第一篇:做好新时期军休干部的思想政治工作
结合军休工作谈如何进一步
加强新形势下军休干部思想政治工作
改革开放以来,党领导人民群众走上了富民强国的道路,党的十七大制定了全面建设小康社会的宏伟蓝图,我国已经进入社会主义现代化建设的关键阶段,正处在经济社会发展的敏感时期。在改革开放,发展社会主义市场经济的新形势下,思想政治工作的任务不是轻了,而是更重了。在新形势下如何使军休思想政治工作适应时代发展的要求,笔者从主体与客体这一基本面进行一下简要阐述。
主体与客体是思想政治工作学研究中新引进的一对基本范畴。从哲学意义上讲,人类社会中的主体是人,客体是进入主体认识活动和实践活动范围的客观事物。由于思想政治工作的特殊性,主体和客体的关系又表现出了更为复杂的一面。因此,认清军休工作中主体和客体的关系,对做好这项工作有着重要意义。
一、思想政治工作主体与客体的内涵
主体与客体是思想政治工作学研究中的新理念。思想政治工作中的主体主要是指经过专门训练,属于专门岗位并按照党的要求进行思想政治教育和管理的专业政工人员,具体到军休工作中,思想政治工作的主体是指在党委统一领导下,从事军休工作的专职政工人员。客体一般是指思想政治教育和管理的对象,具体到军休工作中,是指所有离退老干部。客体不仅仅是被动接受教育的群体,而且是具有能动作用的群体。
在思想政治工作中,主体和客体之间既有区别又有联系,区别在于:
1、主体和客体在思想政治工作中所处的地位不同。主体是思想政治工作过程中的组织者和实施者,处于主动和支配的地位;客体由于其 1
思想道德素质与一定的社会要求之间存在着差距,所以往往处于受动和服从的地位。
2、主体和客体在思想政治工作中的作用不同。主体发挥着传播作用,而客体发挥着接受作用。
3、主体和客体在思想政治工作中所承担的任务和活动方式不同。主体的任务是传播马克思主义理论和党的路线方针政策,因此,设计方案、开展活动、评估效果等就成为主体的主要活动方式,而客体的任务主要是学习、讨论、参观,通过接受教育不断提高思想道德素质。
二、主体与客体之间的相互关系
主体与客体二者是相互依存、相互促进、相互转化的。从而构成了思想政治工作过程中最基本的因素和前提条件。在一定条件下,主体和客体可以相互换位,形成主体的客体化和客体的主体化。
1、主体与客体二者相互依存。主体和客体是对象性关系,主体以客体为对象,无客体则无所谓主体;客体是相对于主体而存在的,无主体也就无所谓客体,二者互为前提。主体与客体相互依存、相互作用形成思想政治工作的实践活动。
2、军休干部的思想政治工作主体与客体相互促进。思想政治工作主体在有意识地促使客体向教育管理目标发展的同时,也有效地促进了自身的发展。主体的教育是通过对自身的认识和对客体的认识来实施的。在教育管理过程中,主体可能受到客体的影响而使自身发生变化。使自己不断获取知识、经验和能力。客体不仅受到主体的影响,也在这一过程中对主体产生着各种各样的影响,他们之间是相互促进的关系。
3、主体与客体二者相互转化。主体和客体虽然是一对矛盾,但它们的对立是建立在统一基础上的。它们的统一表现在教育者的目的是促进受教育者身心健康发展,在一定条件下,主体的要求必然带有社会化的倾向。从这一点来说,主体与客体的最终目标是一致的。
思想政治工作的主体总是以教育和管理者的形象和职能出现的,以促进客体身心得到合乎教育目的的发展为使命,整个教育活动的发起,实施、直到结果的检验都是在主体的主导作用下完成的。多年来青岛市军休五中心努力加强离退休党支部建设,宣传国内外政治形势,通报本系统、本单位大事要事,及时传达、阅读文件,举办专题报告会,组织实地参观考察等一系列活动;加强组织建设,为老同志发挥作用提供组织保证。近期,青岛市军休五中心党委充分发挥军休干部的余热,敞开大门、融入社区,组织军休干部支部为驻地社区、学校和单位讲传统、作形势报告。同时,充分发挥军休干部医务人员居多的特点和优势,推动医疗保障服务进社区,开展了扶贫帮困献爱心活动,将服务管理中心的医疗资源引入农村社区,援建了胶南市理务关镇卫东村社区卫生室,与卫东村结对帮扶,送医送药,开展义诊活动,把“爱心工程”融入到乡村社区,受到广大农民的欢迎,既丰富了军休干部的精神生活,同时也为为建设社会主义新农村,做了大量的工作;重视军休干部的精神文化建设,提倡科学、健康、文明的生活方式,开展丰富多彩的文化娱乐活动,组织老干部合唱队、舞蹈队等,振奋精神,陶冶情操。这些都使思想政治工作的主导作用得到了充分的体现。
三、军休干部思想政治工作要强化客体的能动作用
军休工作中的客体,不只是一般的党员,他们中间有的经受过革命战争年代血与火的考验;有的经历了和平建设时期艰难困苦的锤炼;
有的为新中国的解放事业立下了不巧功勋;有的为社会主义事业和改革开放做出了重要贡献。他们既是党和国家的宝贵财富,也是我们的老师。因此他们不仅仅是被动接受教育的群体,而且是具有能动作用的群体,这种能动作用主要体现在以下四个方面:
1、客体主动配合主体实施教育管理计划。军休五中心很多老同志是医疗技术方面的专家,有的人具有丰富的管理经验,而且对老同志自身的情况了如指掌,因此主人翁意识很强,把参与军休工作看成是自己的职责,主动谏言献策。其实军休干部中蕴藏着很大的积极性和主动性,应该予以高度重视,不可低估。多年来军休五中心制定计划和实施管理以前,经常先征求老同志的意见,召开专题会议,他们能主动帮助中心收集信息、分析信息,提出方案,然后再做决定,这样一来更贴近老同志的实际,收到了事半功倍的效果。
2、客体以自己的特长去影响思想政治工作主体。在党的十七大上提出了全面落实科学发展观的指导思想,为改革开放进一步指明了方向,也鼓舞军休五中心的所有休干,他们用敏锐的政治眼光,很快就提出了要以自己的专业特长投入到社会的设想,中心领导抓住时机及时采纳了军休干部的建议,决定援建胶南市理务关镇卫东村社区卫生室。
3、客体以自己的世界观、人生观、价值观为准则,有选择、有鉴别的接受主体施加的影响。军休干部接受党的教育时间长,很多人始终保持着一个共产党员的世界观、人生观、价值观,直到晚年仍然保持着正确的人生态度和人生追求。当军休中心要出台一项重要举措并要向广大休干说明的时候,中心党委往往能从休干自身所处的环境出发、从自己的认识角度,通过摆事实,讲道理启发全体休干,正确认识和对待现实中出现的情况,配合中心处理有关问题,有选择、的接受主
体施加的影响,自己管理自己,中心常常借助于这种适合老同志特点的方法去做休干工作。
4、客体自觉地把自己的思想转化为行动,用正确和思想指导实践。老同志受党的教育多年,具有很高的政治思想觉悟和道德情操,虽然退离了工作岗位,但始终不忘一个共产党员的责任,具有为社会再做贡献的愿望,愿望是思想转化为行动的直接动因。
总之,在改革开放的新形势下,我们要认真贯彻落实胡锦涛总书记有关老干部工作的重要指示和中央关于老干部工作的方针、政策,通过加强和改进军休干部思想政治工作,使休干在维护改革、发展和稳定大局上发挥应有的作用,成为推动两个文明建设的一支不可缺少的力量。
第二篇:浅谈如何做好新时期思想政治工作
浅谈如何做好新时期思想政治工作
思想政治工作是解决人们思想、观念、政治立场问题,提高人们思想觉悟的工作,是我们党的优良传统和政治优势、随着市场经济的发展,如何做好企业职工思想政治工作,充分发挥思想政治工作在运输管理中的优势,是我们基层单位思想政治工作者深思熟虑的课题。
一、内容创新,推动思想政治工作新发展
在新历史条件下,思想政治工作者应充分认识到基层的思想政治工作的重要性、必要性、树立正确的观念、全新的观念,具有鲜明时代特色的观念,以适应时代发展对思想政治工作的要求。同时,还必须创新教育方法。坚持先进性,力求实用性,要从实际出发,积极吸取现代科技发展的成果,注重发挥大众传媒和计算机网络的作用,善于运用多种学科知识和手段。坚持继承与创新,先进性和广泛性、普遍要求与分类指导、理论灌输与实践活动,一般号召与典型宣传、正面宣传与反面教育、精神塑造与文化熏陶等相结合,精心设计新的教育内容、教育形式,使思想政治工作由封闭型向开放型、由说教式向引导式、由一般化向个性化转变。
二、机制创新、提高思想政治工作的实效
开创思想政治工作的新局面,机制创新是平台,是基础、思想政治工作者要根据不同的时期和不同阶段工作重点的不同,找出相应的手段和方法,充分发挥思想政治工作的说服力、感染力。要因时制宜,善于捕捉最佳契机。如职工工作遇到问题或困难时心情烦闷,处在重
重矛盾之中犹豫不决、无所适从,或受批评或处分后情结低落,受到表扬或奖励后又骄傲自满,与别人发生矛盾、影响团结等。这些情况发生之时,正是思想政治工作的关键时刻,必须把握有利时机,在事发之时或事发之前就做好思想政治工作,效果可能会事半功倍。要因人制宜,应根据具体情况有选择地确定思想政治工作的内容和方法,坚持“一把钥匙开一把琐”。譬如:对于性格内向、爱面子的员工应含蓄的予以点化;对于性格外向、直爽的员工可以开诚公布地交流等等,只有这样,思想政治工作才能发挥出其真正的效力。
三、方法创新增强思想政治工作的灵活性
工作方法的创新,既要继承传统有效的方法,又要有鲜明的时代特色,要针对单位青年人数多,职工年龄结构偏小的特点,笔者以为,政工干部应从以下几个方面 加强青年职工的思想政治工作,提高实效:第一,注重以情感人。青年人与青年人需要态度密切相联思想政治教育不能忽视与青年的情感,交流、要通过青年的喜怒哀乐,洞察到隐藏在这些情感态度背后的需要与愿望,进一步分析和预测,从而“晓之以理,动之以情”,开展有针对性的思想教育就能入耳、入脑、入心。因而我们的思想教育要注重以情感人,把尊重、信任、理解等积极健康的情感注入到青年思想教育的情感中去,增强思想教育的实效性。第二、善于寓教于乐。青年人思维活跃,视野开阔。这就要求思想政治工作者要根据当前青年的新情况、新特点、新变化举办一些寓教于学、寓教于乐的教育活动,使思想政治教育形式多样化、更贴近生活,真正吸引住青年的注意力,使青年接受并将自已融入其中。
第三、讲究激励引导。青年人对工作、生活充满激情,充满干劲,但情绪多变,经验不足,一旦工作中遇到困难挫折容易裹足不前,甚至丧失工作热情与信心。而由于思想上的不成熟,也存在处事武断冒失的缺馅。这些都需要思想政治工作者积极的激励,顺利时予以有效引导,为青年人营造一个专心工作、安心干事的氛围。
总之,新时期政治思想工作只能加强、不能削弱。我们要继承和发扬我党政治思想工作的优良传统,不断研究和探讨新时期思想政治工作的新思路、新方法、新途经,为促进运输事业又好又快发展做出更大的贡献。
第三篇:军休干部生活待遇
军休干部生活待遇
生活待遇
(一)军休干部生活待遇的主要内容?
答:军休干部生活待遇主要包括按时发放离退休费、按有关文件规定调整军休干部离退休费和补助补贴、享受本地区的医疗待遇(含医疗包干人员)、享受乘车待遇和住房待遇。
(二)移交地方的军休干部同未移交的军休干部在调整离退休费和补助补贴为什么不能同步进行?
答:因为军队发文后经费由军费开支,所以未移交的军休干部很快就能执行。而移交地方的军休干部须经民政部、财政部、总参谋部、总政治部、总后勤部等有关部门协商,待发文后,当年经费由军队拨付,从第二年起按现行财政渠道开支,在时间上造成时间差。同时,经费和文件不能同步下达,所以移交地方安置的军休干部和未移交的军休干部在调整生活待遇时不能同步进行。
(三)军队离退休干部享受独生子女加发离退休费和基本养老金的条件是什么?标准是多少?
答:海南省人民政府印发《关于独生子女父母和无子女人员退休时加发的退休费或基本养老金发放办法的通知》琼府〔2008〕3号文件规定:
发放对象:
机关、社会团体、企事业单位工作人员中按规定办理退休手续的独生子女父母或无子女人员;凡参加社会保险、达到法定退休年龄后在社会保险经办机构领取养老保险金的独生子女父母或无子女人员。
发放标准:
1、独生子女父母每月加发5%的退休费或基本养老金,独生子女死亡或无子女的人员加发10%的退休费或基本养老金(另根据琼人劳保〔2005〕5号文件规定:退休时按规定计发退休费<含享受计划生育奖励提高5%>的比例和按本办法增发退休费的比例之和,不得超过100%)。
2、发放对象的退休费或基本养老金基数增加后,加发的退休费或基本养老金也随之增加。
(四)军队离退休干部的探亲费如何规定?如何报领?
答:根据民政部、财政部、总政、总后〔2006〕24号文件规定:从2004年1月1日起,移交政府安置的军队离退休干部,与父母(含配偶为独生子女的岳父母、公婆)不在一地生活的,其探望父母的时间为每两年一次,往返车船费按照现行规定报销。
报领程序:
1、探亲者必须提供回家探亲由父母所在单位或当地派出所、居(村)委会开具父母亲健在证明。
2、提供往返的车船票据或机票(考虑军休干部的身体状况,所里允许坐飞机往返,但是按核定的车船票标准报销)。
3、到所里人事管理员处核定探亲路费并办理报销手续。
(五)军队离退休干部享受特别抚恤金的条件是什么?标准是多少?
答:根据民政部安置司、总参谋部军务部、总政治部组织部、总政治部干部部、总后勤部财务部[1994]政干发字第227号文件规定,自1993年11月5日起,1988年7月18日以后去世的,被大军区级(含)以上单位授予荣誉称号的英模人物或荣立一等功的人员特别抚恤金15000元;生前在边防、海岛、高原部队或其他特别艰苦的环境工作及在国防科研中从事国家规定的有害工种连续满20年,并做出显著成绩者特别抚恤金12000元;生前为师职(含)、专业技术7级(含)以上干部或军龄(含参加革命工作时间)满30年的干部,且事迹突出者特别抚恤金10000元。
(六)军队离退休干部一次性抚恤金发放的标准和部门?
答:根据国务院、中央军委第413号令《军人抚恤优待条例》规定,自2004年10月1日起,因公牺牲的一次性发给遗属离退休干部、退休士官(志愿兵)本人生前40个月的基本离退休费;因病去世的一次性发给遗属离退休干部、退休士官(志愿兵)本人生前20个月的基本离退休费,经费由民政部门发放。
(七)专业技术干部的政治待遇和生活待遇是如何规定的?
答:根据民政部安置司、总政治部干部部[1993]政干发字第308号文件规定,军休干部的政治待遇和住房待遇是:专业技术1至3级干部享受军职干部待遇,专业技术4至6级干部和7级正副教授及相当职称的干部、体育1、2级干部和3级高级教练员享受师职干部待遇,专业技术7至9级干部和体育3至5级干部享受团职干部待遇。军休干部增加离退休费和补助补贴时:专业技术4级享受正军待遇、专业技术5级享受副军待遇、专业技术6级享受正师待遇、专业技术7级享受副师待遇、专业技术8级享受正团待遇、专业技术9级享受副团待遇、专业技术10级享受正营待遇、专业技术11级享受副营待遇、专业技术12级享受正连待遇、专业技术13级享受副连待遇、专业技术14级享受正排待遇、专业技术15级享受副排待遇。
(八)军队离休干部移交地方安置且纳入社会医疗保险后的医疗待遇标准有何规定?
答:军队离休干部参加安置地医疗费用单独统筹,筹资标准按照安置地劳动保障和财政部门核定的离休干部医药费统筹标准执行,享受当地同级别离休干部的医疗待遇标准。移交省本级安置的军队离休干部医疗保障按《海南省省直单位离休干部医药费管理办法》的规定执行;移交市、县安置的军队离休干部按当地离休干部医药费统筹标准筹集并单独管理。
(九)退休干部丧葬费如何计发?
答:根据财政部、中共中央组织部、民政部、人事部、总政治部、总后勤部[94]财社字第19号文件规定,自1993年10月起,一次性发给遗属退休干部、退休士官(志愿兵)本人生前12个月的基本退休费。
(十)退休干部享受护理费的条件是什么?
答:根据民政部、公安部、财政部、人事部、卫生部、总政治部、总后勤部[1993]政联字第6号文件规定,退休干部因战因公评为特等、一等残废或者因病瘫痪、双目失明而生活不能自理,饮食起居需要人扶助的,经医院证明和组织批准,按规定的标准发给护理费。
(十一)军队退休干部移交地方安置且纳入社会医疗保险后的医疗待遇标准有何规定?
答:军队退休干部纳入安置地基本医疗保险和公务员医疗补助范围。参加安置地基本医疗保险和公务员医疗补助以当地劳动保障行政部门核定的上退休人员人均基本医疗费和退休公务员平均医疗费为缴费标准,缴纳基本医疗保险费和公务员医疗补助费。享受当地的基本医疗保险和公务员医疗补助待遇。
(十二)关于个人账户资金医疗IC卡的发放标准?
答:医疗IC卡为个人账户资金。退休人员年龄在70岁以下的,每人每月计入60元,年龄在70岁以上的,每人每月计入72元。供个人在统筹基金支付外的定点医疗机构门诊及定点零售药店使用。
(十三)办理异地就医的条件和规定是什么?
答:异地安置和长期外地居住的离退休人员,个人可在异地选择二至三家当地的医疗保险定点医疗机构为住院治.疗的定点医疗机构。如当地未实行医疗保险管理的,原则上必须在县级以上非赢利的公立医疗机构就医。填写申请,批准后可到个人选择的异地定点医疗机构就医。统筹基金支付范围执行基本医疗保险有关药品、诊疗项目、服务设施的目录并按医疗管理规定。应由统筹基金支付的医疗费用,由个人垫付,出院或治疗终结后,再由单位有关人员送省社会保障局按规定支付。
(十四)办理异地医疗保险手续的步骤?
答:
1、到军休所医保科或省社保局领取《异地居住人员医疗保险定点医院登记表 》,并按要求填写个人资料;
2、到异地居住所在地社会保险机构承认的二至三家定点医疗机构盖章;
3、到异地居住所在地社会保险机构盖章;
4、按以上要求填写完后寄回省军休所医保科或直接寄往省社会保险事业局医疗保险处即可;
(十五)异地住院社保报销需提交那些材料?
答:
1、提交住院收费发票、住院病历首页、出院证明、住院用药明细单(价目表);
2、将以上材料寄回省军休所医保科,由医疗保障管理员将材料送至省社会保险事业局医疗保险处登记报销。通过审核报销后,报销款项经银行转账到省军休所财务账户,由医疗保卫科医疗保障管理员办理登记转账等手续后,转账给该住院人员个人工资账户。
(十六)特殊病种种类、定额结算标准及办理特殊病种门诊治疗手续需要那些材料?
答:
1、符合以下病种之一的,可以申请特殊病种门诊治疗。(1)各种恶性肿瘤(放疗、化疗);
(2)慢性肾功能衰竭(血液透析治疗、腹膜透析治疗);
(3)器官移植术后(抗排异治疗);
(4)脑中风(偏瘫);
(5)帕金森氏综合症;
(6)高血压(3期);
(7)糖尿病(并发症);
(8)再生障碍性贫血;
(9)精神病;
(10)结核病(活动期);
(11)老年性白内障(晶体植入治疗);
(12)肝胆、泌尿系统结石(震波石治疗);
(13)肝硬化(失代偿期)
个人在基本医疗保险定点医院中任选一家,门诊特殊病种统筹基金支付费用的结算实行定额结算,一年一定。
退休人员执行标准为:
各种恶性肿瘤(放疗、化疗):按参保人具体治疗情况确定;
慢性肾功能衰竭:血液透析治疗:每人每月4050元;腹膜透析治疗:每人每月3600元;
器官移植术后(抗排异治疗):每人每月2700元;
脑中风、帕金森氏综合症、高血压(3期)、糖尿病(并发症)、肝硬化(失代偿期):每人每月333元;
再生障碍性贫血:每人每月423元;
精神病:每人每月270元;
结核病(活动期):初治病人:每人每月303元;复治病人:每人每月284元;
老年性白内障(晶体植入治疗):每只1350元;
肝胆、泌尿系统结石(震波石治疗):一类医院:每人每月567元;二类医院:每人每月539元;三类医院:每人每月510元。
同一患者两种以上特殊疾病,只按最高一种疾病标准支付。
2、办理特殊病种门诊治疗手续及所需材料:填写《门诊特殊病种和治疗项目审批表》,送报其门诊病历,住院病历及疾病证明。
(十七)二等乙级(六级)以上革命伤残军人的医疗待遇?
答:二等乙级(六级)以上革命伤残军人的医疗费管理,参照(琼府办〔2005〕1号)“海南省人民政府办公厅关于印发《海南省省直单位离休干部医药费管理办法》的通知”纳入离休干部医药费统筹或由单位自行管理。即在定点医院中就医,医药费实行定额管理,个人使用医药费在8000元(含门诊、住院)以内的,结余部分奖励给本人。
(十八)军休干部住院伙食费补助标准是多少?如何报领?
答:
1、根据海南省民政厅、海南省财政厅转发民政部财政部总政治部总后勤部琼民安字[2008]4号关于调整移交政府安置的军队离休退休干部住院伙食补助费标准的通知:住院治病者享受每天16.00元伙食费补助。住院伙食补助费每半年结算一次。
2、办理住院伙食补助费需提交的材料为:出院小结或医院其他可证明住院天数的材料。
第四篇:优秀军休干部条件
优秀军休干部条件
一、关心党和国家大事,积极学习时事政治,思想与时俱进。拥护党的路线方针政策,自觉与党中央保持一致,有正确的人生观、价值观、荣辱观。
二、严格自律,自觉接受组织的管理和监督,组织观念强。遵守军干所各项规章制度,模范行动好。发扬党的优良作风,正确开展批评和自我批评,不无事生非,反对自由主义。思想上严格要求自己,谦虚谨慎,团结同志,与人为善,乐于助人。在救灾和献爱心活动中发挥积极带头作用,平时能保持积极向上的精神风貌。
三、以所为家,关心和谐家园建设。积极参与所里安排的工作,积极参加所里的各项活动(文体、公益等),为创建和谐家园、先进军干所起模范作用。
和谐军休家庭标准
1、爱党爱国爱军队,学法知法守法。家庭成员对党、国家和军队具有深厚的感情,言行与党中央保持一致;认真学习遵守国家的各项法律、法规,依法行使和履行权利和义务利用合法渠道和方式维护军休干部的正当权益。
2、尊老爱幼,团结和睦。尊老敬老,赡养老人,维护军休干部在家庭中的合法权益;关爱子女;科学教育下一代;邻里间团结和睦,善待他人,友好相处,家庭成员间宽容、谦让、平等、融洽。
3、崇尚科学,情趣高雅。崇尚科学、反对迷信,拒绝邪教、远离毒品、生活方式健康、文明、科学,家庭成员讲诚实守信用。
4、热心公益事业,讲奉献有爱心。积极参与社会公益活动和军休干部之间互助小组活动,互帮互助。维护社会公共安全,维护军休家园公共道德。
5、勤俭持家,保护环境。明是非、知荣辱,家风廉洁勤俭、积极参加爱国卫生活动,主动维护军休家园环境卫生。
第五篇:如何做好新时期的思想政治工作
如何做好新时期的思想政治工作
随着时代的进步和我国改革开放的不断深入,我国的经济形势、劳动关系、就业结构、分配形式和人们的价值取向都发生了重大的变化,思想政治工作遇到许多新情况、新问题、新挑战,赋予了许多新内容,在这种新的形势下,思想政治工作者不但要有较高的自身素质,还要坚持原则,尤其是在教育群众时要注意艺术性。
一、思想政治工作者应具备的良好素质
素质是人们心理发展的生理条件,它是在社会实践中逐渐发育和成熟起来的,某些素质上的缺陷可以通过实践和学习获得不同程度的补偿。良好的素质是思想政治工作者必备的基本条件,也就是良好的身体素质和道德修养。思想政治工作者不但应当具有一定的活力、人格魅力,而且应当注重自己道德方面的修养,必须注重学识的渊博和道德的修养,俗话说“正人先正己”。除此之外,新时期的思想政治工作者还必须具有一定的基本素质:
(一)要有知之明。思想政治工作者不仅要了解教育对象,更重要的是充分了解自己。人贵有自知之明,不应做自己能力达不到的事。
(二)要有不断创新的进取心。思想政治工作者应有自己的创见,要不断探索工作中的新路子和新方法,不能人云亦云,更不能萧规曹随。
(三)要有较好的表达能力。适当而巧妙地运用文字或语言,是一个思想政治工作者所不可缺少的基本条件之一。较好的表达能力,是动员群众、组织群众、说服教育群众实现教育目的的先决条件,也是思想政治工作者的基本功。
(四)要有宽容精神。任何人都会有出错的时候,既要允许他人出现错误,更要给他人以改正错误的机会,坚决不能一棍子打死,要有一颗宽容的心。但是,宽容决不是怂恿,应选择适应的时机给予批评教育。
(五)要有奉献精神。思想政治工作者既要培养自己大公无私、光明磊落的品格,又要有勇于奉献的精神,讲学习、讲政治、讲正气,树立“干部就是公仆,领导就是服务”的观念。
二、做好新时期的思想政治工作要坚持“六个”原则
(一)坚持“以人为本”的原则。在新的历史时期,思想政治教育必须坚持“以人为本”的原则,思想政治工作者首先要接受教育,做到理解人、尊重人、关心人,通过换位思考、角色转换等途径,真正了解教育对象的所思、所想、所需,进而与教育对象实现心灵上的沟通和思想上的交融,使教育对象较好克服抵触情绪和逆反心理,在融洽的气氛中自觉认同和接受我们的理论灌输、思想启迪、精神激励和教育引导,最大限度地实现思想政治教育的目的。
(二)坚持继承与创新相结合的原则。优良传统是我们宝贵的精神财富,改革创新是时代的主旋律,因此,既要继承弘扬传统,又要不断改革创新,这是搞好新时期思想政治教育的基本原则和内在要求。实践证明,只有坚持继承和创新,把继承作为创新的必然过程,把创新作为继承的必然结果,才能不断提高基层思想政治教育的质量和效果。这就要求思想政治工作者既不能单纯强调继承传统,对新知识、新理论、新观念、新形式一概采取不论和排斥的态度。又不能热衷于标新立异,以“求新、发展”的名义,绝口不提我党的光荣传统。而要既坚持与时俱进,在思想上与当代年轻人产生共鸣,又要把握坚实的基础和正确的方向,避免引起群众思想上的混乱和心情上的浮躁。
(三)坚持集中教育与经常性教育相结合的原则。目前,以集中教育取代经常性思想教育的现象具有一定的普遍性。有些思想政治工作者仅满足传达上级文件、制订教育计划、措施高挂上墙,把传达当作贯彻,以计划作为成绩,用措施代替效果。由于认识上的偏差,使得有些思想政治工作者很少开展针对每位同志的具体的经常性的思想教育工作,也就无法达到“引导人、教育人、鼓舞人、鞭策人”的工作目标,更谈不上实现“尊重人、理解人、关心人、帮助人”的工作标准,甚至造成少数基层单位的政治思想教育始终在次重复、低水平徘徊。要彻底改变这种局面,思想政治工作者就要善于发挥经常性思想教育灵活性强、针对性强和实际效果好的特点,在日常生活和工作中及时发现各种思想苗头,及时解开各种思想疙瘩,使思想政治教育贯穿融合于整个队伍建设的全过程,为全面加强队伍建设提供有力的思想基础和政治保障。
(四)坚持“说”与“做”相结合的原则。单纯的“说教”,时间久了,肯定会引起群众的反感,降低对思想政治工作者的尊敬和信任,甚至招致逆反心理和对抗情绪。因此,思想政治工作者要做到“说”与“做”的统一、协调,不仅要加强“说功”,而且要加强“做功”;既要善于做好耐心细致的思想政治工作,又要着力解决群众的实际问题,努力塑造思想政治工作者的良好形象,从而达到事半功倍的教育效果。
(五)坚持有的放矢的原则。思想政治教育工作要做到有的放矢,切实增强针对性。要增强思想政治教育的针对性,必须做到“四个紧密联系”,即与当前形势紧密联系,防止出现无的放矢的现象;与本单位实际紧密联系,防止出现千人一面的现象;与心理疏导教育紧密结合。思想教育工作者必须加强学习,潜心研究,不断提高自身素质和运用心理学知识开展心理疏导教育工作的能力,及时研究和掌握群众的心理动态和变化规律,因人施教,对症下药,使心理疏导确实做到疏导不误导,体现出“知心、暖心、强心”的特色。
(六)坚持前瞻性的原则。思想政治教育者要具有前瞻性,做到未雨绸缪,工作在前,切实增强主动性。当前一些单位思想政治教育效果不佳,工作前瞻性和主动性不够。如有的单位搞教育不能紧跟群众的思想变化频率和改革开放的形势发展,往往是迟半步、慢半拍,要改变这种状况,思想政治教育者就必须洞察在先、教育在先、防范在先,要善于从平静中看到不平静,从安全中看到不安全因素。
三、批评教育要讲究艺术
思想政治工作者常常又是一个批评教育者,尤其是在人们思想上出现危机时,时常会作出一些错误行为,这时,就必须把握好时机和场合,讲究艺术,否则就会影响到批评教育的效果。
(一)要注意批评的及时性。开展批评,只要条件成熟,一定要注意及时性,趋热打铁。如不及时,时过境迁,情况发展了、变化了,即使加上十倍的力量,也无济于事。
(二)要把握批评的拖延性。人们通常把这个叫做“冷处理”。这是指批评他人缺点和错误的条件还不成熟,要有段时间缓冲,等待水到渠成的时机,再进行批评。如果采取强加于人式的批评,常常会使矛盾激化,隔阂加深,产生不良的后果。采取拖延式批评,则可以使问题的解决比较自然和顺畅。这种批评,适用于解决那些比较复杂的问题。由于问题的脉络一时不容易搞清楚,而这些问题一时不可能造成大范围的影响,因此思想政治教育者不可操之过急,特别是当被批评者的心理处于一种激情状态或一种愤怒恐惧状态时,在这种情况下,就要先放一放,进行“冷处理”。拖延式批评不是搁置不管,更不是大事化小,小事化了,不了之了,而是要认真观察、仔细思考,捕捉有利的时机,争取最好的效果。拖延式批评也不是无限度地拖下去而是抓紧弄清问题,一旦条件成熟,即着手解决。
(三)要把握好批评的弹性。也就是批评的伸缩性、灵活性。因为对很多事情的批评,往往既是即时的,又是拖延的,及时当中有拖延,拖延当中包含及时。思想政治教育者不能把拖延和及时对立起来,割裂开来,而应把握其中的伸缩性。如有些问题虽然一下子没有搞清楚,但又必须及时点出,然而不能一下子完全点出,只能先警告式地、提醒式地批评,在这种批评之后,再根据时间的推移情况,逐步加以解决。
(四)要注意批评的场合。注意时机,就是设计好“时间”,而注意场合就是设计好“空间”。思想教育工作者主要把握好两个问题:一是批判的范围。需要全体人员都注意警惕的问题,必须在大范围内进行批评;如果问题正在萌芽中,存在于个别人中的,就可以在较小的范围中批评;对不适宜公开的问题,不适宜在公众场合批评的问题,则需要在小范围进行处理。二是批评的氛围。对于同一性质、同一程度的问题,在群众觉悟较高、风气较正的场合,就可以严厉进行批评;在群众觉悟较低,群众基础较差的场合,则要注意动之以情,晓之以理,耐心启发,使受批评者受到教育。