招商总监工作的岗位职责概述
职责：
1、负责分公司市场推广团队管理，执行公司推广战略;
2、负责公司会议营销活动开展，通过各自渠道挖掘潜在客户参会，能独立、熟练操作会议营销的各个流程;
3、负责制定公司会议营销的宣传推广计划、销售计划、会议营销方案和执行流程，保证会议活动顺利进行，通过各种工具和手段促进会议营销转化目标的实现;
4、负责会议营销团队的培训，建立可持续性发展的会议营销模式;
5、负责组织策划线上、线下的活动推广方案;
6、与当地医美机构建立良好关系，树立良好的企业形象。
任职要求：
1、大专以上学历，有医美行业市场营销、医美咨询或医美渠道拓展三年以上工作经验;
2、具有一定的本行业营销渠道资源，掌握市场动态，积极、适时、有效地开辟新的客户;
3、有主持会议营销，策划大型促销活动的实际经验及成功案例的优先考虑;
4、有较强的团队精神，时刻把公司利益放在第一位;
5、有服务客户以及团队的热情，具有较强的奉献精神;
6、具有较强的目标使命感及执行力，能带领团队不折不扣完成企业的目标。
招商总监工作的岗位职责概述2
职责：
1.负责制定招商部门各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展。
2.负责本部门员工业务培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工素质。
3.负责制定和分解项目招商指标，为项目招商目标达成负责。
4.负责招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
5.就商业招商工作与相关单位或部门协调与应对(协调各单位各部门促进招商顺利开展)
6.贯彻执行公司的经营指导思想和方针路线，维护公司的声誉，维护公司的各种利益
要求
：
___年以上招商经验，___年以上招商管理经验，全程经历至少___个项目;
2.招商专业能力强，具备高度责任心与职业道德意识;
3.具备社区、街区商业资源优势;
招商总监工作的岗位职责概述3
职责：
1、根据公司需求制订招商计划并组织实施，制定招商政策并优化招商流程;
2、负责全国招商工作，以线下或线上结合招商;
3、通过业内人脉、电话沟通、线下沟通等方式跟目标客户达成合作关系;
4、维护好自有客户群体，收集客户反馈信息;
5、根据公司业务发展需求，寻找、挖掘新的合作资源;
6、全面负责招商人才团队建设。
任职要求：
1.市场营销、管理等相关专业本科以上学历;
2.___年以上招商、渠道拓展、市场开发等工作经验;
3.具备良好的招商谈判、组织、协调和开拓能力和管理能力;
招商总监工作的岗位职责概述4
职责：
1、参与公司医药产业园项目招商的商业定位、整体规划和商业布局的完成;
2、根据项目制定的招商业态规划负责与相关企业和商家进行洽谈
2、制定招商计划，完成招商工作;
4、每月招商情况的统计和上报;
5、及时掌握及汇报招商进展及存在的问题，并跟进、发现问题及时上报;
6、起草各类招商协议
7、同时维护与招商单位以及政府部门等外部的合作关系。
任职资格：
1、从事___年以上招商管理及相关工作，同等职位___年以上工作经验优先;
2、熟悉招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;
3、有医药行业工作经验，有医药行业资源优先;
4、具有良好的执行能力、管理能力，善于带领团队工作。
招商总监工作的岗位职责概述5
职责：
1、建立和完善招商管理相关的规章制度、规范流程及管理体系;
2、负责制定和落实招商活动方案，能挖掘产品营销亮点;
3、根据公司发展战略要求，落实各项招商任务，负责与商户签约和跟进;
4、负责商家的日常运营指导与维护，包含但不限于商品信息审核、活动报名、价格谈判、售后处理、结算等;
5、与商户保持良好的沟通渠道，稳固商户与公司的合作关系。
任职要求：
1、具备___年以上平台招商经验;
2、有成熟的商家资源和人脉关系;
3、具备独立策划项目合作方案的能力，协调、沟通和谈判能力强;
4、具有良好的团队协作精神，能够承受较大的工作压力。
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