安陆市林业局廉政文化建设规划

第一篇：安陆市林业局廉政文化建设规划

林业局廉政文化建设规划

为深入贯彻落实中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和市纪委《关于印发<安陆市廉政文化建设考核细则>的通知》精神，进一步发挥廉政文化在反腐倡廉中的作用，加快“廉洁林业”、“文化林业”、“和谐林业”的建设进程，为实现安陆林业又快又好发展提供廉政环境，特制定本规划。

一、廉政文化建设的总体要求

廉政文化建设以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照《实施纲要》的总体要求，紧紧围绕林业工作实际，以丰富的廉政文化活动为载体,以普及廉政知识、培育廉政理念、养成廉政行为为目的，以引导党员干部树立并实践正确的价值观为核心，坚持“廉钟常敲、廉歌常唱、廉风常吹”的工作方法，求真务实，开拓创新，在实践中推进，在创新中发展，有重点、全方位、多层次、有计划地开展廉政文化建设。通过廉政文化活动的开展，使廉政文化更加普及，使廉洁的观念更加深入人心，使勤廉之风吹进每个机关科室、每个干部、职工家庭，进一步形成以廉为美、以廉为乐、以廉为荣和腐败可耻的良好氛围，逐步构建起具有林业特色的廉政文化体系，树立廉政林业新形象，推动瑞昌林业稳定、健康、协调、和谐发展。

二、廉政文化建设的基本原则

（一）正面引导原则。坚持社会主义先进文化的前进方向，大力宣传反腐倡廉工作成果，广泛传播廉政知识，培育正面典型，讴歌勤廉人物的先进事迹，以正确的舆论导向鼓舞和凝聚人心，帮助全局干部、职工树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，为党风廉政建设和反腐败工作的深入开展创造良好的外部环境，使“为民、务实、清廉”成为党员干部的自觉行为和生活方式。

（二）广泛覆盖原则。加大廉政文化的普及力度，加快廉政文化进机关、进科室、进家庭的步伐，进一步扩大教育对象和覆盖面；针对不同文化层次、不同年龄阶段的干部、职工对廉政文化的需求，开展多层次的廉政文化活动，组织引导干部职工参与廉政文化建设，做到广覆盖、宽领域、多层次。

三、廉政文化建设的主要内容

（一）廉政文化建设要与党风廉政宣传教育紧密结合。注重以人为本，把建设高雅廉政文化和通俗廉政文化结合起来，实现对党员先进性要求和对广大干部职工普遍性要求的统一。根据不同对象，分层次设计教育内容，使反腐倡廉教育内容贴近实际、贴近生活、贴近群众，更好地满足党员干部和广大群众的廉政文化需求。

（二）对党员干部重点进行以下教育。（1）理想信念教育；（2）宗旨观念教育；（3）党纪条规和国家法律法规教育；（4）从政道德教育；（5）党的基本理论、基本路线、基本

纲领和基本经验教育；（6）党的优良传统和作风教育；（7）世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观、科学发展观、政绩观教育。

（三）对广大职工重点进行以下教育。（1）公民道德教育；（2）职业道德教育；（3）家庭美德教育；（4）法制教育；（5）先进典型教育；（6）反面警示教育。

四、廉政文化建设的主要任务

（一）抓好廉政教育。突出党员领导干部和林业执法队伍这两个重点，增强廉政文化的含量，不断创新载体，改革教育方法，拓展教育内容。

1、将廉政教育纳入党政干部培训教育计划，党政领导全部定期上廉政课；

2、定期举办廉政讲座、组织廉政示范教育、警示教育和林业法规纪律教育等活动；

3、认真组织观看廉政电影、电视、电教片；通过教育，使全体干部职工廉洁自律意识明显增强，党员领导干部、行政执法人员廉洁从政、执政为民的意识明显增强，机关作风进一步转变，服务质量、工作水平显著提高。

（二）营造廉政氛围。在局机关会议室、机关办公场所制作永久性或移动性反腐倡廉教育专栏、用语，努力营造“以廉为美、以贪为丑；以廉为乐，以贪为苦；以廉为荣、以贪为耻”的氛围。为全面落实我局工作目标、构建和谐安陆林业提供强有力的思想政治保证。

（三）抓好廉政活动。组织开展丰富多采的廉政文化活动，使党员干部在潜移默化的氛围中受到廉政文化的熏陶。

1、建立“廉政文化教育室”、“廉政教育影视角”“廉政网页”等廉政文化活动阵地；

2、广泛开展廉政知识竞赛活动；

3、在领导干部中开展廉政警句征集活动；

4、在办公场所悬挂环保职业道德规范、廉政警句、廉政谚语，并制作自律警示桌牌摆放在办公桌上，让全体干部职工时刻牢记做人、做事准则，时刻警醒自己。

（四）抓好廉政文化创建活动。创建一个廉政文化室、创建一支廉政林业执法队伍是局廉政文化建设的重点。在局办公楼内设立廉政文化宣传栏和廉政标语等，加强廉政文化硬环境的建设和形式多样的教育活动。

通过廉政文化建设使林业行业廉政文化深入科室、窗口，形成有机的网络系统，使党员干部廉政从政意识进一步加强，接受监督的意识明显加强，遵守党纪政纪和国家法律法规的自觉性明显加强。营造层层抓廉政，人人学廉政文化的氛围，以廉政文化建设强化自身的拒腐防变。通过建设一支廉政林业执法队伍，使行业管理进一步加强，依法行政，严格执法，廉洁执法，把廉政寓于林业管理和行政执法各项工作中去，建立起一支政治过硬、作风优良、纪律严明的林业执法队伍。

五、廉政文化建设的保证措施

（一）深化认识，增强开展廉政文化建设的自觉性。廉政文化建设是实践“三个代表”重要思想的内在要求，是提高党员干部素质的有效途径，是深入推进反腐倡廉工作的迫

切需要，符合反腐倡廉工作从根本上抓起的发展方向。机关各科室、局属各单位要充分认识廉政文化建设的重大意义，认真贯彻执行好中央、省、市各级关于加强廉政文化建设的意见和总体部署。进一步明确廉政文化建设旨在廉政，廉政文化建设仅仅是载体、过程和手段，着眼点和落脚点在于优化发展环境，促进干部职工勤政、廉洁。进一步明确廉政文化建设贵在创新和发展，扎实抓好党风廉政建设，深入推进全局工作的协调发展。

（二）加强领导，确保廉政文化建设取得实效。局建立廉政文化建设领导机制和工作机制，主要领导负总责，分管领导具体抓。廉政文化建设由局廉政文化建设领导小组组织进行。要把廉政文化建设纳入我局的重要议事日程，纳入党建和党风廉政建设整体规划，工作有计划、有安排、有措施、有检查、有总结，着力推进。领导干部特别是单位及部门主要领导是廉政文化建设的倡导者、实践者和传播者，要率先垂范、严以律已，加强对廉政文化建设的组织协调、认真谋划、突出重点、统筹兼顾、精心组织。要加大对廉政文化硬件、软件建设的投入，确保廉政文化建设落到实处、收到实效。

（三）注重结合，不断把廉政文化建设引向深入。廉政文化建设要联系实际，切实做到三个结合：

1、紧密结合林业发展的实际，将廉政文化建设融入到林业各项工作之中；

2、紧密结合反腐倡廉工作实际，围绕群众切身利益及关注 的重点、热点问题，积极开展有针对性的廉政文化建设活动；

3、紧密结合干部职工思想实际，增强廉政文化的亲和力、渗透力和感染力，使廉政文化渗透到日常工作生活的各个方面，使廉洁的观念深入人心，不断开创廉政文化建设新局面。

二

0一二年三月十五日

第二篇：安陆市关于加强廉政文化建设的意见

安陆市关于加强廉政文化建设的意见

为了充分发挥廉政文化在反腐倡廉工作中的重要作用，进一步在全社会营造尊廉崇廉的良好风尚，根据上级统一部署，结合实际，现就加强廉政文化建设提出以下意见：

一、加强廉政文化建设的重要意义

（一）加强廉政文化建设是实践“三个代表”重要思想的内在要求。廉政文化是人们关于廉政知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式、社会评价的总和，是当代中国先进文化的重要组成部分。加强廉政文化建设是贯彻落实“三个代表”重要思想的要求，是不断提高党员干部的思想境界、文化素养和道德情操，教育引导党员干部增强先进性意识、实践先进性要求、树立先进性形象的重要途径。

（二）加强廉政文化建设是推动反腐倡廉工作深入开展的重要举措。加强廉政文化建设，同各种有悖于先进文化的颓废思想、没落文化作斗争，有利于营造良好的反腐倡廉社会环境、舆论环境和人文环境，有利于营造廉洁从政的文化氛围，有利于党员干部构筑牢固的思想道德防线，促进党风廉政建设的深入开展，实现党风、政风和社会风气的进一步好转。

（三）加强廉政文化建设是实现“文化靓市”重要任务的迫切需要。“文化市县”是全面建设小康社会的一项重要任务。当前，正在进一步繁荣文化事业，提升城市文化品位，推进文化交流，完善文化建设体系。大力弘扬廉政文化，对于进一步丰富文化内涵，提高党员干部的思想道德水平，提倡健康的文化消费方式，在全社会营造良好的廉政氛围，推进“文化靓市”具有十分重要的意义。

二、总体目标和主要任务

以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的十七届三中全会和中纪委三次全会精神，坚持“标本兼治、综合治理”的方针，按照“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”的要求，坚持求真务实、开拓创新，有重点、全方位、多层次地开展廉政文化建设，构建与现代化建设和社会主义市场经济相适应、与法律法规相协调、与传统廉政文化相承接的具有宁海特色的廉政文化体系，形成党风政风与社会风气的良性互动局面。当前，廉政文化建设的主要任务是：

（一）拓展建设平台。充分运用广播、电视、互联网等大众媒体覆盖面广、群众关注程度高的优势，加大廉政文化的宣传力度。纪委、新闻中心、广播电视台要继续办好每月一期的“党风廉政建设”、“廉政之声”、“廉政聚焦”专栏，增强廉政文化的宣传效果。加强对廉政文化的宣传力度。广播电视台要有计划地播放有关清正廉洁及反腐惩贪的电视剧、文艺节目。纪委要充实调整廉政网，增加信息容量，加强廉政文化的网上宣传；要进一步发挥廉政信息平台的作用，加强对领导干部的“节前”教育。各级团委要将廉政文化建设融入创建“青年文明号”、举办“青年读书会”及组织开展的有关青少年活动之中，使广大青少年在各项有益的活动中接受廉政文化教育。各有关单位要充分利用图书馆、文化馆、广场舞台等场所，通过提供图书资料、举办展览、举行讲座、放映影视片、组织文艺演出等形式，提高廉政文化活动的开放度和群众参与度。

（二）丰富建设内容。廉政文化建设是一项综合工程，各有关部门要充分发挥职能作用，有效整合文化资源，丰富廉政文化建设的内容，增强廉政文化建设的影响力和渗透力。重点开展“五个一”活动：召开一次廉政文化理论研讨会。由纪委、到委宣传部牵头，邀请专家、学者开展廉政文化理论研讨，加强廉政文化理论研究，以更好地指导具体实践。完善一个廉政制度体系。进一步加强廉政制度建设，健全反腐保廉体系，并将有关廉政制度编印成册，强化制度的宣传和落实，以完善的制度促进党风、政风的根本好转。摄制一部勤政廉政典型专题片。由广播电视台将“十佳人民满意工作人员”、“十佳廉政公仆”、“十佳廉内助”先进事迹摄制成勤政廉政典型专题片，以身边的先进人物和先进事迹教育广大党员干部。编印一套廉政文化丛书。由文联、新闻中心将“十佳人民满意工作人员”、“十佳廉政公仆”、“十佳廉内助”先进事迹编写成报告文学集，将将廉政文化研讨会的有关文章编印成册，形成廉政文化丛书。编排一台廉政文化宣传戏。由文广局、文联组织编排一台反映农村基层民主建设情况的地方戏，强化对村级民主管理的宣传。

（三）扩大建设领域。积极开展实施廉政文化“进党校、进农村、进校园、进社区、进企业、进家庭”为主要内容的“六进工程”，充分发挥廉政文化的教化作用，教育社会成员，凝聚社会共识，规范社会行为，形成人人以廉为荣、以贪为耻的良好社会环境和文化氛围。

一是进党校。将廉政文化教育纳入党校教育培训计划，加强对党员干部的从政道德教育，用先进的廉政文化理念武装党员干部的头脑，使广大党员干部真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

二是进农村。宣传、文广等部门要组织廉政文化宣讲团、“心连心”艺术团开展“廉政文化下村”活动，以群众喜闻乐见的方式表现、宣传廉政文化。各镇乡、街道要利用农村党建电教网络，将廉政文化送到各村。在创建“文化明珠工程”中，要增加廉政文化建设方面的内容，促进农村加大廉政文化建设力度。各镇乡、街道要在农村组织开展民情恳谈、质询听证等活动，推进农村民主管理进程。

三是进学校。教育部门要把诚信立人、廉洁奉公的有关内容纳入学校德育教学体系，从学生思想实际和心理需求出发，把廉政文化教育与校园文化活动、加强未成年人思想道德教育有机结合起来，使学生从小接受廉政文化的熏陶。

四是进社区。各街道要结合实际，把廉政文化建设纳入社区文化建设之中。通过建立廉政文化一条街、开辟“清廉园”、设立廉政墙等，将廉政文化融入人们的休闲活动中。要充分运用黑板报、宣传窗、广场文艺等，将廉政文化艺术和谐地渗透到社区各个角落，提高社区居民支持和参与反腐倡廉工作的自觉性，并促使社区党员干部在社区廉政文化的熏陶中进一步强化廉洁自律意识。

五是进企业。经贸部门要以实力工程企业和重点骨干企业为主要对象，对廉政文化融入企业文化建设中，通过开辟廉政文化园地、廉洁课堂等，在企业中开展遵纪守法和廉洁诚信教育，促进企业领导人员特别是工程企业主依法经营、廉洁从业、诚实守信，帮助企业职工树立尊廉崇廉的道德价值观。要把廉政文化建设与厂务公开等有机结合起来，并融入生产经营管理之中，统筹安排，相互促进。

六是进家庭。廉政文化进家庭，是树好家风、促进领导干部廉洁自律的重要途径。各级妇联要结合文明家庭创建活动，组织开展“廉洁清风进万家”活动，使廉政文化向普通家庭覆盖。通过向干部家属发送廉政倡议书，组织召开干部家属座谈会，开展“家庭幸福与廉洁从政”讲座，举办“清风相伴到永远”主题晚会等，对领导干部的家属进行廉洁自律、崇尚文明、遵纪守法的思想道德教育，促使领导干部家属把好家门、管好身边人。

三、组织领导

为加强对廉政文化建设的组织协调，决定建立由纪委、宣传部、党校、经贸局、教育局、文广局、妇联、文联、新闻中心、跃龙街道等单位主要负责人或分管领导组成的廉政文化建设联席会议。联席会议由纪委和委宣传部主要领导召集主持。

各镇乡、街道和直属各单位要高度重视廉政文化建设，将廉政文化建设纳入党的建设和文化建设的整体规划中，同其他工作一起部署、检查、考核、评比、奖惩。要按照廉政文化建设的总体目标和职责分工，加强协作，形成合力，确保廉政文化建设取得实践。

第三篇：廉政文化建设规划

廉政文化建设规划

为进一步加强廉政文化建设，打造法庭特色的廉政文化品牌，以廉政文化为载体，积极影响并正面教育法庭干警以廉政促公正，以公正促正气，以正气促和谐，以和谐促发展，坚持《廉政准则》、“五个严禁”和“十条禁令”等廉政守则，带动并促进审判工作的有序运行，全面提升法庭干警思想境界、职业操守、人文素养，努力营造崇尚学习、积极进取、特色鲜明的文化氛围，推动法庭工作科学发展，制定本规划。

一、指导思想

法庭廉政文化建设要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚持“三个至上”指导思想和“为大局服务，为人民司法”工作主题，以司法公正和司法廉洁为核心，以提升法庭干警的精神境界、职业素养和司法能力为关键，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，积极开展反腐倡廉工作，以形式多样的廉政文化活动载体，充分发挥廉政文化的导向、激励、约束、教育作用，营造一种良好的文化氛围，促进廉洁司法、公正司法，为确保辖区经济富强、人民幸福、社会和谐、生态秀美提供有力的司法保障和服务。

二、总体目标

力争通过努力，实现廉政文化党课制度化、网络化，建设廉政文化长廊、书架，创作廉政文化作品，实现廉政家庭助廉活动常态化。围绕法院工作重心，努力构建廉政体系，根据法庭工作实际，进行勤政廉政理想信念、党纪政纪条规的教育，组织干警开展廉政文化教育活动，相互交流发言，写出心得体会，做到警钟长鸣，随时提醒干警在审判工作中拒腐防变，廉洁司法。

三、规划要求

1、抓载体、建阵地，构建廉政文化教育平台。以宣传栏、廉政文化长廊、外网等宣传教育阵地开展好廉政文化教育活动，定期播放廉政教育片；购置廉政书籍、开放图书阅览；廉政文化长廊以廉政漫画、廉政故事、党建知识、政策法规等内容为主，坚持正面教育，弘扬主旋律。

2、搞活动，造氛围，丰富廉政文化建设内容。坚持经常性地开展丰富多彩的廉政文化教育活动，着力增强干警廉洁自律意识，营造良好的廉政文化氛围。组织干警读廉政书报、杂志，学习廉政法律法规和政策，进行先进典型人物事迹学习和反面典型案例警示教育；组织干警观看廉政专题片，参加廉政文化书画展；由庭长给法庭全体干警上廉政党课，紧紧围绕党风廉政建设思想主题，统一思想认识、明确目标要求，增强党员干部反腐倡廉的自觉性和积极性；组织开展廉政格言、名言警句的征集活动，让每位干警明确自身的价值追求和终极目标，以此鞭策、鼓励自己；召开干警家属座谈会，充分发挥干警家属在反腐倡廉、家庭促廉中的重要作用，牢固树立家庭廉洁意识，建立和谐稳定的家庭、工作关系，创造良好的工作、家庭环境。

3、建机制，强管理，健全廉政文化建设长效机制，促进法庭廉政文化建设的深入开展。要建立领导机制，研究廉政文化建设的计划，制定实施方案，建立法庭干警积极参与的廉政工作机制；廉政文化领导小组根据建设计划，检查督导各项任务的落实完成情况，发现问题及时纠正，并根据形势研究调整建设计划；建立考核机制，把廉政文化建设任务分解到人，要求人人有任务，个个有责任。

四、组织保障

1、加强领导。成立由庭长侯胜才同志任组长，副庭长张永立任副组长，成立由法庭全体干警组成的领导小组。负责组织、协调法庭廉政文化建设工作。

2、落实责任。要形成庭长统一领导、领导小组组织协调、负责、落实，全体干警积极参与的领导体制和工作机制，做好廉政文化建设的规划、指导和督促检查等工作。

3、加大投入。进一步争取县法院对法庭廉政文化建设的物质和经费支持，购置必要设备设施，加快法庭廉政文化建设步伐。

第四篇：安陆市林业局宣传月方案

2012年党风廉政建设宣传教育月活动方案

根据市委、市纪委关于开展党风廉政建设宣传教育月

（以下简称“宣教月”）活动的统一部署，结合我局实际，现提出如下方案：

一、活动主题

学习《廉政准则》，争做勤廉表率。

二、指导思想

以中国特色社会主义理论为指导，深入贯彻科学发展

观，认真落实中央、省、市纪委全会精神，通过形式多样、深入扎实的主题教育，引导广大党员领导干部增强廉政自律的自觉性，切实解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题，以“廉洁、务实、高效”的作风落实科学发展观，促进我市国家现代林业示范市建设又好又快发展。

三、活动时间

4月1日至4月30日。

四、活动内容

今年“宣教月”主要开展以下六项活动：

（一）认真学习《廉政准则》。各党支部理论中心组开展一次《廉政准则》的集中学习活动。届时，邀请有关专家为全局领导干部作一场学习《廉政准则》辅导报告。

（二）上一堂廉政党课。各单位党组织负责人围绕学习《廉政准则》讲一堂党课。

（三）开展知识测试。在局直系统党员领导干部中组织一次《廉政准则》知识测试活动。

（四）评选勤廉先进典型。评选、表彰勤政廉政先进典型，组织开展勤廉先进典型宣传活动。各单位要通过推荐选拔，于5月10日前上报1至2名勤政务实、清正廉洁的先进典型。

（五）召开一次专题民主生活会。局党组和各单位党支部以贯彻实施《廉政准则》为主题，召开专题民主生活会，领导班子成员要对照《廉政准则》各项规定，逐条对照检查，开展自查自纠，检查情况要在一定范围内公示。

（六）进行一次廉政谈话。局分管纪检监察工作的负责人与关键岗位负责人开展一次廉政谈话。

五、活动要求

（一）切实加强“宣教月”活动的组织领导。各单位要充分认识开展“学习《廉政准则》，争做勤廉表率”主题宣传教育月活动的重要意义，切实加强组织领导，确保“宣教月”活动顺利开展，党政主要领导要带头参加“宣教月”的有关活动。

（二）认真抓好先进典型的总结宣传工作。各单位在组织开展领导干部讲党课、召开专题民主生活会的基础上，挖掘总结一批勤政廉政先进典型，并通过举办先进事迹报告会、办宣传专栏、向新闻媒体推介等形式多样的宣传教育活动，营造“学习《廉政准则》，争做勤廉表率”的浓厚氛围。

开展的宣传教育活动，要有特色、有重点，提高质量、讲求实效。

（三）落实专班抓好“宣教月”活动。各单位要协助局党组抓好本单位“宣教月”活动的组织协调和督办检查，组织专班专人，结合实际，统筹安排，明确重点，细化分工，精心组织实施。活动结束后，各单位要认真总结本次“宣教月”活动的开展情况（包括主要特点、效果经验、问题及建议），于6月12日前将总结材料上报局办公室。

二0一二年四月一日

第五篇：廉政文化建设规划1

临沂市河东区畜牧兽医局廉政文化建设规划为贯彻落实党中央和省、市、区委关于党风廉政建设和反腐败工作决策和部署，根据区委区政府有关党风廉政建设和反腐败工作文件的要求，结合我局实际，经局党组研究，特制定廉政文化建设规划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大会议精神，紧紧围绕加强党的执政能力建设，全面落实科学发展观。认真落实党风廉政建设责任制，坚持从严治党，维护党纪，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，坚持教育、制度、监督并重，深化畜牧兽医管理体制改革，加强行业作风建设，为促进我区畜牧业的健康发展创造良好的环境。

二、主要任务和要求

(一)维护党的纪律，发扬艰苦奋斗优良传统和求真务实的工作作风

加强对党员干部特别是领导干部作风的监督检查，大力弘扬求真务实的工作作风，坚决克服形式主义、官僚主义和弄虚作假的行为。教育广大党员干部发扬艰苦奋斗精神，强化勤俭节约意识反对铺张浪费，坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气。切实维护党章和其他党内法规，坚持原则，认真执行党的纪律特别是政治纪律，自觉同党中央保持高度一致。对违反纪律的行为要严肃批评教育、依据党内法规作出处理，保证政令畅通，维护党的团结统一。

(二)深入开展理想信念和廉洁从政教育，提高领导干部廉洁从政意识

一是在广大党员干部中大力开展反腐倡廉教育，提高党员干部的拒腐防变能力，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。对广大干部加强理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，在党员干部中深入开展科学发展观和正确的权力观、政绩观教育。二是认真落实党内监督条例，建立领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议、谈话等制度。严格按照党风廉政建设责任制，建立健全责任制考核和责任追究机制，进一步抓好反腐倡廉工作任务的分解、督促和检查，认真落实述廉、评廉、考廉的有关制度和规定。发现党员干部有苗头性问题，早打招呼，及时提醒，使党员干部不犯或少犯错误。三是健全民主集中制，发扬党内民主，逐步推进党务公开，增强党组织工作的透明度。进一步落实党员权利保障条例，开展专项检查，切实保障学员参加党内日常生活、维护自身权益、对党组织和其他学员进行监督等权利。四是广泛开展廉政文化“六进六上”活动，把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来，增强广大干部职工的反腐倡廉意识，营造反腐倡廉良好氛围。

(三)认真学习贯彻党章，把握正确的政治方向

党章是把握党的正确政治方向的根本准则，是坚持从严治党方针的依据，是党员加强修养的根本标准。一是要按照中央要求，始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重要任务抓紧抓好，提高对党章重要性的进一步认识，不断增强广大党员的创造力、凝聚力、战斗力，永葆共产党员先进性。二是要教育党员干部进一步坚定理想信念，按照局党组的工作部署及要求，立足本职岗位，认真履行职责，争创一流工作业绩。三是要加强对广大党

员干部的道德修养，教育引导党员干部特别是领导干部自觉加强道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚决抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀，永葆共产党人的高风亮节。四是要进一步严明政治纪律，在党员干部中重申严明纪律的极端重要性，提高党员干部遵守和执行政治纪律的自觉性，坚决杜绝有令不行、有禁不止的现象，弘扬正气、打击邪气，保证政令畅通。五是要进一步加强制度建设，加强以党章为核心的党内法规制度体系建设，提高制度建设的质量和水平，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，维护制度的权威性，加强规章制度的学习，抓好经常性的监督检查，增强法规制度的约束力，做到令行禁止、违者必究，真正使党内法规制度成为党员干部共同遵守的行为准则。

(四)加强行业作风建设，树立部门良好形象

要继续把行业作风建设作为党风廉政建设的重点，把求真务实贯穿于反腐倡廉工作中，要加强对机关工作作风、办事效率、服务质量的监督检查，遏制工作中出现推诿扯皮、办事拖拉、效率低下的现象。切实转变工作作风，端正工作态度，提高服务质量。要继续抓好民主行风评议活动，要加强领导、周密安排，搞好协调、落实责任，对评议中反映出来的问题，要认真检查、整改。通过建章立制，正本清源，推动本行业作风建设。要继续推行政务公开，积极落实首问负责、限时办结、服务承诺等制度，强化干部职工的服务意识。

三、工作措施

(一)认真学习贯彻党章，筑牢拒腐防变的思想道德防线

要深入开展认真学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章活动。把反腐倡廉教育融入其中，做到两结合，两促进。

一是认真学好党章，学习十七大会议精神和区纪委、区委宣传部《关于开展廉政文化“六创建”活动的实施意见》。通过学习，充分认识廉政文化建设的重要性和紧迫性，进一步提高认识。二是召开一次座谈会，组织党员干部畅谈心得体会。通过开展扎实有效的反腐倡廉教育，使广大党员干部明确当前反腐败斗争的形势、任务和要求，自觉地防微杜渐、拒腐防变，真正做到廉洁自律，勤政为民。

(二)全面落实党风廉政建设责任制。认真制定了《党风廉政建设责任制》，将党风廉政建设和行风建设的主要任务分解落实，列入各单位工作考核目标。从而在全系统形成了一级抓一级，逐级抓落实的良好工作格局，进一步完善了“党组统一领导，班子齐抓共管，纪检监察协调，单位各负其责，干部积极参与”的工作机制。

(三)加强机关队伍建设和作风建设，提高干部思想政治基础

大力加强机关干部队伍和机关作风建设。认真落实“三会一课”制度，抓好党员干部对“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大精神的学习，不断加强思想政治工作，努力建设一支政治坚定、思想先进、作风优良、业务过硬的劳动保障干部队伍。努力建设“学习型、创新型、效能型、服务型和廉洁型”的“五型”机关。大力倡导立说立行、令行禁止、办事高效的机关工作作风。加强机关效能考核，细化、量化岗位职责考核的内容，使考核产生活力。结合开展行风评议活动，狠抓各项措施的落实，以行风评议促进机关作风的转变。加强班子建设，坚持民主集中制，落实党风廉政建设责任制。大力营造干事创业的良好氛围，引导好、发挥好、保护好广大干部职工的积极性、主动性和创造性。

四、加强领导，构建良好工作机制

成立了以党组书记为组长，分管局长为副组长，各科室、单位主要负责人为成员的党风廉政建设和行风建设领导小组，负责全系统党风廉政建设和行风建设的统一指挥和组织协调，并明确专人负责日常的工作联络和上传下达等有关事项，保证全局党风廉政建设和行风建设工作部署落到实处。使我局的党风廉政建设工作再上新台阶，再上新水平。

二〇一二年二月十日