巴里坤县民政局贯彻落实纲要总结

第一篇：巴里坤县民政局贯彻落实纲要总结

巴里坤县民政局贯彻落实《县委关于贯彻落实 〈建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年

工作规划〉的实施办法》自查报告

为认真贯彻落实中央、自治区、地区、自治县有关党风廉政建设会议精神，根据巴党办发[2012]17号文件要求，根据县纪委的要求，我局对照《自治县贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008人－2012年工作规划〉的实施办法》进行了全面自查，现将自查情况报告如下：

一、加强领导，逐级签订惩防体系建设责任书，统筹安排惩防体系建设工作。

为全面贯彻惩防体系建设的职责任务，我们将惩防体系建设责任制，进行了进一步的分解，层层签订了惩防体系建设责任书。使惩防体系建设责任延伸到人、到岗。在抓责任制落实的工作中，局党支部坚持原则、敢抓敢管，切实负起责、负好责。根据每季度矛盾排查出的问题，按照责任分解的内容，落实到工作负责人和具体干部身上。

同时根据县纪委统一安排，我局及时召开党委会进行了传达贯彻，结合本单位实际，制定下发了《巴里坤县民政局关于加强惩防体系建设的实施方案》，全面落实惩防体系建设责任制，将惩防体系建设工作任务进行了分解，明确了主管领导、协办领导，主管部门和协办部门，提出了具体任务、要求及完成时限，每一项工作任务都落实到人。在此基础上，重点抓了责任制检查和逐级汇报工作。

二、认真执行党风廉政建设规定，确保任务落到实处

自《实施办法》颁布以来，我局在县委、县政府的正确领导和县纪委的具体指导下，我局结合民政工作实际，按照从严治标、着力治本、惩防并举，注重预防的工作方针，立足于“以民为本，为民解困”的民政工作理念，以保障城乡居民基本权益为根本，以满足人民群众社会福利需求为立足点，全力打造群众满意的四型民政部门。即：“贴心民政、阳光民政、廉政民政、效率民政”，使民政工作真正成为党和政府与群众之间的“连心桥”，进一步树立了“民政为民”的良好形象。

为确保各项工作任务目标落到实处，我们坚持一手抓业务工作，一手抓党组织和党风廉政建设，实现了共促共赢。一是根据党风廉政建设目标责任制的要求，局领导班子主要负责人严格履行“第一责任人”的职责，带头严于律己，在财务开支、资金分配、项目落实等方面坚持原则，严格按政策和制度办事，本着“谁主管谁负责”的原则，坚持一岗双责，切实加强廉政教育，公开岗位职责，实行挂牌上岗，做到公开透明办理每一项业务，随时随地接受社会各界监督，促进党风廉政建设责任制的有效落实。二是局领导班子成员能够模范执行中纪委五个不准和关于领导干部廉洁从政若干规定，自觉学习党风廉政建设和反腐败的有关文件、材料，从讲政治的高度充分认识党风廉政建设的重要意义，真正从思想上筑起反腐倡廉的防线，做到自重、自省、自警、自励。平时工作中，班子成员既合理分工，各管一摊，又相互合作，形成合力，为干部职工树立了榜样。三是建立健全监督体系，规范政务公开平台。通过宣传栏、民政网站和新闻媒体等方式，把群众关注的热点工作进行公开，让群众清楚找谁办事、如何办事、办理结果，切实让群众满意。同时我们还采取印发征求意见表、召开座谈会、设立投诉电话、与民政对象谈心等形式，广泛听取社会各界对民政工作的意见建议，对提出的问题及时予以纠正和整改。四是从源头治腐入手，依靠制度从源头惩治和预防腐败。根据工作需要，调整了巴里坤县民政系统党风廉政建设领导小组，制定了《巴里坤县民政局党风廉政建设责任制工作分解方案》，努力查找民政部门存在的廉政风险点，先后完善了财务管理、车辆管理、来人接待、民政办事流程等15项制度和监督措施，形成了以制度管理人，以制度约束人的有效管理机制。

三、加强学习教育，提升党员干部廉政意识

一是加强学习，组织领导干部认真学习了十七届中纪委六次全会精神、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》、地区纪委(扩大)会议及县委干部大会精神以及《自治县关于贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划>的实施办法》和《关于进一步推进廉政风险防范管理工作的通知》等会议文件精神，正确把握党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势和任务，使领导班子成员充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，坚定理想信念，增强廉洁从政意识。二是认真开展警示教育，组织学习杨善洲、文建明等模范典型先进事迹，柯会仙、杨寒松等反面典型案件，做到示范教育和警示教育相结合；以《民政简报》等廉政专刊为载体，扎实推进廉政文化“六进”活动。一是坚持每月一次的中心组学习制度，做到在思想上、行动上与党中央保持一致；二是做到班子成员步调一致，团结统一。对照领导干部廉洁自律有关规定进行检查，开展批评和自我批评，认真落实整改，做到重大问题及时通气，决策之前预先通气，带全局性的工作主动通气，常规工作定期通气，形成相互理解、相互帮助、相互支持、相互补台的良好局面。通过教育活动，使干部职工正确对待手中权力，经常算好“政治、经济、名誉、家庭、友情、自由和健康”七笔账，自觉增强党性观念，筑牢思想道德防线，老老实实做人，干干净净干事。

四、加强党员干部作风建设，全力打造四型民政部门。

结合“创先争优”活动，我局严格按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反应好”的标准，大力开展创建“四型”民政部门活动，切实加强民政部门自身建设。

（一）、着力创建“创新型”民政部门。结合新增民政工作职能，我们在寻找新时期下民政工作思路上下功夫，不断创新民政制度机制；一是围绕城乡低保，打造阳光低保。局低保科进一步规范低保运行程序，强化监督体系，健全完善公平公正的阳光救助模式，设置文明岗，增强透明度，全力打造“阳光低保”，下村访户，采取“一看、二防、三查”的方式，排查、排除低保关系户，落实困难群众应保尽保，切实解决城乡困难群众吃饭难，群众满意度高，确保了公平公正，促进社会和谐。二是围绕医疗救助，实现病有所医。结合我县实际，以政府名义出台下发了《巴里坤县城乡弱势群体医疗救助暂行办法》，全面开展困难群体日常医疗救助、大病医疗救助、临时医疗救助和慈善医疗援助工作，加大对重点优抚对象、五保户、孤残户、低保户和特殊困难群体的医疗救助力度，救助面不断扩大，切实缓解困难群众看病难题。三是围绕临时救助，实现难有所帮。开展冬令春荒救助，对特殊困家庭等“五类”人员给予非定期、非定量的救助。认真实施特困大学生教育救助，每年用于城乡低保困难家庭大学生救助金均在30余万元。

（二）、着力建设“服务型”民政部门。我们坚持以“学习、团结、勤政、廉洁”四好活动为载体，大力倡导八个方面的良好风气，严格执行廉洁从政各项规定，加强领导干部作风建设。突出民政以人为本、为民解困的服务宗旨，我们努力在提高党员综合素质上下功夫，切实提高民政部门的服务质量。按照“民服务全程代办制”的要求，进一步规范城市低保、城乡医疗救助等专项救助申请、审核、审批程序，做好与社保局、扶贫办的对接工作，及时为各族群众提供优质服务。设立了16个为民代办点、3个为民代办窗口，使人民群众真正感受到党和政府的关怀和温暖。

（三）、着力建设“效能型”民政部门。在主题教育中，针对梳理和查找出来的问题，制定并落实整改措施，立足“量化考评、奖优罚劣、激励发展”的绩效考评理念，紧紧围绕民政部门工作的“绩”和“效”，对党员实行目标考核，在考评中以争先创优为导向，全面开展民政部门行政效能考评工作，有效的激发了广大干部职工干事创业的工作热情，有力地推动了民政各项工作全面协调发展和民政工作整体水平的提高。

（四）、着力建设节约型民政部门。进一步建立健全各项民政部门管理制度；局办公室着力加强办公室管理工作制度，完善了《巴里坤县民政局办公室工作制度汇编》，《巴里坤县民政局财务管理办法》，严格各项开支。进一步规范财务管理，严肃财经纪律。年内我局各项支出较2009年下降了5个百分点。

制定下发了

五、存在的主要问题

（一）是制度建设存在一些差距，一些制度目前正在补充和完善。

（二）是创新意识不强，开展工作成效不够明显。

（三）纪检监察队伍业务工作能力、水平还有待于进一步提高。

六、整改完善措施

在落实规划的最后一年，我局将围绕 2008—2012年贯彻落实《实施纲要》工作规划，加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，把惩防体系建设与镇域经济发展结合起来，做到“三个同步”：即反腐倡廉建设与经济发展工作同步部署、规范执法权力运行与创新监督机制同步要求、严肃执法纪律与制度建设同步实施。努力健全完善“教育、制度、监督、惩治”的惩防体系建设，发挥好服务和保证作用，为自治县民政事业又好又快发展提供坚强的政治保证。

（一）狠抓学习和教育。进一步加强党员干部理想信念教育，健全完善思想道德教育长效机制，以党员干部为重点，抓好法律教育、纪律教育，不断改进教育方式方法，引导党员干部增强廉政风险意识，进一步提高党员干部党性觉悟和道德修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

（二）加强廉政文化建设。开展丰富多彩、喜闻乐见文化活动，寓教于乐，使党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。认真组织“创建文明和谐单位，争当人民满意工作人员”活动，营造和谐内部关系，化解各种不和谐、不稳定因素，增强中心的凝聚力、战斗力。

（三）完善制度建设。对本局有关党风廉政建设的规章制度进行一次全面梳理，并根据情况变化，该补充的补充，该重订的重订，力求使有关制度更加切合民政工作实际，更加完善，更有管束力。

（四）紧密结合民政工作实际，积极探索党风廉政建设的新切入点，建设党员干部的纪律监督渠道，加强群众监督和舆论监督，充分运用警示手段，防微杜渐，确保无违纪违规违法案件发生。

巴里坤县民政局 二○一二年四月二十日

第二篇：巴里坤镇2011人民调解工作总结

巴里坤镇2011人民调解工作总结

二O一一年，巴里坤县城镇司法所在县局和城镇党委、政府的领导下，在广大人民调解员的共同努力下，为维护城镇的全面稳定，发挥了人民调解委员会应有的作用，取得了较好的工作成效。截至目前，全镇共排查出各类矛盾纠纷135起，涉及人数280余人，调处135起，调解成功135起，履行135起，其中司法所直接参与指导调处复杂疑难纠纷16起，调处率达100％，调处成功率99％，履行率100％，为当事人挽回各类经济损失100余万元，未发生一起因调处不及时导致的民转刑和上访事件，确保了辖区内的社会稳定。现将工作开展情况总结如下：

一、完善工作机制，落实工作责任制。

一是建立健全矛盾纠纷预警机制。社区相应建立健全了预警机制，形成信息员、居民小组、调委会、镇四级预警网络。镇人民调解中心指导社区调处中心、社区调委会每月进行一次纠纷排查，重大节日和敏感期必须及时排查，并将排查结果报区调处中心。预警信息员、调解员发现重大纠纷和集访苗头，随时上报，并在第一时间赶到现场进行调处，并及时通过信息渠道向上级报告，切实防止民转刑案件和集访、越级上访事件发生。二是健全检查考评机制。镇人民调解中心明确了主要考评考核标准，把大调解的各项指标进行细化分解，进行量化考评考核。三是落实社会矛盾纠纷调处责任制。各单位对属于本辖门调处的矛盾纠纷，要切实负起责任，及时化解，不得把矛盾纠纷推向上级、推向社会，达到小纠纷不出组、一般纠纷不出组、大纠纷不出社区、疑难纠纷不出镇。四是实行首问责任制。对群众上门要求调处的矛盾纠纷，实行首问责任制，不管找到那个部门都应热情接待、主动受理，然后转交责任部门调处，切实防止矛盾激化。五是建立领导接待、包案制度。镇、社区两级都确定了领导接待日。镇定期安排领导接待群众来访，社区每月排出处理纠纷值班表，党政领导按照职责分工，对重要信访来访、重大纠纷和上访案件，特别是久拖未决的问题，实行包案处理，负责包案的领导要一包到底，亲自处理，直至息诉停访。

二、统一标准，确保质量。

一是统一制度建设标准。镇人民调解中心及人民调解委会统一建立了重大纠纷快报、重大纠纷(社情)汇总分析；重大纠纷协调调解、纠纷排查专项治理、重大纠纷管辖督办等制度；各调委会统一建立健全工作责任、例会、学习、考评、业务登记、培训、统计、档案管理等八项内部管理制度；完善和规范了大调解工作业务台帐。二是统一业务建设标准。在“大调解”工作整个过程中，从纠纷调处申请、受理、告知、调查、调解、制作协议书，到协议履行及回访等方面都建立了完善的制度，并严格运作程序，克服工作中随意性，坚决做到既重视实体上的合法规范，又重视程序上的合法规范。三是统一队伍建设标准。各调委会组成人员实行选举与聘用相结合，并报司法所审查、备案；司法所负责培训调委会主任，3月22日至23日举办了全镇基层调解员培训班，参训人员23名；同时下发了文件，对基层调解员进行目标管理、量化考核、严格按标准落实奖惩。从而使镇、社区两级协调中心规范化建设得到了加强，使调处中心成为整合力量、联动各方的调处机构和工作平台。

三、集中开展了调解员业务培训和送法上门活动。

元月分分别在巴里坤县一中、三中以“崇尚真善美，争做遵纪守法人”为主题法治教育讲座。2月份在巴里坤镇步行街开展了关于重点区域的治安秩序的专项整治活动。2011年2月23日巴里坤县城镇新市路社区举办了一场大型“爱祖国、创和谐”青年法治宣传活动。2011年3月15日，在巴里坤县步行街举行了大型宣传活动。3月23日在天山路社区对全镇的人民调解员进行《人民调解法》专题培训。5月份在天山路社区组织开展以“关爱生命

崇尚科学

远离邪教”为主题的防范邪教警示教育专题宣传活动。6月份在全镇范围内开展了以“安全责任 重在落实”为主题的“安全知识宣传月”活动。并在团结路社区居委会会议室举行了一次法律知识讲座，8月至9月，我所和城镇综治办及镇上的其他单位共同开展了维稳法制宣传教育活动，以步行街为重点整治区域，对步行街的97户商户进行了维稳法律宣传，对景观区的居民居住区进行了挨家挨户的宣传，然后在四个社区对重点人口，以及在家的青少年依座谈的形式进行了一系列的法制、感恩教育，对于亚欧博览会的顺利召开起到了一定的维稳作用，10月份在新市路社区开展了以“讲感恩、讲法制”为主题的法制大讲堂。

四、坚持“调防结合，以防为主”的人民调解工作方针，充分发挥人民调解的基础性和主力军作用。

通过深入开展矛盾纠纷大排查大调处活动，摸清影响社会稳定的各种不和谐，不安定因素。认真进行分析研究，并争取积极措施，集中开展调处工作，努力把各类矛盾纠纷解决在基层、解决在萌芽状态、解决在诉讼外，最大限度的增加社会和谐因素，最大限度减少不和谐因素。我们加强调解网络建设，着力培训人民调解员；切实抓好月排查制度，采取“分级负责，归口管理”的方法；„总结工作经验、探求工作方法，在全乡大力推行“流动庭式调解”；新建警司联合庭、“诉前调解”等模式和措施，使矛盾在萌芽状态就能得到及时解决，降低当事人的诉讼成本，使矛盾解决在基层，有效促进了全乡和谐稳定。

目前，人民调解已成为镇人民政府解决矛盾纠纷的重要手段，司法所及各人民调解委员会成为城镇化解信访纠纷的一个重要平台。我们将进一步贯彻落实科学发展观为指导，深入学习《人民调解法》，认真调查研究，总结经验，树立典型，因地制宜，推广好经验、好做法，把我镇的人民调解工作推向一个新台阶，为创建“平安巴里坤”做出新的贡献。

第三篇：巴里坤县人民医院禁烟工作计划

巴里坤县人民医院禁烟工作计划

为贯彻落实方城县爱卫办关于卫生系统全面禁烟工作 施方案，创造良好的无烟环境，教育职工养成不吸烟的良好习惯，倡导健康生活方式，形成控烟、戒烟的良好氛围，经认真学习对照“无烟医疗卫生机构标准”，现制订创建无烟单位工作计划如下：

一、指导思想和工作原则 指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚 持以人为本，牢固树立全面、协调、可持续的科学发展观，贯彻落实党的十七大精神，围绕县卫生局提出的工作目标，通过在我所开展全 面禁烟活动，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，形成控烟、戒烟的良好氛围。

二、明确目标，加强领导。

1、成立巴里坤县人民医院全面禁烟领导小组

2、工作目标。全院切实做好履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》和《防止接触烟草烟雾准则》的工作，自 2012年11月5日起在我院全面实行禁烟。

三、深化控烟活动。

1、在办公室、诊断室、病房等区域贴 “请勿吸烟”“禁止吸烟”、等醒目的禁烟标识，随时提醒人们禁止吸烟，室内完全禁烟，不摆设 烟具，公共场所禁止吸烟。

2、利用各种渠道在全院广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，积极营造健康、清洁、禁烟的良好工作、生活环境。

3、领导干部要进一步发挥表率示范作用，要带头不吸烟，劝阻吸烟，积极控烟，切实将控烟工作落到实处，强化干部、职工的环境 保护教育。

4、全体职工都负有劝阻吸烟的责任和义务。院内设立控烟监督 员，负责检查和督促禁烟工作。

四、工作要求

1、加强领导，提高认识。各科室要深刻认识到控烟工作是维护人们健康权益的必然要求，也是应尽的责任与义务。特别是各科室负责人，既要做控烟的提倡者，更要做控烟工作的先行者、实践者。

2、健全制度，狠抓落实。要制定切实可行的规章制度，将控烟工 作纳入单位考核，将各项制度落到实处。

巴里坤县人民医院2012-11-04

第四篇：巴里坤县2015年植保工作总结

巴里坤县2015年植保工作总结

2015年我单位严格按照年初制定的植保工作计划，认真完成各项工作。

一、加强病虫监测，认真搞好预测预报工作

1、认真搞好虫情测报灯诱测观察：我县虫情测报灯从4月1日开灯，4月20日首次诱到地老虎，较去年晚11天。全县四台虫情测报灯，每周观察并上报数据，预计我县地老虎发生情况。

2、加强重大病虫害的监测，今年监测任务有：黄地老虎、麦蚜、小麦锈病、蝗虫，做好定点定时调查，并每周上报数据，共16期。

3、搞好蝗虫调查工作，每两周普查并上报一次，详细上报蝗虫发生情况并GPS定位，全年共上报8期。

4、结合田间调查情况适时发布农作物病虫害长、中、短期预报9期，完成电视预报采集，目前正在制作中。

二、播前种子包衣工作

积极下乡入户指导农户完成春耕前种子包衣，今年全县联系购买15%福美双·烯唑醇悬浮种衣剂15吨，包衣机6台，种子精选1台，农业技术人员现场指导农户进行种子包衣，全县共包衣精选种子90万公斤，涉及面积三万余亩。

三、抓好统防统治工作

2015年春，全县地下害虫统防统治面积共0.4万亩，其中大河0.1万亩；奎苏镇0.1万亩；花园乡0.1万亩；石人子乡0.1万亩。在四个乡镇建立地下害虫统防统治示范区，以点带面，特别是对地老虎和金针虫防治，进一步建立好统防统治服务体系，提高全县病虫综合防治水平。

2015年秋茬，根据定期系统调查和大面积普查结果，确定了地老虎应急防治范围。全县防治总面积3.5万亩，其中大河1万亩、奎苏0.5万亩、花园乡1万亩，石人子乡1万亩。计划在9月20日-10月20日，根据各乡镇作物收获秋翻时间进行辛硫磷土壤处理。作物收获后，翻地前每亩用辛硫磷乳油300 ml，兑水30～40千克喷雾，随喷随深翻，有效防治地老虎虫卵，结合项目共采购辛硫磷11吨，目前正在陆续发放。

2015年全县地下害虫发生面积9.6万亩，统防统治面积达3.9万亩，严重地块地下害虫造成的损失率可达8.8%，今年小麦平均单产352.54公斤，挽回经济损失314.6万元。

四、积极开展“一喷三防”工作

根据自治区农业厅《2015新疆小麦“一喷三防”补助项目实施方案》新农计〔2015〕117号的文件精神，我县高度重视，精心组织，积极行动，周密部署，在全县各乡镇开展了以落实小麦“一喷三防”抗灾技术措施为重点内容的小麦田间管理活动。全县实施小麦“一喷三防”面积为26万亩，其中大河镇 8.5万亩、石人子乡4.1万亩、花园乡2.78万亩、奎苏镇 8.60万亩、海子沿乡0.26万亩、萨尔乔克0.66万亩、良种场0.8万亩、八墙子乡0.38万亩，每亩补助标准为3.37元。巴里坤县农业技术推广中心购买三唑酮14吨、40%毒死蜱·辛硫磷为5吨、磷酸二氢钾26吨，负责人将其按时发放给各乡镇。8月我站组织技术人员深入各乡镇，对今年小麦进行了测产分析，总的形势是长势喜人，普遍增产丰收，全县26万亩小麦，预计平均单产可达352.54公斤，较去年亩增产3.44公斤。今年全县普遍开展的小麦“一喷三防”工作，促进了小麦平衡生长和促弱转壮，为减轻病虫为害、提高小麦千粒重、促进小麦增产增收起到了积极的促进作用。

五、积极开展新农药的引进试验示范推广工作

针对不同作物加强对高效、低毒、低残留药剂，特别是生物农药的推广示范和技术指导，逐渐推广环保型农药和生物农药，不断推广植保新技术；对不同病虫害进行农药试验示范，筛选出适合我县病虫害的高效低毒农药，通过新农药试验示范推广，从源头上减少和控制高毒农药的使用、提高农民用药水平，减少农药残留污染，确保我县产业健康发展。

六、做好宣传工作

根据上级要求，认真做好马铃薯甲虫等植物检疫对象及外来有害生物的防控和普查。并做好有关法律法规的宣传，2015年3月13-15日，在各乡镇开展为期三天的农业技术、相关法律法规宣传活动，活动中现场解决农民在农业生产中的技术问题，并发放宣传材料2100余份。

七、植物检疫工作

一是利用科普宣传活动加强《植物检疫条例》及有关法律法规的宣传贯彻，提高全民对植物检疫工作的认识。二是加强学习，提高植检执法人员的业务水平和工作能力。三是开展好三塘湖乡哈密瓜和奎苏镇马铃薯调运检疫工作，严格按照2015年新农办植〔2015〕55号文件《关于落实免征和取消国内植物检疫收费》政策的通知进行调运检疫工作，登记车辆70余辆。四是按时派检疫员上下涝坝植物检疫卡点对过往车辆进行登记检查。

八、增强植保服务功能

一是做好植保新技术的宣传培训，普及植保植检知识，提高广大农户对病虫害的防控能力。二是加强技术推广与指导，确保防治技术及时到位。三是组建植保专业化防治服务队伍，提高防治的时效性和技术的到位率，提高病虫防治组织化水平。

巴里坤县农业技术推广中心

2015年9月19日

第五篇：巴里坤硫化钡改扩建工程(11月报)

巴里坤汇友化工公司硫化碱改扩建工程

（11月1日−11月30日）月报

从2009年9月10日工程开工以来，在巴里坤汇友化工公司领导的支持、努力协调帮助下，生产区餐厅、浴室工程、生产区耐火材料库工程、硫化碱改扩建工程及焦炉煤气使用项目能够顺利进行。现将11月工程进度情况汇报如下：

一、工程进度完成情况：

（一）重晶石破碎场工程（完成97﹪）

开工日期10月2日；合同竣工工期11月12日完成；实际完成日期11月6日

1、锤式破碎机：基础混凝土工程全部完成。

2、鄂式破碎机：基础混凝土工程全部完成。

3、原矿堆矿场：地坪混凝土全部完成。

4、粉矿堆矿场：地坪混凝土全部完成。

剩余工程量：粉矿堆矿场挡土墙(因天气原因及材料没有到位,放在明年完成.)不影响生产.耽误工期原因：施工队人员、材料不到位、管理人员管理不够。（如模板）

（二）硫化钡中转库工程（完成90﹪预计总体10天完成）

开工日期10月14日；合同竣工工期11月12日；预计完成日期12月10日

1、基础混凝土浇筑：全部完成。

2、钢构及彩钢板安装：完成85﹪预计到12月10日完成。剩余工程量：①钢构安装（12月8日完成）

②彩钢板安装：完成0﹪

预计12月10日完成。

耽误工期原因：管理人员管理不够。（如：钢构彩钢板材料不到场，安装人员不到位）

（三）硫化钡浸取工房工程（完成75﹪预计总体15天完成）

开工日期10月12日；合同竣工工期11月17日；预计完成日期12月13日

1、独立柱及底梁土方开挖：全部完成。

2、独立柱及底梁混凝土浇筑：全部完成。

3、砖墙砌筑全部完成

剩余工程量：①钢构安装：完成89﹪预计12月5日完成。

②彩钢板安装：完成0﹪

预计12月10日完成。③室内地坪：完成0﹪预计12月12日完成。④室外散水完成0﹪预计12月13日完成。

耽误工期原因：彩钢板安装人员不到位，管理人员管理不够，材料没有及时到位。（如：钢构材料）

（四）生产区餐厅、浴室工程（完成99﹪；）

开工日期9月13日；合同竣工日期期10月28日完成；实际完成日期10月27日

剩余工程量：室内墙体涂料；原因室内抹灰没有彻底干防止涂料

刷后起皮脱落，所以放在明年完成。

（五）焦炉煤气使用项目

1、煤气φ800管道混凝土支墩完成28个。

2、煤气φ273管道混凝土支墩完成17个。

（六）转炉烟道砌筑工程 1、1#砌转炉烟道筑墙体平均高度2.6m.预计12月2日完成。

二、工程质量情况:

（一）生产区餐厅、浴室工程

经过初步验收，生产区餐厅、浴室工程存在问题已发出整改通知，整改完毕后进行下次验收。

（二）重晶石破碎厂工程

1、原矿堆矿场砼地坪有0.18m²厚度不够。

2、粉矿堆矿场局部厚度偏差2cm。

（三）硫化钡中转库工程

1、屋面檩条没有按照图纸要求焊接（以通知）

（四）硫化钡浸取工房工程

1、托板焊接焊缝不饱满有夹渣现象

（五）转炉烟道砌筑工程 1、2#砌转炉烟道筑墙体垂直度偏差较大60mm。(原因根据余锅钢架而偏差)

三、下月主抓项目

（一）安全文明施工

1、为提保持公司形象，要求施工单位安全文明标准进行施工。

2、督促施工单位做好安全控制，保证项目施工中没有危险、不出质量事故、不造成人身伤亡和财产损失。

3、督促施工单位使施工现场和临时用地范围秩序井然，文明安

全，环境得到保护，交通畅达，场容和环境卫生符合要求。

4、协调好施工单位和安装单位保证设备按要求安装完成。

（二）工程其他情况

1、项目实施进程中，做好施工单位和建设单位的联系协调工作。

2、认真负责保存好各种工程技术资料的完整性和可靠性。

3、针对不同施工阶段，配合工程师及相关领导进行二次三次验收。

员工: 张文智

2009年11月30日