金牌工人戴继平事迹材料

第一篇：金牌工人戴继平事迹材料

做行家里手 创优质产品

——记湖北宜红茶业有限公司戴继平先进事迹

戴继平，男，46岁，车间制茶工。2013年2月，戴继平应聘到宜红茶业，抓住宜红茶业工艺创新、改造的发展机遇，正确进行工作定位，刻苦钻研制茶技术，苦练本领，实现了他从外行到内行的工作发展目标。

一、正确进行工作定位

能否胜任这份工作，没有丝毫工作经验的他，心里一点底都没有。不过很快他就决定，就在宜红茶业干下去，从最基层的看茶、制茶技术开始。他始终保持一个信念——既然来到宜红茶业，不管干什么工作，就要干出成绩。虽然以前从未从事过制茶，但是可以学习、钻研，行行出状元，他相信这一点。

二、认真学习苦练本领

正是由于他的定位，促使他更加用心学习，更加努力去工作。白天，他和同事们忙碌在工地上，了解设备工艺原理；晚上，他又带着工作的疲惫，认真的聆听公司组织的专业知识培训。遇到问题的时候，他总会虔诚的向领导和有经验的同事请教。解决困难时，他又能掩藏内心的喜悦，继续埋头在工作和学习中。

我们曾问他能够在劳动竞赛中脱颖而出的诀窍是什么，他说：“多学、多想、多看、多总结，把理论知识与实际操作结合在一起，就能找处一个理想的操作方法，保证设备的稳定运行。”

三、逐步成为行家里手

公司生产的大宗红茶主要出口欧美，近年来欧美等国家和地区对中国的绿色壁垒越来越强，因此创建优质产品显得尤为重要。戴继平为了提高自身业务素质，他积极参加各级组织的业务培训，努力学习业务技能和专业知识，他遇到不懂的问题，喜欢反复钻研，充分论证，直到把问题吃透为止。通过不断学习和专研，戴继平专业技术水平越来越高，他用过硬的技术获得了一致好评，成为班里的技术能手。

对产品质量来说。不是100分就是0分。优质产品是市场竞争必胜的保证。戴继平在这些理念的指引下，时刻关注车间的情况，从环境卫生到安全标示，从设备保养到人员管理，严格实行ISO9001质量管理。在车间精制过程中随时检查半成品质量，对不合格的半成品提出合理化改进意见，符合要求后方流入下道工序。对出厂产品更是严格检验，补火温度、现场环境卫生等逐项检查，确保出厂茶叶合格率一直保持99%以上的好成绩，创建并确保公司优质品牌形象。

四、低调做好本职工作

戴继平从参加工作到今天取得显著进步，在公司多次荣获“先进工作者”称号。可以说，他在工厂是值班最多的，加班时最多的，在他脑海中没有按照上下班这个概念，总是来得最早，走得最迟，回到宿舍还在对遇到工作难题念念不忘。在荣誉面前，戴继平非常冷静和淡薄，没有在荣誉面前沉醉和沾沾自喜，他低调做好本职工作，虚心学习很多没有领会的技术，他说要在在平凡的岗位上树立了不平凡的形象。（湖北宜红茶业有限公司 办公室）

第二篇：金牌工人材料

金牌工人材料

我叫申卫龙，是巴彦淖尔西部铜业有限公司质检中心化验班的一名普通员工。2008年7月毕业于内蒙古民族大学，毕业后进入西部铜业公司工作至今。在这里就进入公司以来的岗位工作进展以及工作中思想和价值观念的转变等几方面，立足工作实际和岗位职责作如下介绍：

一． 脚踏实地，立足岗位，尽职尽责

2008年公司为了能够快速有效的指导地质、采矿、选矿系统的生产工作特引进MXF-2400荧光光谱仪。同年10月试用期刚过的我被调进荧光分析组，当时仪器正处在试运行阶段。在班上，师傅精心指导，班下我努力钻研；熟悉并掌握了仪器的基本操作规则和工作性能，以及工作原理和日常维修要点。在此学习期间，再忙再累为了能够承担一份责任，我没有半点推脱，更没有放弃每一次实验，因为在试用期中连续一个多月的超复核工作体验已经给我上了刻骨铭心的一课——“必须尽快作好角色转变，进入社会角色：生存、坚持、坚强、奋斗、成功”。作为刚步入社会的我才开始感到生计的艰辛和社会竞争的激烈。年轻人都有理想，正因为如此我在任何事请和困难面前选择了坚强和责任，并且随着社会实践的深入我的世界观和价值观不断得到深化。

每个人都想有成就，如果只是想那也是不切实际的空想。一个人的世界观和价值观主宰着其人生的全局。在现代社会，能力就是你能够深入实践，用知识和思维去解决实际问题，并使策略和方法最优化——效率。这样想，我的工作直接动力就自动生成了，所以我会面对困难，迎难而上把每一项工作都作为自身的应有使命去完成，脚踏实地，尽职尽责。

二． 深入实践，勇于创新，提高效率

自2009年开始由于人事变动和工作需要，荧光仪的日常维护和应用推广工作的责任落到了我的肩上。我深深的感到自己的责任之大，为了不让领导失望，加班加点成了我的家常便饭。为了进一步的探索出一些新的方法，争取一些新的发现，进一步提高仪器的运行效率，有时间我就通过各种渠道查阅资料，不断的实验，同时联系我单位实际需要来调整实验方案。当时正接到领导下达的指令——拓宽仪器工作面、优化技术指标。在各种指标都需要优化改进时也恰好是我的理论验证期，经过一个礼拜的工作，不但所有指标都达到要求，同时我的“依据偏差参数控制曲线”的实验方法有效的得到推广，并在以后的工作实际中大大的提高了仪器的工作质量和工作准备效率。其中地质样Cu、Pb、Zn合格率达到98.8%其他指标达到98.00%，在公司地质勘探，采矿、选矿整个生产工作中发挥着极其重要的指导作用。为生产效益创造着隐型的经济价值。

在探索和实验阶段，每天都要加班。同事经常会问：“小龙，你累吗？”其实在我全身心的投入到工作中时，我真的没有一点感觉，只是下班的时候才感到浑身疲惫，眼睛干痛。

2011年年初开始，因为几年来仪器的工作量不断加大和长时间的运转，机体马达传动轴和送样臂齿轮间的磨损，逐渐出现了打齿现象，而且日趋严重。通过与领导沟通，我们决定更换这两大部件。当配件购回后向专家咨询时，专家却建议我们：精密而贵重的仪器这两大配件须厂家工程师亲自更换，维修费高达200元/小时，需要3个工作日不说，还要我们再等待两个多月的时间。为了不影响仪器的正常工作和避免发生更大的故障，思索再三我顶住巨大压力向领导申请让我来试一试。毕竟这是一台贵达160多万元的精密仪器，因为担心会出现什么意外，我用整整一天的时间仔细的观察、研究，终于将需要拆卸的部件小心翼翼地一一取下并做了标记，又用一天的时间沿着和拆除相反的思路和已做的标记将新部件一一更换，使之又重新正常运转起来。

看见仪器能正常的工作，听见领导和同事的赞扬我体会到了使命感的同时也证明了我的个人价值。心在暗暗的告戒自己，这只是人生长河中的一件小事，未来的日子需要更多的勇气去追求更大的自我价值的实现。目前“MXF-2400在矿山企业中的应用”这一项目正在省级项目申报准备中。

当我的高效率成果得到成功推广的时候，当我的理论辅助与实践的时候。我体会到一种从未有过的成就感，一种从未有过的幸福感。这种自我价值的实现的喜悦让我更加深入实践，努力工作，努力探索进一步实现自我价值，成为对公司对社会更有用的人。

三． 真诚友爱，乐于助人，融入集体

当我走出象牙塔走进社会，进一步体会到，为什么高校在加深思想道德和人格素质教育；企业团体和社会组织在呼吁：有责任心，有乐于助人的爱心，真诚友爱的仁人志士。

从来到公司的那一天到正式从事岗位工作，虽然我身处在离家千里之外的西部隔壁，还是体会到了一种“家“的幸福感——在生活和工作中我们的团体人互相帮助，在我们遇到困难的时候总会看见一双双温暖的手，我清晰的记得那一个个微笑的脸庞，我温存下那一段段关心的话语。心中充满了力量，我感谢“你们”，感谢所有人。是“你们”能够让我安心的工作，愉快的生活。

我发自内心的“感恩”呼唤着我去好好“做人”：劳动，解难，募捐，问候„„去尽量的帮助每一个人——我的兄弟姐妹和社会各界同胞；为公司之家的温馨而努力奋斗和奉献，深深的融入了这个我深爱和深爱我的大集体。

文化是一种氛围，需要我们每个人去奉献，用心的去浇灌群体内心温馨的原野。文化是一种力量，他能够激发我们的热忱，有利于挖掘团队潜力，促进生产力的发展，创造出更加美好的生活和未来。

四． 学以致用，潜心工作，面向未来

走上工作岗位4年来，我的世界观、价值观和人生观在深人基层工作的实践中逐渐转变。把我从一个单纯的，异想天开的大学生，变成一个有思想，有爱心，讲道德，遇到困难应难而上的时代奋斗者。

我就是一名最普通的矿山工人，脚踏实地是当代青年工作和生活的前提，从实际出发理论联系实际是我们实现梦想的准则。为了进一步提高自我价值，为能够为公司，为社会贡献更大的力量，我会从专业知识、思想认知和人文理论等多角度努扎实学习；在以后工作的中以更加饱满的热情和无私的信念学以致用，恪尽职守，尽职尽责，为明天打下坚实的软硬件基础。

——我们的未来不是梦。

巴彦淖尔西部铜业质检中心：申卫龙

2012年07月20日

第三篇：金牌工人先进事迹

龙里县首席员工（金牌工人）

推荐审批表

姓名袁永刚

工作单位龙里红狮水泥有限公司

所属行业水泥制造

推荐单位

填报日期 2013年4月10日

龙里县总工会制

填 表 说 明

一、用钢笔填写或打印，字迹要工整清晰，不得复印或在表内附贴事迹材料。照片用红底2寸；

二、姓名必须准确，工作单位填写全称，数字统一用阿拉伯数字，籍贯填写××省（区、市）、××市（县）；

三、所属行业包括农、林、牧、渔业，采矿业，制造业，电力、燃气及水的生产和供应业，建筑业，交通运输、仓储和邮政业，信息传输、计算机服务和软件业，批发和零售业，住宿和餐饮业，金融业，房地产业，租赁和商务服务业，科学研究、技术服务和地质勘查业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务和其他服务业，教育，卫生、社会保障和社会福利业，文化、体育和娱乐业，公共管理和社会组织，其他；

四、职务、职称和技术等级按国家有关规定填写；

五、简历从学徒或初中毕业填起；

六、主要事迹力求简明，重点突出，详细材料可写在3000字材料中；

七、此表填写一式三份，请用A4纸张双面打印，装订规范；

八、切勿改变表格原始字体大小，格式及页面设臵。

第四篇：金牌工人先进事迹材料

金牌工人先进事迹材料

XX，男，现年44岁，中式烹调高级技师。1988年5月进入XXXXX，2004年担任XXXXX厨师长，2012年调入XXX酒店工作，并担任XXX餐厅厨师长。

XXX，从一个对烹饪技术一无所知的懵懂少年，经过无数次的实践和积累，一步步成长为烹饪高级技师和黄果树屯堡酒店的烹饪技术能手。他的每一步成长的足迹都诠释了他对烹饪工作的热爱和执着，也留下了辛勤耕耘的汗水和果实。回顾昨日，三省知新；面对未来，锲而不舍。

一、安全生产，节能降耗。

他自参加工作以来，在工作岗位上一直注重安全生产和节能降耗，特别是担任厨师长以来，更是严格要求所带领的厨师队伍，创造多年来无一例安全事故的佳绩。

在日常工作中，不光严格要求队伍，更以身作则。时时给员工灌输安全生产和技能降耗的理念和思想，自己经常是在别人下班后又在岗位上到处巡查安全隐患，检查水电门窗。在实际的烹饪操作中，在保证菜肴质量的前提下，严格控制火炉、水阀的使用，用电、用气、用水都“斤斤计较”。

二、品行端正，恪尽职守。

所谓菜品如人品，而完成工作没有捷径，唯一的捷径就是爱惜每一分钟。作为一名共产党员，他时刻以党的方针政策为指南，以党员的标准要求自己，时刻保持先进的党性和觉悟。严格遵守各项规章制度和劳动纪律，对工作尽心尽责，兢兢业业。日常上下班经常是早来晚走，月月考勤也经常是班组出勤率最高。不管是上班还是休息，不管身在何处，只有接到接待任务，都第一时间积极准备，对接各项任务细节，菜肴要求。无数次的圆满完成各项接待任务，时常得到各级领导和宾客的好评。

在工作中，他深刻的认识到工作能力是在掌握扎实理论知识的同时并付诸于工作实践中，只有不断的在工作中学习、总结、再学习，才能发挥其最大的效力，为企业做出贡献，实现自己的人生价值。在生活中，他积极向上、平等待人、热情友善、团结同事、乐于助人，在身边的同事和领导中树立了良好的形象，也彰显其优秀的人格魅力。

2013年冬至，就因个人过硬的技术和优秀的职业操守，受云南昆明连云宾馆邀请制作狗肉迎接冬至，并得到业界的好评。

三、专研技术，积极创新。

时代在进步，技术在革新。在日常工作和生活中的XXXX同志，一直没有停留对烹饪技术的专研和创新的步伐。经常聚集同事，探讨和研究各种菜品和菜肴的制作方法、工序，研究不同原材料做饭，创新同一种材料的多种烹饪方式。因其精湛的厨艺，被多次获得“贵州省烹饪名师”“中国烹饪名师”等荣誉称号。并在省内、国内多项比赛中获得名次。

四、精细管理，争优创先。在XXXX同志的模范作用下，他所带领的厨师团队积极上进，认真负责，精细管理，争优创先。按照6S管理要求做到规范管理、安全卫生，提高质量、提高品质，合理配臵班组人员和物资安排，认真审核和检查原材料购进和存放，充分利用烹饪剩余材料变废为宝，如将不用的菜杆雕花、洗涤中掉落的花菜等废料进行加工、雕花用于摆盘等。

根据实际情况，制定各项规章制度、工作流程，让各项后厨工作有据可依、有章可循，提高红案、白案等各项烹饪的工作效率。带领队伍争优创先，曾带领团队在贵州省“詹王杯”烹饪技术大赛中获团体金奖，贵州省“天朝上品”杯第三届烹饪技术大赛（团体赛）获团体金奖。

五、团结一致，促进和谐。

一支独放不是春，百花齐芳春满园。团结协作是一切事业的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人和集体的目标结合起来。

自XXXX同志参加工作以来，一直以一个积极乐观的态度面对工作和生活，真诚友爱、乐于助人，团结同事。他坚信，只有同事团结，才能出凝聚力、出战斗力、出生产力、出成果、出人才，只有促进班组和谐，企业上下一心，才能够打胜仗、推动企业的发展和进步。在日常工作中，他经常召集队伍中其他成员交流技术，沟通谈心，将酒店的厨师队伍拽成一条绳、拧成一条心，在日常工作和各种接待任务中齐心协力，共创佳绩。自XXXX酒店开业以来，他带领厨师队伍圆满完成了国家副主席李源朝，国务院副总理汪洋，前中央政治局常委李长春，台湾中国国民党荣誉主席吴伯熊等重要接待工作。

六、言传身教，热心帮带。

XXXX同志不仅自己技术过硬，更为可贵之处是把自己的经验和技术无私的传授给队伍中的其他员工，言传身教、答疑解惑。热心关爱员工，及时了解员工的思想动态，做好员工思想的疏导工作，及时化解矛盾，时常和员工一起交流。时时在工作中对员工进行培训，通过理论和操作技能相结合的培训，提升了大家的技能优化及理论知识水平，掀起了比、学、赶、帮、超的浪潮。在多年的厨师烹饪工作中，鞭策员工、指导员工，时至今日他所带领的厨师队伍中就有高级中式烹调师7人，中级中式烹调师2人，高级面点师1人，中级面点师2人，初级厨师3人。

第五篇：邮政金牌工人推荐事迹材料

本人在2013年工作中，积极营销新老客户，通过上门拜访、电话、短信等方式进行情感维护和产品营销，把合适的产品营销给合适的客户。对有产品到期的客户，积极主动进行售后服务和回访，并借此机会做好二次营销。

协助领导积极营销，做好理财经理岗位的同时，做为支局长助理全面协助支局长开展支局各项工作，积极主动地完成上级下达的各项指标，做好支局环境卫生，安保等工作。积极参加营销培训并取得岗位职业技能证书、基金、理财、保险等5类证书。在2013-2014年金融跨支局标保完成1344万元，完成计划的243.56%；储蓄余额净增4427万元，完成计划的192.48%；个人完成车险39865元；贺卡12000元；思乡月28348元。

今后我将一如既往地做好本职工作，为邮政支局的各项业务发展作出努力。