第一篇：毕业设计工作机构文件
关于成立毕业设计教学工作领导机构的通知
各二级学院及相关部门：
根据湖南省教育厅《关于印发<关于加强高等职业院校学生毕业设计工作的指导意见（试行）>的通知》（湘教通〔2015〕218号）和《湖南科技职业学院毕业设计管理实施办法》有关要求，学校决定成立由院长任组长、教学副院长任副组长，各二级学院、教务处、教育教学督导室负责人为成员的2017届毕业设计教学工作领导小组，具体人员组成如下：
组长：李三福 副组长：黎晓明
成员：熊翔 陈立 许彪 丰明高 孟迪云 谢根生 徐志雄 许文全
谭乐平周金彩 罗承友
领导小组办公室设在雨花教务处，熊翔任办公室主任。
各二级学院成立由院长、教学副院长、教研室主任、骨干教师组成的毕业设计教学工作指导小组，各专业教研室成立由教研室主任、骨干教师代表组成的毕业设计教学工作小组。
各层面毕业设计教学工作领导机构的职责如下。
一、学校毕业设计教学工作领导小组负责全校毕业设计教学工作的统筹、组织和协调，主要职责是：
1、建立健全学校毕业设计教学工作管理制度。
2、组织协调全校毕业设计教学工作，对二级学院毕业设计工作进行检查与考核。
3、制订毕业设计教学质量监控标准，并对全校毕业设计教学质量进行监控。
4、组织优秀毕业设计和优秀指导教师评选，对全校毕业设计教学工作进行总结。
5、组织二级学院完成教育厅对毕业设计的检查与考核相关工作。
二、各二级学院毕业设计教学工作指导小组负责本二级学院毕业设计教学的组织与指导，主要职责是：
1、按照学校毕业设计管理办法并结合本二级学院实际情况，制定本二级学院毕业设计管理实施办法。
2、成立毕业设计教学工作指导小组，组织、指导和监督本二级学院各专业的毕业设计教学工作。
3、制定本二级学院毕业设计工作计划，审查各专业毕业设计课程标准和毕业设计课题，以及毕业设计工作计划和指导教师安排。
4、制订本二级学院毕业设计质量监控标准，监督检查各专业毕业设计各阶段教学情况和教学质量，组织毕业设计考核工作。
5、审核学生毕业设计成绩，向学校推荐优秀毕业设计和优秀指导教师。
6、组织毕业设计成果展示，对本二级学院毕业设计工作进行总结。
7、组织本二级学院及各专业完成学校和教育厅对毕业设计的检查与考核相关工作。
三、教研室毕业设计工作小组负责本专业毕业设计教学工作的具体组织实施与指导，主要职责是：
1、组织制订（修订）毕业设计课程标准，制定本专业毕业设计工作计划。
2、安排毕业设计指导教师，审查毕业设计课题和毕业设计任务书。
3、检查毕业设计进程和指导教师的指导情况，成立毕业设计答辩小组并组织毕业设计考核，向本二级学院推荐优秀毕业设计和优秀指导教师，对本专业毕业设计教学工作进行总结。
4、收集整理本专业毕业设计教学工作过程材料和学生毕业设计成果资料，统一交本二级学院存档。
5、组织完成本二级学院、学校和教育厅对毕业设计的检查与考核相关工作。
二○一六年九月十二日
第二篇：机构文件 2
阳煤字【2014】37号
关于阳箐煤矿成立安全生产管理机构的通知
矿属各单位：
为加强阳箐煤矿的安全生产建设，有效开展煤矿行业管理工作，落实责任，明确工作范围。经董事会研究决定，对范科林等九位同志任职，并成立大方县星宿乡阳箐煤矿安全生产管理机构，机构组织如下：
一、成立安全管理机构领导小组： 组 长：范科林（矿 长）
副组长：逄 杰（总工程师）
成 员：祝星远、敖光祥（安全矿长）、王洪敏（生产矿长）、杜永华（机电矿长）李兴浪（助理工程师）、张希荣（通风队长）杜 咏（调度主任）
二、对范科林等九位同志的任职如下：
任命范科林同志为阳箐煤矿矿长，全面负责煤矿安全生产管理工作。任命逄 杰同志为阳箐煤矿总工程师，全面负责煤矿技术安全管理工作。任命李兴浪同志为阳箐煤矿测量工程师，负责协助总工程师抓好技术安全管理工作。
任命祝星远、敖光祥同志为阳箐煤矿安全矿长，负责煤矿安全生产管理工作。
任命杜永华同志为阳箐煤矿机电副矿长，负责煤矿机电安全管理工作。任命王洪敏同志为阳箐煤矿生产矿长，负责煤矿生产安全管理工作。任命孙兴富同志为阳箐煤矿通风队长，负责煤矿通风队安全管理工作。任命杜
咏同志为阳箐煤矿调度主任，负责煤矿的调度工作。
三、成立煤矿各科室：
1、成立生产技术科：
科 长：逄 杰
成 员：李兴浪 曹 刚
机构设置地点：矿生产技术科办公室
机构职责：按照上级有关安全技术政策法规负责全矿技术管理。负责一工程一措施的编制、贯彻及现场落实，认真抓好矿井的大、中、小生产接替，保证矿井正常生产。认真抓好开拓掘进和测量工作的技术管理，按照质量标准认真抓好质量达标工作。经常深入现场解决现场存在的技术难题，真正发挥用技术指导生产的科学性。
2、成立机电运输队：
队 长：杜永华
成 员：靳中学
孟
兴
闵
印
曾 军
曾
伟
唐正友
张
清
机构设置地点：矿机电科办公室
机构职责：负责全矿井的供电，电气及机械设备的安装，负责机电、提升运输，排水防洪等工作的管理。认真贯彻执行上级有关机电、运输等方面的有关文件精神，不断提高机电设备的完好率。经常深入现场，组织完成设备的安
装和撤除，积极解决生产中的重大机电问题，组织机电设备大检查，保证机械设备处于良好的状态，防止各类机电事故的发生。主持召开各种机运专业会议，分析机电工作状态，研究改进机电管理的新方法，努力降低电耗，降低设备的待修率，降低材料消耗。负责组织推广新技术、新工艺、新机械，组织开展岗位技术练兵活动。负责组织重大机电事故的及时抢修和处理，认真接受事故教训，并负责全矿防洪排水工作。严格执行停送电制度，大型电气设备、主线路检修，必须拟定切实可行的安全措施，经总工程师批准后执行。严防机电设备失爆，产生电火花引发瓦斯、煤尘和火灾事故，严防机械事故和电气事故。做好电气设备管理工作，认真进行登记、挂牌、归档，实行牌板化规范管理。
3、成立通防科：
科
长：张希荣
成 员：孟阳勇
封于权
李守军
李守贵
孟阳平
李
凯
熊丙会
孟阳琴
杨远峰
唐光荣
祝兴跃
李恒文
唐正海
周恩伦
机构设置地点：矿通防科办公室
机构职责：在通风矿长的指导下，具体负责矿井“一通三防”的全面管理工作。认真贯彻执行党的安全生产方针、“一通三防”技术政策和规定。及时完成矿下达的“一通三防”工程设施任务，认真组织开展好“一通三防”专项治理整顿活动，确保通防工程(工作)质量，杜绝瓦斯、煤尘、火灾事故。根据煤矿生产计划，编制通防计划，并负责实施，确保通防系统的稳定、完善、合理，并优化措施，搞好通防设备、设施的管理，完善各项管理制度。抓好日常的瓦斯、粉尘及安全仪器、仪表的管理，报表及时，台帐齐全，图纸规范。负责搞好瓦斯鉴定、反风演习，通风阻力测定及主扇风机通风性能测定工作。负责矿井局部防突考察、防治水现场施工、通风构筑物维护修理及井下防尘管理。
每次局部防突考察必须规范操作，真实填写，严禁弄虚作假；考察结果必须报工程师签字批示，并即时转交施工连队。认真填写好各种原始记录，建立相应档案以待被查。
4、成立调度室：
调度主任：杜
咏
调 度 员：王立福
单旭文
机构设置地点：矿调度室
机构职责：矿调度室是全矿安全生产指挥中心，负责全矿的生产、安全指挥工作，对生产和安全实行直接指挥，行使安全生产、调度指挥权。组织指挥安全生产工作，下达班组任务，接受安全生产汇报，协调处理生产过程中出现的安全问题和其他问题。及时掌握安全生产动态，对生产薄弱环节、采掘工作面接替，工作出勤等情况进行平衡调度。核实班、日及月度产量、进尺、安全·情况，并如实填写各种数据，及时填写各种原始记录，编制调度日、旬、月报表和调度统计表和调度统计月报，整理台帐并编写安全生产分析资料。做好综合协调，统筹安排等工作，保障煤矿各项工作正常开展，圆满完成调度室各项工作任务。
5、成立安全科：
科
长：宋连国
成 员：徐国平
张希荣
代清元
李
超
董希蛟
白成海
陈诗顺
黄加允
刘开军
卢成珠
马兴文
机构设置地点：矿安全科办公室
机构职责：认真贯彻执行《煤矿安全规程》和上级颁发的安全条例及有关规定，全面负责落实党和国家有关安全生产的政策、法规、法令，以及各部门
有关安全生产的文件规定。在矿长助理的直接领导下，主要负责煤矿的安全监督、检查的全面管理工作，防止各类事故的发生，确保的安全生产。负责组织制订和审查各单位的安全技术措施，《矿井灾害预防和处理计划》，并组织实施好各类抢险和演习工作。严格按章办事，严格按《规程》操作，抓好一工程一措施的监督管理，全面抓好“三违”人员的分析、调查、追究处理、教育及管理。负责监督安措项目的完成与落实，监督矿井重大隐患的排查治理工作。负责抓好各类事故的分析、调查工作，严格按照事故“四不放过”的原则，抓好对有关责任人的追究处理，制定有效的防范措施，防止类似事故的发生。组织开展各项安全活动，总结推广安全生产经验，奖励先进，鞭策后进，监督职能部门对违章、违纪人员的处罚情况。
各科室自二O一四年三月八日正式成立，各科室必须严格遵守本矿制定的规章制度，认真履行岗位职责，确保矿井安全生产，努力做大做强阳箐煤矿。
主题词：
安全生产管理机构变更
报：矿
长
范科林
发：技术部科、安全科、生产部科、通防科、调度室、防突队、采掘队
阳箐煤矿办公室
2014年6月30日印发
自存1份
共印15份
第三篇：安全生产机构文件（范文模版）
安全管理机构文件
本道路运输经营者设立安全生产领导小组，具体办事机构设在安全科（室），负责处理道路运输经营安全生产事务。安全生产领导小组组长：汪树标（经营者法定代表人或经营者主要负责人为安全生产第一责任人），副组长：周正兵（经营者主管安全生产负责人为直接责任人），成员：王建华（专职安全员）、张 成。
1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守《安全生产法》、《道路交通安全法》、《道路运输条例》等有关国家法律、法规、规章和安全生产操作规程，合法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织从业人员学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故等安全生产的发生。
2、本道路运输经营者负责道路运输经营许可范围内的安全生产工作，道路运输经营者主要负责人是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。
4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。
5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。
6、建立营运车辆等生产设备、设施的维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。
安全生产业务操作规程
1、严格遵守《安全生产法》、《道路交通安全法》、《道路运输条例》等有关安全生产法律、法规、规章及工作规范，加强对从业人员的安全、职业道德教育和业务知识、操作规程培训，提高全员安全生产意识。
2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。
3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。
4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。
5、禁止使用报废的、擅自改装的、拼装的、检测不合格的和其他不符合国家规定的车辆从事道路运输经营。
6、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。
7、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。
8、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。
9、采取有效措施，保证驾驶人员精力充沛，谨慎驾驶，防止驾驶人员连续驾驶时间超过4个小时。
安全生产监督检查制度
1、安全生产监督检查的形式
（1）岗位日常安全检查:主要是从业人员对各自岗位的安全状况进行检查。
（2）安全生产管理人员日常巡查:由安全员负责，安全监督员对各作业场所和岗位按日检查的要求进行巡查，对发现违章指挥、违章作业的行为予以纠正或制止。
（3）定期综合性安全大检查:每月生产会召开的前一天下午2：30进行，由经理组织，各分项主管、调度、各分包队伍负责人参加，按照综合性安全大检查的要求，逐项对照落实。
（4）专项安全检查:主要指车辆技术状况等相关生产安全设施等，由安全员不定期组织，安全领导小组成员参加。
（5）季节性安全检查:由安全生产领导小组组织，各车负责人、安全员、维修人员、和其他有关部门人员等参加，根据季节变化及对安全生产造成不利影响制定相应的防范措施进行检查。
（6）事故隐患整改跟踪检查:由安全员负责，监督检查整改落实情况，并将整改结果向经理报告。
2、安全生产检查的要求
（1）安全检查是一项长期性、艰巨性、重要性的工作，必须专人专管，落实内容和责任，使安全检查制度真正推动和确保安全产。
（2）定期组织综合性安全大检查，根据安全工作的要求，以查领导、查思想、查制度、查隐患、查整改以及查安全设施为内容，进行认真细致地全面检查。
（3）对易发生事故的车辆设备、营运场所或维修操作工序，要适时组织专业性安全检查，检查时应有方案、有明确的检查重点和方法。
（4）根据季节的特点，由职能部门组织季节性安全检查。主要内容有：雨雪季以防滑、防冷、保暖等为检查内容；夏季以防暑降温为检查内容。
（5）根据上级的有关指示精神，结合安全生产的实际，切实抓好节假日的安全教育和检查工作，专（兼）职安全管理人员必须在假期内对安全工作实施全面、全过程的检查和监控。
（6）按照日常安全检查的规定，全安全领导小组值班领导和安全管理人员每天必须巡逻检查，辨别行车过程中一切物品的不安全状态和人的不安全行为，并加以严格控制。
（7）在检查中发现的事故隐患，必须责令有关人员及时整改，并对整改落实情况进行监督、跟踪和复查，以确保整改落实和尽快消除事故隐患。
驾驶员和车辆安全生产管理制度
1、机动车驾驶员管理
(1)驾驶员应是思想作风正派，组织纪律性强，身体健康的从业人员。
(2)驾驶员必须领取驾驶证、从业资格证，方准驾驶车辆。
(3)驾驶员的正常培训由本人负责，定期培训由本道路运输经营者安全生产管理小组组织实施。
(4)发生不安全情况，应及时报告本道路运输经营者安全生产管理小组，不准隐瞒事故真相，并积极配合事故的处理。
(5)驾驶员应服从调度，按照规定路线行驶，连续行车不准超过 4小时，杜绝各种违章行为。
(6)驾驶员要认真做好车辆日常维护工作，保持车容整洁、文明驾驶，严格遵守交通规则，树立良好的职业道德。
(7)车辆正常出车前，应将文明卫生与安全工作结合检查。
(8)驾驶员必须遵守下列规定：①驾驶营运车辆时，须携带驾驶证、行车证、道路运输证、从业资格证等其它证件。②不准转借、涂改和伪造驾驶证、行车证、道路运输证、从业资格证等其它证件。③不准将营运车辆交给没有驾驶证和从业资格证的人驾驶。④不准驾驶与驾驶证、从业资格证车型不相符合的车辆。⑤未按规定审验或审验不合格的，不准继续驾驶车辆。⑥饮酒后不准驾驶车辆。⑦不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆。⑧不准驾驶不符合装载规定的车辆。⑨在患有妨碍安全行车的疾病或过度疲劳时，不准驾驶车辆。⑩驾驶车辆时不准吸烟、饮食、闲谈、打手机或其它妨碍安全行车的行为。
2、机动车辆管理
(1)本道路运输经营者所属机动车辆由其驾驶员负责日常具体管理与考核，安全生产管理部门负责监督与考核，并参与交通事故的处理。
(2)机动车辆的年检审，由本道路运输经营者安全生产管理部门组织实施。
(3)认真执行春查和冬查的各项内容要求，严格车辆检查制度，确保车辆安全运行。
(4)牢固树立“安全第一”的思想，做好日常维护和车辆换季保养工作，特别是冬季“四防”(防火、防冻、防滑、防事故)工作。
(5)遇有雾、雨、雪等天气及路况不良，严格控制出车，若生产等急需可配备有经验的驾驶员（2 人）出车，以保安全。
(6)禁止私自用车，以车代步或将车辆乱停乱放。
(7)车辆调配人员要合理安排行车日程，做到行车前有交待，回场后有检查，严禁“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。
3、营运车辆的检修与维修
(1)货运车辆的检修与维修，应贯彻“及时、高效、优质、低耗和视情修理”的原则，严格按照国家有关技术规范对货运车辆进行定期维护，确保货运车辆技术状况良好。
(2)货运车辆的维护作业项目和程序将按照国家标准《汽车维护、检测、诊断技术规范》（GB18344）等有关技术标准的规定执行。
(3)结合车辆定期审验的频率，对货运车辆定期进行车辆检测，确保货运车辆技术等级达到行业标准的要求。
4、营运车辆的日常维护
(1)日常维护是保持车辆正常状况的基础工作，由驾驶员负责按照国家标准《汽车维护、检测、诊断技术规范》(GB ／T18344-2001)执行。
(2)日常维护的主要内容：①坚持“三检”即出车前、行车中、收车后，检视车辆的安全部件、连接的紧固情况。② 保持“四清”即机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的清洁。③防“四漏”即漏水、漏油、漏气和漏电。④保持车容整洁。
(3)日常维护的具体作业内容：①对汽车外观、发动机外表进行清洁，保持车容整洁。②对汽车各部润滑油（脂）、燃油、冷却液、制动液、各种工作介质、轮胎气压进行检视补给。③对汽车制动、转向、传动、悬挂、灯光、信号等安全部位和位置以及发动机运转状态进行检视、校紧，确保行程安全。
驾驶员安全教育制度
1、加强安全思想意识和安全法制教育，使从业人员深刻理解生产与安全、安全与效益、安全生产与社会稳定、安全生产与家庭幸福的辩正关系，逐步纠正各种错误的观点和认识，从而提高安全生产的自觉性和责任感。
2、搞好安全技术知识和技能教育，主要包括应掌握的业务知识和安全技能，真正把安全技术知识变成进行安全操作的本领。
3、做好典型事故教育。运用一些事故案例，结合本职工作岗位的实际进行教育，使从业人员在事故中吸取教训，引以为戒，不断提高安全生产意识。
4、认真组织学习上级有关安全生产文件的指示精神，对重要安全生产文件要在各种会上反复强调，大力宣传，使从业人员真正理解和掌握。
5、强化安全教育，确保教育质量。坚持“事故三不放过”原则(弄清事故原因、责任人和群众受到教育、防范措施)，追究发生重大及其以上等级事故的原因、责任，给责任人必要的处罚。
6、对从业人员的安全教育要有计划、有选择、有目标，突出重点，体现效果。
7、注重教育形式，通过宣传栏、知识竞赛、观看录像、会议等形式，使安全教育生动活泼，寓教于乐。积极开展诸如“百日安全生产劳动竞赛”、“文明优质服务劳动竞赛”、“安全月”、“安全周”等形式的安全活动。
安全事故报告制度
1、一旦发生安全事故，应采取补救措施，并按有关规定报告上级有关部门和当地安全监督管理部门。若发生特大行车事故并尽可能地协助公安交警维护现场，抢救伤员。
2、事故发生后，将事故的简要情况立即报告本道路运输经营者安全员，安全监督员应及时赶赴现场协助有关部门处理相关事务。
消除安全生产事故隐患制度
1、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项，按时逐项予以整改、落实。
2、每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立即通知整改，并立即抓好落实，及时消除。
3、驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查。
4、每趟次出车前，要对车辆的安全性能进行全方位检查，发现问题及时排除，不消除隐患不得出车。
5、装载货物时，须检查超载及危险品等情况，确认无误后方可出车。
6、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。
7、车辆经检测、二级维护，查出的隐患要及时整改，整改不到位不得出车。
8、定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自查自纠。
9、对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究。
10、建立健全安全生产事故隐患档案，吸取经验教训，举一反三，组织研究和探讨新技术应用。
交通事故应急预案
1、为把交通事故的损失降到最低程度，发生交通事故，当事人应立即进行自救，并报警。电话：122（交警）、119（消防）、120（急救），应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。
2、当事人应立即切断车辆电源开关，使用消防器材，布置好安全警戒线，应果断处置，不要惊慌出错，避免造成更大的灾害。
3、对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理，发生骨折者应就地取材进行骨折定位，并移至安全地带，对死亡人员也应移至安全地带妥善安置。积极协助120救护人员救死扶伤，避免事故扩大化，把伤害减至最低程度。
4、保护好自身的安全，积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。
5、发生一次死亡3人以上的运输事故，应在6小时内报告当地交通主管部门。
自然灾害等其他突发公共事件应急预案
1、做好应急运输保障工作，在发生交通事故、自然灾害、公共卫生以及其他突发公共事件，要服从县级以上人民政府或者有关部门的统一调度、指挥。
2、遇有交通事故、自然灾害、公共卫生以及其他突发公共事件发生，应立即在最短时间内逐级向交通等有关主管部门报告（在异地遇有自然灾害等突发公共事件，应同时向当地人民政府和有关主管部门报告）。
3、投入应急运输车辆使用年限不超过5年，并经检测合格的在用车；车辆运行单程在500公里以上必须配备2名驾驶员，每位驾驶员连续驾驶时间不得超过3小时。
4、参运人员年龄在20至50岁之间，符合道路运输经营条件的驾驶人员，且技术过硬、作风正派、身体健康。
5、接受应急运输任务后，运输车辆、人员必须整合待命，在规定时间内到达指定地点集合，且必须由道路运输经营者主要负责人亲自带队。
6、执行应急运输任务时，运输车辆及参运驾驶人员要遵守应急预案的有关规定，服从统一调度、指挥，遇事主动请示、汇报，协调解决好各项工作事务。
7、完成应急运输任务后，必须向各有关部门汇报任务完成情况，及时做好车辆维护、保修，总结经验，提高应急应变能力和处置能力。
8、根据应急运输保障工作的需要，做好相关应急物资的储备，完成交通主管部门交给的其他运输任务。
第四篇：安全机构设置文件
关于成立安全环保部的通知
公司各部门、车间：
为全面贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》，进一步提高公司建设的安全生产管理水平，适应安全生产新形势要求，加强基础工作，改进监管方式，依法落实各级安全生产责任制度，公司决定成立安全环保部，下设部长一名安全专工两名，环保兼职业卫生专工一名，保安队长一名，全面负责协助公司领导完成的各项安全生产事务。
一、安全环保部部长工作职责
1、组织制定安全生产、环境保护、职业卫生、消防、保卫、现场的整体工作计划。
2、负责编制和修订公司各项安全生产、环境保护、职业卫生、消防、保卫、现场的管理制度，并监督落实执行。
3、参与重大安全、环保、消防技术方案的编制、审核及实施并审核和修订公司重大事故（安全、环保、消防）应急处理预案，并定期组织演练。
4、定期组织对各生产装置的安全、环保、消防、保卫、现场工作的检查，确定公司重大危险源，制定安全防护措施并监督隐患的整改工作。
5、定期组织对各生产装置的安全、环保、消防、保卫、现场工作的检查，确定公司重大危险源，制定安全防护措施并
监督隐患的整改工作。
6、负责组织对公司各类事故的调查、分析，并提出处理意见和整改措施。
7、负责工程前期的、安全、环保、消防、职业卫生、各项审批和验收及取证工作。
8、负责审批消防装备、消防器材的计划，确保消防设施的有效备用和完好。
9、负责建立职业健康管理体系及管理制度，以及公司职业病预防防治措施的制定；
10、协调与公司各部门的工作关系，对各生产厂在安全、消防、环保、危化品管理等工作方面有直接指导、检查、监督的职能。
11、与政府各级安全部门、消防、环保、质量监督、公安、医疗机构保持良好联系。
12、厂区的治安保卫工作，建立健全规范的厂区保卫管理体系，为公司生产经营提供安全保障。
13、加强内部管理、规范现场、现物创造一目了然的工作环境,培养职工良好的工作习惯,树立公司良好形象。
二、安全工作人员工作职责
1、负责公司员工的日常安全教育，新员工的三级教育，外来人员、外来工的安全教育和安全管理工作。
2、定期对生产现场的各种安全设施（防护设施、保险设施、报警设施）运行情况进行检查评价，并对隐患提出处罚意见和整改措施。
3、负责制定劳动保护用品、特种防护用品发放标准报公司批准，并按标准编制发放计划按程序报批后采购，组织劳保用品、特种防护用品的发放及使用情况跟踪检查和管理。
4、负责危险化学品所涉重大事故危险源的标识、评估、检查，督促相关工序按安全规定执行，编制和修订重大安全事故应急预案，并组织应急预案的演练。
5、根据国家相关规定，负责各种安全管理材料的对外报送工作，以及各种安全评价、安全验收、安全生产取证、缴费等工作。
6、负责建立公司各种安全生产台帐，定期或不定期地对公司生产现场各工序的安全措施落实情况，安全纪律、安全规定执行进行检查，对安全隐患提出整改意见和措施，对违反安全规定的违章、违纪事件进行处理，监督整改措施的落实。
7、负责公司所有施工项目的安全指导、监督、检查与管理，督促公司安全设施、设备的定期检测与校检工作，消除安全隐患。
8、负责监督生产区域所有移动设备按化工生产安全管理规定运行，并对厂区行使车辆的安全行驶进行监督与管理。
9、负责组织相关人员对公司各类安全事故进行调查、分析，向公司或外部相关部门提供详细的事故调查分析报告，并提
出整改措施，监督措施的执行。
三、环保兼职业卫生工作人员
1、定期对生产现场的各种环保设施运行情况进行检查，并对隐患提出处罚意见和整改措施；定期对公司各工序的环保工作进行评价，并将评价结果上报公司领导。
2、负责危险化学品所涉重大事故污染源的评估、检查，督促相关工序按环保规定执行，编制和修订重大环保事故应急预案，并组织应急预案的演练。
3、负责环境保护的评价、环境保护的验收、环保排污取证、环保所涉排污情况的统计与分析、环保排污交费等工作。
4、负责建立公司生产相关环保设放排污情况的台帐，定期或不定期地公司生产现场各工序的环保措施落实情况，环保排污纪律、环保规定执行进行监督和检查，确保生产按规定有组织进行污染物的排放，对环保事故隐患提出整改意见和措施，对违反环保规定的违章、违纪事件进行处理，监督整改措施的落实。
5、负责公司各种环境管理材料经审批后的对外报送工作。
6、负责组织公司相关人员对环保解决方案进行评审。
7、负责组织相关人员对公司各类环保事故进行调查、分析，向公司或外部相关部门提供详细的事故调查分析报告，并提出整改措施，监督措施的执行。
8、负责建立员工职业健康管理体系及管理制度
9、负责公司职业病对外批复，负责员工职业卫生健康情况的调查及动态趋势分析等工作
10、负责员工《职业病预防防治措施》的制定和报批工作（包括定期体检、职业病医疗方案等）负责员工职业危害检测工作的管理
11、负责与外协医疗单位职业健康医疗的协调工作
四、保安队长岗位职责；
1、贯彻落实保卫工作作，做好对保安的领导工作，调解厂区内各种纠纷。
2、组织实施保卫责任制的定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。
3、做好治安保卫部人员的聘用、管理和培训，监督检查警容风纪和工作落实情况。
4、负责处理厂区内各类治安案件，协调与主管公安机关和派出所的关系。
5、做好厂区内的法制宣传教育工作提高安全意识和法制观念。
6、负责监督检查厂区各门卫的日常管理情况
7、负责拟订《公司内部交通管理规定》等交通管理制度报公司批准。
8、负责厂区原料、成品、物流运输线路，车辆行驾限速、限高、限载重质量的规划，报公司审定后执行。
9、负责公司机动车辆、非机动车辆的停放场地的规划，并报公司批准后实施。
10、负责进入厂区车辆阻火器的监督安装和管理工作
第五篇：2014届毕业设计指导文件一
2014届毕业设计指导文件一
设计题目:(1)教学用离心式水泵串并联性能实验台设计
(2)矿用主排水泵综合性能试验台设计
设计第一阶段:3月3日----3月21日
1.了解本科毕业设计目的,意义;
2.了解设计总的进程时间安排;(开题报告, 中期检查,毕业答辩)
3.了解毕业设计期间的纪律要求;
4.定题
5.毕业设计课题实习
热动流体机械实验室
焦作神华重机水泵厂
6.主要查找及参考资料
水泵测试国家标准规范
各高校流体力学,流体机械相关实验室设备,以及实验指导书本校流体机械实验指导书
流体力学,流体机械(泵与风机)教材;
流体机械方面的专业杂志期刊
各种网络资源(数字图书馆资源,企业网站)
7.主要准备知识:
离心泵的主要性能参数是什么?
何为离心泵性能曲线?
水泵性能曲线如何得到?
离心泵性能曲线的主要特征是什么?其形成基理是什么?需要什么样的测试系统和测试手段,测试仪器?
8.技能储备
机械制图
计算机制图
计算机文档处理(图,表,字)
技术文档编制规范
专业技术交流术语
专业外语翻译
提醒:
(1)毕业设计过程工作记录本;
(2)设计过程和计算机文档资料记录同步进行.
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