职务说明书
岗位名称
仪修主管
岗位编号
所在部门
动力分厂
岗位定员
1人
直接上级
动力分厂厂长
职系
直接下级
技术员、维修工
工资等级
78点
所辖人员
3人
岗位分析日期
本职：
负责组织完成全厂各类物化仪器、现场仪表维修校验和程控
交换系统维护、维修。
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：
组织完成标准仪器、物检化验仪器维护、维修。
工作时间百分比：
25%
工作
任务
1、完成各类仪器、仪表校验用的标准仪器、仪表的维护、维修工作。
2、完成各分厂物检化验室实验仪器维修工作。
职
责
二
职责表述：组织完成全厂所有现场测量仪表校验、标定及修理。
工作时间百分比：
25%
工作
任务
1、组织完成现场仪表按要求定期校验工作。
2、组织完成各分厂临时送检的各类仪表。
3、完成各分厂送修〔各分厂内部无能力修复〕仪表修理或联系设备处外协，并对维修质量检验。
职
责
三
职责表述：
保证二级计量系统准确正常运行。
工作时间百分比：10%
工作
任务
组织完成二级计量仪表，记录维护维修校验以及一级计量仪表的送检。
职
责
四
职责表述：组织完成全厂
系统维护、维修任务。
工作时间百分比：24%
工作
任务
1、线路的检测、调整、维护、维修
2、机的修理
3、程控交换机的管理和维修
职
责
五
职责表述：
催促设备平安管理及固定资产管理
工作时间百分比：8%
工作
任务
编制仪表设备检修方案，建立仪器仪表设备检修记录，负责各种备品备件及材料方案。
职
责
六
职责表述：
负责对工段内部培训、考核
工作时间百分比：5%
工作
任务
对工段员工进行平安培训、技能培训与工作考核。
职责
七
职责表述：完成上级交办的其他工作
工作时间百分比：3%
权力：1、对仪表检修校验的决策权、建议权、监控权。
2、对检修的执行情况的监督检查权，对违反检修规定的行为有制止权和处分权。
3、对业务范围的问题有权处理并向直接上级汇报。
4、有选择物资供贸商议权。
5、本领域获取信息、知识的再教育、培训权；对劳开工具的使用权；相并事情的知情权。
6、对下属员工奖惩的决定权；业务工作的指挥权；选择权、使用权、工作分配权、调配权、考核权、淘汰建议权；下属员工的任免和提名权；员工工作争议有裁定权；员工出勤的监督权；岗位调配的建议权。
工作协作关系：
内部协调关系
生产技术部调度、平安、计量主管；设备管理部电气、机修外协主管；物资采购部采购员、各生产分厂电仪主管；动力分厂电气主管、保全、公用主管；质量管理部
外部协调关系
无
任职资格：
教育水平
大学本科
专业
自动化及相关专业
培训经历
接受过仪表专业培训和质量管理以及企业管理知识培训
经验
5年电气、仪表工作经验，3年管理岗位经验
知识
精通机械、电子、电气及仪表知识；通晓聚酯和纺丝工艺、设备；掌握电路维修知识。
技能技巧
熟练电子及仪表安装、调试、校验及维修、其它：
使用工具设备
会使用校验用的标准仪器、会一般电气仪表检修工具
工作环境
车间普通环境
工作时间特征
正常工作时间、偶尔加班
所需记录文档
及传达部门和人员
通知、便条、备忘录、汇报文件或报告、总结、研究报告
传达：动力分厂厂长、保全加压主管、电气主管、公用主管、生产技术部、设备管理部、质量管理部
考核要点
仪器维修和仪表校验管理、员工培训等
备注：
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