第一篇：工程部职责范围
工程部职责范围
工程部作为公司的一个核心管理职能部门，其职责主要体现在工程项目中标后的实施管理过程中。在总经理的指导下，负责所属辖区的土建及所有机电设施（电气、电梯、空调、给排水、通讯、保安消防等系统）的正常、安全、有效、节能运行和保养等工作，以及处理租户报修问题。包括制定年度工作计划和年度预算；对业主、租户开展有偿服务；对物业设备设施的改造提出合理方案和意见等工作。职责范围：
1、在物业项目总经理领导下，具体负责贯彻执行物业的经营方针，制定物业设备管理工作的具体目标和政策；
2、定期编写年、月、周报告和运行报表等工作，积累有关资料和数据，为管理决策提供依据；
3、负责接管验收及入伙期间工程遗留问题的收集和反馈，负责新的管理小区的前期介入、接管验收以及管理处筹备工作；
4、负责物业设备的规划和实施、运行和使用、维护和修理、改造和更新直到报废全过程的技术和经济管理；
5、负责物业设备的技术改造、引进工作和更新工程的可行性研究，编制年度计划，经报批后实施；
6、加强设备项目验收、运行、维修的原始记录资料；编制物业设备的保养、大修计划、预防性试验计划（月计划、年计划）等，并负责组织计划的完成，控制费用，提高修理的经济效果；
7、根据物业设备基本折旧和公共维修基金的提取情况，协同财务部门合理计划和安排使用设备购置费用、更新改造费用、大修理费用和备件流动资金等；
8、制定物业设备管理维修的各项规章制度、技术规程和技术标准，实行定额管理和经济核算，完成项目经理下达的各项技术、经济指标；
9、根据实际需要和规定，确保各种设备（电梯、空调和照明等）的准时开启和关闭，记录详实完整的运行数据。恰当地安排值班，夜间值班从实际需要出发，由值班带班技术主管带领技术工人组成；
10、有计划、有组织地开展设备的更新和改造，提高物业设备的先进性和低能耗、高效率、防污染等性能，保持设备的现代化水平；
11、紧急事件总是会遇到的，应急抢修是对工程部技术水平、组织水平和员工质素的重要考验。所谓紧急事件是指突然发生的停电、停水、电梯停运、漏水、污水外溢等影响较大的设备故障。接到应急报告后，当班人员应立即通知经理及专业主管，并尽快赶到现场，采取应急措施，尽可能降低所发生的损失，恢复设备的正常运行；
1、推动全员参加设备管理活动，督促日常维护和保养，组织各专业间的设备管理评比竞赛活动和定期的设备普查工作，促进全体员工关心和参与设备管理；
2、以“经济、舒适、安全、高效”为指导方针，负责保障经营所必需的水、电、冷气和热能供应，做好能源分配和费用核算的基础工作，使每位员工树立环保与节能意识，尽量减少能源的使用，积极推广节能措施，做好能源使用的记录及分析，达到环保和成本控制的良好效益；
3、负责设备安全管理、设备的事故分析和处理；制定安全防火、事故防范措施并督促落实执行；
4、收集和编制设备有关技术资料和维修图纸，做好设备的技术档案工作；
5、负责组织物业各种设备的备件订制、订货和供应。对备品、备件的储存作出监控记录，以确保在抢修时有足够材料应用，达到成本控制的目的；
6、经常总结和推广物业设备管理的经验作法以及维修新技术应用，提高维修技术水平。负责组织设备管理和技术人员的培训学习，通过技术讲座、知识问答等各种形式，积极开展营业部门人员的设备管理基础知识培训，不断提高全员的设备管理意识和水平；
7、督察和指引所有承包商在物业内进行的工程，以确保其依照物业管理处所制定的规章和安全标准施工；
8、解答物业管理部一切有关工程之问题及查询，处理物业内住客之投诉，尽力为他们解决有关问题；
9、制定各种运行维修管理制度及表格，将各种运行保养工作准确记录，达到管理的标准化、文件化、表格化，避免人为原因对工程运行造成影响；
10、把专业性较强的工程、设备及系统的日常维修保养工作，包括零、配件的存仓，皆外包给合格的承包商。一方面可确保物业的重要资产得到妥善保养，使设备能畅顺运行；另一方面，可令设备的寿命得以延长。
11、协助办公室做好管理处员工的招聘、业务培训和考核工作
12、协助办公室做好创建优秀、文明小区的工作；
13、协助办公室进行管理小区的筹备、档案资料和文件起草，处理接受业主的投诉及跟踪处理，并做好处理结果和存档；
14、协助办公室实施制度考评，如发生重大问题及时向总经理汇报；
15、负责配合客服中心物管员派发的维修施工单；
16、负责小区内紧急工程情况的处理工作；
17、按时、按质、按量完成上级领导交办的其它各项工作任务。
第二篇：物业工程部主要工作职责范围
物业工程部主要工作职责范围 2007-12-05 12:38:00 来源：网络 作者：未知 点击：2415
1、负责制订小区内公共设施、建筑物、设备系统的管理规定；
2、负责新接管物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目的验收和资料核实工作；
3、负责查验用户装修报批手续及审批装修方案、监督装修方案的实施；
4、负责编制设备、设施维修保养计划，负责做好与本部门业务相关的合同评审；
5、负责小区内的工程改造、设备更新、方案及预算的编制并送有关部门评审；
6、负责对维修装修项目、设备的保养进行验收，负责对设备保养、维修、工程项目进行技术审核；
7、负责所有设备、设施系统（供电、空调、给排水、电梯、电话、卫星及有线电视、消防、计量等）的管理、运行、维修等；
8、配合客服中心做好用户入住时房屋设施、设备的交验、记录工作；
9、负责配合客服中心物管员派发的维修施工单；
10、负责小区内紧急情况的处理工作。
1.0 工程部经理岗位职责 1.1 主持工程部全部工作。
1.2 负责推广新技术、新工艺、新方法，组织专业技术人员处理公司重大工程技术难 题，指导设备设施故障维修工作。
1.3 负责对消防安全、建筑物管理、设备运行、维修管理等条款的审查。1.4 负责本部门员工专业技术知识的培训。1.5 负责工程合同的审核。
1.6 协助人事行政部对应聘专业技术人员的面试、考核。
1.7 负责组织公司主要设备的技术改造研讨及方案确定与实施工作。1.8 负责分包工程的方案审定、预算审核。1.9 负责公司重大设备维修/报废的审核。1.10 负责编制有关工程技术文件。
1.11 保持与公司各部门良好的沟通渠道，对物业项目的工程管理工作进行监督检查。1.12 完成公司领导交办的其它工作。2.0 工程主管岗位职责
2.1 负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。
2.2 负责新承接物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修 等项目的接管验收和技术资料交接工作。
2.3 巡视、检查小区（大厦）公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备 设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。
2.4 指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做 好预防措施。
2.5 根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中 心审核，并制订零配件的采购计划。
2.6 负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。
2.7 负责检查小区（大厦）住户家政维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量。2.7 负责对物业服务中心工程机电人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。
2.8 配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工 作。每月配合供电部门人员抄取大厦所有电表数据，并将数据记录。2.9完成上级领导交办的其它工作任务 4.0 工程领班岗位职责
4.1 在工程部主管直接领导下，负责工程维修、设备运行的具体工作。
4.2 督促本班人员定期巡视变配电、给排水等设备的运行状况，发现问题及时处理，如不能处理，立即向工程部主管汇报。
4.3 每周五查阅特区报刊登的关于市政停电的通告，若小区由于市政或其他原因停电/ 水，应做好记录，并提前24小时告知服务中心。
4.4 负责每月抄录小区公共水、电表，并将相关数据报工程部主管。
4.5 负责设备检修时安全组织措施和技术措施的落实，以及签发工作票、填写倒闸操 作票。
4.6负责对停水、停电等突发事故的处理，及时组织人员抢修。
4.7 负责维修人员的派单工作，保管好维修工具，核实维修材料的领用工作。
4.8 对客服中心的报修工作及时组织本班人员处理，负责派工单的接单与返单工作。4.9 对本班人员的工作进行合理分配，确定相关人员的岗位责任区域，检查、监督其 工作质量。
4.10 负责定期巡视房屋本体、公共设施设备的使用情况，并确保其处于完好状态。4.11 负责维修材料的申购工作，每月24日前填写物资申购计划交工程主管审核。4.12 负责非住宅内装修/施工的现场管理工作，督促施工单位按照法规及相关要求做 好现场施工。
4.13 完成上级领导交办的其它工作任务。5.0 强电工岗位职责
5.1 工作人员必须持有劳动部门颁发的电工职业有效操作证件，持证上岗。
5.2 严格执行上下班、交接班制度，遵守员工守则和服务中心各项规章制度，服从领 导的工作安排。
5.3 负责所管辖项目电气设备的日常管理和维修保养工作，保证电气设备的安全运 行。
5.4 完成所管辖项目内大型接待活动和节日活动特需的照明布置、接线及设备安装和 拆收工作。
5.5负责设备/线路的巡检工作，认真填写巡视记录，对发现的问题或隐患及时向领班 或工程主管汇报并设法解决。
5.6 接到报修任务及时处理,加强工种间的协作配合，做到分工不分家，一专多能。5.7 按时完成上级布置的各项工作，服从管理调度。6.0 弱电维修工岗位职责
6.1 熟练掌握本岗位的专业技术。负责所管辖项目自控、电视电话、背景音乐、消防 监控等系统的操作、维护与保养工作。
6.2 负责弱电系统更改或新增线路后的记录和存档 6.3 负责弱电机房清洁卫生以及人员出入管理。
6.4 按时巡视机房设备，详细记录系统设备的运行状态。6.5严格遵守物业服务中心的各项规章制度。
6.6按时完成上级布置的各项工作，服从管理调度。7.0 水工岗位职责
7.1 水工应具有给排水专业知识和较丰富的维修经验，具备处理突发事故的能力。7.2 熟悉并掌握所管辖项目给排水系统的操作规程，及管路走向和阀门位置 7.3 负责给排水系统日常运行管理及维护保养工作。7.4 负责水池（箱）、水泵、水表、阀门的定期检查和问题处理，确保供水安全。7.5 负责排水管道、供水井、排水井、化粪池的维护清通，淤泥及和杂物的清除。7.6 严格遵守服务中心的各项规章制度，爱岗敬业、诚实守信。7.7按时完成上级布置的各项工作，服从管理调度。8.0 空调工岗位职责
8.1 空调制冷工必须持有劳动部门颁发的有效操作证件，持证上岗。8.2 空调制冷工应具有较丰富的维修经验，具备处理突发事故的能力。8.3 熟悉并掌握新风机组、通、排风系统的服务区域，极其所处位置。8.4 负责所管辖项目空调系统、通、排风设备的日常维修和保养工作。
8.5 按时巡检新风机房设备，确保系统正常运行，并认真记录设备的运行情况。8.6 定期巡检消防系统的通、排风设备，发现问题，及时处理。
8.7 负责新风机组、风机盘管的过滤网、过滤器的清洗，保证风道、水路的畅通。8.8 严格遵守物业管理公司的各项规章制度，爱岗敬业、诚实守信。8.9 按时完成上级布置的各项工作，服从管理调度。9.0 机房值班人员岗位职责
9.1 机房值班人员必须持有劳动部门颁发的有效操作证件，持证上岗。9.2 负责当班运行设备的巡视工作和一般故障检修。
9.3 严格遵守各种设备的安全操作规程和巡视检查制度，值班时间不做与本岗位无关 的事。坚守工作岗位。
9.4 值班人员负责机房及设备的清洁卫生工作，机房内严禁摆放其他杂物。
9.5 值班人员必须掌握设备运行的技术状况，发现问题立即报告、并及时处理，在交 接班记录上做好详细记录。
9.6 未经同意，不得随意修改各类设备管理数据，如：制冷机、变频器、软化水、热 水温控器、中水加药泵、电接点压力表等。
9.7 值班人员对当班设备负有全部责任，如违反操作规程或失职造成设备损坏的、以 及发生事故隐瞒不报的，将按规定处理。
9.8 按时完成上级布置的各项工作，服从管理调度。10.0 机电维修工岗位职责
10.1 负责管理处供配电、供水、机电设备、设施等的运行、维修工作。
10.2 熟悉小区供电、供水方式，线路、管道走向和所管辖设备、设施的使用原理、技 术性能及操作方法。
10.3 定期巡视变配电、给排水的运行状况，密切监视各类仪表、电表、压力表的工作 情况准确抄录各项数据并填写报表。
10.4 负责与供电、供水和其它相关部门的业务联系，对停、送水电做好记录并提前24 小时通知上级领导。
10.5 发生故障时,应按操作规程及时排除故障；如不能处理应及时向上级汇报。10.6 负责住户（顾客）的报修服务。
10.7按时完成上级布置的各项工作，服从管理调度。10.0 电梯工岗位职责
11.1 负责制定小区（大厦）电梯的中、大修计划，并对实施状况进行监督管理。11.2 负责小区（大厦）电梯运行保养及安全管理工作。
11.3 协助工程主管对电梯专项业务外包方进行评审及实施情况监督考核工作。11.4 参与对承接物业服务项目的前期介入，做好对电梯安装工程施工的跟进工作。11.5 参与新物业服务项目电梯设备的接管验收工作。11.6按时完成上级布置的各项工作，服从管理调度。11.1 土建维修工岗位职责
11.1 按服务规范,上门做好有偿维修服务,确保业主满意。
11.2 配合公司解决各种工程遗留问题,包括各种土建开裂、渗漏等方面的改善工作。11.3 根据管理规定,定期对小区各楼宇排污管道、雨水管、沙井、雨水井、化粪池、天台渠口、道路等进行检查和维护,确保其最佳状态。
11.4 定期对各小区车位油漆线进行翻新,定期对各种涂料类的物业进行翻新。
11.5 注意各种安全作业规程,高空作业者必须系好安全带,作业范围的地面上必须设置 相应安全警示,确保作业安全。
11.6 遵守员工岗位纪律,杜绝各种串岗、离岗、逗留等现象,维护工作严肃性。11.7按时完成上级布置的各项工作，服从管理调度。
文员
岗位职责：
1、处理来函文件，登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。负责工程部全部维修器材及在库设备的妥善保管及发放。
2、编制每月办公用品，做好领用发放工作；办理工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作；负责登记员工考勤表。
3、按照定位管理的原则，对维修备品实行集中存放、分类保管。安排好领用物资的存放顺序，物品摆放整齐有序。
4、建立库存物资帐卡，及时办理入库、出库登帐。根据领用单发料，并及时销帐。
5、建立料帐控制制度、根据最低库存量，及时向经理申报需补充的备品材料。对工程部所有图纸、技术资料、图书进行分类，编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。
6、负责分项编报日、月维修材料消耗统计报表；水电、煤月度能耗的分解和报送。
7、适时盘点库存，做到帐物相符。贵重物品及有回收价值的一律以旧换新。
8、保证库房布置整洁，注意库房防火安全，特别要保证危险品按安全规则库管。
9、禁止闲杂人员进入库房，谨防盗窃、防止备品霉蛀锈蚀。
10、严格按照工具发放借用规则保管工具，对借用的工具及时催还。
12、接受部门经理安排的其它工作任务，协助同事做好工作。
工程部各岗位职责
一、工程部主管岗位职责 对管理处经理直接负责，确保所管辖系统设备的安全运行是主管的首要任务，主管对下属人员和所属系统设备负有全面的管理责任，要求每天作如下检查：
（1）主要设备的运行技术状况，发现问题立即组织处理。（2）检查下属岗位纪律及精神状态，发现不良现象立即纠正。（3）现场督导重要维修工程及增改工程施工，控制工作质量与进度。
（4）实地考察下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施。（5）审阅运行报表，掌握所属系统当天能耗状况，发现异常，分析原因，及时杜绝浪费现象。
（2）设备发生故障及时组织检修，发现隐患及时组织处理，做好技术把关工作，保证所管辖系统设备处于优良的技术状态；做到“三不漏”（不漏油、不漏气、不漏水）、“五良好”（使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好）。
（3）负责制定所管辖系统运行方案，并不断与运行人员研究改进措施，使本系统设备在保证安全运行的前提下，力图节省能耗。
（4）负责制定所管辖系统设备月度和的维修保养计划和备品、备件计划，定期报送管理处经理审定，并负责组织安排维修保养计划的实施，制定工作标准，督导下属保证工作质量，提高工作效率。
（5）切实执行管理处经理指令，认真贯彻落实岗位责任制，督导下属员工严格执行操作规程及员工守则，坚持周而复始的设备维修保养制度，做到“三干净”（设备干净、机房干净、工作场地干净）、“四不漏”（不漏电、不漏油、不漏气、不漏水）。严格检查督导下属。
（6）针对下属员工的技术状态和思想状况，编制培训计划，经常对下属员工进行职业道德、物业服务意识教育和专业技术知识培训。
（7）审核下属员工考勤，做好技术档案管理工作，督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记录，每月交文员整理归档。
（8）掌握科技发展动态，认真推广新技术，改造不合理的设备，完善设施和施工遗留的缺陷；对所属系统的重大改造工程参与设计，提出与原系统匹配的可行方案。监督施工，验收施工质量。
（9）负责装修管理中有关规定的审查和验收，确保建筑物结构安全和装修协调、统一、美观及符合消防要求。
二、电梯工的职责：
电梯工是负责电梯运行保养的专业工种，应由具备电器和机械技能基础的员工经过电梯专业培训后方能担任。其主要职责是：
（1）熟悉电梯的性能、构造和使用方法，每天按要求准时开启和关闭电梯，确保电梯正常运行。
（2）配合电梯专业公司完成周、月和的电梯保养任务，并检查保养质量，经确认后将记录存档保管。
（3）及时处理应急停机故障，接到应急故障后应迅速奔赴现场，先将电梯中被困客人救出，然后排除电梯故障。
（4）做好电梯、电梯间和电梯机房的清洁工作，做到无污迹、无灰尘、无垃圾。（5）积极参加业务学习和技术培训，提高业务技术水平。（6）搞好各工种的配合，努力完成领导交给的其他任务。
三、维修电工岗位职责
（1）严格遵守公司员工守则和各项规章制度，服从领导安排，除完成日常维修任务外，有计划地承担其他工程任务。
（2）努力学习技术，熟练地掌握小区电气设备的原理及实际操作与维修。（3）制订所管辖设备的检修计划，按时按质按量地完成，并填好记录表格。（4）积极协调配电工的工作，出现事故时无条件地迅速返回机房，听从值班长的指挥。（5）严格执行设备管理制度，做好日夜班的交接班工作。
（6）交班时发生故障，上一班必须协同下一班排除故障后才能下班，配电设备发生事故时不得离岗。
（7）请假、补休需在一天前报告主管，并由主管安排合适的替班人。（8）每月进行一次分管设备的维修保养工作。（9）搞好班内外清洁工作。
四、管道工岗位职责
其主要工作任务是：负责冷热供水系统、排水系统、消防水系统设备的运行管理和维修保养；负责污水处理系统运行管理和维修保养；负责消防门、自动门、窗帘及机械五金构件的维修保养，其主要职责是：
（1）熟悉给排水系统（各种水泵、管道、阀门、控制设施）和各种机械设备、供气供水设备的情况，掌握操作规程和维护保养知识，按要求正确使用。
（2）负责污水处理池的日常清洁，及时排除常见的故障，保证系统处于良好运转状态。（3）当班期间及时巡视检查上下系统设备和其他设备的运转情况，并做好巡检记录。（4）及时进行设备的维修保养，维修保养要及时，质量要保证，记录要完整并存档保管。
（5）做好应急（漏气、漏水、污水外溢等）抢修工作，接到应急报告迅速奔赴现场，及时进行抢修，重大泄漏应在领导和工程师的指导下进行。
（6）积极配合其他工种工作，努力完成领导交给的其他任务。（7）积极参加业余学习和技术培训，不断提高业务技术水平。
五、设备管理员岗位职责
（1）负责编制和执行管理处计量设备的年检计划。（2）负责校准用的计量设备的送检工作。（3）负责测量用的计量设备的检验和校准。
（4）负责管理处计算机及其相关设备的管理和维护，协助各部门解决技术上的问题。（5）负责联系和办理管理处各重大设备的维护和保养工作。
（6）参与并协助管理处实行的技术改造工作和重大设备的购置计划。
六、空调运行工岗位职责
（1）熟悉本大楼装备的空调型号、操作规程，每天准时开启和关闭，对外界和各空调区域的温度、相对湿度进行监测，根据外界天气变化及时进行空调工况调节，努力使空调区域的温度、相对湿度符合规定的数值范围，并按运行记录表做好记录（开机前、停机前及每小时记录一次运行情况）。
（2）设备开、停应须及时转换运行状态牌，尤其是接到维修人员停机维修通知后，立即挂检修牌。
（3）值班人员必须掌握设备运行的技术状态，发现问题立即报告领班或主管。发生紧急故障，领班或主管不在时，值班人员负责组织力量及时处理。
（4）做好空调设备维修保养记录及设备故障记录。
（5）做好空调和空调机房及控制柜的清洁工作，做到无污迹、无灰尘、无垃圾。（6）积极参加业务学习和技术培训，提高业务技术水平。
（7）值班人员必须严守岗位职责，服从指挥，严守操作规程。对领班安排的工作负责，不得擅离职守，如离开值班室去巡查或抄表必须知照同值人员。
（8）严格遵守《员工守则》及公司的各项规章制度。
第三篇：工程部经理工作职责范围
工程部经理工作职责范围
1、在工程副总指导下组织制定公司技术管理制度规范、负责工程建设实施与管理方面的业务指导;
2、具体负责组织调查、处理重大质量事故并向公司领导层提交报告;
3、负责制定公司质量标准，建立公司质量管理体系;
4、在项目实施过程中参与公司重大工程技术问题解决方案的制定;
5、监督以公司项目目标成本为限额的工程成本管理，监控施工过程技术变更对成本的影响，提出合理化建议;
6、根据公司工作计划，指导公司项目进度计划的编制和汇总;
7、参与公司重要工程材料、设备和工程项目的验收，参与对与公司合作的施工单位、监理单位的评价和选择。
工程部经理工作职责21、负责办理工程施工许可证;
2、负责审核施工组织设计、监理规划及实施细则，监督其执行情况;
3、监督检查监理单位、施工单位的工程进度、质量、安全管理，采取有效措施，确保工程计划目标及质量目标的落实，及时处理各项质量、安全事故;
3、负责工程安全文明施工管理，监督施工单位按照合同要求落实安全文明施工管理;
4、组织工程各阶段验收、工程移交及竣工备案工作，协调好政府有关部门关系;
5、协调各参建单位按期、按质完成现场景观、内装工程;
6、制定项目开发计划、施工计划、材料计划和资金计划并组织实施。审核施工单位施工组织设计、进度计划、施工方案并监督实施;
7、积极配合公司其他部门的工作并建立良好的协作关系。
工程部经理工作职责3
1.服从项目经理的领导和工作安排，并对其负责。
2.全面负责工程部的管理工作，建立健全工程设备的运行和操作规程、建立健全各项规章制度。
3.结合项目部实际情况建立设备档案台帐，制定《公共设备设施维修保养计划》，制定设备设施的更新改造计划，制定设备设施大、中修维修保养计划，上报项目经理。
4.结合项目部实际清况，制定《房屋公共区域维修保养计划》，并制定房屋大、中修维修保养计划，上报项目经理。
5.负责制定确认房屋和设备设施的巡检制度，负责组织设备设施故障的检修工作，并制定事故预防措施。
6.负责与开发商办理房屋交接验收，房屋技术资料、设备技术资料的接管验收并移交行政存档。
7.总体负责业户二装工程方案的审批，施工监督及竣工验收等工作。
8.划分管辖范围内各设备责任区，并指定各责任区的负责人。
9.与政府职能部门保持有效沟通，随时了解收集与工程有关的法律法规的最新消息。
10.协调工程部内部及与其他部门的配合，共同做好对业主的服务工作。
11.检查工程分包方工作情况，在分包方结算前对其进行评价，并报项目经理审批。
12.负责对本部门员工工作绩效进行评价。
13.做好本物业的能源消耗管理和控制工作，每月对本物业的能源(水、电、气)用量进行分析，保证物业的节能工作并报项目经理。
14.掌握维修材料的领用及使用情况，每月申报物资材料采购计划。
15.负责督导实施本部门员工的培训与考核，验证培训效果，保证工程部员工掌握必备的技术、技能和规范。
16.负责工程部维修人员的安全生产工作，进行安全作业的检查及员工安全意识的教育。
17.监督下属员工填写各项记录，每月进行各项记录的统计收集，并移交行政存档。
18.每月总结工程部的工作情况向项目经理报告。;
19.负责工程部工具的管理、监控等工作。
20.按照公司体系文件的要求及工程部的工作计划，合理安排员工的工作并进行监督检查，认真做好各项工作记录。
工程部经理工作职责41、组织制定、完善并贯彻落实公司的各项工程管理规章制度;
2、负责公司工程项目的质量管理、进度管控、工程创优、经营行为以及协调项目建设过程中的相关事宜;
3、负责工程项目的计划与运营管理;
4、组织施工方案审核、交底工作;
5、负责处理上海地区以及协助处理工程项目的劳务纠纷;
工程部经理工作职责5
1.负责所承接工程在施工过程中的质量、用料、工艺、工期及安全文明施工等工作;
2.及时处理施工中发现的各种问题，负责编制装饰工程项目的现场施工进度，确保装饰工程项目进度计划的完成;
3.根据合同的约定、规程规范和设计图纸的要求，严格监督装饰工程项目施工质量对现场安全文明施工负责;
4.负责解决变更、洽商中有关工程专业技术方面的问题;
5.负责装饰工程竣工验收工作，做好工程交付工作。
工程部经理工作职责61、根据公司战略规划，负责制定和执行中心工作计划，并负责中心日常管理。
2、负责提升顾客服务满意度，监督顾客投诉，及时处理突发事件及危机客户;
3、负责制定相应人员配备。激励考核、人才梯队建设等团队建设计划，并监督实施;
4、负责中心售后服务及工程安装制度流程体系的建设和规范化管理。
5、对售后服务及工程安装项目工程进行全面管理，参与项目实施方案制定与审核;
6、控制项目进度、项目质量，有效降低工程成本，并负责工程项目重要问题的解决和协调;
7、按照质量要点，监督检查施工、安装质量，完成规定的质量验收及竣工验收;
8、对客户诉求分析整理，提出产品品质或服务改进及提升建议。
9、负责与各部门保持良好的业务沟通协作，为公司提供有力的决策参考及建议
10、其他公司要求工作目标的完成工程部经理工作职责7
1.全面负责工程部日常管理工作及建全技术规范文件;
2.负责组织制定、改进和执行部门工作流程，优化生产工艺路线;
3.负责新产品的导入评估和实施过程管理控制;
4.负责成熟产品的二次开发及完善;
5.负责作业方法的设计和改善，降低工时，提高效率，提升品质和产品合格率，降低生产成本;
___对产品出现的问题提出技术支持，并分析解决现场工艺问题。
第四篇：职责范围
办公室职责范围
在分管领导的领导下，负责督办全校性的日常行政管理工作，其主要职责是：
(一)负责督办校行政的工作计划、总结、规划、报告等文件的起草、印发工作。
(二)负责学校的公文收发、传阅、督办及归档工作。(三)负责学校印章的使用管理工作。
(四)负责校行政的会议筹备、记录工作，并做好对会议决议贯彻执行情况收集上报。
(五)负责全校性的文件、资料的打印工作。(六)负责学校通讯和小汽车管理工作。
(七)负责接待来客及领导交办的其它临时性工作。
教导处职责范围
教导处是学校教育、教学、治安工作的办事机构，在分管校长的领导下，负责对学生的教育、教学、社会治安等管理工作。
(一)负责编制学期、学年教育教学计划，总结。(二)负责学校教学改革与创新工作。(三)负责学校教研工作。
(四)负责校内综合治理和户籍管理工作。(五)负责学生管理、学籍管理工作。
(六)领导图书室、阅览室、实验室和微机搴的管理工作。(七)负责教材的征订、讲议和教材的编写工作。(八)负责学生公寓的管理工作。
(九)负责编班、分班和班主任的配备和管理工作。(十)完成领导交办的其他工作。
招生办工作职责
在分管校长领导下负责全校的招生工作。
一、负责学校招生、招生计划的申报。
二、负责招生工作的组织与实施。
三、负责招生工作的策划、组织宣传报名、登记、报批、注册等日常管理。
四、负责学校调整、发展的调研、联合办学的联络工作。
五、完成领导交办的其它工作。
财务科职责
(一）财务科在主管校长的领导下，负责全校的经费收支、核算和管理工作。
(二)负责编制学校制度经费和拟订校内各单位经费分配方案。(三)负责编制经费预决算和拟定校内各单位经费分配方案。(四)根据财会制度、负责记帐、算帐、报帐、做到手续完备、内容真实，数字准确、帐目清楚。
(五)管理各项现金，保护国家财产，维护财经纪律。
(六)严格执行党的各项经济政策和财政部门的规章制度，并结合学校的具体情况制定各种实施细则。
(七)定期向校领导汇报财务执行情况，按时正确编制各类的财务报表。
(八)会同学校其它部门，组织全校财产物资的清查和盘点工作及时组织核算，提出盘点报告．查清丢失、损坏原因，搞清责任，提出处理意见。
总务科职责
(一)负责学校食堂、基建和校产校舍的维修、使用、调整、分配的管理工作。
(二)负责学校的行政、教学、生活等部门所需物品的购置、供应与管理工作。
(三)负责学校的清洁卫生工作。(四)负责学校水、电供应与管理工作。(五)负责锅炉房、澡堂等生活服务与管理工作。(六)负责校园绿化、美化工作。(七)做好学生食、住宿等后勤保证工作。(八)负责学校三产的工作。(九)完成领导交办的其它工作。
教研室职责
1、全面贯彻党的教育方针，把“教书育人”落到实处。
2、执行和落实教学计划、教学大纲和课程教学实施计划。
3、组织编写修订教学必备的课程教学目标、学期计划、教案等。
4、协同教导处搞好本教研室教师队伍建设，发挥中老年教师传、帮、带的作用，提高青年教师业务素质。
5、按计划组织教学内容、教学方法、教学改革等的研究与探讨，组织教育理论的学习。
6、定期组织集体备课、说课和互相听课等教学活动。
7、作好本教研室教研活动的计划、实施、记载和活动小结。
8、做好本教研室学期工作总结。
9、作好本教研室资料管理工作，教研室资料包括教研室活动记录、每学期任课教师名单、教研室工作计划与总结、教学进度表、试卷分析等。
培训部职责
（1）根据学校发展规划，密切教育与社会经济发展的关系，面向校内外，开设市场紧缺、社会急需的各类培训班。
（2）依托学校一流的教育资源，利用一切社会资源，制定切实可行的培训计划，努力开拓培训市场。
（3）与各中层职能部门密切合作，充分利用专业部的专业优势、师资优势和生源优势，开设受学生欢迎，有利于学生德、智、体、美、劳全面发展的课外选修项目。
（4）发挥培训科与社会经济发展联系密切的优势和自身的职能功能，开设各类上岗前的短训班，在学校与企业之间架设一座桥梁。
（5）主动与企事业单位合作，为社会培养种类紧缺人才。（6）主动与各院校合作，提高培训质量和培训层次。（7）建立一支队伍相对稳定，质量较高、人数适当的兼职教师队伍。（8）制定科学的学校培训工作发展规划，使培训工作成为学校工作的重要组成部分。
就业科工作职责
在分管校长领导下，负责学校学生的实习、就业工作。
1、负责学校学生生产实习计划与安排。
2、负责学校学生生产实习组织与落实。
3、负责学校毕业生的就业指导与培训。
4、负责学校学生就业的具体安排。
5、负责组织学校学生参加有关就业招聘。
6、负责学校学生就业后的跟踪服务工作及用人单位反馈信息的收集。
7、负责就业学生的异动情况的收集与记录。
医务室职责
(一)积极宣传保健常识、定期出卫生墙报．认真贯彻以预防为主的医疗方针，做好疾病预防工作。
(二)严格遵守医疗卫生制度。提高服务质量，防止医疗事故的发生。
(三)对全体师生员工一般性的疾病进行门诊治疗，并根据病情开具3天以内的病假证明。对本室不能治疗的疾病，负责开具证明和办理转院手续。
(四)积极参加和支持爱卫会的工作，参加检查全校卫生。按食品卫生法对食品卫生工作每周负责检查一次，如有违例，有权加以制止并及时向食堂管理员和总务科长提出改进或处理意见，对炊事人员进行定期体检。
(五)协同工会和行政做好计划生育的宣传指导工作。(六)对医疗器具进行及时严格地消毒处理，防止交叉感染。(七)负责编制医疗费用预算和医疗器具、设备、药品的购置计划，并到正规医药单位采购，保管和使用，定期进行盘点。
(八)负责建立全校职工及学生的健康档案。(九)定期向总务科长请示和汇报本室工作。
职业技能鉴定所职责
1、负责制定职业技能鉴定所的工作计划和总结，并组织实施。
2、负责学校各专业学生职业资格的审核、申报工作。
3、负责开展学校各专业学生相应职业技能鉴定和职业资格证书的办理和发放工作。
4、负责开展社会职业技能培训和职业技能鉴定工作。
5、负责《职业技能鉴定许可证》、《收费许可证》评估和年检、年审工作。
6、负责学校职工的职业资格审核和登记工作。
7、负责完成学校下达的各项工作。
8、负责完成学校在各类评估工作的相关工作内容。
第五篇：工程部职责
工程部职责
（1）、在公司总工程师和项目经理、总工、副经理的领导下，认真执行公司质量方针、目标和项目质量计划中的各项目标和指标，负责项目工程的质检工作。
（2）、认真履行对工程产品及施工全过程的质量监督、检验、评定和记录工作。及时向项目部领导汇报项目工程的质量状况，提出质量改进的建议和措施。
（3）、参与本单位质量事故及不合格产品的分析研究会。（4）、及时收集和报签各项工程的开工报告及质检资料。
（5）、对各项在建工程进行严格检查、监督，严格按照施工规范和施工要求督促、指导施工，及时指出和解决施工中存在的问题。（6）、配合驻地监理工程师对各种申请检验的隐蔽工程进行及时、认真、准确地检测，确保下道工序的施工，与监理联系办理有关检验签证工作。
（7）、组织每月18日进行一次项目部工程质量大检查，分析、总结存在的问题，提出解决方法和整改措施及处理意见。
（8）、协助项目部领导开展质量教育工作和工程创优活动，负责收集、整理、编制质量检验评定资料，参加竣工文件的编制和工程交会。
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