第一篇：科技工作者之家建家标准
xx区创建科技工作者之家实施办法（试行）
第一章 总则
第一条
建设“科技工作者之家”是基层科协、区级学（协）会的主要职责和任务，也是科协所属团体的基础性工作。为了充分发挥广大科技工作者在经济建设和社会发展中的重要作用，根据《中国科学技术协会章程》、《xx市科学技术协会条例》有关规定，制定本办法。
第二条
坚持尊重科学、尊重知识、尊重人才的方针，认真履行科协、学会 “三服务一加强”工作职责，真正把基层科协、学会建设成为科技人员活动中心、科技便民服务窗口、科技咨询供给站、科普资源集散地，无愧于与时俱进的“科技工作者之家”。
第二章 创建标准
第三条
基础建设。各级各部门党政领导重视科协工作，把科协工作纳入议事日程，每年印发工作文件1件以上。基层科协、学（协）会机构健全，配有专（兼）职工作人员，参与重大事项民主管理；按时换届，按时完成年检。有稳定的经费来源，每年单位会员活动经费预算人均100元以上。制度健全完善，独立开展工作，有相对固定的办公地点及30平米以上的活动地所，有科普图书室、科普宣专栏等，相应设施基本完善。按时报送各类工作计划、工作总结、工作动态和统计报表，科技人员档案和工作档案健全；及时宣传报导工作典型和科技工作者先进事迹。
第四条
学术交流。（1）学术活动：有计划地开展学术会议、1 学术讲座和学术考察等活动；创办学术交流刊物；制定学术论文评审、推荐、奖励的管理办法；常年征集论文占会员总数10%以上，并及时推荐上报优秀论文3篇以上，健全科技人员实绩档案。（2）建言活动：常年开展经济社会重大项目建言献策活动，建言文章不少于3件。参与人大、政协组织的议案、提案，为区委、区政府或本部门的经济和社会事业的加快发展，提出科学论证和合理化建议。
第五条 科普活动。深入宣传贯彻《全民科学素质行动计划纲要》，组织开展科技下乡、科技活动周、科普日、中国科协会员日等各种科普宣传活动，全年开展活动3次以上；实施农民、居民、未成年人、城镇劳动人口、公务员和领导干部等五大人群的科学素质培训和技术技能培训各占总数的80%以上；加强科普画廊、橱窗、专栏、影视等宣传阵地建设，科普宣传内容更新每季度不少于一次，全年组织科普讲座（报告）2次以上，科技电影（录像）展映（播）活动2次以上，弘扬科学精神，倡导科学思想和科学方法，普及科学知识，努力提高全民科学文化素质。
第六条 维权工作。发挥党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带作用，代表科技人员的利益，按期开展“会员日”活动，每年召开科技工作者座谈会至少1次，向党政反映科技工作者在工作、生活中的实际问题2次，切实地为他们办好事、办实事，帮助解决具体困难和后顾之忧，每年开展慰问活动1次以上。宣传、表彰奖励先进科技工作者活动不少于一次。积极倡导“献身、创新、求实、协作”精神，培养、发现、举荐优秀人才，为发挥科 2 技人员潜质作用创造良好环境和工作条件。
第七条
创新工作。创建期间，提倡结合实际大胆创新，突破发展。因工作实绩突出，获区委、区政府和市级部门以上各种集体奖励，有突破性的创新经验，视为创新工作予以加分。
第三章 组织管理
第八条 创建工作坚持统一规划、统一标准、统一创建、自创自管的原则，行政上隶属所在单位领导，业务上接受区科学技术协会的指导。
第九条
创建工作在单位党政的领导下，由单位的科协、学会组织创建。科协（学会）主席（理事长）亲自抓，秘书长具体抓，制定工作方案，落实创建人员，强化责任，常抓不懈。
第十条 “科技工作者之家”实行一年一创和三年后复查验收的动态管理机制。企事业科协、学会要积极争取党政重视，加强领导，加大投入，强化硬件设施建设，确保“建家”工作的连续性和实效性。
第四章 验收程序
第十一条 “科技工作者之家”的推荐，必须由创建单位向区科学技术协会提交书面验收申请报告一份，创建事迹材料一份，申报审批表一式三份，创建测评自查表一份。区科学技术协会收到申请报告后，每年定期组织实地测评。
第十二条 “科技工作家之家”的测评，采取听取汇报、查看资料、看硬件、实地考察等方式，严格标准，量化定分。
第十二条 “科技工作者之家”的评选，坚持标准，严格依 3 据，实事求是，尊重事实，注重实绩，突出效益。
第五章 表彰奖励
第十三条
创建“科技工作者之家”实行年度申报、考核，凡创建实绩考核分值达到90分以上，均可评为优秀“科技工作者之家”。凡被评为优秀“科技工作者之家”的单位，区科学技术协会届时给予命名授牌和奖励。
第六章 附则
第十四条 本办法自发布之日起试行，由XX区科协负责负责解释。
第二篇：关于职工之家建家经费申请
关于申请“职工之家”建家经费的申请
.....................................：
按照基三东[2013]1号文件要求，项目各部门积极配合并成立了职工之家创建领导小组。经小组成员商议，为把项目职工之家建设成为“合格职工之家”、“模范职工之家”、“先进职工之家”，经决定设立办公室兼活动室一间，运动场所（篮球、羽毛球等）一块。
目前，建家工作已经开展，需要项目人财物的支持。经小组成员商议，预计综合预算需投入...万元，用于创建项目职工之家。鉴于此职工之家服务于项目、作用于项目，恳请项目经理层给予经费扶持。
特此申请，批复同意为盼！
附件：............职工之家建家经费预算表
...........................................xxxxx职工之家建家经费预算表
一、活动室费用
1、乒乓球桌、网1套
xxx
2、办公桌、柜2张
xxx
3、铁皮档案柜1个
4、凳子20个
5、电视机1台
6、文件夹2个
7、图书若干
8、体育器材若干
（含篮球、网球、乒乓球、羽毛球等）
9、扑克2副
10、棋类用品（含象棋、跳棋）
11、室内装修耗材费用
二、运动场费用
1、篮球（兼网球）场主体费用
2、篮球架、框2支
合计费用：xxxx
xxx
xxx xxx
xxx xxx xxx
xxx
xxx xxxx
xxx xxxx
关于对成立“职工之家”申请建家经费的批复
职工之家领导小组：
你部《关于申请“职工之家”建家经费的申请》已获悉。经项目经理层商议决定，结合项目财务管理部的意见，同意提出的经费申请，并由你部xxxxx负责日常采购，xxxx等各部门配合建家事宜。
此复。
......................................
第三篇：关于职工之家建家经费申请（本站推荐）
关于申请“职工之家”建家经费的申请
肃南县总工会：
按照总工会要求，我公司各部门积极配合并成立了职工之家创建领导小组。经小组成员商议，为把职工之家建设成为“合格职工之家”、“模范职工之家”、“先进职工之家”，经决定设立办公室兼活动室一间，资料阅览室一间，活动场所（乒乓球、羽毛球、篮球）一块。
目前，建家工作已经开展，需要总工会财物的支持。经小组成员商议，预计综合预算需投入2万元，用于创建职工之家。由于受宏观经济下行压力不断加大的冲击，以及资源环境约束趋紧的制约，书刊、报架类物资缺乏，使职工之家工作进展缓慢，恳请总工会给予经费扶持。
特此申请，批复同意为盼！
肃南县兴荣矿业集团
2015年12月5日
xxxxx职工之家建家经费预算表
一、活动室费用
1、乒乓球桌、网1套
xxx
2、办公桌、柜2张
3、铁皮档案柜1个
4、凳子20个
5、电视机1台
6、文件夹2个
7、图书若干
8、体育器材若干
（含篮球、网球、乒乓球、羽毛球等）
9、扑克2副
10、棋类用品（含象棋、跳棋）
11、室内装修耗材费用
二、运动场费用
1、篮球（兼网球）场主体费用
2、篮球架、框2支
合计费用：xxxx
xxx xxx
xxx xxx
xxx xxx xxx
xxx
xxx xxxx
xxx xxxx
关于对成立“职工之家”申请建家经费的批复
职工之家领导小组：
你部《关于申请“职工之家”建家经费的申请》已获悉。经项目经理层商议决定，结合项目财务管理部的意见，同意提出的经费申请，并由你部xxxxx负责日常采购，xxxx等各部门配合建家事宜。
此复。
......................................
第四篇：职工之家建家方案
***8职工之家建设方案
2012年是公司实施“十二五”规划承上启下的重要一年，是加强三基工作，深入推进“1352”发展愿景，实施科学发展和谐发展的关键一年，我们*****紧紧围绕工会工作更好地服务经济工作这个中心,努力推进新时期工会功能，增强工会组织的吸引力、创新力和号召力，调动全体职工的积极性、主动性和创造性，为实现全年的经营目标作贡献，使*****工会组织成为富有凝聚力的“职工信赖之家”。特制定如下建设方案：
一、指导思想：
以党的十七届六中全会精神为指导，全面贯彻科学发展观，以《大庆油田可持续发展纲要》纲领，以密切职工关系为核心，以加强基层组织建设为基础，以提高职工队伍整体素质为主线，以开展“比、学、赶、超”“四争当”竞赛活动为切入点，在公司党委及工会的领导下，紧紧围绕固井为中心，全面履行工会的各项职能，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，为实现全年的经营目标作贡献，使*****工会组织成为富有凝聚力的“职工信赖之家”。
二、具体措施：
（一）广泛开展形势任务教育，持续推进“三心”工程。大力弘扬大庆精神、铁人精神，以“珍爱之心、忠诚之心、感恩之心”的 “三心”文化凝聚队伍、锤炼作风。使员工牢固树立“三心”的思想和意识，培育“三心”的境界和情操，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，把职工的理想信念、精神情操、思想作风熔铸于公司的发展当中，进一步统一全员价值取向和行为取向，使全体职工自觉地践行社会主义核心价值观，具备高尚道德修养和良好的行为规范，爱岗敬业、拼搏奉献，在各自的本职岗位上立新功、创新业。
（二）实行民主管理，提高工会工作质量。
我队工会坚持依法治会，规范自身行为，加强工会组织自身建设，坚持民主管理，建立领导和职工的沟通渠道，每项决议都通过班子和支委讨论决定，并召开全体职工会议，征求大家意见，积极落实民主管理和职工代表大会制度，从而积极调动和发挥职工的积极性,创造性,提高了本队的科学管理水平,促进技术能力的提高确保队里各项工作稳步发展。
（三）、扎实做好厂务公开工作，切实加强民主管理与民主监督。
设置厂务公开栏，真正做到明细清楚，对职工考勤、效益工资发放、差旅费报销、单车成品油使用情况以及材料的使用和发放等等在公开栏或职工大会公开，使职工及时了解队里的各项事宜，充分维护职工的根本权利，使民主管理真正得到体现。
（四）、以稳定职工队伍为重点、广泛实施送温暖工程实施“温暖工程”，围绕职工的遇到的实际困难、想办
法、谋出路，为困难职工解决困难，对住院职工进行走访慰问，对特困遗属、困难遗属、困难职工以及困难职工上学的子女帮助申请和解决困难补助。
（五）、积极组织职工参加公司的文体活动，用健康向上的文体活动占领职工思想阵地。
积极开展的长跑、职工排球、乒乓球、羽毛球赛等多种喜闻乐见的文体活动，让职工在繁忙的工作中得到放松心情，使职工通过这些健康向上的文体活动占领每一位职工的心理阵地，筑起抵制邪教的防线。
（六）、深入开展“四争当”、“标准化施工”竞赛、“安全月”、和“安康杯”竞赛等载体活动，充分调动广大职工的生产积极性、创造性。
（七）、认真做好先进典型选树工作，用典型的力量来带动后进，树立良好的风气，充分发挥典型示范引领作用，为顺利完成各项工作提供保障，努力做到培养有计划、选树有步骤、总结有经验、宣传有内容、学习有部署、引领有效果，（八）建立队里的QQ群，拓宽与职工沟通的渠道。充分利用网络资源，以聊天、短信、节假日发送祝福语的方式多与职工沟通，真诚倾听职工呼声，拉近与职工心与心的距离。从而使干部更加紧密地联系职工，成为职工贴心人，不断增强工会组织吸引力、凝聚力。
通过以上措施真正我队工会成为“职工信赖之家”。
三、领导小组
组长：刘长海王 斌
成员：衣本涛陈大鹏冯庆
四、要求：
1、强化领导，提高认识。
2、统筹安排，精心组织。
3、加强宣传，营造氛围。
4、创新形式，狠抓落实。
吴佳丰陈若庆马雪庆
第五篇：幼儿园工会之家建家计划
幼儿园创建“教职工之家”工作计划
为了适应形势的发展，促进工会组织自身建设，增强工会组织活力，推动基层民主建设，活跃群众文化生活，提高工作整体水平，结合我园实际开展创建教职工之家的活动，具体安排如下：
一、坚持党政共建，落实教职工的主人翁地位。
1、形成党委领导，行政支持，工会实施的建家机制，明确职责，责任分工。
2、在事关学校改革、发展的重大问题上能代表教职工，反映教职工的意见和要求，并得到采纳。
3、制定具体创建“教职工之家”的规划、计划和实施方案，领导机构健全。
4、教职工积极参与学校各项改革方针和管理制度的讨论和制定。
二、认真学习党的方针政策，搞好宣传工作
1、协助党政组织教职工学习、宣传党的方针政策和有关法律法规，有政治学习制度、计划、学习记录和笔记。
2、工会有活动制度，定期学习和活动。
3、设置宣传栏，定期更换宣传内容，每学期至少二次。
4、组织教职工参加普法知识的学习和《工会法》的学习。
三、坚持和完善教代会制度，认真落实教代会的“四项职权”
1、教代会制度健全，制定教代会实施细则，每年召开一次以上教代会，按期换届。
2、教代会代表民主产生，结构合理，具有参政议政能力。代表人数占教职工总数的25%以上（其中教职工群众代表60%以上）
3、教代会“四项职权”落实。教代会讨论参与通过的各项决议，提案效率高。
4、工会代表教职工参与教职工的考核，评先表模，职称评定等活动，教代会（或教职工大会）每年评议一次领导干部和中层干部，有评议的原始记录。
5、教代会提收集整理规范，提案处理率达100%，立案的提案解决率80%以上。
6、教代会档案资料齐全，整理规范。
四、推行校务公开，实行民主管理与民主监督
1、有校务公开的工作制度，实施细则，校务公开栏。
2、校务公开内容真实、全面，时间及时，程序合法，档案资料齐全，整理规范，公开内容按时定期更换。
3、加强与教职工联系与沟通，建有园长信箱。
4、建家满意率达90%以上。
五、维护教职工合法权益，为教职工办实事好事
1、正确贯彻执行国家工资政策和有关劳动保护法规，参与有关学校人事制度，结构工资改革和涉及教职工切身利益的分配方案的制度。
2、协助学校党政每年为教职工办几件实事、好事。妥善处理和解决教职工关心的热点、难点问题。
3、参加上级和学校组织的扶贫济困活动，对困难教职工进行“爱心帮扶”，建有困难职工档案。
4、建有对老、弱、病、残教职工的探访制度，协助搞好离、退休教职工的管理工作。
5、建有女职工委员会（小组），维护女职工的特殊权益，做好女职工的“五期”保护和卫生保健，定期进行妇检。
六、重视和加强教职工队伍建设，提高教职工的思想道德和业务素质
1.制定加强精神文明建设的实施方案，开展各种适宜的活动。
2.协助党政抓好师德教育，积极组织师德教育活动，及时总结，推广和表彰先进典型，建有先进模范教职工档案。
3.协助开展以教学为中心的各种形式的教育教学竞赛和评比活动，促进办学水平和教育质量的不断提高。
4.积极组织教职工开展健康的文体活动和健身活动，年有计划，月有安排，组织工作落实。
七、“教工之家”活动阵地落实
1.建有教工阅览室和工会活动室。
2.管理制度健全，有兼职管理人员，有完好的活动器材，固定的活动时间、详实的活动记载，坚持常年活动。
八、加强工会组织建设，严格执行财务管理制度
1.学校工会组织机构健全，委员会按时换届并由民主选举产生。
2.工会委员会实行集体领导和分工负责制。能努力学习工会理论和知识，办事公道，作风正派，能密切联系群众，为教职工服务，接受教职工监督。
3.工会工作每年定期向教职工报告工作，教职工对工会工作的满意率达90%以上。
4.工会财务制度健全，有专账、专人管理，账目清楚，按期审计公布经费开支情况；按规定足额上解工会经费，建有工会财务档案。管理好工会资产。
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