第一篇：廉政建设倡议书
倡议书
全体干部职工家属：
“家和万事兴，”家庭是社会的细胞，清廉和谐是幸福的基础。为倡导清廉家风，构建文明家庭、和谐XX，推进我局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，特向干部职工家庭发出如下倡议：
一、廉洁筑家，以廉养家。贪廉一念间，荣辱两世界，作为家属，不仅要当好XX干部职工生活上的“贤内助”，还要当好工作上的“廉内助”，做好家庭的“守门员”。在家庭常吹“廉洁风”，算好“廉洁账”；时刻提醒督促家人自重、自省、自警、自励，做到“一身正气上班去，两袖清风回家来”，构筑拒腐防变的家庭坚固堡垒。
二、勤俭持家，艰苦奋斗。时刻牢记“两个务必”，勤俭持家，艰苦朴素，不慕奢华，不讲排场，厉行节约，戒贪戒赌，倡扬时代新风，切实树立“勤俭节约”的家庭理财观念，争当“节约型”家庭，为建设节约型社会作出应有的贡献。
三、廉洁治家，遵纪守法。正确对待权力，不利用亲人的职权和职务影响谋求非法利益；协助配偶廉洁自律，自觉抵制不正之风，拒礼、拒贿、拒说情，把好后院；充分发挥家庭的熏陶和监督作用，鼓励、支持配偶廉洁奉公，勤政为民，做一个“为民、务实、清廉”的XX干部。
四、和谐安家，增强责任。责任就是使命，责任就是奉献，要树立工作的事业心，激发强烈的进取心，建立平等互爱、尊重理解、尊老爱幼的家庭人际关系，争当好丈夫、好妻子、好儿女、好公民，在工作上相互支持，在生活上相互关心，和谐相处，和谐安家，为构建和谐社会发挥好家庭应有的作用。
我们深信：有全局干部职工家庭的共同努力，我们的家园定能成为充满和睦亲情的温馨空间，成为远离腐败的洁净港湾。
让我们携起手来，为构建社会主义和谐社会、和谐XX，共创幸福美好的生活尽一份光荣而神圣的责任！
第二篇：致家长廉政建设倡议书
致 家 长 一 封 信
——哈密市第四中学廉政建设进万家
尊敬的家长：
为贯彻落实上级党委、政府和纪检监察部门关于党风廉政建设的部署和要求，结合我校实际情况，在不断完善教育、教学改革的基础上，进一步整体推进校园法制教育和反腐倡廉工作，让“为人师表，依法执教，敬廉崇洁”之风吹遍校园的各个角落。为此，哈密市第四中学德育处特向家长、师生发起倡议，希望家长监督四中师生的言行。
1、坚决执行地、市委“十二项规定”着力净化校园文化环境，教师做到时时、事事、处处为人师表，争做孩子心目中的榜样。
2、全校师生要大力提倡勤俭节约，坚决制止餐桌上的奢侈浪费现象，并请家长做孩子的典范，真正的在孩子心目中树立起一面旗帜。
3、为深入开展“敬廉崇洁”活动，特在学生中开展一次“小手拉大手”活动，让廉政建设之风刮进校园，吹进每一个家庭。
4、初二年级将以“敬廉崇洁”为主题，四月开展一次“书画、漫画展”旨在人人参与，个个重视并达到入耳、入脑、入心之目的。
5、为进一步强化廉洁自律意识，做到依法治学，廉洁从教，教师应坚决杜绝有偿家教并禁止节假日吃请或收受学生家长礼品，请家长、学生做好监督、防范和举报工作。
6、立德树人是教育的根本任务，师德师风建设是四中常抓不懈的一项工作，所以敬请家长监督四中师德师风建设工作，为推进四中的教育事业发展，共同努力。
（请家长认真阅读以上内容，并填写您宝贵的意见和建议，此表由班主任收回并由年级主任收齐统一上交到德育处。）
哈密市第四中学德育处 2013年3月14日
第三篇：改进工作作风加强廉政建设倡议书
改进工作作风 加强廉政建设
倡 议 书
会校教职工同志们：
党的十八大以来，中央围绕作风建设相继出台了系列规定，动作之快、力度之大、态度之坚决、效果之明显，令人耳目一新。当前，全国上下都在认真贯彻落实中央精神，大行“转变调查研究，改进作风建设”之举。我们邯郸学院正处在快速发展时期，进一步改进作风，提高全校广大教职工素质，增强事业心和工作责任感，是树立学院良好社会形象，促进学院事业健康发展的必然要求。全校教职工要积极行动起来，从我做起，从现在做起，从具体事做起，坚决落实好中央、省市委的要求和学院党委的具体规定，严格制度约束，形成良好习惯、良好风气，并且持之以恒地坚持下去。为此，学校一届四次“双代会”全体代表向全院教职工提出如下倡议：
一、大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风。“成由勤俭败由奢”，要从大局着眼，从小处入手，积极参与会风文风的改进。精简各种茶话会、联欢会，减少节日庆典活动。以办成事为原则，不搞排场，不搞形式，不搞铺张浪费。不接受下属单位、个人和学生家长的宴请，不参与陪同性宴请，不接受下属学生的土特产。
二、严格执行各项廉政规定，严格遵守各项财经纪律。认真执行津补贴政策，不以任何名义滥发津贴、奖金、实物。不违反规定发购物卡、购物券。不参与高消费娱乐活动、健身活动，不用公款组织游山玩水不、安排私人度假。
三、积极践行学院人文精神，提倡健康向上的文体活动。努力用心做人，用心做事，用心教学，用心读书，用心践行，赤心奉业，为学院又好又快发展贡献力量。培养陶冶情操的兴趣爱好，要克服“小赌怡情”、“小节无碍”的错误观念，决不把赌博当成一种娱乐，不
涉足任何不健康的场所，不组织、不参与任何形式的赌博活动。
四、从我做起，在全院形成“转工作作风、提工作效率”的良好风气。树立正确的事业观，把心思用在学校发展上；树立正确的工作观，把劲头使在对工作的精益求精上；树立正确的业绩观，把价值体现在工作成绩上。人人爱岗敬业，积极作为，大力提倡“雷厉风行、马上就办、干就干好”的作风，使我们的思维模式、工作方法与时俱进，能够与学院的快速发展相适应。
五、要强化心系基层、心系群众的观念。心为群众所想，权为群众所用、得为群众所谋，深入基层、深入职工、深入学生，密切领导与职工、学生之间的联系，随时倾听职工、学生的意见和心声，及时解决师生员工的热点难点问题，积极营造栓心、谋事、干事、求学的良好环境。
全体教职工同志们，我们要马上行动起来，转变作风、加强修养，将我们的环境优化到最大化，将我们的工作效能做到最大化，将个人的能力发挥到最大化，把学院的成绩提高到最大化，把我们的人生价值实现到最大化。
邯郸学院第一届“双代会”第四次全体会议全体代表
2013年3月28日
第四篇：廉政建设会议纪要
2013年3月20日9：30在京石改扩建工程ZD3驻地办会议室召开监理廉政会议，进行廉政培训。驻地工程师李明辉先生主持会议。参会人员有副驻地、各专业监理工程师、试验室主任、监理员、试验员。会议议题如下：
廉洁自律对于监理企业和监理从业人员的重要性是毋庸置疑的，监理的执业准则“守法、诚信、公正、科”。廉洁自律的意义是广泛的，“廉洁”要求我们洁身自好，保持独立性，守法、诚信”强调的就是廉洁自律，只有做到了廉洁自律，才有可能使我们的监理不与被监理方发生不正当的关系，“自律”要求我们严守职业道德，公正、科学地开展监理活动，尽职尽责地做好监理工作。
一、驻地监理工程师对所有监理人员进行廉政培训
驻地监理工程师要求全体监理人员必须做到以下几点：
1遵循“守法、诚信、公正、科学”的执业准则认真履行监理合同，为建设单位提供良好的服务。
2主动征求建设各方的意见，虚心听取各方的批评和建议，不断改善监理工作，提高服务质量。
3严格按照监理工作程序操作，保证在规范规定的时效内认真完成各项监理职责，做到不推诿、不扯皮。
4认真履行监理在工程建设中的安全监督职责。
5廉洁自律，不用手中的验收和签证权刁难施工单位。不向自己所监理的工程项目推荐产品和分包施工队伍，不以不正当手段，谋取不正当利益。
1）、监理工作人员要按照监理工作要求，监督承包单位认真履行工程施工合同中规定的责任和义务，公正对待和处理承包单位的正当权益；
2）、监理工作人员要秉公办事，维护建设单位的合法权益，不损害承包单位的合法权益，不从中谋取不正当利益；
3）、监理工作人员不允许参与供应原材料、构配件，从中谋取不正当利益；
4）、监理工作人员不允许与承包单位、材料供应商窜通同意使用不合格（质次价高）的原材料、构配件；
5）、监理工作人员不允许参与所监理的工程项目施工和参与分包工程，从中谋取不正当利益；
6）、监理工作人员要严格审核资金使用计划、审批工程款支付，严禁多批、冒批；
7）、监理工作人员不允许与承包单位窜通多签实际完成工程量，造成签证工程量增加，损害国家利益，从中谋取不正当利益。
二、驻地办全体人员签定廉政建设责任状
为了保证京石高速公路质量和建设资金的有效使用，有效地反腐倡廉，保证安全生产，把工程建设质量放在 首位，京石改扩建ZD3驻地全体人
员与上级监理公司签定了廉政建设责任状，内容如下：
1、严格遵守党和国家有关法律法规及交通部的有关规定。
2、严格遵守京石高速公路工程建设合同文件、技术规范，自觉按章办事。
3、在监理活动中坚持公开、公正、诚信、透明的原则，不得损害国家和
集体利益，不得违反工程建设管理规章制度。
4、不得索要或接受施工单位的礼金、有价证券和贵重物品，不得在施工
单位报销任何应由个人支付的费用，不得以任何理由向施工单位介绍分包单位或材料、设备采购，不得以监理职权向施工单位索要合同规定以外的生活待遇和经济利益。
5、不得参与施工单位安排的宴请和娱乐活动，不得接受施工单位提供的通讯工具、交通工具盒高档办公用品等。
6、必须严格按照监理规程办事，不得违反工程监理、设计变更、工程计
量的有关规定。
7、认真按照“严格监理，优质服务，科学公正，廉洁自律”的方针，严
格监督工程施工承包合同的实施。
8、违约责任：
1）对于给京石改扩建工程ZD3驻地办或监理公司造成经济损失或不
良影响的，责任人应予以处理和赔偿
2）涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
三、驻地办全体人员做出保证
严格遵守《责任状》和监理廉政建设的要求，做好自己的本职工作，绝不出现“吃、拿、卡、要”的情况；严格廉洁自律，真正的做到热情监
理，热情服务，树立良好的监理形象，为工程建设尽好自己的责任。
驻地办监理工程师总结：通过签定《责任状》和廉政培训，全体监理人员认识的自己的职责，做出自己的承诺，对加强驻地办的廉政建设及保证京石高速的质量打下坚实的基础。
附件：会议签到表
京石改扩建工程ZD3驻地办 二0一三年三月二十日
第五篇：加强廉政建设
党员大会材料
加强廉政建设 构建和谐企业 保障和促进公司更好更快地发展
（2007年纪检监察工作报告）
石 中 民
同志们：
遵照公司党委的安排，我作纪检监察工作报告。概要总结2006年的工作；安排部署2007年的工作；并就相关问题讲几点意见。
一、2006年主要工作回顾
2006年，公司纪委在上级主管部门和公司党委的正确领导和指导下，在公司经营者集团的高度重视和大力支持下，圆满完成了各项工作，取得了优异成绩，分别被省电力公司党组和长春市国资委评为“先进纪委”。现将2006年的主要工作概要总结如下：
1、强化责任意识，实现了廉政目标。
公司领导班子廉洁自律，决策科学民主。领导班子成员能够认真执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》；坚持民主集中制原则，“三重一大”事项，按程序办
党员大会材料
坚持惩治和保护并重的原则查处案件。全年查办上级转办信件1件，完成核实信访件1件。配合地方纪检监察部门、司法机关调查了解情况4起。2006年，公司实现了党风廉政建设目标。
２、强化教育实效，增强了廉洁意识。
开展了党风廉政建设知识学习活动。将六月份作为活动月，采取答卷、组织竞赛等学习方式进行，公司426名党员干部参加了答卷。七一前夕公司首次组织了以党风廉政建设为专题的知识竞赛。在长10个基层单位20名中层干部参加了知识竞赛，中层干部占参赛选手的67%，强化了教育的针对性和实效性。
开展了预防职务犯罪警示教育活动。组织公司在长基层单位党政领导以及管理人、财、物的重点岗位负责人共40人参观长春市廉政教育基地（净月监狱），听取了预防职务犯罪专题讲座，职务犯罪人员还进行了现身说法。提高了领导干部的法制观念和遵规守纪意识。
强化马克思主义的世界观、人生观和价值观教育。组织开展学习党章、学习谭竹清先进事迹，开展“平安你我他”、“领导干部行为安全年”、社会主义荣辱观等多项教育活动，正确引导党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观，坚定理想信念，筑牢思想道德防线；营造了安全、稳定、和谐
党员大会材料
物业管理处八里堡职工宿舍供暖分户改造和公司机关管理费用预算管理进行了效能监察。
为进一步深化效能监察工作，制定了《开展效能监察工作的方案》。规定凡合同单价在10万元及以上或批量合同总价在50万元及以上的物资设备采购、大修技改、非生产性基建等应进行效能监察。完善内部监督制约机制，保证国家法规和企业的规章制度的贯彻执行。
５、治理商业贿赂，开展了专项工作。
按照省公司治理商业贿赂专项工作精神要求，统筹安排，扎实推进。确定了承揽工程的市场开发、工程项目劳务队伍选用、工程项目对外结算决算和大型或大批的物资、设备采购四个工作重点。认真组织自查自纠工作。自查自纠中涉及2001年以来220kv以上送电工程项目46个；变电工程项目23个；管道工程项目46个。自查自纠涉及工程总产值20多亿元。对计划经营部、市场开发部、租赁公司等重点部门及单位也进行了自查自纠。在自查自纠过程中未发现存在不正当交易行为。
公司领导班子全体成员向省公司党组签订了反对不正当交易行为拒绝商业贿赂承诺书；公司机关部室副主任以上领导干部、在长二级单位领导班子及公司所属项目部党政一把手向公司党委做出反对不正当交易行为拒绝商业贿赂承
党员大会材料
三、2007年工作的总体思路
以中央纪委第七次全会精神为统领，认真落实上级关于反腐倡廉工作的部署和要求，认真落实公司“两会”精神，坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举、注重预防”的工作方针，实施和深化吉林省送变电工程公司“党风廉政建设的八点法”，努力推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。确保公司2007党风廉政建设目标的实现，保障和推动公司更好更快地发展。
四、2007的重点工作
1、签定《党风廉政建设责任书》，认真落实党风廉政建设责任制，确保公司2007党风廉政建设目标的实现。
2、区分层次和重点，务实求效地开展示范教育、警示教育、理想信念教育和思想道德教育。积极推进“知荣辱，辩是非，树正气，讲廉洁，干实事”的廉政文化建设。
3、加强公司中层干部队伍的作风建设。坚持把好干部队伍入口的“廉洁关”；认真落实好“任前、廉政和诫勉”三项谈话制度；规范民主生活会程序，提高民主生活会质量；提高中层干部述职述廉和民主测评效果，不断完善制约和激励机制。
4、认真做好行政监察工作。加大对公司中层干部和重要岗位管理人员的监督力度，着力于规范管理、提高效益、党员大会材料
１、把提高廉洁教育的实效性作为加强党风廉政建设的首要点。
示范教育要贴近实际，警示教育要震撼灵魂，理想信念教育要入脑入心，思想道德教育要启迪高尚。走过场、图形式的教育一定要摈弃，纪检监察部门和基层党组织要想方设法地改进教育方法和形式，不断提高廉洁教育的针对性和实效性。
２、把提高规章制度的执行力作为加强党风廉政建设的根本点。
制度建设是从源头上预防腐败的有效措施。公司的规章制度是公司管理的法规和员工行为的准则。提高企业制度的执行力，首先各项制度本身要实际、实在、实用。不切实际的制度形同虚设。其次是各单位和所有员工都要做到遵章守纪,令行禁止。制度没有执行力，“好人”也可能“变坏”。规章制度真正地发挥了功效，“坏人”也干不成“坏事”。公司要努力形成按制度办事，用制度管人，靠制度管权的工作机制。
３、把加强各级干部作风建设作为加强党风廉政建设的关键点。
公司的各级领导干部是企业兴旺发达和广大职工的带
党员大会材料
可以规范生产经营活动过程中决策者的行为，保护国有资产安全和职工正当利益的不受到侵害。
５、把有效地落实廉政责任制作为加强党风廉政建设的保证点。
认真落实党风廉政建设责任制，领导干部切实履行“一岗双责”，是加强党风廉政建设的保证。党政一把手要对本单位党风廉政建设负总责，班子其他成员对分管范围负责。按所签订的责任书条款切实抓好落实。在廉洁自律的同时，承担起责任区内廉政建设的领导责任，办好“自家的事”、管好“自家的人”。
６、把有效开展效能监察工作作为加强党风廉政建设的切入点。
效能监察是《行政监察法》赋予监察部门的重要任务，是企业行政管理的重要组成部分，是监察部门服务企业的有效监督行为。切实地开展效能监察工作是加强党风廉政建设的有效切入点。效能监察可以强化监督，规范内部管理；可以保证政令畅通，强化对权力的监督和制约；可以促进依法经营，提升企业形象。有效地开展效能监察工作可以对腐败现象起到防微杜渐和积极的预防作用。
７、把保障公司更好更快发展作为加强党风廉政建设的中心点。
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