韦延贵先进材料

第一篇：韦延贵先进材料

远程教育站点管理员先进材料

——记正安县庙塘中学远教管理员韦延贵

“做远教工作要比别人花更多的心思、流更多的汗水，虽少了点休息，却多了些收获，添了几分乐趣。”每当问及他从事远教管理工作的感受和想法时，他总是这样从容淡定的说。

韦延贵同志，自担任庙塘中学远程教育管理员以来，在平凡的岗位上，扎实工作、默默奉献，凭着一颗挚热的心为全校师生和木耳村全村党员群众解决了一个又一个难题，用实际行动诠释了一个师者的高尚情怀和誓言。

一提起韦延贵，熟悉他的人都知道他很忙，一边从事化学学科的教育教学，一边管理学校远程教育，整天跑上跑下，忙这忙那，经常加班，很少休息，非常辛苦。当校领导把远教站点管理工作的重担压在他的肩上时，他心里一片茫然，脑子一片空白——他知道这对于一个刚刚接受这项工作，没有工作经验的他来说，无疑是一个很大的挑战。但他没有多想就欣然接过了这个沉重的担子。

俗话说，打铁要靠自身硬。他知道要做好远教工作，首先就要脱掉自己“门外汉”的帽子，他相信勤能补拙，没有做不到的事。对此，他做到了“三爱”。一是爱学。在学校，只要能挤出一点时间，他迫不急待地钻进远教室对照书籍自学摸索；在家里，他特此买了家用电脑以便学习；每次县里组织培训，他都格外珍惜难得的机会，上课专心听讲，认真做好笔记，以便多学点知识。二是爱问。对于远教信息技术处理中出现的各类疑难问题，他都及时向专业老师请教。三是爱动手。对于远教设备的安装、排危、维修等他都是亲自动手，以在实践操作中掌握运用管理技术。正是凭着一股勤学苦练的劲头，他的业务水平得到了很大提高，对Windows操作系统的安装与应用，卫星接收设备的安装、调试和IP资料下载、编制、刻录等网络应用技术已能灵活的运用，一般的故障也能自行排除，确保了站点远程教育工作的顺利开展。

该远教站点是“学校+村委”组合模式，管理员不仅要做好服务农村党员群众方面的远教工作，还要负责本校多媒体教学任务，这比起其他单一的远教站点，事情多，任务重，管理繁杂。为扭转以往管理上的漏洞，工作思路不清，有效资源得不到合理利用这一局面，他着力在“三抓”上狠下功夫。一是抓制度管理。根据村委和学校实际情况制定了《设备管理制度》、《接收站管理制度》、《教育管理制度》等管理制度，并成立远程教育工作领导小组，利用标语和喷绘等形式上墙，按规定严格执行，切实做到每项工作有计划、有安排、有参与人。二是抓业务培训。定期组织学校教师和村委党员干部进行分类分时培训，同时做到活动有组织、有记录、有负责人。三是抓基本应用。对接收的资源进行有序的整理，分类存放。并对信息资源和播放内容做到及时在村委和学校公布，以便广大教师和农村党员群众能尽快地用到最好的资源和掌握信息技术，同时做到使用有记载，设备有登记，资源有记录。通过他的精心“打造”，远教室摆放规范、干净整洁，工作开展正常有序有效，为全校师生和全村党员干部开阔眼界、丰富知识，及时掌握科学知识，提升素质搭建了一个新型的平台。

为了保证“学出效果，用出效益”，他下了不少工夫。上班第一件事情就是打开电脑接收节目，保证每次下载时间不少于6小时，每周下载2次以上。平时他也经常为其他老师下载教学资料，制作教学课件，并将各年级的各种教学课件分门别类地进行整理和补充，建立资源库，以方便其他教师的使用。当前，庙塘中学90%以上的教师都能运用多媒体进行教学，大大提高了教学效果和教学质量。近几年，木耳村养殖业发展较快，出现了一批养猪、养鸡专业户，由于这些养殖户缺乏学习，养的畜禽经常生病，往往是这一茬挣了钱，下一茬又赔了进去。了解到这些情况后，他专门组织养殖户收看学习养殖知识和禽流感防控知识，使他们对畜禽常见病有了新的认识，提高了病情早发现，疾病早预防的水平，减少了不必要的损失。自他任管理员来，频频组织专题培训，接收各类资源数据，刻录光盘，经常组织农村党员群众收看信息媒体。当前，庙塘中学播放的远教媒体现已成为木耳村村民捕捉信息的“顺风耳”和洞察市场的“千里眼”。全村有多名党员干部群众通过远教学习掌握了实用技术，靠种植、养殖和项目加工等走上了致富之路。

韦延贵同志作为庙塘中学远程教育站点管理员，在工作中尽职尽责，他既是远教的“宣传员”、“管理员”，也是远教的“辅导员”、“技术员”，虽然远程教育工作任重道远，相信在他的管理下，该校的远程教育工作会做得更好。

第二篇：贵林同志先进事迹材料

贵林同志先进事迹材料

贵林，男，汉族，中共党员，1946年7月出生，毕业于甘肃省中医学校，中专学历，自1965年以来一直担任香泉镇仓沟村乡村医生至今。

该同志自毕业担任村医生以来，他能够全面贯彻落实医疗卫生政策，把党在基层的各项方针政策深入贯彻到最基层医疗卫生的工作中去。能够严格按照医务人员《医德医风规范》要求约束自己，能够忧病人所忧，急病人所急，苦病人所苦，他能够立足农村，热爱农村，探究中医，学习西医，在最基层的医疗卫生工作岗位上默默奉献，他凭着崇高的医德、精湛的医术，为病人除疾祛病，排忧解难。他将全部精力和心血倾注于最基层的医疗卫生事业，守护着当地农民的生命和健康。以“救死扶伤、实行革命的人道主义”为宗旨，全心全意的为人民服务，以一名优秀共产党员的良好形象，严格要求自己，奉献自己，得到了广大人民群众及各级领导的一致好评，也得到了各级卫生行政部门各种表彰奖励。

49年来，主要从事村级卫生室基本医疗和卫生保健服务工作，共诊治各种病人数十万计，无医疗事故和医疗纠纷发生，得到了广大人民群众的广泛好评，特别是应用中医药及中医药适宜技术治疗各种慢性病和顽固性疾病，效果明显，病人高度称赞。他爱岗敬业、勇于奉献、吃苦耐劳。他不论是白天还是 1

晚上，他不论是严寒还是酷暑，他不论是暴雨还是风雪，只要是病人叫到，他就会马上出发，他毫不推迟。他不要说白天，就是晚上他都跑遍了全村乃至周围其他几个村所有山间小道。上世纪70到80年代，小儿麻疹、小儿肺炎、小儿腹泻非常普遍，全村所有患儿，无一例未经贵大夫治疗痊愈，茁壮成长。1984年一个风雪交夹的夜晚，大约午夜12点左右，一阵急促的敲门声，将他从睡梦中惊醒，原来是本村一老百姓抱着一个3岁女孩，前来就诊，初步诊断为“小儿肺炎合并心衰”，已生命垂危。贵大夫稍作适当处理之后，他没有来得及穿衣服，马上抱起儿童就跑，贵大夫和小儿家属轮换将孩子连奔带跑抱到香泉卫生院已是凌晨5点，由于当时没有来得及穿棉衣，再加上赶路匆忙，出汗多，到卫生院后，由于房间寒冷，第二天，贵大夫寒战，高烧，同时，由于病人太多，自己也没有注意休息治疗，疲劳过度，导致病毒性心肌炎发生，以致到现在留有心界扩大，心肌供血不足的后遗症。1987年，同样是一个寒冷的冬天，村卫生室前来看病取药的患者，如同逢集的街道，突然间，贵大夫一阵激烈的腹痛，大汗淋漓，他强忍着疼痛处理完病人之后，儿子将其送到县医院，已是阑尾穿孔，手术之后没有一个月时间，他拖着疲惫的身子来到村卫生室，重新开始自己的工作。后来又由于粘连性肠梗阻两次手术，使自己已经瘦骨伶仃的身体雪上加霜，但他仍然没有放弃基层医疗卫生工作，没有放弃自己的病人，没有放弃自己热爱的事业。诸如此

2类的事例，对于贵林同志来说，不胜枚举。2003年正当“非典”无情的肆虐祖国大地，做为香泉镇甘肃省第一例输入性“非典”出现后，全镇乃至全市人民陷入无限的惶恐之中，做为基层医务工作者所面临的挑战，可想而知，外出返乡人员如潮水般涌回，他作为一名村级卫生工作人员，义无反顾，不计个人安危，每日要给几十个返乡人员上门监测体温，及时将信息反馈给卫生院，并自费数百元打印“非典”预防宣传手册，发送到家家户户。在两个多月的时间里，不计个人得失的他，又将自己的生命差点葬送到“非典”战场，又一次住进县医院，一住就是40多天。出院之后，仍然未放弃自己的事业。近年来，由于居民健康水平的提高和外出人口的增加，病人大幅度减少，然而工作的重任却接踵而来，每天除了诊治患者之外，还有公共卫生服务项目量大面宽，时间紧，任务重，为了全面建立居民健康档案，搞好公共卫生服务，做好健康宣传，他认真学习政策和方案，细心研究，基本每天入户建档，上门随访，动员体检，他对全村所有居民信息了如指掌、对每一个村民的身体健康状况了如指掌，为此都得到广大村民良好的赞誉，曾在居民健康体检过程中，将90多岁的几位老人都领来体检，卫生院体检人员对此感叹不已。2011年，由于实行乡村一体化管理，卫生院组织人员对村卫生室药品进行全面盘点，经核查，病人所欠仓沟村卫生室医药费3万余元（涉及处方4000余张），有的甚

3至是80年代的欠账，对于一个贫困地区的村医生来说，是一个惊人的数目。

如今，将近70岁高龄的老人，已经耳聋眼花，但他仍然奉献在自己心爱的医疗卫生岗位上，他依然奉献着自己的余光，依然守护者村民的健康。当别人问及他为什么不退下来是，他既没有说自己的养老问题，也没有说自己的身体问题，而说：“第一，病人经常找我看病，我不能躲；第二，找不到一个称职的年轻人来代替我。”真谓“春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干”。

49年时间，老人有自豪的一面，也又心酸的地方，他曾挽救了多少人的生命，他也照亮了多少人健康的前程，他自己也得到了无数的殊荣；说起他心酸的地方，老人也悲伤欲哭。第一，正值自己还在上中医学校期间，父亲突然去世，家中生活的重担无情地落在母亲一个人身上，自己几次决定弃学回家，最后还是坚持下来，一则因为众亲友和母亲的奉劝。二则自己也非常不愿放弃自己心爱的专业。第二，1970年中医学校毕业之后，由于地方人事部门工作人员的疏忽，将他及高峰乡的毛彦祥未做工作分配，他几次找卫生局、人事局、甚至甘肃省卫生厅都未果而还，只说找机会安排，但一直没有着落。1980年机遇来临，定西县招收计生专干，上级明确一个名额为贵林，但是，贵林在70年代担任村党支部书记期间由于一次接待工

4作得罪了当时的青天大老爷公社书记后拒绝签字。老人谈到这里确实热泪盈眶。

49年如一日他坚守在这片热土上，把美好的青春年华和毕生精力全部献给了农村基层卫生事业，他获得了卫生行政部门无数次的奖励和表彰，他曾获得中国农村卫生协会和中国《健康报》社给予的全国优秀乡村医生称号，被区卫生局多次评选为优秀乡村医生，进行表彰奖励，镇党委多次给予优秀共产党员称号。2014年6月，安定区宣传部、安定区电视台制作优秀共产党员及优秀村务工作者专题节目时，贵林被列为优秀村务工作者，电视台进行专题跟踪采访报道。近年来卫生院考核村卫生室，仓沟村每年名列前茅。半个世纪以来，他不仅获得了众多的荣誉和称号，同时也获得了众乡亲的呵护和肯定，为当地村民的健康做出了无私的奉献，为医疗卫生事业的发展起到积极的先锋模范作用。然而，他所得到的和付出的相比，还相差甚远。

第三篇：龙涛贵同志先进事迹材料

山村的“科技先锋”

—杨武乡高家村支部党员龙涛贵同志先进事迹材料

一、个人简介

龙涛贵，男，布依族，现年44岁，西秀区杨武乡高家村雨棚组人，高中文化，中共党员，系杨武乡高家村党支部书记。

二、主要事迹

龙涛贵同志的主要事迹，可以用这样几句话来概括：“村支部的主心骨，高家村的科技先锋，群众眼中的新人物”：

（一）党支部的“主心骨”

高家村地处杨武乡南面，距乡政府1.5公里，拥有相对优越的区位优势，在上任支书任职期间，支部无所作为，群众致富发展缺乏领头人，村居环境脏、乱、差，基础设施薄弱，人饮难，行路难，群众怨气大，怨声高，党支部在群众中的威性不高。在党支部自身建设上，办公环境和活动环境是“天晴大树下，下雨支书家”，开展的工作基本完成“三会一课”了事，发展党员工作滞后，为群众办实事力度小成效低。作为一名具有多年党龄的共产党员和复员军人，龙涛贵担任高家村党支部书记以来，面对组织的信任和群众的期盼，不负众望，全面开展支部工作，重树支部威性。一是加强党内学习，提高党员素质，增强支部凝聚力。除了规范“三会一课”，切实抓好发展党员工作，龙涛贵还鼓励党员订阅各种党史资料、科技杂志，并利用农闲时间和空隙组织大家学习、“充电”。去年开展党的基层组织建设年活动以来，龙涛贵更是学习争先、实践争先，与上级党委保持一致，抓好抓实党员先进性教育，不断增强支部的凝聚力、创造力和战斗力。二是抓好党支部自身建设。2003年，杨武乡党委根据市、区要求，超前安排，统一部署，全面启动全乡20个行政村党支部的有型化建设。为解决支部办公和党员活动的场地问题，龙涛贵抓住乡党委在全乡统一实施有型化建设的机遇，走村串户做工作，协调建设用地，抓好全面配合，顺利完成工程任务，终于让支部有了规范的办公场所和活动场所。支部有了阵地，龙涛贵又超前各村开展支部制度建设，积极规范上墙，并率先在全乡实行村支两委坐班接待制度，畅通联系群众的渠道，及时了解并解决群众的难事、烦恼事，密切了党群关系。三是为群众办实事，积极改善村居环境，夯实村域基础。要真正发挥党支部战斗堡垒作用，重树党支部在群众中的威性，为下步支部工作的开展打下扎实的群众基础，就要以人为本，从关心群众、解决群众热点、难点问题做起。龙涛贵团结支部党员、协调村支两委，召开村级规划讨论会议，制定并通过村级发展规划，为全村发展指明方向。在龙涛贵的带领和努力下，高家村争取项目资金让每个自然村都饮上洁净的自来水；实施100多万元的农田灌溉、水土保持和烟水配套等水利建设工程；维修改造村组公路5.5公里，让群众彻底告别了“吃水难”、“行路难”。党支部还结合开展基层组织建设年活动的载体，以和谐“五新”村创建为契机，组织群众植树造林，改良生态、美化环境。党支部心系群众，办事为民的行动不仅密切了党群干群关系，还让党员干部在为民办事的过程中提高了觉悟，增强了素质，从而使党支部的凝聚力、战 斗力不断增强。“只要龙支书愿意当，我们年年选他（当支书）”，群众、党员的话充分肯定了龙涛贵同志的工作实绩和人格魅力。

（二）高家村的“科技先锋”

都说龙涛贵“得民心”，不仅因为他贴心为群众办事，还因为他“办事有方”、“办事有果”。这个“方”就是信科技、用科技。高家村紧邻乡政府，交通便利，杨武乡域主河道雨棚大河穿该村而过，流量大，流程长。全村辖6个自然村8个村民组，人口1525人，人均耕地1.25 亩，地广人稀，森林和荒山资源丰富，气候温良，适宜经果种植。该村高家、巴茅、雨棚等组是多年的经果村，只因多年来缺乏科技投入，经果种植也只能是“养家糊口”水平。龙涛贵坚持科技兴村的发展思路，协调村支两委，规划科技发展方向，引办科技种植项目，加大科技投入。如今，高家村有了两个100亩规模的果树技种植示范园、有2个科技种植示范村民组，已启动室内养鸡示范点建设，高家木瓜已打入安顺、贵阳市场，花红、冰脆李、木瓜、枇杷等种植面积达300亩。高家村人均纯收入从2005年的1690元上升至2008年的2150元，科技种植功不可没。经龙涛贵亲手引入的科技种植项目有1个，财政科技项目1个。

（三）群众心目中的“新人物”

在高家村，支书龙涛贵是群众心目中的“新人物”，龙涛贵的“新”：一是在其倡导下高家村“白喜千丈布”的风俗一去不返，“白花代白布”的大胆举措既避免了丧事耗费，又促进了村级精神文明建设。二是在龙涛贵组织带领下，村支两委党员干部带头禁赌，在春节、七月十五 民族节等传统节日举办村民文艺活动，一扫高家村“无事砌麻将、斗地主，生病求神拜佛”的多年陋习。三是高家村支两委积极响应社会主义新农村建设和和谐“五新”村创建的号召，龙涛贵的办法新、思路新。

移风易俗，敢为风俗之新。多年来，高家村“事死如事生”传统习俗难解，遇丧事大操大办，劳力伤财，一户温饱户办完一场丧事不是负债就是重返贫困，直接制约了该村脱贫致富步伐。在开展农村先进性教育活动中，龙涛贵个人提议，支部通过，由党员带头，面向全村开展“丧事简办”倡议活动，并逐渐被群众接受，这一新习俗现已影响到周边各村。具体做法是“办丧不戴长白布，用白花取代孝布”、“重新恢复开追悼会形式，不大锣大鼓，重丧简办”。龙涛贵算过一笔帐，仅此一项，高家村每年可减少不低于2万元的浪费。

抵制陋习，敢为文明之新。龙涛贵生于高家村，长于高家村，深知高家赌博陋习为害之深。每到春节、闲月，群众以赌博为乐，精神生活贫乏低俗。为此，龙涛贵积极协调、组织党员、村干部上门做工作，并抓好党员、村干部带头禁赌工作，教育群众远离赌桌，文明生活。为充实村级文化活动，龙涛贵牵头组织举办山歌会，舞蹈会，鼓励群众自编自演，寓教于乐，健康生活。

龙涛贵同志思想积极，政治坚定，敢为人先,多为民计，创新务实，崇尚科技，是我乡一名新时期的农村优秀党员。

中共杨武乡委员会 二00九年九月八日

第四篇：霍有贵同志先进事迹材料

霍有贵同志先进事迹材料

霍有贵同志1962年10月出生，1990年10月加入中国共产党，2000年3月任下社乡枣园村党支部书记、村委会主任。十多年来，霍有贵同志爱岗敬业、脚踏实地、廉洁自律、心系群众、想方设法、克服困难，解百姓之忧，排群众之难，坚持党性，公而忘私，身体力行，带领枣园村全体党员干部心往一处想，劲往一处使，为本村经济和社会事业发展做出了积极贡献，枣园村连续六年被县委、县政府评为“新农村建设先进村”和“红旗村”称号，还获得了市委、市政府授予“优秀基层党组织”称号、市级文明村、阳泉市模范集体、阳泉市劳动竞赛三等功等荣誉。他个人多次被授予先进工作者荣誉称号：2006年7月被中共阳泉市委授予“优秀共产党员”称号；2009年2月被中共阳泉市委授予“新农村建设模范个人标兵”称号； 2010年2月被中共阳泉市委授予“新农村建设模范个人标兵”称号；2011年2月被中共阳泉市委授予“新农村建设模范个人”称号。

抓班子带队伍，加强党的执政能力建设。霍有贵同志常讲，村党支部有没有战斗力，村干部在群众心里有没有威信，关键在于支部一班人能否搞好团结，在处理事情上，能否做到公开、公平、公正。为了搞好支部团结，他始终坚持以大局为重，做到不利于团结的事不干，不利于团结的话不说，尤其是走上村党支部书记后，他更是把团结作为凝聚力量的前提，坚信团结出战斗力，团结出政绩，日常生活、工作中尽力维护班子团结，遇到事情都会征求每个支委成员以及群众代表的意见和看法，不搞一言堂或个人说了算，对于村内重大事项的决策，和群众关心的重大事情，坚持做到办事公正，处事公平，要事公开，在他的倡导下，村里实行了村务、财务、党务三公开制度，增加了工作透明度，消除了隔阂和疑虑，赢得了群众的理解和支持，多年来，村里从来没有发生过一起因村里办事不公引发的上访事件。同时，他高度重视党员发展工作，不断为党组织增添新鲜血液。为确保发展新党员的质量，多次派人到外边调查发展对象的基本情况和以往表现情况，注重把符合条件的年轻致富能手发展成为党员。

抓学习强素质，自身建设上台阶。霍有贵同志始终认为，要做好新形势下的农村基层工作，必须保持与时俱进的精神状态，把学习作为一种责任，作为立身做人的一部分。他能够认真学习党的农村工作的路线、方针、政策，深学常思，并亲自给群众进行讲座。他十分注重对全体党员的学习培养教育，不断提高党员的思想素质。村党支部始终把建设高素质的党员干部队伍作为一项根本的任务来抓，任务再重，工作再忙，从未动摇。开展了以“做合格的共产党员，首先要做一个合格人”的活动；村党支部每年召开两次全体党员会

议，坚持“三会一课”制度，教育党员干部讲理想、讲道理、讲文明。通过以上活动的开展，进一步增强了全体党员为民服务意识，党员干部的思想进一步提高。一位老党员深有体会地说：通过学习教育，使我进一步理解了党的路线、方针，政策，要为本村经济建设贡献力量。

抓经济促发展，带动群众走共同富裕道路。发展才是硬道理，为了全村的经济发展，把小康水平推向新的台阶，身为党支部书记的霍有贵同志心里装的是群众，他全面分析本村的发展形势，拓宽思路，大力积极扶持个体经济发展。在他的引导和支持下，枣园村建立起了千头肉牛养殖基地和千头生猪养殖基地，到去年年底，均有了可喜的收益。全村经济和社会效益取得了长足发展，农业收入三年分别完成201万元、217万元、237万元，分别同比增长7.8%、8.1%、9.1%；农村经济总收入三年分别实现205万元、227万元、248万元，分别同比增长8.2%、10.7%、9.3%；农民人均纯收入三年分别2400元、2650元、2910元，分别同比增长8.9%、9.4%、10%。

抓民心树新风，推动精神文明建设。霍有贵工作严格自律，以身作则，几年来，在他的眼里，钱可以花，但每一分钱都要花在刀刃上，为全村百姓办事花钱值，但把钱用在迎来送往就不是我们这些村干部应该作的。所以，近几年来，该村招待费一直压缩在千元以内。但想为村民办实事，他就

舍得花钱。2004年投资38万元建起了五村中心校——枣园阳光小学。2005年投资9.2万元实现全村人畜吃水自来化。2006年投资15万元建起了两委综合办公楼；投资3万元改造了枣园卫生所；投资42万元建起了下社乡老年公寓；投资2.6万元完成全村“亮化工程”；投资8万元完成户通水泥路。三年来投资39万元修通3.1公里长的村通水泥硬化路；投资6万元新建排楼2个，影壁6个；投资6.2万元打拦河坝210米，整扩浇地渠1900米。同时，建立健全了民调会、治保会、红白理事会、治安巡逻队，这几个机构分工协作，各负其职，在精神文明建设上起到了重要的作用。通过典型引导，榜样带动，全体村民的精神文明意识得到进一步提高。现在村里社会治安安定，邻里和睦，村里一心一意发展经济的新风尚正在形成。

霍有贵同志长期以来牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的思想，以实际行动认真实践“三个代表”，赢得了群众的支持和拥护，如今，他正以百倍的努力，为建设小康社会而忘我工作着，一步一个脚印书写着一个共产党员的美好人生。

第五篇：黄贵昌优秀员工先进事迹材料

黄贵昌优秀员工先进事迹材料

黄贵昌，男，壮族，2008年9月入职新大洋，现为XXXX集团行政中心山东综合管理部维修队副队长。主要从事协助维修队队长的管理工作、山东厂区日常水电暖的维修、维护以及山东厂区宿舍区夜间值班工作。

作为一名在山东工作的外地员工，黄贵昌克服了在异乡工作的种种不便，始终把工作放在首位，黄贵昌同志工作几十年来，他时时刻刻不忘了以一名XXX员工的标准来严格的要求自己。做事不声张，勤勉工作，是他的工作特点，这些年来，黄贵昌同志以他出色的工作能力、心系群众的高尚情操和无私奉献的精神，追求着自己的人生理想，践行着自己的行为准则，赢得了领导、同事的交口称赞。

一、人性化管理，完成任务不打折扣。

作为维修队的副队长，黄贵昌同志在平时的工作中积极协助好队长的工作，当好“助手”。善于发现维修队同事的思想问题，并找其谈心，了解思想动态，积极和队长沟通，做到有的放矢。今年10月份，小袁的母亲去世，办完丧事返回工作岗位后，黄贵昌第一个找到他问寒问暖，和他谈心，引导他放下包袱，化悲痛为力量以更加饱满的人情投入到工作中。正是有了这种管理模式，维修队全体的管理工作，整体呈现出一种融洽的，积极向上的人性化氛围。

因为维修队的工作事杂量多，他常常是和队长各带一队分头工作，而有时因为队长出差或开会，黄贵昌则要自己带领大家完成任务，但无论是什么情况下，他都能保质保量的按时完成任务。是领导、同事可以信赖的好员工。

二、勤奋好学，钻研工作业务

2008年9月，黄贵昌通同志加入新大洋，成为山东综合管理部的一名维修工。工作中，憨厚、朴实的他一方面积极向老同志虚心请教，一方面利用休息间隙对拆换下来的零件进行研究、维修，将自己的满腔热情完全投入到了忘我的工作之中。艰苦的努力，务实的工作，不仅很快使黄贵昌成为了单位业务骨干，也极大的降低了单位的维修费用和购置成本，得到了领导和同志们的高度评价。

“一个人可以没有文凭，但决不可以没有知识”，这是他十分欣赏的一句话，为此，黄贵昌同志几乎把所有的业余时间都用在了钻研业务上，努力将自己的工作吃透，干好。随着单位维修量的增加，工作难度也在加大，原来维修技术已不能适应当前的工作现状，黄贵昌同志下定决心，一定要加强专业理论水平和实际操作能力方面的提高，啃下这块硬骨头。

黄贵昌同志知道自己的文化水平不高，因此，他一方面虚心向老师傅请教，一方面自己刻苦钻研，并自费大量购买、借阅相关的专业书籍。其间，有的同志开玩笑的说：“咱就是一个维修工，老老实实干活吧，解决不了的上报就行了”。每逢这时，他总是淡淡一笑，心里说：“因为我是一名维修工，就得要钻研业务”。功夫不负有心人，经过认真的学习和多次的实践，黄贵昌同志终于使自己的理论水平和实际操作能力得到了长足的提高。黄贵昌同志的钻劲不仅表现在认真学习上，还表现在实际工作中认真总结经验，由表及里，触类旁通。如今，他炼就了一身硬功夫：只要听听员工的简单介绍，就大体知道问题出在什么地方。干一行，钻一行。如今，凭着这股钻劲，使原本木工出身的他，成为了集木工、瓦工、管道工、水暖工、油漆工为一身的全能人才。

三、热情服务，心系广大员工。

今年9月份，原来的宿舍夜间管理员老蒋退休，考虑到晚上宿舍的维修工作也很重要，领导找到黄贵昌谈心，准备让他兼任山东厂区宿舍夜间管理员，但这样做就意味着他不但白天要上班，夜间还要再去值班，但他二话没说，欣然接受了任务，当时老黄说了一句很朴实的话：活儿总要人去干，我的家在外地没法回去，我就把XXX当成自己的家，领导就放心吧。

从黄贵昌兼任宿舍夜间管理员以来，只要是有水电暖方面的故障，他总是第一时间修复，保障了住宿员工的日常生活。现在，住宿的员工已经把“有问题找老黄”当成了一种托付，一种信任。领导们也说，只要黄贵昌在，宿舍里水电暖就不会出大问题。

奉献源于责任。多年的维修工作中，他总是以高度的责任感投入工作，很少想哪些是自己的本职工作，哪些是无私奉献的，他心想：只要群众对自己的工作满意了，自己也就知足了，也就无愧于一名维修人员的职责了。淡泊名利，甘于奉献。作为一名普通的维修工就要无私奉献，不能图名图利，只有在工作中尽自己的努力为大家干点事，心里才会踏实。不善言辞的黄贵昌同志是这样想的，也是这样做的。“道虽通不行不至，事虽小不为不成”，黄贵昌同志，一个普普通通的维修工人，既没有多高的文化，又没有超人的智慧，但他以不甘平庸的钻劲，心系公司、员工的情怀和默默奉献的精神，在平凡的岗位上实现着自己的人生价值。

行政中心山东综合管理部 二零一三年一月十二日