院学生联合会招新工作安排表

第一篇：院学生联合会招新工作安排表

院学生联合会2011年招新工作安排表

一、到各系军训点安排1、2、3、4、5、6、7、8、9、魏源国际：张祥、唐继芳 政法系：勤工助学部体育系：维权部 电气系：办公室 城建系：劳卫部 机械系：心理健康教育部 经管系：宣传外联部、学习部 信息系：监察部 理学系：女生部

二、摆点工作安排

1、星期三上午：办公室宣传组：宣传外联部下午：女生部宣传组：劳卫部

2、星期四上午：维权部宣传组：心理健康教育部下午：监察部宣传组：体育部

3、星期五上午：学习部宣传组：勤工助学部下午：办公室

注意：

1、所有工作人员务必在摆点日期截止前到相应的连队做好宣传工作，宣传对象为大一新生，宣传内容是院学生会整体介绍。

2、宣传组的同学负责给来了解学联情况的新生讲解学联的各个部门，以及耐心的解答他们的问题。

3、去宣传的时候最好穿上学联的制服，希望各位把我们学联的形象带出

去。

4、由办公室牵头，各部门各人员务必全力配合，09级的务必参加。

院学生联合会办公室

2011年9月13号

第二篇：人文学院学生会招新工作安排表

人文学院学生会招新工作安排表 初试:

时间：10月15日上午8：00-12：00

地点：5J117

人员安排：

主持人：杨洋

评分组：新老主席团6位成员(统计表打印2份,打分表打印7份,办公室负责)

参考组：各部正副部长

统分组：王雨晴、杨慧（自带纸笔）

后勤组：姚可旺、严丹（扩音器，备3节电池；饮用水；纸杯若干。）复试：

时间：10月15日下午，具体时间待定

地点：待定

拓展教练：尹建勋

第三篇：2011年校学生联合会纪检部招新策划书

2011年校学生联合会纪检部招新策划书

一、活动目的：

为了保证校学生会有源源不断的新鲜血液注入，有充足高素质后备军，能更有效开展校学生的一切工作，充分发展学生的主体作用，服务学院，服务同学，服务校学生会。

二、招新细则：

（一）招新对象：2011级新生

（二）招新人数：5人

（三）招新要求：

1、遵守校学生会章程，自觉遵守校学生会各项规章制度；

2、思想品德良好，工作积极主动，耐心、细心，责任心强，具有吃苦耐劳精神。

3、有较强的自我锻炼、自我管理意识，有不断学习进步的能

力，有良好的学习成绩，有积极进取的精神风貌。

4、具有团队合作精神，能够积极向组织靠拢。

（四）招新形式：在招新时间内，申请人将个人申请书或个人简历交到指定地点登记报名；经过初选后，在指定时间地点内进行面试；合格后经主席团批准进入校学生会工作。

（五）活动时间及地点：

（六）联系电话：

三、具体流程：

（一）宣传阶段：

1、在新生宿舍门口及公告栏处贴我部门的特色海报；

2、在我部网站上公布招新详细信息及部门性质特色等。

3、发动我部人员对新生进行介绍及动员工作。

（二）召开校学生会招新大会：就校学生会的性质、特色、发展方向及各部门职

能工作部门特色等给新生进行介绍，以辅助新生选择。

（三）正式招新：分为三轮

1、一轮从申请书挑选出50%的优秀同学；

2、二轮先由所报部门负责人面试，从一轮剩下的同学中选出30%的优秀同学，题目由本部门负责；接着再由主席团及所报部门负责人进行第二次面试提问，从剩下同学中选出20%优秀同学，题目由提问者负责。

3、三轮考核试用一个月后经主席团批准后正式公示录用。

（四）面试内容：

1、由被面试者进行简要的自我介绍；

2、由所报部门、所报部门负责人及主席团进行提问，被面试者如实答问；

3、如遇才华横溢或有特殊才能者可进行现场测试；

（五）面试阶段工作要求：

1、准时准地点进行面试；

2、公平公正、耐心细心；

3、合理安排、时间适合；

4、如遇突发情况或特殊情况，及时上报。

四、经费预算： 合计

五、总结本次部门最新工作：

呵呵时间仓促望检查及见谅，其他内容未填望哥补充嘎

第四篇：招新工作心得

2012年测绘工程系办公室招新工作心得

金秋九月的东华理工大学，又迎来了一批满怀期望与梦想的新同学。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给测绘工程系学生会的工作带来新的活力和希望。

本次招新活动的目的一方面在于使分团委学生会办公室能有新鲜的血液的注入，有更多足够高素质的后备力量，使办公室能更加高效率地开展工作，实现办公室干部和人员的新老交替，培养和壮大学生会队伍，保证办公室工作的连续性和有序性，在充分发挥学生主体作用的同时使办公室得到更好的发展。另一方面，积极响应国家教育部提出的素质化教育号召，全面培养和提高我校2012届测绘工程系新生的综合能力，鼓励新生除了在学校学习必要的专业文化知识外，可以更多地投入到学校的各种活动中来，增加与学校的互动，在丰富课余生活的同时，更好地了解自己所在的东华理工大学测绘工程系，增加自己的社会经验，增强自己的社会实践能力，培养自己的动手能力、组织能力、协作精神和服务精神，使自己的“德、智、体、美“全面发展。为此，我们还制定了一些招新标准，如：

（1）自觉遵守东华理工大学测绘工程系分团委学生会各项规章制度。

（2）性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，有强烈的工作热情和责任感。

（3）工作积极主动，工作态度端正，耐心细心，责任心强，吃苦耐劳，服从安排。（4）充分融入办公室这个家文化氛围。（5）对word文档有一定的了解及应对能力。

另外，我们在招新现场也准备了一些相关的问题，让我们能够更好地进行选择优秀人员，下面就是我们的一些相关问题 1.为什么你希望来我们部门工作? 2.你对我们部门有多少了解？ 3.你和别的学生相比，你有何优势？ 4.你认为自己最大的缺点是什么？

5.如果另外一个部门同时录用你，你将如何选择？ 6.你认为最困难的沟通的问题是什么？为什么？

7.你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？

8.假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态）

通过几天的调查及面试筛选，我们最终确定了办公室的人员，希望他们能够在以后的工作中秉承办公室的文化氛围，让我们办公室这个部门更好地成长在东理！

在此次的招新工作中，我与办公室其他两位主任充分协作，加强与其他部门的沟通及了解，让优秀的人员能够有更多的机会进入学生会这个大家庭中来，为我们这个大家庭注入活力。

办公室 孙

坤 20 12-9-2 2

第五篇：工作安排表

2月7号十六：

8:30—9：00全园开会

9：00—11:30上午：全园搞本班老师搞班上卫生、保育老师搞公共卫生

值日老师：刘敏蓝巧英黄春香

下午：2：30—5:30招生

莲塘岭：李妙珍朱叶婷电视台附近石柱新村：钟雨锋罗婧蓝冬英

高塘： 凌彩玲黄丹凤黄山怡华豪庭、岭南苑：李海玲欧贵花

富源小区：俞映花陈瑞婷万隆附近、崔泽花园：李小玲徐小霞朱海梅

2月8号十七：

值日老师：李妙珍钟雨锋徐小霞

2月9号十八：

值日老师：欧贵花李海玲李小玲

2月10号十九：

值日老师：刘敏蓝巧英黄春香

2月11号二十：

值日老师：李妙珍钟雨锋徐小霞

2月12号二十一：

值日老师：欧贵花李海玲李小玲

班级：

小班：蓝冬英朱叶婷黄小芳

中A班：李妙珍黄山

中B班：刘敏陈笑容

中C班：李小玲俞映花邱红霞

大A班：罗婧黄丹凤谢利娟

大B班：蓝巧英凌彩玲叶国梅

大C班：李海玲朱雪瑜杜雪娟

大大A班：黄春香陈瑞婷孙海媚

大大B班：钟雨锋欧贵花黄京

新班级：

大D班：

中D班：徐小霞陈添娣

手工安排工作：每个老师做一份卡纸大的手工作品，10份区域手工操作作品，一份要做4个一样的让幼儿能操作的。

奥尔夫音乐教室由钟雨锋、李妙珍主负责。凌彩玲李小玲朱雪梅陈瑞婷黄京黄丹凤朱叶婷配合。

教师培训安排：

2月8号十七：培训老师：黄春香内容：特色课程（古诗成语、方案数学、手脑速算等）2月9号十八：上午培训老师蓝巧英内容：如何与家长沟通下午黄春香内容：班级管理 2月10号十九：上午李妙珍内容：教师心态与保健

（以上的培训都是新老师与配班老师参加）

2月11号二十：李海玲、李小玲内容：奥尔夫音乐参加：全园老师