广阳区司法局职业化建设工作情况汇报材料(2011-08-12)

第一篇：广阳区司法局职业化建设工作情况汇报材料(2011-08-12)

广阳区司法局

关于围绕“三项重点工作”推进政法队伍职业化建设工作的情况汇报

2010年10月份以来，全区司法行政工作在区委、区政府的正确领导下和市司法局的具体指导下，深入贯彻落实科学发展观，进一步采取有效措施，加大工作力度，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，切实加强司法行政队伍职业化建设，广泛开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，全面创先争优，充分发挥法制宣传、法律保障和法律服务的职能作用，为促进全区经济又好又快发展和社会和谐稳定作出了新的贡献。结合我局的以往的工作实际，现就有关推进司法行政队伍职业化建设的情况进行回顾和展望，总结如下：

一、明确目标，精心组织，以政法队伍职业化建设总体目标统领全局工作。

加强司法行政队伍职业化建设的总体任务目标是，坚持以邓小平理理论、“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，坚持“内强素质、外树形象，全力打造一支业务精湛、作风顽强的一流司法行政队伍”的工作思路，紧紧围绕社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，进一步加强基层基础建设和队伍建设，深化司法行政体制改革和工作机制改革，努力提高司法行政工作专业化、规1

范化、法制化、信息化水平，为“开发带动、城乡并进、三产兴区”的发展目标创造良好的法治环境，为开创广阳区司法行政工作新局面做出应有的贡献。

为保障我局司法行政队伍职业化建设的深入推进，按照省委政法委《关于紧紧围绕“三项重点工作”切实加强政法队伍职业化建设的三年规划》要求和省司法厅的实施意见，我局成立了区司法行政队伍职业化建设工作领导小组，局党组书记、局长窦法良同志任组长，党组成员、副局长张仕武，党组成员、副局长谭文祥，党组成员、纪检组长侯志龙，党组成员、政治处主任刘体河同志任副组长。领导小组下设办公室，办公室设在政治处，主任由刘体河同志担任，副主任由郑敏、王开民、王会来、于国兵、潘文竞、刘海燕担任。

二、以思想建设、文化建设为抓手全面加强司法行政干警的职业理想和道德建设。

1、积极构建司法行政干警的核心价值体系

经常性的组织广大司法行政干警深入学习贯彻中国特色社会主义理论，着力用马克思主义中国化最新成果武装政法干警。加强理想信念、社会主义法治理念和宗旨爱民教育，引导干警牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，自觉做中国特色社会主义事业的建设者和捍卫者，永葆政法干警的政治本色。加强职业道德教育，引导司法行政干警强化良心认知，履行法定义务，2

践行行为准则。局机关每半年组织机关干警召开一次形势政策报告会；每季度进行一次理论时事政策考试；并及时做好先进典型事迹宣讲、反面典型的剖析通报。大力培养树立先进典型。尤其在今年隆重庆祝中国共产党建党90周年过程中，一是为丰富广大司法行政干警政治理论水平，全面推进创先争优活动的深入开展，2011年4月初，我局组织全体干警参加了由廊坊军分区政治部等部门举办的“华美杯”庆祝中国共产党成立90周年知识竞赛答题活动。答题活动中，每名干警始终做到认真对待，仔细分析，深入学习了《中国共产党章程》、《党的十七大报告》及胡锦涛总书记《在纪念党的十七届三中全会召开30周年大会上的讲话》等重要文献资料。通过这次答题活动，使我局全体干警进一步了解了党的基本知识，熟悉了国防后备力量的建设法律法规，激励了我局广大党员干部发挥先锋模范带头作用的积极性；二是为大力弘扬革命传统，教育广大司法行政干警和法律服务工作者进一步坚定中国特色社会主义信念，坚定不移的做中国特色社会主义事业一的建设者，捍卫者，按照廊坊市司法局和广阳区委政法委的统一部署，今年3月份以来，我局经过精心组织，周密安排，组织全区司法行政系统广泛开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动。通过召开系统动员大会、下发实施方案、明确任务要求等系列举措，全系统广大司法行政干警和法律服务工作者进一步统一了思想，提高了认识，纷纷表示以实际行动投身主题实践教育活动，力争以更加出色的工作业绩向建党3

90周年献礼。三是为将“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动推向深入。我局严格落实市局及区委政法委活动实施方案要求，组织全体干警收看中央政法机关光荣传统报告会、组织干警观看《地道战》、《铁道游击队》等多部红色革命教育影片。

2011年6月22日，局机关全体司法行政干警在党组书记、局长窦法良同志带领下，到唐山市乐亭县李大钊纪念馆亲身接受革命传统教育，缅怀革命先驱，举行了隆重的重温入党誓词活动。在革命先驱李大钊的雕像前，面对党旗，大家庄重地举起右手，集体宣誓。参加宣誓的干警纷纷表示，要以此次革命传统教育为契机，学习李大钊同志矢志不渝的马克思主义信仰，学习他对党的事业百折不挠的革命意志，学习他为了共产主义事业视死如归的英雄气概。以老一辈无产阶级革命家的精神武装自己头脑，推动本职工作，发挥党员的先锋模范作用，以实际行动争先创优，为党旗添色，为党徽增光，为广阳司法行政事业的发展做出更大的贡献。

2、加强和改进经常性思想政治工作

在队伍职业化建设中，我局积极探索、不断创新新形势下加强和改进经常性思想政治工作的理念、内容、方法、机制，提升解决干警现实思想问题的能力。一是进一步落实谈心谈话制度，党组书记每半年与班子成员进行一次谈心谈话，班子成员每月与分管中层干部之间进行一次谈心谈话，倾听大家的意见和建议，4

以便调整工作思路；二是完善掌握干警思想动态的工作机制，落实干警思想状况定期分析、预警制度。

3、加强司法行政文化建设

牢固树立文化育警的理念，并使之贯穿司法行政工作全过程。建设学习型机关，继续完善每周五学习日制度。根据干警的需求，按月广泛开展各种文体活动，丰富文化建设内涵，提升文化建设品位。特别是利用今年庆祝建党90周年的契机局机关确定一批经典爱国歌曲，组织在本系统广泛开展“唱红歌”活动；同时在全区司法行政系统开展摄影图片展览等活动，进一步激发了广大司法行政干警爱国爱党的情怀，展示了我局司法行政的文化风采。

三、着力建立健全司法行政队伍的职业管理体系。紧密结合深入推进“三项重点工作”，开展“创先争优”活动，通过开展党员责任区、党员先锋岗、党员承诺等活动，为党员加强党性修养、发挥先锋模范作用搭建平台。一是继续坚持党支部开展民主评议党员工作;二是坚持定期开展党员党性分析评议活动；三是认真落实政法部门党组抓基层党建工作责任制；四是局党组成员把履行抓基层党建责任情况作为述职述廉的重要内容。五是强化领导责任机制，建立队伍建设的领导工作机制，确保队伍建设的各项措施落到实处，促进队伍建设常抓不懈、抓出成效；六是完善人员的交流机制，进一步完善人员的进出口管理机制，从实践工作中对司法行政人员的素质进行全面考察，对5

于不合格的人员要果断地通过离岗、调离、辞退、开除等多种渠道，及时清理出司法行政队伍。七是优化选人用人机制。通过竞争上岗、双向选择等措施，优化部门内设机构之间的人员配置，选好配强中层干部，力求达到最佳组合，提高工作效率。

四、强化学习培训，规范法律服务人员的执业行为，更好地为社会提供优质高效的法律服务。

1、规范执法主体

局机关每名干警对于已有的国家法律法规和新颁布施行的法律法规必须做到应知应会，以此确保法制宣传工作的基础牢固；对于局所属的法律援助中心的工作人员、律师、基层法律服务工作者按季度进行政治理论培训和法律业务知识的强化培训、考核，并定期对于法律援助中心、律师事务所和基层法律服务所承办的案件进行监督检查和质量跟踪调查，不断规范法律服务人员的执业行为。并鼓励司法行政干警参加法律职业资格考试，充实局属法律援助中心。

为充分发挥人民调解员的职能作用，提高素质，维护社会和谐稳定。自去年下半年开始，我们从基层司法所、调委会采取试听、赛选等方式，挑选出调解经验丰富、知识全面5位工作人员组成“人民调解员宣讲团”，由局一名科级干部带领，深入到各乡镇、街办处，为广大调解人员讲解人民调解的工作方法及技巧等相关知识，内容涉及民间纠纷、婚姻家庭、房屋拆迁、社区矫正等方方面面。共对全区698名调解员进行巡回业务培训，取得了6

很好效果。《人民调解法》实施在即，我局还邀请广阳区法院行政庭王俊英庭长对全区司法行政系统工作人员进行《人民调解法》培训，同时，采取每月召开司法所长例会，通过以会代训的形式，加强调解人员业务培训，增强了队伍素质，提高了调解能力和技巧。

为切实解决弱势群体打官司难的实际问题，化解社会矛盾，促进社会和谐，推动法律援助工作的开展。自去年10月份年以来，为了方便群众咨询法律问题，我们在司法局平房设立了“广阳区法律援助中心便民服务接待室”，组建了一支法律业务精通、工作作风扎实、服务态度一流的女子法律援助队伍。制定了值班接待等多项工作制度。每名工作人员做到了轮流值班，热情接待、认真解答，使每位前来咨询的困难群众都得到高效优质的服务。

全面试行开展社区矫正工作以来，我局着眼基层，积极探索，扎实推进，主要从社区矫正制度化、规范化建设等方面做了大量的工作，一是制定并下发了《广阳区全面试行社区矫正工作的实施意见》等文件，成立了由区委常委、政法委书记任组长，其他成员单位主管领导任成员的社区矫正工作领导小组。二是建立健全社区服刑人员接收、管理、考核、奖惩、解除矫正等管理制度，加强矫正工作的规范化、工作流程科学化、管理制度化，促进社区矫正规范运行，实现了从监管部门到社区矫正工作机构的无缝隙对接；三是积极学习兄弟县（市）的成功做法，3次到社区矫正工作起步较早、发展较好的承德市双滦区、承德县、兴隆县等7

地考察学习借鉴他们的先进工作经验，落实到工作中。目前，全区各乡镇（街办处）社区矫正工作网络完善、措施到位，效果明显。截至6月底，共接收社区服刑人员43名，其中缓刑9名，剥夺政治权利12名，假释12名，保外就医10名。解除矫正5 名。监狱（法院）委托审前调查25名。社区矫正人员全部纳入视野，认真接受矫正教育，就业安置率达98%以上，无一例重新违法犯罪现象。

2、规范执法考核

加强对本系统执法瑕疵档案建设和使用情况的督促检查，发挥执法瑕疵档案在业务考核中的基础性作用。大力推行绩效综合考评制度，并在全系统建立执法、执业瑕疵档案。以执法思想正不正、执法能力强不强、执法质量高不高为主要内容，建立科学简明有效的执法考评指标体系，制定完善的考评办法和实施细则。把考评结果与奖励、晋职晋级挂钩，增强实际效果。

3、执法信息化建设

针对信息化建设，依托政法网，全面推行全省法律援助信息化管理和广阳区电子网上监察系统管理，建立受援人信息网上录入、申请法律援助网上受理、法律援助案件办理网上监督等办案新机制，实现对法律服务人员案件办理全过程的动态化管理，进一步提高群众对于法律服务工作的满意度。

五、强化司法行政队伍的职业培训。

改进现行的教育培训体制，建立完善职业教育、培训轮训(包8

括政治轮训、业务培训、晋级培训、初任培训等)、考核激励一体化的教育培训新机制。推行教育培训与考核分离和不合格复训制度，落实教育培训年度考核和培训轮训逐次考核，将司法行政干警参训情况和考核成绩纳入本人档案。并规定凡未在年度考试考核中被确定为不合格的，不得拟任局中层以上职务。

就司法行政干警轮训工作，除了针对政治理论和法律援助知识的培训考核外，今年以来，我局继续以“周五学习日”为载体，全面提升干警法律业务素质和政治理论水平，每周五下午在组织干警学习各级重要文献精神的同时，增加了国家十二五规划内容及每周一案、《人民调解法》、《侵权责任法》等重要内容的学习讨论、考试考核，特别是进入五月份以来，多次就我国刑法修正案

（八）中的“罪驾入刑”的系列问题和廊坊龙凤文化等内容进行了深入学习，研讨，截至目前共组织学习16期，并保证了学习的良好效果。

同时，我局还积极组织干警按照省委政法委确定的训练与考核大纲坚持经常复习，并把深入推进“三项重点工作”作为教育培训的重要内容，着力增强领导班子排查和化解社会矛盾的能力、社会管理创新的能力、维护政法机关公信力的能力。

六、切实加强领导班子建设，增强司法行政队伍的凝聚力和战斗力。

班子是队伍的核心。队伍建设搞得好不好，班子建设是前提。我局在队伍建设中坚持“抓班子、带队伍、促发展”的工作思路，9

加强司法行政领导班子的建设，不断提高领导班子的凝聚力、号召力、战斗力，把班子建设成为团结、实干、廉洁的坚强集体，充分发挥班子在队伍建设中的领导核心作用。一是严格执行民主集中制，落实民主生活会、班子内部谈心、提醒谈话制度，维护和增强领导班子团结，通过邀请区纪工分局领导列席民主生活会等措施切实加强对领导班子和领导干部的监督。认真开展领导班子和领导干部年终考核工作。二是为落实“三重一大”制度（重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用），在重大问题决策和重要干部任免上始终坚持局党组统一研究，逐级层报，确保万无一失；遇有单位5000元以上开支的情况坚决执行“三支笔”，即局主要负责同志、副局长和纪检组长共同签字的监督制约决策。三是认真落实严格执行集体领导与个人分工负责相结合的制度，强化和扩大党内民主，健全党支部决策制度，形成民主团结、和谐奋进的氛围。四是坚定不移的加强党风廉正建设和纪律作风建设，抓好党建工作责任制的落实切实把党员队伍建设好，以党建带队建以党风带干风，努力建设一支朝气蓬勃、奋发有为廉洁高效的司法行政干部队伍，以求真务实的精神加快司法行政事业的发展。特别是领导班子成员要以身作则，要求别人做到的自己首先要做到。五是强化司法行政干警的廉政提醒，我局充分利用每周五学习日的时间，以播放多媒体“廉政提醒一小时”光盘为活动内容，使广大党员干部群众时刻警钟长鸣，并反复学习全省通报干警违法的反面典型，对照检查，要求干警认10

真撰写心得体会文章，做到有则改之、无则加勉。

七、准确把握队伍思想脉搏，增强队伍建设的针对性及实效性。

我局在队伍职业化建设过程中，建立司法行政队伍思想状况定期分析制度，摸清队伍成员的思想脉搏，按照从严治警和从优待警相给合的方针，抓苗头、抓倾向、抓动态，及时发现容易出问题的人和事，提高工作的针对性。一是坚持从严治警。队伍建设的成效如何，要看社会各界的评价和反映，社会的评价和反映怎样，来自于队伍中是否存在突出的问题。因此，加强对队伍的监督治理，认真做好队伍的执法检查和信访查处工作，及时解决队伍中出现的各种不良倾向和问题，把这些不良倾向和问题的苗头扼杀在摇篮之中，消灭在萌芽状态。对已经暴露出来的问题，采取切实有效的措施加以解决，决不能姑息迁就，养成后患。二是坚持从优待警。从优待警是抓好队伍建设的有效途径。认真关心和爱护司法行政队伍中的每一名成员，思他们所思，想他们所想，积极为他们排忧解难，想方设法解决他们的政治经济待遇，关心他们的生活，让他们能够安心投入到工作当中。多年来，我局一直坚持每年为干警例行体检；遇有干警及家属生病局领导班子成员必一同看望；遇干警子女升学考试局机关给与工作调整。以长效机制的形成全面落实从优待警，使司法干警的工作创造性和能动性得以充分发挥。三是落实各项保障制度，实现队伍职业化建设科学发展。当前，经济发展遇到严峻考验，社会各类矛盾11

碰头叠加，司法行政工作服务经济发展、维护社会稳定的任务将更加艰巨和繁重，特别是随着我国《刑法》以及《刑事诉讼法》的修改实施，社区矫正成为司法行政机关的重要职能，面对新的形势、新的任务，局机关、司法所人员编制偏少，司法局与司法所之间未实行垂直管理以及办公经费不足，以及司法行政干警、法律服务人员队伍中，高学历、高素质人才缺乏，法律服务专业化程度不够，具有较高法律专业的人才难以进入司法行政机关充实法律援助服务队伍，县区级司法行政机关在选人、用人问题上又没有自主权，势必会影响和制约司法行政队伍职业化建设的进程。按照河北省两院两厅联合下发了《关于在全省试行社区矫正工作的实施意见》（冀司［2009］156号），《河北省财政厅、河北省司法厅关于印发全省基层司法行政机关公用经费保障指导标准的通知》（冀财行［2009］23号）文件要求和进一步深化司法体制和工作机制改革的的工作要求，对司法行政队伍职业化建设应在人、财、物上给予充分保障，切实解决司法行政法律专业人员少、经费难的问题；同时参照我市香河县、三河市等县市实行司法局垂直管理司法所的模式，彻底解决影响司法行政队伍职业化建设的瓶颈问题。

2011年8月12日

第二篇：延安市司法局信息化建设工作汇报

延安市司法局

网站建设工作汇报

尊敬的考核组领导：

感谢百忙之中莅临我局督查指导政府门户网站内容保障工作、政府信息公开和网站建设情况。我现将这几项工作汇报如下，不妥之处请批评指正。

一、加强领导，落实责任。

近年来，我局紧紧抓住省司法厅、市政府大力推进电子政务建设的机遇，坚持“立足本职讲服务、凭借有为争有位”的工作指导思想，以科学发展观为引领，以党的司法行政事业为己任，以“提升水平、打造品牌”为目标，以电子政务与司法行政工作的整合为抓手，让现代信息技术在全市司法行政工作实践中的运用走上一个新的台阶，为此成立了网络信息中心，对网站管理、专网维护、党委政务信息报送、新闻采编、影像采集等工作分别指定专人负责，并在局属各单位设立了信息工作联络员，落实责任，从上至下，形成合力，切实抓好电子政务建设工作。

二、科学管理，完善电子政务基础建设工作。

按照“总体规划、立足实际、分期投入、先易后难、强化培训、逐步完善”的信息化建设工作思路，解放思想，更新观念，增强司法行政信息化建设工作的责任感和紧迫感，抓住机遇，把握方向，努力在更高层次、更大范围、更广领域提高信息化保障

程度和应用水平。

1、2009年12月4日全国普法宣传日，我局门户网站“延安普法网”建成开通。网站共分十六大栏目。分别对我市司法行政系统组织机构、普法依法治市、依法行政、基层司法、领导讲话、党建工作、法律援助、劳教管理、党风廉政、公证服务、律师服务、司法考试、司法鉴定、队伍风采、政策法规。等各方面进行宣传和查阅。网站开通当月被省委依法治省工作领导小组办公室、省司法厅授予全省优秀普法网站。2011年3月被市政府办公室授予2010全市政府网站绩效评比先进单位，名列第二。

2、2010年9月2 0日，市政府门户网站内容保障工作会议召开。会后我局指定专人负责，认真落实市政府门户网站分解任务，截止目前，发布新闻信息类信息17条（未包括网站要闻信息）、公众服务类言息30条，未收到依申请公开及咨询投诉。

4、我局在全省率先运行“司法E通一社区矫正系统”。去年我局为贯彻省司法厅路志强厅长关于全省司法行政系统信息化建设的讲话精神，今年3月利用中国电信CDMA移动网络定位优势，投资70余万元搭建了延安市社区矫正信息管理平台，实现对矫正对象位置监控、档案管理及考核管理等功能。该系统可以大大提高社区矫正工作信息化管理水平，加强监管工作力度，提高工作效率，降低成本。

三、积极开展我市司法行政信息公开工作

按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求，我局认真贯彻落实政府信息公开条例的各项规定，成立了信息公开领导小组，积极稳妥的推进司法行政信息公开工作。一年来，在延安普法网发布各类政府信息64条。公示栏发布信息20条。共发布84条。在市政府门户网站政务公开专栏公开信息55条，未收到依申请公开事宜，未收取政府信息公开收费和减免费用，未发生因政府信息公开申请而引起的行政复议案件和行政诉讼案件。

四、重点做好政府信息公开保密审查工作

按照市政府信息办和市保密局的相关要求，我们先后制定了《计算机信息网络安全保密管理制度》、《网站管理暂行规定》等多项保密管理制度。利用每周一例会的机会，多次组织系统领导干部观看保密工作警示教育片、学习《保密法》等。

对于要在网站和简报中公开的内容以及上报的信息，坚持“先审查、后公开”的原则，制定了“网站信息发布审核登记表”，由报送单位或科室负责人签字报送，经分管领导审核并由主管领导签字后方才进行刊登。

五、存在的不足和今后的打算

目前，我局电子政务建设取得了一些成绩，但是我们更清楚的看到电子政务发展中存在的问题与不足。一是部分局属单位和科室对电子政务建设的认识还不到位；二是信息公开和政府网站保障工作的力度不够，人员短缺；三是对信息公开保密审查环节还有待进一步加强。

在今后的工作中，我们将严格贯彻落实《政府信息公开条例》《国务院关于迸一步做好政府信息公开保密审查工作的通知》精神，坚持“先审查、后公开”的原则，努力做好司法行政系统电子政务建设暨信息公开保密审查工作。以营造“数字司法”为目标，加强制度管理，使电子政务成为提高工作质量和管理效益的利器，以信息技术现代化带动司法行政现代化，实现我市司法行政工作的跨越式发展。

谢谢！

第三篇：南阳市司法局平安建设工作汇报

南阳市司法局2011年平安建设工作汇报（2011年12月18日）

检查组各位领导：

2011年，南阳市司法局在市委、市政府和市委政法委的领导下，为认真贯彻落实省委、省政府《平安河南建设纲要》精神，紧紧围绕全市政治稳定和治安秩序的持续平稳，全面落实平安建设领导责任制和目标管理责任制，深入开展平安创建活动，大力强化整体联动防范工程，深入发动干部职工参与群防群治，扎实推进综合治理和平安创建各项工作，使整个司法行政系统呈现出了稳定和谐的局面，同时坚持“打防结合、预防为主”的方针，充分发挥司法行政的优势，确保我市有一个良好的社会环境，为实现平安南阳发挥我们的应有作用。现将我局2011平安建设工作开展情况汇报如下：

一、思想上始终绷紧“维护稳定”这根弦，局党委班子高度重视平安建设工作，不断健全组织和相关制度

局党委班子对平安建设工作做到“思想上有位置，组织上有班子、工作上有布置”，确保三个到位。一是思想认识到位。局党委始终把平安建设作为全局重点工作来抓，牢固树立防范意识，成立了平安建设领导小组，制订了创建“平安南阳”的总体计划，做到主要领导亲自抓、分管领导协助抓，各职能科室具体抓，全体司法行政系统工作人员积极参与的良好工作局面。二是组织网络到位。对司法行政系统各单位进行平安南阳建设动员部署，在局平安建设领导小组的基础上，各基层单位也相应建立了创建组织，并明确各级“平安建设”工作目标，局平安建设领导小组与各县区局、局机关各科室（中心）、各法律服务机构签订平安建设责任书，健全责任机制，形成了横向到边，纵向到底，上下联动的创建工作网络。三是管理制度到位。在法制宣传、人民调解、法律援助等方面多方筹措资金，大力协调司法业务用房建设，为构筑“平安南阳”提供了有力的物质保证。同时，我们不断健全和完善各项管理制度，如《应援尽援制度》、《应调尽调制

1度》等各种规章制度，有效保证平安创建工作。

二、行动上始终着眼“确保平安”这条线，切实加大系统内平安创建力度

我局注重加强安全教育和防范工作，认真落实各项管理制度和工作措施，确保不发生在全省、全市有重大影响的安全责任事故：一是狠抓教育。积极开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”和“转方式、正风气、提效能”主题教育，利用黑板报、宣传标语、开专题会等形式，加强了对司法行政干警及单位小区住户的安全生产教育、社会道德教育，公证廉洁执法教育，进一步弘扬了爱国主义、集体主义和安全意识，群众对司法行政系统满意率较高。二是狠抓了安全保卫工作。建立健全了门卫制度,并对单位的电路、电脑网络、消防设备等可能存在安全隐患的设备进行经常性的安全检查，在机关办公楼和大院内安装了监控摄像头，确保了全年无一件安全事故。三是狠抓了反邪教活动。在居民和干部职工中加强了邪教的危害性和违法性教育，确保了无一人参加法轮功等邪教组织。四是开展创建“和谐”家庭活动，并将建立和谐家庭、提高社会公德写入了《南阳市司法局关于建立科学合理绩效考评体系全面加强机关建设的实施意见》。五是坚持每月召开一次的平安建设工作例会，每季度召开一次平安建设工作专题研究会，及时研究解决本单位平安建设工作中出现的新情况、新问题，坚持结合实际将纠纷隐患化解在萌芽状态。如为了妥善解决基层法律服务所同志的养老保险问题，局领导班子积极协调各县委、县政府的领导同志，想尽千方百计筹集资金，帮助他们解决工作和生活的困难。六是加大政务公开、狱务公开、办事公开力度，面向社会发放了4000多份政风行风征求意见表，征求意见建议50多条，并召开了行风监督员座谈会5次，增强了各项工作的针对性；七是深入开展四项治理，即行政效能、监狱公正执法、法律服务诚信执业、乱收费专项治理活动，推行首问负责制、限时办结制和一次性告知制度，确保了系统内政治稳定、人心稳定，呈现出一派和谐的景象。

三、工作上始终紧扣“平安稳定”这个目标，充分发挥司法行政职能，力求平安维稳取得实效

（一）加强管理，强化责任，确保监狱安全稳定

认真落实警察直接管理、危险犯控制制度，深入开展狱内侦查和事故排查，加强对罪犯的排查防控。加强监狱安全设施建设，消除监控盲区和安全死角，确保了监狱场所不发生重特大案件和安全生产事故。切实做好罪犯的收押收容工作，确保新收押罪犯能够依法及时入监。深入开展监狱安全稳定隐患专项排查整治，实行专项排查整治责任制，对监狱管理、执法、教育改造、生活卫生、劳动改造、警戒设施、技术装备、队伍建设等方面进行全方位、深层次的彻底排查。坚持从严治监，规范管理秩序，规范化管理年活动扎实有效，完善了罪犯减刑流程，加强了与相关单位工作交接；进一步细化保外就医操作规程，积极完善和总结了罪犯释放“无缝对接“工作，做好入监教育对接工作，进一步强化罪犯合法权益保障工作，坚持狱务公开，扎实开展监狱长接待日活动。加大职业教育力度，使监狱职业技术教育和社会发展接轨，教育改造成果丰硕。

（二）扎实开展普法依法治理工作，深化“法律六进”活动，大力推进法治创建工作。

今年是“六五”普法依法治理工作的启动之年，我市被省委、省政府命名为“法制宣传教育和依法治理工作先进城市”，社旗县被司法部、全国普法办评为“全国法治县创建先进县”。为了扎实开展法治南阳创建活动，一是认真启动“六五”普法工作，二是下发了2011法制宣传教育和依法治理工作目标管理责任书，使全的工作量化、细化。三是深入开展法治南阳创建活动，使法治南阳创建活动向基层延伸，已形成了市、县、乡、村四级联动，协调推进的创建工作格局。截至目前，全市已发放各类法制宣传资料42万份，出动宣传车360台次，送法下乡215场次，预防青少年犯罪报告会130多场次，法制文艺演出175场次，悬挂宣传横幅3400多条，设立各类法律咨询台109个，免费发放法制小册子8000多本，使“法律六进”

活动有声有色地扎实进行，提高了群众的法制意识。

（三）深入推进法律援助工作，充分保障弱势群体的合法权益和社会的公平正义。我市法律援助经费保障水平明显提高，各县区业务经费也较去年有了明显改善。截止目前，我市法律援助机构共受理案件3766件，比去年增长25%，援助困难群众4430人，解答各类法律咨询8195人次。在提升办案数量的基础上，对案件质量实行统一评查监督，并严格归档标准，确保整体归档达到了70%以上。市县两级法律援助机构全部在临街一楼建立了法律援助接待室。同时，修建了残疾人专用通道，配备了宣传资料架等便民利民措施，有效提高了接待服务的质量和效率。经过与省厅和省联通公司多次协调，“12348”法援热线改为由市法援中心统一管理、统一接听，统一安排，提高了工作效率。今年法律援助重点向农民工维权和军人军属工作倾斜，接待农民工法律咨询1906人，受援农民工976人次，同比增长12%；在各县区人武部成立了军人军属法律援助工作站，有效地维护了军人军属的合法权益。今年我市初步建立了法律援助志愿者队伍，目前全市登记法律援助志愿者1714人，扩大了法律援助民生工程的社会知名度和影响力。

（四）深入开展矛盾纠纷排查调处，做好人民调解工作。《人民调解法》实施后，各级司法行政机关和人民调解组织把宣传活动融入工作的始终。市局专门组织了南阳梨园春说唱团编排了十多个人民调解专题节目在全市演出。我局5月份与《南阳日报》协调，对优秀人民调解员进行连续宣传报道，还把《人民调解法》宣传作为行风热线的主要内容，向群众宣传。加强基层调解组织的建设，对不健全的调委会协调有关部门进行充实和加强，对组织健全、工作较扎实的调解组织按照“六统一”的要求进行规范，按照一个乡镇至少建设一个村级规范化调解室的目标，通过典型引路，不断推进基层调解组织建设。对没有成立调解委员会的移民新村，指定群众代表组成临时调解组织，及时化解内部矛盾纠纷。以专职人民调解员队伍建设为基础，不断充实基层民调组织，把全市70%的村居调委会配备专职人民调解员作为硬性任务，并组织督察。全市全年先后选聘专职人民调解员1230名，经培训后充实到村居调委会。建立了“双节”矛盾排查、“三夏”矛盾排查、重大活动敏感时期矛盾排查等制度，建立健全了信息反馈、乡村月例会、人民调解预防、分级调处、重大纠纷集体研究制度，形成了预防、排查、调处相衔接的工作制度。今年以来，全市各级调解组织共调解纠纷52000件，调成率为95%。通过纠纷的排查和调解，有效地预防民间矛盾的激化，把矛盾纠纷化解在基层，消灭在萌芽状态，充分发挥了人民调解“第一道防线”的作用。

（五）加强刑释解教人员安置帮教工作，全面启动社区矫正工作。我局年初召开刑释解教人员安置帮教工作会议，传达贯彻上级有关文件精神，部署安置帮教工作，落实安置帮教措施。一是建档立卡，对每个回籍的刑释解教人员，做到一人一档，分类管理，并录入微机管理，初步建立了我市刑释解教人员的信息库。二是主动帮教，落实了帮教措施；定人包干，抓好刑释解教人员就业落实。三是继续开展了“法律帮扶”活动。今年，全市的刑释解教人员安置率在96％以上，重新犯罪率控制在2％以内，夯实了社会稳定基础。8月份组织了县区司法局同志组成了考察学习组，先后赴焦作、漯河等地学习了社区矫正工作经验。市五次党代会后，积极向市领导汇报，成立了社区矫正工作机构，建立了相关制度，明确了工作内容，做好了各项准备工作，并于11月18日召开了全市社区矫正工作启动大会。

各位领导，今年上半年，我局的社会治安综合治理工作虽然取得了一定成效，但也存在着问题和不足：一是各县区工作不平衡；二是安保设施有待进一步添置；三是系统内的一些历史遗留问题亟待解决，这些都有待今后进一步整改和加强。

第四篇：司法局工作汇报

司法局开展

“发扬传统、坚定信念、执法(执业)为民”

主题教育实践活动工作汇报

自政法系统开展“发扬传统、坚定信念、执法（执业）为民”主题教育实践活动以来，我局严格按照市司法局和区委政法委要求，深入开展了扎实细致的“发扬传统、坚定信念、执法（执业）为民”主题教育实践活动，现将我局主题教育实践活动开展情况汇报如下，不妥之处，请批评指正。

一、基本情况

我局参学人员共28人，局机关10人，基层司法所、法律服务所14人，公证律师4人，其中党员8人；大学文化11名、大专9名、中专7名、高中1名，平均年龄36岁。

二、领导高度重视，精心部署求到位

我局以“发扬传统、坚定信念、执法（执业）为民”主题教育实践活动为契机，将陆续开展“转变作风、提质增效”、“走进基层、走访群众”、“争当人民调解能手”等活动，切实改进行政作风，大力弘扬“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观，牢固树立宗旨意识，努力彰显新时期司法干警良好形象。

活动开展以来，我局及时制定并下发实施方案，成立了领导小组和以副局长负责此项活动开展的活动办公室，安排了相对固定的工作人员，制定了学习规划、考勤制度、学习制度、检查制度等，统一印发了学习资料、活动簿册。在此基础上，我局于6月13日上午在区机关三楼会议室召开了全体司法行政系统动员大会，对主题教育实践活动进行具体部署安排，局长马胜凯在动员大会上对主题实践活动的开 1

展提出了明确要求和部署。

三、多措齐抓并举，扎实推进求实效

主题教育实践活动开展以来，区司法局多措齐抓并举，扎实推进活动务求实效。

（一）建立领导干部联系点，指导基层开展活动。根据区委政法委的要求和部署，我局制定并下发了南司发[2011]3号《关于在“发扬传统、坚定信念、执法（执业）为民”主题教育实践活动中建立联系点工作方案》文件，对领导干部联系点工作进行安排部署。根据区司法局工作分工及具体安排，确定区局领导根据其工作分工联系所属单位。明确参加联系点主题教育实践活动的时间、方式和联系内容。把开展教育实践活动联系点与 “创先争优”活动有机统一起来，把开展主题教育实践活动与抓好所负责单位的“创先争优”活动紧密结合起来，把为基层办实事、解难题作为联系点工作的重要内容，协调做好热点难点问题的解决处理，推动司法行政工作和司法行政队伍建设水平的提升，让人民群众真切感受到司法局的进步。

（二）召开专题座谈会，深入剖析，认真查摆，确保主题教育实践活动入脑入心。7月21日至25日，我局主题教育实践活动领导小组办公室组织全体司法行政人员开展主题座谈讨论活动。将主题教育实践活动“转变作风、提质增效”教育整顿活动、建设学习型党组织、“三项重点”和向曹殿良同志学习等活动有机结合，围绕促进队伍建设、促进执法工作开展主题教育实践活动，切实把活动成效体现在本职岗位上、实际工作中。通过召开主题座谈讨论活动，全体干警明确了活动目的和要求，对推动工作起到了扎实作用。

（三）集中精力抓学习，凝心聚力促提高。狠抓学习不放松作为我局的优良传统在本次活动中也得到了较好地体现。我局将业务学习

和政治理论学习作为一个重要内容贯穿到主题教育实践活动的各个阶段，严格执行政治理论学习制度，坚持每周四组织学习教育活动，认真督促干警按规定撰写读书笔记和心得体会，及时掌握其思想动态，帮助其树立正确的世界观、权力观、事业观和法律观。

（四）多种形式抓活动，借助载体促氛围。借助文艺演出、收听收看报告和教育专题片等多样载体，组织干警围绕“发扬传统、坚定信念、执法（执业）为民”主题教育实践活动、“创先争优”活动和建党90周年庆祝活动进行汇演。从6月中旬开始，我局组织全体干警重温入党誓词、参加全区“颂歌献给党”文艺演出、收看曹殿良同志先进事迹报告会、读一部红色经典著作和看一部红色经典电影等一系统活动，增强了司法队伍的凝聚力，营造了庆祝党的90诞辰浓厚氛围。通过人人参与、全警关注、生动活泼的形式，使党员干部受教育，广大干警有收获，达到发扬传统、坚定信念、执法（执业）为民的目的。

主题教育实践活动开展以来，我们边学习、边实践，用扎扎实实的工作业绩、昂扬向上的工作风貌，来彰显主题教育实践活动的成果。目前，干警的政治水平、业务知识得到进一步增强，业务技能和精神风貌不断提高。我们决心在下一阶段的主题教育实践活动中，不断加强学习，巩固主题教育实践活动的成果，牢固树立大局意识和全局观念，将“公正司法、一心为民”理念贯穿于“发扬传统、坚定信念、执法（执业）为民”主题教育实践活动中去。

第五篇：南阳市司法局2011年平安建设工作汇报

市司法局2011年平安建设工作汇报

（2011年12月）

检查组各位领导：

2011年，市司法局在市委、市政府和市委政法委的领导下，认真贯彻落实市委、市政府《平安南阳建设纲要（2011－2015）》精神，紧紧围绕全市政治稳定和社会治安秩序的持续平稳，全面落实平安建设领导责任制和目标管理责任制，深入开展平安创建活动，大力强化整体联动防范工程，深入发动干警参与群防群治，扎实推进综合治理和平安创建各项工作，使整个司法行政系统呈现出了稳定和谐的局面，同时坚持“打防结合、预防为主”的方针，充分发挥司法行政的优势，积极参与扫黑除恶专项斗争和社会治安重点地区和突出治安问题“百日会战”专项整治活动，为保持全市社会稳定大局做出了司法行政部门应有的贡献。现将我局2011平安建设工作开展情况汇报如下：

一、始终绷紧维护稳定这根弦，高度重视平安建设工作，不断完善平安建设工作机制

局党委对平安建设工作做到“思想上有位置，组织上有班子、工作上有布置”，确保三个到位。一是思想认识到位。局党委始终把平安建设作为全局重点工作来抓，牢固树立防范意识，成立了平安建设领导小组，制订了司法行政系统平安建设的总体规划，做到主要领导亲自抓、分管领导协助抓，各职能科室具体抓，全市司法行政系统工作人员积极参与的良好工作局面。二是组织网络到位。对司法行政系统各单位进行平安南阳建设动员部署，在局平安建设领导小组的基础上，各基层单位也相应建立了机构，加强领导。局平安建设领导小组与各县区局、局机关各科室、局直各单位签订平安建设责任书，健全责任机制，形成了横向到边，纵向到底，上下联动的平安建设工作网络。三是职能发挥到位。充分发挥法制宣传、依法治理、人民调解、法律援助、安置帮教、法律服务、监狱管理等职能，积极服务于全市平安建设。

二、始终紧扣平安和谐这个目标，充分发挥司法行政职能，力求平安建设取得实效

（一）加强管理，强化责任，确保监狱安全稳定

以建设平安监狱为目标，认真落实警察直接管理、危险犯控制制度，深入开展狱内侦查和事故排查，加强对罪犯的排查防控。加强监狱安全设施建设，消除监控盲区和安全死角，确保了监狱场所不发生重特大案件和安全生产事故。切实做好罪犯的收押收容工作，确保新收押罪犯能够依法及时入监。深入开展监狱安全稳定隐患专项排查整治，实行专项排查整治责任制，对监狱管理、执法、教育改造、生活卫生、劳动改造、警戒设施、技术装备、队伍建设等方面进行全方位、深层次的彻底排查。坚持从严治监，规范管理秩序，规范化管理年活动扎实有效，完善了罪犯减刑流程，加强了与相关单位工作交接；进一步细化保外就医操作规程，积极完善和总结了罪犯释放“无缝对接“工作，做好入监教育对接工作，进一步强化罪犯合法权益保障工作，坚持狱务公开，扎实开展监狱长接待日活动。加大职业教育力度，使监狱职业技术教育和社会发展接轨，教育改造成果丰硕。

（二）扎实开展普法依法治理工作，深化“法律六进”活动，大力推进法治创建工作。

今年是“六五”普法依法治理工作的启动之年，我市被省委、省政府命名为“法制宣传教育和依法治理工作先进城市”，社旗县被司法部、全国普法办评为“全国法治县创建先进县”。为了扎实开展法治南阳创建活动，一是启动“六五”普法依法治理工作。召开了全市普法依法治理工作动员大会，制定下发了“六五”普法依法治理规划。二是下发了2011法制宣传教育和依法治理工作目标管理责任书，使全的工作量化、细化，确保各项工作落到实处。三是深入开展法治南阳创建活动，使法治南阳创建活动向基层延伸，已形成了市、县、乡、村四级联动，协调推进的创建工作格局。截至目前，全 市已发放各类法制宣传资料42万份，出动宣传车360台次，送法下乡215场次，预防青少年犯罪报告会130多场次，法制文艺演出175场次，悬挂宣传横幅3400多条，设立各类法律咨询台109个，免费发放法制小册子8000多本，使“法律六进”活动有声有色地扎实进行，提高了群众的法制意识。

（三）深入推进法律援助工作，充分保障弱势群体的合法权益，维护社会公平正义。截止目前，今年我市法律援助机构共受理案件3766件，比去年增长25%，援助困难群众4430人，解答各类法律咨询8195人次。在提升办案数量的基础上，对案件质量实行统一评查监督，并严格归档标准，确保整体归档达到了70%以上。市县两级法律援助机构全部在临街一楼建立了法律援助接待室。同时，修建了残疾人专用通道，配备了宣传资料架等便民利民措施，有效提高了接待服务的质量和效率。经过与省厅和省联通公司多次协调，“12348”法援热线改为由市法援中心统一管理、统一接听，统一安排，提高了工作效率。今年法律援助重点向农民工维权和军人军属工作倾斜，接待农民工法律咨询1906人，受援农民工976人次，同比增长12%；开展“法律援助进军营”活动，在各县区人武部成立了军人军属法律援助工作站，有效地维护了军人军属的合法权益。今年我市初步建立了法律援助志愿者队伍，目前全市登记法律援助志愿者1714人，扩大了法律援助民生工程的社会知名度和影响力。

（四）深入开展矛盾纠纷排查调处，做好人民调解工作。《人民调解法》实施后，各级司法行政机关和人民调解组织广泛宣传贯彻《人民调解法》。市局专门组织了南阳梨园春说唱团编排了十多个人民调解专题节目在全市演出。我局5月份与《南阳日报》协调，对优秀人民调解员进行连续宣传报道，还把《人民调解法》宣传作为行风热线的主要内容，广泛向社会各界宣传。加强基层调解组织建设，对不健全的调委会协调有关部门进行充实和加强，对组织健全、工作较扎实的调解组织按照“六统一”的要求进行规范，按照一个乡镇至少建设一个村级规范化调解室的目标，通过典型引路，不断推进基层调解组 织建设。对没有成立调解委员会的移民新村，指定群众代表组成临时调解组织，及时化解内部矛盾纠纷。以专职人民调解员队伍建设为基础，不断充实基层民调组织，把全市70%的村居调委会配备专职人民调解员作为硬性任务，并组织督察。全市全年先后选聘专职人民调解员1230名，经培训后充实到村居调委会。建立了“双节”矛盾排查、“三夏”矛盾排查、重大活动敏感时期矛盾排查等制度，建立健全了信息反馈、乡村月例会、人民调解预防、分级调处、重大纠纷集体研究制度，形成了预防、排查、调处相衔接的工作制度。今年以来，全市各级调解组织共调解纠纷52000件，调成率为95%。通过纠纷的排查和调解，有效地预防民间矛盾的激化，把矛盾纠纷化解在基层，消灭在萌芽状态，充分发挥了人民调解“第一道防线”的作用。

（五）加强刑释解教人员安置帮教工作，全面启动社区矫正工作。我局年初召开刑释解教人员安置帮教工作会议，部署安置帮教工作，落实安置帮教措施。一是建档立卡，对每个回籍的刑释解教人员，做到一人一档，分类管理，并录入微机管理，初步建立了我市刑释解教人员的信息库。二是主动帮教，落实了帮教措施；定人包干，抓好刑释解教人员就业落实。三是继续开展了“法律帮扶”活动。今年，全市的刑释解教人员安置率在96％以上，重新犯罪率控制在2％以内，夯实了社会稳定基础。8月份组织了县区司法局同志组成了考察学习组，先后赴焦作、漯河等地学习了社区矫正工作经验。积极向市领导汇报，成立了社区矫正工作机构，建立了相关制度，明确了工作内容，做好了各项准备工作，并于11月18日召开了全市社区矫正工作启动大会，全市社区矫正工作正式启动。

（六）认真做好法律服务工作，积极服务于平安建设。一是强化政治意识、大局意识、责任意识，不断加强律师队伍建设。贯彻学习全国、全省律师工作会议精神，围绕中心，突出重点，创新思路，规范管理，进一步深化律师队伍建设和律师党建工作，进一步提高律师参与法律援助和信访接访的自觉性，防止律师煽诉挑讼，提高律师维护社会稳定的责任意识。二是加强公证管理，深入开展公证员队 伍树立规范形象活动，提高办证质量和文明窗口建设水平。特别是市区四个公证处，为南阳城市建设保驾护航，在“两争一迎”工作中办理拆迁补偿协议公证、城市建设招投标公证2650多份，有效地防止了拆迁矛盾和纠纷；淅川县公证处组织精干力量服务移民搬迁业务，办理涉及移民公证1300余份，为南水北调丹江库区移民安置补偿做了大量工作。积极为困难群众开辟绿色通道，方便群众办理公证事项，开展为老、弱、病、残等弱势群众办理上门公证服务活动，对符合条件的案件及时进行减免，充分发挥了公证工作止息纷争和预防的作用。三是加强指导，规范管理，切实推进司法鉴定业务稳定健康发展。落实错鉴责任追究制度，对存在问题的机构督促整改，有力地促进了司法鉴定业务工作的规范化。做好司法鉴定应援尽援工作，对法律援助案件的司法鉴定一律免费，对残疾人、农民工、下岗职工、丹江口库区移民司法鉴定事项减收费用20%以上，充分发挥了司法鉴定在推进社会矛盾化解、社会管理创新中的基础性、预防性作用。

三、始终着眼确保平安这条线，切实加大系统内平安创建力度 我局注重加强安全教育和防范工作，认真落实各项管理制度和工作措施，确保不发生在全省、全市有重大影响的安全责任事故：一是狠抓教育。积极开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”和“转方式、正风气、提效能”主题教育，利用黑板报、宣传标语、开专题会等形式，加强了对司法行政干警及单位小区住户的安全生产教育、社会道德教育，公证廉洁执法教育，进一步弘扬了爱国主义、集体主义精神，增强群众的安全意识。二是狠抓了安全保卫工作。建立健全了门卫制度,并对单位的电路、电脑网络、消防设备等可能存在安全隐患的设备进行经常性的安全检查，在机关办公楼和大院内安装了监控摄像头，确保了全年不发生安全事故。三是狠抓了反邪教工作。在居民和干部职工中加强了邪教的危害性和违法性教育，确保了无一人参加法轮功等邪教组织。四是开展创建平安家庭活动，并将建立平安和谐家庭写入了《南阳市司法局关于建立科学合理绩效考评体系全面加 强机关建设的实施意见》，进行考核。五是坚持每月一次的工作例会，及时研究解决本单位平安建设工作中出现的新情况、新问题，坚持结合实际将纠纷隐患化解在萌芽状态。如为了妥善解决基层法律服务所同志的养老保险问题，局领导班子积极协调各县委、县政府的领导同志，想尽千方百计筹集资金，帮助他们解决工作和生活的困难。六是加大政务公开、狱务公开、警务公开力度，面向社会发放了4000多份政风行风征求意见表，征求意见建议50多条，并召开了行风监督员座谈会5次，增强了各项工作的针对性。七是我局积极配合社会治安重点地区和突出治安问题“百日会战”专项整治活动，派出三名同志参与专项整治活动的督查，为确保活动取得实效做出了积极贡献。

各位领导，今年我局的平安建设工作虽然取得了一定成效，但也存在着一些问题和不足：一是各县区司法行政机关工作不平衡；二是由于经费严重不足，安全保卫设施有待进一步加强；三是广大干警的平安建设意识还有待进一步增强。在今后的工作中，我们将在市委、市政府和市委政法委的正确领导下，不断总结经验，健全长效工作机制，持之以恒地做好平安建设各项工作，为建设开放富裕魅力和谐新南阳而做出应有的贡献！