XX发电企业劳动保护及个体防护用品发放和使用标准

第一篇：XX发电企业劳动保护及个体防护用品发放和使用标准

XXXX发电有限公司

劳动保护及个体防护用品发放和使用标准 范围

1.1 本标准明确了劳动保护用品及个体防护用品的发放标准和工作时使用的具体要求。1.2 本标准适用于XXXX发电有限公司所有员工。引用标准

2.1 《国家电网公司电力安全工作规程》国家电网安监[2008]23号（火电厂动力部分）2.2 《国家电网公司电力安全工作规程》国家电网安监[2005]83号（变电站和发电厂电气部分）

2.3 《电力设备典型消防规程》中华人民共和国电力行业标准DL5027-93 2.4 《中国大唐集团公司安全生产工作规定》大唐集团制[2010]17号

2.5 《中华人民共和国职业病防治法》２００１年１０月２７日中华人民共和国主席令第六十号

2.6 《工作场所有害因素职业接触限值》GBZ2.1-2007 GBZ2.2-2007 2.7 《电力工业工业卫生法规与标准汇编》1979电力企业联合会

职责

3.1职能

3.1.1劳动保护用品及个体防护用品的管理工作，由公司设备管理部、安全监察部负责； 3.1.2公司相关部门应配合设备管理部、安全监察部做好劳动保护用品及个体防护用品管理工作；

3.1.3 物质部对采购劳动保护用品及个体防护用品的质量负责，其他部门负责安全帽的使用管理工作。3.2权限

3.2.1设备管理部、安全监察部有权对全公司劳动保护用品及个体防护用品进行管理； 3.2.2安全监察部有权对公司各部门劳动保护用品及个体防护用品管理、使用进行监督、检查，考核。

4管理内容与要求

4.1管理目标

防工作人员高空摔跌、物体打击、碰撞等造成人身伤害，确保人身安全。4.2管理要求 4.2.1发放标准 4.2.1.1 劳动保护用品 4.2.1.1.1 安全帽

4.2.1.1.1.1 XXXX发电有限公司所有员工每人发放一顶，使用期限满30个月由公司安全监察部统一更换；

4.2.1.1.1.2管理人员使用红色、运行人员使用黄色、检修人员使用兰色、检查、参观、实习人员使用白色。4.2.1.1.2 安全带

4.2.1.1.2.1 从事高空作业的部门或班组根据日常工作任务的情况配备数量； 4.2.1.1.2.2 由于工作任务加大临时而要求增加的也应申报；

4.2.1.1.2.3 安全监察部、设备管理部对部门或班组申报的数量进行审核、批准、发放，务必满足生产工作需要；

4.2.1.1.2.4安全带自领用日期起满5年报废。4.2.1.1.3 正压式空气呼吸器

4.2.1.1.3.1 310 MW机组集控室放置5套。燃运控制室、脱硫控制室各放置3套； 4.2.1.1.3.2 消防保卫部2台消防车各配置4套； 4.2.1.1.3.3消防保卫部装备库放置12套。4.2.1.1.4 耳塞

4.2.1.1.4.1 生产运行、检修人员和其他接触噪音工作人员每2年发放一副； 4.2.1.1.5 绝缘操作棒 4.2.1.1.5.1 310 MW机组运行按电压等级配备，每种电压等级配备1-2根； 4.2.1.1.6 验电器

4.2.1.1.6.1 310 MW机组运行按电压等级配备，每种电压等级配备1-2根；；

4.2.1.1.6.2 检修部电气专业、控制部、发电剖运行相关人员每人配置1支试电笔；电气专业检修人员配备电工工具一套；

4.2.1.1.6.3 各检修班组可配置1支试电笔。4.2.1.1.7 绝缘手套、绝缘靴

4.2.1.1.7.1 有手持电动工具和移动式电动工器具的部门或班组必须配置1-3双橡皮绝缘手套；

4.2.1.1.7.2检修部、控制部电气各班组配置1-6双橡皮绝缘手套； 4.2.1.1.7.3 310 MW机组集控室配置4双橡皮绝缘手套供运行公用。4.2.1.1.7.4 310 MW机组集控室各配置4双绝缘靴供运行公用。4.2.1.1.8 携带型短路接地线

4.2.1.1.8.1发电部电气专业根据工作情况申报配置数量；

4.2.1.1.8.2安全监察部、设备管理部对班组申报的数量进行审核、批准、发放，务必满足安全生产工作需要。4.2.1.1.9 行灯变压器

4.2.1.1.9.1 各检修班组可配备1-3个。4.2.1.1.10 漏电保护器

4.2.1.1.10.1各检修班组必须根据配备电动、电气工器具和工作任务配备电压、电流不等的漏电保护器1-5个。4.2.1.1.11 其他

4.2.1.1.11.1根据生产方式和情况的变化及要求，随时按有关规定增配、发放。4.2.1.2 个体防护用品

4.2.1.2.1 根据公司员工个人劳动保护用品发放标准发放。4.2.2 使用规定 4.2.2.1 总则

4.2.2.1.1 本公司所有员工进入生产、施工现场必须按《安规》规定，戴好安全帽、正确着装、穿好工作鞋（按工种）；

4.2.2.1.2 高空作业必须正确使用安全带； 4.2.2.1.3 凡使用手持电动工具、移动式电气安全工器具时必须戴好绝缘手套、接好漏电保护器；

4.2.2.1.4 行灯必须接降压变压器，按《安规》要求的注意事项进行使用；

4.2.2.1.5 为保护工作人员，在工作地点防止突然来电或放尽设备断开部分的剩余电荷，必须装置接地线，接线具体要求遵照《安规》执行。

4.2.2.1.6 当噪音超过85（dB）或长时间接触噪音，必须戴耳塞。

4.2.2.1.7 当煤、粉尘浓度超过6mg/m必须戴防尘口罩、护目眼镜和防尘帽，低于6mg/m也应戴纱口罩。

4.2.2.1.8 冬天室外作业要穿短棉衣。4.2.2.1.9 雨天室外作业要穿雨衣、雨靴。4.2.2.2 电工作业

4.2.2.2.1 用绝缘棒拉合隔离开关（刀闸）或经传动机构拉合隔离开关（刀闸）和断路器（开关），均应戴绝缘手套；

4.2.2.2.2 装卸高压熔断器（保险），应戴护目眼镜和绝缘手套；

4.2.2.2.3 在检修前必须进行验电工作，高压验电必须戴好绝缘手套；应使用相应电压等级的专用验电器；

4.2.2.2.4 工作人员进入SF6配电装置室和对SF6设备解体检修前；必须用检漏仪测量SF6气体含量，检修时需着防护服、戴好防毒面具和防护手套；检修结束后，检修人员必须用洁具（公司定期发放）洗澡。4.2.2.3 焊工作业

4.2.2.3.1 电火焊工作时应穿白色帆布工作服、鞋罩、皮袖套；

4.2.2.3.2电焊工应使用镶有滤光镜的手把面罩或套头面罩、电焊手套；在潮湿地方进行电焊工作，应穿橡胶绝缘鞋或电工皮鞋；清除焊渣应戴白光眼镜（防护镜）； 4.2.2.3.3 火焊工应戴有色眼镜、电焊手套。

4.2.2.3.4 氩弧焊工作时应戴有色眼镜、静电口罩或专用面罩、氩弧焊手套。4.2.2.4 热处理作业

4.2.2.4.1 操作时应戴好防护眼镜、专用绝热手套； 4.2.2.4.2 使用热处理设备时应接好漏电保护器。4.2.2.5 金属监督作业

4.2.2.5.1 进行X射线探伤工作时，应穿防护服，戴防射线眼镜，穿防射线皮鞋，携带报警

33器；

4.2.2.5.2 进行光谱分析工作时，应戴防护眼镜；

4.2.2.5.3 进行表面渗透探伤时，应带胶皮手套及防护口罩； 4.2.2.5.4 使用设备、仪器时必须接好漏电保护器。4.2.2.6 起重作业

4.2.2.6.1 使用手动起重机具，绑扎、穿挂钢丝绳时必须戴帆布手套； 4.2.2.6.2 起重指挥应使用红白旗、口哨； 4.2.2.6.3 雨天作业应穿两节雨衣、中筒雨靴。4.2.2.7 化学工作作业

4.2.2.7.1 化验室应有自来水，通风设备，消防器材，急救箱，急救酸、碱伤害时中和用的溶液以及毛巾、肥皂等物品； 4.2.2.7.2 化验人员穿化纤白褂；

4.2.2.7.3 使用易爆物品、剧毒药品要特别小心，必要时要戴口罩、防护眼镜及橡胶手套； 4.2.2.7.4 使用和装卸生石灰、菱苦土、凝聚剂及漂白粉等药品时，应穿工作服，戴防护眼镜、口罩、手套，穿橡胶鞋；工作地点应装有自来水，并备有毛巾和肥皂；

4.2.2.7.5 搬运和使用浓酸或强碱性药品时，应戴口罩、橡胶手套及防护眼镜，穿橡胶围裙及长筒胶靴（脚裤须放在靴外）；

4.2.2.7.6 开启苛性碱桶及溶解苛性碱时，均须戴口罩、橡胶手套及防护眼镜并使用专用工具。

4.2.2.8 制氢作业

4.2.2.8.1 工作人员进入制氢室应穿防静电工作服； 4.2.2.8.2 工作时应戴橡胶手套及防护眼镜； 4.2.2.8.3制氢室内的电气装置应采用防爆型。4.2.2.9 检修作业

4.2.2.9.1 清扫煤粉仓的工作人员应戴防毒面具、防护眼镜、手套，服装应合身，袖口、裤脚须用带子扎紧或穿专用防尘服；

4.2.2.9.2 进入煤粉仓内必须使用安全带，安全带的绳子应缚在仓外固定物上，并至少有两人在外严密监护；

4.2.2.9.3 煤粉仓内必须使用12V的行灯，橡皮线和灯头绝缘应良好； 4.2.2.9.4 铲除积粉应使用铜制或铝制工具，防止产生火花； 4.2.2.9.5 容器内使用行灯，电压不准超过12V，行灯变压器的外壳应可靠地接地，不准使用自耦变压器；

4.2.2.9.6 行灯用的变压器不得携入锅炉及金属容器内 4.2.2.10 地下作业

4.2.2.10.1 在可能发生有害气体的地下维护室或沟道内进行工作的人员，除必须戴防毒面具，还必须使用安全带，安全带绳子的一端紧握在上面监护人手中； 4.2.2.10.2 预防一氧化碳及煤气中毒，必须戴上有氧气囊的防毒面具。4.2.2.11 运行作业

4.2.2.11.1 观察锅炉燃烧情况时，须戴防护眼镜或用有色玻璃遮住眼睛。4.2.2.11.2 排污时工作人员必须戴手套；

4.2.2.11.3 除焦时工作人员必须穿着防烫伤的工作服、工作鞋，戴防烫伤的手套和必要的安全用具；

4.2.2.11.4 出灰时工作人员应戴手套，穿防烫伤的工作服和长筒靴，并将裤脚套在靴外面，以防热灰进入靴内。4.3管理条件

劳动保护用品及个体防护用品规范、统一。4.4管理方法

采用计算机网络管理。

5管理程序

安全监察部统一规划，物质部采购，使用部门(本人)开出领料单领导审批，凭单到物资部领取，坏的由物质部回收，使用部门建立台帐、编号，工作人员检查正确使用。

6检查与考核

本标准的执行情况由公司安全监察部负责日常的检查与考核。

第二篇：劳动防护用品发放、使用管理制度

劳动防护用品发放、使用管理制度

员工个人劳动防护用品是保护劳动者安全健康所必需的预防性辅助用品。公司根据安全生产、防止工伤、职业病伤害的需要，按照不同工种、不同劳动条件发给员工个人劳动防护用品，主要劳动防护用品包括防护手套、防尘口罩、安全帽、安全带、绝缘鞋、电气焊用防护镜、防护面罩和防护服、耳塞等。

一、发放劳动防护用品的范围和原则

1、电工作业；

2、金属焊接切割作业；

3、粉尘作业；

4、有可能存在物体打击的作业；

二、防护用品的品种、规格和式样，应当以符合工种安全要求为主，做到适用、美观、大方。

三、禁止将劳动防护用品折合现金发给个人，发放的防护用品不准转卖。

四、严格控制计划外发放，各部门因生产和工作特需，临时要求增加劳动防护用品，必须由部门领导申请，报告安全领导小组审查，组长同意，方能办理采购。

五、劳保用品由生产工段负责发放，生产工段应建立劳保用品发放管理台账，详细记录劳保用品的领取和发放，确保劳保用品分发到每一个岗位工人。

六、市场部应按质、按量、按时采购符合安全要求的各类劳动防护用品，对于在生产中必不可少的特种劳动防护用品必须向定点经营单位采购。

七、劳动防护用品的管理和发放，涉及每个员工的切身利益，对不按规定发放防护用品的给予通报处理，对由此而造成员工伤亡事故的，要追究有关领导和责任人的责任。

八、劳动防护用品的管理

1、新员工必须经过三级安全教育，考试合格，分配上岗后，由公司人力资源部出具新员工分配证明，按规定到仓库领取劳动防护用品。

2、从事“一工多技”人员必须经安全领导小组认可，按其主要工种发给防护用品，如确实需要，经报生产技术部批准，按规定增发部分防护用品。

3、员工因缺勤（包括事假、病假、产假、工伤假等）或借外单位工作人员在三个月以上者，其防护用品顺延使用期。

九、各岗位人员作业期间应正确船用劳保用品。凡作业期间不按规定穿用相应劳动防护用品的，一经发现，公司按此规定一次给予50—200元罚款。

第三篇：从业人员防护用品配备发放和使用管理制度

从业人员防护用品配备发放和使用管理制度

为了加强劳保用品的管理，更好的保护职工的安全与健康，根据《国家煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》和《国家职业病防治法》的有关规定，按照集团公司的要求，结合我矿实际，特制定本管理制度：

一、配备发放制度

1、从业人员防护用品配备和发放必须严格按照发放标准执行。

2、各种劳保用品是根据各工种的劳动特点和条件而相应确定的，凡属于保护职工安全与健康的必须按规定发放。

3、设有专职人员管理，建立每个职工配发领取个人台帐，以备核查。

4、劳保用品的发放标准一经批准，全矿职工原则上不得额外领取劳保用品，如遇特殊情况，必须持有分管矿领导批准的领料单才能领取。

5、严格执行上级政策和发放标准，不得人为扩大发放范围和擅自提高发放标准，特殊作业工种的防护用品要严格按照《特种劳动保护用品监督检查管理办法》执行。

二、使用管理制度

1、凡上岗操作的工作人员必须按标准配备防护用品，并按规定配戴使用，否则不允许上岗操作。

2、保管员必须认真执行防护用品入库验收制度，严把质量关，对不符合国家及特殊行业标准要求的，一律不许办理入库，防护用品要求证件齐全，所有证件要求存档备查。

3、严格各种防护用品的发放制度及时发放个人防护用品，做到不拖延发放时间，不拖欠防护用品。

4、对于特种劳保用品要指定专人、专柜管理，经常检查消毒，以保证能随时安全使用。

5、库房内要保持干净、卫生、整洁，防止物品积压、变质、霉烂。

6、做好库房内的安全消防工作，确保所有物品万无一失。

玉溪市东方煤业有限公司华盖山煤矿

2011年8月28日

第四篇：从业人员防护用品配备发放和使用管理制度

从业人员防护用品配备发放和使用管理制度

一、防护用品配备发放

1、劳动防护用品是劳动者在生产过程中保障人身安全的重要物质条件。各涉旅单位应当按照国家标准或行业标准，为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品，不得以货币形式或用其它物品替代。

2、劳动用品的发放标准由人力资源部根据本单位的所有工种和类别负责制定，经总经理审批后由相关部门采购并按规定发放，制定发放标准细表，任何个人与部门不得随意更改发放标准、数量等。

3、全体从业人员上岗前必须按要求穿戴劳动防护用品，保持清洁、整齐，树立单位良好形象。各部门主管领导必须随时检查所在岗位人员劳保用品的穿戴和使用情况，对不正当使用行为，经教育不改正者，予以处罚。

4、对于因工作特殊或抢险、救灾后，劳保用品损坏、丢失或失去其应有功能的，本人可以提出申请，主管领导签证，经主管部门批准后可以提前报废、补发或更换。

5、采购人员必须购买合格的劳动防护用品，保管人员在发放前要进行验收，合格后分类存放，防止变质和失效，并建账登记。

6、库房管理人员要严格按照领用手续、规定和标准发放;凡规定以旧换新的物品，一定要交旧换新;凡因保管不善而丢失的物品，按原价及应使用的年限折旧赔偿。

7、在使用期限内离岗时，每位员工领用的劳动防护用品，应按本单位规定到主管部门办理销账手续，并按一定比例折价。

8、根据不同工种、不同条件，发放不同品种的劳动防护用品，对于保证安全生产、防止职业伤害将起到一定的作用，因此，所配备的劳动用品必须齐全、有效、保质保量，符合国家标准。

9、劳动防护用品的综合管理，必须接受上级安全管理部门的监督和检查。

10、企业要对劳动防护用品的发放、管理进行监督，教育职工合理、正确使用劳动防护用品。

11、企业应建立相应的劳动防护用品采购验收、保管、发放等制度，并建立发放领用台帐。

12、特种劳动防护用品在使用前必须检查，发现失去安全效能的要立与工人相同的劳动防即报废，停止使用。

13、常年在现场领导生产或直接与工人在同样条件下进行劳动的生产管理、技术、设备人员，发给护用品。

14、凡未按规定穿戴防护用品进入工作现场的，各部门负责人、安全生产管理人员有权进行处罚。

二、劳动防护用品的使用管理规定

1、劳动保护用品的配发标准由生产技术部根据国家的政策规定，结合本煤矿的实际情况，本着加强防护、节约实用的原则，按照员工岗位的工作环境、劳动强度和工作性质的不同编制，总经理批准后实施。

2、劳保用品的采购、库存和发放由材料部组织实施。采购的用品必须符合国家规定的质量标准其数量根据各单位的需用计划、结合资金情况和适当库存严格控制。库存用品应妥善保管，防止损坏变质。

3、劳保用品分长期使用和日常消耗两大类，日常消耗用品(如肥皂、洗衣粉、毛巾、手套等)每月5日领取、直接发给个人;长期使用的由个人保管，集体使用的上单位确定专人负责和保管，对长期使用的劳保用品要建立登记卡，由领用人或负责人签字确认。登记卡保存在劳保用品库，由保管员管理。

4、员工在煤矿内部工作调动，卡物随岗位转移，待用品到期时按所在岗位新标准发放;员工调出煤矿(或离职)，劳保用品按领用时间折旧，从结算工资扣除，不再交回，同时注销登记卡。

5、婚、事假或其它原因，停止工作一个月以上的(含一个月)，停发季度性用品。

三、几种劳保用品发放的特别规定

1、安全帽

(1)根据所在岗位的特点，发给本人，但离开岗位，必须交回单位，否则按价扣款。

(2)安全帽在使用期限内经耐压冲击试验，合格的方可继续使用。

(3)从事高温作业的人员配发柳条帽，其它人员配发塑料帽。

(4)非因工私自损坏者、按折旧年限照价赔偿，故意损坏的，按原价两倍处罚。

2、雨衣、雨靴属季节时间性备用品，根据实际需要发给单位、集中保管。

(1)雨衣使用期为五年，雨靴三年，在此期间如使用人岗位变动，但雨衣雨鞋不得带走，留给所在单位。

(2)非因工私自损坏者，按折旧年限照价赔偿，故意损坏的，按原价两倍处罚。

3、特殊用品，如电焊、耐酸、耐高温手套等，按材料领取，并实行交旧领新制度，非因工损坏的照折旧价赔偿，发现与煤矿外进行交换的按原价三倍处罚。

四、其它规定

1、保安人员服装按有关规定配发，日常消耗品按煤矿机关人员标准发放。

2、化验室人员除了按煤矿机关人员标准发工作服以外，发给白大褂，只允许在从事化验作业时穿。

3、外线电工配发安全带，集中保管。

第五篇：国营企业职工个人防护用品发放标准

国营企业职工个人防护用品发放标准(63)中劳护字第170号

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为了合理发放企业职工的个人防护用品，统一各地区、各部门的发放标准，特制定“国营企业职工个人防护用品发放标准”，现公布试行。

各地区、各有关部门接到本标准以后，应即按照本标准的规定试行。如果某些企业的个别工种原来发放个人防护用品的标准高于本标准，并有其历史原因，立即改按本标准执行有困难的，可以报经省、自治区、直辖市劳动部门审查同意并报劳动部备案后，暂按原标准执行。如果有的地区原来规定的某些工种的发放标准低于本标准，是否都按本标准执行，由各省、自治区、直辖市劳动部门根据当地的具体情况确定。

在试行中，应将发现的问题和意见，随时告诉我们。

附：

国营企业职工个人防护用品发放标准

为了合理发放、使用职工个人防护用品（以下简称防护用品），以保护工人安全和健康，有利于生产建设的顺利进行，特根据国务院颁布的“工厂安全卫生规程”及“建筑安装工程安全技术规程”的有关规定，本着节约使用的精神，制定本标准。

（一）发放防护用品的原则和范围

一、应当按照劳动条件发给工人防护用品，属于在生产过程中保护工人的安全健康所必需的原则发；否则不发。对于在不同企业中劳动条件相同的同类工种，应当发给相同的防护用品；如果工种相同，但劳动条件不同，应当发给不同的防护用品。

二、防护服，应当发给从事以下作业的工种的工人使用：

（１）井下作业；

（２）有强烈辐射热的或有烧灼危险的作业；

（３）有刺割、绞辗危险或因钩挂磨损衣服而可能引起外伤的作业；

（４）接触有毒、有放射性物质的或对皮肤有感染的作业；

（５）经常接触腐蚀性物质的或特别肮脏的作业；

其中需要全身防护的，发给全身防护服（以下简称工作服）；只需部分防护的，分别发给背带裤、围裙、套袖等。

三、防寒服，应当发给在严寒地区冬季经常从事野外、露天作业而通常自备的棉衣又不足御寒的工种，以及经常从事低温作业的工种的工人使用。

四、防护手套（布手套、线手套，刷胶手套、胶手垫、胶手指套），应当发给在操作中易于烧手、烫手、刺手和严重磨手的工种的工人使用。绝缘手套，应当供给从事带电作业的工种的工人备用。胶手套，应当供给用手直接接触腐蚀性液体和剧毒物质的工种的工人备用。

五、防护用鞋应当发给在操作中足部需要防烫、防刺割、防触电、防水或防腐蚀的工种的工人使用，并按照需要，分别发给高温鞋、登山鞋、绝缘鞋和防水、防腐蚀的胶鞋。鞋盖，应当发给对足部有火花烧灼危险的或足部经常接触腐蚀性粉尘的工种的工人使用。

六、防护帽，应当发给在操作中头部需要防物体打击、防发辫绞辗、防烫、防尘、防晒的工种的工人使用，并按照需要分别发给安全帽、女工帽、工作帽和草帽。

七、防护用的毛巾，应当发给在操作中颈部需要防烧灼和从事井下作业及炭黑生产的工种的工人使用。

八、防护面具，应当发给面部有烧灼危险和喷砂伤害的工种工人使用。防毒面具，应当供给有吸入毒气危险的工种的工人备用。防尘口罩，应当发给从事粉尘作业的工种的工人使用。防护眼镜，应当发给对眼部有伤害危险的工种的工人使用。

九、安全带，应当发给从事高空作业的工种的工人备用。护腿，应当发给对腿部有击伤烧伤危险的工种的工人使用。裹腿，应当发给在高空、井下、野外作业而又有刺割、钩挂危险的工种的工人使用。

十、胶制工作服和雨衣，应当发给从事湿式凿岩，水力采煤或经常在井下隧道有淋头水的场所作业的工种的工人使用，以及发给需要在露天、野外冒雨作业的工种的工人使用或备用。

（二）不同行业同类工种发放防护服的标准

十一、不同行业的同类工种发放防护用品的标准，适用于一切不同行业的企业。

十二、焊、铆工：电焊工、气焊工，一年半到二年发给一套工作服。锅炉、船舶、机车车辆、桥梁的铆工，一年到一年半发给一套工作服；一般铆工，一年半到二年发给一条背带裤（另加套袖）。

十三、钳工：重型机械、化工设备、高炉、平炉、转炉、电炉、机车车辆、地质钻机、汽车、锅炉、船舶、飞机、地下管道等检修安装的钳工，以及起重安装工，一年半发给一套工作服；一般机械装配、检修钳工、管子工，一年半到二年发给一条背带裤（另发套袖）；划线、工具和小五金装配的钳工，一年发给一付套袖。

十四、铸工：化铁浇铸工、专职清砂工和混合铸工，一年半到二年发给一套工作服；造型工和辗砂、配砂工，一年半到二年发给一条背带裤（另加套袖）。

十五、电工：电力、电讯外线电工，一年半到二年发给一套工作服；一般的机修电工，二年发给一条背带裤（另加套袖）。

十六、锻压、热处理、机床工：机锻工和大件热处理工（如机床车身热处理工），一年半到二年发给一套工作服；机床工和冲压工，一年半到二年发给一条背带裤（另加套袖）；手锻工和一般的热处理工，一年到一年半发给一付围裙和套袖。

十七、轮辗、筛选、搅拌工：干式作业的轮辗工，筛选工，一年半到二年发给一套工作服，湿式的，一年半发给一付围裙套袖。搅拌工，一年半到二年发给一条背带裤（另加套袖）。

十八、喷漆、油漆、熬涂沥青工：飞机、机车车辆、汽车、船舶、桥梁和重型机械的喷漆工，一年到二年发给一套工作服。小件油漆工和小件喷漆工渍漆工，一年到一年半发给一付围裙套袖。熬沥青工，一年半发给一套工作服。涂沥青工，二年发给一套工作服。

十九、司机：火车司机，一年半到二年发给一套工作服；卡车、长途汽车，油灌汽车、电铲、推煤机、矿山地面电车、石油、地质钻机的柴油机，拖拉机的司机（包括农具手），二年发给一套工作服；汽车式起重机、履带式起重机、铁道式起重机、和炼钢、浇铸的起重机司机，二年发给一套工作服；一般起重机、破碎机、柴油机、空气压缩机、水泵、皮带机司机，二年发给一条背带裤。

二十、司炉：火车、一般工业锅炉、锅驼机和煤气发生炉的司炉，一年半到二年发给一套工作服；机械化操作的发电锅炉运行人员，二年到二年半发给一套工作服。

二

十一、装卸搬运工：为火车、汽车、轮船装卸煤炭、矿粉、油等特别肮脏物料的，或装卸沥青、石灰、农药等有毒、有腐蚀性物料的工人，一年半到二年发给一套工作服或供给备用工作服；一般的装卸搬运工，按照不同的需要，一年发给一个垫肩披肩或围裙（有的根据需要还可以加发套袖）。

二

十二、电瓶充电工、电瓶检修工、化验工：电瓶充电工、电瓶检修工，一年半到二年半发给一套工作服和一个耐酸围裙，按照需要也可以改发耐酸工作服；化验工，一年到一年半发给一付围裙套袖或反穿衣。

二

十三、木工、瓦工、木工一年发给一付围裙套袖；瓦工一年到一年半发给一条围裙。

二

十四、关于防护服的使用期限，是根据线织布品（斜纹布、劳动布、卡几布、帆布等）的质量规定的。如果供应的质量低于线织布品，其使用期限可以适当缩短。

（三）行业性的主要工种发放防护服的标准

二

十五、行业性的主要工种发放防护服的标准，虽适用于各该行业，也适用于其它行业的相同工种。

二

十六、从事矿山开采的井下生产人员，井口运输装卸工和露天采矿工、剥离工、手选工、磁选工发给工作服，浮选、拆山工、发给背带裤、套袖。

二

十七、从事冶炼、机械生产的金属冶炼、熔化工、铸钢锭工、洗煤工（包括洗煤机司机）、炼焦工、焦油沥青工、矿粉烧结工，热风炉工、轧钢工、制沥青砖工、耐火材料和电瓷的烧窑出窑工、拔粗丝工、喷砂工、酸洗工，电镀工、注油电气设备的装配试验工、火药炸药的制造装药工、放射性作业工，发给工作服。放射性作业工，按照需要可加发铅围裙；有些酸洗工、电镀工，按照需要可加发耐酸围裙或者改发耐酸工作服。钢材精整工、废铁处理工、冷作板金工、轧钢机司机，发给背带裤、套袖。耐火材料和电瓷制坯工、电机嵌线工，发给围裙、套袖。

二

十八、从事森林采伐的伐木工、集材工、山场造材归楞工、更新工、清理林场工、林区采脂采种工、木材干馏分馏蒸馏工、森林调查外业人员和野外勘测人员，发给工作服。贮木场的电锯造材工、出河机和汽船司机，发给背带裤，套袖。制材工、加工松香工，发给围裙、套袖。经营林场的次森林采伐工、清理林场工，发给备用的工作服。

二十九、从事石油生产的井架安装搬运工、钻井工、泥浆工、试井工、试油工、固井工、采渍工、清腊工、修井工、输油工、输汽工、炼油工、制腊工和沥青成型工和炭黑生产工、油料整理工、蒸洗油桶工，发给工作服。

三

十、从事地质勘探的机械安装搬运工、钻探工、坑探工、泥浆工、采样工和地质普查、物化探、区测、野外测绘、水文工程地质人员和地质坑道机修工，发给工作服。磨片工、重液分离工和重砂、薄片签定员，发给围裙、套袖。

三

十一、从事发电供电的设备的安装检修工、油处理工、线路勘测工、巡线工和专职锅炉上煤出灰工，发给工作服。水质处理工、发给围裙、套袖。从事水电建设的隧道修建工、水库大坝的钢凝混凝土工、水库廓道灌浆工和陋地水文人员，发给工作服。水库大坝上的木模板工，发给背带裤、套袖。

三

十二、从事化工生产的有毒物质粉碎、过筛、过滤合成、混合蒸发、结晶工和原料煅烧工、电石炉工、液碱工、固碱工、制漆配料工、以及从事有毒有腐蚀性物品的装卸搬运工，发给工作服。制硫酸、硝酸工、制氯化氢工、氯气液化工、苯酐工，硝化工、氯化工、制造漂粉工、烧碱工、磺化工和电解工、氮肥生产的发生炉工、脱硫工，油碱回收工，硝铵硫铵操作工、氰化物生产工、以及其它从事强腐蚀性作业的工人，发给耐酸工作服。化盐工和原料破碎工，发给背带裤、套袖。成品包装工、化工容器洗涤装瓶工、发给围裙、套袖。电解修槽工、硫铁矿培烧下灰工、氰化氢气体的操作工和制氯化铝的氯化工，冬季可以发给棉工作服。

三

十三、从事铁路运输的火车上煤清灰工、洗煤工、机车擦车工、挂瓦工、罐车清洗工、洗炉工、除锈工、机车车辆部件煮洗工、烟管清扫工、调车员、检车员、制动员、连结员、隧道桥梁检修工、铁路基建的隧道修建工、抽换沥青枕木工、沿海港口内铁路专用线的装卸搬运工，发给工作服。内燃机车司机，发给背带裤。油质油线工，发给围裙、套袖。

三

十四、从事航运港务的带缆工、车司机、潜水员、沉箱工、海运、河运的运输船舶、疏浚航道的船舶、修建码头的工程船舶、港作船舶和打捞、救护船舶的生火工、水手和沿海港口的装卸搬运工，发给工作服。装卸机司机和海运、河运轮船轮机部人员，发给背带裤。

三

十五、从事公路运输的汽车检修工和攻大型桥梁检修工，发给工作服。轮胎修补工，发给背带裤、套袖。

三

十六、从事建筑安装工程的喷灰工、喷浆工和马路铺沥青工、上下水道的修理工，架子工、推土机、挖土机司机，发给工作服。采石工、混凝土工和钢筋工，发给背带裤、套袖，混凝土工和钢筋工在从事建筑基础工程时，发给备用工作服。石工、云母剥片工、蔑竹工，发给围裙、套袖，抹灰工，发给套袖或围裙。

三

十七、从事玻璃、陶瓷生产的烧窑工，保窑瓦工，石料煅烧工，碎料配料工、玻璃吹制工、平板玻璃引上、采片、切片工，玻璃丝制球、拉丝、纺织工，发给工作服。玻璃制品包装工，发给围裙、套袖。三

十八、从事盐业生产的晒制盐工、盐化工、氯化钾工、卤块工发给工作服。索工，发给围裙或披肩。

三

十九、从事制浆、造纸生产的废品选料工、除尘工、切料工、蒸煮工、漂白工、手工打浆、抄纸工，发给工作服。机械打浆工、抄纸工、原木剥皮工、发给背带裤。书刊、报纸、木柴选料工，发给围裙、套袖。

四

十、从事制革生产的生皮选料搬运工和浸水浸灰刨皮工，发给工作服。皮革成品整理搬运工，发给围裙、套袖。浸灰刨皮工和红鞣蓝鞣工，发给胶制围裙。

四

十一、从事邮电工作的电信线路维修工、油机维修工，发给工作服。市内电话外勤机线检修工、专职报话机械修理工，发给背带裤、套袖。

四

十二、从事橡胶生产的配料工、炼胶工、熬油工、打浆工、发给工作服。轮胎成型工、压延工、涂胶工、轮胎硫化工、切胶工、合布工、发给背带裤、套袖。硫化工、车胎成型工、胶鞋成型工，发给围裙、套袖。

四

十三、从事水泥及水泥制品生产的看火工、磨粉工、托轮工、加油工、水泥烘干工、水泥包装工和水泥制品的喷面工，发给工作服。水泥制坯工，水泥振捣工，发给背带裤、套袖。搬摸工、上卸模工，发给围裙、套袖。

四

十四、从事印染生产的染色工、煮炼退浆工、染色配料工、印花工、发给工作服。拉幅工、轧光工、皂洗工、烘干工、腐蚀工、打包装箱工、发给背带裤、套袖。

四

十五、从事纺织生产的回花废棉处理工，发给工作服。清花挡车工、梳棉工、调浆工、浆纱工，发给背带裤、套袖。

四

十六、从事印刷生产的铸胶工、调墨工，发给工作服。化铅工、铸字工、镀板工、印刷工、发给背带裤、套袖。刷浆工，发给围裙、套袖。

四

十七、从事粮食加工和榨油生产的磨粉工、辗米工、榨油工，发给工作服。蒸炒工、补麻袋工、发给围裙、套袖。粮食仓库的熏蒸员，发给工作服。

四

十八、从事煤炭加工生产的制煤球工、煤粉搅拌工、装卸搬运工，发给工作服。

四

十九、从事皮毛、猪鬃、肠衣加工生产的生皮整理搬运工、洗皮工、抓毛工、刮鞣工、染色工、猪鬃原毛过筛工，发给工作服（按照需要可以加发胶围裙）。干鬃、皮张整理工，发给围裙。水鬃整理工、肠衣加工工，发给胶围裙、套袖。

五

十、从事热带作物生产的割胶工、浓缩乳胶工，发给工作服。割香茅工、割剑麻工，发给背带裤、套袖。橡胶林管工，发给工作裤。制橡胶片工、刮剑麻工、洗剑麻工，发给胶围裙、套袖。从事牧业生产的牛群、羊群的放牧工和国营农场的饲养员，发给工作服。

五

十一、从事水产和水产加工生产的装卸鱼工，发给工作服（按照工作需要可以加发胶围裙）。捕捞工，发给背带裤或胶裤。养殖工，发给胶裤。水产加工工，发给胶围裙、套袖，或油布围裙、油布套袖。五

十二、行业性的主要工种应发的防护服的使用期限，由各省、自治区、直辖市劳动部门按其磨损耗费程度的不同自行规定。耗费程度特别严重的工种，如井下采掘工、炼钢炼铁的炉前工等，使用期限可定为一年一套。一点三米以下的薄煤层矿井采掘工、冶炼高级合金钢的电炉炉前工和九百立方米以上的高炉炉前工，其使用期限由当地企业主管部门提出意见，经劳动部门审核同意报请省、自治区、直辖市的劳动部门批准后，可以稍低于一年。耗费程度比较严重的、如井下运输工、热风炉工、清砂工、热钢锭精整工等可定为一年半到二年一套。耗费程度一般的，如井下看水泵工、高炉转炉看水工、洗煤工等可定为二年到二年半一套。

（四）发放防寒服的标准

五

十三、在严寒地区（东北、华北、西北），对下列工种工人发给冬季护寒服：露天设备安装检修工；电力、电讯外线电工；露天的起重机、卷扬机、电铲、推煤机、拖拉机、破碎机、皮带机、柴油机等司机；露天装卸搬运工、火车的司机、司炉、上煤清灰工，露天作业的机车车辆检修工、检车员、调车员、连结员、制动员、板道工和巡道工、铁路线路值班员和车站值班员、客货车运输车长；货运汽车司机；长途客运汽车司机；铁路、公路的筑路工、养路工和桥梁检修工；水库廓道灌浆工；建筑安装的露天施工人员；海运、河运的值班船员、航运港口的水手、航标员和露天作业的理货员、测水工、潜水员、车司机、带缆工和苫垛工；安二飞机的飞行人员和地面露天作业的检修人员；矿山的电机车司机，井下看风门、看水泵、管信号和大孽运输工、主要风道大巷维修工、井口工、露天剥离采矿工；森林采伐的伐木、更新、集材、运材、归楞、林场清理和林区修道工、森林调查勘查的外业人员和林场检尺人员；石油开采的井架安装、钻井、固井、采油、清腊、修井工、试井工和炭黑生产工；地质勘探的钻机安装搬运、钻探、坑探工、露天取样工、现场简易化验员、泥浆工、地质普查、物探和野外测绘人员；水文测量人员；盐业露天作业的坨工；造纸制浆的原木剥皮工；邮递员、电信线路维修工、市内电话外勤机线检修工。

五

十四、对于东北、华北、西北以外的其他省分的严寒地区需用防寒服的工种，由各省、自治区、直辖市的劳动部门根据当地气候的不同寒冷程度，参照本标准的第三条和五十三条的精神自行确定。

五

十五、按照第五十三条规定应当发给的冬季防寒服，可根据作业条件和当地寒冷程度不同分别发给棉大衣、棉短大衣或棉背心，特别寒冷的地区可以发给皮大衣或皮背心。其中，所列钻井工、修井工、试井、固井工和炭黑生产工，可以改发棉工作服。

五

十六、防寒服的使用期限可根据磨损耗费程度和当地冬季时间的长短，由各省、自治区、直辖市劳动部门自行确定。每年冬季时间在五个月以上，磨损耗费大的，可定为二到三冬一件棉服。冬季时间在五个月以下，磨损耗费不大的，可定为三冬或四冬一件棉服，皮防寒服可定为五冬以上。

五

十七、对于常年在室内摄氏零下十度以下从事低温作业的工种工人，二年到二年半发给一套棉防寒服，或者三年至五年发给一套皮防寒服。

（五）发放其它防护用品的标准

五

十八、对下列工种工人可发给布手套：金属冶炼、熔化、烧铸工、烧焦工、焦油沥青工、手工破碎矿石工、矿粉烧结工，装出窖工、电石炉、锅炉和煤气炉工，热修钳工和热修瓦工，锻工，起重工、热处理工，烘干工、喷砂工、清砂工、电气焊工、管子工、铆工、钢筋工，熬涂沥工、油漆喷漆工，推车、挂钩工，装卸搬运矿石、钢材、木材和有毒、有腐蚀性物质的工人，森林采伐的集材、制材和林场清理工，煤矿井下的放顶工、支柱工、砌砖工、采石工、石渍开采的井架安装、钻井工、固井、修井、试油工、输油工、输汽工、清腊工，炼石油工，港口码头的带缆、苫垛工和各类船舶的水手。布手套的使用期限由各省、自治区、直辖市劳动部门确定。

五

十九、需要发给绝缘手套、胶手套、线手套、防护用鞋、防护面具、口罩、防护眼镜，防毒面具、防护帽、安全带、护腿、裹腿、鞋盖、毛巾、雨衣、夹胶工作服等防护用品的工种及其使用期限，由各省、自治区、直辖市劳动部门根据本标准中提出的发放防护用品的原则和范围自行确定。

（六）地方和企业对防护用品发放标准的管理

六

十、各省、自治区、直辖市劳动部门制订的防护用品发放标准，应当符合本标准的精神。对于本标准内未列入的工种、行业，各地可以按照发放防护用品的原则与范围根据需要作出补充规定，经劳动部审查同意后执行。六十一、一个工人如果从事多样工种作业，应当按照其基本工种发给防护用品。如果发给的防护用品在从事某些工作时确实不能适用，还可以另供给其所需要的防护用品，作为备用。

六

十二、企业单位中跟班生产的技术人员，应按其需要发给与工人相同的防护用品；企业中的生产管理人员和安全检查人员，也应根据其需要发给备用的防护用品。

六

十三、凡是大学、专科学校、技术学校的学生在企业实习，其所需要的防护用品应由企业单位供给使用，实习期满后将防护用品归还企业。

六

十四、本标准适用于中央、省、市、自治区、直辖区市、省辖市全民所有制的工业、交通、基建、森林采伐、邮电、民航等企业单位，也适用于商业、粮食、银行、文化、教育、技工学校、科学研究、设计、物资管理等部门的工厂和仓库以及国营农场的拖拉机站、机械修配单位、热带作物的农场和广播站。专、县营的全民所有制的企业的防护用品发放标准，由各省、自治区、直辖市的劳动部门，根据当地过去发放防护用品的历史习惯、劳动条件和物资情况、参照本标准执行。集体所有制的企业和防护用品发放标准，可参考本标准，由各地劳动部门商同其企业主管部门自行规定。

六

十五、为了节约使用防护服和防寒服，每年应发给企业一定数量的缝补用布，企业对缝补用布应当统一管理，有计划地安排使用。

六

十六、企业单位应该根据发放标准免费发给职工防护用品，并且建立、健全必要的发放、保管、使用、回收等制度，还应教育工人节约使用。

六

十七、企业中有些工种所需的服装，如果纯属保证产品质量和产品清洁卫生的（如为保证某些精密产品加工、食品加工的质量和卫生），或者只是作业工作标志的（如标志为邮递员、火车列车员、警卫人员等），不属于防护用品的发放范围，不适用本标准。

六

十八、企业中属于生活卫生和某些工作中需要的服装，如炊事员、医务人员、理发员、保育员、通讯员、采购员等的服装不属于防护用品的发放范围，不适用本标准。

六

十九、地方劳动部门应对本标准的贯彻执行情况进行监督检查。

七

十、本标准自公布之日起试行。

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颁布日期： 1963年09月18日

执行日期： 1963年09月18日