煤矿关于安全机构设置的文件2015

第一篇：煤矿关于安全机构设置的文件2015

普安县安宁煤矿文件 桐同煤〔2015〕01号

普安县安宁煤矿

关于安全生产机构设置的决定

我矿根据主管部门对煤矿安全生产管理的基本要求和煤矿的实际情况，矿长提名，业主审核，设立以下安全生产管理机构和人员安排：

一、管理机构及职责

（一）矿成立安全工作领导小组，负责全矿的安全领导工作。组 长： 王永堂（矿 长）副组长： 黄恩虎（生产副矿长）

汪晓文（安全副矿长）

陈朝廷（总工程师）

许 建（通防副总）

刘继方（机电副矿长）

成 员： 王总、李亮 陈小刚 吕良富 胡大元 安全办公室设在安全科，负责安全管理的日常工作，马林兼任办公室主任。

（二）安全工作领导小组职责

为贯彻落实国家安全生产方针，坚持“安全第一，预防为主综合

治理”，保护从业人员生命安全、身体健康，保障安全生产与企业财产不受损失，正确处理好安全与生产、安全与技术的矛盾，当生产与安全、技术与安全发生矛盾时，先保证安全才能生产，也只有保证了安全，才能更好的促进生产，没有了安全就谈不上生产。

（三）安全工作领导小组下设防止煤与瓦斯突出小组、“一通三防”瓦斯抽放小组、瓦斯治理综合利用工作小组、顶板治理小组、机电运输小组。

1、防止煤与瓦斯突出小组 组 长：总工程师 陈朝廷 副组长：矿 长 王永堂

安全副矿长 王晓文

生产副矿长 黄恩虎

通防副总 许 建

成 员： 王总、李亮、张后方、杨国庆

2、“一通三防”、瓦斯抽放小组

为了切实加强“一通三防”、瓦斯抽放管理，明确职责，落实责任，切实搞好“一通三防”、防突和瓦斯抽放工作，根据《煤矿安全规程》及有关法律、法规、规定，经矿研究决定，成立“一通三防”、瓦斯抽放小组。

组 长：技术负责人 马 林 副组长：矿 长 雷显才

安全副矿长 曾祥池

生产副矿长 喻洪斌

防突副矿长 王道福

防突工程师 李周涛

成 员： 翁光强 黄 华 胡大元 赵平

3、瓦斯治理综合利用工作小组

为了认真执行上级有关文件精神要求，对瓦斯治理实行“先抽后采、监测监控、以风定产”的原则，建立“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位、隐患排除、综合利用”的瓦斯治理工作体系，结合我矿具体情况，经安全办公会议研究决定，特成立瓦斯治理综合利用工作小组。

组

长：矿 长 雷显才 副组长：安全副矿长 曾祥池

防突副矿长 王道福

技 术 员 李周涛

成 员： 翁光强 黄华 赵平胡大元

4、顶板治理小组

顶板管理是我矿井安全生产管理中的重要管理环节，为了搞好顶板管理，杜绝伤亡事故的发生，确保我矿安全生产目标的实现，根据我矿井的实际情况，特成立顶板管理小组。组 长：矿 长 雷显才

安全副矿长 曾祥池

生产副矿长 喻洪斌

防突副矿长 王道福 技术负责人 马 林

成 员：

5、机电运输小组

机电运输管理是我矿井安全生产管理中的重要管理环节，为了搞好机电运输，杜绝伤亡事故的发生，确保我矿安全生产目标的实现，根据我矿井的实际情况，特成立机电运输小组。组 长：机电副矿长 副组长：安全副矿长

生产副矿长

成 员：

二、职能科室的设置

（一）安全科 科 长：

成 员：

（二）生产技术科 科 长：

成 员：

（三）通风科 科 长：

成 员：

（四）机电科 科 长：

成 员：

（五）综合办公室 主 任：

成 员：

（六）瓦斯监控

主 任：

成 员：

三、基层队伍

1、采煤队 队长： 副队长：

班组长：

2、掘进队 队长： 副队长：

班组长：

3、机电运输队 队长： 副队长：

班组长：

4、通风队 队长： 副队长：

班组长：

5、维修班组 班组长：

普安县安宁煤矿

二〇一五年一月一日

主题词： 安全生产机构设置 通知 抄 报：县安监局 安监站

桐梓县 煤矿办公室 2015年1月1日

安宁煤矿2015年安全工作领导小组

责 任 制

1、为全面贯彻落实国家安全生产方针，坚持安全第一、文明生产,保障员工的生命健康和财产安全，促进经济发展，根据《劳动法》、《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《贵州省劳动安全条例》等法律法规的规定，结合本矿实际，特制定本安全生产责任制。

2、安全生产责任制是最基本的一项安全制度，是所有劳动保护规章制度的核心，是各级领导、管理人员、工程技术人员以及全体员工在各自职责范围内对安全生产应负的责任，是搞好煤矿安全生产的重要基础。

3、安全生产责任制遵循“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，层层落实责任，明确具体任务。煤矿各级领导、管理人员、工程技术人员、操作人员必须严字当头，各尽其责，坚持“安全第一、预防为主”方针和“五同时，七纳入”的原则，切实搞好安全工作。

4、安全生产必须实行群众监督，煤矿应支持群众安全监督组织的活动，发挥群众安全监督作用。

5、经常深入现场管理检查，狠反“三违”，督促有关部门严格执行，发现安全隐患，必须立即进行处理，隐患未处理，一律不下班，彻底杜绝安全隐患，防止事故发生。

安宁煤矿2013年 安全科安全生产责任制

1、安全科是本矿负责安全生产监督管理内设机构，担负本矿安全生产的日常管理工作。

2、协助矿领导落实有关安全生产的法律、法规，组织推动本矿安全生产的各项工作。

3、负责经常性的煤矿安全检查工作，定期或不定期地组织本矿内部的安全生产检查活动。监督本矿各安全生产责任制的落实情况。

4、组织有关部门或人员及时排除事故隐患，并督促检查，确保整改到位。

5、制定本矿生产安全事故应急救援预案，并负责组织学习，进行“反事故演练”。

6、参加新建、改建、扩建工程中安全设施的设计、施工检查，参加竣工验收和试运转工作。

7、参加煤矿抢险救灾、协助事故调查处理、事故统计及分析报告，参与制定事故防范措施，并督促实施。

8、随时了解、分析本矿安全生产动态，及时向领导汇报，并提出改进安全生产工作的意见。

9、定期组织开展安全培训教育和安全活动。

10、检查和布置部门工作，协调部门之间，队组、部门之间，管理人员之间的工作关系。会同有关部门审批各类安全技术措施和作业规程，负责审阅各类安全报表和报告。

11、组织各队、部门对重大事故进行调查分析，提出处理意见。对事故的预防措施的执行情况进行督促检查。

12、完成领导交办的其他工作。

安宁煤矿2015年

生产技术科安全生产责任制

1、生产技术股负责本矿生产技术的日常管理工作。

2、贯彻执行国家的有关技术方针、政策及规范标准，组织处理本职范围内的生产技术问题，接受总工程师（或矿技术负责人）领导，对总工程师（或矿技术负责人）负责。深入现场调查研究，会同有关部门及时解决生产过程中的关键问题，并随时向矿领导请示汇报。

3、建立健全本矿的技术资料档案以及档案管理制度。根据矿井情况变化，及时、准确地绘制或填补有关矿图。

4、根据本矿安全生产情况，会同有关部门编制煤矿安全技术措施计划。负责签定科内文件、技术资料工作，会同有关部门审签采、掘、维作业规程和各类安全、技术措施，负责组织编制矿各工种人员的操作规程。组织学习、推广新工艺、新技术和先进经验。

5、配合安监等部门共同搞好职工教育和技术培训工作，不断提高从业人员的业务技术素质。

6、负责编制采掘工作面作业规程，并组织有关人员对经审批的作业规程进行学习贯彻。当工作面情况发生变化时，应及时修改作业规程或补充安全措施，并组织学习贯彻。

7、参加煤矿伤亡事故和职业病的调查处理工作，对事故进行技术分析，并提出改进和防范意见。

8、生产技术股负责人、专业技术人员要经常深入井下作业现场，调查、研究、解决煤矿生产技术问题，为各班组提供技术指导与服务。

9、负责全矿矿井质量标准化工作，定期组织有关部门参加矿井质量标准化考核验收，并审定验收结果。

10、负责组织编制年度采掘和检修计划以及矿井质量标准化工作安排，并督促检查贯彻执行情况。

安宁煤矿2015年 办公室安全生产责任制

1、协助矿领导主持本矿日常行政事物工作，做好矿领导及其它部门正常办公的后勤保障工作。

2、及时转发上级和有关部门的文件、资料，做好来文、函电、报刊杂志发放、立卷、存档工作。督促检查，及时处理发现的问题。

3、全面抓好本部门工作，制定和健全本部门的岗位责任制和规章制度。

4、贯彻劳动纪律管理制度，配合相关部门定期组织人员对部分厂区进行清理工作，做好劳动纪律的教育和考核。

5、负责领导组织的工作会议会务安排，做好来客来访接待、食堂管理、办公车辆使用管理工作。

6、做好办公场所分配和调整工作，加强办公设施的管理制度，严格控制办公用品的消耗、浪费。

7、加强学习文化业务知识，不断提高自身素质和业务水平，适应企业发展的需要。

安宁煤矿2015年 通风科安全生产责任制

1、在矿领导和总工程师（或矿技术负责人）的指导下，负责全矿的安全执法工作和“一通三防”技术的管理工作。

2、研究解决“一通三防”中的问题，年初召开安全会议，对全年的“一通三防”、防突等工作进行布置、安排、并制定考核办法。

3、负责宣传贯彻国家有关煤矿安全生产的法律法规，督促检查全矿安全管理执行情况，组织并制定矿井通风、防尘设计，风量分配和有关的计算工作，组织和参加矿井瓦斯等级鉴定、通风阻力测定的方案设计以及重点维修项目的计划编制和验收。

4、负责矿井通风瓦斯业务技术管理和安全监督、经常深入现场了解安全生产情况，定期组织和参加各种安全生产会议和安全检查，总结、布置安全工作，随时向有关领导汇报工作情况和安全动态。督促有关部门和队对不安全隐患进行整改。

5、组织各队、部门对重大事故进行调查分析，提出处理意见。对事故的预防措施的执行情况进行督促检查。

6、检查和布置部门工作，协调部门之间，队组、部门之间，管理人员之间的工作关系。会同有关部门审批各类安全技术措施和作业规程，负责审阅各类安全报表和报告。

7、定期组织开展安全培训教育和安全活动。

8、每月召开成员会议，总结上月安全生产情况，并对存在的问题及隐患提出整改措施，限期整改；并对下步工作进行安排布置。

9、对各类安全事故进行调查。分析原因，总结经验，并提出处理意见和防范措施，教育全体员工。

安宁煤矿2015年 机电科安全生产责任制

1、在机电副矿长的领导下，抓好全矿机电的日常安全工作。

2、认真组织矿职工学习《煤矿安全规程》，落实上级下达的各项规章制度。

3、配合培训部门搞好机电系统各技术工种的技术培训和考核工作，提高职工安全意识和生产素质。

4、做好机电设备管理、供应管理、配件管理及材料供就的工作，搞好机电设备的更新、改造技术工作；抓好主要大型设备的维修、保养、安全运行的基础工作，使本部门管理范围规范化、标准化，确保设备的安全运转，搞好安全生产。

5、监督做好日常机电设备安全检查及隐患整改工作。

6、抓好本矿机电管理达标工作，要求大型固定设备完好运行、移动设备完好率在100%，杜绝失爆。

7、组织本矿深入开展“质量标准化，安全创水平”活动，落实上级提出的安全生产目标，做好一线的后勤保障工作。

8、协调本部门内部关系及其它职能部门之间的关系。

9、贯彻国家对消防工作“以防为主，防消结合”的方针，负责全科仓库安全管理工作，制定防火、防盗、防汛、防破坏措施，并督促实施。

10、所辖的仓库、木场、油库、火工品库，要合理安排，科学管理，负责制定火工品管理制度，并督促落实，对所辖爆炸物品的流失、丢失负责。

11、负责保证全科采购、库存、出库材料的质量及安全性能。

12、定期组织有关人员对科属各地点进行安全检查，对检查中发现的安全隐患，要责成专人排除，确保安全生产供应。

13、参加上级或本矿组织的各项安全检查，对问题的处理进行监督检查，并督促落实。

第二篇：安全机构设置文件

关于成立安全环保部的通知

公司各部门、车间：

为全面贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》，进一步提高公司建设的安全生产管理水平，适应安全生产新形势要求，加强基础工作，改进监管方式，依法落实各级安全生产责任制度，公司决定成立安全环保部，下设部长一名安全专工两名，环保兼职业卫生专工一名，保安队长一名，全面负责协助公司领导完成的各项安全生产事务。

一、安全环保部部长工作职责

1、组织制定安全生产、环境保护、职业卫生、消防、保卫、现场的整体工作计划。

2、负责编制和修订公司各项安全生产、环境保护、职业卫生、消防、保卫、现场的管理制度，并监督落实执行。

3、参与重大安全、环保、消防技术方案的编制、审核及实施并审核和修订公司重大事故（安全、环保、消防）应急处理预案，并定期组织演练。

4、定期组织对各生产装置的安全、环保、消防、保卫、现场工作的检查，确定公司重大危险源，制定安全防护措施并监督隐患的整改工作。

5、定期组织对各生产装置的安全、环保、消防、保卫、现场工作的检查，确定公司重大危险源，制定安全防护措施并

监督隐患的整改工作。

6、负责组织对公司各类事故的调查、分析，并提出处理意见和整改措施。

7、负责工程前期的、安全、环保、消防、职业卫生、各项审批和验收及取证工作。

8、负责审批消防装备、消防器材的计划，确保消防设施的有效备用和完好。

9、负责建立职业健康管理体系及管理制度，以及公司职业病预防防治措施的制定；

10、协调与公司各部门的工作关系，对各生产厂在安全、消防、环保、危化品管理等工作方面有直接指导、检查、监督的职能。

11、与政府各级安全部门、消防、环保、质量监督、公安、医疗机构保持良好联系。

12、厂区的治安保卫工作，建立健全规范的厂区保卫管理体系，为公司生产经营提供安全保障。

13、加强内部管理、规范现场、现物创造一目了然的工作环境,培养职工良好的工作习惯,树立公司良好形象。

二、安全工作人员工作职责

1、负责公司员工的日常安全教育，新员工的三级教育，外来人员、外来工的安全教育和安全管理工作。

2、定期对生产现场的各种安全设施（防护设施、保险设施、报警设施）运行情况进行检查评价，并对隐患提出处罚意见和整改措施。

3、负责制定劳动保护用品、特种防护用品发放标准报公司批准，并按标准编制发放计划按程序报批后采购，组织劳保用品、特种防护用品的发放及使用情况跟踪检查和管理。

4、负责危险化学品所涉重大事故危险源的标识、评估、检查，督促相关工序按安全规定执行，编制和修订重大安全事故应急预案，并组织应急预案的演练。

5、根据国家相关规定，负责各种安全管理材料的对外报送工作，以及各种安全评价、安全验收、安全生产取证、缴费等工作。

6、负责建立公司各种安全生产台帐，定期或不定期地对公司生产现场各工序的安全措施落实情况，安全纪律、安全规定执行进行检查，对安全隐患提出整改意见和措施，对违反安全规定的违章、违纪事件进行处理，监督整改措施的落实。

7、负责公司所有施工项目的安全指导、监督、检查与管理，督促公司安全设施、设备的定期检测与校检工作，消除安全隐患。

8、负责监督生产区域所有移动设备按化工生产安全管理规定运行，并对厂区行使车辆的安全行驶进行监督与管理。

9、负责组织相关人员对公司各类安全事故进行调查、分析，向公司或外部相关部门提供详细的事故调查分析报告，并提

出整改措施，监督措施的执行。

三、环保兼职业卫生工作人员

1、定期对生产现场的各种环保设施运行情况进行检查，并对隐患提出处罚意见和整改措施；定期对公司各工序的环保工作进行评价，并将评价结果上报公司领导。

2、负责危险化学品所涉重大事故污染源的评估、检查，督促相关工序按环保规定执行，编制和修订重大环保事故应急预案，并组织应急预案的演练。

3、负责环境保护的评价、环境保护的验收、环保排污取证、环保所涉排污情况的统计与分析、环保排污交费等工作。

4、负责建立公司生产相关环保设放排污情况的台帐，定期或不定期地公司生产现场各工序的环保措施落实情况，环保排污纪律、环保规定执行进行监督和检查，确保生产按规定有组织进行污染物的排放，对环保事故隐患提出整改意见和措施，对违反环保规定的违章、违纪事件进行处理，监督整改措施的落实。

5、负责公司各种环境管理材料经审批后的对外报送工作。

6、负责组织公司相关人员对环保解决方案进行评审。

7、负责组织相关人员对公司各类环保事故进行调查、分析，向公司或外部相关部门提供详细的事故调查分析报告，并提出整改措施，监督措施的执行。

8、负责建立员工职业健康管理体系及管理制度

9、负责公司职业病对外批复，负责员工职业卫生健康情况的调查及动态趋势分析等工作

10、负责员工《职业病预防防治措施》的制定和报批工作（包括定期体检、职业病医疗方案等）负责员工职业危害检测工作的管理

11、负责与外协医疗单位职业健康医疗的协调工作

四、保安队长岗位职责；

1、贯彻落实保卫工作作，做好对保安的领导工作，调解厂区内各种纠纷。

2、组织实施保卫责任制的定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。

3、做好治安保卫部人员的聘用、管理和培训，监督检查警容风纪和工作落实情况。

4、负责处理厂区内各类治安案件，协调与主管公安机关和派出所的关系。

5、做好厂区内的法制宣传教育工作提高安全意识和法制观念。

6、负责监督检查厂区各门卫的日常管理情况

7、负责拟订《公司内部交通管理规定》等交通管理制度报公司批准。

8、负责厂区原料、成品、物流运输线路，车辆行驾限速、限高、限载重质量的规划，报公司审定后执行。

9、负责公司机动车辆、非机动车辆的停放场地的规划，并报公司批准后实施。

10、负责进入厂区车辆阻火器的监督安装和管理工作

第三篇：设置治安保卫机构文件(含治安保卫机构人员)

佛山市旗盛海绵有限公司文件

旗盛发〔2014〕01号

关于设置剧毒化学品仓库治安保卫机构的通知

各部门、车间：

为了加强落实2014年剧毒化学品仓库的安全生产管理工作，使全公司上下紧紧围绕“安全生产”这个中心环节开展工作，从而确保全年安全生产无事故。

现经认真讨论，并制定治安保卫管理机构如下：

安全负责人：

专职治安保卫管理员：

组员：

佛山市旗盛海绵有限公司

二○一四年四月十四日

第四篇：学生会机构设置

机构设置

一、学生会成员

学生会主席：１名、副 主 席：1名 秘 书 长：1名

学习部部长：１名、委员：3名 宣传部部长：１名、委员：3名 体育部部长：１名、委员：3名 文艺部部长：１名、委员：3名 卫生部部长：１名、委员：3名 纪检部部长：１名、委员：3名 生活部部长：１名、委员：3名

二、工作职责

主席：

全面主持学生会工作，负责向政教处、团支部请示汇报工作，反映学生的意见和要求；负责制定学生会学期工作计划；检查和督促各部门的工作；考核学生会干部工作情况，并于每学年提出一次调整方案。定期召开学生会委员会会议。定期检查班长工作笔记本。副主席：

帮助学生会主席主持学生会日常工作（具体负责分年级工作），广泛听取各方面的意见并及时向主席反映；参与制定学生会工作计划、工作报告并制定个人工作计划；完成主席交办的各种任务并在主席不在时代理主席职务并主持学生会日常工作。秘书长：

沟通团支部与学生会关系的桥梁，是处理校各项工作的枢纽，是其他各委员会及部门的坚实后盾。负责起草、制定学生会工作计划和有关文件。记载各委员会、各部门的工作计划、协调各部门工作安排。考核学生会学生干部，定期汇总。掌管学生会的各种文件、文书及有关物品。

各部部长：

负责主持本部的日常工作，召开分会干部、班级委员的工作会议；负责向上级汇报情况，报告工作、听取意见，制定本部的工作计划；检查督促本部委员的工作和班级工作。学习部：

1、加强学校学风建设、努力营造良好学习氛围，倡导“勤学，好学，乐学、自主学习”的学习风气。

2、深入了解同学的学习情况，协助学校解决学生们在学习过程中遇到的实际困难；

3、收集学生对教学工作的意见和建议，及时反馈给学校；

4、组织学习方法的交流与探索活动，协助学校开展学科竞赛活动。

5、沟通学生与教师之间的联系，及时向学生们提供有关的教学信息；

6、发动组织全校学生进行学习活动。

7、协助学校组织开展各种知识竞赛、演讲比赛；

8、积极配合、协助其它各部门完成各项工作。宣传部：

1、负责学校各项学生活动的宣传工作，如开学典礼、体育节、艺术节等活动的前期、中期、后期宣传工作，配合各部门搞好宣传工作，做到及时、准确、有效。

2、利用好黑板报，及时报到学校学生学习、生活活动情况，积极宣传社会各界的活动。

3、负责学校的宣传窗、学校黑板报及校园环境布置。组织各班宣传委员定期出好学校的黑板报，组织各班开展班报竞赛，并随时进行检查、评比。体育部：

1、协助校音体美组及其它部门组织广大学生开展校内群众性体育锻炼活动，帮助同学活跃身心，增强体质。

2、协助学校组织各类体育运动比赛，倡导良好的赛风，丰富同学课余生活。

3、了解同学对体育教学的意见、建议和要求，并积极向校教务处反映。

4、指导、协调、监督各班体育委员的工作。

5、负责学生课间操、眼睛保健操的检查和评比工作。如班级人数、校服情况

6、协助并完成团支部及学生会的其它工作。文艺部：

1、协助学校组织文艺和文化娱乐活动（开学典礼、校园艺术节等活动），丰富同学们的学习生活；

2、通过艺术熏陶，提高同学的文艺鉴赏能力，发挥文化载体在思想政治教育的作用；

3、积极配合、协助其它各部门完成各项工作。

4、负责学校“啦啦队”工作，为学校活动加油。卫生部：

1、负责学生教室和分担区的卫生检查工作，并定期或不定期地检查评比。

2、负责检查、监督乱倒垃圾、乱扔废弃物等现象，做好记载并及时上报。

3、协助学校组织和检查学校各项劳动卫生扫除情况，做好记载并及时上报。纪检部：

1、负责全校的班级日常管理工作，对全校各年级各班的早间、课间、自习课、午间纪律进行检查。

2、根据学生会章程，监督学生会干部的工作作风，制订学生会干部的评价方法。

3、负责学生课间纪律检查、卫生习惯等纪律检查，及时记录违纪现象给予指导改正。

4、负责检查课间中厅值日、值岗情况，并做好记载，上交政教处。

5、负责学生学习生活中其他各种违纪现象的检查记录，如打架、吸烟、喝酒、上网吧、非正常交往、带与学习无关的物品（手机、mp3等），并及时上报。

6、负责各班班容、课堂纪律的检查和评比，定期和不定期的检查各班级上课纪律情况，并及时打分评比 生活部：

1、为同学的日常生活提供各项服务，致力于同学们生活条件的改善和实际困难的解决，并及时学校反映同学们生活上的问题；

2、监督同学们管理好各自的卫生，如教室、室外分担区、个人卫生；

3、负责检查各班级的物品管理工作，如桌椅、玻璃等，定期或不定期检查，做好记载，进行评比并及时上报。

4、负责监督、检查破坏公物，损害花草树木等行为做好记载并上报。

5、负责检查各班级的每日寄语、班级出席人数情况，定期或不定期检查，做好记载，进行评比并及时上报。

6、积极配合其他部门组织各种活动，收集同学的意见和建议；

三、选举办法

（一）宣传报名：

1、学校团支部、政教处开会并制定学生会组建的方案

2、团支部召开全体学生干部大会，宣传介绍学生会，公布各部职责，希望有思想、有能力、要求积极向上、愿意为学生工作做贡献的同学积极参加竞聘。向每班发放学生会职位情况一览表，准备参加竞聘的同学填一份申请表上交团支部，报名截至日期。

（二）审核考察：

根据学生报名情况，同教师沟通，审核申请人平时表现情况后上报学校审批，确定参加竞聘人员。

（三）确定候选人

1、参选条件：

（1）有较强的工作能力和组织能力，有强烈的工作责任心和奉献精神；（2）学习成绩优良、稳定，具有很强的学习能力；

（3）群众威信高，在同学中享有良好声誉，能够代表广大同学利益，反映广大同学心声；

（4）无任何违纪现象。

2、候选人产生办法：委员会采取下列程序确定最终候选人（因候选人名额有限，各班候选人最多不得超过5人）；（1）对申请材料进行初步筛选；

（2）向校领导、团支部、班主任征求意见；

（3）本着学生会有广泛代表性原则，确保各班有候选人参加竞选。定评选人员。

四、公开竞聘

整个竞聘过程本着公开、公正、公平的原则 竞聘方式

1、召开学生干部竞聘大会，由团支部、政教处、团总支部成员组成评委进行投票，参加竞聘的学生每人给2-3分钟时间演讲，评委当场提出问题，根据回答情况和平时表现进行投票，确定学生会主席一名；然后学生会主席和以上评委投票确定副主席一名、秘书长一名。

2、由学生会主席组织，副主席、秘书长组成评委进行投票，参加竞选各部部长，宣传部部长一名、体育部部长一名、文艺部部长一名、卫生部部长一名、纪检部部长一名、生活部部长一名。

3、公示 ：公示期间师生可以提出异议，经查确有问题的，不予任用。

4、学生会主席召开学生会委员会议，制定工作计划，学生会工作全面展开。

五、人员的选拔：

1、基本原则：学生会干部本着公正、公平、公开、择优的原则进行选拔。

2、基本条件：学生会干部要求具有良好的思想政治素质、较强的责任心和工作积极性、良好的工作能力，必须保证学有余力。

3、基本程序：年级领导小组与校学生会联合进行学生会干部的选拔，其程序原则上包括：各班班主任推荐报名→面试→竞选答辩→考察→公示等环节进行。

4、时间安排：

5、学生干部管理：

（1）学生会干部试用期为1个月，试用合格后正式上岗。

（2）学生会干部综合测评成绩原则上要占班级前50%，对于学习成绩较为落后的学生干部要及时进行调整。

（3）学生会干部出现违纪现象或重大工作失误一律淘汰。

（4）学生会干部在学生各项评优评先、推优入团方面享有优先权利。

第五篇：学生会机构设置

学生会机构设置及职责

学生会组织机构由主席、副主席、主席助理、监察部、办公室、学习部、文艺部、体育部、外联部、女工部、治保部、生活卫生部、技能部、就业指导部组成。实行主席责任制、主席团分管制、学生会例会、学生会活动反馈等管理制度开展工作。主席

主席是学生会的领导核心，全面主持学生会工作。代表学生会与学院学生工作领导小组进行沟通和联系；领导和评定学生会各部门工作；关心全体成员的思想和学习情况，听取广大同学的意见和要求；授权副主席代行全部或部分职权。

① 定期向学生工作领导小组汇报学生会的各项工作情况，接受老师的指导和帮助，及时反映学生对生活、文娱、体育、学习、宣传和其他方面的建议与意见，做到下情上报，上情下达；

② 抓好学生会委员的思想建设，调动委员的积极性和创新性，加强院学生会的凝聚力，负责学生会干部的考察配备；

③ 负责召开主持学生干部全体会议、主席团会议、定期听取各部门的工作汇报、掌握各部门的运作情况，并作相应的协调工作，检查和总结开展的活动情况，对存在的问题提出改进措施；

④ 全面主持学生会工作，讨论制定学生会每学期工作计划，决定布置各项工作，明确各部门的职责和任务分工，全权监督院学生会相应部门所承办的活动；

⑤ 对内与各班委保持沟通联系，负责向各班班主任及班长沟通学生会本月工作，了解各班同学的建议，以此促进学生会的完善和发展；

副主席

副主席是主席团的成员之一，是主席的得力助手及参谋，协助主席开展工作；完成主席交办的各项工作任务；主席不在时由主席指定代行主席职权。

① 支持主席的意见和决定，对主席的工作有建议和意见的权力；

② 分担主席部分日常工作，负责和参加主管部门的各项工作和活动；

③ 主席不在时，受主席委托代行主席的部分职权；

④ 向学生会例会汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他的工作任务。主席助理

学生会主席团内部沟通的枢纽，协助主席团处理学生会的日常工作。

①作好学生会文件的起草、发放和归档；

②负责学生会大会材料整理和下发，做好考勤记录； ③负责帮助协调各部门工作，负责对学生干部的工作情况进行记录，通知和收集学生干部基本信息。监察部

监察部将本着公平、公正、公开的原则，守信、守纪、守时的态度，切实做好学生会的监察工作，做好各种监察记录，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团，树立数学与信息科学学院学生会的良好形象。

①认真做好会议考勤与纪律维持的工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行考勤制度。我部将定期进行工作总结，向大家公开考勤及评分情况，以便大家核对，增加工作的透明度；

②对承办学院的各种活动进行监督和反馈调查报告，活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。活动期间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报；

③组织星级项目的考核制度。维持公平，公正的竞争环境，若有评选方面的问题，则当场发现当场指出，并上报情况，选举结束后对有异议的及时上报，有不正当拉票行为的向组织反映，上报主席团做出相关处理决定；

④及时了解学生会干部的工作情况，对脱离群众、工作消极、不切实际、只搞形式主义，没有做好本职工作的学生干部做思想工作，情节严重的交主席团处理。办公室

不可缺少的学生办公部门，负责有关制度的修改，整理以及材料的管理和保存工作。

① 制定学院学生会有关通知，全面管理学生会日常办公安排； ② 协助学生会各职能部门工作，整理各部门的所有文件资料，并做好归档工作；

③ 负责学生会全体会议、班长例会等会议的记录整理工作及编写会议纪要工作；

④ 管理学生会财务，负责日常财务开支的统计、报销和财务记录，定期向主席和学生委员会汇报；

⑤制作学院简报的工作总结汇报；

⑥建立和健全学生会内部的各项管理制度，使工作更加制度化、科学化、规范化。

学习部

主要负责校园文化建设，积极开展健康高雅、丰富多彩的文体活动和实践活动，创造良好的学习氛围。“引导新一代大学生的学习观念，为树立正确的学习观”是学习部的重要任务。

① 配合学校及学院有关部门，积极组织全院同学加强学风建设；

② 进行各种形式的学习、培训活动，组织各类形式的师范技能、学术科技竞赛；

③ 关注专业发展动态，反馈前沿信息，开设各种具有特色的学术讲座和学习经验交流会，浓厚学术气氛；

④收集和了解同学对教学的意见和要求，及时向学生工作领导小组反映；

文艺部 引导和组织学院同学的文化生活及文艺类活动，要求该部门成员有一定的文艺专长或具备组织一些综艺晚会的能力。它以学生会雄厚的基层为后盾，旨在培养我院文化艺术氛围及活跃同学的学习生活，使我院富有多层面，更多精彩。

① 围绕学校中心任务和学院的中心工作，用文艺的形式做好宣传工作，在校园内积极营造良好的文化艺术氛围；

② 组织全院学生积极参加各种文艺活动；

③ 抓好各项文艺工作，组织一些健康、有益的文艺工作，提高同学们的文艺素质、艺术修养、欣赏水平，用人文精神陶冶同学们的情感，培养文艺人才；

④ 积极配合协助其他部门开展工作。

体育部

学生体育活动的先锋人和带头人。以“开展体育活动，增强学生体质”为己任，并在此思想的指导下开展大量的形式活泼内容多样，意义深远的体育活动和体育竞赛活动，积极引导同学们参加，要求该部门成员爱好体育，有一定的体育特长，并能积极配合其他职能部门举行各项活动。

① 适当安排全院性各类体育比赛，丰富广大同学课余生活；

② 增加与兄弟院校之间的联系与沟通，加强与各体育性社团的联系，举办各类邀请赛等；

③ 举办一般性体育技能和知识培训，提高全院学生体育素质，增强健身意识； ④ 挖掘体育人才，配合学校举行校内的各种体育比赛；

⑤对院篮球、足球、排球队进行管理，并组织各队队员参加集训，与兄弟院校球队开展友谊赛；

⑥积极配合协助其他部门开展工作。外联部

利用赞助商提供的赞助金举办活动，宣传其产品。使活动顺利展开，而且扩大在校内的影响，树立了良好的形象在举办活动的同时，使同学们得到了利惠，也加强了学院同外界、社会各面的交流。

① 拓宽渠道，加强与各个兄弟学院和其他学校的联系，协助各部学习外院、学生组织先进的工作方法等；

② 加强与外界的联系，积极利用社会资源开展学生会各项活动；

③ 负责学生会的外事活动，负责学生会大型的活动的礼仪接待工作；

④ 为我院同学提供社会实践和勤工助学机会及为学生会争取活动经费支持；

⑤ 积极配合院学生会各个部门开展有关工作。女工部

维护女生权益，树立新时代女生风姿，关心女同学的学习和生活，及时帮助她们解决力所能及的实际问题；在广大女生中大力宣传和倡导“自尊、自重、自爱、自强”八字精神，为全院女生的自我发展开展服务。

① 加强女生“自尊、自爱、自立、自强”的教育，提高女生自身修养。向有关部门反映广大女生的实际意愿和需要，维护广大女生的权益，真正为女生排忧解难；

②负责组织全校女生开展女性特色的各项文艺、体育活动，定期举办关于女性知识形体礼仪等系列讲座女生节等活动，丰富女生生活，提高女生整体素质；

③深入了解女生情况，收集意见及建议，及时向学校有关部门反映情况，为学生在思想、学习、工作等方面排忧解难，帮助女生协调好各方面关系，关心女生学习、生活情况，提高女生动手能力，培养其自立、自强、自爱的现代女性意识；

④负责组织、管理、培训校礼仪队，在学校及学生会各大活动中担任迎宾、引导、颁奖等工作，展示我校女生良好的精神风貌； 治保部

治保部的工作是协助学生处、保卫处搞好校园内学生安全管理的一个重要组成部分，也是全面落实社会治安综合治理的一个重要举措。为有利于加强队伍建设，明确工作职责，理顺工作关系，为打造和谐校园而努力进取。

①一切行动听指挥，品学兼优，以身作则，依法办事，反应快速；

②协助保卫处贯彻落实好有关内保工作及相关的法律、法规宣传工作；

③针对学生的思想、行为、动向及时向保卫处、学工处反馈信息，做到“以防为主，防治结合”；

④协助保卫处、学生处做好大型活动（晚会、演出）等重大事宜的安保工作，保障校园秩序，确保一方平安；

⑤做好“四防工作”即：防盗、防抢、防骗、防殴打及群体事件，及时化解同学之间的矛盾纠纷；

⑥负责晚归、夜不归宿的检查和登记。生活卫生部

负责学生各方面权益的维护和校园文明建设、安全建设以及创造良好的学习氛围。听取和征求学生们对寝室生活的意见和建议。了解同学们的生活状况，把有困难的同学的情况向学工部反映，争取解决。关心同学的日常生活等方面的情况，及时反映同学们正当的权力和要求。

① 开展维护学生权益和安全的活动；

② 定期对学生宿舍进行检查，优化生活环境；

③ 负责全院学生的困难情况调查；

④ 积极配合开展学院学校文明宿舍的评选活动，并积极调配人员一起完成此项工作； 技能部

学院技能部是帮助我院大学生提高基本电脑操作和一些常用的办公技能，建立学院学生工作相关网站，负责学生活动海报

的制作和学生会团队的电脑方面的培训。① 开展两周一次的电脑技能的培训； ② 制作大型活动的海报；

③ 配合学院学生工作领导小组的相关需要；

④ 完善和更新学生网站的信息，搭建和管理更宽的学生QQ群，飞信，微博等网络交流方式。就业指导部

就业指导部是帮助我院大学生“认识自我，发展自我，挑战自我，实现自我”配合学院老师完成毕业生相关工作，配合学校就业指导中心引导学生树立就业观念，培养正确的就业意识，提供最新就业信息，通过开展各种各样的讲座、竞赛和社会实践活动来帮助同学们提高自身素质，提高就业能力，增加就业竞争力，为我院广大学生创造一个良好的就业服务平台的部门。

①为广大同学创造一个交流就业信息，提高就业技能的平台，培养和提高同学们主动就业的意识；

②配合学院老师完成毕业生相关工作，配合学校就业指导中心引导学生树立就业观念，培养正确的就业意识，提供最新就业信息；

③通过开展各种各样的讲座、竞赛和社会实践活动来帮助同学们提高自身素质，提高就业能力，增加就业竞争力。