】注册会计师对ABC公司20×7年的财务报表审计发现，ABC公司将该的出租固定资产收入100 000元，挂应付账款中未作处理。注册会计师的调整思路如下：思维步骤一：根据资料，列出被审计单位的所列分录（注册会计师认为是错误的）：借：银行存款100 000

贷：应付账款100 000

思维步骤二：根据准则，做正确的分录：

借：银行存款100 000

贷：其他业务收入100 000

思维步骤三：分析哪些账户多计，哪些账户少计，根据账户性质确定借贷方，如借贷不

平衡，则可能是有些项目分析错误：

比较步骤一和步骤二的分录，可以看到银行存款已作记录，所以不用调整，但ABC公司多计了应付账款，少计其他业务收入，应调整：

借：应付账款100 000

贷：其他业务收入100 000

再转换为报表项目：

借：应付账款100 000

贷：营业收入—其他业务收入100 000

【例题3】CPA在20×7的管理费用明细帐中发现一笔100万元广告费。

①列出被审计单位的分录：

借：管理费用100

贷：银行存款100

②列出正确的分录：

借：销售费用100

贷：银行存款100

③通过以上调整看出，被审计单位多计管理费用100元，少计销售费用100元，多计的要冲销，少计的要补上：

借：销售费用100

贷：管理费用100

上面用比较简单的业务介绍了错报调整的基本思路，在审计实务中，有的业务比较复杂，就需要编制者对企业会计准则要比较熟悉，且要认真比较，稍有不慎就会出现错误。

2）直观分析法

如果对会计业务的记录和调整分录的编制比较熟练的话，就没有必要写出所有的分录，可采用直观分析法。

3）推倒重来法

直接做与Y公司相反的分录冲销，然后再做正确的会计处理，最后把这个两个分录合并。笔者一般不赞成采用这一方法，因为它没有直观反映错报所造成的影响，但在业务较复杂，难以分清各项目的变化时，运用这一方法，可做到万无一失。

以例2为例，注册会计师对ABC公司20×7年的财务报表审计发现，ABC公司将该的出租固定资产收入100 000元，挂应付账款中未作处理。

先做相反的会计分录：

借：应付账款100 000

贷：银行存款100 000

再做正确的调整分录：

借：银行存款100 000

贷：营业收入100 000

最后合并分录（第1笔分录中的“贷：银行存款100 000 ”与第1笔分录中的“借：银行存款100 000 ”合并后抵销）：

借：应付账款100 000

贷：营业收入100 000

2.对漏报的调整。

漏记了相关业务，就直接补记。

【例题4】注册会计师在对Y公司20×3财务报表进行审计时，发现Y公司为G公司向银行借款3 000万元提供信用担保。20×3年10月，G公司因经营严重亏损，进行破产清算，无力偿还已到期的该笔银行借款。银行因此向法院起诉，要求Y公司承担担保连带责任，支付本息3 200万元。20×4年2月5日，法院终审判决银行胜诉，并于2月15日执行完毕。考虑到无法向G公司追偿，Y公司在20×4年2月支付该笔款项的同时，将其全额计入当月营业外支出项目。对上述事项，Y公司拟在20×3财务报表附注中按规定予以披露。

显然该损失应由20×3年承担，虽然Y公司在20×4年进行了会计处理，但仍应调整20×3年的财务报表：

借：营业外支出3 200

贷：其他应付款3 200

（二）重分类分录的编制

与被审计单位对经济业务进行了不恰当的会计核算所引起的核算误差不同，重分类误差的会计核算是正确的，只是编制的资产负债表分类不符合会计准则、会计制度的规定，如未将一年内到期的长期借款归入流动负债类的“一年内到期的非流动负债”项目下列示。这类误差，是由账项的分类与报表分类不一致所造成的。因此注册会计师不要求被审计单位调整账簿，而是直接调整财务报表。

1.资产和负债重新分类。

一年内到期的长期借款等，在编制报表时应单列示。如：一年内到期的非流动负债等，应重新分类：

借：长期借款

贷：一年内到期的非流动负债

2.往来款项的重新分类。由于账户设置的原因，可能在“应收账款”中记录有预收账款等，就有可能在应收账款账户中出现贷方余额，其实质是预收账款；预付账款的贷方余额表示实际采购金额大于预付账款金额的差额，其实质为应付账款等。象这样的账户一般有应收账款、预收账款、应付账款、预付账款等，在期末填制资产负债表时，如果这些账户某个明细账出现与正常余额借贷相反的记录，而又不是记账错误，就应将这些账户进行重新归类。

【例题8】某公司的预收账款明细如下：

预收账款账户通常为贷方余额，从上面明细来看，“预收账款——h公司”出现了借方余额，可能是实际销售大于了预收款，其实质应属应收账款，应调整：

借：应收账款——h公司2 000

贷：预收款项——h公司2 000

同时应按相应补提坏账准备：

借：资产减值损失——坏账损失×××

贷：应收账款——坏帐准备×××

如果对某调整的对方科目不熟悉，有一个机械的办法，就是将“应”改“预”或将“预”改“应”，注意借贷方向关系。如本例中，预收账款应当是贷方余额，但“预收账款

——h公司”是借方余额，所以先在贷方将“预收账款——h公司”冲销，再确定借方科目，将“预”改为“应”，即借方记录“预收账款——h公司”。在对往来款项调整时，如果涉及到“应收账款”、“其他应收款”等应收款项的变化时，就应考虑调整相应的坏账准备。应收账款明细账出现贷方余额，属债务，应列入“预收款项”项目。需编制重分类分录调整：

借：应收账款——××客户

贷：预收款项——××客户

同样如果“预收账款”中出现借方余额，应在期末编制资产负债表时调整为“应收账款”。

此类有关往来账的调账步骤，①冲销：首先确定异常科目在“借方”还是在“贷方”，从而先确定该科目对应的记账方向（相反方向）。如“应收账款明细账出现‘贷方’余额”，所以先“借：应收账款——××客户”。②增加：然后确定对方的科目和方向。科目的确定有一个机械的办法，就是将“应”改“预”或将“预”改“应”，注意借贷方向关系。如“‘应’收账款明细账出现贷方余额”，就将“应”改“预”，即“预收款项”，根据“有借必有贷”的原则，即“贷：预收款项——××客户”。

要注意“其他应收款”与“其他应付款”是相对应的科目。

（三）审计调整应注意的几个问题

1.在注册会计师的眼中，所审计的财务报表是未结账的，对其调整就如同对会计错账的调整。注册会计师不针对经济业务的处理过程进行调整，直接针对结果进行调整，一般通过分析的方法确定分录的借贷双方，多计某项目就相应的减少该项目，相反，少计某项目就增加该项目。

2.因审计调整是对报表进行调整，所以调表的科目一般使用报表的项目名称作为审计调整分录的科目，在实务中，因为一个财务报表项目通常有多笔错报，为了清晰辨别，在工作底稿中一般都需要列明明细科目。比如“存货”，在工作底稿中就需要区分原材料、生产成本等存货项目。对于各种准备金的错报可以利用报表项目作为科目，也可以直接用该科目（如“坏账准备”、“存货跌价准备”等），在过入财务报表时应该填入对应的报表项目（如“应收账款”、“存货”等），也可用报表项目作一级科目，相应账户作明细（如“应收账款——坏账准备”、“资产减值损失——坏账准备”、“存货——存货跌价准备”、“资产减值损失——存货跌价准备”等）。

二、会计调整

注册会计师建议的审计调整分录和被审计单位的账务处理分录是不一样的。会计调整是由被审计单位编制，由于会计调整主要是针对上年的会计问题调整，而上年账簿已结账，不可能再增加相关记录，所以只能在下账簿中调整，但调整时不能直接利用注册会计师的建议调整分录（注册会计师建议调整的分录是调整上的财务报表），这样做可能会影响下账簿的恰当反映。由于涉及资产负债表的科目具有“到某日止的资产、负债和所有者权益的累计”的特性，如果以前少计（多计）资产、负债和所有者权益的，就可直接在下账中记录增加（减少）业务，不影响下账簿的恰当反映，因为经过调整后该项目已在账目中恰当反映了，但涉及利润表的科目具有记录某个期间的收入、费用等的特性，如果直接记录到下账簿中，就会影响下账簿的恰当反映，因此在会计上专门使用“以前损益调整”科目来调整。

1.在会计科目的选择上，如果涉及到资产负债表性质的项目的调整，用会计账户的名称，不用报表项目的名称；如果涉及到损益类项目的调整，如财务费用、主营业务收入、主营业务成本等，就用“以前损益调整”科目代替。

再合并为：

借：以前损益调整100

贷：库存商品100

2.审计上需要调整，但会计上不用调整的业务。

重分类误差一般不直接影响利润表的项目（如调整应收账款可能影响坏账准备计提），重分类分录只用来调整报表有关项目，并不作为被审计单位调账的依据，不必编证登账。上漏记了相关业务，如果只涉及到资产负债表项目，且在本已进行了相关会计处理，虽然注册会计师编制了审计调整分录，但一般不用进行会计调整。

第五篇：关于调整部分征兵体检标准问题的通知

关于调整部分征兵体检标准问题的通知

今年，新兵征集的主体对已逐步转到各级各类院校应届毕业生上来，《标准》中的有些内容已不适应新时期军队建设的需要和应征青年体格发育变化的情况。为从源头上提高士兵队伍的整体素质，尽量多征集高学历青年入伍，确定对征兵体检的部分标准进行适当调整。现将有关规定明确如下：

一、身高、体重标准

（一）身高：男性162 cm以上。

特勤人员：坦克乘员162—178cm，潜水员168—185cm，潜艇及水面舰艇人员162—182cm，空降兵168cm以上，特种部队条件兵（含海军陆战队队员）、驻香港澳门部队条件兵170cm以上，北京卫戍区仪仗队队员180cm以上。

中央警卫团、公安警卫部队条件兵170cm以上，个别体格条件优秀的应征青年，身高可放宽到165cm。

（二）体重：男性：不超过标准体重的20％，不低于标准体重的10％。

标准体重＝（身高—110）kg。

个别体格条件较为优秀的应征男青年，体重可放宽至不超过标准体重的25％，不低于标准体重的15％。

二、视力标准

陆勤人员：初中文化程度人员右眼裸眼视力不低于4.9，左眼裸眼视力不低于4.8；高中文化程度人员右眼裸眼视力不低于4.7，左眼裸眼视力不低于4.5；大学专科以上文化程度人员、在校大学生右眼裸眼视力不低于4.6，左眼裸眼视力不低于4.5。

坦克乘员、潜艇及水面舰艇人员：每眼裸眼视力不低于4.8；潜水员、空降兵、中央警卫团条件兵、公安警卫部队条件兵、特种部队条件兵（含海军陆战队队员）、北京卫戍区仪仗队队员：每眼裸眼视力不低于5.0。

屈光不正，准分子激光手术后半年以上，无并发症，视力达到相应标准，合格。

潜水员、潜艇人员、空降兵、特种部队条件兵（含海军陆战队队员）准分子激光手术或其他手术治疗，不合格。

三、辅助检查

（一）心电图检查作为常规检查项目。

正常或大致正常心电图，合格。

（二）腹部超声检查作为常规检查项目。

肝、胆、胰、脾、肾未见明显异常，单发肝肾囊肿（或血管瘤）直径不超过lcm，轻度脂肪肝，合格。

（三）鉴于一些地区辅助检查结果与当地常用标准有差异，《标准》中辅助检查正常标准作为临床参考数值，检查结果要结合临床及地区差异作出正确结论。

四、艾滋病和吸食毒品检测、心理检测

艾滋病和吸食毒品检测、心理检测作为征兵体检常规检查项目，按照国防部征兵办公室下发通知及有关规定执行。

五、其它问题

（一）文身及文身瘢痕问题，按照下列规定执行：

身体刺有“点、字、图案”的，不合格。身体刺有“点、字、图案”经手术处理后，仍留有明显文身瘢痕，影响军容的或一处瘢痕直径超过2cm的，均不合格。少数民族地区纯属风俗习惯的文身，着短装不影响军容的，合格。

（二）白癜风着短装身体裸露部位每处直径不超过1cm；非裸露部位每处直径不超过2cm，数量不超过两处的，合格。不明显影响军容的胎痣，合格。

（三）尿妊娠试验阳性，根据需要做血联酶免疫定量检测，检查结果阳性的，不合格。

（四）有胸、腹腔手术（含微创手术）或准分子激光手术史的，需提供相关医疗证明或送检单位出具健康证明。

（五）霉菌性或滴虫性阴道炎，不合格。

（六）肘关节过伸或肘外翻不超过15度，无功能障碍，合格。

（七）补入高原地区的兵员，心、肺及鼓膜应从严掌握。

（八）海军陆战队员，视力、鼓膜、鼻腔按潜水员标准执行。

（九）Ⅱ度（含Ⅱ度）以下肿大的慢性扁桃体炎，合格。

（十）包茎不影响功能的，合格。