施工现场材料管理奖罚制度(5篇材料)

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第一篇:施工现场材料管理奖罚制度

施工现场材料管理及库房管理制度和奖惩办法

为使施工现场材料堆码规范,保障现场安全文明施工要求,同时能够有效的利用材料的使用率降低施工成本,减小材料损耗。同时为使各项目能够按公司的指示做到“工完、料净、场地清”提高效益,制定本规定协助项目现场物资管理工作。

一、现场材料管理原则及处罚

1)2)施工过程中分项工程完工后,材料必须按指定地点分规格码放整齐,堆放合理。所有现场施工垃圾,必须分拣,把有价值和有利用价值的材料分拣出来,确定无价值后进入垃圾站清运出现场。3)所使用材料因保管不当丢失的按原值100%扣款,因使用不当造成损坏或损失的按原值50%扣款。4)物资主管根据库存储备情况进行发料,任何人不能随意拿用材料,违者按材料原值200%进行罚款。5)损耗材料实行以旧换新原则,必须做好领用记录备查,经查实不按此原则实施的,对责任人处以100元/次的处罚。

二、木材现场管理

1、木工材料加工及堆放现场:存放木材的场地应选择地势高,干燥通风,便于排水的地点,单根分层放置,每层平行紧密排列,取料要有序,不可乱拉,料拉过后,要随时摆放整齐,可再利用材料和不可用材料必须分开堆码。

2、木工支模现场:支模现场的材料堆放要井然有序,不可堆放过高或斜堆乱放,保持现场施工通道畅通。现场运输材料不可破坏安全防护措施。发现木方、木模板乱堆乱放,垃圾不及时清理的,对相应责任人处予每次¥100元的罚款。

3、工程完工后,确定不能使用的木方及模板要及时清理并转走,不及时清理或转走造成施工

现场零乱的给予相应责任人每次¥100元的处罚。

4、木材堆放区域要有明确的防火标志。

三、钢材的管理

钢筋实行总量配给考核,因工程变更等原因超额部分需要增加供应量,由预算部门做出超额分析经领导批示后方可供应材料,否则不予发料,造成停工待料由当事方负责。

1、钢筋材料堆放:

⑴材料堆放要整齐、码垛稳固,在确保安全的条件下,按品种、规格码垛,不同品种的材料要分别码垛。

⑵卸车后不可随意堆放,要保持外面一边齐并挂物资标识牌,并做好防雨、防潮工作。

⑶露天堆放的型钢,下面必须有木垫或条石,垛面略有倾斜并注意材料安放平直堆垛高度,人工作业的不超过1.2m,机械作业的不超过1.5m,垛宽不超过2.5m ⑷若未按规定执行者给予当事责任人每次¥100元罚款

2、废钢筋和下脚料处理程序:

(1)打报告向公司物资部门请示,待同意后项目部方可处理。(2)处理时项目内部先对收购方进行调查,择优选择最高收购方。

(3)先收取收购方押金,由材料、生产、预算三部门共同参与,当众过秤,处理款上交公司财务部门。

对钢筋处理违反规定的,没收此处理款,按处理总额100%罚款。

四、水电管材的验收、保管、发放

1)材料的验收:严格把好材料验收关,材料验收人员,严格按实际进场数量核收,严禁弄虚作假、虚开单据、谋其私利,造成公司财产损失,一经核实扣除当月工资,并

按公司有关规定处理。2)按照材料的规格、性能要求,应分类别放在安全、方便施工使用的库房存放。材料的保管要有防雨、防潮、防冻、防晒、防盗、防锈蚀等措施。3)对入库及进入现场的材料要进行标识并分类堆码在制定区域,严禁乱堆乱放;材料保管应明确责任区、责任人,并对库存材料每月进行盘点,及时掌握库存状态,保证常用料不断,满足生产需要。经检查发现乱堆乱放和未执行盘点的,将给予责任人及项目经理每次¥200元的处罚,连续受到2次受到处罚的,判定责任人及项目经理当月绩效不及格。4)材料的发放:物资主管及核算员应严格发料制度,每次发料应由发料单或领用记录,并应有劳务负责人签字(或加盖有劳务公章),除以上人员外,严禁其他人员代为领料。若经查实违反以上制度的,将给予责任人及项目经理每次¥200元的处罚,连续受到3次受到处罚的,判定责任人及项目经理当月绩效不及格。5)材料发放应遵循先进先出的原则,特别是有保质期或是容易受潮的材料(例如:沥青、水泥)应注意出厂时间和存储时间及按相关施工组织措施做好材料的防潮工作。

五、钢管、扣件、钢模等周转材料管理

1)所进周转材料依据项目与外埠队伍签订的合同与专项使用协议进行管理。周转材料的使用实行包干制,施工队损坏按原值赔偿。现场用周转材料、搭建临时设施,本着谁搭建、谁拆除的原则,避免你搭我拆、丢失损坏、相互扯皮的现象。2)所进场的周转材料不准挪为它用。严禁割、锯、焊、打眼等。不准改变其形状,确实需要割、锯、焊、打眼等,改变其形状,确实需要的,必须写出书面报告,经公司物资部及领导批示后,按批示执行,经理审批后,按审批内容执行。对违反以上制度的给予责任人¥500元罚款的处罚,项目经理¥1000元罚款的处罚,并判定责任人及项目

经理当月绩效不及格。3)下架周转材料,如扣件、钢管、钢模必须及时清理和修复,并按规格分类堆放,并及时清点数量。严禁乱堆乱放,数量不清。对违反以上规定的,给予责任人¥200元罚款的处罚,项目经理¥500元罚款的处罚,经提出整改意见并在规定期限内仍不整改的,判定责任人及项目经理当月绩效不及格。4)对于周转材料损坏不能修复的,要建立损坏台账,并在施工过程中做好证据收集工作,记录相关责任人及责任主体。对未做好损坏台账及记录的,给予责任人¥200元罚款的处罚。

六、现场临时库房及仓库管理

1、库房管理应落实责任区、责任人,建立责任制。

2、库房管理必须按相关要求建立建全安全、消防及保卫制度。

3、库房必须有相关的防潮、防火、防盗措施;库房区域应随时保持整洁、干净。

4、库存材料必须按材料种类、材料储存特性分类整理,工用具及易耗品要上架,并对材料进行标识,标示要清楚、准确,应建立工用具卡。

5、核算员及物资主管应熟悉材料库存量,在满足施工的条件下尽量减少库存量。如已完工的项目剩余材料,处在建设期的项目能够消耗相关材料的应无条件接受,相关步骤如下: ⑴项目部提交材料计划到物资部,物资部接到材料计划后,根据项目所报计划审核是否为已完工库存材料。

⑵确认为库存里含有的材料,由物资部相关人员进行发货,项目部在接到材料后要对数量进行复核,确认无误后签字,并按物资相关工作做入库。

⑶项目部要严肃材料计划的申报,如申报的材料是由库存调拨至项目部,但项目不需要该批材料,造成的运费损失由过错方承担。(材料计划报送错误造成的材料错发由项目部承担过

错,材料发送错误的由物资部发货人承担)

5、班组及项目部有关人员领料,必须由项目指定人员或项目部物资人员打开仓库,库房钥匙必须由专人保管,严禁其他人随意开启库房。

6、经检查发现库房管理混乱、材料领用混乱的给予责任人¥200元罚款的处罚,项目经理¥500元罚款的处罚,并判定责任人及项目经理当月绩效不及格。

对于以上制度落实连续检查三次合格的,将给予责任人2000元奖励,项目经理5000元奖励,并在以上内容考核中判定为优秀。

第二篇:施工现场工程管理奖罚制度

施工现场工程管理奖罚制度

为了保证工程质量、加强施工管理、促进工程进度、实现安全文明、经项目经理部研究决定实施工程奖罚制度,具体如下:

一、上下班制度:

分包工程负责人和施工管理人员应遵守作业时间,手机二十四小时开机。连续二小时以上打不通电话或在工地现场找不到人者罚款200元/人次。

二、开会制度:

监理例会每周一上午9:30分召开,项目部会议每周二上午9:30分召开,与会人员无故缺席者罚款200元/人次。迟到超过10分钟以上者罚款50元/人次,迟到超过半小时以上者做缺席处理。

三、工程质量:

影响主体工程质量或造成质量缺陷的问题,责令停工返工处理并处罚。视其造成的质量问题及损失后果的大小罚款1000——5000元不等。

四、工程进度:

各分包方必须每月月底提交下月施工进度计划,每周六提交下周周进度计划,经项目经理部审核合理批准后实行,不能如期按计划工期完成者,周进度计划每推迟一天处500元/天罚款。月进度计划每推迟一天处1000元/天罚款。

五、工程安全:

进入施工现场不带安全帽每人次罚款50元。

以上罚款一旦发生,分包方必须在每次例会时交纳到工程项目经理部,由项目经理部设专帐统一管理,全部用于工程奖励。拒不缴纳罚款者,由建设方从工程进度款中加倍扣除。

工程奖励:

对工程质量好、进度快、无安全事故工种给予奖励。奖励对象和金额,由甲方、监理方和乙方共同检查评分确定,并按实际发生,在工地例会时当场兑现。

本制度罚款不是目的,目的是促进工地加强管理,把各项措施落实到处,形成奖优罚劣的良好施工氛围,确保工程质量和安全,事先进度目标。

未尽事宜另行补充,与合同发生矛盾者按合同处理。

世纪融苑商住广场项目经理部

2013.6.7

第三篇:施工现场奖罚制度

安全文明施工奖惩制度

为了更好的促进昆山中环快速化改造工程五工区的安全文明施工工作,特制定本奖惩制度:

奖励

凡在安全生产文明施工工作中成绩突出,具备下列条件之一者,项目部将给予适当的现金或实物奖励。

1、在安全设施、安全技术措施或环境保护措施等方面有创造、革新、重大改进及合理化建议,并取得有关部门认可者给予奖励500~5000元。

2、在施工中及时消除重大事故隐患或不利环境因素,防止和避免了重大伤亡事故或污染事故的发生,及事故中抢救有功者给予奖励500~2000元。

3、敢于坚持原则、制止违章作业,对维护施工纪律避免重大伤亡或污染事故和经济损失作出贡献者给予奖励100~1000元。

4、受到上级有关部门通报表扬者给予奖励500~2000元。

5、对创江苏省“平安工地”的有功人员给予奖励500~2000元。

6、文明施工安全防护、消防保卫有做出特殊贡献的个人或班组,给予奖励500~3000元。

处罚

1、现场施工人员不戴安全帽,不系帽带,罚款200元。

2、施工现场吸烟者罚款100元,高处作业设有可靠立足点,不系安全带,罚款2000元。

3、非机手人员,乱开机械设备者罚款100元。

4、现场电、气焊无动火证,没有防火措施罚款100元。乙炔瓶、氧气瓶间距达不到有关规范距离,罚款50元。

5、消防器材,挪做它用者或损坏者罚款100元。

6、非哨工人员,随意指挥塔吊运各种材料者,给予罚款100元。

7、使用沙轮切割机、打磨刃具、工具者罚款100元。

8、电气设备、电缆线的敷设、电气开关的设置不符合规范规定的罚款50~100元。

9、使用电焊机二次线不到位,借路使用者罚款100元。

10、私自拆卸现场、楼上各种安全防护设施者罚款200元。

11、特殊工种作业,不按规定穿戴劳动保护用品者罚款 100元。

12、施工现场随地大小便罚款100~200元。

13、施工现场打架斗殴者罚款500元,打群架者罚款10000元。(双方罚款)

14、施工现场不听从管理人员指挥或指责管理人员者罚款50~500元。

15、施工现场穿托鞋、赤脚、光背的罚款50元。

16、宿舍脏乱罚款50~100元。

17、宿舍前乱倒脏水罚款50~100元。

18、各班组不按文明施工,作业完后不及时清理现场,不做到活完、料净、场地清的罚款100~200元。

19、非电工,私接乱拉电线者罚款100~500元。20、违章指挥、违章作业罚款50~500元。

21、私自拆卸安全标志牌者给予罚款100~500元。

22、凡有偷、拿、盗、窃工地上的各种材料者罚款100~1000元。

23、易燃易爆物品,应单设库房单存、单放,放在宿舍的给予罚款50~100元。

24、不经批准,私自留住外来人口的罚款100元,生活区住家属、小孩的每日罚款50元。

25、年龄未满16周岁、超过55周岁者应自动退场,否则罚款1000元。

26、任何人严禁喝酒后上岗作业,违章者给予罚款200元。

27、酗酒闹事,打架斗殴者,每人罚款50~500元,闹事情节严重者开除。

28、电焊机外壳及其它用电设备的金属外壳不做保护的罚款100元

29、易燃易爆品、库房内吸烟的或木工棚内吸烟的给予罚款100~200元。

30、架子作业面、安全防护不经验收合格,私自使用罚款100~500元。

31、四口、五临边的防护不按规定搭设的罚款100~200元。

32、安全网搭接不紧、不牢固的、各种架子不符合规定的,有探头板、飞跳板的罚款100~1000元。

33、工地上非特殊工种人员无证作业的罚款50~100元。

34、现场不节约用水的罚款100~200元。

35、厕所脏乱,不卫生,有蚊蝇的罚款50~100元。

36、伙房脏乱,不卫生,有蚊蝇的罚款100~300元。

37、项目部例会不请假、迟到者罚款50~200元。

38、非管理人员晚上到办公室、会议室聊天、打牌者,随意动用办公室、会议室办公用具者罚款50~l00元。

39、非电脑操作人员,没经领导批准者,随意动用电脑罚款100元,损坏者照价赔偿。

注:施工队伍的罚款在当月的工程款中直接扣除(项目部不直接罚作业工人),管理人员的罚款在当月工资中扣除。

上海建工集团股份有限公司

昆山市中环快速化改造工程

五工区

第四篇:13.施工现场、生活区管理奖罚制度

施工现场、生活区奖罚制度

为加强施工现场生活区安全生产管理和文明施工。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的管理方针,全面落实各项安全生产责任制,确保安全生产、质量、进度及文明施工。特制定以下奖罚制度:

(一)施工区:

1.进入施工现场必须正确佩戴安全帽,违反规定者罚款100元/人次。2.施工现场内严禁吸烟和随地大小便现象,发现一次罚款100元/人次;对举报有证明者给予50元奖励;现场及各楼内出现烟盒、烟头情况,依据所在区域楼层的各施工单位共同承担处罚,处罚金额为:烟盒50元/个、烟头10元/个.3.施工现场严禁赤膀、穿拖鞋,违反处罚50元/人次。

4.各分包单位应将本单位所使用的材料、设备保管好,堆放整齐。发现堆放混乱和易扬尘材料未覆盖的罚款100元/处次,材料、设备损坏的照价赔偿。

5.施工现场脚手架及其它搭设完毕后的临边、洞口防护和脚手架拉接严禁私自拆改,违反者罚款200元/处次;对举报有证明者给予100元奖励。6.各垂直运输机械及中小型机械必须按照操作规程正确使用,机械手必须经过考试培训取得上岗证书方可操作,不按操作规程及无上岗证的立即停止操作,并处罚200元。垂直运输机械严禁乘人,对违反规定乘坐垂直运输机械上下的,分别给予乘坐者及司机200元/次罚款;对举报有证明者给予100元/次奖励。

7.临时用电和电器设备的使用和维修等必须由专业电工完成,凡非电工私

自拉接电缆线和电缆线乱拉接的罚款100元/处次。

8.动火作业者必须持证上岗,并在动火前必须开具动火作业证明并在动火作业地点放置灭火工具和设备(灭火器或盛满水的桶),检查周边10米范围内及所在区域孔洞下方是否有可燃和易燃易爆物品,确认安全后方可动火作业,违反规定者罚款100元/处次。

9.脚手架作业层必须满铺脚手板,并将搭接处用铅丝绑扎牢固,严禁私自拆除,高处和高空危险部位作业的必须系好安全带,违反规定罚款200元/人次。

10.机械设备的转动部位防护装置必须齐全、灵敏、有效,私自拆除和未设置的每一不合格点罚款50元/次。

11.施工现场严禁违章指挥、违章作业和违反劳动纪律作业,违反者罚款200元/次。

12.施工用电要进行架空或地埋设置,严禁发生满地爬或被材料、金属构件挤压现象,设备接线必须符合规范要求,违反规定者罚款100元/次。13.塔吊吊运扣件和短小物件时,必须使用专用容器吊运,违反规定的罚款100元/次。

14.各种警告、提示标牌等要爱护,严禁恶意破坏,发现破坏者除按物品原价赔偿外并给予物品原价2倍的处罚。

15、上下楼要走安全通道和爬梯,严禁攀登脚手架上下和穿越脚手架,违反规定者罚款100元/次。

16、所有管理人员和施工人员发现偷盗者应及时通知相关负责人,采取防范措施,避免财产损失;应经常教育本单位人员法律知识,杜绝施工人员偷盗行为,违反者给予500罚款,无法追回和破坏的按材料原价2倍赔偿,对举报有证明者给予250元奖励。

(二)生活区:

1.生活区宿舍门前后禁止倒脏水和剩饭菜等,严禁堆放杂物,违反者每次罚款30元/次。

2.宿舍内禁止使用电热毯、电炉子、热得快,严禁私自乱拉乱接电线和违规使用不合格插线板,违者每发现一处罚款100元,引起火灾事故的根据严重性进行处罚。

3.门前禁止堆放材料和易燃易爆物,违反者每次罚款50元。

4.宿舍内要保持干净整洁、清洁卫生,严禁脏乱差,违者每次罚款50元,宿舍材物保管完整,损坏的照价赔偿,行为恶劣的除赔偿外并给予200罚款。5.未经项目部同意,非本单位施工人员禁止留宿,严禁男女混住和带小孩入住,违反者每次罚款50元。

6.加强宿舍管理防止盗窃,严禁赌博和转播淫秽刊物及音像制品,违者每次罚款50元。

7.宿舍内严禁生火做饭、取暖,以防煤气中毒事件的发生,违者每次罚款200元。

8.禁止向水池内到剩饭、剩菜,用完水后关好水龙头,注意节约用水,违者每次罚款50元。

9.施工区和生活区严禁出现打架斗殴事件发生,根据事件造成的后果和影响给予其单位500-3000元处罚,并将打架当事人驱逐出施工现场。

10.宿舍严禁长明灯和长流水现象造成能源资源浪费,违反规定的罚款20元/处。

11.厕所必须保持清洁卫生,每天要打扫冲洗2次,卫生洁具和设施要保护好,故意破坏的照价赔偿外,并给予100罚款。

12.未涉及到的事项,根据所带来的危害性和影响进行处罚和奖励。立即整改的事项必须立即安排专人整改,限期整改的必须在整改期限内整改完毕。项目部进行复查,对复查和重复发生同样安全隐患的将加倍给予处罚。

中交四公局北京武警三师四季青

经适房项目经理部

第五篇:施工现场安全生产奖罚制度

施工现场安全生产奖罚制度

为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,切实加强施工的安全管理,消除施工中违规作业、违反劳动纪律等不安全行为及安全设施、装置不完善等事故隐患,杜绝一切违章指挥伤亡事故发生,现依据《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)及相关法律、法规,结合本工程特点,制订本制度,并于2017年3月1日起执行。

一、施工现场安全生产奖励制度

(一)在安全检查中,对安全检查总评分获得达标等级的,项目部给予经济奖励。1.在项目部季度安全生产检查中,安全评分获90分以上(含90分,以下同)的,奖励1000元;

2、在省、市安全生产检查时,安全评分获90分以上的,奖励1500元;

(三)在项目部考核评定中,对安全生产工作有显著成绩的各级管理人员(包括工地的安全员、施工员、工地负责人及模范遵章守法操作人员),项目部除精神鼓励外,还给予经济奖励。

1.一等奖,奖励500元; 2.二等奖,奖励300元; 3.三等奖,奖励200元。

在安全生产中及时制止重大事故发生的有特殊贡献的人员,项目部给予表彰并参照上述标准给予经济奖励。

(四)员工对项目安全生产工作提出合理化建议(以书面建议为准),并经实施而取得显著效果的,项目部给予其经济奖励。

1.一等奖,奖励300元; 2.二等奖,奖励200元; 3.三等奖,奖励100元。

4.对安全生产工作积极提出多项合理化建议,虽未被采纳实施但精神可嘉,给予奖励100元,以资鼓励。

(五)对被省、市评为安全生产和文明施工称号的工地,项目部给予奖励1500元。

元/项。

14)未履行定期检查、维护责任致机械设备存在安全隐患,项目部将给予相同金额的处罚。2.龙门吊

1)钢丝绳磨损、断丝超标未更换的,处罚1000元/次。2)吊钩和卷扬机滚筒无保险装置的,处罚500元/处。3)无专人指挥或指挥不在岗的,处罚500元/人·次。4)违反起重作业“十不吊”规定的,处罚500元/次。5)超载作业的,处罚500元/次。

6)高处作业(检修作业)不系挂安全带的,处罚200元/·次。4.临时用电

1)不采用三相五线制(TN-S)供电的;非专业持证电工进行用电操作、搭接电源的,处罚300元/次。

2)违章使用花线、护导线;手持电动工具、潜水泵、移动式电气设备不按规定装设漏电保护开关的或规格参数不符规定的,处罚200元/处。

3)私拉乱接,将电源线直接插入电源插座或钩在闸刀开关上、存在一闸多机现象(一个开关箱或一个回路控制2台及以上设备)、电源线破损裸露出金属导线的,处罚300元/处。

4)不按规定架设电线;工作行灯或危险场所不使用安全电压的,处罚200元/次。5)接地体采用螺纹钢筋、接零(接地)线采用单支金属芯线、接地线与接地体联结不用螺铨拧紧的,处罚100元/处。

6)未对配电箱、线路、用电设备进行定期检查、维护或相关记录缺失的;检修时不挂设安全警示牌、带电作业的,处罚100元/项。

7)对存在的用电安全隐患未在规定期限内整改的,处罚200元/项。5.脚手架、操作平台

1)立杆、横杆、扫地杆、连墙件、剪刀撑不符合规范要求的,处罚50元/处。2)脚手架外侧未张挂安全网;未挂设安全平网;未在作业层设置随层安全网或张挂不全、不牢、网面破损的,处罚50元/m2。

3)用于搭设脚手架的立杆、横杆、扫地杆、连墙件刷黄色油漆,剪刀撑及“四口”、“五

2)闪光区未设挡板、操作间未采取防止触电和预防火灾事故的安全措施的,处罚100元/处。

3)作业区使用的电焊机未设有防雨棚和消防器材;焊机二次侧未设置防触电装置的,处罚100元/台。

4)高空焊接或切割时,未系挂安全带;焊接周围和下方未采取防火措施、未设专人监护的,处罚200元/处。

5)钢筋弯曲机的芯轴、挡铁轴、转盘等存在裂纹和损伤、防护罩不坚固可靠的,处罚100元/处。

6)绑扎悬空梁筋、2m以上的柱筋和剪力墙钢筋未搭设可靠操作平台;高处或临边作业无可靠防护且未使用或未正确使用安全带;钢筋绑扎人员用木枋、钢管、模板作为立人板或攀爬钢筋骨架作业的,处罚200元/人。

7)吊装钢筋绑扎不牢固、长短参差不齐或“一点吊”、箍筋吊装不使用吊篮的,处罚200元/次。9.混凝土工程

1)浇筑无可靠防护的临边部位未使用或未正确使用安全带;浇筑2m以上框架、过梁、雨篷和小平台时未设操作平台,直接站在模板或支撑上操作的,处罚200元/人。2)振动棒电源线从钢筋上拖行;振动棒未安装漏电保护装置或未设置接零保护的,处罚100元/处。10.文明施工

1)未经施工队负责人批准,擅自拆除施工现场安全防护设施(架体杆件、连墙件、“四口”“五临边”防护)的,处罚500元/处。

2)施工现场或生活区出现打架斗殴情况,双方各处罚5000元罚款,责任人承担一切医疗费、误工费等费用。情节严重的,报公安机关依法处理。

3)破坏文明施工设施(拆除、移动安全标志、警示牌)的,处罚500元/处。4)严禁将易燃易爆物品(汽油、煤油、柴油、松节油、油漆、雷管、炸药等)带入施工现场或宿舍,若因施工需要必须报施工队负责人同意后,在施工队专用库房存放。违者给予1000元~2000元罚款。

5)各班组应做到工完场清,及时清理各工区模板、钢筋、钢管、扣件、安全网、木枋、落地灰、等,凡未做到工完场清的,给予500元/层的处罚。

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    施工现场专业班组质量奖罚制度

    施工现场安全文明施工管理制度 凡进入施工现场不按规定戴安全帽及帽扣的职工罚款20元,对劳务承包人按每人10元的累计罚款;非本单位人员进入施工现场必须进行登记,履行相关手续,......

    施工现场安全文明施工奖罚制度

    施工现场安全文明施工管理制度 1、 坚持每周一下午3:00例会制度,施工中发现问题必须提交例会讨论,例会中作出的决定必须坚决执行,例会中各施工队及时传达作业要求、及最新进度......

    关于施工现场安全管理的奖罚办法

    上海建工 关于施工现场安全管理的奖罚办法 第一章 总 则 第一条 为了贯彻“安全第一,预防为主”的方针,保护国家、企业的财产免遭损失,保障职工的生命安全和身体健康,保证施工生......

    车间管理奖罚制度

    奖 惩 制 度 为了推动公司人员管理制度化和规范化,尽快完善好绩效考核运行机制,使考核工作有据可依,有章可循,特制定本制度。 一、奖励 (1)工龄奖:员工自入职满1年工龄的,工龄奖50......

    感染管理奖罚制度

    医院感染管理奖罚制度 (征求意见稿) (一)、【制度和考核标准】:按照《医院感染管理办法》以及医院的各项医院感染管理制度及考核细则执行。 (二)、【督导检查】:由医院感控办按照《......

    班级管理奖罚制度

    班级管理奖罚制度 为使我班学生有一个更好的学习生活环境,本着责任到人的原则我们班制定了一份班级个人平时表现奖惩制度,以保证班级工作顺利进行。具体细则(基础分为20分,优则......