旅馆业外国人信息登记培训材料(下发资料)201406

第一篇：旅馆业外国人信息登记培训材料(下发资料)201406

旅馆业外国人信息登记培训材料

（2014年6月）

目 录

一、签证基础知识

二、外国人信息登记常见错误

三、外国人信息登记注意事项

一、签证基础知识

（一）签证类别

■ 签证分为外交签证、公务签证、礼遇签证和普通签证。

■ 旅业登记常见的为普通签证，其分为： C（乘务签证）、D（定居签证）、F（访问签证）;J（记者签证）、L（旅游签证）、M（贸易签证）;Q（探亲签证）、R（人才签证）、S（因私签证）;X（学习签证）、Z（职业签证）。

■ 旅业登记系统中签证种类选项较少，在登记时如遇项目中没有的签证，可选“其他签证”登记。

（二）签证停留期计算

1.国外签发签证：

签证页载有： 签证号码、护照号码、签证种类、签证签发地、入境有效期、可停留天数、入境次数、持证人姓名、出生日期等信息（下图）。

入境章：

签证停留期计算为：“入境日期第二天+入境后可停留天数” 以“入境后可停留”30天为例：入境日期为2013.08.31，可停留30天，停留有效期至2013.09.30；若入境日期为2013.09.10，可停留30天，停留有效期则至2013.10.10。

2.国内签发签证：

国内签发签证停留期计算方式较多，签证上“有效期至”一般为入境有效期（可于此日期前入境），停留期计算要特别留意“备注”栏内载有的信息。

例1.“有效期至”：05 JUL 2013，“备注”：准予停留至2013年7月30日，则该签证意为外国人应在2013年07月05日前入境，入境后可停留有效期为2013年7月30日。

例2.“有效期至”：18 MAR 2014,“备注”：准予停留至2014年9月15日，下次入境后每次停留180天。则该签证有效期计算为：未出境前，可停留至2014年9月15日；出境后再次入境，则为“入境日期第二天+入境后可停留天数”。

（三）免办签证：

部分特殊身份或国家人员可以持护照免办签证入境：

1.持外交、公务护照人员，停留有效期为30天。2.持以下国家的普通护照：

塞舌尔、毛里求斯、圣马力诺，停留有效期为30天；

日本、新加坡、文莱三个国家，停留有效期为15天；

3.72小时“过境免签”：

自2013年08月01日起，广州对中转旅客实行72小时过境免签（在我国可享72小时免签国家不包括非洲国家）。4.注意：越南护照有“AB”字样贴纸，非我国驻签发，是其本国制定，实际免签入境，每次入境停留有效期为30天

上述免签入境人员其停留期限计算为：“入境日期第二天+入境后可停留天数”。

（四）团体签证：

团体签证也是另纸签证，和护照同时使用，分为旅游团体签证、访问团体签证。

1.旅游团体签证有两种签发方式：中国驻外使领馆签发、国内口岸签发，国内口岸签发的团体签证可以通过旅行社申请，也可自行申请。

2.访问团体签证由中国驻外使领馆签发，适用于9人以上民间访华团（演出、比赛、展览、友好访问）。

(五)APEC商务旅行卡

此卡必须配合本国护照使用，每次入境可停留60天。在登记时，用护照登记，选免办签证，并在备注中注明此人持有APEC商务旅行卡。

上述人员其停留期限计算为：“入境日期第二天+入境后可停留天数”。

二、外国人信息登记常见错误

（一）英文姓名

1.录入原则：

英文姓名需对应“英文姓”、“英文名”栏目分开录入，姓名中存在的标点符号、曾用名、空格等全部录入，同时英文姓、英文名内单词前后顺序保持不变。

2.特殊国家英文姓名录入注意事项：（1）泰国（Thailand）

泰国人护照内英文姓名全部含有“MR.”、“MRS.”、“MISS.”字样，登记时应录入。

（2）菲律宾(Philippine)菲律宾英文姓名内“MIDDLE NAME”，必须录入“英文名”栏目，录入在“GIVEN NAME”后面。

（3）法国(France)

法国人英文姓名较长并含有标点符号、曾用名等复杂信息，按原样录入。姓名内包含的“EP.”“ ,”“-”都必须录入。

3.手写护照、英文姓名过长的问题（1）手写护照：

部分中东国家如埃及、沙特阿拉伯、以色列等为手写护照，英文姓名长且不区分英文姓、英文名，可选第一个或最后一个单词为姓，其余单词为名。

（2）英文姓名过长：

旅业登记界面中英文姓、英文名空格较小，如遇护照内英文姓或英文名过长时，录不完整，在姓名后加“ ？”，并在“备注”栏中注明全名。

4.英文姓名特殊字符转换规则

部分国家如德国、荷兰等护照内英文姓名内含有特殊字符 Ä、Ö、Ø 等，按照国家惯例，此类字符在登记时予以转换。

如 ：Ä → AE ；Ö → OE ；Ø → OE。（详见附件一：《国际特殊字符转换规则表》）。例图：

（二）护照号码

1、录入原则：

护照号码录入时需注意英文字母和数字的结合录入，护照号码不能有空格。

2、护照号码常见易出错国家

（1）俄罗斯：俄罗斯部分护照号码由“数字+NO+数字”构成，登记时应将NO录入。

（2）土耳其：土耳其护照号码位于单独一页，由“TR-U +NO+数字”组成，在登记号码时应将“TR-UNO”放在数字前，中间不加空格。

（3）叙利亚： 叙利亚护照号码位于单独页，由“N+数字”组成，在登记时应在数字前录入N，不加空格。

3、分清英文字母O与数字 0 部分国家护照号码同时包含英文字母O与数字0，登记时注意字母O与数字0的区分。刚果：

（三）出生日期

1.录入原则

外国护照内出生日期的顺序为：日/月/年，录入格式为“YYYYMMDD”，部分国家护照中出生日期的月或日不详，登记为01月01日。

2.英文月份缩写表

Jan（一月）、Feb（二月）、Mar（三月）；

Apr（四月）、May（五月）、Jun（六月）；

Jul（七月）、Aug（八月）、Sep（九月）；

Oct（十月）、Nov（十一月）、Dec（十二月）。(四)国籍

1.华侨：取得外国永久居留身份（绿卡）的中国人，但持有中国护照，其国籍仍为中国，应该按照“国内旅客”录入系统。《中国护照》：

2.《通行证》、《旅行证》：持有《中华人民共和国出入境通行证》、《中华人民共和国旅行证》的人员，国籍为中国，应该按照“国内旅客”录入系统。《中华人民共和国出入境通行证》：

《中华人民共和国旅行证》:

3.台湾：台湾人员持有《台湾居民来往大陆通行证》，国籍（地区）为台湾，应该按照“港澳台旅客”录入系统。

三、外国人信息登记注意事项

根据相关规定，外国人入住旅业，登记数据应及时上报，做到及时登记、及时上传：

及时登记：入住时间与前台登记时间间隔不超过24小时。及时上传：前台登记时间与上报时间间隔不超过24小时。

第二篇：旅馆业前台登记人员操作考试笔记

旅馆业前台登记人员操作考试应知应会

住宿登记的基本要求

住宿登记必须做到“四实”、“四核对”、“四即”。

四实：实名（住宿人与登记人要相符）、实数（登记人数与实际入住人数要相符）、实情（如实登记住宿人证件信息）、实时（登记后要立即上传住宿信息）。

四核对：核对证件真伪、核对旅客本人和证件相片是否相符、核对旅客年龄与证件年龄是否相符、核对证件印章和使用年限是否有效。

四即：即来即验证、即验即登记、即登即上传、即走即核销。前台登记人员在住宿登记中应当注意哪些事项

正确理解掌握有效身份证件的种类，不得出现拒绝持有效身份证件的旅客入住问题；不得私自接待无有效身份证件人员住宿。前台登记人员有哪些职责

一、严格执行住宿登记制度。

二、做好通缉查控工作，发现通缉人员、物品立即报告公安机关。

三、做好安全防范宣传教育，督促旅客将携带的贵重物品寄存保管。

四、负责做好服务台的安全保卫工作，保管好营业现金。

五、做好交接班工作。

六、装订保管旅客住宿登记表，以备查阅 中国大陆公民可以持哪些有效证件办理住宿登记

中华人民共和国居民户口簿、居民身份证、临时居民身份证、护照、海员证、中华人民共和国往来港澳通行证、因公往来香港澳门特别行政区通行证；中国人民解放军、中国人民武装警察部队制发的军官证、警官证、文职干部证、士兵证、学员证。未携带有效证件的中国大陆旅客如何处理

未携带有效身份证件确需办理入住的中国大陆公民，旅馆应告知旅客或陪同旅客到住宿地辖区公安派出所申报核实身份，由住宿地的属地派出所开具办理入住的证明文件。未携带有效证件的港澳台、外国客人如何处理

未携带有效身份证件确需办理入住的港澳台居民和外国人，应告知旅客或陪同旅客到住宿地的区县公安机关出入境管理部门核实其身份，并出具证明后可以办理住宿登记。未携带有效证件的未成年旅客住店如何处理

16岁以下没有办理身份证的未成年中国大陆公民参加学校组织活动或随亲属住宿旅店的，可由校方工作人员或亲属提供的未成年人姓名、性别、出生年月日信息进行登记。未成年人单独住宿旅店的，应及时报告属地公安机关核查处置，经核查无可疑情况的，登记未成年人身份信息。

住宿登记中发现旅客所持身份证件与本人不符怎么办

前台登记人员发现旅客冒用他人身份证件住宿的，预先在登记簿中登记稳住对方，并立即报告属地派出所，由民警到店进行处置。旅店前台接到公安机关电传、通知后如何处理

接到公安局下发的网上电传、传真、电话通知、书面通知、口头通知等，记录人均应将内容如实抄录或打印粘贴到电传本上，详细注明接收时间、发信人、接信人等，第一时间向值班经理汇报，由经理签字，同时各部门，各岗位凡经手人也要签字。部署工作，交班时，向接班服务员交代清楚。寄存旅客行李时应注意哪些事项

在为客人办理寄存行李时，对旅客存放到旅店寄存处的所有物品，必须实行开包检查，如发现有易燃、易爆、腐蚀、剧毒或枪支弹药、放射性物品等危险品和其他违禁物品，及时向派出所报告。旅店寄存处不得寄存国家重要文件以及带密级的文件。旅馆业信息登记系统发生故障怎么办

旅馆业信息登记系统登记上传发生故障的，应立即报告区县网络维护公司和属地派出所。当日无法完成维修的，应将当日入住旅客信息报送属地公安机关进行核查。客人登记后换房的如何处理 客人要求换房的，要在登记簿和计算机住宿登记系统中同时更改。如发现客人私自调房、换房的要求立即报告领班，及时登记做换房处理。哪些危险物品禁止旅客带入旅馆

管制刀具（匕首、三棱刮刀、弹簧刀、跳刀等），各种枪支（军用枪械及气枪、猎枪、小口径射击运动枪、麻醉注射枪、仿真枪、发令枪），爆炸品（雷管、导火线、炸药、子弹、鞭炮、硝酸铵化肥等），易燃品（磷、汽油、煤油、酒精、松节油、香蕉水等），易燃压缩气体和液化气体（液化石油气、煤气、氧气、氢气等），剧毒物品（砒霜、氰化钾、磷化锌、敌敌畏、滴滴涕、农药等），腐蚀性物品（硝酸、硫酸、盐酸、溴、双氧水、烧碱、苛性碱等），放射性物品、毒品、淫秽物品，宣传黄色内容的印刷品。旅馆经营中应当履行哪些治安职责

合法经营责任、登记责任、报告责任、培训责任、防范责任、财物保管责任、设施设备维护保障责任。

旅馆在住宿登记过程中不得出现哪些问题

1、入住人员不登记

2、一人登记多人住宿

3、不查验旅客身份证件是否与本人相符

4、登记簿登记后不及时在信息系统中登记，或登记后不及时上传

5、旅客离店后，在登记系统中不做退房处理

6、使用证件识别、扫描设备登记，不进行核对

7、登记系统发生故障后，不及时报修。前台登记工作应当建立哪几项制度

一、住宿登记责任制。旅馆的法人代表及经营人是主要责任人，前台经理、主管是分管责任人，前台登记人员是直接责任人。发生住宿登记不落实情况的，追究三级责任。

二、前台负责人、登记人上岗培训制度。前台登记负责人、登记人员上岗前须经公安机关组织的业务知识培训，未培训合格的，不得上岗。各单位不得私自调换前台登记人员，前台登记人员要做到“来有培训，走有注销，实名管理”。未参加培训私自上岗操作的，依照《北京市旅馆业治安管理规定》进行处罚。

三、可疑情况报告制度。前台登记人员发现旅客冒用他人身份证件住宿、携带管制刀具等危险物品、行为可疑人员等可疑情况的，应立即报告公安机关。

四、登记系统维护保障制度。旅馆应保证安装旅客登记系统的电脑专机专用，严禁安装与旅客登记系统无关的软件或与图像监控系统混用同一电脑；旅客登记系统登记上传发生故障的，应立即报告区县网络维护公司和属地派出所。当日无法完成维修的，应将当日入住旅客信息报送属地公安机关进行核查。如何做好会客登记

前台或门卫请访客出具有效证件，说明会见人员的姓名、房号，服务员得到被会见人同意答复后，填写会客登记本，不允许由访客自行填写。住客不在时，可请访客在大堂等候，不能进入客房区。监控值守人员注意事项

旅店图像监控系统应24小时运行，专人值守，全面掌握监视旅店安全秩序状况，严密监视各楼层人员情况，发现可疑人员及时用电视监控进行跟踪，并迅速通知保卫部门或经理，发现重大、紧急情况可直接向派出所报警。非值班人员不准进入监控室，不得随意关闭录像设备，不得无故更改探头位置和录像设置，不得修改、删除录像资料。未经公安机关同意，不得拷贝监控录像资料，更不得外传。

旅馆工作人员发现旅客携带危险物品进入旅馆应如何处置

旅馆业工作人员发现旅客携带危险物品进入旅馆的，应当立即报告属地公安机关，由民警到店处置。

旅馆业人员发现哪些行为可疑人员应当报告公安机关

旅客冒用他人身份证件住宿；同一地区集中住宿、形迹诡秘人员；携带危险物品人员；言行举止对社会不满人员；无正当职业长期在店住宿人员；作息规律反常、交往复杂人员；连续拒绝服务人员打扫房间的。

旅馆业工作人员发现哪些可疑人员应当重点关注 不愿意登记身份证件的；异常消费、大起大落的；出店和回店携带物品经常不一致，常带包回店的；非亲属异性同居一室，年岁、户籍有较大差异；频繁在客房内会客的；身份地址与口音明显不同的；经常带不同异性住宿的。旅馆业信息登记系统日常维护应注意哪些事项

保证安装旅馆业信息登记系统的电脑专机专用，禁止安装与系统无关的软件；严禁信息系统与图像监控系统混用同一电脑。接到公安机关查控住店客人时如何处理

服务员要问清来电人单位、姓名，确认为公安机关后，第一时间报告属地派出所，并将来电人姓名、被查控人员姓名、房间号，需查控内容记在专门本册上，下班时注意交接。

接电话时，避免引起其他旅客注意，不要重复电话内容，尤其是姓名、房间号等敏感内容。

旅店人员不要用无线电台相互通报查控情况。

需要时，服务员可用送水、催交房费、询问是否旅游等方法确定查控对象是否在房间。

宾馆饭店前台工作人员接到扬言爆炸等恐吓电话怎么办

不要惊慌，稳住对方，尽可能的了解对方的信息，及时记录恐吓电话内容；记住恐吓人说话的口音和语速快慢等；如有电话录音设备，对通话内容进行录音、保存；通话结束后，立即将电话内容上报经营人或保卫部门。同时，宾馆饭店应当立即向公安机关报案。客房服务员发现住宿客人遗留物品如可处理

客人退房离店时，及时进房检查，发现遗留物品的，应对旅客遗留的财物妥善保管；无法归还原主的，送交公安机关。

服务员在打扫房间时遇客人回房间如何处理

在做房或查房时遇客人回房间，要请客人出示房卡、钥匙，必要时与前台联系核实，确定是房间主人后，才可以让客人进入客房，否则应及时向经理报告。客房区值班员巡逻员的基本要求

坚守岗位，高度警惕，检查安全设施、消防设施是否有效，注意楼层有无安全隐患，做到勤巡、勤看、勤检查，发现客房、楼层有异味、异声时必须立即查找或处理，并及时报告值班经理，切实消除隐患。有客人来时，主动询问、核实客人房间号；有会客人员时，主动与前台联系，询问是否登记会客，发现行迹可疑人员，立即报告。

注意保护饮酒过量的客人，防止其自伤或因吸烟、用火、用电不慎引发险情。散客登记流程

验证：要求旅客出示身份证件，登记人员需要核对是否是其本人的身份证件；身份证或临时身份证是否已过有效期；未携带有效身份证件的，旅馆应告知旅客或陪同旅客到住宿地辖区公安派出所申报核实身份，开具办理入住的身份证明文件。

填写客单：验证后，旅店根据情况填写客单，然后登记到旅馆业临时户口登记簿上，没有客单的直接在临时户口登记簿上登记。

录入电脑：利用身份证识别仪扫描或读卡方式将旅客身份信息录入旅馆业治安管理系统，身份证识别仪出现故障无法使用时，手工录入旅客身份信息。利用身份证识别仪录入信息时，扫描或读卡后，认真核对信息，确保信息录入无误后再确认住店。

立刻上传：旅客信息录入完毕后，点击“立刻上传”将信息上传，如出现长时间、多次拨号不通或无法连接后台的情况，退出系统，重新启动电脑，再次进入系统上传，如果还是无法上传，请及时报告属地公安机关和维护公司，查找原因，如果是软件故障，应及时让维护公司进行维修。旅行团队登记流程

一、与导游确定人数，收取所有人员身份证件，分配房间、登记。

二、录入旅馆业治安管理信息系统。

三、立刻上传。会议团队登记流程

一、与会务组确定人数、名单；

二、与会务组人员共同签到、分配房间，收取所有住宿人员身份证件登记；

三、录入旅馆业治安管理信息系统；

四、立刻上传。

第三篇：异地培训(信息学习资料)

异地培训

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2009-5-31 22:28:00 【字号：大 中 小】 【来源：】

近几年，鼓楼区委不断探索干部培训的新思路，注重拓宽干部培训渠道，创新干部培训方式，相继举办了“井冈山精神”、“延安精神•鼓楼人”等领导干部培训班，反响非常好。培训班依托革命老区和丰富的革命传统教育资源，坚持理论学习与现场体验紧密结合，使领导干部接受了革命传统教育和现实国情教育，把握了井冈山精神、延安精神的精髓，增强了领导干部的执政意识和执政能力,坚定了理想信念,真正收到了“触及灵魂、震撼心灵，提升素质、锤炼党性”的明显效果。

为什么要开展干部异地培训

实践证明，干部异地培训是目前干部教育培训工作的迫切需要，也是培训干部的一种行之有效的途径。

拓宽了干部教育培训的渠道。干部异地培训从组织形式和培训内容上与原有的本地举办培训班都有很大的不同。异地培训班能够有针对性地选好培训主题，集中组织领导干部到外地，潜心参加脱产学习，认真接受系统学习和培训。这样的教育培训，无论是从办班的形式和内容，还是从办班的效果来看，都有效拓宽了干部教育培训的渠道。

有效提升领导干部的综合素质。异地培训班的精心组织，培训特色课程的精挑细选，这些都能够使领导干部对学习形式和内容有一种全新的体验。能够开阔领导干部的眼界，拓宽干部的工作思路，提高领导干部的工作能力和水平，有效提升领导干部的综合素质，让领导干部产生一种“怦然心动、触及灵魂”的深切感受。

形式新、效果好，受欢迎。干部异地培训的内容丰富，信息量大，教学方式新颖，培训内容既有理论学习，又有参观考察；既有课堂教学、现场教学，又有走访慰问等主题实践活动。学员边看、边听、边学、边悟，受益匪浅。领导干部主动要求参加这样的培训，改变了过去不少干部不愿意参加学习培训的现状。许多学员在体会中写道，“这次参观学习内容非常丰富，形式非常灵活，组织非常周密，开阔了我们的眼界，陶冶了我们的情操，达到了较好的学习效果。”

干部异地培训做到“三个结合”

为办好干部异地培训班，强化培训效果，注重培训质量，培训班切实围绕“三个结合”开展培训，即：理论与实践的结合；课堂教学、现场教学和主题实践活动的结合；传统革命精神与“鼓楼精神”的结合。

注重理论与实践相结合 理论与实践相结合，是干部培训工作追求的目标。把领导干部培训班把办班地点搬到井冈山和延安，在井冈山和延安接受系统培训和思想熏陶，学习的知识内容和亲身感受完全不同。培训班全部聘请土生土长的当地教授、学者来授课，他们所讲的理论知识更能满足学员的口味，更具有实际工作的指导意义，为培训班增添新意。在理论指导下，再进行实地考察，亲眼看、亲耳听，身临其境，了解老区的革命史和革命故事、英雄事迹，真正把握井冈山精神、延安精神丰富的内涵和精神实质，这种理论与实践的有机结合非常有实际意义。

注重课堂教学、现场教学和实践活动相结合

培训班注重课堂教学，通过课堂学习理论知识，突出现场教学，通过现场讲解感受体验，并安排行之有效的主题实践活动。课堂教学、现场教学和主题实践活动三者有机结合，使培训班的学习内容变得更加丰满、充实，更富有教育意义。

培训班分别邀请井冈山干部学院、延安干部学院的专家和教授来给学员上课，精彩的讲解激发了学员的学习兴趣，增长了学员的知识。培训班组织学员参观了老区革命旧址，这些革命旧居旧址成了现场教学的课堂，珍贵的实物史料成为现场教学的生动教材。每一个现场教学点，都精心安排专家现场教学点评。培训班开展了向老区敬老院捐款、慰问老红军、访问老区百姓、队旗签名等主题实践活动。区委组织部党支部和区委党校党支部与延安市宝塔区柳林镇后孔家沟村党支部签定了结对共建协议，并举行了将后孔家沟村作为鼓楼区干部教育培训实践基地的揭牌仪式。

从课堂教学点，走到现场教学点，再以实际行动深入实际，这种将课堂教学、现场教学和主题实践活动有机结合起来对干部进行教育培训的方式，符合从认识——实践——再认识的认知过程，便于学员系统地学习井冈山和延安革命历史，更好接受传统教育，理解和领悟传统革命精神的实质和内涵。

注重“鼓楼精神”和传统革命精神相结合

井冈山精神、延安精神的主要特征都是艰苦奋斗、吃苦耐劳、敢闯新路的革命精神和创业精神。“负重攀登、敢为人先”的鼓楼精神体现的也是一种吃苦耐劳、奋发有为的创业精神，是一种积极向上的拼搏精神，这与井冈山精神、延安精神是不谋而合的。领导干部要不断学习并弘扬传统革命精神，不断丰富鼓楼精神的内涵，为推进和谐鼓楼建设作出新的贡献。

干部异地培训的新思考

质量是干部教育培训工作的生命。异地培训干部，也必须着眼于提高干部教育培训质量，必须从尊重和把握干部教育培训的规律与干部成长的规律出发，促进各种资源的优化组合与培训方式推陈出新，不断增强干部教育培训的针对性和实效性。

选好培训专题

选好培训专题是异地培训的关键所在。要根据参加培训对象的需求，合理选择培训专题，然后确定培训的地点。

确定的培训专题要具有鲜明的特色，能够反映培训的现实要求，能够充分调动学员的兴趣和学习积极性，做到学以致用。选择培训地点要注意考察培训地的区域优势，这里包括人文历史优势，课程、师资和教学实践基地优势等。

创新培训内容

要坚决克服培训内容多年一成不变和所有干部“一锅煮”的现象，在创新培训内容上狠下功夫。培训班次的培训内容都要符合全区发展对干部知识、能力、技能的要求，而不能脱离这个要求。

在实际培训中，必须坚持贯彻按缺培训、因需施教的原则，对不同层次、不同类型的干部设计安排不同内容的培训，组织各层各类干部参加相关内容的培训，按照“干什么、学什么，缺什么、补什么，学以致用”的原则，着力提高干部胜任岗位职责的能力。

异地干部教育培训班要以短期培训为主，注重开设精品课程和精品专题，满足学员学习新知识的需求。培训内容上要实现从传统的培训内容向符合现实发展需要的内容转变，从“一锅煮”的培训模式向分层分类、按缺培训的专题培训模式转变。

改进培训形式

在培训对象上分层分类，不同层次不同类型的干部安排不同的培训班次，既要在培训内容上有所区别，也要在培训方式上有所不同。

根据培训对象、培训目的和培训内容的特点，以引导式、启发式、研究式、体验式等教学方法为主，强化交流互动式教学，实现“封闭式”授课到“开放式”教学，以及“单向输入”到“双向交流”的转变。克服单

一、呆板的培训方式，调动“教”“学”双方积极性，以提高教育培训质量。

探索模式创新，改变坐而论道的传统教学模式，适当增加实践性环节，推进开放式、互动式、研究式教学，加大社会调研、现场教学、考察培训力度，广泛利用社会资源进行教学，寓抽象的理论与形象化的教学之中，起到“润物细无声”的培训效果。不断通过创新教学模式，调动干部学习的积极性、主动性与创造性，始终让学习热情和激情贯穿于整个培训过程之中。

市委党校：创新模式思路宽 异地培训成效显

中国寿光网 2010-12-09 来源： 寿光政府网 ［大 中 小］

近年来，市委党校积极适应干部教育培训渠道多元化、培训需求多样化、培训运作市场化的要求,顺势而为,创新思路，采取“本地＋异地＋本地”三段式培训模式，先后组织10期科级干部培训班、700多人次，在本地党校集中培训的同时进行异地“接力”培训，有效提高了干部教育培训的质量和水平。

一、精心筛选培训内容，突出实用性。每期培训班开班伊始，市委组织部和党校都围绕“提升自身素质、增强工作能力”这个目标，结合全市的工作重点和培训班的特点，精选最实用的培训内容。2009年初，在学习实践科学发展观活动中，我们围绕“实践科学发展观，建设幸福新寿光”，组织学员到江阴市委党校集中学习《科学发展 民生为本——幸福江阴建设的实践与启示》和《江阴市建设社会主义新农村的经验》等专题，并现场参观学习，实地感受幸福江阴。今年以来，我们根据市委提出的“城乡一体均衡寿光”的发展理念，又组织学员到江苏苏州、浙江宁波等地，通过听取介绍、现场参观等形式，学习了《领导干部执政能力建设》、《苏州的经济社会发展经验》、《党政有为鄞州执行力建设》、《城乡一体化的鄞州幸福民生》等一系列专题，使学员们深入了解苏州经济发展快的原因，真切地感受鄞州人民城乡一体化的幸福民生。学员们普遍反映，这些培训内容实用性非常强，既可以对照先进找出差距，也可以找到一些现成适用的方法。

二、细心斟酌考察路线，增强针对性。异地“接力”培训是本地校内培训的延伸，具有其他培训形式不可替代的优势。通过让学员走出去学习考察，既可以开阔眼界，获得更丰富的具体认识，又可以解放思想，更新观念，避免“夜郎自大”，防止做“井底之蛙”。为增强异地培训的针对性，我们牢牢把握住两个重点，仔细斟酌考察路线：一是解放思想，更新观念。为缩小寿光与先进发达地区的差距，组织学员有针对性地到浙江、江苏、上海等地学习考察，参观了中国第一村——华西村、城市中的花园——宁波市鄞州区湾底村、阳光集团、海澜集团、上海世博会、雅戈尔集团等。二是进行革命传统教育，增强党性。加强党性锻炼，提高政治觉悟一直是干部培训的重要内容。为增强领导干部的大局意识，坚定为共产主义事业奋斗终身的信念，先后组织学员到延安、西柏坡、井冈山、嘉兴南湖中共“一大”会址等革命圣地进行革命传统教育，重温入党誓词，重温党领导全国人民进行艰苦卓绝的斗争历史，牢记全心全意为人民服务的宗旨，进一步树立“立党为公、执政为民”的执政理念。

三、尽心打造学习的平台，体现必要性。在市场竞争日益激烈的今天，团队是个人力量的源泉，只有团队的力量才能把伟大的事业和竞争引导到最好的结果。鉴于此，我们充分利用异地培训期间大家同吃、同住、同学习、同参观的有利时机，打造新的学习的平台，提升团队精神。外出的车上、餐桌上、住宿的房间里、参观的地点，都成了大家激情辩论的“战场”。在这些地方，学员们一扫课堂上的拘谨，讨论气氛非常热烈，相互交流沟通更充分，从学习的感悟到参观的切身体会，从学习别人的经验到联系自己的具体工作，相互取长补短，观点越辩越明，体会越说越深，感情越谈越浓，既学到了经验，得到了启发，又增进了友谊，团队水平整体提高。

四、用心总结培训体会，发挥实效性。学习的目的在于应用，推进工作是异地培训的最终目的。为此，每次异地培训结束之后，都要求每名学员撰写一篇2000字左右的心得体会，拿出专门时间组织“异地培训学习感受交流会”。会上，先进行小组内交流，再由每个小组选出代表在全班交流，然后把每名学员的心得体会张贴在“学习园地”上，并挑选优秀的心得体会发到寿光政府网和寿光党校校园网。学员们在交流发言中谈到：通过到一些革命圣地的参观，对中国共产党的诞生、成长、发展和壮大的历程有了更深入的了解，深刻感受到我们今天的幸福生活来之不易，党员意识、党性修养不断增强。大家表示，今后一定努力发扬革命先辈的优良传统、学习他们的高尚精神，在自己的工作岗位上，以更加充足的干劲、更加坚定的政治立场、更加务实创新的精神做好本职工作。总之，通过撰写心得体会、交流发言等形式，学员们达到了相互学习，共同提高的目的，党性修养不断增强，思想观念不断更新，实践能力不断提高，并将异地培训中学到的好做法、好经验运用到了实际工作中，有力推动了本部门、本单位的工作。

三年来，我校在专题教学的基础上，不断拓展异地培训的地点，拓宽异地培训内容，做到异地集中学习与现场教学相结合，专题介绍与体会交流探讨相结合，既有现代文明体验，又有革命传统教育，培训渠道越来越宽，培训方式越来越灵活，培训内容越来越丰富，培训效果越来越好。学员们普遍反映，这种“走出去学”的方式，理性思考与感性认识并重，是一种有效的、受学员欢迎的理论联系实际的教学模式。每期培训班结束征求学员们的意见和建议时，对“本次培训哪部分内容对您最有帮助？”这一问题的回答，85%以上的学员认为异地培训感触最深，收获最大。（市委党校教务处）

江门市委党校2009年主体班异地培训成效显著

2009年，江门党校教学改革进入深入推进阶段。在巩固2008年教学改革成果的基础上，进一步深化教学改革，分层次分类别的班次和学制运作趋于规范。加大两段式培训力度，在处级班、中青班、乡镇班推行校内培训+异地培训的两段式培训。围绕每期培训班的研究课题有针对性地开展异地培训，在异地培训中开展专题学习，加强异地培训的针对性，取得明显成效。

5月11日至15日，江门市2009年第一期处级干部轮训班按照教学计划安排，在伍灿暖副校长的带领下，到深圳市委党校进行异地培训。在深圳进行异地培训中，全体学员聆听了当地专家、学者关于《珠三角区域经济与深圳战略选择》、《新型工业化道路与深圳产业发展》、《深圳行政体制改革》、《公共政策制定与执行》、《当前国际金融危机与深圳自主创新》等专题讲座。授课以典型案例、深入浅出阐释、师生互动的形式，使学员对授课内容产生了浓厚兴趣。此外，学员们先后参观了深圳研祥智能科技公司、深圳市民中心、深圳改革开放三十年成果展、第五届中国（深圳）国际文化产业博览交易会等。此次深圳异地培训虽然时间短暂，但学员普遍感觉收获颇丰，开阔了眼界，增长了见识，大家深感江门与深圳虽同处珠三角地区，但两市在思想意识、发展理念、工作方式等方面存在不小差距，这些差距就是今后要努力的方向。

5月11日至14日，江门市2009年第一期镇（街）党政一把手轮训班按照教学计划的安排，在马丹副校长的带领下，赴深圳、河源、惠州等地进行异地培训。该班先到深圳市委党校听取了袁晓江教授的《珠三角区域经济与深圳战略选择》和曲健教授的《新型工业化道路与深圳产业发展》的专题课。授课者以典型案例、深入浅出阐释、师生互动的形式，使学员对授课内容产生了浓厚的兴趣。此外，学员们先后到深圳企业单位参观考察；赴河源市参观新农村建设示范点源城源南镇和平村、龙岭工业园；到惠州市参观数码工业园、淡水石化工业区。通过参观学习，学员感触很大，学员们说，到我省先进点进行培训学习，开阔了眼界，增长了见识，收获很大，特别是河源新农村建设先行点，是我们学习的榜样。

5月30日至6月5日，江门市2009年中青年干部培训一班按照教学计划安排，在王阳副校长的带领下，到上海市国资委党校进行异地培训。全班45名学员与上海市国资委系统中青班的学员们一起上课，一起参与现场教学，一起交流。5天里，学员们聆听了由上海经济研究院的研究员、先进企业的负责人和党校教授等专家所作的有关当前国家经济形势政策的分析、创新型企业的管理、优化金融环境以及企业自主创新能力建设等专题讲座，现场考察了宝钢、上海海立、上海电气以及洋山深水港、外高桥港区等代表性企业项目。整个培训活动既有高端权威的理论讲授，又有先进企业的现场解述，教学内容丰富翔实，教学方法科学灵活，给学员们提供了一个开阔视野、增长见识、提升素质的大好机会，令学员们受益匪浅。5天的上海培训，不但让学员们近距离接触了当前全国经济形势政策独到的观点分析和企业管理创新等的先进方法、理论，更为重要的是，让学员们亲身感受到中国改革开放的范例、发展成就世界瞩目的大上海那种震撼人心的大手笔、大作为、大气派，还有其中蕴含的上海人解放思想、敢为人先的勇气和干劲，以及胸怀世界、引领潮流的精神和气魄。学员们对上海见闻深有感触的同时，也引发了有关上海发展问题的一些思考。5天的上海培训让学员们开阔了眼界，振奋了精神，思想深受启发。学员们认为，上海之路、上海模式虽然有其不可复制性，但其蕴涵的思想方法和价值观念可为我们的思想土壤提供宝贵的养份，同样值得包括江门侨乡在内的所有地方学习、吸收和借鉴，为我所用，做到勇于创新，敢为人先，实干作为，使我们的改革发展之路走得更宽广、更美好。

江门党校在主体班次中，把异地培训作为一项重要内容，并注重培训的针对性和有效性。2009年异地培训可谓形式多样、内容丰富：既有集中学习，也有分组研讨；既有专题讲座，也有现场教学；既有现代文明体验，也有革命传统教育。对这种“走出去”的异地培训方式学员们给予高度认同，认为实地考察加上当地知名学者的深度讲解，增强了对当地先进的经济社会发展模式的感性认识，又加深了单纯参观考察无法带来的理性认识；扩大了思想空间，又开阔了理论视野，增长了见识，充实和丰富了学习内容，更坚定了领导干部的思想信念；增强对党的干部教育事业的使命感，也加强了党校之间的交流与沟通，促进了相互间的了解，建立了较深厚的友谊。学员普遍反映今年异地培训取得了明显的学习成效。（中共江门市委党校教改办）

异地大培训——峨山开展干部教育、考察纪实

今年7月，峨山县以加强党的执政能力建设为主线，紧紧围绕科学发展观及和谐社会建设对领导干部提出的新要求，依托浙江大学继续教育学院，大规模开展异地教育培训工作，组织160余名领导干部分两批到浙江大学和江苏、上海、福建等经济发达省市进行培训和考察，拓展了干部教育培训空间，提高了干部教育培训实效，着力提升了领导干部的素质和能力。

县委高度重视，将培训作为加快峨山发展的重要措施来抓 县委、政府充分认识到建设生态彝族自治县关键在人，关键在提高各级领导干部的素质和能力，从着力提高领导干部的素质和能力，进一步拓宽工作思路，以适应新形势、新任务要求，进一步加快峨山发展总体目标出发，重点对副县级以上领导干部和部委办局、乡镇主要负责人进行培训，并多次召开常委会议专题研究培训班的相关事宜，对培训班的理论性、实践性、针对性进行充分论证。县委书记、县长在培训期间专程看望参训干部，并提出具体要求。县委组织部会同浙江大学在课程设置、师资配备等方面进行了周密部署，作了充分的准备和精心安排，为大规模异地教育培训打下了坚实基础。

实事求是，坚持学以致用的原则

培训以提高广大干部在新时期、新任务下领导发展、服务群众、先进文化、依法治县的能力为目标，在课程设置上突出“实用”二字，采取了“缺什么、补什么”的原则，学习、借鉴和发现加快峨山发展急需的好做法和经验，并结合自身实际为我所用，使学习培训成为了促进工作的强大动力。

转变办学思路，创新培训理念

县委从推动峨山加快发展的战略高度，进一步提高对干部教育培训工作重要性的认识，树立了大教育、大培训观念，在多年来培训干部取得成效的基础上，推进大规模培训干部工作，不断提高该县干部队伍的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力。组织部门充分发挥领导干部教育培训的主管职责和“牵头抓总”作用，探索“由组织部门提计划和设想、省外培训基地具体承办”的培训模式，有效地利用现代教育资源，为提升领导干部素质和能力创造条件，把干部队伍与社会需要的长远整体发展结合起来，促进由拓宽知识面转到开发干部的潜能和激发干部的创造力上，由计划培训转到按需培训上的“两个转变”。干部教育培训的思维方式体现了超前意识，有力促进了干部教育培训理念的转变。改变办学形式，增强培训实效性

培训方法上变被动的经验型为主动的探索型，把干部教育培训拓展到更广阔的空间。教育教学中改变了过去“培训就是办班，办班就是讲课”的固有方法，采用了案例教学、现场体验、交流互动等多种现代教学手段，从传统的“灌输式”、“说教式”培训方法向现代的多样化培训方法转变，切实增强培训实效。同时，采取给培训对象布置课题调研任务，让干部训前充分调研，带着问题、带着思考参训，促使其在完成课题调研时进行学习研究，尝试了课题调研形式培训。学习中坚持理论联系实际的学风，参训干部勤于思考，集思广益，认真研讨，互相交流，注重学员之间、不同单位之间的相互学习与探讨，认真学习了浙江等华东地区的先进经验、先进理念，把学习内容和实际工作紧密结合起来，把带着的问题和思考进行对比学习，做到理论知识为我所用，提高了运用马克思主义的立场、观点、方法来观察、分析和解决现实问题的能力，树立了新理念，拓宽了新思路。学习考察结束，参训干部结合所在部门和自身工作实际，撰写一篇不少于2000字的高质量的学习考察心得体会文章，由县委组织部将全体干部的学习考察心得体会文章汇编成书，供全县各级领导干部学习，起到了“以点带面”和“部分带动全部”的作用，大大增强了培训的实效性。科学设置内容，提高培训针对性

培训班紧密结合峨山实际和干部队伍现状进行统筹规划，以需求为导向设计培训内容，主要设置了《经济学理论与地方经济发展》、《循环经济生态经济建设》、《全面推进社会主义新农村建设》、《浙江民营经济发展模式与经验》、《创新思维方法》、《政府形象与微机管理》、《政府绩效管理》等实用和需求专题，把区域经济发展、体制改革和思维创新作为干部培训的重要任务，并加大对社会主义新农村建设的理论研讨和实践探索，培训内容体现了现实性和前瞻性。在培训期间，邀请了发达地区政府有关部门如发改委、经委、国土资源、城建、招商、环保、商会等部门领导交流经验，考察中精心安排和考察了义乌小商品市场、永康小五金城、温州民营企业、昆山工业园区、苏州新技术开发区、上海宝钢集团、华西村等一批具有代表性、可借鉴性的企业、基地和新农村，深入体验了先进企业管理模式、城市建设、旅游开发与管理等发展成果，切实将培训内容变“常规知识”为“需求导向”，大大提高了培训的针对性。

创新干部教育培训的方式方法

积极探索以“解放思想、跨越式发展、创新式发展”为目标的全案例异地培训模式，创新了干部教育培训的方式方法。培训充分吸取现代新兴的“合作式大学”、“互动式大学”的经验，强调培训的主动性、参与性、差别性和个性化，突出市场经济特征，以研究现实问题为重点，以提高解决实际问题的能力为核心，重点学习东部沿海地区“解放思想、跨越式发展、创新式发展”的经验，以长三角集镇、乡镇、建制镇为依托发展的小城镇特色经济，学习如何创新经济发展理念与模式，学习利用市场法则、外资、国际市场和外地高素质人才，加快发展、敢想敢干、会想会干和善想善干的本领，发挥了异地培训干部的真正作用，有力地创新了干部教育培训的方式方法。丰富理论，提升素质，有效激发干部的学习热情

在浙江大学学习期间，著名教授和经济学家案例式的生动授课，深入浅出地将最前沿的理念和最新的知识传授给参训干部，新知识的接受，使他们深受启发，受益匪浅，进一步提升了干部队伍整体素质，强化了干部的学习意识，激发了他们的学习热情，为建设高素质的干部队伍提供了强有力的思想保障。

更新观念，创新思路，干部谋事发展意识不断增强

通过培训考察、互动交流、亲身体验，参训干部对发达地区的发展思路、经济结构、政府管理、思维观念等方面有了全新的认识，进一步更新观念，缩小了领导干部在一些观念、理念和思维方面与经济发达地区相比存在的差距，使广大领导干部达到了同步解放思想、达成开放共识、形成开放干部群体的目的，更加深刻体验到了“发展才是硬道理”这一重要论述所包含的意义，也对如何坚持科学发展观，如何树立正确政绩观进行了认真思考，干部谋事发展的意识不断增强，为进一步转变作风，营造“创新思维促工作，一心一意谋发展”的良好干事氛围打下了坚实的基础。

增长见识，拓宽视野，有效增强干部加快发展的紧迫感、做好工作的责任感

参训干部学习和考察了华东经济发达地区的产业结构、产权结构、区域经济结构和政府职能调整，以及加强城市规划、建设和管理，招商引资，现代物流发展等方面，既学习了长江三角洲在发展高新技术产业、建立工业园区、加大招商引资力度，发展特色经济和加强城市建设等方面的先进经验，又学习了政府改善投资环境、提高服务意识和工作效率的新举措。通过实地考察与交流讨论相结合的方式，让参训干部真切感受到了长江三角洲发展速度快、发展起点高、发展路子新。通过学习考察，增长了见识，开阔了视野，发现了自身差距，使参训干部对“差距在失去机遇中拉开，优势在抢抓机遇中形成”有了更加真切的感受，更进一步增强了领导干部做好工作的紧迫感和使命感。

创新模式求实效 异地培训促“三宽”

为了切实培养各级领导干部宽阔的马克思主义眼界、宽广的工作思路、宽大的胸襟，近年来，甘肃省委党校不断更新培训理念，创新培训方式，采取“走出去”开放培训的新模式来提高培训的实效性。近日，甘肃省委党校与省委组织部联合组织第13期组织人事班（高校组织部长）全体学员，赴广西干部学院开展了为期一周的异地培训。

这是该校继中青年干部（省管地厅级后备干部）培训班赴香港进行境外培训后，又一次组织主体班学员异地培训。本期组织人事班首次采取“两头在内，中间在外”的培训模式，即前半程在省委党校专题学习，后半程赴广西开展异地培训，最后在省委党校进行学习总结及结业式。

在广西期间，全体学员先后听取了“学习型组织与学习型领导干部”“干部考核谈话艺术与技巧”“高校干部队伍建设”“广西高校学生党建工作创新”“高校„双培‟工作的实践与思考”等专题报告，现场体验了桂林“两江四湖”等项目特色课程。

本期培训班时间虽短，但培训内容丰富、针对性强、培训方法灵活，学员们感到收获很大。大家一致表示：本次异地培训的内容与高校组工干部的工作实际联系紧密、设置科学，顺应了培训需求；“走出去”培训让大家开阔了眼界，解放了思想；通过现场教学与参观，深化了思想认识，更新了观念，工作思路和实际工作能力都有了一定提升。

简报第149期-异地培训开眼界 互动培训强技能

为使基层干部培训真正达到“提升社区干部队伍素质”的目的，进一步延伸学习实践活动的触角，区赴华西村专题培训班精心设计培训课程，凝炼培训载体，通过专题学习集中学、实地观摩现场学、座谈交流互通学等形式，大大提高了社区干部的素质，圆满完成了此次培训任务。一是专题学习集中学。在基层干部培训期间，培训班专门邀请了上海市委党校教授开展了十七届四中全会的专题学习，组织了《华西村经济发展和新农村建设的情况及经验》、《上海农村经济-九星风采》等专题讲座，特别是聆听了华西村原党委书记吴仁宝同志的专题报告，社区干部从中留下了很深的印象。在培训后，7个学习组分别召开了心得交流会，撰写了心得体会和学习小结7篇，确保了培训不搞“空架子”，真正实现基层干部与实际需求有机链接。

二是实地观摩现场学。为使培训内容更加直观，培训班专门组织社区干部到苏州新加坡工业园欧典社区和玲珑湾社区现场观摩，参观了上海九星村在党组织的带领下、带动村强民富的历程，通过现场的观摩，社区干部 “带着问题参训、带着课题观摩”，在服务居民上找差距，在联系群众找问题，在经济发展上找不足，在开展学习实践活动上找准结合点，有效确保了培训的针对性，避免培训的盲目性。

三是座谈交流互通学。为使基层干部在“取经”途中，学习好各地社区党建工作好办法、好经验，有效融入到工作实践之中，有效贯通到社区各项工作之中。在学习培训过程中，针对个性化需求，培训班每到新的培训地点，及时组织社区干部与当地社区干部现场进行了交流，既改变了传统的干部培训模式，解决了培训模式单

一、培训内容老化等问题，又具有很强的针对性和时效性，开阔了社区干部的视野，增长了见识，同时，也大大提高了社区干部的能力，取得了明显的培训效果。

第四篇：外国人来华邀请函准备资料

（一）申请临时商务、访问签证类《邀请确认函》（应邀来华访问、考察、经商、进行科技文化交流、参加会议或大型活动）所需材料：

1．《邀请外国人来华审批表》（网上申报并打印）。经法人代表本人亲笔签字并加盖申请单位公章。

2．申请单位的详细申请报告。须用带有申请单位名称、地址、电话、传真号码的信笺纸，并用简体中文打印。申请报告需详述双方公司业务性质、具体来华目的、申请来华次数、预计来华时间和行程安排，被邀请外国人的基本信息（姓名、性别、国籍、出生年月、护照号及职业等），加盖申请单位公章。

3．申请单位营业执照正本或副本（上年审）或其他注册、批复材料。验原件，收复印件。

4．最新工商注册登记信息查询单的基本信息。登录深圳市市场监督管理局网站http://www.xiexiebang.com/，选择“网上办事”——“商事登记簿查询（商事主体登记及备案信息查询）”，查询并打印基本信息即可，加盖申请单位公章。

5．上国税局和地税局纳税证明。网上直接打印即可，加盖申请单位公章。如为免税企业，请出具报告说明并提供税务机关免税证明；如为成立一个月内的企业，可提供公司国税、地税税务登记证，验原件，收复印件。

6．外国人有效护照复印件。必须清晰可见照片、姓名、出生日期、国籍、护照号码、护照有效期等相关信息，护照剩余有效期须在6个月以上。

7．曾来华的外国人须提供最近一次来华的清晰签证页及出入境记录复印件。

8．被邀请人的单位派遣证明函。须说明外国人职位情况和来华参加商务活动内容，往来旅行费用、保险等由谁支付，并声明在华期间须遵守中国法律、保证按期出境。该派遣证明需经外方被邀请单位的负责人亲笔签名并加盖被邀请单位公章。

9．申请单位与被邀请单位直接商务往来、具有法律约束力相关证明文件。（如：①盖有海关印章的中国海关报关单及相匹配的盖有船务公司章的发货提单；②中国国内银行信用证；③加盖银行章的中国国内银行收付款水单等具备法律效力的资料）。申请单位可提供①②或者①③，复印件即可。

初次与外国公司往来无法提供上述材料者，必须在申请报告中注明邀请外国人来华的具体目的和理由，并提供入境申请人在国外工作单位的①商业登记资料、②税务登记资料、③附有公司标志的办公场所室内外实物照片（材料①②③均需提供，复印件即可）。

注：双方往来电子邮件、单方面订单/合同、货物快递单及其他单据、境外银行单据、境外报关单属无效材料。

第五篇：信息登记通知书

住房登记记录信息查询通知书

广元市房地产管理处：

借款人 现向我行申请办理个人住房按揭贷款，现需核

实其本人及家庭成员的住房登记情况，请予协助。

借款人及家庭成员：

（特别申明：本次查询只限于银行审查贷款之用）

广元市贵商村镇银行股份有限公司 营业部信贷受理中心（盖章）年 月 日篇二：小学招生幼儿园信息登记告知书

告 知 书

家长：

您的孩子今年已到入小学年龄，今年4月11日——4月30日为本市小学适龄儿童入学登记时间，入学登记将作为适龄儿童入学安排的重要依据，请在规定时间内为您的孩子办理入学登记手续。现将有关事项告知如下： 1.请仔细核对《上海市小学入学信息登记表（草表）》（以下简称“登记表”）所提供的“儿童基本信息”、“儿童户籍信息”、“儿童居住地信息”、“监护人信息”等幼儿园无权限修改的各项内容，如果发现其中有信息与实际情况不相吻合，请携带相关证明材料原件和《上海市中小学入学信息登记表（草表）》于4月18日—4月19日到区指定信息登记点修改相关信息，办理信息登记工作。

2.请如实填写“儿童住房信息”和“儿童补充信息”的各项内容。3.本市户籍人户分离的适龄儿童可以在户籍所在地就读，也可以在实际居住地就读，需要在居住地入学的儿童，必须前往街镇社区事务受理服务中心办理居住地登记申请手续，取得《本市户籍人户分离人员居住地登记申请回执》，凭回执在居住地入学。

本区人户分离的适龄儿童入学，以“户籍与居住地一致优先”和“统筹安排”相结合为原则。当报名人数超过学校招生计划数时，先安排户籍地与实际居住地一致的适龄儿童就近入学，再根据本市户籍人户分离适龄儿童登记入学人数和学校资源情况，在区域内按照本区户籍、非本区户籍的顺序统筹安排“人户分离”适龄儿童入学。具体实施细则请查阅《2015年普陀区试行本市户籍人户分离适龄儿童居住地登记入学实施方案》

家长在入学登记时必须明确在户籍地入学或居住地入学的意愿，在登记表相应位置打钩，一旦作出选择，不得进行更改。

请家长务必事先了解居住地所在学校关于居住地入学安排的具体方案再做决定，避免对孩子入学带来不必要的影响。篇三：登记授权通知书

登记授权通知书

（）登记内授字[ ]第 号 工商行政管理局：

经

股东/出资人申请，我局授权你局办理 的登记。

更多详情信息请点击搜：中国铁路商务网

（印章）

年 月

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日篇四：准 予 登 记 通 知 书

通知类 3.4 准 予 登 记 通 知 书()个体登记准字〔 〕第 号 :（登记机关盖章）

年 月 日

注：1.本通知书适用于个体工商户开业、变更和注销登记申请； 2.登记机关决定当场予以开业、变更登记并发放营业执照的，可以不必发放本通知书。篇五：企业研究开发项目登记信息告知书

附件2：

企业研究开发项目登记信息告知书

纳税人识别码：________________ ____________________（企业名称）：

你单位报送的研究开发项目立项资料收悉。根据现行企业所得税相关规定，经审核，附表所列项目符合《国家重点支持的高新技术领域》（国科发火〔2008〕172号）和国家发展改革委员会等部门公布的《当前优先发展的高技术产业化重点领域指南（2007）》（国家发展改革委员会等部门2007第6号公告）规定，并予登记。其余 个项目不符合《国家重点支持的高新技术领域》（国科发火〔2008〕172号）和国家发展改革委员会等部门公布的《当前优先发展的高技术产业化重点领域指南（2007）》（国家发展改革委员会等部门2007第6号公告）规定，不予登记。

特此告知。