兵检院巡视组巡视汇报材料

第一篇：兵检院巡视组巡视汇报材料

向兵检院巡视组巡视汇报材料

尊敬的巡视组各位领导：

兵检院巡视组亲临我院开展巡视工作，充分体现了兵检院领导对四师检察工作的关心和重视，这不仅是对我们工作的促进和指导，更是对我们的鞭策和鼓舞。在此，我代表分院党组和全体检察干警对兵检院巡视组的到来表示热烈欢迎和衷心感谢。下面，按照巡视工作的内容和要求，我把有关情况向各位领导作以汇报：

一、维护社会稳定，深入推进社会矛盾化解

（一）依法严厉打击严重刑事犯罪，努力从源头上预防和减少犯罪。

一是始终保持对各类刑事犯罪的高压态势。2005年以来，两级院共审查批准和决定逮捕293件422人。审查提起公诉383件523人。其中批准逮捕煽动分裂国家案件2件20人，利用邪教组织破坏法律实施案件2件2人。提起公诉煽动分裂国家案件4件19人，利用邪教组织破坏法律实施案件2件2人。突出打击的重点，对危害国家安全等重大犯罪、严重暴力犯罪以及多发性侵财犯罪，做到快捕快诉，有力地打击了犯罪分子的嚣张气焰，增强了人民群众的安全感。

二是全面贯彻宽严相济的刑事政策。在坚持依法打击严重刑事犯罪的同时，把宽严相济的刑事政策贯彻落实到审查批捕、起诉的各个办案环节中，积极探索刑事和解、轻微刑事案件快速办 1 理，分院制定了并下发了《农四师检察机关办理不起诉案件贯彻宽严相济刑事司法政策具体办法（试行）》和《农四师检察机关贯彻依法快速审查起诉、不起诉轻微刑事案件具体办法（试行）》）,简化工作流程，缩短办案期限，最大限度地促进社会和谐。

（二）强化法律监督，有效化解司法不公引发的社会矛盾。目前共监督公安机关立案4件6人，不捕不诉79人。对一审法院的判决不服提出抗诉8件8人，分院支持抗诉6件6人，法院改判4件4人，发回重审2件2人。民事行政监督提请抗诉1件1人，法院改判1件1人。纠正监外执行违法5件。

（三）扎实抓好涉检信访工作。一是加大信访工作力度。实行涉检信访“一把手”责任制，包案解决疑难复杂信访案件，发挥检察长在化解涉检信访中的主导作用和示范效应。落实检察长接待日制度，耐心听取来访人员的各类诉求，认真研究，采取对策，及时答复。2005年以来，两级院检察长共接待群众来信来访344人次，一些有影响的疑难复杂案件得到了妥善处臵,维护了社会稳定。认真开展联合接访工作，把联合接访与下访、巡访结合起来，及时掌握信访动态和群众诉求。

二是全面开展释法说理工作。始终把释法说理作为接待、答复上访群众的程序，增强化解矛盾、息诉罢访的主动性和实效性。如分院在接待69团职工李文明上访案时，对信访人做了大量耐心细致的释法说理工作，在兵、师两级检察机关和69团党委的共同努力下，无礼上访多年的李文明终由缠讼不休到接受裁判，不再 2 上访，收到了很好的社会效果。

三是开展集中清理涉检信访积案和“百万案件评查”活动。根据高检院和兵检院的要求，师分院组织开展了涉检信访积案排查化解专项工作和“百万案件”评查活动，定专人、定时间、定任务,对2004年以来所有自侦案件、扣押涉案款物案件、不批捕案件、不起诉案件案件开展了评查工作。目前已评查25件案件，对评查中发现可能引发涉检信访的，及时处理，从源头上遏制信访案件的发生。

（四）加大查办和预防职务犯罪工作的力度。

一是突出查案重点。2005年以来，两级院共立案42件44人（其中大案9件9人、要案2件2人），移送起诉39件40人，法院作有罪判决39件40人，挽回经济损失259.82万元。

二是讲求预防实效注重矛盾化解。通过原因分析、对策研究、预防建议、警示教育和预防调查等工作，建立完善侦防一体化工作机制，向发案单位发出检察建议196条，举办法制讲座81次，受教育上万人次。通过查办和预防职务犯罪，从深层次化解社会矛盾，密切党群、干群关系，预防和减少群体性事件的发生，受到了师党委、纪委、政法委的肯定。

二、立足检察职能，积极参与社会管理创新

（一）积极参与社会治安综合治理。分院党组书记、检察长王玉杰每年都要亲临社会治安和维稳工作挂钩联系点61团、68团进行指导检查，为团场的稳定和发展提供司法保障。坚持每年 3 的“举报宣传周”活动，开展送法进机关、进社区、进企业、进团场和进单位，发放宣传资料17850份，接受法律咨询770人，受教育人数28900人次。

（二）开展青少年维权岗工作。针对我师青少年犯罪率居高不下的态势，与辖区中小学校建立检校联系制度，加大校园周边环境整治，从快打击侵犯青少年权益的违法犯罪行为。在分院的统一部署下，两级院开展了“维护校园安全、法律服务进校园”活动，为2000多名学生上法制课，开展了“模拟法庭进校园”活动，增强了未成年人的法制观念，使广大学生受到较好的法制教育，受到了师党委的好评。

（三）加强教育培训管理，提升执法能力。认真落实《农四师检察分院关于加强检察教育培训工作的实施意见》、《农四师检察分院2009－2012年教育培训规划》和《农四师检察机关岗位练兵、业务竞赛方案》，各部门积极开展岗位练兵、技能竞赛活动，形成了比、学、赶、帮、超的练兵氛围，分院先后选派140人（次）参加高检院、兵检院等组织的学习、培训和挂职锻炼。采取“一二三四大练兵”模式,即：一学（全员培训）；二评（优秀法律文书、案件评查）；三会（案例研讨会、专题辅导会、业务评析会）；四考（技能考核、业务考试、司法考试、跟庭考核），开展岗位练兵活动，利用电视电话会议形式组织业务培训达60人次，并对初任检察官、新进人员进行岗位技能培训，还专门对分院领导、中层干部和两级院业务骨干开展了“法律讲堂”活动。2010年，在 4 兵团检察系统业务量化考核中，四师有10项业务走在了兵团检察系统的前列，其中有7项业务获得第一。

（四）大力加强检察宣传，提升外部形象。修订和完善了《检察宣传奖励办法》，将任务落实到人，实行严格的奖惩激励机制。4年间，两级四院就有2000余篇各类体裁的文章见诸各类媒体，彻底改变了二十多年来，四师检察机关在“报纸上无名、电台上无声、电视上无影”的被动局面。检察宣传工作也连续三年获得兵检院量化考核第一。分院还创办了内部刊物《检察拾珍》，开辟新的宣传阵地，从2007年创刊以来，以编辑出版了10期，检察调研工作也被评为兵团检察系统调研先进单位，在2010年兵团检察系统业务量化考核中名列第三。

（五）加强基层检察院建设。认真贯彻落实《兵团基层人民检察院建设考核标准》，进一步完善了基层院建设考核机制。对三个垦区院的领导班子进行了调整。为垦区院招录了15名新干警。各垦区院更新了办案技术装备，开通了三级专线网，霍城和昭苏垦区院开通了视频会议系统，基层基础设施得到改善。2010年霍城院被兵检院评为“先进基层检察院”，霍城、昭苏院反贪局获兵团“优秀反贪局”称号。

（六）全面落实兵团检察长工作会议精神。院党组及时召开党组专题会和全院干警大会，传达学习肖明生检察长的讲话精神，在今年的农四师检察工作会议上，提出了力争职务犯罪侦查、公诉、侦查监督、检务保障、纪检监察、检察宣传、检察调研7项 5 工作跨入兵团检察系统先进行列的奋斗目标。为了完成确定的工作目标，我们要重点抓好八个方面的工作：依法打击刑事犯罪活动，维护四师社会和谐稳定；加大查办职务犯罪工作，促进四师反腐倡廉建设；强化诉讼监督，促进严格执法和公正司法；推进三项重点工作，促进和谐发展；规范执法，提高执法公信力；加强队伍建设，提高公正廉洁执法水平；加强基层建设，在创先争优中求发展；积极主动，扎实做好援疆工作。

三、加强队伍建设，全面促进公正廉洁执法

（一）始终把领导班子建设作为重中之重。院党组提出了“抓班子、带队伍、促业务”的基本思路，狠抓班子的思想政治建设、党内民主作风建设，思想作风建设和党风廉政建设。班子的向心力和凝聚力得到了增强，班子成员之间，讲学习、讲正气、讲团结、讲原则，在重大决策上，坚持民主集中制原则，特别是对干部选拔、晋职晋级、重大工作部署党组都坚持集体研究决定，杜绝个人说了算，两级院共交流、调整和使用干部62人次。做到了公开、公平、公正，在工作上以身作则，相互支持，严格要求，树立了班子权威，在生活上不以权谋私、不搞特殊化，为全体干警树立了廉洁自律的榜样。2010年对分院班子的民主测评为优秀。

（二）加强思想政治管理，提升执法水平。近年来，分院党组狠抓干警的思想、纪律作风和廉政建设，深入开展学习实践科学发展观活动，认真开展“恪守检察职业道德，促进廉洁公正执法”主题实践活动，通过举办主题实践活动演讲、检察官集体宣 6 誓、先进事迹报告、参观兵团屯垦戍边爱国主义教育基地等方式，大力弘扬兵团精神和检察官职业道德。积极开展创先争优和扶贫帮困献爱心活动，仅2008年为四川地震灾区捐款55114元，无偿献血10400毫升。

扎实开展了扣押冻结涉案款物专项检查工作和“回头看”活动、“反特权思想、反霸道作风教育”等专项教育活动。扣押冻结涉案款物专项检查工作还受到了高检院检查验收组的肯定。通过教育活动，干警的思想作风、纪律作风、工作作风有了转变，执法能力得到了增强，促进了公正廉洁执法。2010年，分院、霍城院接待室被高检院授予“全国文明接待室”称号，分院监察处被高检院评为“全国检察机关纪检监察工作先进集体”。

（三）落实党风廉政建设，促进公正廉洁执法

一是分院党组把党风廉政建设责任制工作，与检察业务工作一起部署、落实、检查、考核，出台了《关于加强党风廉政建设责任制的意见》、《加强领导干部“一岗双责”制度的规定》等规章制度。院党组书记、检察长作为党风廉政建设的“第一责任人”，亲自研究部署党风廉政建设和反腐倡廉工作，亲自督促检查党风廉政建设各项工作的落实，其他党组成员在抓好分管业务工作的同时，大力抓好分管部门的党风廉政建设工作。

二是认真落实领导干部“一岗双责”，从院党组书记、检察长到党组成员、副检察长，再到垦区院检察长、副检察长、中层领导直至一般干警，层层签订《农四师检察机关党风廉政建设和预 7 防检察人员违法违纪目标责任书》，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，两级院共签订目标责任书750份。

三是结合农四师检察工作实际，制定了《农四师检察机关贯彻落实＜建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划＞实施方案》，成立了活动领导小组，将任务细化分解成51个项目，将责任落实到责任领导和责任部门。下发了《农四师检察分院贯彻落实党风廉政建设和反腐倡廉工作任务的分工办法》，将反腐倡廉工作任务分解为8项27条，逐一落实到具体责任领导和责任部门，对每名班子成员在党风廉政建设工作中的相关责任和要求作了具体明确的规范。

四是加强检查考核。每年各垦区院、分院各部门要将落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设的情况定期向分院党组、纪检组报告；每年年终，分院领导亲自带队，对基层院落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设的情况进行检查考核，并将检查考核情况进行通报。形成了教育、监督、预防、惩处和领导干部廉洁自律等五大制度体系和工作机制。

五是严格执行廉政制度。分院党组认真落实上级检察院负责人与垦区院负责人谈话、上级检察院派员参加垦区院民主生活会、领导干部报告个人有关事项、述职述廉、廉政谈话和领导干部任期经济责任审计制度。2005年以来，两级院共有53人次报告个人有关事项、分院检察长与垦区院领导谈话24人次，分院派员参加垦区院民主生活会50人次，两级院中层以上干部述职述廉170人 8 次、进行各类廉政谈话62人次。对4名领导干部进行了任期经济责任审计。

六是制定了《农四师检察机关执法办案若干规定（试行）》，对全系统36名执法岗位人员建立了执法档案，实行一人一档案，一案一考评。认真落实“一案三卡”回访制度，对45件办结的自侦案件进行了回访，收到了较好的监督效果。深入开展检务督察，共开展检察督察46次，发督察建议12份，建立完善制度16项。

七是加强廉政文化建设。近年来，通过开展“教育促廉、领导讲廉、环境育廉、基地导廉、禁令护廉、家庭助廉、典型引廉和活动兴廉”，营造了以廉为荣，以贪为耻的良好氛围。建立了党建室和陈列室，制作廉政桌牌，在一楼大厅，设计干警风采录，在每个办公室、每个楼层及楼梯墙壁上悬挂书法、摄影、绘画作品120幅，在四楼还建立了文化长廊，制作橱窗25块，张贴图片100幅，营造了浓厚的廉政文化氛围，促进了廉洁公正文明执法。四师检察机关自恢复组建以来，未发生一起违法犯罪案件。

八是认真贯彻《廉政准则》。分院及时召开动员大会，研究下发了农四师检察机关学习贯彻《廉政准则》的实施意见，成立了学习贯彻活动领导小组，组织全体党员干部集中专题学习，邀请农四师党校教授来院进行专题讲座，观看中纪委宣教室制作的辅导光盘、各类警示教育片；院领导带头为全体干警上廉政课；统一进行了《廉政准则》知识的测试；组织党员干部创作收集整理廉洁从检格言警句，征集格言230条；组织党员干部参观伊犁林 9 则徐纪念馆、72团军垦陈列馆，进行爱国主义教育和艰苦奋斗教育；每位干警结合实际撰写了一篇心得体会。组队参加师纪委举办的廉政准则知识竞赛，分院还专门举办了农四师检察机关廉政准则知识竞赛，达到了以赛促学、以赛促廉的目的。

九是认真贯彻落实纪检监工作会议精神。兵团检察机关自身反腐倡廉建设暨纪检监察工作电视电话会议召开后，分院党组及时传达学习肖明生检察长和马愿军副检察长的重要讲话，专题研究部署贯彻意见，明确了工作思路，提出了具体措施。一是深化党风廉政建设责任制的落实。以党风廉政建设责任制为抓手，以惩治和预防腐败体系建设为重点，修订和完善我院的党风廉政建设责任制，层层签订目标责任书。二是深化党风廉政教育。结合主题教育实践活动，狠抓干警的理想信念教育和党风党纪教育，抓好自身反腐倡廉教育巡展和“两反”专项教育活动成果，开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，以廉政文化建设活动月和党风廉政教育月为平台，开展形式多样的廉政文化活动。三是加强和改进内部监督工作。加强对领导班子、执法办案活动以及干部选拔任用工作的监督，重点督察中政委规定的《四个一律》，高检院规定的《扣押冻结涉案款物管理规定》和《禁酒令》的执行情况。四是加强纪检监察队伍的自身建设。塑造一支始终忠于党、忠于检察事业，讲党性、重品行、作表率，善于思考、敢于监督的纪检监察队伍。

四、认真落实对口检察援疆工作

（一）统一思想，提高认识。分院党组高度重视检察援疆工作，把检察援疆工作的立足点放在自我发展的能力上，以输血型援疆为依托，建立造血型受援的自我发展机制，克服依赖心理和等靠要的思想，积极主动地做好受援工作。

（二）加强领导，明确责任。成立了农四师检察机关受援工作领导小组，制定了受援工作实施方案。2010年9月6日，江苏省检察院政治部副主任张玲率援疆工作组一行，在兵团检察院马愿军副检察长的陪同下，来我师进行调研、考察和座谈。广泛听取分院党组对检察援助工作的意见和建议，双方在加强人员培训、智力援疆等方面进行了沟通和交流，确保了受援工作的稳步推进。

（三）加强沟通，认真落实。分院主动与江苏省院沟通，相互致函协商对接事宜，党组书记、检察长王玉杰还参加了江苏省检察机关召开的援疆工作会议，会上确定江苏省检察院、宿迁、连云港、镇江市检察院分别对口支援农四师分院、伊宁、霍城和昭苏院。为此，分院还专门召开受援工作会议，全面安排部署前往江苏省检察机关进行考察、完成对接、签订协议等事宜，要求做好各项准备工作。

（四）全面协商、签订协议。为实现受援工作的良好开局，分院党组迅速行动，于今年3月组织了对接考察组，由分院党组书记、检察长王玉杰率领3个垦区院的检察长一行7人，前往江苏省检察机关开展对接，经过与江苏省检察院就2011－2013年有关人才和智力、检察业务、资金项目等事项的友好协商，双方签 11 订了对口援助协议书。伊宁、霍城和昭苏三个垦区院也分别与支援方签订了对口援助协议书。目前，从垦区院选派的第一批3名主管反贪工作的副检察长，已到对口援助单位进行为期三个月的办案、跟案锻炼。

五、扎实开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动

根据中央政法委的统一部署，高检院决定，从今年3月份开始，集中一年时间，在全国检察机关深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动。为了贯彻落实高检院和兵团检察院的部署，分院党组坚持“三抓好”，扎实推进主题教育实践活动深入开展。

一是抓好学习领会，统一思想认识。组织全体干警认真参加全国检察机关和兵团检察机关主题教育实践活动电视电话会议动员大会，认真学习领会曹建明检察长和肖明生检察长的重要讲话精神，增强了全体检察人员参加主题教育实践活动的自觉性和主动性，做到对开展主题教育的重要意义、目标任务、方法步骤、解决的主要问题、安排的主要活动、有关要求的“六个明白”。

二是抓好筹划部署，明确工作思路和具体安排。分院党组专门召开农四师检察机关主题教育实践电视电话会议，进行再动员、再部署、再落实。成立了活动领导小组，制定了活动实施方案，明确责任分工，分院每个党组成员都有基层联系点，加强督促、检查和指导活动的开展。

三是抓好活动实施，落实各项具体要求。围绕传统教育，组织好“七个一”活动：邀请革命前辈讲一次四师发展史、围绕“发扬传统、坚定信念、执法为民”开展一次座谈讨论、组织两级院进行一次红歌演唱比赛、庆祝建党，重温一次入党誓词和检察官誓词、组织到78团走访全国劳动模范、组织观看一部经典红色电影、以“为什么入党、为什么从检、为谁执法、为谁服务”为主题，写一篇学习心得。

总之，在师党委和兵团检察院的正确领导下，通过全院干警的共同努力，各项检察工作都取得了一定成绩，但是我们也清醒地看到工作中存在的不足。主要表现是：有的干警工作事业心和责任意识不强，办案质量不高，执法能力不强，有的院工作停留在按上级要求完成任务阶段，工作中缺少创新，工作开展不平衡。我们将高度重视这些问题，并采取更加有力的措施加以解决。

今后，我们将以更加饱满的工作热情，更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风，做好各项检察工作，为四师检察事业的发展做出新的贡献。

我的汇报完了，不妥之处，请批评指正。谢谢大家。

对兵检院党组的建议

近年来，兵团检察院党组在加强党风廉政建设和自身反腐败工作中取得了一定成效，为基层院作了榜样，党组一班人，政治坚定、求真务实、开拓创新、廉政勤政、团结奋进，具有一定的凝聚力和战斗力，为兵团检察事业的健康发展起到了正确的引领作用。

根据兵团检察院党组的通知要求，我们对兵检院党组提出如下建议：

一是在教育培训上下气力，加大对基层院干警的培训力度，在温暖人心上切实解决基层院干警的实际困难；

二是增加基层院干警的公用经费；

三是加大对信息化建设的研发，统一办案软件、档案管理软件等；

四是通过多种渠道引进符合条件的人员，改善基层院人员结构，解决人员短缺问题。

第二篇：巡视组巡视整改谈话

巡视组巡视整改谈话

一、关于XX市委履行全面从严治党主体责任情况

在中央和省委的坚强领导下，xx市委认真学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，严格履行全面从严治党主体责任，全市上下风清气正的政治生态持续巩固。

（一）旗帜鲜明讲政治，思想基础不断夯实。

坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，牢固树立”四个意识”，坚定”四个自信”，带头学习、遵守、贯彻、维护党章，严格执行党的纪律，全市各级党组织和党员干部在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在一些问题，比如，有的个别党员干部政治警觉性不够，对社会上、网络上不牵涉到本地、本单位的错误言论，没有旗帜鲜明地进行斗争、予以纠正。建议：提高基层党组织履行全面从严治党主体责任的意识，对新形势下如何更好维护党的形象、贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等进行系统指导，着力解决基层党员干部学习不深入、理解不透彻、学用结合不到位等问题。

（二）不遗余力强组织，作风建设持续转变。

按照xx市《关于落实从严治党主体责任的实施意见》、《领导干部落实全面从严治党主体责任纪实制度》等制度，层层签订责任状，形成一级抓一级的工作格局；同时，严格落实中央和省委部署，全力支持纪检监察机关履行主责主业、监督执纪，在全省率先完成市县纪检监察机构改革，并围绕

”双创双服”活动，全面开展重点工作大督查，推动各项决策部署落地落实。通过不断健全监督体系，广大党员干部作风进一步转变。但是也存在有待改进的地方，比如，有的基层党组织书记重经济轻党建，扑下身子深入基层研究党建少、抓落实上用心用力不够。建议：对全面从严治党主体责任考核末位的，由上级党委领导对其党委（党组）书记约谈，倒逼主体责任高效落实。

（三）坚定不移严纪律，反腐倡廉深入推进。

严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《XX省党员干部政治纪律和政治规矩”十不准”》等规定，有效运用监督执纪”四种形态”，推动惩治极少数向管住大多数转变，反腐败斗争压倒性态势进一步巩固。但也存在一些问题。比如，批评与自我批评不够经常，主要集中在每年召开的民主生活会上，平时同志间提醒、纠正做得还不够。建议：运用好第一种形态对干部进行监督管理，进一步强化抓早抓小的意识，深入开展正面典型示范教育和反面典型警示教育，推动廉政文化建设。

二、关于XX市纪检监察机构履行全面从严治党监督责任情况

全市纪检监察机关坚守责任担当，坚持问题导向，聚焦中心任务，强化监督执纪问责，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。一是注重对党的路线方针政策以及中央和省市委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，对推进生态环境治理、信访维稳等工作不力的干部给予追究问责。二是深化”一问责八清理”专项行动，将地下水超采综合治理列入”八清理”内容，对”放管服改革不到位”、”落实治霾措施不力问题

”等清理进行再细化、再完善，既查问题、又追责任，有力推动了中央和省委重大决策部署落地落实。三是干部队伍能力作风进一步提升。围绕贯彻”两准则、四条例”和《监督执纪工作规则》，严格干部监管的领导责任、主管责任和直接责任，将明察暗访常态化，并开展纪检监察系统内部巡察，进一步强化纪律规矩意识。存在问题：实践”四种形态”特别是用好第一种形态，真正落实抓早抓小还需做大量工作，有的纪检监察干部思想政治水准和把握政策能力亟待提高。建议：在进一步根除消极因素、铲除腐败土壤的基础上，强力推进扶贫脱贫、基层”微腐败”、扫黑除恶等领域监督执纪问责，严惩发生在群众身边的腐败问题，不断强化反腐斗争的群众基础。

三、了解或听到的违反”六项纪律”的具体人和事

党的十八大以来，党中央始终保持反腐败斗争压倒性态势，在XX查处了XXX、XXX、XXX、XXX等严重违纪违法案件，XX市委坚决肃清XXX等人的恶劣影响，净化政治生态。但也出现了一些违反”六项纪律”的人和事，近年来，查处了xx、xx等违纪违法案件；通过市纪委监委官网也了解了一些违规违纪案件，比如：近期，市纪委监委查处的xx市司法局原党组成员、市强制隔离戒毒所原所长xx；通报的一批违反中央八项规定精神及”四风”典型问题：xx市城管执法大队原队长xx收受购物卡、xx县某小学校长xx违规操办儿子婚宴、xx县第二中学违规发放津补贴、xx区xx街道办事处xx私车公养等问题。

四、暂时没有其他需要反映的问题。

第三篇：巡视组汇报

江西省大城昌西文化产业园建设情况汇报

尊敬的省委巡视组各位领导：

今天，您们冒着炎炎酷暑，风尘仆仆来到我们园区视察指导工作，这是对我们园区建设和发展的充分肯定和大力支持，也是对我们管委会工作的鼓励和鞭策，我代表我们管委会全体干职员工，对您们的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢！同时，恳请您们不吝赐教，对我们园区工作多提宝贵意见，我们一定会认真的贯彻好、落实好，真正使之成为我们园区建设和发展的行动指南和动力源泉。

下面，我就将我们园区建设和发展的基本情况向各位领导作个简单汇报。

一、发展背景及定位

早在2008年年初，高安市委、市政府就开始酝酿在大城镇区域内实行“优

一、退

二、进三”的产业结构调整思路，即优化第一产业、退出第二产业、大力发展第三产业，着力打造一个以服务业为主体的新型产业基地，并委托北京大学、清华大学的高端专家组成的精英团队对这一构想进行决策咨询。专家团队通过对上级政策的研究把握和对大城优势的分析，认为在大城镇集中发展服务业具有良好的基础和非常广阔的前景：一是高安被列为鄱阳湖生态经济区高效集约发展区，这为我市在大城大力发展生态型第三产业提供了极为重要的战略机遇；二是大城紧邻省会南昌，对于融入南昌西进发展战略，承接南昌城市功能和产业辐射具有得天独厚的区位条件；三是大城山多耕地少，自然生态保护完好，发

展山水旅游产业和文化创意产业具有非常好的自然条件；四是大城属传统农业乡镇，农业基础厚实，发展现代农业和休闲观光农业具有良好的先决条件。

基于上述优势和基础条件，高安市委、市政府会同专家团队，通过一年多时间的深入调研和反复论证，最终确立了我们园区的总体发展策略，即紧跟中央政策，发挥自身优势，主动承接省会南昌城市功能和产业辐射，高效对接鄱阳湖生态经济区发展战略，大力推进城乡统筹发展，力争用五年左右时间把园区打造成依托国际合作平台推进城乡一体化发展的先行试验区、赣文化精品的展示区以及文化创意产业聚集发展的示范区。

二、发展思路及工作重点

我们园区发展的总体思路是：以解决三农问题为核心，以发展文化创意产业、现代农业产业和推进小城镇建设为支点，以国际化合作为手段，以农业产业化为抓手，立足宜春金三角、融入南昌大都市、对接鄱湖生态区、打造城镇新概念，实现城乡统筹发展的长远目标。工作重点是通过和依托国际合作，打造“四大功能板块”，即传统农业升级板块、现代农产品贸易服务板块、文化游憩板块和低碳村镇板块。着重建设世界低碳小城镇建筑博览园，推广和示范绿色低碳节能新生活；引进发达国家大型农业企业，建设国际现代农业示范区与观光区，推动农业产业升级和农产品结构调整；建设现代化农产品物流市场，拓展贸易通道，面向国际推广我省绿色农产品。

三、前期筹备工作情况

在决策科学、定位准确、思路明晰的基础上，我们迅速开展了园区前期筹建工作：一是在2009年底正式成立了工作机构即园区管委会，并且成立了专门推进园区建设的工作领导小组，由市委、市政府主要领导亲自挂帅，从组织上保障这项工作顺利推进；二是由市政府出资200多万元委托同济大学城市规划设计研究院编制了园区总体规划，并邀请了相关专业的省内外知名专家对规划先后进行了两次评审，专家们一致认为该规划理念先进、定位科学、布局合理，具有前瞻性和可操作性；三是构建和完善了投融资平台和体系，由高安市政府与江西天合基业公司共同出资成立了高安市城镇开发有限责任公司，以市场化运作模式对园区基础设施、公共设施和重点项目进行开发建设，为解决建设资金瓶颈、有效开展资本运作创造了良好的条件。

四、具体项目进展情况

在园区建设前期筹备工作基本完成后，我们及时启动了首批重点项目的规划建设，如高安陶瓷产业总部基地、宜春学院高安新校区、艺术家部落、中华养生园以及现代农产品贸易服务中心等。这些项目的陆续启动和建成，将对园区发展产生强力拉动和辐射效应，下面我就这些项目的具体进展情况简要汇报一下：

1、高安陶瓷产业总部基地。该项目以新中源、新明珠、欧雅、宏宇等中国陶瓷业四大巨头合资组建的高安市宏利高投资发展有限公司为投资主体，项目总投资25亿元人民币，项目建设内容包括陶瓷产品研发中心，陶瓷产品会展、营销中心，陶瓷产业孵化中心，商务休闲区和五星级陶瓷文化主

题宾馆。该项目目前已完成一期建设用地挂牌出让及项目的规划设计、建筑设计，今年8月初将举行项目区内五星级酒店开工奠基，预计今年年底以前可完成30000平米的酒店主体工程建设。整个项目建成后，将带动年产值1000亿元的陶瓷产业链条中相关产业的发展。

2、宜春学院高安新校区。项目总投资2.6亿元人民币，总建筑面积达15万平方米，目前已完成建设用地的征用工作，并且项目已通过省发改委批准立项，省国土资源厅已为其落实用地指标，省教育厅正式下达了近三年的招生计划。目前北京大学土人景观与建筑规划设计研究院正在对该项目进行校园规划设计和建筑设计，预计八月底以前可以完成所有规划和工程施工图纸设计，今年十月底前可正式开工建设，该校建成投入使用后，每年可向社会输送高职技术人才12000多人。

3、艺术家部落。项目总投资10亿元人民币，项目建设内容包括书画、文学、影视、歌舞、戏曲等艺术创作、交流和展示平台，书画等艺术作品交易中心，商务休闲中心，艺术家聚居创作中心、元青花等艺术珍品藏馆等。目前该项目已完建设用地的征用和概念性规划设计，土地挂牌出让后即可进行修规和工程项目建筑设计，进入项目区的主干道已完成了路面规划和景观工程设计，目前正在进行施工图纸设计，预计今年九月底前可开工建设，年底前可全面竣工并交付使用。

4、中华养生园。项目总投资20亿元人民币，拟由高安市城镇开发有限公司与联合国工业投资署合作开发建设，目

前正在洽谈之中。项目建设内容包括健康管理中心、康复中心、养生保健区、专科医疗聚集区、食疗街、茶艺、气功、瑜珈等项目。项目首期规划用地去年年前已全部征收到位，项目策划和可行性研究报告正在编制之中，土地挂牌出让后即可启动项目立项、规划和工程设计以及项目建设。

5、现代农产品贸易服务中心。项目总投资60亿元人民币，拟由高安市城镇开发有限公司与欧洲温州华人华侨商会共同开发建设，5月底已签订合作备忘录，具体合作事宜目前还在进一步洽谈之中。我们的初步设想是，以国际化合作为背景，通过引入日本先进的农产品安全检测和质量追溯系统，在全省率先建立起完善的农产品标准化管理体系，着力打造鄱阳湖生态经济区乃至全省绿色农产品流通贸易品牌，同时，全力整合政府、金融、农技、农商等各方资源，积极运用现代化的电子交易平台，努力实现农业产业化服务的全程跟踪，实现农产品贸易与国际流通市场的无缝对接，使之成为全省最大的服务现代农业发展的现代化综合服务中心，目前该项目也已完成项目征地，项目策划和可行性研究报告正在抓紧组织编制，争取明年上半年获得批准立项，年底以前正式开工建设。

五、其它工作跟进情况

一是招商工作又有新进展。经过一个多月的跟踪洽谈，我们与香港新世界环球控股公司已达成初步合作意向，该公司计划在园区租地1000亩、投资3亿元，打造一个集宾招、体育、游乐于一体的休闲度假生态园。另外，江西外贸学院也先后两次前来我们园区考察，两次考察都是院长亲自带

队，考察后他们明确表示要将学校迁入到我们园区，目前我们正在与其具体商谈有关合作事宜。二是园区基础设施建设前期工作准备就绪。园区的道路网架规划设计已全部完成，供水、供电、通讯等其他基础工程设施的规划和可研报告也已在组织编制，待资金落实、一经批准，即可实施建设。三是社会环境整顿治理初见成效。在市委、市政府有关领导的高度重视下，在市公安局的大力支持下，园区管委会与大城镇、大城派出所联手出击，开展了三次集中整顿行动，严厉打击了蓄意干扰破坏园区发展和项目建设的少数不法分子，使园区发展和建设环境有了一定程度的改善。目前，园区各项目前期筹备和建设工作基本上都能顺利开展。四是园区政策环境进一步提升。今年5月，北京大学中国地方政府研究院邀请联合国工业发展组织等6家国际驻华机构前来我市考察，对我市城乡统筹的发展思路、方向及举措提出了积极的建议，并与我市签订了合作备忘录。省委书记苏荣、省委常委、副省长陈达恒就我市在统筹城乡发展方面如何先行一步作出了重要批示。随后省统筹办也对高安在城乡统筹发展领域的工作进行了考察调研，并考虑将我园区列为全省统筹城乡经济社会一体化发展的先行试验区，一经批准，将为园区发展提供更为宽松有利的政策环境。

以上是我们园区建设和发展的基本情况，如有不妥之处，敬请各位领导批评指正，我的汇报完毕，谢谢大家！

第四篇：关于省委第二巡视组巡视期间食品安全工作的汇报

关于省委第二巡视组巡视期间食品安全工作的汇报

为配合省委巡视组工作，根据县委《京山县接受省委第二巡视组巡视工作方案》的安排，我们食药监局为保障巡视组巡视期间的食品安全工作，经党组集中讨论，并做了精心部署，主要作了如下工作安排：

一、全面审查巡视组入住经营单位的餐饮服务现状，并督促及时整改。

在接到巡视组入住湖北长荆铁路有限责任公司京伦饭店（以下简称京伦饭店）的通知后，我局已组织人员对该饭店进行三次检查，对发现的问题予以指出，下达了具体整改要求，并与饭店管理人员讨论制定了整改措施。

（一）、对餐饮服务设施进行了全面检查

京伦饭店餐饮部餐饮服务设施基本齐全，能够提供基本餐饮服务，但在设施上存在如下问题：

1、饭店操作间面积较小，与其提供的餐饮服务不能完全匹配。该饭店成立之初的餐饮设计主要是针对入住旅客的早餐及小规模的中餐服务，故餐饮操作间整体面积较小。随着经营的发展，饭店目前在原餐厅范围外增设了就餐间，实际开始承接中等规模的外来人员中餐服务，操作间人员虽然相应有了增加，但是操作间设施和设备较难适应需求，带来一定的食品安全操作隐患。

例如凉菜间，根据法律法规和《餐饮服务食品安全操作规范》的规定，凉菜间要做到“五专”（专人、专室、专用工具、专用消毒设备、专用冷藏设备），但限于整体操作面积不够，该饭店凉菜间实际成了公用配菜间和食品贮存间，作为餐饮服务中的高风险部位，该饭店凉菜间已无法达到凉菜服务基本要求。

鉴于该饭店的设施状况、提供凉菜服务的必要性以及凉菜经营项目的高风险性，我局已要求该饭店在巡视组入住期间暂停提供凉菜服务项目，以免引发食品安全事故。

2、饭店设备不足，部分设施设备老旧、毁损，需要进行必要维修和更换。

检查发现该饭店食品冷藏设施、消毒柜、保鲜柜数量不足，无法满足食品原材料贮存及餐具消毒的需求。

同时该饭店操作间排水渠道由于年久失修，多处出现断裂，排水渠道出口也未按照“三防”（防尘、防鼠、防虫）要求加装金属隔栅或网罩，消毒柜发现部件损坏。

我局要求该饭店采取如下整改补救：

对发现的设施毁损情况立即进行维修，未达到三防要求的 针对消毒柜设施不齐全的情况要求增加高温煮沸方式消毒；保洁柜采取流水作业，做到合理化运用。对冷藏冷冻设施不足的情况，要求加强对冷冻贮存食品、原材料一次性购进数量的控制，通过减少购货数量，增加购货频次的方法，来保障购进食材的贮存条件。

同时，我局已将该饭店作为本“明厨亮灶”确认的厨房改造单位，要求该饭店在本按照提供餐饮服务的内容和规模进行与之相匹配的后厨改造，我局监管人员将全过程参与，并提供相应的改造指导和建议，以全面提升其饭店设施标准，保证餐饮服务的硬件要求。

（二）、对京伦饭店采购的食品原材料进行了全面认真的清理

1、对饭店餐饮部采购的各类加工食材、辅材都进行了全面逐一检查，防止出现过期、变质或其他不合格食品进入加工环节。

2、对食品采购进货查验记录进行检查。

按照食品采购查验制度的规定检查了该饭店的采购查验与记录情况。第一次检查中发现该饭店购进的米面油等基本食材未按规定索取进货凭证，经指出后已经改正。

同时，我局要求饭店对主要食材选择相对可靠的长期供货商，使所进食品质量得到有效保证。

3、对采购食材的贮存情况进行全面检查

检查中发现，该饭店限于设备原因，将部分应在-18℃条件下贮存的食材放在-0.2℃环境保存，容易导致食品提前变质。检查人员要求饭店当场进行改正，并提出了根据使用情况合理安排食品采购的要求，以防止因贮存条件引起的食材变质现象。

（三）、对饭店餐饮经营操作进行全面指导

检查中发现饭店部分后厨操作人员未严格按照餐饮操作要求进行食品加工处理，未能严格对污染区、半污染区、洁净区进行严格把关，存在交叉污染的可能。

检查中发现部分操作间工作人员将个人生活用品带入操作间随意放置，未严格执行操作前和操作后的消杀管理。

我局对存在的操作不规范行为进行了当场指正，并下达了整改通知。同时要求该饭店按照要求公示餐饮加工各环节操作规程，并重新组织员工开展内部培训教育。

二、保障饭店内流通食品安全

对饭店内销售的各类预包装食品，包括饭店房间摆放销售的饮料、小食品进行了全面检查，防止出现过期、变质以及其他不合格食品的出现。

同时要求严格按照流通食品经营管理要求加强管理。

三、全面提高饭店经营规范要求，保障食品安全服务的高水平运转状态

为彻底消除食品安全隐患，保障巡视组食品安全，我局针对该饭店现状，与饭店共同制定了巡视期间的餐饮服务日常管理规范，通过实施三个制度来进一步提高食品安全的监管。

1、坚持每日晨检制度

饭店管理人员每日上班前对餐饮部工作人员进行全面检查，安排检讨前一日工作问题，安排当日工作要点，对餐饮关键部位，特别是经我局检查发现问题的环节进行重点检查，以消除安全隐患。

2、实行每餐报备制度

对巡视组每日进餐菜式提前规划并记录在案，每周将进餐菜单整理成册报我局备案。

3、开展每周巡查制度

我局辖区监管工作人员保证每周不少于两次对京伦饭店进行监督检查，除常规检查项目外，同时针对前期发现问题的整改情况进行督促落实，并对饭店经营提供合理化建议。

京山县食品药品监督管理局 二〇一五年三月七日

第五篇：党委巡视组巡视公告(样本)

巡 视 公 告

全体干部、员工：

根据中央和银监会有关要求，公司党委决定派出巡视组，于 年 月 日至 年 月 日对你单位开展巡视。

巡视组的主要任务是代表公司党委对你单位党委班子及成员遵守党的政治路线和贯彻公司工作部署情况，党风廉政建设和自身廉政勤政情况，贯彻落实八项规定加强作风建设情况，干部选拔任用情况，员工反映强烈的问题（如有），以及涉及办事处党委其他重要事项进行监督检查。

巡视组将听取你单位党委有关工作情况汇报，进行民主测评和个别谈话，接受干部员工的信访举报，调阅、复制有关文件，走访外部相关部门了解情况。如有必要将召开座谈会、列席相关会议等进一步了解情况。

巡视期间，巡视组将在你单位办公场所 处设立意见箱。意见箱由巡视组专人直接开启并处理信件。

巡视组住 宾馆，巡视组联系人： ,手机： ,电子信箱： @qq.com,欢迎大家反映情况和提出意见、建议。

公司党委巡视组（公司纪委办公室代章）

2014年 月 日