扶沟县城郊乡党委书记鲁智锋事迹

第一篇：扶沟县城郊乡党委书记鲁智锋事迹

扶沟县城郊乡党委书记鲁智锋事迹

2004年6月，组织上把城郊乡乡长这副重担交给了鲁智锋同志，一年后，又任命他为党委书记，履职以来，他时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，认真学习焦裕禄、孔繁森等人的先进事迹，身先士卒，以踏实无华的工作作风，无私奉献的人格魅力，以人为本的先进理念，紧紧团结依靠城郊乡各级干群，勇于创新开拓，积极奋发进取，克服种种困难，为城郊乡百姓的生活改善，经济社会发展倾注了一腔热情。

创新思路明方向统一思想聚人心

俗话说“新官上任三把火”，有的人一朝权在手，便把令来行，看似风风火火，实则盲目臆断，贪图虚名。而鲁智锋同志凭着在纪检会15年的工作经验深知，没有调查就没有发言权，行政决策一旦失误，损失的可是老百姓利益，乃至一个地方的发展方向，来不得半点马虎。

上任的头几个月，他整天进田园、到地头、走农家，对农民的所需、所愿、所盼进行调研，对各村的地理形势、土地特点、种植结构等进行考察，对全乡21个行政村、63个自然村的情况进行透彻了解，然后召开由全体村组干部、退休老干部、机关干部参加的座谈会，对城郊乡今后的经济发展进行把脉，从而对症下药。经过广泛的调查了解、座谈研究，找到了问题的症结：城郊乡穷，穷就穷在百姓观念陈旧，穷就穷在缺乏发展思路，更无发展办法。通过调查研究，外 出考察，入户走访，集思广益，他提出了抓住经济发展之天时，借助城郊乡区位优势明显之地利，谋求乡村两级领导班子团结务实之人和，鼓足群众力求上进的干劲，努力发展城郊型经济，实现乡域经济发展的突破的工作思路。

他常说：“没有一个团结奋进的班子，有再好的政策，单靠个人力量都将一事无成。”因此，他深入了解每个班子成员的性格、能力等特点，并与他们打成一片，多次召开会议、私下座谈，很快，“发展是永恒的主题，是救穷治愚的关键，也是解决一切的根本。身为共产党员、人民公仆，要把全部心思放在谋求发展上，竭尽全力发展经济，如果错失发展机遇，那就是最大的犯罪，只有发展经济才是大局”成为全乡干部的共识。

接着，为了解放思想，乡党委在全乡上下深入开展了“增强发展意识，树立良好精神状态”的主题教育。针对全乡经济和社会发展所具有的优势条件和存在的不利因素，他多次与农委、科技局协调，请来农业科技人员来乡培训，组织干部群众到山东、新乡等地学习考察，请来外地技术人员深入乡村指导农业生产等。他一有空就走进农户家中，与农户促膝谈心，分析当前形势，征求群众意见，鼓舞群众上进，常常深夜才拖着疲惫的身体回到家中。皇天不负有心人，通过他的大力推动，迅速在全乡营造出思发展、谋发展、求发展的浓厚氛围，掀起了学习发展本领的高潮。

调整结构求发展

城郊乡位于县城周边，多年来，承担着为城区提供蔬菜的任务，种菜历史较久，有一定的种植经验。但是，长期以来，全乡群众“小富即安、小进即满”的思想比较突出，确少做大做强做好的气魄和敢闯敢试的拼劲，调整产业结构，发展特色农业既无思路，也无招数。

鲁智锋同志有一句大家都耳熟能详的话“我们的一切工作，都是为了老百姓，都是为了让老百姓得到实惠。我们要想百姓之所想，急百姓之所急，帮百姓之所需，解百姓之所难。”简简单单的一句话，道出了他的为官之本、执政之要。

乡情民意、千头万绪，兴乡富民，首要之举。他提出的城郊型经济的重点就在于统筹城乡发展，所以，调整农业结构，发展现代农业首当其冲。乡党委决定依托地域优势，利用群众经验，调整种植结构，发展无公害蔬菜生产。

思路决定出路，乡党委的工作思路受到了广大群众的欢迎，一时间，乡村干部大下基层，深入宣讲，齐心协力狠抓落实成为了全乡干群的共同行动。在南部沿102省道，大力发展棚菜生产：根据各村实际情况，在罗沟拐王建立育苗工厂，后张、赵沟发展多膜覆盖大棚，前谢后谢发展第五代日光温室，邵庄小李庄发展黄瓜育种，走特色道路，打绿色品牌成为城郊乡农民增收的亮点。

在西部稻区，则因地制宜，注重实效，引导群众一改过去 一麦一稻的传统种植模式，集中连片发展莲藕生产。由于农民的小农意识严重，怕担风险，不敢尝试种植新农副产品。为此，他多次去省农科院请来专家测量土质、气候，充分论证了种植莲藕的可行性。还亲赴武汉，引进优质莲藕“鄂玉5号”，并请来技术员传授种植技术。他又多方争取，协调水利建设资金49万元在修建了一条长1000米的硬化灌渠，解决了用水问题；协调乡农村信用社给种植莲藕的群众提供贴息贷款，解决了资金困难问题。当年种植莲藕430亩，亩均产量4000——6500斤，收入全在6000元以上，是传统水稻种植的4倍。

目前，全乡共发展棚菜11000亩，莲藕4000亩，亩均收入增加150%-200%，形成了沿102省道“十里白色长廊”和沿311国道“十里绿色长廊”两道亮丽的风景。

招商引资谋突破

农业生产逐步走上了快速、健康发展的道路，他的思绪却飘得更高、更远。俗话说“无农不稳，无工不富”。单单靠发展农业，仅能解决温饱问题，是无法走上真正的小康之路的。城郊乡经济发展的核心在于服务发展大局，必须要提升服务意识，加快工业化进程。

恰巧，县里正提倡发展工业，并在城郊乡和大李庄交界处建立了产业集聚区。借助这股东风，他一方面组织党委、政府有关部门制定优惠政策，宣传城郊乡的各种优势，“筑 巢引凤”。另一方面安排专人负责，成立专门招商队，“走出去，请进来”，上门招商。几年来，他逢会必讲招商引资，强调招商引资的重要性，通报招商引资工作的进程，在全乡范围内掀起招商引资的热潮，形成“人人都是招商主体，个个都是招商环境”的氛围。同时，他不断创新招商方式，优化环境平台，提供优质服务，努力打造城郊乡“优势产业、优良环境、优质服务”的“三优”品牌。

为了招商，他两次去常州，三次下广州，五次赴苏杭，多次到河北和上海，在车上、谈判桌上度过一天又一天。为了招商引资，他的奶奶病了他无法床前尽孝，为了招商引资，他的独子学习他无法管，更别说与妻子的聚少离多了。但是，他的真诚和执着感染了一个又一个客商，来考察的投资商纷至沓来。几年来，他先后引进了金海花苑、盛世花城、日神服饰、隆力机械等多个超亿元项目，实现了招商引资工作的新突破。

关注民生促和谐

城郊型经济的基础在于维护和谐局面，因此，他致力于提升保障水平，加快社会事业发展。

民利连着民心，民生关系发展。他时时把柴米油盐酱醋茶、衣食住行教业保这些民生大事放在心上，扎扎实实为群众办实事、办好事。几年来，他带领党委班子着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题。认真落实各项惠农政策，把党和国家的温暖切实送到群众之中。积极向上争取资金，协调群众配合，兴修了柏油路、水泥路40多公里，解决了群众的行路难问题；扎实推进新型农村合作医疗，全乡参保人数保持在96%以上，有效缓解了群众看病难、吃药贵问题。修建了高标准敬老院，认真做好“五保户”供养工作，解决了孤寡老人的养老问题；积极推广“一池三改”，节约了煤电、清洁了环境，农村面貌焕然一新。开展“文明新风进万家”、“十星级文明户”评比等“以互学、互比、互帮”为主要载体的精神文明共建活动，净化了社会风气，规范了群众行为，使全乡呈现出风清气正思上进，齐心协力奔小康的和谐发展局面。

执政为民谱新篇

打铁先要自身硬，要想经济发展、群众富裕，必须有一个务实重干的领导班子。一流的班子从何来？来自班子勤政、廉洁、高效的作风，来自群众的信任和拥护。

为了加强党的思想建设，他经常召开不同形式的座谈会，征求对党委工作的意见、建议，并根据情况立即整改。他走访农户不下千家，与群众促膝谈心，与普通农村党员谈心上百人次，在此调研的基础上，开展了“农村党组织如何加强党的建设”和“农村党组织和党员如何充分发挥作用”的大讨论活动，建立健全了保持共产党有先进性的长效机制，密切了干群关系，提高了工作效率。为了加强党的作风建设，深入开展了党务公开、政务公开和村务公开，在各村推行“4+2”工作法，各项事务做到了公开、公正、透明，使群众及时了解事情真相，杜绝了无端猜疑，并且参与决策，调动了农民的积极性，密切了党群关系、促进了农村社会和谐，为各项工作的开展提供了坚强的组织保证。

为了进一步密切联系群众，他要求乡村两级干部进千家门、见千家人、问千家事、化千家怨、解千家难，零距离服务群众，切实解决影响民生的各类突出问题。每一年，他都要走遍所有村组，走访近1000家农户，平均每周有两天呆在村里。他经常告诫干部：“一切为了老百姓，这是我们党工作的出发点和最终归宿。作为一个领导干部，心里要真正装着老百姓的事，凡事不能开完会就了，一发文件就了，一批转就了，而应该一件一件事地抓落实，见成效，让群众真正满意，得到实惠。”几年来，乡村两级党组织和广大共产党员为办好事、实事300多件。为民办好事实事，一切为了百姓，为了百姓的一切，才能得到百姓的信任和赞赏。群众说“这样的书记我们信得过，这样的党委靠得住！”

几年来，特别是他任党委书记的五年，是城郊乡经济建设取得新成绩，乡村面貌日新月异变化的五年，是三个文明建设协调发展，群众生活大大改善的五年，也是解放思想、真抓实干、群策群力、克难奋进的五年。面对复杂多变的经 济环境和严峻挑战，城郊乡不仅成功抵御了国际经济危机的冲击，2010年，全乡工农业总产值完成9.16亿元，比2005年增长244.2%；全乡财政收入1213万元，比2005年的256万元增长374%；农民人均纯收入达到4926元，比2005年的2578元增长92%。

面对将来，他踌躇满志：“路漫漫其修远兮，为了老百姓，我愿上下而求索！我将带着全乡干群，乘着社会主义新农村建设的强劲东风，驾驶着希望之舟破浪远航，直抵成功彼岸。”

我们坚信：他现在播下一片美好的希望，来日定能收获一个沉甸甸的秋天！

现在，城郊乡有了惊人的变化：全乡上下正气浩荡，党风端正，民风淳朴，党的凝聚力、号召力、战斗力大大增强，各项事业兴旺发达。

第二篇：2008青岛科技大学“十大公益之星”鲁汇智主要事迹

2008青岛科技大学“十大公益之星”鲁汇智主要事迹

鲁汇智，高分子科学与工程学院印刷061班学生，工商管理双学位，入党积极分子。曾任我校化学爱好者协会会长。现为校团委助理、印刷061班班长、校学生会秘书、学习部副部、高分子学院包装印刷协会会长、学院学生会公关部副部长。曾荣获青岛科技大学“校长杯”数学竞赛三等奖、青岛科技大学寒假社会实践优秀调查报告二等奖、学习进步奖学金、思想品德奖等奖学金，被评为“2007年山东省暑期社会实践先进个人”、“青岛科技大学评建工作先进个人”、“青岛科技大学社团活动积极分子”、两次“青岛科技大学学生会工作先进个人”、“青岛科技大学社团活动积极分子”。

鲁汇智同学政治素质好，思想觉悟高。上大学后认真学习马克思列宁主义毛泽思想邓小平理论，拥护中国共产党，团支部第一批上交入党申请书的人员之一。关心国家大事，一直坚持读时事刊物,并积极学习并带动身边同学学习党的方针政策。担任班长后，在班级成立“马克思列宁主义学习小组”组织班级同学讨论马列主义和时政问题，订阅《人民日报》、《南方周末》、《参考消息》等时政报纸。在中国移动推出“飞信”业务后在协会内部成立信息部，每天为会员免费发送时政讯息等消息。通过对马列主义，毛泽东思想，邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习，更加坚定了他投身于公益事业的决心。

鲁汇智同学热爱学校、关心集体、尊敬师长、团结同学、乐于助人、诚实守信、遵纪守法、热心班级和社团工作。积极参加社会公益活动。担任我校化学爱好者协会会长期间.曾于2007年4月发起并组织我校爱心社、红十字学生分会、青年志愿者协会等15个大型社团到沧口公园为当地老人义演，并担任主持人得到了当地老人的大力赞扬。同时，该活动被《青岛科技大学报》、《青岛科技大学网站》等媒体报道，在校园内外引起强烈反响。2007年5月，联合双鹿集团举办“环保迎奥运，大型义赠活动”。2007年5月联合青岛大学、中国海洋大学和我校绿色环保协会、青年志愿者协会参加市南区文明办、市南区义工团、青岛老年自行车队联合组办的“我为奥运添点绿”大型植树活动，个人受到了市南区文明办主任的高度赞扬。2007年6月，带领班级参加由市委、市政府、奥帆委、青岛市交通广播电台、青岛市出租车行业协会、极地海洋世界联合组办的“出租司机游极地”活动。该活动得到了青岛市交通广播电台的全程报道，班级活动得到了《山东学校工作网站》的报道。2007年6月，联合爱心社举行“花落谁家”大型爱心拍卖会，得到了我校团委领导的大力支持，共筹集爱心资金3000元。2007年7月，组织成立“青岛科技大学赢在青岛包印实践调查团”，任团长。组织队员联合清华大学电机系服务团、北京大学、中国人民大学等学校的服务队在青岛市红十字协会、青岛市人民日报社进行微尘事迹的调查研究。同时，组织队员和来青高校一起在栈桥进行义务劳动，得到了《半岛都市报》、《大学生迈优网》、《教育部全国大学生在线》、《山东学校工作》等国家、省、市级媒体的报道。2007年10月，积极参与为我校高职学院相耀光同学募捐活动。2007年11月，在我党十七大胜利召开之时，组织音乐爱好者协会在小五四广场举行义演，为当地老人宣传十七大新思想，大大丰富了当地居民的文化生活。2007年11月，带领班级到云南路养老院进行义务打扫卫生活动，得到了院长的高度赞扬。现在正积极联系我校各类学生组织参与为南方雪灾义捐、义演、义卖活动。

鲁汇智同学在进行大量公益事业同时也组织举办一些丰富同学课余文化生活的活动，如：“星河杯—化学T乐台知识竞赛”、“2007伊利大学生音乐节”、“光大杯炒股大赛”、“青岛科技大学大学剩辩论赛”等优秀的团学活动。在校期间，共引进赞助实物、经费近3万元，和星河手机电脑连锁、星期六KTV、隆海房地产公司、铭泽教育集团、奥际留学机构、双鹿集团、伊利集团、光大银行、中信万通投资有限公司等单位有良好的合作经验。

鲁汇智同学在大量的公益活动中也没有放松自己的学习，无挂科，并选择了工商管理双学位的学习。在校期间刻苦学习，曾荣获“学习进步奖学金”、“思想品德奖学金”。并获青岛科技大学“校长杯”数学竞赛三等奖。同时，积极参加社会实践活动，争取将自己所学知识运用到生产、生活中去。于07年暑期参加青岛团市委主办的“青岛市百名学生干部机关企事业单位挂职锻炼营”，在崂山区总工会挂职锻炼。并参加暑期社会实践活动并担任队长，获“山东省暑期社会实践先进个人”。现在正参加全国“挑战杯”创业计划大赛。

综上所述，鲁汇智同学政治素质高、思想行为好，积极组织、参加公益活动，在大型公益活动中表现突出。同时，努力学习科学文化知识，团结同学，积极回报社会，无愧为我校“公益之星”！

备注：本推荐材料由当事人授权红十字学生分会向全校师生公示，若有意见或疑义，请直接与红十字学生分会联系。

电子邮箱地址：qust_redcross@163.com

办公室地址：红十之家（发热门诊，校医院对面）

第三篇：党委书记先进个人事迹

，男，48岁，中共党员，经济师，县信用联社党委书记、理事长，第十、十一、十二、十三届县人大常委，第一、二届临汾市人大代表，、省劳动模范，省五一劳动奖章获得者，全国五一劳动奖章获得者，首届中国时代百佳新闻人物，省科技功臣，中国经济十大创新人物，省建设社会主义新农村特别贡献奖。

同志时刻牢记人民重托，农民的冷暖、需求，时刻牵挂着他的心。农民的满意,是他不懈的追求，农民的增收，是他最大的心愿。他心系农民，扎根农村，面向农业，带领信合员工搞调查，抓评定，运用小额农贷，大力支持广大农民发展生产，他把落实中央的富民政策、帮助农民增加收入、促进农村经济繁荣，作为头等大事。为使农民尽快增加收入，他创新支农新路子，以龙马信用社为试点，在农村开展评定信用户、推行农户小额信用贷款和多户联保贷款活动。取得成效后，在全县推广，近年来，在他的带领下，全县共举办现场放贷活动232场次，发放贷款8969万元。

有一次，同志深入到南王村调查，正赶上县科委在该村农民举办食用菌技术培训班，便欣然前往了解农民所需，并向农民承诺：“只要是为了农民朋友致富奔小康，需多少资金，信用社一定满足需求。”4月17日，正值春耕春播，他深入到东冯堡村调查，得知一农民想贷款养羊，好几次到信用社贷不到款时，当即打电话问明情况，并在一天内给予解决。

经常和农民掏心窝子，说心里话。当他在农民家里，看到有关信用社服务“三农”的宣传材料时，他的脸上禁不住露出了欣慰的笑容。为让农民及时了解党的政策和解更多的信息，他决定，联社每年都要拿出8万元，为全县农民赠订《农民日报》、《农民报》，使农民提高了素质，增强了运用科学种养的积极性。他组织成立联社影视放映队，为农民送电影、送科教片下乡。

自以来，他带领全县信用社累计投放“三农”贷款38.6亿元，支持了一大批富有竟争力的农业调产项目。发展红枣25万亩，蔬菜种植面积达到12万亩。支持建成高标准农业示范园区，使全县优质农产品基地发展到6.3万亩，董寺、小甘亭、甘亭等村已成为远近闻名的韭菜生产基地。小河村引进了“童子一号”草莓新品种，建成了绿色无公害种植基地。支持建成了秦壁村公司+农户+科技+基地的种植模式，已成为全省有名的绿色无公害种植基地，生产的大葱、豆角、辣椒、黄瓜已注册了“秦壁牌”商标，成为名牌产品。支持发展50头以上的奶牛养殖户达到108户，西李村、北伏牛村等已成为名副其实的养牛村，并与“蒙牛集团”合作，建成机械化绿色挤奶站四座，发展乳业生产。在支持农业增效、农民增收的基础上，大力支持民营经济的发展，安置富余劳力3万余人。这些项目的支持，使农民的收入大幅增加，、、农民人均纯收入分别为3680元、4031元和4505元，年递增11.67%，取得了农民增收、信用社增效、政府满意的“三赢”的效果。

第四篇：乡镇党委书记主要事迹

乡镇党委书记主要事迹

2011年7月，**同志通过**市乡镇党委书记公开招考，调任**党委书记。到任后，他埋头苦干，勤政为民。推动盐河各项事业上台阶。2012年乡党委被中国共产党**县委评为“五好乡镇党委”，综合目标考核荣获全县三等奖。该同志主要业绩如下：

一、抓班子带队伍

**同志牢固树立抓党建工作是第一职责的理念。坚持“书记抓、抓书记”，在全乡形成党委书记、支部书记亲自抓、率先抓的工作机制。一方面抓好乡党委班子建设：针对乡党委班子大多数成员年龄偏大、个性较强的特点，坚持以身作则、率先垂范，坚持以制度管人管事，狠刹各种歪风邪气。同时积极倡导和推行人性化管理，适时帮助广大干部解决后顾之忧，使乡党委的凝聚力和战斗力空前增强；另一方面抓好村支部班子建设：到任伊始，通过走访摸排，发现全乡11个支部中有3个村支部较为落后。在广泛听取民意的基础上，调整林园、中坪、青山3个村支部书记，并切实加强党的先进性建设、执政能力建设和思想政治工作。目前这3个村支部均已摘掉“后进支部”的帽子。

二、抓发展谋跨越

首先以改善人民群众生产生活条件为突破口，**同志多方奔走、四处协调，一年多来，争取到农村人畜安全饮水、农网改造、村道公路硬化和扶贫开发整村推进等大批民生工程项目落户盐河。目前农村人畜安全饮水已经实现全覆盖，惠及4200多名群众，农网改造仅剩青山村尚未收尾，村道公路硬化累计完成50公里，新建桥梁2座，完成2个村和场镇的风貌塑造。其次以调整产业结构，助农增收为着力点。引导农户改变传统种植模式，在全乡范围内发展魔芋2000亩、烤烟300亩、核桃4000亩、香菇木耳30万棒；打造生态养殖小区一个，发展适度规模养殖户26户；依托盐井河采育场旅游资源，新建星级农家乐5家；年均转移富余劳动力2000余人次，实现劳务输出收入4000万元以上。

三、抓教育促和谐

过去的盐河，遗留问题较多、党委政府公信力很低。一年多来，**同志带领全乡干部扎实开展“下访寻问题、下村解难题”活动，共排查梳理遗留问题56件，其中多数为历届乡政府和群众之间的经济问题。通过多方协调争取资金200余万元，目前遗留问题历史已全部解决，此举既遏制了屡屡发生的越级上访又恢复了党委政府的公信力。随后，在全乡范围内扎实开展理想信念教育活动，对广大党员开展“魂系党、心系祖国、情系人民”的三系教育。对广大干部开展“学会求是、学会做事、学会处世”的三学会教育。对广大群众开展“感知中国特色社会主义制度的优越性、感知党和国家政策法规的实惠性、感知新一届党委政府工作思路的时效性”的三感知教育。通过教育，现在的盐河政通人和、群众安居乐业，党委政府的信任度和满意度均达到98％以上。

第五篇：乡镇党委书记主要事迹

2011年7月，**同志通过**市乡镇党委书记公开招考，调任**党委书记。到任后，他埋头苦干，勤政为民。推动盐河各项事业上台阶。2012年乡党委被中国共产党**县委评为“五好乡镇党委”，综合目标考核荣获全县三等奖。该同志主要业绩如下：

一、抓班子带队伍

**同志牢固树立抓党建工作是第一职责的理念。坚持“书记抓、抓书记”，在全乡形成党委书记、支部书记亲自抓、率先抓的工作机制。一方面抓好乡党委班子建设：针对乡党委班子大多数成员年龄偏大、个性较强的特点，坚持以身作则、率先垂范，坚持以制度管人管事，狠刹各种歪风邪气。同时积极倡导和推行人性化管理，适时帮助广大干部解决后顾之忧，使乡党委的凝聚力和战斗力空前增强;另一方面抓好村支部班子建设：到任伊始，通过走访摸排，发现全乡11个支部中有3个村支部较为落后。在广泛听取民意的基础上，调整林园、中坪、青山3个村支部书记，并切实加强党的先进性建设、执政能力建设和思想政治工作。目前这3个村支部均已摘掉“后进支部”的帽子。

二、抓发展谋跨越

首先以改善人民群众生产生活条件为突破口，**同志多方奔走、四处协调，一年多来，争取到农村人畜安全饮水、农网改造、村道公路硬化和扶贫开发整村推进等大批民生工程项目落户盐河。目前农村人畜安全饮水已经实现全覆盖，惠及4200多名群众，农网改造仅剩青山村尚未收尾，村道公路硬化累计完成50公里，新建桥梁2座，完成2个村和场镇的风貌塑造。其次以调整产业结构，助农增收为着力点。引导农户改变传统种植模式，在全乡范围内发展魔芋2000亩、烤烟300亩、核桃4000亩、香菇木耳30万棒;打造生态养殖小区一个，发展适度规模养殖户26户;依托盐井河采育场旅游资源，新建星级农家乐5家;年均转移富余劳动力2000余人次，实现劳务输出收入4000万元以上。

三、抓教育促和谐

过去的盐河，遗留问题较多、党委政府公信力很低。一年多来，**同志带领全乡干部扎实开展“下访寻问题、下村解难题”活动，共排查梳理遗留问题56件，其中多数为历届乡政府和群众之间的经济问题。通过多方协调争取资金200余万元，目前遗留问题历史已全部解决，此举既遏制了屡屡发生的越级上访又恢复了党委政府的公信力。随后，在全乡范围内扎实开展理想信念教育活动，对广大党员开展“魂系党、心系祖国、情系人民”的三系教育。对广大干部开展“学会求是、学会做事、学会处世”的三学会教育。对广大群众开展“感知中国特色社会主义制度的优越性、感知党和国家政策法规的实惠性、感知新一届党委政府工作思路的时效性”的三感知教育。通过教育，现在的盐河政通人和、群众安居乐业，党委政府的信任度和满意度均达到98%以上。