安全维稳暨行风建设会议上讲话[精选]

第一篇：安全维稳暨行风建设会议上讲话[精选]

----在2011年下半年全镇小学（幼儿园）全维稳暨行风建设会议上讲话

沈士刚

尊敬的高校长、各位领导、同志们：

为全面贯彻市区两级开学工作会议精神，努力营造风清气正、廉洁高效的工作氛围；全力打造安全文明、平安和谐的健康校园。今天我们在这里召开全镇小学（幼儿园）安全维稳暨行风建设工作会议，这也充分说明学校对安全、行风建设 工作的重视。受校长室的安排，利用今天的机会 对前上半年，我镇小学（幼儿园）行风建设、安全工作进行总结； 对今后一段时间全镇小学（幼儿园）安全维稳，行风建设 工作进行总结；对下半年工作进行部署安排。

一、回顾过去 成绩显著 增强我们抓好 安全维稳、行风建设工作的信心。

在过去的半年里，我镇小学（幼儿园）认真贯彻区教育局决策部署，始终把 行风建设、安全稳定工作放在教育、教学工作的突出位臵，并做了大量、扎实、富有成效的工作，有力地促进和保障了我镇小学教育事业健康、持续发展。今年二月，在全区教育工作会议上，我镇小学被区教育局表彰为“安全工作先进单位”、“政行风建设先进单位”、二月中旬顺利通过“江苏省平安校园“验收； 四月份又被市教育表彰为“安全工作先进单位”；六月份，在全区中小学安全法制知识电视大赛中，我校代表队获得了第五名，三等奖；在四月份，在全区中小学生“消防安全”征文中，按要求上报4篇，有3篇获奖。目前，我校正在申报创建“省市级消防安全示范校”。可以说，在上半年我校安全维稳、行风建设 工作，成绩是显著的，到上级领导是认可的。人民群众对我镇小学、幼儿园教育时满意的。在此，我代

表学校校委会向为全镇小学、幼儿园 行风建设和平安创建工作中 做出辛勤付出的领导、教师，表示衷心的感谢！

（一）建章立制 狠抓落实 牢固 构筑安全工作防线

一是成立领导小组，明确责任。学校成立了以 校长室、相关科室负责人 组成的领导小组组员，组内人员责任明确。开学初校长室与分管领导、分管领导与各单位主要负责人签订了安全管理目标责任状。各校也与教师签订了安全目标责任状。可以说责任是明确的，落实是实在的。使安全工作横向到边，纵向到底，层层有人抓，事事有人管良好局面。

二是落实防范措施，确保平安。上半年我们对校园安全保卫工作中的，人防、物防、技防工作不断完善；在人力、物力、财力等方面不断加大投入。四月初，为中心园安装了门禁系统 ； 目前，我镇小学、幼儿园全部实现警务室、监控室、值班室“三室合一”。

三是抓好安全隐患排查，防患未然。中心校 总务处及各单位都能定期对校园安全情况进行排查，发现隐患迅速上报并拿出整改方案，只要是安全隐患，学校经费再紧张，都会在第一时间内给予落实。自去年11月份来，先后加固了张祠、王庄两校幼儿园锈蚀栅栏近50米；对民主、王庄部分教学用房进行了维修。今年五月，中心校又挤出资金，对四所村小危旧校舍，进行了 全面维修，有效的杜绝了安全事故发生。

四是抓好应急逃生演练，提高反应能力。我们结合 3月28日，全国中小学生安全教育日；5月12日全国第三个赈灾减灾日，在全镇小学、幼儿园，开展安全主题教育。中心校、中心园、民主等校，都举行了逃生演练 通过活动开展，师生逃生意识和能力明显增强。

五是抓好安全教育，丰富安全知识。为了丰富学生安全知识，做到警钟长鸣，我们已 形成良好的安全宣传舆论氛围。在加强宣传工作中，悬挂、张贴宣传标语；制作安全宣传牌 ；开辟了安全、教育主题墙；召开安全主题班会；自办安全手抄报；组织住宿班学生观看安全教育片；发放安全教育知识读本； 利用安全月、安全周、安全教育日等开展专题安全教育活动；组织师生参加全区教育系统安全知识竞赛、消防知识征文比赛。聘请专业人士到校作专题讲座。

（二）标本兼治 评建结合 提高 行风建设工作水平（1）、健全组织，强化学习，增强政行风建设的紧迫感。年初学校成立 行风建设专项工作领导小组，制定周密实施方案，印发并组织学习了《宿豫区教育系统行风建设十项禁令》及《宿迁市机关作风六项禁令》。去年11月及今年四月，我们分别在全体教师中开展了 行风建设承诺、自查自纠活动。通过“学查并举，纠改并进”的形式，让教师了解政行风建设的重点、热点、难点、焦点问题。通过学习、查摆、整改，目的是让全体同志真正做到：思想上重视、行动上实干、措施上到位、落实上有效。

（2）、突出重点，创新举措，提高 行风建设的实效性。一是执行校务公开制度。我们努力做到公开内容细致明朗化、公开时间及时、公开地点醒目;对各类学生救助、补助，全部经过班级筛选、学校审核、公示。在这项工作中，未接到一例投诉案件。上半年，在对各类评优、评先 ；党员纳新、转正；班主任及教职工绩效考核；基建维修；大宗物品采购；食堂收支明细等，全部进行公示，接收广大教职工监督。特别是教职工最为关注的绩效工资问题。是严格按照经过修改，教职工签名认可的方案执行的。所有数据，可以说是真实有效的。考核结果，大多数教师是满意的。

严格财务管理制度，对于社会比较敏感的收费问题，以《告家长书》的形式公示收费项目和标准，对涉及服务性收费的项目坚持学生自主、自愿、自费的三自方针，不强迫、不违规 ；三是开源节流，增收节支，在物品采购上，严格按照购前申报、多人操办、扎口管理，接收登记，物据相符的模式，在保教学、保运转情况下，减少非办公开支，彻底杜绝乱采购、虚采购现象。

二是严抓工作作风，提升教育行风水平。自去年11月份我们我们按区教育局要求，在全镇小学、幼儿园深入开展了今年2月份以来，在市、区教育局的统一部署和安排下，我们把“抓管理、促规范，强师德、固行风”主题教育，进行了巩固和延伸。以3月份“师德师风教育月”为主要抓手，要求各单位，再次学习吴绍萍、朱士岭等同志的先进事迹，每人都撰写了学习笔记和学习心得，有力的 推进了“践行师德创先争优，办人民满意教育”主题实践活动深入开展。在开展“践行师德创先争优，办人民满意教育”主题实践活动中，我们要求所有党员要佩带党徽标志，开展“一名党员一盏灯”活动；以“三〃八”国际劳动妇女节为契机，在全镇女教师中开展了“践行师德规范，争做巾帼模范”演讲比赛活动；在全镇小学、幼儿园教师中开展“师德标兵评选”，现已完成前期民主推荐工作。接下来，近期，将按照评比细则进行综合考核。推荐了赵春玲主任，参加区级“十佳师德标兵”评选。对于评比出的师德标兵，我们将在年终表彰时进行单独设奖，集中表彰。

二、正视不足 查摆问题 有利于促进安全维稳 政行风工作更好开展

上半年，在各级党委、政府的高度重视和在座各位的共同努力下，我校安全管理、行风建设工作取得了明显进展，总体上来说维护了教

育系统平安和谐。但是，我们也应该清醒地认识到，工作中还存在着这样那样的问题和不足，从 前期我们掌握的情况来看，在安全管理、寒风建设上依然还存在一些比较突出的问题，重点表现在：

（1）电器管理比较混乱，火灾隐患比较明显。一是，办公室饮水机处于长期带电状态，下班后不能将电源关闭；二是，办公场所私拉乱接现象，屡禁不止；三是，私自使用大功率水壶烧水现象仍有发生。

（2）常规安全管理隐形隐患存在明显。有的学校领导，对安全工作重要性的认识不足，工作不够细致严谨，存有侥幸心理和麻痹思想，对安全隐患排查不及时，发现问题不上报，解决问题不主动，下达整改意见不执行，常规性活动不开展。对工作缺乏一丝不苟、严谨务实的工作作风；有的学校安全活动过程资料不健全，安全档案管理不规范。

（3）少数教师职责不明，安全意识不强。表现为： 在学生的日常管理（六个时段管理）上还存在明显漏洞； 学生课间 在校园追逐、奔跑、打闹 现象较为普遍；有个别学校，组织放学护送不到位，职责不明。学生尚未出校门，教师已经走好远。少数教师对缺课学生跟踪、了解、关心不够，形成家长、学校相互推诿。

（4）安保人员 安全意识淡薄，责任心不强。表现为：一是，大门关锁不及时，值班到岗不到位现象时有发生； 外来人员、车辆可出入随便，当班人员不阻拦，不询问。上学期就出现，教育局、公安局、政法委 领导已进入校园对安全工作明察暗访值班人员还不知道；二是，着装不整，器件管理不到位（包括村）

（5）少数学校值班制度落实不到位，教师不能按值班安排履行职责。当查班无人时，不是刚出去有事，就是有其它缘故，进行遮挡。从暑期值班来看，相对较好的有中心校、中心园、民主、王庄。

（6）中心校寄宿部制度不严，管理留有盲区。表现为：辅导教师与宿舍管理人员交接手续不全，人数清点不实。少数教师对缺课的学生不能登记说明，故意给自己带来安全责任隐患。

（7）及少数教师 职业道德观念滞后，后果意识不足。表现为：工作上不思进取，责任心不强；无视纪律制度，缺席迟到习以为常； 有的教师言行过激教育方法不当，导致出现发生体罚或变相体罚现象。

（8）安全教育重视不够，安全教育课如同虚设。比如：统一布臵开展主题教育，有的单位雷厉风行，活动有声有色，资料图片齐全；有的单位熟视无睹，信息封锁，造些假资料，蒙混过关；甚至有的单位，连假资料也不提交。二是，安全、法制、健康课如同虚设，相关知识难以传授。这是一个普遍现象。本学期，要经常进行专项检查。三是，少数教师对课堂最后一分钟教育不够，有的虽有教育，但未能在每节课教案中体现出来。

以上提到的现象和问题既有共性的，也有个性的，必须引起我们高度重视，采取坚决有力措施，认真加以整改。

三、强化责任 狠抓落实 再创安全信访政行风建设工作新局面 同志们!从刚才的分析中，我们也应该清醒的看到： 在我镇安全和行风建设中，还存在许多新情况、新问题； 工作压力仍然较大，一刻都不能放松。在下半年工作中重点从以下方面抓起。

（一）严肃制度 警钟长鸣 进一步增强 安全维稳工作的责任感 做好学校安全维稳工作，为广大师生创造良好的学习、生活和工作环境，确保师生生命财产安全，是学校工作的首要职责，是构建社会主义和谐社会的重要基础。面对安全维稳工作的严峻形势和重大责任，学校领导干部要从贯彻落实科学发展观和建设和谐社会的高度，充分认识肩负的重大责任，牢固树立“珍爱生命，安全第一，责任重

于泰山”的意识，进一步增强责任意识和忧患意识，以务实的精神，科学的态度，研究问题，驾驭规律，重在预防，完善机制，强化安全维稳工作，努力建设“平安校园”、“和谐教育”。

1、强化制度落实，增强教职工工作的责任感。工作中各单位必须做到学校安全稳定工作与教育教学工作同部署、同检查、同落实、同考核。强制做好每节课后一分钟安全教育制度（必须在教师教案中体现）；每次集队放学集中两分钟教育制度； 每周 一次 主题班队会制度 ；严格执行晨检、午检及危险品管制收缴、因病、因故缺课学生登记制度； 同时要抓好师生之间矛盾排查、化解工作。

2、开展应急预案演练，提高师生快速反应能力。各单位每学期至少要举行一次突发事件应急演练（看资料图片）提高师生应急能力。

3、狠抓隐患排查整改，坚决杜绝人为事故发生。各学校要根据上面通报的存在的问题，针对不同季节和学校安全工作的规律、特点，深入开展安全大检查和专项检查，综合性拉网式大检查。每月月底前，各单位要将当月安全隐患排查表上交中心校。排查要做到全面、认真、细致，不留死角，排查都要做好详细记录。对检查出的安全隐患，要按照隐患的等级进行登记，建立安全隐患信息档案和整改台帐，能整改的要 立即整改。自行难以整改的，要制定整改计划，形成书面材料上报中心校。在整改结束前，要落实严密的防范措施，确保万无一失； 对重点部位、重点设备要实行动态监控，发现隐患和异常现象要立即解决。请各校要特别关注雷雨季节安全排查工作。

4、加强领导，强化责任追究，严格执行安全管理一票否决。学校安全维稳工作不是某个人、某些人的事，每一位教育工作者，无论是领导干部，还是普通教职员工，都是本单位安全维稳工作的主体，都要把学生的安全和学校的安全时刻放在心上，落实到具体工作中。校

长对安全维稳工作要树立和坚持人民战争的观念，要求单位人人参与，全员负责。

校长、园长是学校安全工作的第一责任人，对于校内的各项安全工作负全责，这是校长的法定职责。校长、园长要进一步完善安全维稳责任分担机制，充分发挥中层干部、年级组长、班主任和一般教师的主体作用，做到层层抓落实，人人抓落实。真正形成一级抓一级的链带，和“一岗双责”作用。中心校将始终坚持在学校、个人年度考核、评优、表彰等活动中，把学校安全工作作为重要基本条件。对因失职、渎职造成事故的，要追究领导者和有关责任人的责任，并在 年度考核、评优评先中，实行“一票否决”。

5、严格加强安保人员工作纪律行为，严格按照我校出台的《安保人员奖惩办法》实行重奖重罚，奖罚分明。对工作不负责任 严重失职，造成重大影响的的给予调岗或辞退。

（二）加强学习防微杜渐 进一步提高 行风建设工作的紧迫感 加强行风建设，是“践行师德规范创优争先，办人民满意教育”的根本保证； 6月份我校已和教育局签订了下半年 党风廉政建设责任状，目标任务和工作措施都已明确，希望大家在今后工作中要突出重点，强化责任，按照区教育局 《2011年党风廉政建设和行风建设工作实施意见》的要求，切实抓好落实。加大对《宿豫区教育系统政行风建设“十项禁令”》及《宿迁市机关作风六项禁令》的贯彻落实力度，提高 行风建设水平和机关工作效能，努力开创我镇小学、幼儿园 党风廉政及行风建设工作新局面。为此，我们要从以下方面抓起：

1、加强宣传教育，筑牢拒腐防变的思想基础。加强党员干部理想信念教育和廉洁从政从教教育，深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》

及有关规定，领导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，筑牢思想道德防线。以高尚的道德，光辉的形象带动广大教师共同进步。中心校校长室、党支部，再次要求每个单位、每个同志必须牢固树立“抓工作作风建设是本职，不抓工作作风是失职，抓不好工作作风是不称职”的理念，高度重视，认真履职，狠抓落实。

2、做好行风监督，加大对违纪违规行为的查处力度。要坚持把查处工作和源头防范相结合，加大查处力度，严肃查处党员干部违纪违法案件，发现一起，查处一起，绝不姑息；严肃查处学校收费、师德师风等方面的违纪违规行为，严肃查处违反区教育局提出的“十项禁令”及《宿迁市机关作风六项禁令》的行为，做到令行禁止。对于抓行风工作，市区 两级态度十分明朗;一是要公开曝光反面典型；二是，向违规违纪者“亮剑”，让违规违纪人员“亮相”，为机关作风建设“亮招”。

3、进一步加强 师德师风建设，努力提升师表形象。教师是办好教育的根本，师德是教师的灵魂。各校一定要把师德建设作为教师队伍建设的第一要务，摆在首要位臵来抓，大力加强教职工政治思想素质和师德修养。坚持教育、管理、考核、奖惩并重。抓好师德师风建设，重点是要抓好师德师风各项制度的落实。抓好师德师风建设，重在抓师德考评。按照上级要求，师德考核结果要作为教师奖惩、聘任、职务晋升的重要依据； 严肃查处体罚或变相体罚学生、侮辱学生人格、以教谋私、肆意在网上发布、炒作虚假信息等 行为。对违反教师职业道德规范的，不管是谁，一经查实，坚决落实师德一票否决。

4、严肃 收费管理，从严治理“三乱”现象。治理教育乱收费，一直是社会上十分关注的问题，也是切实减轻群众负担的一项重大举

措，事关广大人民群众的切身利益，事关教育事业的健康发展。我们必须严格贯彻执行 教育局、物价局规定的收费标准规范教育收费； 坚决制止任何形式的乱收费现象，决不能再出现“一边免费，一边乱收费”、“搭车收费”的不和谐现象。学校收费，要通过多种形式宣传，不仅要将收费政策、项目、标准等在校内公示，更要向教师、学生、家长讲清楚、讲透彻，取得理解和支持。凡是服务性收费必须以《告家长书》形式告知家长，始终坚持学生、家长自愿原则。坚决杜绝向学生推介上级明文规定以外的教辅材料。

8、完善民主评议制度，推进政行风进展。为进一步加强全镇小学、幼儿园行风建设，办人民满意教育。继续搞好“三评”活动，我们力求对评议的内容全面化；评价范围扩大化；评价体系科学化；评价程序规范化；评价方式灵活化；评价结果公开化。凡个人 综合评价得分在60分以下的 学校实施“一票否决”，不得参与表彰评优；凡单位综合评价得分在80分以下并取消其当年度教育目标管理绩效考核表彰资格。

同志们！年已过半，学期伊始，抓好安全维稳、行风建设仍是下半年是学校工作的重中之重。行风建设，是保障我们依法治教、依法治校的重要推手；安全维稳，是我们开展正常教育教学工作的基本保障。二者紧密相连，不可顾此失彼。在今后工作中，始终围绕“安全管理无事故，行风建设无投诉，信访维稳零上访”的工作目标，进一步与时俱进、振奋精神、求真务实、开拓进取、廉洁自律、勤奋敬业，为开创全镇小学、幼儿园行风建设及安全维稳工作的新局面做出新的更大贡献！

谢谢！

第二篇：在综治维稳会议上的讲话

在2009年全镇综治维稳工作会议上的讲话

中共土官镇委员会书记黄玉梅

（2009年3月27日）

同志们：

正当全镇上下为进一步开创土官跨越式发展新局面、构建土官和谐社会而努力奋斗之际，今天，镇党委、政府在这里召开2009年综治工作会议。会议的主要任务是：以党的十七大、十七届三中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻省、州、县政法工作会议精神，总结去年的工作，分析面临的形势，全面安排部署我镇今年的综治工作。下面，我讲三个方面的问题。

一、认清形势，切实增强做好综治维稳工作的责任感和紧迫感

过去的一年，是全镇上下凝心聚力，加快发展的一年，是经济实力显著增强，各项事业蒸蒸日上的一年，是全镇政治安定，社会稳定，人民群众安居乐业的一年。在这一年里，综治工作也取得了一定的成绩，为保障全镇经济和社会各项事业的发展做出了突出贡献。这主要体现在：狠抓了各村委会、各责任单位领导责任制、目标管理责任制等制度的落实，有效推动了综治维稳工作的开展；坚持“严打”开路，始终保持了严厉打击各种刑事犯罪的高压态势，有效地震慑了犯罪，维护了社会治安秩序。以降低刑事发案率为抓手，加强了基层基础和治安防范工作，初步做到了“以防为主”，有力地控制了治安局面，对一些基础薄弱、问题较多的区域，加强了综合整治，深入开展了矛盾纠纷排查调处工作，收到了明显效果。

在充分肯定成绩的同时，也必须充分认识到当前形势的复杂性、严峻性，去年我镇刑事案件上升的势头虽有回落，但案件数量仍然偏高。人民内部矛盾和社会热点、难点问题仍然存在。同时，我们的工作还存在一些薄弱环节，主要是：作风转变还不够深入，以防为主的意识还设有真正深入人心，工作方式方法还不完全适应形势任务发展变化的要求。基层基础工作仍相对比较薄弱，综治队伍的整体素质还有待于进一步提高，保障机制还不健全等，这在一定程度上制约了综治维稳工作的开展。

对此，我们一是要提高认识，增强责任感和紧迫感。当前，举国上下都在为构建和谐社会、加快推进小康社会进程

而不懈努力，我镇工作的中心就是大力发展经济，构建和谐土官。假若我们没有一个稳定和谐的社会环境。就没有精力、没有时间去搞建设，谋发展。那么扩大开放，招商引资，加快发展将成为一句空话。因此，搞好综治维稳工作意义非常重大，全镇上下都要引起足够的重视，在保持去年成绩的基础上，争取今年综治维稳工作更上一层楼！二是要把握有利条件，坚持以往成功的经验做法，坚定信心，与时俱进，把思想统一到省、州、县政法工作会议精神上来，统一到镇党委、政府的工作部署上来，切实增强忧患意识、大局意识和责任意识，以对党、对国家、对人民、对社会高度负责的态度，把综治维稳各项工作措施落到实处。

二、突出重点，努力开创综治维稳工作新局面

今年，我镇综治维稳工作总的指导思想是：认真贯彻党的十七大、十七届三中全会精神和“三个代表”重要思想，正确处理改革、发展和稳定的关系，与时俱进，开拓创新，以降低刑事发案率为抓手，按照“打击、防范、公正、效率”的总体思路，抓完善、抓落实、抓巩固、抓提高，确实起到为土官经济社会各项事业发展起到保驾护航作用，创造稳定和谐的社会治安环境。

一是要抓好矛盾纠纷排查调处工作。要坚持矛盾排查预防为主的方针，高度重视人民内部矛盾，积极预防、妥善处

置群体性事件和突发公共事件。要把实现群众长远利益和维护群众现实利益统一起来，密切联系群众，倾听群众意见，接受群众监督，努力为人民服务，真正做到在思想上尊重群众，在工作中依靠群众，在感情上贴近群众，要想群众之所想，帮群众之所需，解群众之所难，只有这样，群众的上访问题才能切实得到解决，党和政府在人民群众中才更有威信。

二是要严格落实责任包案制度。对本区域、本单位的信访案件和不稳定事件要实行领导包案制度，通过包案处理，把责任落实到有关领导和单位，特别是对重大不稳定因素，主要负责同志要亲自抓，自己能解决的要全力解决，自己解决不了的要及时报告，切不可“盖、压、捂”，以致于一个小的治安问题演化为大的治安事件；要争取工作的积极性、主动性和创造性，在工作中发现问题是水平，敢抓敢管是魄力，回避问题是失职，解决矛盾是成绩。

三是要深化严打整治斗争，确保治安大局平稳。严厉打击各类犯罪，切实维护社会稳定，是构建和谐社会的必然要求，要坚持严打整治方针不动摇，始终保持对刑事犯罪活动的高压态势，依法从重从快严惩各类刑事犯罪活动，把“严打”整治斗争和综合治理有机结合起来，为外来投资者提供一个安全、放心的发展环境。

四是要坚持“打防结合，预防为主”的方针，抓好社会治安综合治理各项重点工作。“打防结合，预防为主”是建立和保持良好治安秩序的基本方针和重要经验，符合我镇实际。全镇上下要齐抓共管，各司其职，共同做好我镇的社会治安工作，要坚持一手抓“严打”，一手抓重点整治和综合治理。第一，要结合当前形势，客观地分析当地的治安状况，认真研究各地存在的问题，仔细查找治安管理和防范的漏洞，对排查出的问题要制定整治的工作方案，实现重点整治。第二，要继续深入开展“平安创建”活动，增强人民群众的安全感。

三、落实责任，加强对综治维稳工作的领导

各村委会、各单位要按照“争一流，创特色”的要求，认真落实综治工作责任制，把综治维稳工作列入重要议事日程，及时作出安排布署，确保各项工作措施的落实。

一要加强领导，落实责任。各责任单位要逐级把任务分解落实。做到一级抓一级，层层抓落实。按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，把综治工作责任制真正落到实处。要落实责任追究制，对因责任制不落实，工作失职等原因，导致矛盾激化或发生严重刑事犯罪，或发生重大治安灾害事故、造成恶劣影响的，要严格追究主要负责人和有关人员的责任。

二要齐抓共管，形成合力。维护稳定是全社会的共同责任，各责任单位都要积极支持和配合，做到多联系，多沟通，多商量，既要各司其职，互相监督，又要相互支持，密切配合，形成团结战斗的统一整体，实现管人、管地、管事的统一，确保辖区内发案少、秩序好、群众满意。

同志们，做好今年的综治维稳工作，保持长期和谐稳定的社会环境，意义十分重大。希望各村委会、各责任单位坚持与时俱进，开拓进取，以新的风貌、新的作为推动全镇综治维稳工作再上新台阶，为全镇的繁荣与发展做出新的更大的贡献！

第三篇：平安建设暨维稳工作总结

Xx单位

2012社会管理综合治理暨平安建设工作

情 况 汇 报

在区委、区政府的正确领导下，按照《2012年全区政法维稳暨平安建设工作要点》的要求和区综治委的工作部署，我单位以“保稳定、促和谐”为首要任务和工作职责，坚持预防为主的方针，深化综治宣传教育，进一步推动创建平安机关活动，真正担负起维护一方平安的责任，为构建和谐xx作出了积极努力。

一、强化组织领导，明确工作责任

多年以来，区属xx企业在计划经济向市场经济转变的过程中，积累了很多问题和矛盾，需要我们掌控好，解决好，为全区政治稳定、社会安定筑起“第一道防线”。对此，集团党委时刻保持清醒的头脑，十分重视社会管理综合治理工作，一贯坚持把维稳工作列入首要工作目标和重要议事日程，成立了由党委书记、总经理任组长的综治工作领导小组，明确了专门负责科室，形成了一把手负总责亲自抓，分管领导是直接责任人具体抓，其他领导实行“一岗双责”的领导格局。依据区委、区政府下发的《工作要点》研究制定了本单位综治工作计划，指导本系统平安建设工作。我们还将综治工作纳入工作目标管理体系，与年终考核有机结合起 来，做到了与业务工作同安排、同检查、同奖励；为保证此项工作取得切实进展，进一步完善了综治工作领导责任制，与各公司签订了责任书，把综治工作作为考核公司经理业绩的一项重要内容来落实，强化了公司负责人的责任感和工作动力。

二、加强制度建设，规范综治工作

为确保综治工作有章可循有序开展、维稳工作取得实效，我们建立健全了综治工作各项规章制度。一是落实维护稳定领导责任，主要领导亲自过问，分管领导具体抓，其他领导协助管理，并纳入重要议事日程；二是建立和完善社会稳定风险评估机制。对重点工程、重要事项、重大决策在讨论研究阶段和实施前均要实行社会稳定风险评估，切实从源头上规避、预防、控制可能产生的社会稳定风险。三是完善应急预案机制。对突发事件做到早预想、早准备，应急不着急、突发有预案；四是坚持定期安全大检查制度。由企业管理科牵头，定期组织人员到所属企业开展安全大检查活动，防火、防电、防盗，做到安全生产，确保无恙；五是实行安全事故零报告制度。总公司制作统一报表，规定所属公司每周五上报当周安全生产、上访隐患等情况，早发现早处理，力争做到安全事故零发生、零报告；六是实行24小时值班制。集团机关和所属公司每天安排专人值班，公示值班电话，值班人员手机一天24小时不关机，保持联络畅通。特别是 在重大节假日、重大会议或重大活动期间，实行领导带班制；七是严格执行信访接待日制度。每星期一、三、五为信访接待日，领导班子成员轮流值班接访，切实做好来访群众的接待和来访信件的办理工作，及时处理职工反映和关心的热点、难点问题。

三、强化防范措施，促进社会和谐稳定

长期以来，我们始终把强化与丰富防范措施、提升维稳能力、促进社会和谐稳定作为一项重要任务来抓。

1、加强自身建设，提高服务能力。我们严格要求全体机关工作人员要自觉加强学习，时刻牢记党的宗旨，熟练掌握准确运用信访维稳政策，进一步提高工作效率和服务水平；加强作风建设，牢记执政为民理念，切实伏下身子，深入基层，为职工排忧解难，提高广大职工群众对集团党委工作满意度，减少发生社会矛盾的可能性。

2、坚持联系点工作制，前移矛盾排查关口。领导班子成员始终坚持联系点工作制度，定期到综治工作联系点调查研究，掌握企业发展状况，了解职工困难与诉求。通过矛盾排查关口的前移，集团党委能及早发现问题，及时化解矛盾，把问题和矛盾解决在基层，处理在萌芽状态。

3、聘请民情调解员，延伸矛盾调解触角。所属企业均聘请了2-3名离退休老党员、老干部组成民情调解队伍。这些调解人员懂法律、懂政策、熟悉职工和企业状况，在职工 中享有崇高的威望。什么人要上访、什么人家有纠纷，他们常常会在第一时间掌握，既可及时向集团党委反馈信息，又可及时劝解当事人，往往收到事半功倍的效果。

4、落实“属地管理”原则，积极参与所在地的综治工作。在做好本系统综治工作的同时，集团机关和所属企业都积极配合所在辖区办事处、居委会和公安机关开展工作，参与辖区治安形势排查和社会管理创新模式探索，建立信息共享机制；认真签订了综合治理、计划生育等多项责任书，结合形势需要，及时悬挂宣传标语，配合开展严打和治安整治活动，确保一方平安。

5、关注服务民生，创新帮困救助模式。在区属商业系统开展了“一对一”、“一联十”帮困救助活动，即党委班子成员和支部委员每人帮扶一名困难党员，每名党员联系10名下岗职工，帮助他们排忧解难。今年以来，集团党委先后申请区总工会、区人社局、区民政局、区医疗保险处、区养老保险处和区红十字会等单位给予政策支持和困难救助，共救助困难党员16人，困难职工94人，特困救助12人，大病医疗救助2人，系统捐资救助1人，落实低保户23户，下岗职工救助率达93%，受到了广大职工群众的欢迎，保证了企业和社会的稳定。

四、强化宣传教育，提升干部职工综治意识

结合区综治委的工作要求和党的十八大召开等政治敏 感时期，深入开展道德和法制宣传教育，增强干部职工的道德素养和遵纪守法自觉性，预防内部人员违法犯罪，维护社会稳定。年初，集团党委研究制定了内容丰富、切实可行的法制宣传计划，利用“周一”例会、“周五”学习日等契机，对机关工作人员开展不间断的教育培训，提升政治敏感性，坚定政治立场与方向，严防“法轮功”等邪恶势力渗透；积极参与“五五”普法宣传等法制宣传活动，发放社会治安综合治理宣传材料200余份，悬挂综治宣传标语1幅，大力弘扬正气，营造良好的舆论氛围，提高人民群众学法守法、维护社会稳定的自觉性。

2012年，上下团结一致，相互协作，措施得力，方法得当，全系统全年无一例上访事件，无一例安全生产事故，综治工作取得了可喜的成绩。在今后综治工作中，我们将继续以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，进一步抓好社会管理综合治理工作，保持干部职工队伍稳定，为构建“平安xx”、“和谐xx”做出贡献！

2012年11月27日

第四篇：县安全生产和信访维稳会议讲话

县安全生产和信访维稳会议讲话

同志们：

去年以来，在县委、县政府的正确领导下，通过有关部门、乡镇（办事处）以及广大干部的共同努力，辛勤工作，我县的安全生产、信访和维稳工作均取得较好的成绩，保持了良好的态势。同时，我们也要清醒地认识到，我县的安全生产、信访和维稳工作潜在的问题很多，形势不容乐观，工作任务十分繁重。我们必须高度重视，下更大的决心和更大的功夫才能做好工作。下面，我就安全生产和信访维稳工作讲几点意见。

一、强化红线意识，切实抓好安全生产工作

去年以来，中央政治局连续召开常委会议讨论安全生产工作。总书记、李克强总理就关于安全生产先后作了重要指示批示。青岛发生中石化输油管道重大爆燃事故后，总书记亲赴现场指挥部。总书记指出，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。要坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管。安全大检查要“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”。要解决失之于软、失之于宽的问题，对负责单位和负责人要打疼处、痛处。招商引资、上项目要严把安全生产关，加大安全生产指标考核权重，实行安全生产和重大安全生产事故风险“一票否决”。国务院两次召开全国安全生产电视电话会议，马凯副总理要求，要铁腕打击非法和违规违章行为，等等。中省市各级都

对安全生产极为重视。我们一定要提高认识，切实增强政治敏锐性，进一步警醒起来，扎实搞好安全生产工作。

（一）强化安全生产责任的落实。认真落实安全生产属地监管和“一岗双责”责任。党政主要负责人在事关安全生产的重大问题上，要认真履责，敢于担当；各分管领导一定要扎实抓好分管行业的安全生产工作，切实把安全生产属地管理责任落到实处。各有关部门必须按照管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全的要求，认真落实部门监管责任。安全监管部门和安委会办公室要认真履行综合监管职能，加大对重点行业领域的综合检查，认真督促各乡镇（办事处）和行业监管部门履行职责，切实抓好县委、县政府关于安全生产工作重大决策部署的落实。

（二）经常开展安全生产大检查。要把“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的安全生产大检查工作要求全面落实到位。各乡镇（办事处）、各部门要经常全面深入排查安全生产隐患，真正把问题挖出来，通过大检查，做到掌握实情、消除隐患、强化措施、有效整改。要切实抓好对大检查中发现的安全隐患进行跟踪督办，要层层落实责任，能立即整改的要立即整改，不能立即整改的，要责令停产、停工，建立隐患档案，按照定措施、定标准、定期限、定责任人的要求，跟踪督办，确保治理到位。

（三）强化重点行业安全监管。道路交通、危险化学品、非煤矿山、公众聚集场所消防、燃气安全、地质灾害防范以及食品药品安全等是我县安全监管重点，必须强化监管，任

何地方、任何环节、任何细节都不能放松。道路交通行业要围绕“人、车、路、企、管”五要素，加强上路巡查，加强对运营企业、车辆、驾驶员的监管，综合施治，坚持把遏制道路交通较大以上事故作为关键来抓。认真开展对宾馆、饭店、商场、网吧、歌舞厅、车站、医院、学校等公共聚集场所的安全检查，及时消除火灾隐患。

（四）扎实开展“打非治违”专项行动。非法违法生产经营建设活动，不仅严重扰乱正常的经济发展秩序，而且经常引发安全事故。去年全市开展了“打非治违”专项行动，各乡镇（办事处）、各部门一定要认真查找“打非治违”工作存在的问题和差距，始终保持“打非治违”的高压态势。对因非法违法生产经营建设引发安全事故的，要从重从严从快处罚；对“打非治违”不力造成严重后果的，要严肃追究有关单位和人员的责任。

二、要强化责任，全力抓好信访维稳工作

（一）要切实加强领导，夯实信访工作责任。一要坚持“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的信访工作原则。各级各部门都要坚持党政“一把手”负总责，分管信访的领导负直接责任，其他领导负责分管范围内信访工作的主要责任。二要明确信访问题的责任主体。信访部门是推动协调解决信访问题的部门，不是直接解决信访问题的责任主体。信访问题的性质属于哪个乡镇、哪个部门，就必须由哪个乡镇、哪个部门负责解决。三要进一步落实分级负责制。对发生的信访问题，首先由相关责任乡镇或部门进行调查处理；其次，乡镇和部门处理不了的，由包乡镇或分管县级领导进行调查处理；再次是分管县级领导解决不了的信访问题，由县信访联席会议研究解决。

（二）要健全信访网络，深入开展矛盾纠纷排查化解工作。一要坚持不懈做好矛盾纠纷排查化解工作。要学习“枫桥经验”，充分依靠群众化解信访矛盾。各乡镇（办事处）、各部门要坚持长抓不懈，健全县、乡、村三级信访网络，每半月排查一次，做到有备无患。下一步，要在各乡镇（办事处）及相关部门明确专职信访工作人员，落实相关待遇，把这项工作真正落到实处。二要切实做好信访矛盾化解工 作。不能只排查不化解，凡是符合政策的合理诉求，一定要不折不扣及时解决到位，对有实际困难的要尽力帮扶到位，对通过协调可以化解的一定要协调到位，努力把信访矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。从源头上减少信访问题的发生。三要做好重点信访人员的稳控工作。要把“一控两降”指标作为信访工作的底线。进京非访和赴省群访人员稳控是我们工作的重点和难点，所以我们今年从一开始就要把进京非访和赴省群访作为重中之重，放在心上，抓在手上，丝毫不得放松。要落实专人，盯死看牢。一定要高度重视全国两会期间的信访稳控工作，争取实现进京“零”上访。

（三）要积极化解信访积案，切实解决信访突出问题。一要实行领导包案责任制。信访部门排查出的重点信访事项，要实行领导包案责任制，由各县级领导牵头包案，相关乡镇和部门具体办理。要创造条件，各个击破，不断减少信

访存量。二要严格信访案件办理程序。要进一步提高办案质量，在适用法规政策、证据、事实、程序上下足功夫，把案件办成经得起检验的“铁案”。上级对信访案件的上报有严格的程序要求，乡镇和部门要对信访部门多理解多支持，严格按照程序上报信访案件。三要依法终结。对有争议的信访问题要举行听证会；对坚持无理要求的，要依法予以“三级终结”。

（四）要依法规范信访秩序，坚决打击违法上访。要坚持信访部门管思想疏导，公安部门管处置违法行为，职能部门管问题处理的原则，不断规范信访秩序。一要从宣传教育入手。信访部门要加大《信访条例》的宣传力度，教育群众通过正当渠道反映诉求。二要依法惩处违法上访行为。公安部门包括辖区派出所要积极配合乡镇（办事处）和部门，做好信访秩序的维护和重点信访人员的稳控工作。对上访中的违法行为，公安部门要主动收集固定证据，坚决依法打击。三要坚持依法行政。各职能部门要努力做到依法行政，公正办事，从源头上减少信访问题的产生。正确引导群众通过诉讼、仲裁、行政复议、司法调解等法定途径解决投诉请求，引导和规范群众信访行为，推进信访秩序持续好转。

（五）要加大督查问责力度，严格信访工作责任追究制度。要针对重点信访人员进行督查。对进京非访、赴省群体访和县上排查出的重点信访对象，县信访联席办要对解决程度和稳控措施落实情况组织督查；要做好经常性的督查工作。对每月通报的信访问题要分别进行督查，各乡镇（办事

处）和相关部门要及时予以调查处理并向县信访联席办回复，将信访人反映的问题落到实处，做到事事有回音，件件有落实。要严格信访工作责任追究制度。将信访工作纳入乡镇和部门的综合目标考核，对出现进京非访和赴省群体访的乡镇和部门，对因不作为、乱作为以及对信访工作不力造成严重后果的，必须查清原因，严肃追究责任。

三、大力加强社会治安综合治理

（一）加强矛盾纠纷排查化解和重点人员稳控工作。要把矛盾纠纷高发的重点地区、重点领域、重点行业、重点人群、重点问题搞清楚，并逐一登记造册、分类建立台账，做到底数清楚、情况清楚、责任单位清楚、管理标准清楚。特别要针对可能危害国家安全和社会稳定的重点人员和群体性事件人员做好稳控工作。

（二）加强治安防控体系建设。要把完善853工程建设作为重中之重，迅速启动治安监控三期工程、公安电子围栏、小探头、公共监控视频监视，努力适应经济社会发展需要，更好地进行治安管理整治。

（三）保持严打整治高压态势。要毫不动摇地坚持严打方针，严厉打击各类严重刑事犯罪活动。适时组织开展各类专项行动，把打击的矛头始终指向两抢一盗犯罪、黄赌毒犯罪，坚决遏制发案势头，全力维护治安大局稳定。要加强治安案件查处力度，加大旅店、歌厅、网吧、酒吧和废旧物品收购等公共娱乐场所和特种行业的检查整顿力度，最大限度减少犯罪滋生空间。

（四）加强和改进禁毒工作。严格落实禁毒各成员单位、城市街道办事处、乡镇的工作职责，形成上下联动、各部门齐抓共管的禁毒工作格局。要强化宣教，提高全民识毒防毒拒毒意识。公检法机关要严格执法，提高打击毒品违法犯罪的能力。同时，要群策群力，深入推进社区戒吸帮教工作。

四、认真开展基层法制教育

（一）认真开展好基层法制集中教育活动。这次为期三个月的基层法制教育活动是县委决定开展的一次重要活动。开展好这次活动，对于全面提升基层群众法制意识和法律素质，引导群众合理表达诉求，依法处置各类矛盾纠纷，维护各乡镇（办事处）以及全县稳定大局有重要积极作用。各乡镇（办事处）、各有关部门今天会后要按照县上统一安排迅速行动起来。县司法局牵头负责协调实施，有关部门迅速深入街道社区、乡镇（办事处）村组，紧密结合基层实际，紧紧抓住法制教育薄弱环节，开展形式多样的宣传教育活动；各乡镇（办事处）要积极配合，司法所要深入农村宣讲；要利用各种媒体、及时宣传报道，营造良好的舆论氛围。县上将组成联合督查组进行督查，防止走过场甚至阳奉阴违，确保活动取得实效。

（二）开展好经常性基层法制教育工作。这次法制集中教育活动结束后，基层法制教育工作要经常性开展起来，而且要认真搞好。一是加大宣传力度，全县各单位、各乡镇（办事处）至少制作两条宣传标语，举办一个宣传专栏，印制宣传资料，利用集市、庙会进行宣传。二是在县电视台办一个

法制宣传栏目，制作法制宣传片，在LED显示屏滚动播出。三是开办法制宣传网站，创办法制宣传信息。四是在县委党校创办“法制清涧大讲堂”，每月举办一次法制讲座，轮流培训部门乡镇（办事处）副科级以上领导干部和村干部。五是开展“法律六进”活动，各成员单位、各乡镇（办事处）要积极开展法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动。组织一支法制宣传电影放映队，营造一条法制文化宣传墙，组织一个法制宣讲团，聘请资深律师和法官到各乡镇（办事处）、学校进行轮回宣讲，不断提高广大基层干部和群众的法制意识和法律素质，推进“法治清涧”建设，为促进全县社会稳定和经济发展做出贡献。

第五篇：县安全生产和信访维稳会议讲话

同志们：

去年以来，在县委、县政府的正确领导下，通过有关部门、乡镇（办事处）以及广大干部的共同努力，辛勤工作，我县的安全生产、信访和维稳工作均取得较好的成绩，保持了良好的态势。同时，我们也要清醒地认识到，我县的安全生产、信访和维稳工作潜在的问题很多，形势不容乐观，工作任务十分繁重。我们必须高度重视，下更大的决心和更大的功夫

才能做好工作。下面，我就安全生产和信访维稳工作讲几点意见。

一、强化红线意识，切实抓好安全生产工作

去年以来，中央政治局连续召开常委会议讨论安全生产工作。总书记、李克强总理就关于安全生产先后作了重要指示批示。青岛发生中石化输油管道重大爆燃事故后，总书记亲赴现场指挥部。总书记指出，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。要坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管。安全大检查要“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”。要解决失之于软、失之于宽的问题，对负责单位和负责人要打疼处、痛处。招商引资、上项目要严把安全生产关，加大安全生产指标考核权重，实行安全生产和重大安全生产事故风险“一票否决”。国务院两次召开全国安全生产电视电话会议，马凯副总理要求，要铁腕打击非法和违规违章行为，等等。中省市各级都对安全生产极为重视。我们一定要提高认识，切实增强政治敏锐性，进一步警醒起来，扎实搞好安全生产工作。

（一）强化安全生产责任的落实。认真落实安全生产属地监管和“一岗双责”责任。党政主要负责人在事关安全生产的重大问题上，要认真履责，敢于担当；各分管领导一定要扎实抓好分管行业的安全生产工作，切实把安全生产属地管理责任落到实处。各有关部门必须按照管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全的要求，认真落实部门监管责任。安全监管部门和安委会办公室要认真履行综合监管职能，加大对重点行业领域的综合检查，认真督促各乡镇（办事处）和行业监管部门履行职责，切实抓好县委、县政府关于安全生产工作重大决策部署的落实。

（二）经常开展安全生产大检查。要把“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的安全生产大检查工作要求全面落实到位。各乡镇（办事处）、各部门要经常全面深入排查安全生产隐患，真正把问题挖出来，通过大检查，做到掌握实情、消除隐患、强化措施、有效整改。要切实抓好对大检查中发现的安全隐患进行跟踪督办，要层层落实责任，能立即整改的要立即整改，不能立即整改的，要责令停产、停工，建立隐患档案，按照定措施、定标准、定期限、定责任人的要求，跟踪督办，确保治理到位。

（三）强化重点行业安全监管。道路交通、危险化学品、非煤矿山、公众聚集场所消防、燃气安全、地质灾害防范以及食品药品安全等是我县安全监管重点，必须强化监管，任何地方、任何环节、任何细节都不能放松。道路交通行业要围绕“人、车、路、企、管”五要素，加强上路巡查，加强对运营企业、车辆、驾驶员的监管，综合施治，坚持把遏制道路交通较大以上事故作为关键来抓。认真开展对宾馆、饭店、商场、网吧、歌舞厅、车站、医院、学校等公共聚集场所的安全检查，及时消除火灾隐患。

（四）扎实开展“打非治违”专项行动。非法违法生产经营建设活动，不仅严重扰乱正常的经济发展秩序，而且经常引发安全事故。去年全市开展了“打非治违”专项行动，各乡镇（办事处）、各部门一定要认真查找“打非治违”工作存在的问题和差距，始终保持“打非治违”的高压态势。对因非法违法生产经营建设引发安全事故的，要从重从严从快处罚；对“打非治违”不力造成严重后果的，要严肃追究有关单位和人员的责任。

二、要强化责任，全力抓好信访维稳工作

（一）要切实加强领导，夯实信访工作责任。一要坚持“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的信访工作原则。各级各部门都要坚持党政“一把手”负总责，分管信访的领导负直接责任，其他领导负责分管范围内信访工作的主要责任。二要明确信访问题的责任主体。信访部门是推动协调解决信访问题的部门，不是直接解决信访问题的责任主体。信访问题的性质属于哪个乡镇、哪个部门，就必须由哪个乡镇、哪个部门负责解决。三要进一步落实分级负责制。对发生的信访问题，首先由相关责任乡镇或部门进行调查处理；其次，乡镇和部门处理不了的，由包乡镇或分管县级领导进行调查处理；再次是分管县级领导解决不了的信访问题，由县信访联席会议研究解决。

（二）要健全信访网络，深入开展矛盾纠纷排查化解工作。一要坚持不懈做好矛盾纠纷排查化解工作。要学习“枫桥经验”，充分依靠群众化解信访矛盾。各乡镇（办事处）、各部门要坚持长抓不懈，健全县、乡、村三级信访网络，每半月排查一次，做到有备无患。下一步，要在各乡镇（办事处）及相关部门明确专职信访工作人员，落实相关待遇，把这项工作真正落到实处。二要切实做好信访矛盾化解工