第一篇:市交通局廉政文化建设规划
文章标题:市交通局廉政文化建设规划
为全面推进廉政文化建设,营造“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围,我局采取多种形式在社会上广泛传递廉政知识、廉政要求、廉政理念等价值取向;以开展系列活动为载体,在系统内部逐步形成了权为民所用、情为民所系、利为民所谋和遵纪守法、办事公道、克己奉公的良好氛围,取得了较好的成绩。为进一步推进廉政
文化建设向更高、更深层次迈进,培育体现时代特征的并具有我市交通特色的廉政文化,根据省、市关于廉政文化建设的具体要求,特制定本规划。
一、指导思想
当前和今后一个时期,我局廉政文化建设要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神,按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求,开拓创新,求真务实,注重特色,发挥优势,科学规划,整体推进,有重点、全方位、多层次地开展廉政文化建设活动。
二、工作目标
结合交通工作的实际,以开展系列活动为载体,全面促进廉政文化进机关、进企业、进站所、进工地、进家庭、进车厢等“六进”活动取得新进展;进一步完善和充实具有交通特色的“七个一”工程;充分发挥廉政文化在党风廉政建设中教育、示范、熏陶、导向作用,使广大党员干部更加牢固地树立起正确的世界观、人生观、价值观和立党为公、执政为民的理念,在交通系统形成以廉为荣、以贪为耻的良好氛围,逐步建立起与法律法规相协调,与社会主义市场经济发展相适应,与中华民族优秀传统相承接的具有**交通特色的廉政文化体系。
三、组织领导
为加强对廉政文化建设的领导,确保取得实际效果,市交通局成立2006—2008年廉政文化建设领导小组,组成人员如下:
组长:
副组长:
成员:
郑斯萍同志负责廉政文化建设的组织安排、指挥协调、督促检查等工作;领导小组同时下设办公室在局纪委,由左学军同志兼任办公室主任,印炳文同志兼任办公室副主任,组宣处、局纪委具体负责日常工作。局属各单位也要成立专门的领导机构和工作班子,加强领导,明确责任,并制定相应的实施方案,确保我局2006—2008年廉政文化建设取得良好的效果。
四、实施步骤
我局廉政文化建设共分三个阶段实施:
(一)以活动为载体,推动廉政文化建设全面展开,即廉政文化建设推进年,时间为2006年全年。这一阶段要全面促进廉政文化进机关、进企业、进站所、进工地、进家庭、进车厢等“六进”活动取得新进展,进一步完善和充实具有交通特色的“七个一”工程。
1至2月份,开展以“节”验廉活动。利用春节前一个月时间,集中开展一些廉政文化主体教育活动:春节前要向向广大干部职工赠送廉政春联和“廉内助”慰问信;制作廉政台历发放给干部职工;要组织开展“迎新春廉政之声”晚会等丰富多彩的廉政教育活动。春节后,在局机关和局属各单位组织开展党纪条规集体学习和观看警示电教片活动;各单位主要领导要对本单位的全体干部职工上一次廉政党课。
3至4月份,开展以“文”论廉活动。组织领导干部及广大职工读书思廉、撰写论文,积极参加媒体征文、研讨活动。交通系统党员干部要读一批廉政书籍,推荐一批廉政文章,写一本读书心得,提一套加强党风廉政建设的建议。
5至6月份,开展以“物”载廉活动。局机关、局属各单位以及相应交通企业要通过制作廉政书签、廉政纸杯、廉政名片、廉政广告、廉政灯箱、廉政标牌、廉政站停等,进一步丰富我局开展的廉政文化建设“七个一”工程,让交通行业处处都留有廉政文化的印迹。
7至8月份,开展以“史”赞廉活动。我市是革命老区,刘少奇、陈毅等老一辈无产阶级革命家,彭雪枫等众多革命烈士都为**大地留下了宝贵的精神财富,还有民族英雄杨泗洪、淮北“刘胡兰”喻军霞、女英雄王华、“少年英雄”韩余娟等都诞生于这一方热土。因此,要利用这些资源丰富的优势,积极收集、整理优秀的廉政典故;建立廉政教育红色基地,分批、分期组织本单位职工进行参观、学习。
9至10月份,开展以“艺”颂廉活动。在这一段时间,要集中开展曲艺小品创作作品大赛、廉政文艺汇演等一批廉政艺术活动,推动廉政文化成为促进我市经济腾飞的“推进剂”。
11至12月份,开展以“情”助廉活动,同时对推进年进行总结。要全面开展当好“廉班长、廉内、廉管家、廉参谋”的“四廉”教育活动,并向干部家属送去廉政学习光盘、廉政书籍,编印《廉内助手册》,开展“廉洁家庭创建”等系列活动。年底,召开廉政文化建设推进年总结表彰暨廉政文化建设深入年动员大会,对全年的廉政文化建设活动进行总结和表彰,突出亮点,树立品牌,对下一年的廉政文化建设进行全面部署。
(二)以典型为榜样,形成廉政文化建设“比、学、赶、帮、超”的大热潮,即廉政文化建设深入年,时间为2007年全年。在这一阶段,在总结推进年工作的基础
第二篇:廉政文化建设规划
廉政文化建设规划
为进一步加强廉政文化建设,打造法庭特色的廉政文化品牌,以廉政文化为载体,积极影响并正面教育法庭干警以廉政促公正,以公正促正气,以正气促和谐,以和谐促发展,坚持《廉政准则》、“五个严禁”和“十条禁令”等廉政守则,带动并促进审判工作的有序运行,全面提升法庭干警思想境界、职业操守、人文素养,努力营造崇尚学习、积极进取、特色鲜明的文化氛围,推动法庭工作科学发展,制定本规划。
一、指导思想
法庭廉政文化建设要高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,坚持“三个至上”指导思想和“为大局服务,为人民司法”工作主题,以司法公正和司法廉洁为核心,以提升法庭干警的精神境界、职业素养和司法能力为关键,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,积极开展反腐倡廉工作,以形式多样的廉政文化活动载体,充分发挥廉政文化的导向、激励、约束、教育作用,营造一种良好的文化氛围,促进廉洁司法、公正司法,为确保辖区经济富强、人民幸福、社会和谐、生态秀美提供有力的司法保障和服务。
二、总体目标
力争通过努力,实现廉政文化党课制度化、网络化,建设廉政文化长廊、书架,创作廉政文化作品,实现廉政家庭助廉活动常态化。围绕法院工作重心,努力构建廉政体系,根据法庭工作实际,进行勤政廉政理想信念、党纪政纪条规的教育,组织干警开展廉政文化教育活动,相互交流发言,写出心得体会,做到警钟长鸣,随时提醒干警在审判工作中拒腐防变,廉洁司法。
三、规划要求
1、抓载体、建阵地,构建廉政文化教育平台。以宣传栏、廉政文化长廊、外网等宣传教育阵地开展好廉政文化教育活动,定期播放廉政教育片;购置廉政书籍、开放图书阅览;廉政文化长廊以廉政漫画、廉政故事、党建知识、政策法规等内容为主,坚持正面教育,弘扬主旋律。
2、搞活动,造氛围,丰富廉政文化建设内容。坚持经常性地开展丰富多彩的廉政文化教育活动,着力增强干警廉洁自律意识,营造良好的廉政文化氛围。组织干警读廉政书报、杂志,学习廉政法律法规和政策,进行先进典型人物事迹学习和反面典型案例警示教育;组织干警观看廉政专题片,参加廉政文化书画展;由庭长给法庭全体干警上廉政党课,紧紧围绕党风廉政建设思想主题,统一思想认识、明确目标要求,增强党员干部反腐倡廉的自觉性和积极性;组织开展廉政格言、名言警句的征集活动,让每位干警明确自身的价值追求和终极目标,以此鞭策、鼓励自己;召开干警家属座谈会,充分发挥干警家属在反腐倡廉、家庭促廉中的重要作用,牢固树立家庭廉洁意识,建立和谐稳定的家庭、工作关系,创造良好的工作、家庭环境。
3、建机制,强管理,健全廉政文化建设长效机制,促进法庭廉政文化建设的深入开展。要建立领导机制,研究廉政文化建设的计划,制定实施方案,建立法庭干警积极参与的廉政工作机制;廉政文化领导小组根据建设计划,检查督导各项任务的落实完成情况,发现问题及时纠正,并根据形势研究调整建设计划;建立考核机制,把廉政文化建设任务分解到人,要求人人有任务,个个有责任。
四、组织保障
1、加强领导。成立由庭长侯胜才同志任组长,副庭长张永立任副组长,成立由法庭全体干警组成的领导小组。负责组织、协调法庭廉政文化建设工作。
2、落实责任。要形成庭长统一领导、领导小组组织协调、负责、落实,全体干警积极参与的领导体制和工作机制,做好廉政文化建设的规划、指导和督促检查等工作。
3、加大投入。进一步争取县法院对法庭廉政文化建设的物质和经费支持,购置必要设备设施,加快法庭廉政文化建设步伐。
第三篇:谷城县交通局廉政文化建设实施方案
谷城县交通局廉政文化建设实施方案
为认真贯彻落实党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》,努力推进廉政文化进机关活动,有效营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围,切实把我局打造成廉洁高效、公道正派的机关,根据县纪委的统一部署,结合我局实际,现特制定谷城县交通局廉政文化建设方案。
一、指导思想
以党的十七大精神为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,按照“为民、务实、清廉”的要求,以丰富多彩的廉政文化活动为载体,在全县交通系统努力营造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的浓厚氛围,建设清正廉洁的交通新形象,为促进谷城交通事业又好又快发展提供坚强保证。
二、基本目标
1、充分发挥廉政文化在反腐倡廉工作中的作用,将廉政文化融入交通各项工作之中,在交通系统营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围,廉洁从政意识得到进一步增强。
2、把“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”的价值取向贯穿于“为民、务实、清廉”的全过程,把维护广大人民群众的根本利益作为开展一切工作的出发点和落脚点,全县交通系统干部职工全心全意为人民服务宗旨观念和工作作风有明显改善。
3、全局党员干部的廉政意识有明显增强,遵守党章、《公务员法》的自觉性进一步增强,自身示范表率作用进一步发挥。
4、把廉政文化建设与学习实践科学发展观紧密结合起来,把廉政文化纳入思想道德教育和有效预防腐败的长效机制,使其充分发挥宣传、教育、激励、警示作用,推动交通各项业务工作实现新突破。
三、主要内容
为使全县交通系统的廉政文化建设活动开展得有声有色,卓有成效,局直各单位要采取多种手段、多种途径、多种文化形式,以各种健康有益的文化活动为载体,使交通廉政文化建设进机关、进基层、进岗位、进家庭;交通廉政文化上墙面、上桌面、上讲台、上舞台、上《简报》、上网络。主要开展好以下几项工作:
1、领导重廉,增强感召力。一是议廉。每次党委会和局长办公会的议题有党风廉政建设的内容。二是倡廉。每召开干部职工大会有廉洁自律要求,做到廉钟长鸣,防微杜渐。三是讲廉。领导干部带头讲廉政党课。四是保廉。领导干部带头廉
洁自律,做好表率。五是述廉。年终召开一次述职述廉大会,领导干部向全局干部职工述廉。
2、环境示廉,增强感染力。局院内张挂宣传标语,局机关大厅设置廉政文化专栏;局办公楼每层走廊悬挂格言警句,提醒全局干部职工廉洁从政,时刻注意自己的言行举止;制作以廉政理念、工作职责为内容的廉政桌牌。将廉政文化渗透到每个细节,体现在点滴上,营造出机关浓厚的党风廉政建设的文化氛围,使干部职工在潜移默化中受到感染。
3、载体宣廉,增强渗透力。党风廉政教育。一是建立一个“党风廉政电化教育室”,经常播放廉政警示电教片,对全局干部职工开展经常性的党风廉政教育。二是开办一个“廉政图书阅览室”,让广大干部职工阅读更多的廉政书刊。三是设立一个“廉政文化网页”,在《谷城交通网》上开设交通廉政文化专门网页,报道开展廉政文化活动情况。四是开辟一个“廉政文化栏”,在《谷城交通简报》上新开辟廉政文化栏目,刊登廉政文化建设的有关内容。五是汇编一本《百条廉政警言》,并分发到每个干部职工手中。六是占领一块宣传阵地,充分利用广播、电视、报纸、短信等传播渠道,对开展交通廉政文化建设的情况及时进行宣传报道和传播。
4、活动兴廉,增强吸引力。在开展廉政文化建设活动中,广泛开展有关廉政文化建设,富有交通特色、有利干部职工的多项活动,寓教于乐,增强廉政文化的吸引力和渗透力。做到:
一月一活动,一季一小结,一年一考评。有创造性地开展好“八个一”活动:(1)举行一次廉政演讲赛;(2)举办一次廉政知识竞赛;(3)开展一次廉政征文;(4)组织一次廉政书画赛;(5)精读一本廉政文化书籍;(6)撰写一篇体会文章;
(7)召开一次经验交流会;(8)表彰一批廉政先进典型。
5、家庭助廉,增强辐射力。每年召开一次全系统各单位班子成员家属“廉内助”座谈会,发放“致领导干部配偶一封信”、“廉洁家庭倡议书”等信函,定期不定期走访干部职工家庭,把廉政文化活动从八小时之内向八小时以外延伸,从单位向社会和家庭延伸。
6、制度保廉,增强威慑力。以完善廉政制度为主,不断加强制度建设。全系统干部职工要进一步增强自律意识,继续自觉遵守“廉洁自律十不准”制度;年初局直单位与局签订“党风廉政建设责任书”;年终局直单位党政主要负责人进行一次述职述廉。局纪委加强对党员干部落实各项制度的监督检查,确保勤政廉政。
四、几点要求
1、加强领导、精心组织。要站在贯彻落实科学发展观、提高党的执政能力和建设和谐社会、和谐交通的高度出发,将廉政文化建设提到重要日程,摆上突出位置,在局党委统一领导下,成立交通局廉政文化建设领导小组,由局党委副书记、纪委书记张光辉同志为组长,局机关各科室长为成员,各二级
单位“一把手”负总责,分管领导具体抓好落实。要根据单位实际,精心筹划,创新工作,体现特色。要坚决杜绝形式主义、搞花架子,确保活动取得实实在在的效果。
2、联系实际、紧扣主题。开展交通廉政文化建设活动,必须紧紧围绕交通的基本职能,以打造阳光交通为重点,依法行政,廉洁从政,确保交通各项建设资金安全有效运行。具体做到“四个紧扣”:即紧扣权力运行,把树立正确的权力观作为交通廉政文化建设的首要任务;紧扣行风政风建设,把确立高尚的职业道德观作为交通廉政文化建设的基本要求;紧扣依法行政,把践行“服务承诺”作为具有行业特色的交通廉政文化建设的重要内容;紧扣立身做人,把培养人、教育人,确立正确的理想信念和人生观、价值观作为交通廉政文化建设之本。
3、抓好试点,全面铺开。为更好地抓好廉政文化建设工作,局机关先行一步进行试点,在总结经验、做法的基础上,以点带面,在局直各单位深入推行,力争2010年底前消灭空白点。
4、加强指导、总结经验。局纪委要注重加强对全系统廉政文化建设的指导,认真总结经验、做法,创新工作机制,提高工作质量,不断探索具有交通廉政文化建设工作特色的长效机制,努力推进交通廉政文化建设工作的规范化、制度化。
第四篇:廉政文化建设规划1
临沂市河东区畜牧兽医局廉政文化建设规划为贯彻落实党中央和省、市、区委关于党风廉政建设和反腐败工作决策和部署,根据区委区政府有关党风廉政建设和反腐败工作文件的要求,结合我局实际,经局党组研究,特制定廉政文化建设规划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七大会议精神,紧紧围绕加强党的执政能力建设,全面落实科学发展观。认真落实党风廉政建设责任制,坚持从严治党,维护党纪,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,坚持教育、制度、监督并重,深化畜牧兽医管理体制改革,加强行业作风建设,为促进我区畜牧业的健康发展创造良好的环境。
二、主要任务和要求
(一)维护党的纪律,发扬艰苦奋斗优良传统和求真务实的工作作风
加强对党员干部特别是领导干部作风的监督检查,大力弘扬求真务实的工作作风,坚决克服形式主义、官僚主义和弄虚作假的行为。教育广大党员干部发扬艰苦奋斗精神,强化勤俭节约意识反对铺张浪费,坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气。切实维护党章和其他党内法规,坚持原则,认真执行党的纪律特别是政治纪律,自觉同党中央保持高度一致。对违反纪律的行为要严肃批评教育、依据党内法规作出处理,保证政令畅通,维护党的团结统一。
(二)深入开展理想信念和廉洁从政教育,提高领导干部廉洁从政意识
一是在广大党员干部中大力开展反腐倡廉教育,提高党员干部的拒腐防变能力,引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。对广大干部加强理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育,在党员干部中深入开展科学发展观和正确的权力观、政绩观教育。二是认真落实党内监督条例,建立领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议、谈话等制度。严格按照党风廉政建设责任制,建立健全责任制考核和责任追究机制,进一步抓好反腐倡廉工作任务的分解、督促和检查,认真落实述廉、评廉、考廉的有关制度和规定。发现党员干部有苗头性问题,早打招呼,及时提醒,使党员干部不犯或少犯错误。三是健全民主集中制,发扬党内民主,逐步推进党务公开,增强党组织工作的透明度。进一步落实党员权利保障条例,开展专项检查,切实保障学员参加党内日常生活、维护自身权益、对党组织和其他学员进行监督等权利。四是广泛开展廉政文化“六进六上”活动,把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来,增强广大干部职工的反腐倡廉意识,营造反腐倡廉良好氛围。
(三)认真学习贯彻党章,把握正确的政治方向
党章是把握党的正确政治方向的根本准则,是坚持从严治党方针的依据,是党员加强修养的根本标准。一是要按照中央要求,始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重要任务抓紧抓好,提高对党章重要性的进一步认识,不断增强广大党员的创造力、凝聚力、战斗力,永葆共产党员先进性。二是要教育党员干部进一步坚定理想信念,按照局党组的工作部署及要求,立足本职岗位,认真履行职责,争创一流工作业绩。三是要加强对广大党
员干部的道德修养,教育引导党员干部特别是领导干部自觉加强道德修养,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,坚决抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀,永葆共产党人的高风亮节。四是要进一步严明政治纪律,在党员干部中重申严明纪律的极端重要性,提高党员干部遵守和执行政治纪律的自觉性,坚决杜绝有令不行、有禁不止的现象,弘扬正气、打击邪气,保证政令畅通。五是要进一步加强制度建设,加强以党章为核心的党内法规制度体系建设,提高制度建设的质量和水平,做到用制度管权、用制度管事、用制度管人,维护制度的权威性,加强规章制度的学习,抓好经常性的监督检查,增强法规制度的约束力,做到令行禁止、违者必究,真正使党内法规制度成为党员干部共同遵守的行为准则。
(四)加强行业作风建设,树立部门良好形象
要继续把行业作风建设作为党风廉政建设的重点,把求真务实贯穿于反腐倡廉工作中,要加强对机关工作作风、办事效率、服务质量的监督检查,遏制工作中出现推诿扯皮、办事拖拉、效率低下的现象。切实转变工作作风,端正工作态度,提高服务质量。要继续抓好民主行风评议活动,要加强领导、周密安排,搞好协调、落实责任,对评议中反映出来的问题,要认真检查、整改。通过建章立制,正本清源,推动本行业作风建设。要继续推行政务公开,积极落实首问负责、限时办结、服务承诺等制度,强化干部职工的服务意识。
三、工作措施
(一)认真学习贯彻党章,筑牢拒腐防变的思想道德防线
要深入开展认真学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章活动。把反腐倡廉教育融入其中,做到两结合,两促进。
一是认真学好党章,学习十七大会议精神和区纪委、区委宣传部《关于开展廉政文化“六创建”活动的实施意见》。通过学习,充分认识廉政文化建设的重要性和紧迫性,进一步提高认识。二是召开一次座谈会,组织党员干部畅谈心得体会。通过开展扎实有效的反腐倡廉教育,使广大党员干部明确当前反腐败斗争的形势、任务和要求,自觉地防微杜渐、拒腐防变,真正做到廉洁自律,勤政为民。
(二)全面落实党风廉政建设责任制。认真制定了《党风廉政建设责任制》,将党风廉政建设和行风建设的主要任务分解落实,列入各单位工作考核目标。从而在全系统形成了一级抓一级,逐级抓落实的良好工作格局,进一步完善了“党组统一领导,班子齐抓共管,纪检监察协调,单位各负其责,干部积极参与”的工作机制。
(三)加强机关队伍建设和作风建设,提高干部思想政治基础
大力加强机关干部队伍和机关作风建设。认真落实“三会一课”制度,抓好党员干部对“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大精神的学习,不断加强思想政治工作,努力建设一支政治坚定、思想先进、作风优良、业务过硬的劳动保障干部队伍。努力建设“学习型、创新型、效能型、服务型和廉洁型”的“五型”机关。大力倡导立说立行、令行禁止、办事高效的机关工作作风。加强机关效能考核,细化、量化岗位职责考核的内容,使考核产生活力。结合开展行风评议活动,狠抓各项措施的落实,以行风评议促进机关作风的转变。加强班子建设,坚持民主集中制,落实党风廉政建设责任制。大力营造干事创业的良好氛围,引导好、发挥好、保护好广大干部职工的积极性、主动性和创造性。
四、加强领导,构建良好工作机制
成立了以党组书记为组长,分管局长为副组长,各科室、单位主要负责人为成员的党风廉政建设和行风建设领导小组,负责全系统党风廉政建设和行风建设的统一指挥和组织协调,并明确专人负责日常的工作联络和上传下达等有关事项,保证全局党风廉政建设和行风建设工作部署落到实处。使我局的党风廉政建设工作再上新台阶,再上新水平。
二〇一二年二月十日
第五篇:社区廉政文化建设规划
电业社区廉政文化建设规划
为深入贯彻落实中央、省委、市委、区委、东方办事处廉政文化建设文件精神,扎实开展廉政文化建设“六进”活动,积极探索反腐倡廉教育途径,充分发挥廉政文化在反腐倡廉工作中的重要作用。二0一三年是我们继续搞好廉政文化建设的教育年。争创省、市级廉政文化教育示范社区是我们的政治任务。结合我社区实际工作情况,特制定廉政文化建设规划如下:
1、明确指导思想,推进廉政教育工作
以邓小平理论,“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党的廉政建设和反腐败工作的总体要求,以反腐倡廉教育为主题,以促进社区党员、干部廉洁从政为重点,全方位,多层次,有计划地开展廉政文化年建设工作,增强居民、群众、职工的廉政意识,监督意识,参与意识,营造廉政舆论氛围,创造廉政文化环境,使全体党员、居民逐步树立正确的世界观、人生观、价值观。增强居民亲和力,为创建安全、文明、和谐社区奠定思想基层。
二、坚持做到廉政文化教育四到位
1、组织落实到位
年初建立创建市廉政文化教育示范点(社区)领导组。主要领导切实负起了责任,把这项工作看成是与平安建设同等重要的大事。社区干部、退休的有丰富工作经验的老同志积极参加组织,为教育尽力,特别对中小学生暑期教育工作做出了重要贡献,受到**市关工委的表彰。
2、思想认识到位
不定期召开领导组工作会议,学习中央领导对廉政建设工作指示,观看职务犯罪活动案件及危害的录像教育片,提高广大群众的廉政意识。
3、书记、主任责任到位。
这项工作能否搞好,领导重视最重要,领导的认识必须到位,领导的责任必须贯穿各项工作之中,把廉政教育与各项工作有机地结合,这项工作由书记挂帅、主任负责。作为争先创优的一项承诺内容来抓好。
4、教育工作到位。
社区每年有多项教育工作。楼长工作会,志愿者活动工作会,中小学生暑期教育、健康教育会,创无邪教、无传销、无黄毒、无违规越级上访,平安、文明、和谐社区及宣传教育工作,都可以把廉政文化,廉洁意识传递给群众,而这项工作都要通过书记、主任去落实,只要领导负起责任,一定把这项工作落到实处。
三、宣传到位,营造廉政氛围形式多样开展教育
营造廉政文化景观,制作廉政宣传板面,设廉政书报专柜,办廉政教育图片展,把廉政文化教育融入社区各项工作之中。今年我们计划继续配合公司纪委举办一次廉政文化书法绘画作品展,由社区牵头宣传群众,组织稿件,办好二0一三年廉政文化书法绘画作品展。结合社区中心工作每季度组织开展一次以廉政文化建设为主题的群众性教育活动。
四、齐抓共管,廉洁育人尽心力
廉政文化教育是我们社区经常开展的工作,在公司党委领导下,社区廉政文化教育工作与公司党委、纪委、双退办、团委、关工委等部门结合,发挥老同志余热给中青年及小朋友上好廉政教育课,齐抓共管尽心尽责开展好我社区的廉政教育工作。
廉政文化建设是党的建设中一件大事,工作在基层,事关全局。我们一定认真学习党的十八大精神,紧紧团结在以习近平同志为核心的党中央周围,认真开展好廉政文化建设,从自身做起,把廉政文化建设工作落到实处,推向一个新的台阶。
电业新村居委会
二0一三年三月