第一篇:微课程设计教学过程(写写帮整理)
微课程设计教学过程
教学过程:
一、导课
今天我们来学习给句子换个说法,要想给句子换个说法,我们就要先理解这个句子在文中的意思,只有弄明白了意思,才能准确地给句子换个说法。
二、讲授理解句子的意思,学会改写句子。
1、出示PPT,出示课文句子在文中的位置,自由读课文,找到句子。
2、出示PPT图片,引导学生观察,重点观察种葫芦的人的眼神,出示PPT问题:
仔细观察讨论:
a、从“盯”字你体会出了什么?
b、种葫芦的人他在乎的是什么?学生交流。
3、创设情境,老师当记者采访葫芦的主人:
a、你看见葫芦叶子上生虫子了吗?
b、当你看到虫子时你的心里是怎么想的?出示ppt4重复学习。
4、创设情境,感悟意思。
出示ppt图片。邻居看不下去了,对他进行劝说,就连葫芦叶子对小主人也有意见了,可是种葫芦的人是怎么说的呢?叶子上的虫还用治?出示ppt明确意思。
5、教师总结并提示句子改写后标点的变化。
三、拓展训练
出示ppt,学生进行练习巩固。
设计亮点:
语文新课标指出“语文课程应致力于学生语文素养的形成和发展,不是单单进行一些语文知识点的训练”。“有几个虫子怕什么?”和“叶子上的虫还用治?”是本课的两个重难点句子,集中体现了那个种葫芦的人不知道葫芦与叶子的关系,这正是后来“小葫芦一个个都落了”原因。我以给句子换个说法为挈入点,通过让学生理解句子的意思,学会给句子换个说法,教学中运用观察、创设情境等手段,让学生知其意,解其难,从而达到师生文本的平等对话,有助于突破重点。
第二篇:微课程设计
《青山处处埋忠骨》中的细节描写
微课程设计方案
教师姓名
张安珍
学校名称
旬阳市麻坪镇中心学校
微课名称
《青山处处埋忠骨》中的细节描写
视频长度
7分53秒
录制时间
2021.12.4
知识点来源
学科:语文
年级:
五年级
教材版本:部编版
知识点描述
重点:
认识细节描写的概念、作用
难点:
掌握细节描写的写法
教学目标
要求学生认识细节描写的概念、作用并掌握掌握细节描写的写法。
适用对象
五年级学生
微课类型
(注:可选择如下选项,也可以补充填写)
R知识点讲解
□试题剖析与指导
□专题讲解
□任务布置
□拓展资料
□其他
微课用途
(注:可选择如下选项,也可以补充填写)
R课前预习
R课上自学
R课后复习
□其他
设计思路
本课题是五年级语文下册的教学内容,本课题前,学生自己阅读课本。
微课程设计
一、导入
温故知新
回顾《青山处处埋忠骨》的主要内容,感受毛泽东的内心世界。
二、主体
领悟写法
1.细节描写的概念、作用
2.引导领悟课文中细节描写的写法
3.学法指导
4.细节描写训练
5.例文欣赏
三、小结
回顾提升
1.课堂小结
2.习题训练
教学反思
教完《《青山处处埋忠骨》中的细节描写》这节课后,反思整节课的教学,我认为自己能够以学生为主体,比较充分的发挥了学生的主动性和积极性,满意之处有:在学生自读课本以后,利用动图及演示的方法正确认识细节描写的概念、作用并掌握掌握细节描写的写法。从课堂上来看,学生非常感兴趣。
《青山处处埋忠骨》中的细节描写
练习题
旬阳市麻坪镇学校
张安珍
前测:
1.读一读,给加粗字填正确的读音。
朝着父母,她挥了挥手。虽然有些眷恋,但她还是下定决心去偏远地区工作,以锻炼自己的意志。
中测
2.照样子写句子:
例:这难道不是伟大的奇观吗?这是伟大的奇观。
a.他们的父母难道就不悲痛吗?
b.他们就不想再见一见儿子的遗容吗?
后测
3.阅读课文选段,完成练习。
主席不由自主地站了起来,仰起头,望着天花板,强忍着心中的悲痛,目光中流露出无限的眷恋。岸英奔赴朝鲜时,他因为工作繁忙,未能见上一面,谁知竞成了永别!“儿子活着不能相见,就让我见见遗骨吧!”主席想。
然而,这种想法很快被打消了。他若有所思地说道:“哪个战土的血肉之躯不是父母所生,不能因为我是国家主席,就要搞特殊。不是有干千万万志愿军烈士安葬在朝鲜吗?岸英是我的儿子,也是朝鲜人民的儿子,就尊重朝鲜人民的意愿吧。”
(1)从第一段能感受到毛泽东对爱子的;从中你体会到毛泽东是一位的父亲。
(2)这段话是通过对人物的描写,来表现毛泽东的心情的。
第三篇:微格教学的过程
二、微格教学的过程
微格教学一般包括以下几个步骤: 1 事前的学习
学习内容包括:教学设计教学目标分类教材分析教学技能分类课堂教学观 察方法教学评价学习者的特点等。2 确定培训技能和编写教案
把课堂教学分为不同的单项教学技能分别进行训练,每次只训练一两个技能以便容易掌握{导入语言提问讲解变化强化演示板书结束课堂组织十个技能}教案根据确定的教学技能选择恰当的教学内容,根据所设定的教学目标进行教学设计并写出教案。微格教学教案不同于一般教案,要详细说明教师的教学行为(所应用的技能)和学生的学习行为(包括预想的反应)。提供示范
利用录像或实际角色扮演对所要训练的技能进行示范。示范可以是正面也可以是反面典型。也可对照使用,一般以正面为主。微格教学实践(1)组成微格课堂
教师角色由师范生扮演,学生角色由被培训者的同学或真实学生来扮演,教学评价人员被培训者的同学或指导教师,技术人员专业人员或被培训者的同学。
(2)角色扮演
被培训者上一节课的一部分练习一、二种技能,一般10——15 分钟,要先做一简短说明以便明确:训练技能、教学内容、教学设计思想。
(3)准确记录
一般用录像的方法记录,也可以用录音或文字记录,录像更及时、真实、有
效。反馈评价
(1)重放录像为及时获得反馈信息,角色扮演结束后要及时重放录像,教师角色、学生角色、评价人员和指导教师一起观看,以近一步观察被培训者达到培训目标的程度。
(2)自我分析看过录像后教师角色要进行自我分析检查教学过程中是否达到了自己所设定的目标所培训的教学技能是否掌握。
(3)讨论评价作为学生角色、评价人员、指导教师要从各自的角度来评价实践过程讨论存在的问题,指出努力的方向。修改教案根据自我分析和讨论评价中指出的问题修改教案进入再循环或者进入教学实习阶段。
第四篇:过程控制工程课程设计教学大纲
过程控制工程课程设计教学大纲
英文名称:Course Design of Process Control Engineering 课程编号:67112404 设计周数:2 学分数:2
一、课程设计目的和任务
《过程控制工程课程设计》为测控技术与仪器专业重要的专业实践环节之一。通过该环节应使学生在现场调研的基础上,运用所学的理论和方法,完成工程设计中初步设计阶段的主要任务。
本课程设计主要对学生进行过程控制系统设计的训练。通过本课程设计,应使学生获得调研工作的训练,增强工程意识;提高应用已学知识与技能分析问题与解决问题的能力;掌握设计步骤、初步设计的内容与方法;掌握工程设计图纸的规范与要求。
二、课程设计内容与要求
根据初步设计的要求,在对工艺了解的基础上收集和查阅资料完成以下内容:
1.绘制检测控制流程图,要符合工艺特点和操作规程的要求; 2.掌握仪表选型原则;
3.完成主要控制系统的分析与初步设计,包括控制系统方框图、执行器和调节器的选择。
4.系统安全联锁保护对策; 5.编写初步设计说明书。
要求模拟实际工程设计,体验初步设计、答辩过程。
三、课程设计时间安排
根据生产实习的对象确定设计题目,收集和查阅资料(2天)主要控制系统的分析与初步设计(4天)编写技术设计书(2天)考核(2天)
四、设计说明书要求
设计说明书应包括:主要控制系统的分析与初步设计;检测控制流程图;仪表选型;系统安全联锁保护等主要内容。分析清晰,方案可行,图纸规范。说明书字数不做硬性规定,由内容决定。
五、考核内容与方式 课程设计成绩评定依据包括以下几点:1)工作态度(占10%);2)基本技能的掌握程度(占20%);3)方案设计的可行性(占20%);4)技术设计书编写水平(占30%);答辩(占20%)
考核方式:设计期间教师现场检查;评阅设计报告;答辩。
六、参考资料
1.《DL/T 589-1996 火力发电厂燃煤电站锅炉的热工检测控制技术导则》 2.《GBJ93-86 工业自动化仪表工程施工及验收规范 》 3.《DLGJ116-93 锅炉炉膛安全监控系统设计技术规定》
4.《JJG001-91 常用计量名词术语及定义》
5.《热工控制设计简明手册》 王志祥,中国电力出版社 6.《过程控制系统工程设计》周庆海,翁维勤合编,化学工业出版社,1992.12第1版
7.《GB 2625-81 过程检测和控制流程图用图形符号和文字代号》
第五篇:基于工作过程的英语专业课程设计
基于工作过程的英语专业课程设计
——以《外事英语》为例
《职业技术学院》2010年第29期
摘要:基于外事接待工作流程顺序对《外事英语》课程进行宏观、中观和微观设计。课程宏观设计确立以学生为中心,以实践为核心的基本思路;中观设计解决课程内容的序化问题,并确定教学模块和教学项目;微观设计确立工作情境获取、工作任务和综合项目实施、工作评估的“三阶段式”的课堂教学设计,从整体到微观有效培养学生适应岗位需求的综合职业能力。关键词:高等职业院校;课程设计;工作过程;英语专业;外事英语
根据目前高职外语课堂教学与企业实际业务脱节,以及现有专业外语课程缺乏岗位适应性的弊端,与行业、企业合作进行基于工作过程的外语课程开发与设计已成为广泛共识。有别于工作任务具体明晰、工作流程完整的高职工科专业,商务英语、外事英语等这类比较抽象和宽泛的语言课程,如何使课程的宏观、中观、微观设计真正切合实际的工作过程,目前尚未形成较清晰的认识。本文以《外事英语》课程为例,探讨基于工作过程的专业英语课程的设计。
一、课程设计的基本思路
基于工作过程的课程设计以行动体系为基础,通过行动来学习,强调获取过程性知识,解决“怎样做”和“怎样做更好”的问题。这种课程是连接职业工作岗位与学习者获得相应职业能力之问的桥梁。因此,其设计必然对岗位需求进行分析,明确岗位所需的职业能力。在此基础上,确定课程定位和培养目标,以完整的实际工作流程和各工作环节之间的衔接顺序为参照系,设计课程模块和内容。
以《外事英语》为例,经过调研,明确该课程应面向一线外事接待岗位。外事人才根据不同工作需要分为外交人员、外事管理人员、外事接待人才等不同层次,外事接待因其工作的基础性,社会需求量是最大的,因此,该课程培养学习者未来从事日常外事接待工作所需的“外事英语语言能力、外事文化礼仪/政策法规知识、外事操作规范与技能”。在明确课程定位与培养目标的基础上,确立课程设计的基本思路为:以外事接待工作过程为课程内容序化的参照系,按照外事接待工作流程的顺序设计课程。
二、课程的宏观、中观和微观设计
(一)课程宏观设计
课程宏观设计贯穿以学生为中心,以实践为核心的基本思路。在时间安排上,分为两个阶段:第三学期的外事英语1和第四学期的外事英语2。外事英语1在校内实训室进行,以项目形式的模拟操练为主,穿插中外文化知识传授,学生以“接待方”角色模拟外事接待从迎接到欢送的前、中、后完整的工作过程,这是显性知识积累阶段;外事英语2在与学校合作的校外实习基地进行。学生进入职场,经过企业、行业员工在真实环境中的现场教学和培训后进行顶岗作。工作结束后,企业对学生实习情况进行绩效考核并反馈给专任教师,学生撰写实习报告,教、学、企三方进行课程总结,这是隐性实践知识及技能获取和构建阶段。两个阶段有机衔接,以科学的教学方。法和考核评估方式,全面培养外事接待所需的业务技能、专业知识、.工作态度、职业素质和社会能力。
(二)课程中观设计
课程中观设计主要解决课程内容的序化问题,并确定教学模块和教学项目。确定外事接待职业活动的典型工作过程,然后将典型工作任务按照“接待方”的角色加以搜集、整理和整合,导出全部职业行动领域,再由行动领域导出学习领域,并通过建立合适的学习情境使其具体化,融入适当的中外文化知识,最后转化为课程内容。具体而言,外事接待的典型工作过程是:迎接。行程安排 一餐饮宴会一参观_会议谈判一休闲活动一欢送。以此为主线,设计若干与外事接待环节相对应并前后连接的教学项目。教师分解岗位工作环节,设定“接待全程”、“正式活动”和“背景知识”三大教学模块,每个模块下安排对应的具体工作(学习)项目,见表l。
课程设计中的每个项目本身由多个任务组成,这些任务的有序链接.构成一个小的完整的工作流程,以“迎接外宾”为例,其工作流程是:信息收集一机场接机一人住酒店一礼节会见。“迎接外宾”项目应培养学生的职业能力包括:能用英语与首次见面的外宾有效交流;能根据外宾要求安排好机场接机、熟悉酒店入住各细节、恰当安排中外方首次会面的礼节性会见/会议;举止符合礼仪、熟悉首次会面中的中外交际文化差异。
(三)微观课堂教学设计
基于上述工作项目,确定“三:阶段式”的微观课堂教学设计。
第一阶段:工作情境获取阶段。企业、行业人士提供真实工作情境及每个工作情境的工作流程。
第二阶段:工作任务执行和综合项目实施阶段。在此阶段中,专职教师及企业人士合作确立任务和项目的性质、内容、实施形式,并指导监督任务执行和项目实施。
此阶段由教师载人情境开始,教师呈现具体案例,分析外事接待:工作流程,将每个真实工作情境转:化为学习情境,导人工作任务。学生领取任务后,以小组为单位,对案例和任务进行分析讨论,搜集文化背景知识,在仿真的情境中担当岗位角色,进入职业状态。连续的多个任务构成了完整的链条式流程,学生在完成多个任务的过程中,习得语言表达,积累程序性知识,拓展跨文化沟通能力,为最后的综合性项目奠定基础。在综合项目中,学生整合前驱任务,以小组为单位讨论筹划项目行动计划,分工合作实施项目,提交产品。以此,学生在每个单元的学习过程中演练了一个完整的工作流程。
第三阶段:工作评价阶段。在工作评价阶段,由教师、学生、企业三方共同组成评估主体,从语言、技能、素质三个层面对“教”和“学”双向作出评价。对“教”的评价中,教师和学生评价知识(行业用语及文化背景知识)传输、技能演示的效果、课堂教学的组织管理;对“学”的评价中,教师、学生本人、同伴对学生或其所在小组的工作过程和结果进行评价反馈,学生吸纳教师意见,总结评析任务项目实施过程中的得失,进行纵横比较,完成多维度评估。同时,企(行)业人士参与项目的评价。
通过“三阶段式”的课堂教学,学生理解并掌握了为何做、如何做,完成了“获取一实践一内化一反思一提升”的认知过程。每个任务和项目的完成,都贯穿了提升显性技能、习得工作经验与策略,最终获得解决问题的能力。
三、课程设计的特点
《外事英语》课程的设计从教学内容选取、教学项目和任务设计、评估方式创新等多方面体现了工学结合职业性、实践性的特色。教学内容的选取由外事一线工作人士直接参与,内容按照岗位需求进行序化,教学项目和任务设计基于“迎接一行程安排一餐饮宴会~参观—会议谈判一休闲活动一欢送”的实际工作流程,学生在学习工程中始终担任外事接待工作中涉及的职业角色。多元化的评估方式不仅将教师和学生都纳为评估主体,企业行业人士也参与了教学评估,尤其在校外实践阶段,企业的绩效考核成为评估最主要部分。这样的评估方式有利于师生及时了解企业用人要求和工作特点及趋势,并以最新行业标准指导教学。
《外事英语》课程的教学方法以符合基于工作过程教学的案例教学法、项目教学法、任务教学法、模拟教学法等为主。表明实践性很强的非基础语言课程(如外事英语、商务英语、其他行业英语等)的教学完全有可能按照工作流程进行设计,宽泛的语言基础课程亦可以教学方法为切人点,探索语言教学如何进行工学结合。
基于工作过程的《外事英语》的课程设计以实际岗位需求确立教学目标,以真实工作过程序化教学内容,安排包含工作过程的教学项目和任务,形成了以完成典型工作任务为依据的课程体系,以科学的多元化评估方式以及与英语语言教学紧密结合的教学方法,从整体到微观有效地培养学生适应岗位需求的综合职业能力。在本课程的优化设计中,作为一门实践性很强的课程,如何更好地设计校外实践,使之更具可操作性,仍需进一步探索和研究。
参考文献: [1]高林,鲍洁,王莉方.基于工作过程的课程设计方法及实施条件分析[J]-职业技术教育,2008(1 3):50—53.
[2]姜大源.职业教育学研究新论[H].北京:教育科学出版社,2007.
[3]唐耀红,何翠群.基于工作过程的课程体系重构[J].职业技术教育.2008(29):1 9—20. [4]徐小贞.中国高职英语专业教育理论研究[H].北京:外语教学与研究出版社.2006.