11-12年宣传团规划

第一篇：11-12年宣传团规划

11年——12年第一学期宣传团工作规划

1．关于新一届“宣传团”的构成1.1组建背景

为了达到宣传一体化，加强各个部门的联系，使我们的活动取得最大最好力度的宣传，新一届“宣传团”仍集平面，网络，设计等各方面的宣传板块在一起，实现统筹的管理模式，力争打造更好的宣传团队，做到“新、广、深”的全面宣传。

1.2团队分工

宣传团设有团长一名，主要协调和管理各部门的情况，负责分配任务起草策划，主导活动的流程，为高效的宣传创造条件。两名副团长，主要负责协助团长工作。在团长下，设有三个部门，分别为书画部、编辑部、文宣部。各部各司其职，同时分工合作，由团长指挥部门配合，由部长组织各部干事执行任务。

 书画部，主要负责活动的平面宣传。有大型展板，小海报，横幅，喷绘，KT展板等各展示方式，并同时兼顾定点的宣传活动的策划。 编辑部，主要负责电子板块的设计工作。充分利用电子工具，运用多种不同的新兴软件，专门制作报纸、杂志、定期总结展示文件等

文宣部，主要负责网络媒体的投稿和新闻事件的报道。分插多名小记者，及时搜集新闻点，对活动进行现场跟踪，并编辑成稿投向校内各大网站以及广播台，同时新一届文宣部将加大向校外媒体的宣传力度。小记者们通过自己的文笔书写出数院的无限魅力，并不断挖掘新闻宣传渠道，在实践中不断创新发展。

 同时宣传团将加大对年级和财会系的宣传工作的监督力度，充分发挥年级宣传的优势，提升年级宣传力度。

2.宣传团的团队信念

我们的口号是：宣精品活动，传数院精神。

我们的目标是：打造数院精品，展现数院魅力，传承数院精神。力争 做到“新、广、深”的创新的有特色的全面宣传。

3.宣传团的工作流程及制度

3.1工作流程

 院系里有活动时，由团长安排两名负责人，由两名负责人撰写活动策划，再开会讨论，由团长审定，分派给各部门执行。 各部门及时沟通，认真按照策划完成每次的活动。

 每次大型活动结束后，进行宣传总结，包括有多少平面海报、新闻稿件（投多少，中多少）以及在其中出现的各项问题；  每两周开一次例会，安排各项事务，并总结最近的活动近况；  每两个月进行一次宣传团队工作总结，记录进行的活动；  每学期开学前进行学期工作总体规划，学期末进行一次干事奖励。

 在宣传活动时，对各项活动进行定量要求，达到宣传的广度

在日常工作中，与各部门的联系要及时，每个部负责一个部门的联系。

 与各部门联系：

为方便各部门工作顺利和快速的开展，统一的联系人为团长、副团长和三名部长。若活动只需要某一方面的宣传时，可直接联系相应的部长；若活动需要多方面的配合时，通知团长，由宣传团统一为此次活动做策划。

团委、学生会各部门，要尽量早的通知活动情况并提交策划书给宣传团，最好提前一星期，宣传的范围和力度，由宣传团统一决定。

3.2工作制度

我们拥有自己的干事和新闻情报员，会对他们的工作进行监督和奖惩，实行评分制，严格要求每一位成员，并会在每学年评选优秀干事，予以奖励。

 书画部细则

 编辑部细则

 文宣部细则

（另附）

4.本学期宣传团具体事宜安排

4.1迎新（9月1日至9月5日）总负责人：孙祺臻

平面：出板报和横幅，欢迎11级新同学，由书画部负责。在9月3号前将所有相关准备完成。负责人：赵和慧

编辑、文宣：负责每天招新现场的跟踪报道，保证得到第一手的资讯新闻，从中发现我数院学子的热情和我数院迎新风格的独特性，例如，招募志愿者进行接待，带领新生游览校园等。

4.2军训（9月6日至9月27日）总负责人：柳俊雅

书画部：军训期间的各项海报、板报、横幅。并在其中发现人才，扩

充宣传队伍。

编辑部：负责制作军训简报，并在场地上同时进行宣传干事的招新动

员。

文宣部：整理学生的军训日记，评选优秀文章，撰写新闻稿，反映我院的军训实况，尤其是在每次阅兵、会操结束后，凸显我军风范。应尽量发动11级学生，让他们自己写出自己的感受。鼓励学生向校报投稿，写写自己的军训感受，并对中稿学生进行表扬。

4.3迎新晚会（9月20日至9月25日）总负责人：刘大新

书画部：在9月22日前，做完平面宣传，预计一张喷绘海报，一张

板子

文宣部：负责当天的新闻报道，以及摄像工作。

编辑部：制作节目背景PPT以及短片的制作。

4.4团委学生会招新总负责人：郭亚凌

主要由编辑部对各部门的简介进行排版并制作新生手册。书画部负责出海报，进行平面宣传。

4.5宣传团干事选拔及培训总负责人：谭冬蕾

各部进行自己部门的面试试题，评分细则，讨论，确定招收人选。由团长审批。

各部详细写出自己部门的培训策划，如何提高大家的技能，并使之发扬光大。

4.6科学文化节（10月中旬）

负责人：王磊李欣沅

4.7校运会

与年级、班级合作，由宣传团统一安排，突出数院特色，做到范围大，内容新。

宣传团书画部部门制度

一、工作理念：

部门工作实行“负责人制”、“组长责任制 ”及“承诺答应制”。

二、成员要求：

做事认真、负责、务实、积极、善学、具创新、具有时间观念。经培训后具有一定的书法、绘画功底，熟悉基本的海报、展板的制作。

三、部长职责：

部长 ：、负责整个部门的运转情况，在活动中起到统筹的作用，并且完成对每次活动的详细记载和整个学期资料的整理总结。

2积极听取本部门干事及其他关注我部同学的意见及建议，紧密联系干事，协调好工作的分配与人员的调用。

3、做好上传下达的工作，协调好与宣传团其他部门及团委学生会各部门的关系。

4、关心干事成员，适时给予个别的指导与交流。

5、做好部门的管理工作，整理、记录个人工作档案。

副部长 ：负责协助部长完成本部门日常工作，具体督促干事的工作情况，并在工作中培养干事的能力、发掘干事中的优秀人才。

具体分配：

赵和慧：负责对整个部门的工作指导，提供一些可行性建议，作为书画部的顾问。陈佳琳:主要负责管理工作室,制定好工作室物品清单并及时补充,并指导干事如何使用工作室物品。

李欣沅：负责与团内各部门以及团委学生会其他部门的联系，分配好宣传任务，而其他部门工作。并指导干事制作海报、板报，发掘人才。负责与各年级及财会系宣传部的联系，做好任务传达，同时指导干事制作板报、KT板。

四、干事职责：

1、理解书画部部门性质，建立正确的部门观念，积极的适应部门工作，积极活跃的表现自己，从而充分发挥个人潜能，为个人争取更大的发展空间做准备。

2、自觉的遵守部门纪律，服从部门分配，积极完成部门的任务。

3、整理、记录个人的工作档案，每次制作海报、板报后要拍照。

4、进行部门制度学习。

五、工作制度

1、海报管理制度

（1）团委学生会其它部门举办活动需要书画部参与，请提前通知，以便我部及时做好安排。

（2）活动所需要海报，横幅等需提前通知书画部制作：注明主题，主要内容，日期、完成时间、制作人及特殊格式要求。

（3）各部门如果没有按照本制度（1）进行操作，出现信息延滞或者失误我部门概不负责（紧急情况除外）。

（4）每项工作均有负责人，全面监督工作的进度和完成情况，及时向部长汇报。

（5）负责该次活动的宣传工作的小组干事们，要及时张贴好海报，或拉好横幅，并于活动结束后及时将海报或横幅回收到院工作室，保存好。

2、公物管理制度

（1）每次手绘海报时，都要注意工作室的卫生，严禁乱涂乱画以弄脏工作室。手绘完后，要负责整理好画具，物归原处，打扫好清洁才能离开，并在日志簿作好记录。

（2）工作室所有物品要保持完好无损，爱护公物。保持室内卫生，爱护公共设施。

（3）宣传部的宣传工具一般不可外借，其他组织或社团有特殊情况者须向学生会宣传部申报批准方可使用。

（4）宣传部的宣传工具由宣传部人员管理，任何个人及团体未经批准禁止私自取用。

3、干事考核奖励制度 具体细则：

1、参与一次海报制作3分，参与一次校内比赛5分，积极配合横幅、KT板制作一次3分。

2、根据例会的考勤，无故不到、迟到、早退甚至态度不认真，会酌情扣分。（特殊情况除外）

3、根据每个人的平时表现，干事内部互相评分，具体规则待定。

注：以上分数只作为参考，具体名单要由部长及副部长商讨之后出炉。奖励制度：

（1）每学期进行“优秀干事”评比，每年进行“曙轩杯”评比。

（2）每次评比会有一定的物质奖励。

宣传团文宣部部门制度

一、部门简介

文宣部是隶属于数学与统计学学院宣传团的部门，其职能和作用相当于从前的新闻宣传中心。现部门有部长四人，干事若干名，与书画部、编辑部并列为宣传团的三大部门。

二、部门构成部长： 柳俊雅 副部长：张亚军、刘大新、王磊、李琛琛

干事若干名，组成记者小组

协作部门：

宣传团内部（书画部，编辑部），团委，学生会其它各部门

三、部门定位和宗旨

部门定位于树立数院的形象，服务于数院新闻宣传工作，我们会紧抓新闻稿件的质量与数量，并综合培养干事的素质与能力。

我们的宗旨是不遗余力地奉献自己，为数院的新闻宣传工作做出应有的贡献

四、部门职能和成员分工

部门职能如下：

１、管辖数统学院的新闻宣传工作

２、配合数院宣传团做好各项新闻宣传工作

３、督促指导各年级宣传部长和干事的工作

４、配合并参与院系组织的各项工作

５、考核评定干事和各年级部长的工作

成员的分工如下：

张亚军、王磊：全面督促和指导各年级宣传部长的宣传工作，沟通人脉 柳俊雅：负责联系网站以及广播台

刘大新：负责记者团的各项事宜

宣传团编辑部部门制度

一部门职能

负责简报、电子杂志、电子喷绘等其他电子文档的制作，负责DV拍摄，并纂写工作周记。

二部门构成及分工

部长：郭亚凌副部长：吴晓静

成员分工：

吴晓静：喷绘制作以及电子杂志

郭亚凌：干事管理

第二篇：宣传规划

加强公司宣传力度 提升公司知名度

一、公司宣传意义

随着市场竞争的日趋激烈，企业要想求得一席立足之地，获得长久发展，必须对企业宣传工作进行重新审视和定位，不仅不能弱化，而且需要进一步巩固、强化、放大，通过更好地宣传，为企业树立一个良好的外部形象、社会声誉，创造一个团结、稳定、向上的内部发展环境，从而推动企业的全面健康协调发展。

一是企业宣传工作是塑造企业外部形象的主要渠道。随着企业市场竞争的日趋激烈，“品牌立企”已经成为企业扬名四方、持续发展的主导战略。一方面，企业要通过较高的知名度、良好的声誉赢得社会的支持、合作伙伴的协作以及群众的拥护和信赖。另一方面，企业要通过自己的品牌赢得更多的客户，争得更大的市场份额，取得竞争优势，这就必须发挥企业的宣传功能。

二是企业宣传工作是创造良好发展环境的主要手段。市场经济竞争激烈，企业如何应对变化，加快发展？如何创造一个良好的发展环境来保证企业每一项经营决策的执行和落实？发挥好企业的宣传功能可以收到意想不到的效果。因为企业的决策，通过宣传部门采用适当的形式可以真实、准确、及时地传达到企业的各个层次，以达到转变思想，统一认识，凝聚力量，形成共识的目的。企业还可以利用自身的宣传工具将厂务公开、生产经营状况、企业发展动态、先进事迹以及关系员工切身利益的热点难点问题等及时公之于众，鞭挞后进，鼓励先进，唤起员工的认同感和积极性，形成良性的发展机制，推动企业健康发展。同时，还可以将员工中的思想动态、意见和建议及时通过宣传工具反馈到决策层，便于马上纠正和改进，调整策略，让经营策略更具实效性和现实性。

三是企业宣传工作是培育企业文化的主要方式。活动礼仪和文化宣传是传播企业价值观、企业理念、企业精神和企业道德，推动企业文化建设最直接的表现形式。从载体意义上说，没有活动礼仪和文化宣传就没有企业文化。当前，企业间的竞争已经从产品、技术竞争越来越转向人才的竞争和文化的竞争。而一个好的企业文化是吸引和留住人才的关键因素。如何将企业文化的理念、精髓和内容导入员工的头脑中，宣传是至关重要的一部分。

二、公司宣传总结

在过去一年的时间，公司宣传工作在公司领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕企业的中心任务，牢牢把握宣传工作的主线，以“团结务实、开拓创新、以诚服务、用心设计”的企业精神以及以“热情服务 精心设计 质量第一 信誉为重”的经营理念为指引，坚持以正确的舆论导向引导人，凝聚广大职工艰苦奋斗、顽强拼搏，共同为企业的发展而努力。同时，在宣传党的方针政策、公司奋斗目标、培育企业文化、提升企业影响、展示企业风采等方面都取得了一定的成绩。

一、公司宣传工作初显成效。

1.公司宣传工作与往年同期相比，得到领导初步重视，在公司领导的大力支持下，公司多次召开宣传工作会议，要求加大公司宣传力度，增强员工宣传意识，成立宣传小组，组建通讯员，开通公司网站，开办公司宣传墙报。

2.对外宣传工作与往年同期相比，有大幅度的进步，为提升企业知名度和美誉度及社会影响力作了贡献。在过去一年的时间，公司对外广泛采用各种形式进行开放宣传，如通过各种设计报告附加公司宣传，向客户赠送公司台历、年挂等形式进行宣传，以及通过网落形式广泛宣传，使得宣传成绩初显成效。目前公司已经进入“中国设计院名录大全”、“黑龙江省企业行业黄页”、“哈尔滨企业名录”、“北京黑龙江企业商会”等。

3.对内宣传工作与往年同期相比，也有大幅度的进步。对内主要采用墙报的形式以及组织各种文体活动进行公司企业文化宣传，如篮球联谊赛，乒乓球联赛，外出旅游，晚会演出，公司集体聚餐等形式提高公司员工的工作热情与公司凝聚力。

4.与以前相比，07年宣传工作的一个大特点，就是公司网站的建成开通，成为公司宣传工作和和其他工作的重要窗口和阵地。长期以来，我们正业公司没有自己的网站，既无法及时对外发布信息，也无法有效、全面的让社会和外界从网络上来了解我们正业公司。在公司领导的重视下，经过一段时间的努力，我们正业公司第一个自主治理、自主维护的企业网站现已正式开通，现阶段网站设置了主要有“企业简介、新闻动态、企业文化、党风建设、职工之家、人才招聘、技术实力、技术规范、项目成果、精神文明”等等栏目，各栏目的内容也在不断的增加之中，到目前网站通过图文、视频等多媒体手段共刊登新闻类文章稿件30来条，共刊载其他文章近百篇，还需提供更为丰富的资料信息。

二、公司宣传工作存在问题。

公司宣传工作虽然取得了一定的成绩，但也存在着许多不足。具体反应在稿件质量方面、通讯员队伍建设方面等等。当前，随着国家宏观调控的影响，各地市场持续疲软、产品价格接连下跌，公司生产经营压力非常大，而我们宣传工作应该越是在这种不利情况下就越是要做的更好，因为宣传工作对内可以凝聚力量、坚定信念；对外可以打造品牌、提升产品附加值；其产生的效益不可估量。为此，在接下来的时间里，我们除了继续保持今年以来宣传工作的良好势头外，还要集中精力做好以下几点： 1.通讯员队伍的建设工作还不完善。这项工作是宣传工作的基础，希望各部门都要予以高度的重视。07年9月份宣传工作会议以来，到目前为止，虽然成立了通讯一组，但各部门投稿积极性较差，几乎没有收到各部门稿件，应当引起重视。此外，还有个别部门至今尚未确定通讯员，这点希望能尽快得到落实。2.对外宣传工作力度不够。今年以来，对外宣传工作与去年同期比较有较大进步，但这是自己和自己比，我们应该清醒的熟悉到我们离公司、集团的要求差距还是很大的。所以，对外宣传工作还是重中之重。

3.网站建设工作还有待完善。参与网站建设是各部门义不容辞的责任，我们希望各部门对此要有高度的熟悉，积极行动，将反应自己部门和公司的各种有益资讯及时交到网站管理员处，为丰富公司网站的内容做自己的贡献。

4.公司宣传装备不足。由于公司网络速度较慢，使得网站很难打开，导致网站更新维护困难。以及网站管理员技术有限还有待进一步学习提高。公司网站访问量虽然从0到上千次，但对公司的宣传还不够高，还需要进一步对网站进行推广维护。

三、公司宣传计划

2008年，我们全体通讯员要在公司领导的正确领导下，一如既往的做好企业宣传工作。为促进企业的全面进步和人的全面发展服务；为推进企业精神文明与企业文化建设服务；为宣传贯彻党和政府的政策方针服务；为增强企业凝聚力、提升企业形象与企业美誉度、产品知名度服务。归根到底，我们通讯员要为打造、打响“团结务实、开拓创新、以诚服务、用心设计”的正业公司作出自己不懈的努力和应有的贡献。

一、公司宣传指导思想

一要不拘一格，形式多样。宣传工作不仅要面向企业内部，还要面向外界；不仅要自上而下，还要自下而上。要将宣传工作作为企业发展战略决策实施的一个重要环节，只要宣传到位了，决策的传达、执行、实施和反馈才能不走样和高效率。

二要不断丰富宣传的内涵和功能。要充分利用好广播、电视、网站、报刊杂志、黑板报、专栏、标语等舆论阵地，通过员工喜闻乐见的活动传播企业文化，弘扬企业精神。同时，要充分利用网络优势，增强沟通功能和互动性，进一步增强企业的社会影响力，推动企业的发展。

三要形成人人关注宣传，参与宣传的格局。现代企业宣传已不再是哪一个专门宣传部门的工作，由于宣传工作已经和企业的地位、声誉、品牌知名度、市场影响力等诸多因素交织成不可分割的一部分，因此，哪一个部门独立来完成这项工作已经是不可能的。这就需要企业调动所有部门自觉地配合职能宣传部门进行宣传，每一位员工也要自觉地去维护企业的声誉，以主人翁的姿态宣传好自己的企业。

二、公司宣传计划措施

针对公司目前宣传工作中所存在的问题，以及已有的宣传工作经验，暂拟订以下具体措施：

1.认真做好通讯员队伍的建设工作，充分发挥各部门通讯员与各部门领导和全体员工的作用，及时把各部门的工作动态、工作总结、工作计划、先进模范、员工感想、行业进展、技术活动等总结归纳后交给宣传管理员。为了鼓励大家的投稿积极性，对被采纳的原创作品给予30元/篇的稿费，对优秀的作品给予50-100元/篇的奖励，对优秀的通讯员给予100-500元的奖励。2.继续抓好对外对内宣传工作。在现有的已有宣传方式如赠送台历、报告附加宣传等办法下，可以广泛采用更多的宣传办法，如充分利用好广播、电视、网站、报刊杂志、黑板报、专栏、标语、年挂、贺卡、传单等舆论阵地进行宣传。

3.网站建设工作。除了及时更新网站内容及日常维护外，还需要采取网络中的各种多媒体形式，如企业专题片、电视广告、产品广告宣传片、展会宣传片、招商宣传片、网络媒体宣传片、多媒体制作、三维动画、影视栏目包装等视频形象设计与影视广告制作。对于网站宣传的另一重要工作就是网络推广，可以利用各种专业关键词、友情连接、网络论坛、搜索引子、竞价排名、商业目录、商业贴吧、商人博客、网站直通等。

4.完善公司宣传的必备实施。在现有条件基础上进一步完善宣传必备装备，向公司申请专门的数码相机、DV摄像机及配套设备、专门的高速网线接口以及用于公司宣传的专门配套资金等基础措施。同时加强公司全体员工的宣传意识和集体荣誉感，以及对宣传人与通讯员进行适当的技术培训等。

总之，随着市场竞争的日趋激烈，企业要想求得一席立足之地，获得长久发展，必须对企业宣传工作进行重新审视和定位，不仅不能弱化，而且需要进一步巩固、强化、放大，通过更好地宣传，为企业树立一个良好的外部形象、社会声誉，创造一个团结、稳定、向上的内部发展环境，从而推动企业的全面健康协调发展。

1.1、必须明确设计企业宣传册的目的。

这是做好企业宣传册的前提，不管设计如何精美，如果在规划前不清楚设计的目的，那也无济于事，比如，我们需要设计一本宣传企业文化品牌的宣传册，而我们大谈产品特点和品质，那显然是不合适的。只有清楚宣传册的设计目的，内容规划自然也就明确了。

2.清楚自己企业的宣传册的读者是谁？

这一点非常关键，最好把阅读群体更加细化一些，宣传册不同于书店销售的书籍，出版社在出版书籍时也有目标读者的定位，但相对模糊宽泛一些，但我们在设计企业宣传册时必须有非常明确的目标阅读群体，因为每个群体的阅读习惯、阅读目的是不一样的，只有全方位迎合目标群体的需求才能，才能很好的起到宣传的效果。比如：做一本面向企业高层领导的宣传册，我建议文案内容一定要简洁、直观，文字不宜过多，设计必须高档精美，通过简单几行字就可以将核心问题说清楚，因为领导往往没太多时间细看。

3.常规企业宣传册的内容结构。

第一部分：我们是谁？即公司介绍。通常可包括：公司简介、企业理念、组织结构、企业文化等等。这也可以分几部分分开介绍。

第二部分：我们能做什么？即业务范围介绍。通常可包括：业务范围、业务流程、服务优势等等。有实力的公司通常会把优势服务单独介绍。

第三部分：我们做过什么？即公司业绩或者叫案例介绍。为增加宣传效果，案例通常最有说服力，这一块往往非常关键，如果是新公司，在没有大量成功案例时，这一块最好干脆不提，突出其他方面的实力。

第四部分：合作伙伴。通常将自己的客户或者合作伙伴展示出来往往可以提升企业的实力。新成立的企业或者实力不强的公司，建议将远景规划作为宣传册设计的结尾也许更有说服力。

当然最好的办法是拿同行业的公司或者竞争对手的宣传册做参考，这样知己知彼，考虑更加全面，但避实就虚，突显自己实力和特色最重要。

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第三篇：励志规划团

开头

不知道大家对传销有什么了解，但大家至少都知道这个是违法犯罪的。鉴于不少同学缺乏一定的安全意识，不经意中误入传销组织，给自己及家人造成很大的伤害。今天我们规划图播放一个关于传销的视频，希望大家能够增强安全意识，坚决抵制传销。

过度

相信大家看完这个视频后，对传销组织有了进一步的了解。我们是新一代的大学生对任何事情不仅要有明辨是非的能力，更要有一定自身安全防范意识。永远记住天上不会掉馅饼，只会掉陷阱。就算掉馅饼也凭什么砸到你头上，所以生活当中我们还是要处处留个心，对于别人说的话，不可不信，但也绝对不可全信，任何事情都要经过自己的大脑过滤一遍，这样才能够真正的称得上是优秀的，有思想的，合格的大学生。

看了这么久关于传销这个严肃的话题的视频，我们再来谈谈我们大学生最应该具备的的一种品质“奋斗”。相信这个词大家在高中的时候谈的很多，因为如果在做的各位当初不是奋斗过的，今天也不可能坐在这里学习。但经过大学半年这种含含糊糊，没什么压力，更没什么动力的日子，不知道还有多少人还记得这个词或者说还具备这种品质。也许有人开始怀疑奋斗，觉得自己奋斗一辈子都未必赶得上别人的起点。也许有人觉得自己再怎么奋斗也逃不出命运的手掌心。更也许很多人都忘记了，自己身上还背负着很多责任与义务，更忘记了为什么要奋斗，何为奋斗。

接下来我们来看一段视频《相信奋斗的力量》（也许有同学看过，看过的同学也可以再看一遍，说不定你会有不一样的收获）

结尾

不知道大家看完这段视频有何感受？我觉得至少会开始慢慢的相信了奋斗的力量，慢慢的相信原来我们的未来在一定程度上还是可以自己掌控的，但前提是，你得去奋斗，你得去努力。

在此我想告诫大家，不要觉得自己时间还很多，还可以多玩一下，大学里，如果不好好玩玩以后就再也没有机会了。现在在座的各位已经都大一下，大家想想我们是不是觉得高考就在昨天一样，一切都历历在目。所以说时间过得好快。青春一去不复返，从18到28岁时黄金十年，无论智力还是体力都达到人生的巅峰。这时候有不顾一切的拼劲，也不惧失败，因为还年轻，随时可以推导再来。在最能吃苦的时候我们不应该选择安逸！在这几年积累的东西会影响我们一辈子。所以千万不要肆意的挥霍这几年，等到发现青春不再的时候，空悲切。大学不是用来堕落的，大学的意义在于它给你打开了一片天，让你看的更远，让你知道原来在这个山头之外还有一个更高的山头。并不意味着你已经达到了那个山头，但你有了往上爬的方向，同时它也给你聚集了一帮志同道合，以后可以相互扶持的社会单元。所以完全不必短视和急功近利，人生那么长，炫耀时做给被人看的，本事是自己的，好像跑马拉松，一时跑的快不重要，关键是谁跑到了最后。记住“你现在读什么大学，是你小学初中高中这十多年决定的，大学毕业后你找什么样的工作，是由你大学四年决定的”也就是说，你大学四年怎

样度过将会决定你未来会找到一份什么样的工作。

不过我相信在做的大多数还是有斗志，有理想的。只是到了大学没有了像高考那样明确的目标，觉得非常迷茫而已。但是想想谁的青春不迷茫。如果哪个人跟你说他现在有很明确的目标一点也不迷茫，那他一定是在骗你的，除非他是富二代或者官二代，因为他们的未来都被安排好了，他们连迷茫的机会也没有。引用中央电视台主持人白岩松的话来说“没有一代人的青春是容易的。青春如果没有了奋斗，没有了挣扎，还叫什么青春？”说青春美好的人，全部是在回忆的时候下的定义，亲自过的人，没有几个人说过青春美好，除非他在喊空口号。在座的各位，你的青春此时此刻过的容易吗？

但是迷茫归迷茫，挣扎归挣扎，我们还是要回到现实生活当中，不能老是在想我该干些什么呢，我该如何度过自己的大学生活呢？却重来没有真正的正视过这些问题，从来不付出行动去改变现状，这种人是很可悲的。我们总是会看到有些人在一边抱怨自己在某方面不行，一边在玩游戏，从来不去采取任何行动，真正的改变自己，提升自己。当我们觉得迷茫看不清未来的时候就得先把自己想做的，该做的事情做好。爱你现在的时光，过去的已经过去了，较什么劲呢？未来的还没来焦虑什么？你要知道什么叫做真正的恐惧吗？真正的恐惧不是血肉横飞的画面，真正的恐惧时你充分调动自己的想象力，把你自己吓着了。

那大学我们需要干些什么，怎样才能让自己觉得不迷茫？其实我自己也不知道，因为我不是官二代更不是富二代。迷茫很正常，我们能做的就是充分利用自己的时间，让自己一天比一天努力，一天比一天充实，让自己像一块海绵一样不断的吸取知识，这样，也许有一天你就不会再感到那么的迷茫，那么不知所措了。关于那些好好学习天天向上的废话我就不多说，我提两点建议供大家参考：第一，坚持写日记，不一定每天都要写但至少要记录生活中的点点滴滴，功利性的说，是因为当你记录一件事情的时候你会去反省它，一个人只有懂得了反省，他的思想才会有进步，有思想就会有未来。非功利性的说，为自己美好的大学生活留下一份美好的回忆，很多事情当你去做的时候并不觉得很怎么样，但当你回忆起来却会发现它很美好，所以为自己的大学生活留下一点回忆还是很有必要的。第二，坚持每个星期挤点时间去看课外书，并且看完后写读后感，如果愿意的话还可以发到网上去让大家帮你点评一下。为什么要多看课外书呢?因为我们生活圈，生活条件导致我们的视野非常有限，看一本书就是跟那位作者在对话，而现实生活当中，我们几乎不可能有机会接触到他们，所以我们可以通过读书来了解一个我们未知的世界，来开阔我们的视野，丰富我们的人生。看课外书也许在一时半会对你的帮助看不出来，但无数成功的例子告诉我们几乎每位成功者都是爱好看书的人。写观后感的原因是提高大家的写作能力，总结自己的收获，书上写的都是作者的，观后感才真正是属于你自己的。而写作能力的重要性是不言而喻的，大家都知道伟大的作家鲁迅为了拯救国人是弃医从文，因为文字的力量是不可估量的。

最后，送大家两个词“真诚”“执着”，待人要真诚，做事要执着，做到这两点你一定会受到很多人的欢迎，你的人生也会因此而美好。

第四篇：规划书团训

团训

----关于大学生学业生涯规划书创作大赛

为帮助我校学生树立学业生涯规划意识，带动大学四年内的学业规划，实现职业与学业的紧密联系，进一步提高大学生的就业竞争力，天水师范学院校友联络志愿者协会于2011年11月1日至2011年11月7日举办了大学生学业生涯规划书创作大赛，取得了较好的效果。

11月1日至11月6日，校友联络志愿者协会进行了广泛的宣传，并完成了参赛作品的收集和统计工作。11月7日，校友联络志愿者协会对参赛作品进行投票评选活动。尽管天气状况不太好，但会员们依然热情洋溢。会员们有礼貌的邀请同学们进行投票，同学们浏览作品封皮以及内容后，对自己最喜爱的作品进行投票，并对参赛作品提出了宝贵的建议。校友联络志愿者协会根据投票情况评选出获奖人员名单如下：

一等奖：史婷

二等奖：高芳、岳丽玲

三等奖：马锋、齐浩、李展展

优秀奖：康伟、李海涛、王凌云、陶凡凡、张文丽、党宁芳、莫小娟、纪萍、张永兵、李莉、高永庆、李迎春、高书平、关静娜大学生学业生涯创作大赛进展顺利，取得了较好的效果，使在校大学生树立了适合自己的目标，明确了前进的方向。希望每位大学生都规划好自己的学业生涯，使大学生活过得更加充实，更有意义！

第五篇：调研团宣传资料

昨日之星、今日之星、明日之星-----实践调研团

西城实践调研团隶属于院分团委社会实践部，我们不是社团，是一个在院实践部领导下，为学校同学提供社会实践的专业团队，现有成员30名。我们是一个年轻的团队。年轻的本性要求我们高起点，高定位。“实践出真知，实践长才干，在实践中超越”是我们践行的口号，实践专业化是我们工作的方法，当然丰硕的成果则是我们努力和奋斗的目标。团队在开展活动时坚决以为同学奉献，努力做实事为出发点。我们坚决不做面子工程，不走形式主义。我们以实干精神为指导

我们的目的在于和同学一起在实践中得到锻炼得到提升，在实践中接触中并了解社会。现在，实践调研团已经和绵阳最大的两家市场调查公司建立起合作伙伴关系。公司为我们的同学提供免费的、专业的社会调查培训，同时为我们的同学提供实践锻炼的工作机会。现在，团队和其中一家公司已经达成了一项长大三年的业务合作协议。在过去的两年时间里，团内的同学在绵阳，江油，三台，德阳，盐亭等地开张了各种形势的实践活动（其中包括：定点街坊，流动街坊，入户访问，OAT——广告测试，电话访问，座谈会，深访等形式的社会调查）。累计参加人数在200人以上。累计业务工资达到一万元以上。在实践中同学们都积累了许多实践经验和专业技能，如：如何与陌生人交流，如何从陌生人哪里得到自己想要的信息，如何在陌生的环境中适应工作，团队间如何协作才能提高办事的效率，如何与客户相处等等。我们相信，在我们组织的活动中得到的感悟会让我们每个人终生受用。

除此，团内还代理多个商家在校内的销售业务：主要有电子数码产品，电话号卡销售，文化衫及球服销售，某化妆品销售代理等业务。

我们团的同学在外实践的良好形象也赢得了公司和客户的好平。同时，我们时刻都是本着作为一名西南科技大学城市学院的学生的身份在外实践，我们的良好表现也对学院起到了宣传作用。

实践调研团在内部管理中按照企业式的管理，以业绩工作效率进行考核。按照优胜劣汰的原则，在每个季度做的最差的同学，我们将做劝其退团的处理。当然，表现优异的同学将晋升调研员等级，并会得到相应的奖励。在这种机制管理下，团内现留下的30个成员，个个都可以称的上是精英。同时，我团在内部管理制度上，也是实行民主抉择，坚决杜绝少数领导独断的情况。这样，每位成员都将自己作为主人，严格要求自己，并发挥自己的才智。

“在实践中锻炼，在实践中成长”是我们实践调研团不变的主题，为此我们不断的进行着实践活动。回头细数我们参加过的活动，吉利集团、藏密酒业、康师傅促销、三台农村改革调查，及大型寒假社会实践活动“改革开放三十年思想动态调查报告”，在这些活动中，我们也增长了各方面的知识，如：剃须刀、青稞藏密酒、饼干、大家对农村改革的看法、国家政策的落实情况等等，很多也许我们一生都不会去了解的东西，通过这些活动，都有了一些认识，难道，这并不增长才干吗？所以，自古有云：实践出真知，实践长才干。调研团还为大家提供许多出差的机会，为大家增长阅历提供机会。

当今社会，需要的是不仅拥有良好的知识的人，更需要拥有很强技术的人。大学生参加社会实践活动，能够促进他们对社会的了解，提高自身对经济和社会发展现状的认识，实现书本知识和实践知识的更好结合，帮助其树立正确的世界观、人生观和价值观。把握当前大学生社会实践中的问题,才能充分发挥社会实践在大学生思想政治教育中的作用。理论知识是书本上的知识，前辈总结的经验，它也许很适合当时前辈们的时代，但也许就不适合我们这个时代了，因为时代在变，人们的思想也在变，社会适应力也在变。尽信书不如无书，这也是从另外一个方面说明了时间检验书本知识。有时候你可以讲理论知识时，说起来犹如涛涛江水；而面对真正事例的时候，你可能会变的一筹莫展。在学习中实践、在实践中学习，让我们都投入到实践的大军中来吧！，努力做事，做好事，不喊空口号。我相信以后的日子里，在我们院分团委社会实践部的领导和团内人员的共同奋斗下，我们调研团的明天一定会更辉煌。

自07年10月成立以来，我们就不断的发展和完善自己。从建立完善的团内组织到与专业调研公司合作，再到团内竞争体制的完善，即：调研员的等级评定制度和优胜劣汰的竞争体制的引入。经过两年多的发展完善，我们的团体也越发成熟。