第一篇:王县长在县总工会全委会上讲话
统一思想
坚定信念
为促进榆中经济社会跨越发展建功立业
——县总工会十届六次全委(扩大)会议上的讲话
(2012年3月8日)县委常委、县政府副县长 王正选
同志们:
今天,县总工会召开十届六次全委(扩大)会议,传达了市总工会全委(扩大)会议精神,总结了去年的工作,安排部署了今年的工作,并对去年工会工作中做出显著成绩的先进集体和个人进行了表彰。这对于全县工会系统充分认识当前所面临的新形势、新任务,以积极振奋的精神状态做好今年的工作具有十分重要的意义。
过去的一年,全县各级工会组织在县委、县政府的正确领导和支持下,在市县总工会的指导下,认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针,大力推进“两个普遍”,积极参与创新社会管理,广大干部职工齐心协力,开拓进取,在加强组织建设、深化厂务公开民主管理、构建和谐劳动关系、帮扶救助、提升职工技能素质等方面做了大量工作,特别在创建甘肃省工会工作先进县及兰州市“六好”乡镇工会工作方面成效显著,县总工会被全省
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第二篇:在市总工会2019年全委会上的讲话
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履职尽责
担当作为
推动X市工会工作再上新台阶
——在市总工会2019年全委会上的讲话
各位委员、同志们:
前段时间,全总执委会、省总全委会陆续召开。今天我们召开市总全委会,安排部署今年的工作目标任务。2019年,我市各级工会要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实全总、省总的工作部署,紧紧围绕市委的决策部署,在维护职工合法权益、竭诚服务职工、引领职工建功立业等各个方面,履职尽责,担当作为。今年我市总工会共有四个方面重要工作任务:
第一、加强职工思想政治引领要有新担当
引领职工听党话、跟党走,是党中央交给工会的光荣使命,是各级工会义不容辞的政治责任。2019年,我们要创新方式、增强实效,切实把职工思想政治工作做深做实。
一要突出主题,持续兴起新思想“大学习”热潮。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心,在工会网站、微信平台等开设“大学习”专栏,利用XX等活动,推动新思想在职工群众中入脑入心;要组织工会干部、劳模工匠进基层进企业开展宣讲活动,在全市产业工人队伍中开展“五项教育”,进一步强化对产业工人思想引领,切实增强产业工人的光荣感、使命感。
二要深耕细作,着力培育职工群体的社会主义核心价值观。各级工会要分头大力开展“中国梦·劳动美——与共和国同成长、与新时代齐奋进”主题宣传教育,组织最美职工、道德模范推荐评选,要开辟“当好主人翁
建功新时代”、“光荣的产业工人”等专题专栏,及时推出先模事迹和工匠精神系列宣传报道,讲好劳动者故事、产业工人故事和工会故事。今年,各级工会要组织各类宣讲活动X场以上,在各级主要媒体上发表劳模和先进人物宣传报道X篇以上。
三要强化责任,牢牢掌握工会意识形态工作主动权。思想不牢,地动山摇。各级工会干部要认清身上的责任,建设好市、区、产业各级网络舆情监控员、信息员、评论员队伍,加强对工会报刊、网站、微信、职工讲坛论坛课堂等的管理,严把政治方向、舆论导向、价值取向关口。同时,还要推动建立各级工会宣传信息共享、时机同步、情况互通机制,组织宣传骨干培训,建好工会头条号和抖音号,着力提升“一刊一网两微两端”工会自有媒体品质。
第二、团结动员广大职工建功新时代要有新亮点
组织引导职工在全市各行各业、各条战线勤练技能,多创佳绩,是工会工作的重要着力点。各级工会要在岗位练兵、技能竞赛、技术创新、X协作发展等方面出实招、出亮点。
一是紧扣主题,以职工技能竞赛引领广大职工岗位练兵。
在重点工程和新产业、新业态广泛开展“当好主人翁、建功新时代”主题劳动竞赛,发挥X“X”产业优势,挖掘竞赛新项目,提高竞赛覆盖面,要就征集的X个竞赛提议积极与市人社局沟通协商,把竞赛项目落地做实。要动员企业围绕X产业链、X重点项目开展“工人先锋号”创建行动,促进全市窗口行业创先争优。二是扩面提质,深入实施职工技术创新工程。
积极开展创建劳模创新工作室、职工技术创新工作室和“五小”创新、技术改造、合理化建议项目评选活动,力争全市累计命名X家以上“市级劳模工作室”,新增各类职工创新项目X项以上;要发动全市职工参加福建省百万职工五小创新大赛;推荐职工发明创造项目参加“X创新成果展”、全国发明展等展会X项以上。
三是多措并举,大力提升产业工人素质。
加强与教育、人社等部门协作联动,推动职工教育培训发展模式创新,健全职业教育培训体系,建立以“职工学堂”为主要形式的产业工人终身教育平台,组织好职工“网上职工学堂”建设;要落实好“职工素质建设工程”培训项目,开展选树先进职工教育培训示范点工作,做实职工“求学圆梦”学历提升行动,今年要形成X名职工学员的招生规模,帮助包括农民工在内的产业工人,提升学历层次,提升创业创新能力。四是找准定位,助力X协同发展区建设。
要担起省总对X工会寄予的厚望,牵头X协同发展区劳动模范联盟建设,建立劳模交流平台和工作协调机制,通过劳动竞赛、创新成果对接、劳模宣讲团等载体,以区域性技术协作、扶贫攻坚、基础设施快捷联通、公共服务共建共享、生态环境协同保护等为重点,开展劳模医疗服务队“送医疗送健康”、X等活动,促进X劳模之间的交流协作、项目对接,推动区域协同发展和共赢发展。要分别牵头办好X和X两项竞赛。各区、产业工会要积极响应省总的号召,认真落实上一次市总全委会通过的有关激励先模发挥作用的决议,多想措施,摸索开拓,积极做好X经济协作区发展建设。第三、提供职工维权服务有新提升
帮职工维权、为职工服务既是工会的基本职能,更是各级工会体现作为、凝心聚力的重要抓手。各级工会要总结推广先进经验,开拓创新做好职工的维权服务。
首先,要汇集合力,做好劳动关系协调工作。要及时召开全市集体协商要约月和集体协商固基提质三年行动计划启动仪式,贯彻落实国家三方《集体协商固基提质行动计划(2019-2022年)》,推动百人以上企业普遍建制,树好餐饮行业、清洁行业、软件行业和武夷工贸区域协商等典型;要不断扩大劳动关系监测点的覆盖面,不定期开展职工队伍稳定大调研大排查,调研“三新组织”的劳动关系协商协调机制和维权服务方式,与市三方出台劳动关系和谐企业给予正向激励的意见,大力推动和谐企业创建。
其次,要加大力度,加强社会组织政治引领。今年,市总层级要力争密切联系劳动关系领域社会组织超过X家,办好专门针对社会组织的工会业务培训;各区要推广X区“社会组织加油站”典型做法,探索打造诸如湖里后浦、徐厝“一区多园、各有特色”的职工服务平台,形成一个个“职工互助、资源共享、小区共融”的幸福家园。各区、产业工会还要加大购买社会服务,延伸工会工作的广度。
第三,要创新形式,加强劳动法律服务工作。今年,要大力推动工会劳动法律监督“一函两书”工作,探索特聘专业人士作为工会劳动法律监督员;要采取职工喜欢和熟悉的时尚元素、话语体系,尝试开设XX等权益保障服务抖音节目,开创工会普法宣传新模式;要积极与司法局、律协、法律援助等单位合作,参与打造更多的公共法律服务平台,实现资源、服务共享,线上线下共存,让职工得到更多专业化的服务。
第四,要专业高效,维护职工安全健康合法权益。要做好高温慰问和劳动保护监督检查工作,组织全市企事业单位广大职工参加全国、全省“安康杯”竞赛活动;广泛开展职业病“X”、安全生产“X”等主题活动;充分利用市职业健康联席会议工作机制,参与职业病防、治、管各个环节重大事项的商定,为有关职能部门提供工会的意见和职工的诉求;参与安全生产事故调查,督促企业从源头上预防、控制和消除职业病危害。
第五,要精准发力,做好东西部扶贫和困难职工帮扶。要认真落实市委市政府关于东西部协作扶贫的部署,引导各级工会采购对口帮扶地区特色产品,积极发动社会各界通过消费扶贫、捐款捐物等方式参与东西部对口帮扶工作;要开展地方档案建设学习交流活动,建立完善各层级的地方困难职工档案建设,确保覆盖困难职工;继续深化困难职工脱困解困工作,推动各区、产业工会把困难职工纳入民政低保、就业帮扶、职工医疗互助等工作内容,实现精准帮扶。
第六,要齐心协力,深入务实开展普惠工作。通过走访调研、经验交流,进一步优化职工医疗互助保障,深化“平安返厦”活动;以一线职工、艰苦岗位和职业病职工为重点,组织好X批次X人的一线职工疗休养;积极探索小学课后延时服务,采取有力措施缓解教职工工作压力,开展更多更有针对性的心理辅导和健康讲座。
第七,要春风化雨,做好女职工关爱工作。指导基层工会成立至少X家女职工周末学校,每校至少举办X场讲座,市总举办X场公益讲座;重点帮扶因病致困、单亲困难女职工、艰苦岗位女职工,开展女职工维权行动月、X万名女职工两癌免费筛查等活动;全面推进哺乳室建设,推广创建X家多功能哺乳室示范点;加大对暑托班的扶持力度,今年至少增加X%的班级数,并规范暑托班管理。
第四、夯实基层基础有新成效
做好工会基层基础工作,能为市区工会深入开展各项工作提供坚实保证。各级工会要花力气夯实基层工会基础。
一是聚焦难点,建会要明显突破。
今年,要坚决完成百人以上企业的普遍建会任务,指导好地方金融群体、民办教育机构的建会工作,加大“八大群体”职工入会,创造条件为台湾在厦职工、异地商会从业人员、灵活就业人员、新型职业农民、辅警群体建会入会服务;要进一步理顺关系,加强小三级和职工服务站规范化建设,扩展和加强区域性(行业性)工会联合会建设,深入开展“X”活动;要运用互联网+普惠工作,为会员提供更多有特色、主题性的普惠服务;要加强对工会基层组织、会员会籍数据库的动态管理。二是注重实效,建家要日益规范。
要将是否建立劳动法律监督委员会作为星级职工之家的必要条件,将开展职代会制度和提案实施、创新民主监督等作为加分条件,完善建家考评指标,推动线上线下“职工之家”建设;要深化“党建带工建,工建促党建”的示范点培育,修订《X》,加强职工服务站的量化管理;要探讨行业工会联合会设立及专干的绩效评估体系,举办好全市工会专干培训班,进一步提升专干队伍服务水平。三是立足规范,建制要持续完善。
指导和推动企事业单位民主管理工作,开展企业职工优秀提案评选活动,组织编写《企业职工优秀提案选编,认真开展民主管理规范化达标和示范推进工作;要选树民主管理建设规范化示范企业,召开民主管理经验交流和推进会;要加强各区、产业民主管理指导员队伍的培训,依法推动公司制企业建立职工董监事制度,指导基层工会建设干部队伍,做好工会社会工作者的管理服务工作。四是抓住重点,自身建设要有力推进。
继续深化工会改革,努力拓展职工参政议政渠道,充分发挥各类代表、委员密切联系职工群众的优势,通过提案等方式及时反映职工群众和工会工作的意见建议;指导市属国有企业配齐配强工会领导,探索不同层级工会组织之间互相兼挂职的新举措,充分激发各级工会干部干事创业的内在动力。各位委员、同志们,今年的工作目标、工作措施业已明确,拜托大家以精益求精、孜孜不倦的精神,将全年的工作完成落实好,共同推动X市工会各项工作再上新台阶。
谢谢大家。
第三篇:市总工会全委(扩大)会议讲话
同志们:
今天,市总工会召开六届七次全委(扩大)会议,学习贯彻市委七届七次全会和省总工会十四届二次全委会精神,回顾总结去年工作,研究部署今年任务。这对于各级工会围绕中心、服务大局,团结带领全市广大职工,做好新一年工会工作,具有重要的意义。
刚才,XX华主席代表市总常委会向全会作了报告,我完全赞同。借此机会,我代表市
委向在座的各位委员,并通过你们向全市广大职工和工会工作者,表示诚挚的问候!
刚刚过去的一年,是不平凡的一年。面对错综复杂的环境和形势,特别是重大突发事件和自然灾害等的挑战,全市上下同心协力、攻坚克难,统筹推进稳增长、调结构、促改革、惠民生等各项工作,经济社会发展保持了稳中有进、稳中向好的态势。2014年,全市实现地区生产总值XX亿元,增长9.3%;完成财政总收入XX亿元,其中公共财政预算收入XX亿元,分别增长9.7%和9.5%;城镇居民人均可支配收入、农村居民人均纯收入分别为XX元和XX元,增长9.5%和10.3%。这些成绩的取得是全市上下共同奋斗的结果,这其中也离不开全市广大职工的辛勤劳动和各级工会组织的积极付出。一年来,全市各级工会认真贯彻落实市委、市政府的决策部署,在弘扬劳模精神、激发职工创造 热情、维护职工合法权益、促进劳动关系和谐、推进“三型”工会建设等各方面,都做了大量卓有成效的工作,为我市经济社会发展作出了积极贡献。年初,市委常委会专门听取了市总工会的工作汇报,对2013年全市工会工作给予了充分肯定,并对今年工作提出了明确要求。
下面,我就做好今年工会的工作,提三点希望。
一、以十八届三中全会精神为统领,凝聚全面深化改革的正能量
党的十八届三中全会开启了我国改革开放的新纪元。会议通过的《关于全面深化改革若干重大问题的决定》,以一系列新的思想观点升华了我们党对全面深化改革的认识,是指导当前和今后一个时期我国改革发展的行动纲领。总书记系列重要讲话、特别是关于工人阶级和工会工作的两次重要讲话,提出许多新思想、新观点、新论断、新要求,丰富和发展了党的科学理论,为在新的历史起点上工会实现新的奋斗目标,提供了基本遵循、指明了前进方向。全市各级工会要在职工中广泛宣传党的十八届三中全会精神,加强对全面深化改革指导思想、总体思路、目标任务的宣传,充分利用各种媒体,采取职工群众喜闻乐见的形式,回答职工群众关心的思想认识问题,为顺利推进改革营造良好社会环境。加强对全面深化改革决策部署的宣传,向职工群众讲清楚全面深化改革为什么改、改什么、怎么改,引导职工群众坚定不移地拥护改革,积极投身和参与改革加强对全面深化改革光明前景的宣传,把改革带来的好处讲清楚、说明白,使广大职工深刻认识到,改革从根本上代表了职工群众的利益,必然惠及广大职工群众,必将增进职工群众的福祉,以此筑牢全面深化改革的思想基础和群众基础。
二、以改革创新精神为动力,在参与推动全面深化改革中展现工会组织新作为
市委七届七次全会明确了今年全市工作的目标要求和主要任务,全市各级工会要深入贯彻市委七届七次全会的精神,紧紧围绕推进重点领域改革、推进“五水共治”、推进经济转型发展、推进城乡一体化、推进文化强市建设、推进加强和改善民生等重点工作,找准工会发挥作用的着力点和切入点,立足群众组织特点,发挥密切联系职工群众优势,在推动全面深化改革中充分发挥作用。
一要围绕“五水共治”和经济转型发展,创新职工建功立业的活动体系。劳动竞赛、技能比武等建功立业活动是工会凝聚广大职工智慧和力量的重要载体,也是组织动员职工参与经济社会建设的主要抓手,要努力创新活动方式、方法,提升活动的实效,进一步提升凝聚力和影响力。要大力实施职工素质工程,加强职工技能培训,广泛开展职工岗位练兵、技能竞赛、革新发明、合理化建议等经济技术创新活动,助力创新推动发展。要大力倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神,在全社会进一步唱响“工人伟大、劳动光荣”的时代主旋律。需要强调的是,强势推进 “五水共治”是今年以来全市工作的重中之重,这项工作事关城市品位、事关民生改善、事关经济转型和改革创新。各级工会要自觉把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来,主动对接、积极行动,将治污水、防洪水等重点项目建设作为重点工程立功竞赛的重中之重,广泛动员和组织广大职工共同参与“五水共治”,助力市委、市政府坚决打好“五水共治”这场硬仗。
二要围绕城乡一体化和文化强市建设,创新职工服务工作体系。要深入贯彻《关于进一步加强统筹城乡基层工会组织建设的意见》,以镇(街道)工会为重点,切实加强统筹城乡基层工会的建设,完善适合城乡一体化特点的工会工作的新体系,扩大基层工会组织的覆盖面特别是活动面和影响力。要继续组织开展好“送文化、种文化”
系列活动,丰富城乡职工精神文化生活,促进城乡职工共享城乡一体化的发展成果。要进一步深化企业职工文化建设,弘扬“勤善和美”的当代嘉兴人的共同价值观,打造一批职工文化家园、职工教育培训示范基地、职工书屋等,丰富“送图书、送电影、送演出”活动内容,推进优质文化资源向基层倾斜、向企业倾斜,最大限度地发挥企业职工文化助力创新、助推发展的功能。
三要围绕保障和改善民生,创新职工维权工作体系。近年来,市委推出了多项相关就业、医疗等方面政策措施,其目的就是让发展成果更多更好的惠及广大人民群众。各级工会组织要积极主动地做好宣传和引导工作,确保各项政策能够真正落到实处。要进一步按照规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的目标,推动形成党委领导、政府主导、社会协同、企业和职工参与的和谐劳动关系构建工作格局,不断提高职工维权工作的规范化、制度化和法制化不平。普遍开展工资集体协商,促进职工收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率同步。加强促进就业再就业工作,做好农民工子女、困难家庭子女等群体的就业工作,努力帮助职工群众实现更高质量、持续稳定的就业。积极推动社会保障和公共服务体系建设,推进职工医疗互助保障规划实施。推动整合政府各部门、社会各方面的帮扶资源,进一步扩大工会送温暖和帮扶工作的覆盖面,丰富帮扶内容,完善帮扶方式,建立和完善服务职工保障体系,更加主动地维护职工特别是困难职工、农民工、劳务派遣工的合法权益。要协助政府和企业加强安全生产工作,督促用人单位落实劳动安全卫生法律法规,依法维护职工的身心健康、生命安全。健全以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度,切实保障职工民主决策、民主管理、民主参与和民主监督权利。
三、加强和改进党对工会工作的领导,增强工会组织的凝聚力和战斗力。
工会工作是党的群众工作的重要组成部分。各级党委要进一步加强和改善对工会工作的领导,认真研究并及时解决工会工作中存在的问题,把更多的资源和手段赋予工会组织,把党政所需、职工所急、工会所能的事情更多地交给工会去办,为工会工作提供更好的环境和条件。要切实加强各级工会的领导班子和干部队伍建设;财税等部门要指导做好工会经费税务代收工作。各级工会和工会干部要牢牢抓住开展第二批党的群众路线教育实践活动的有利契机,对照广大职工群众的新期待和新要求,结合工作实际,认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”方面存在的突出问题,深刻剖析原因,提出有针对性的、切实管用的整改措施。各级工会干部要牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,坚持领导带头,以上率下,贯彻整风精神,严格开展批评和自我批评,坚持开门搞活动,落实整改措施,推进制度建设。真正让各级工会组织成为广大职工群众想得到、找得着、靠得住的坚强的“职工之家”。
同志们,做好工会工作,使命光荣,意义重大。希望大家在新的一年里,更加振奋精神、扎实工作,锐意进取,努力开创我市工会工作科学发展的新局面,在加快建设“三城一市”和“两富”现代化嘉兴,谱写中国梦的嘉兴篇章中再创佳绩、再立新功!
第四篇:市总工会全委会议结束讲话
同志们:
今天的会议,表彰了先进,应雄同志代表市总工会常委会作了一个很好的报告,总结了过去的工作,特别是对今年的工作作了全面部署。会后,请办公室把应雄同志的工作报告涉及到今年工作部分的内容进行任务分解,每项工作都要落实责任人、明确完成时间,各项工作都要抓实、抓出成效。江汛波副书记刚才的讲话时间虽然不长,但主题鲜
明,内容丰富,思想深刻,任务明确。一方面,肯定了过去一年市总工会以及全市各级工会组织所做的工作,是对我们的鼓励和鞭策;另一方面,对新一年的工作提出了五个方面的要求,可以说给新的一年工会工作指明了方向,充分体现了市委对工会工作的重视和对广大工会干部的殷切期望,进一步增强了我们在新形势下做好工会工作的责任感和使命感。希望大家会后要认真学习讲话精神,结合各地实际认真抓好落实,回去之后特别是各县(市、区)、各个部门工会要向领导做好汇报,并将会议精神贯彻到各个基层工会,抓好落实。借这个机会,我就贯彻这次会议精神再强调四点意见:
一要积极融入改革,做全面深化改革的“促进派”。各级工会组织要紧紧围绕全面深化改革的总要求,切实加强全面深化改革的政策形势教育,引导广大职工群众坚定信心,凝聚共识,正确看待改革,拥护支持改革,参与推动改革,做改革的促进派。尽管新一轮改革有很多涉及到顶层设计的问题,但不少改革内容与广大职工利益息息相关,这方面一定要积极做好引导,通过我们的宣传,凝聚支持改革的正能量。要认真研究工会工作的特点和规律,根据新形势、新任务、新要求,加强对工会自身的改革创新,争创工会工作新亮点,使工会工作在新的一年有新的突破。
二要积极参与中心工作,做服务发展大局的“生力军”。各级工会组织要紧紧围绕市委、市政府提出的“一个中心、两大战役”、干好“四件大事”、“五水共治、共建生态家园”、推进“四个一”等中心工作,找准工作的切入点,设计好、谋划好符合工会工作特点的有效载体,把工会工作切实融入到改革发展大局中。要把市委、市政府中心工作作为各级工会开展建功立业的重点领域和重点工作,广泛开展劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动。建功立业劳动竞赛一定要创新,与中心工作结合起来,把工会的“传统品牌”做出新意来,贴近和推动中心工作。要强化激励广大职工立足本职岗位,辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动,在推动经济社会发展中,使之成为服务发展大局的生力军和主力军。
三要积极参加群众路线教育实践活动,做职工群众的“贴心人”。按照上级部署,群众路线教育实践活动从上到下已经全面展开。工会是群团组织,是做群众工作的,工会的群众路线教育实践活动一定要“接地气”,一定要在密切联系群众上下功夫。现在,大家都感觉到工会尤其是市县总工会工作有机关化倾向,这是群众路线教育中要好好解决的问题。要根据市委、市政府部署,积极组织实施好群众路线教育实践活动,按照“照镜子、整衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,着力解决好工会干部中存在的“四风”问题。围绕学习教育、听取意见,摆查问题、开展批评与自我批评,整改落实、建章立制等各个环节,做到不走过场。在这次教育实践活动中,要切实把密切联系职工群众作为重要抓手,走到职工群众当中去,了解职工的需求,掌握职工的思想,帮助解决实际问题,维护职工合法权益,使工会工作能够接地气,赢得职工群众的信赖,使各级工会干部做职工群众的贴心人。
四要积极抓好工作落实,做求真务实的“实践者”。希望各级工会认真按照本次会议的部署和刚才江汛波副书记给我们提出的要求,不折不扣地完成和抓好今年各项工作目标任务的落实。要将开展工资集体协商、构建和谐劳动关系、推进职工医疗互助保障、维护职工合法权益、完善职工帮扶举措、加强企业职工文化建设、提升职工素质、弘扬劳模精神、开展建功立业劳动竞赛等一系列工作进一步细化,设计好载体,抓好落实。要结合本地区、本行业、本单位的实际,因地制宜地细化完善工作计划和工作目标,把任务分解到具体单位和个人,建立工作目标责任制,加强监督检查,加强考核考评,确保本次会议确定的各项工作目标任务圆满完成。
第五篇:领导在总工会全委会议讲话
各位委员、同志们:
下面,我受市总工会第十七届常委会委托,向全委会作工作报告,请予审议。
一、2011年工会工作回顾
(一)广泛开展劳动竞赛和职工技术创新活动,工人阶级主力军作用进一步凸显
(二)大力推进“两个普遍”,工会组织凝聚力进一步增强
构建和谐劳动关系步伐加快。积极参与市企业的改革改制工作,研究、讨论和审议了一批列入自治区计划改制企业,配合市国资委和市企改办做好改制改革企业的职工安置工作,确保我市的国有企业改革改制工作按计划进行。深入推动全市厂务公开民主管理化进程,开展创建厂务公开民主管理示范单位活动,不断规范公有制企事业单位职代会制度及工作程序,推进非公有制企业区域性、行业性职代会建设。全市已建立工会组织的公有制企业及事业单位职工代表大会、厂务公开制度建制率均达到了100%;已建立工会组织的非公有制企业职工代表大会、厂务公开制度建制率均达到了85%以上。
(三)拓展工会维权帮扶体系,工会在社会管理中的协同参与作用进一步发挥
(四)加快推进企业文化和职工文化建设,工人阶级先进性进一步发展
不断发展先进企业文化和职工文化。以职工文化“进工地、进车间、进社区”活动为载体,充分发挥文体协会作用,积极开展喜闻乐见、丰富多彩的职工文化活动。举办第七届农民工文化艺术节,为农民工送电影、送图书、送法律。共举办10场职工文化进广场、进社区活动,积极宣传廉政建设、计划生育、预防艾滋病和禁毒知识,深受职工群众喜爱。成功承办第六届职工文化艺术节和第四届职工体育运动会,展现了我市广大职工和工会干部奋发有为的精神面貌,为促进全区各地优秀艺术成果的交流合作和我区文化体育建设发展做出了贡献。
加强职工思想引导和交流平台建设。成立职工思想引导工作机构,指导全市基层成立职工关爱小组,通过创办企业报、网络交流论坛等方式,定期开展职工心理疏导活动,为职工提供思想交流平台。召开全市工会职工思想政治工作座谈会,教育职工特别是新生代农民工树立正确的人生观、价值观,引导职工正确面对压力和困难,以理性合法有序的方式表达利益诉求。2011年,由市总工会推出的市九洲出租车公司司机刘小坚荣获全国道德模范。
(五)着力推进工会自身建设,工会做好新形势下职工群众工作的能力和水平进一步提升
不断深化“党工共建创先争优”活动。以庆祝建党90周年为契机,进一步深化创先争优活动。在全市工会系统广泛开展系列建党90周年纪念活动,总结回顾工运事业在党的领导下的发展历程、经验和规律,激励广大工会干部坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,在服务科学发展、服务职工群众中创先争优。积极组织开展“向王远文同志学习”活动,进一步总结推广王远文工作法,切实改进工作方式,创新工作方法,转变工作作风,不断提高新形势下工会干部队伍的综合素质和业务能力。
切实加强工会标准化和规范化建设。根据城区总工会、乡镇(街道)总工会以及企业工会的实际情况、工作要求和存在问题,研究制定了“县(区)工会巩固和发展标准化建设成果方案”,推进县级工会标准化的常态化建设,对6县1区开展巩固和发展县级工会标准化建设成果各项工作进行专题辅导,进一步提升基层工会工作实力。
回顾过去的一年,在各级党委领导和政府支持下,在社会各界和有关部门的关心协助下,在各级工会组织和工会干部的共同努力下,全市工会各项工作都取得了显著成效和进展。在此,我代表市总工会向全市各级党政领导和社会各界表示衷心的感谢!向全市各级工会干部和广大职工表示崇高的敬意!
我们在看到成绩的同时,还应清醒地看到工会工作存在的问题和不足。一是在推进“两个普遍”过程中,要注意克服工会组建工作容易出现的重组建、轻规范,重数量、轻质量的问题。非公企业工资集体协商质量有待提高,劳动关系协调机制尚需进一步完善;二是部分基层工会的工作基础比较薄弱,大部分乡镇(街道)工会没有专职工会干部,普遍出现乡镇(街道)工会无人办事的问题,部分基层工会的工会工作、活动的正常化、规范化程度不够,工会组织在职工中的号召力、影响力不强;三是工会干部队伍建设有待进一步加强。一些工会干部的思想观念、知识结构、工作能力有待进一步提高,部分工会干部作风不够深入、扎实,工会干部集体荣誉感和工作激情还需进一步增强。这些问题,我们要正确对待、认真研究、积极改进。
二、2012年工会工作总体要求和主要任务
2012年工会工作的总体思路是:认真学习贯彻党的十七届六中全会和自治区第十次党代会、市第十一次党代会、全总十五届六次执委会议、区总十一届五次全会精神,贯彻落实同志在考察时的重要指示精神,以学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路为主题,以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线,以“解放思想,赶超跨越”大讨论活动为动力,落实“两个普遍”,在扩大覆盖面、提高凝聚力里迈上新台阶;建设先进企业文化职工文化,在发展繁荣社会主义文化,推动提升首府文化实力中迈上新台阶;深化工会维权帮扶,在促进社会和谐上迈上新台阶;加强工会自身建设和工会干部精神培育,在树立首府工会维权和服务的新形象上迈上新台阶;团结动员广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,在实现首府现代化建设新跨越建功立业中迈上新台阶,以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
(一)深入学习贯彻同志重要讲话精神,进一步增强走中国特色社会主义工会发展道路自觉性和坚定性
中国特色社会主义工会发展道路是中国特色社会主义道路的重要组成部分,是引领工会事业不断走向胜利的成功之路。深入学习、广泛宣传、积极实践中国特色社会主义工会发展道路,事关党的事业发展全局,事关工人阶级根本利益,事关中国工会前途命运。全市各级工会组织和广大工会干部要把学习、宣传、实践中国特色社会主义工会发展道路,作为坚持和发展中国特色社会主义道路理论体系和制度的必然要求,深刻领会工会发展道路的精神实质,准确把握工会发展道路的科学内涵,系统掌握工会发展道路的理论体系,在落实上狠下功夫,在实践中丰富完善,切实增强走这条道路的自觉性和坚定性,努力使这条道路越走越宽广。要广泛宣传中国特色社会主义工会发展道路,增强党的工运事业的影响力和感召力。要积极实践中国特色社会主义工会发展道路,推动工会工作创新发展,在实现首府现代化建设新跨越的伟大实践中彰显工会作为。要不断丰富中国特色社会主义工会发展道路,从理论和实践的结合上研究和破解难题、推动实践、丰富理论,使工会工作焕发更加蓬勃的生机。
(二)深化群众性建功立业活动,团结动员广大职工在实现首府现代化建设新跨越中发挥主力军作用
2012年是“十二五”规划中承上启下的重要一年,全市各级工会要围绕市委十一届三次全会提出的以开展“科学发展赶超跨越落实年”为引领,大力推进现代产业、五象新区、重大基础设施、民生保障“四大建设”,团结动员广大职工创先争优、建功立业,以实际行动投身首府现代化建设。
组织职工积极投身“当好主力军、建工十二五”劳动竞赛活动。广泛开展重点工程、重点行业劳动竞赛,深入开展以创建“工人先锋号”为载体的班组竞赛活动。在工业领域,主要围绕优化结构、创新技术、节能环保和提升企业核心竞争力开展竞赛;在社会服务领域,广泛开展以“开发品种、提升质量、诚实守信、服务创新”为主要内容的竞赛;在城镇建设中,开展以规划设计、工程建设、城市管理、园林绿化为重点的竞赛,努力提高劳动竞赛覆盖面和参与率。开展职工建功立业“五个100”活动,即评选表彰劳动竞赛先进单位100个、“工人先锋号”100个、“安康杯”竞赛优胜单位100个、“五一劳动奖章(奖状)”100个,宣传100名劳模的先进事迹。大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格,出版劳模、先进工作者先进事迹专刊,努力营造脚踏实地、勤劳创业、实业致富的社会氛围。
继续加强工会劳动保护工作。继续深入开展“安康杯”竞赛活动,发动和组织广大职工查找、消除事故隐患,制止违章指挥、违章作业。进一步推进“工会参与职业病防治工作模式”和劳动安全卫生专项集体合同机制建设,扩大覆盖面,确保职工的安全健康权益得到有效维护。加强职工节能减排义务监督工作,不断发展壮大职工节能减排义务员队伍,对重污染、高排放的企业进行有效监督。
(三)加快落实“两个普遍”,维护职工队伍和谐稳定
发展和谐劳动关系是加强和创新社会管理的重要内容,是构建社会主义和谐社会的重要基础。全市各级工会组织和广大工会干部要准确把握现阶段我市劳动关系的性质特点,迎难而上、主动作为,加快落实“两个普遍”,最大限度增进劳动关系和谐因素,以构建和谐劳动关系的新进步更好地推动科学发展、促进社会和谐。
进一步发展和谐劳动关系。不断完善以职代会为基本形式的企业民主管理制度,依法推进企事业单位尤其是非公有制企业建立健全职代会、厂务公开等民主管理制度,积极推行区域性行业性职代会制度,畅通职工群众表达利益诉求、参与基层事物管理的渠道,增进劳动关系双方的沟通和理解。加强劳动争议预警、预防和调处工作。推动完善各级劳动关系三方协调机制。积极协助党政调处突发性、群体性劳动争议,及时研究解决劳动关系领域具有全局性、普遍性、倾向性的问题,加大对重点区域、重点行业、重点人群的劳动争议预警、预防和应急处置,营造与维护和谐稳定的发展环境。
(四)不断满足职工精神文化需求,促进企业文化、职工文化大发展大繁荣。
文化建设是中国特色社会主义事业总体布局的重要组成部分,各级工会组织和广大工会干部要深入贯彻落实党的十七届六中全会精神,把握文化改革发展的方向和目标,以建设社会主义核心价值体系为根本任务,积极发展以职工为本的先进企业文化、职工文化,丰富职工群众精神文化生活,让职工群众共享文化发展成果。
加强职工思想道德建设。深入开展社会主义核心价值体系建设,开展中国特色社会主义发展道路理论体系学习,在职工群众中的普及,为党的十八大召开营造良好氛围。推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,在职工中广泛倡导互利共赢的和谐发展理念。组织开展职工思想状况调研活动,以非公有制企业职工、农民工和青年工为主要对象,深入了解职工的理想信念、价值取向、心理诉求,引导职工正确对待改革发展中的利益调整,更好地引领社会思潮、弘扬社会正气。牢牢把握正确宣传舆论导向,大力支持和推进工会宣教事业,充分发挥工人文化宫、俱乐部和工会报刊、网站的阵地作用,展现广大职工和工会工作的风采与成就,在社会上形成宣传工人阶级、宣传工会工作的强大舆论声势。
加快打造职工文化体育活动平台。深刻理解继续大力推动社会主义文化大发展大繁荣对工会工作提出的新要求,进一步建设和传播以职工为本的和谐企业文化,切实维护职工文化权益。积极推进各级工人文化宫、职工学校和职工书屋建设,扶持培育职工艺术团、职工文体协会、摄影协会、书法美术协会等各类职工文化团队,培养造就一批扎根在基层、活跃在基层、奉献在基层的企业文体骨干,进一步夯实职工文化建设基础。深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”、绿城职工读书月”和农民工文化艺术节等活动,打造富有特色的职工文化优秀品牌,让职工社会文化生活更加丰富多彩。
(五)积极探索工会参与加强和创新社会管理的方法和途径,做实做好服务职工工作
社会管理从根本而言是做群众工作,做好职工群众工作是工会参与社会管理的重要切入点。全市各级工会要准确把握职工需求导向,进一步加大源头参与力度,努力形成工会帮扶和服务职工的工作体系,不断促进职工的全面发展,使广大职工切身感受到工会组织的温暖。
协助党政完善和落实各项民生保障政策。深入了解掌握企业生产经营情况,积极向有关部门反映并帮助协调解决企业改革发展面临的困难和问题。建立健全职工收入、生活状况常态调查机制,围绕职工群众普遍关心的就业、医疗、养老、住房及物价等热点难点问题,及时向党委、政府反映职工诉求,推动完善有关政策措施,并积极协助党委、政府把保障和改善民生的各项政策落到实处。继续关注和积极参与《社会保险法》等社会保障法律法规政策的落实情况,会同政府职能部门开展重点执法监督检查,坚决纠正、严肃查处侵害劳动者合法权益的行为。
加强工会帮扶网络建设。认真贯彻落实胡锦涛总书记在视察湖北省武汉市青山区困难职工帮扶中心和同志考察市困难职工帮扶中心时的重要指示精神,贯彻落实全国总工会和自治区总工会的工作要求,加强困难职工帮扶中心建设,重点加强县以上工会帮扶中心和基层工会帮扶工作站(点)建设,全面完成全市乡镇、街道(社区)、工业园区和大中型企业等帮扶工作站(点)的建设任务,扩大工会帮扶覆盖面,突出救助、维权、服务等综合型帮扶,形成集困难帮扶、法律援助、推荐就业、生活救助等于一体的帮扶工作格局,把困难职工帮扶中心建成联系和服务职工的窗口,推进帮扶工作常态化、长效化和社会化。
推动工会维权帮扶工作融入社会公共服务体系。继续开展“为企业、职工办十件实事活动”,主动争取和有效运用党政赋予工会的资源手段和社会管理职能,协助党委政府着力抓好就业、合理调整收入分配关系,推进社会保障体系建设,帮助解决困难职工在生活、就业、医疗、子女就学、住房等方面遇到的困难。不断深化“送温暖工程”、“金秋助学”活动和职工医疗互助保障工作,加强对特困职工的帮扶救助。推广扩大工会创业小额贴息贷款工作的覆盖面和影响力,鼓励下岗失业人员、农民工和困难职工家庭高校毕业生自主创业,促进创业带动就业。加强职工律师团队伍建设,为职工提供法律援助服务,维护职工合法权益。
(六)以改革创新精神加强工会自身建设,统筹推进各项工作
不断加强各级工会的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设,是工会工作创新发展的重要保证。全市各级工会要按照党的建设的目标任务,抓住党工共建创先争优的有利时机,切实加强自身建设,不断提高做好新形势下职工群众工作的能力和水平。
深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”和“解放思想、赶超跨越”大讨论活动。各级工会要认真贯彻落实全总关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的部署和自治区总工会的实施意见,积极主动深入职工、深入一线,面对面了解职工诉求,心贴心做职工思想工作,实打实为职工和企业服务。要牢固树立群众意识和服务意识,建立“三个一”制度:即制作一张工会联系卡,完善一本挂点联系记录本,为挂点企业解决一个以上实际困难和问题。全面掌握基层情况,落实“四个必访”:即困难职工多的企业必访,生产经营困难的企业必访,劳动关系矛盾突出的企业必访,工会工作推进有难度的企业必访。要注重对职工思想动态的把握,实现“六个在一线”:即职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展。要认真开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动,找准当前影响和制约工会工作科学发展的思想观念、工作方法、体制机制等方面的突出问题,在思想认识上进一步解放、在工作思路上进一步拓展,在工作方法上进一步创新,以解放思想的强大动力推进赶超跨越,以赶超跨越的发展态势推动工会事业的发展。
进一步加强各级工会组织和干部队伍建设。全市各级工会要协助党委选好配强各级工会领导班子,加强干部交流,完善社会化专职工会干部的聘用管理,努力提升各级工会干部的能力和水平。要进一步提高工会干部队伍素质,加大培训力度,创新培训方式,拓展培训内容,培养专家型工会干部。要进一步加强工会干部作风建设,坚持深入基层、深入企业、深入职工,防止和克服精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败的危险。要加强廉政文化建设,严格执行党风廉政建设责任制,增强工会干部廉洁工作的自觉性和拒腐防变的能力。要坚持开展各级工会重点工作考评、基层工会标准化、规范化建设等活动,完善各项绩效考评的载体和机制建设,不断提高全市工会整体工作水平。
统筹做好工会各项工作。全力推进文化宫改造建设项目,积极推动主体工程顺利开工和全面建设,实现文化宫改造建设项目二期工程启动实施。加强工会理论研究和调查研究,建立健全课题选择、调研组织、成果运用等调研工作机制,打造更多工会理论研究和调查研究的精品力作。把握新形势下产业工会工作规律,加强产业工会工作,进一步发挥产业、行业工会作用。深入实施女职工提升素质建功立业工程、女职工“关爱行动”等活动,加强工会女职工工作。深化工会经费“一改三策”改革,挖掘工会经费新的增长点,做好工会经费的“收,管,用”。加强工会经费审查工作,推进经费审查工作规范化、科学化。做好机关党建、纪检、后勤保障和离退休老同志服务等各项工作,提升机关管理科学化水平。
各位委员、同志们,推动首府科学发展、和谐发展、跨越发展,工会组织责无旁贷,使命光荣。站在赶超跨越的新的历史起点上,我们要在市委和自治区总工会的坚强领导下,振奋精神、开拓创新,超越进取、奋发有为,创造优异成绩迎接党的十八大胜利召开!
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