创建廉政站所材料

第一篇：创建廉政站所材料

第二人民法庭

创建党风廉政建设示范站所汇报材料

第二人民法庭在院党组的领导下，按照我院纪检监察工作部署，切实加强党风廉政建设，营造惩防体系氛围，加大防治腐败的力度，坚持惩防并举，注重预防，坚持把党风廉政建设与审判及其它各项工作紧密结合起来，全力推动反腐倡廉工作全面深入开展，保证了党风廉政建设责任制的落实。重点抓了以下三个方面：

一、牢固树立“一心为民、公正司法”思想，巩固党风廉政建设和反腐败工作的思想基础。

思想教育、宗旨教育是党风廉政建设和反腐败工作的基础。党的十七届四中全会之后，法庭认真学习十七大和十七届四中全会精神，从加强党的执政能力的新高度加强党风廉政建设和反腐败工作，把廉政建设放到如何加强法庭建设、如何保障地区社会稳定和经济发展的实际问题当中。首先，在开展党风廉政建设和反腐败工作的工作方法上，改变以往读书看报、简单说教的形式化作法，而是引导干警如何掌握党的精神实质，如何将党的精神实质与审判实践相结合，例如在学习宋鱼水、等同志事迹的同时，教育党员干部，廉洁奉公不是喊出来的，不是刻意追求就能拥有的，是时刻心怀群众利益，在不断的为人民服务中，将自己的行为与人

民群众的利益紧密联系在一起自然流露出来的，深刻内涵，掌握实质；其次，在开展党风廉政建设和反腐败工作方向上，逐渐由被动地堵截、控制，向自我约束转型，认真贯彻执行有关廉政建设的各项制度，着重强调把干警的廉政表现与工作实绩紧密结合，自觉遵守、自我约束；第三，在开展党风廉政建设和反腐败工作中，不断延伸监督、约束的范围，为了防止违反纪律的事情发生，法庭强调干警要求摆正三种关系，一是摆正法官与当事人、代理人的关系，二是摆正工作与业外的关系，三是摆正个人行为与集体荣誉的关系，明确身份职责，设定行为方向。通过这三方面的工作，领悟党的纲领和精神实质，培养高尚的职业道德，塑造优秀的职业操守，进一步实现思想与行动的统一。

二、把廉政教育、反腐败教育与“人民法官为人民”活动相结合，扩大党风廉政建设和反腐败工作的成果。

为了把党风廉政建设和反腐败工作贯穿于全年整体工作中去，法庭不失时机地将这项工作与“人民法官为人民”活动有机地结合起来，融入党风廉政建设和反腐败工作的具体要求。法庭在这次教育活动中，不走过场，采取多种多样的教育形式让干警的政治思想素质得到提高。首先，法庭认真组织学习了宋鱼水、陈燕萍等同志的先进事迹，总结、发现先进人物身上的闪光点，比照自己的工作实践，寻找自身的差距和不足，认清形势，转变思想观念。其次，梳理总结

群众反映集中的问题，寻求工作的突破口。法庭干警深入农村院坝征求意见，同时拉近了法官与群众的距离，在一定层面上改变了人民群众对审判的看法，受到了良好的社会效果。第三，针对群众反应的问题，重点突出、实事求是的改进不足、缩短差距、解决问题。通过开展“人民法官为人民”活动，法庭完成了一次党员干部人生观、世界观、价值观的改造和重塑，转变了党员干部的权力观、政绩观、地位观、利益观，逐步树立“笑相迎、主公道、伸正义、显权威”的良好的司法形象。廉政建设与教育活动的有机结合，使得廉政建设和反腐败工作成为一项日常性的工作，实实在在扭转了工作作风和廉政建设的境界，法庭全年没有党员干部违法违纪的现象，优化了司法形象，提高了司法权威。

三、增加工作透明度，争取广泛监督，形成党风廉政建设和反腐败工作的民主氛围。

法庭为树立司法为民思想，不断加大审判力度，增加公开审判案件的透明度，告知当事人的诉讼权利、诉讼义务、诉讼风险，公示审判人员基本信息，公开案件审判进程，便于当事人在诉讼中维护自身的合法权益，监督审判人员的执法行为；健全审判流程管理制度，严格执行各项审限制度，层层负责、层层监督，责任明确，监管有力；完善案件质量管理制度，在审理案件、制作法律文书、法律文书签发、上报法律文书等各个环节，由专人负责审查，防止问题、纠正

漏洞；法庭一直坚持政务管理公开制度，通报管理策略，公开财务状况，接受上级主管部门和干警的监督，保持整体的廉政形象。法庭还采取请进来、走出去的方式，接受人大、社会各界的监督，邀请人民陪审员参加社会关注的案件的合议庭，邀请人大代表、人民调解员旁听案件，法庭干警定期走访乡镇、学校、村社等单位和组织，积极征求意见，接受监督，改善工作，开通举报监督电话，扩展监督渠道。无论从法庭的内部管理制度、审判工作情况，还是对外透明法庭工作情况，接受社会各界监督，都形成有效的机制，根本上保证了法庭党风廉政建设和反腐败工作的顺利进行。

在院党组的领导和支持下，在全庭干警的不懈努力下，我庭的党风廉政建设与反腐倡廉工作见到了实效，但社会在发展，时代在前进，为适应新的形势，我们在今后的工作中还需努力不断探索新的工作思路，研究新的工作方法，使我庭的党风廉政建设和反腐倡廉工作能更上一层楼。

第二篇：征地拆迁所廉政工作报告

征地拆迁所廉政工作报告

2010年上半年，我所在市局的关怀领导和大力支持下，以深入开展“作风建设深化年”活动为契机，紧紧围绕市局中心工作和绩效考核目标责任制标准，坚持“做大做强征地业务，保障社会经济发展”的总体目标，狠抓党风廉政建设，全力服务玉岭南路和长江港口工业园征地建设，严格执行征地程序和补偿标准，健全征地工作机制，维护群众合法权益，有力推动了城市快速发展进程，净化了全市土地市场，发挥了积极有效的作用，较好地完成了半年工作任务。现就2010年上半年工作向各位领导和各位同志汇报如下，恳请大家予以评议：

一、加强征地管理力度，在履行职能中夯实基础业务工作 1.严格履行征地主体职能，深入宣传，杜绝多头征地。我所严格执行国家关于征地拆迁的法律法规和政策规定，在市政府和市局的统一组织领导下依法依规开展全市统一征地工作。采取多种形式的宣传方法，对国土资源政策法规、征地拆迁项目的意义和拆迁补偿政策进行深入的宣传，使广大被拆迁户了解拆迁政策、理解拆迁意义、自觉支持并配合征地拆迁工作。同时采取召开城郊周边村、社区征地工作座谈会的形式，进一步强化思想认识，严禁任何单位和个人与农村集体经济组织自行签订征地协议，严禁城郊周边村、社区私自买卖土地，增强了社会各界依法依规用地的意识。2.统一征地标准，切实保障被征地农民合法权益。我所在征收土地过程中严格统一执行新的征地补偿标准，在上半年征地报批地块中，依法、及时、足额支付征地补偿总费用1770.0419万元到村到户，其中土地补偿费用978.8216万元，安置补助费477.7620万元，地上附着物及青苗补偿费313.4583万元；安置农业人口290人，其中安置劳动力195人。工作中做到了先安置后拆迁，确保了被征地拆迁农民原有生活水平不降低、长远生计有保障、持续发展有希望，切实维护了被征地群众的合法权益。

3.完善征地程序，健全工作机制。我所在征地过程中严格执行土地利用总体规划，按照“两公告一登记”的法定程序规范有序开展。按规定履行了土地征前告知、确认、听证程序，确定了项目区征地范围和补偿标准，进行了拆迁房屋入户调查登记与安置小区、迁移墓地的选址定点工作，妥善处理了征地范围内的坟墓迁移问题，协商签订了《征收土地协议书》、《青苗补偿协议书》、《房屋拆迁协议书》、《拆迁墓地建设协议》等，多次上门就补偿安置等情况宣传国家征地方面的政策法规，反复征求群众意见，对群众提出的合理要求，妥善予以解决，未强行实施征地和拆迁。同时，我所完善工作机制，规范行为，热情服务。建立健全了信息沟通与协作机制，及时掌握苗头性、倾向性问题，把各类征地矛盾努力化解在基层、化解在内部、化解在萌芽状态，切实做到发现得早、控制得住、处置得好，使征地拆迁工作和谐、顺利、有序进行，没有出现一起因征地程序不合法、农民利益受损害而引起的上访事件发生。

4.积极推行用地服务承诺制，规范征地报批工作。上半年，我所组织中心城区征地测量12宗，乡镇征地测量19宗，电信移动基站征地测量50宗。组织征地报批资料四个批次，共计37.5070公顷，其中农用地33.1060公顷（含耕地18.9906公顷）。新增建设用地主要用于西环路、玉岭南路等城市发展用地和长江港口工业园建设用地，有力地保障了全市重点急需项目用地和荆州港松滋港口通港大道、疏港大道等重大基础设施建设的开工。同时我所积极加强与建设、林业、发改、环保等部门的联系，提前介入项目用地征地报批前的服务和指导，完善相关审批手续，没有因征地报批问题而影响项目建设。此外，全市土地利用总体规划即将获得批准，上半年部分因规划问题暂时无法办理用地手续的地块，也将随之完善材料，组织征地报批。

5.厉行节俭，严格财务管理。我所始终坚持厉行节约、勤俭办事的原则，严格执行市局财务管理规定和从严内部管理“六条禁令”，不铺张浪费，不用公款大吃大喝，不超预算支出，牢固树立了节约意识和过紧日子的思想，确保了各项工作正常运转。

二、加强内部管理，在提高队伍素质中推进软环境建设 1.以全面推进“作风建设深化年”活动为载体，狠抓党风廉政建设。我所把贯彻落实作风建设深化年活动和《廉政准则》学习教育活动贯穿于征地拆迁管理工作和全年学习计划的始终，将间周五定为集中学习日，积极组织全所干部职工学制度、学法规、学技能。上半年组织集中学习8次，在活动中对干部职工实行“业务、廉政”一岗双责，严格要求干部职工树立大局意识、责任意识、忧患意识，严禁吃拿卡要和政令不通。按照市局党风廉政建设的要求，我所着重抓了以下五个方面的工作：一是扎实开展了学教活动，夯实了反腐倡廉思想基础，强化了廉洁自律意识;二是抓好了制度落实和创新，推进了治根本抓源头工作；三是扎实开展了半年民主生活会与党风廉政教育专题民主生活会活动，认真剖析了在征地拆迁工作中贯彻落实市局《从严内部管理若干规定》和作风建设等方面存在的不足和产生问题的根源；四是抓好了自查整改，明确了存在问题的整改方向，科学制定了八项整改措施；五是加强了组织领导，形成了所长负总责、党员带头、相互监督、人人齐抓共管的良好局面。

2.以制度建设为载体，狠抓内部管理。上半年，我所以开展“作风建设深化年”活动为契机，把制度建设作为工作重点，全面推进内部管理等软环境建设，使干部职工履职能力和服务意识不断增强。一是建立健全了内部管理制度，人手一册。继续推行并完善了“学习制度”、“党风廉政建设”、“限时办结”、工作程序及岗位职责等各项制度。二是加强了征地拆迁政务公开和信息化建设步伐。我所将工作职能、工作程序、收费项目及标准、联建共创与结对帮扶等内容在市局信息网站进行全方位公开，全面扩大用地者和群众的知情权、参与权，自觉接受社会监督。同时严格执行市局计算机等信息化设备管理规定，定专人及时、准确上报统计数据和政务信息，上半年上报市局政务信息6条，刊登2条。三是明确工作职责，实行目标考核，推进规范化管理。严格内部管理制度和工作制度的执行，认真落实岗位责任制，对所内人员进行明确分工，责任到人，确保有人干事、有人管事，增强了工作责任感和使命感。

成绩属于过去，未来任重而道远。面对新形势和新任务，容不得我们有丝毫懈怠。当前，征用土地与安置农民等方面矛盾十分突出，一是征地中拆迁安置政策缺乏实践经验,对征地补偿和拆迁安置工作中出现的热点、难点问题，不能及时组织研究并拿出解决办法和方案；二是征地补偿安置方式和制度需要进一步完善；三是征地拆迁工作还需进一步加强内外部协调和强化工作责任，并在实际工作中理顺办事程序。在下半年的工作中，我所将在市局的进一步领导和指导下，在大家的监督下，在成绩中找差距，在巩固中寻突破，在实践中求发展，创新工作思路，充分发挥征地拆迁所的职能作用，力争把每个项目区都办成征地拆迁工作和群众安置工作的样板示范区，促进松滋经济社会和谐、可持续发展。最后忠心感谢各位领导和各位同仁对征地拆迁工作的关心和支持，并希望大家今后多提宝贵意见，共同研究和探索征地拆迁工作科学发展的有效途径和措施。

第三篇：2012年信宜所廉政工作计划

2012年党风廉政工作计划

为深入贯彻落实邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届三中全会和省、市、局党组有关党建工作会议精神，深入学习实践科学发展观，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，切实增强党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，为有效应对保持经济平稳较快发展、构建社会主义和谐社会提供坚强有力的思想、政治和组织保证，工作安排如下:

一、成立党建领导小组，党支部书记、所长***为组长；***、***两位副所长为副组长；党支部对本支部的党建工作负责，支部书记是直接责任人。

二、加强组织领导，构建齐抓共管党建工作格局

1、健全落实党建工作责任机制和工作制度。要坚持把党建工作摆上重要议事日程，在政策制定、工作部署、干部配备上切实体现党建工作首要位置的战略思想，切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。党建任务分工明确，责任到人，形成书记是第一责任人、分管领导是直接责任人、领导班子其他成员都是责任人的齐抓共管党建工作格局。健全奖惩机制和督查机制，结合实际制定党建工作部署、检查、奖惩制度，把党建工作任务完成情况作为考核、评先、奖惩的重要依据。

2、科学谋划党的建设各项工作。要牢固树立常抓不懈和改革创新意识，按照局党组总体部署，结合实际，根据新形势下，经济社会和党的建设出现的新情况、新问题、新趋势，以改革创新的精神谋划党的建设各项工作，科学制定全年党建工作计划和季度、月份计划安排，做到目标任务明确，工作思路清晰，措施具体有力。

3、高度重视，加强组织领导。充分发挥党的领导核心作用，严格按照党章和职责开展工作，切实抓好工、青、妇等组织和配套组织建设。扎实推进 “向柯汉忠同志学习”、“创先争优”等活动，坚持把干部职工思想教育、****工作纳入支部重要议事日程，纳入党课的培训内容。

三、强化理论武装，大力推进思想政治建设

1、认真制定理论学习计划和安排。以党课和党员学习日等为载体，抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论学习，重点做好党的十七大、十七届三中全会精神学习宣传工作，在深入上、统一思想上、力求实效上下功夫，把学习活动不断引向深入。同时，引导广大党员干部积极学习征费模式的转变、现代科技、法律法规、党务政务等各方面的知识，不断优化知识结构，拓展知识面，进一步增强为人民服务的本领。

2、深入开展党员干部队伍的教育培训。扎实开展党员干部教育工作，进一步提高党员干部教育培训工作的质量和水平。坚持“三会一课”学习制度，开展电化教育，进行专题讨论，撰写心得体会，提高学习培训效果。

3、大力加强公民思想道德和理想信念教育。坚持和巩固马

克思主义在意识形态领域的指导地位，用马克思主义占领思想文化阵地，以理想信念教育为核心，深入开展社会主义核心价值体系宣传教育活动，深入开展爱国主义、集体主义、社会主义和新时期艰苦创业精神的教育。

四、坚持改革创新，不断增强基层组织建设活力

1、深入开展学习实践科学发展观活动。着眼于巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果。全面深入开展学习实践科学发展观活动，围绕市局机关党委统一部署，解决突出问题，始终坚持求实求效，突出实践主题，加强组织领导，强化责任落实，精心组织实施，严格按照标准，组织党员特别是党员干部认真学习实践科学发展观，把学习实践活动与****工作紧密结合起来，扎扎实实抓好学习调研、分析检查、整改落实三个阶段。着力转变不适应、不符合科学发展要求的思路观念，着力解决影响和制约公路事业科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，提高党领导科学发展、促进社会和谐的能力，进一步把党的政治优势和组织优势转化为推动各项工作又好又快发展的强大力量。

2、大力实施“规范”工程。要围绕“打基础，抓规范”这一工作思路，健全落实党建各项工作制度，规范党建材料整理，抓好组织活动场所的管理使用工作，发挥好“一室多用”的综合效能，不断推动基层组织软硬件设施建设上新的档次。

3、大力实施“亮点”工程。在总结以往党建工作经验的基础上，进一步加大创特色力度，立足实际，大力推进党建工作思路、制度、载体、内容创新，继续深入探索实践，注重延伸拓展，加强总结推广，不断丰富内涵，增强实效。

第四篇：国土所工作人员廉政制度

国土所工作人员廉政制度

一、坚持实事求是、求真务实的工作作风。

二、为办事单位和个人提供热情、便利、快捷和高效的服务。

三、政务公开、执法公正、办事公平。

四、杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“冷、横、硬、推、拖”的衙门作风。

五、严格执行各项廉政规定，遵守党纪国法，自觉抵制不正之风，坚决同一切腐败现象作斗争。

六、公开办事程序、公开审批制度、公开审批结果、公开查处违法案件、公开收费罚款项目和标准，严禁弄虚作假、以权谋私。

七、严格执行财务收支“两条线”管理制度，杜绝乱收费、乱罚款行为发生。

八、认真执行国土资源部关于国土资源系统工作人员行政为民十项措施和工作人员五条禁令的规定。

九、严禁“吃、拿、卡、要”，严禁收受办事者的现金和礼品。

十、对违反党风廉政建设和行业作风建设规定，情节一般的人和事，由所长及时进行教育处理，情节重大的报分局严肃处理。

“六型”

学习型、责任型、创新型、服务型、硬朗型、合作型

“六会”

会说、会干、会写、会思考、会宣传、会总结

“六有”

着力建设有全局的工作意识、有良好的工作激情、有规范的工作制度、有严明的工作纪律、有良好的办公场所、有充足的经费保障 “六不让”

决不让工作在我这里延误，决不让服务在我这里影响，决不让问题在我这里出现，决不让现象在我这里破坏，决不让遗憾在我这里留下，决不让腐败在我这里发生

国土所工作职责

一、宣传国土资源法律、法规和政策，贯彻执行党和国家的方针政策及上级国土资源部门的各项要求。

二、负责耕地保护工作，组织签订基本农田保护责任书，负责基本农田保护标志及本系统内的其他标志管护工。

三、认真做好国土资源管理业务工作。参与乡镇土地利用总体规划修编，农用地分等定级，土地利用现状更新调查，综合区片价制定和土地征占（用）、农用地转用以及土地补偿和安置等重点工作。

四、配合局相关股室做好辖区内土地、矿产资源的日常监督管理工作。对辖区内国有土地和各类乡、村及企业用地，集体土地流转情况进行监督检查，调查清理土地隐形交易行为。

五、负责土地、矿产调查统计、变更调查及有关档案的管理工作。

六、负责承办农民宅基地上报审批及土地登记的前期工。

七、认真执行动态巡查制度，及时发现、制止土地、矿产违法行为，并及时做好记录和报告有关情况；做好执法监察工作，充分发挥国土所在执法监察工作中的职能。

八、负责做好辖区内的信访工作。及时接待了解情况，做好上访人思想工作，化解矛盾，妥善处理，把问题解决在基层。

十、完成上级主管部门交办的其他工作和乡镇人民政府要求办理且应该依法办理的事项。

第五篇：创建百佳基层站所

顾高司法所

创建泰州市“百佳基层站所”创建方案

根据市委、市政府《关于创建泰州市“百佳基层站所”活动的决定》，以及镇党委关于加强基层站所作风建设的有关精神，今年主要是加强机关效能建设，针对去年工作中存在的问题，着眼教育，立足整改，重在建设，以自查自纠为重点，以制度建设为抓手，以强化监督为手段，以长效管理为目的，规范从政行为，提高工作的规范化、制度化、科学化水平，使全所职工思想觉悟有新的提高、为民理财有新的作为，工作作风有新的改进、个人素质有新的提出来高、精神面貌有新的气象，通过全所人员的艰苦努力，以实实在在的行动，以最佳业绩争取成为“华广式”的“人民满意司法所”。

根据今年“站所争创活动”的总体要求，并结合我所实际，制订了以下实施方案：

一、加强教育，提高认识：时间4月10日到5月底前。认真学习市纪委以及市局、镇党委文件精神，认真学习党的“十七”届四中全会精神，学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，进行理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规、法律法规和反腐倡廉教育。通过组织集中学习、讨论交流等形式，使大家进一步明确活动的目标、任务、要求，切实提高廉洁勤政、依法行政和优质服务意识，不断增强拒

腐防变能力。建立我所作风建设领导小组，实行所长负责制，明确专人负责，全所人员共同参与。

二、对照检查整改阶段：时间6月1日-8月底。在学习提高的基础上，对照“华广式”活动的标准，认真进行反思，主要从以下几个方面进行排找问题：

1、开展以“三个代表”重要思想、“科学发展观”和“增强纪律观念，自觉接受监督”为重点的主题教育，结合学习“十七大”文件精神，撰写一篇心得体会交镇纪委。

2、各人首先对照标准，进行自查，并写出书面报告，召开所务会，开展批评和自我批评。印发征求意见表150份，由所长带队，到服务单位、到企业、到村走访，征求党代表、人大代表、群众代表意见，召开了行风监督员会议，对意见和建设认真梳理、汇总。

3、针对存在问题和不足，认真进行反思，着力在主观原因上总结自己，找出存在的原因，具体做到“四查四看”，即查思想作风，看大局意识、争先意识、责任意识、发展的思维的公共财政观念上的差距；查工作作风，看求真务实精神和履行工作职责上的差距；查工作实绩，看工作质量和工作效率上的差距。查遵纪守法，看执行廉洁自律和有关法规、制度上的差距等。对存在不足以及整改措施以书面形式写成整改计划，报镇纪委和市局，修订和完善好所内各项制度。

三、完善提高，督查评议：时间9月1日-11月30日。

1、围绕“顾高在发展。我们怎么办，群众要致富，我们干什么”这一主题，全所进行认真讨论，形成整改提高的浓烈氛围。联系顾高实际，以所撰写一篇有价值的调研报告。

2、开展“三个一”活动，帮助一个企业、一个村、一个单位办一件实事，为企业、村解决一个群众关心的热点问题，结合镇结亲帮扶要求，帮助五户贫困户脱贫，开展献爱心，送温暖活动。

3、围绕“改革创新，转变职能，健全制度”要求，针对我所存在问题，进一步提高行政效能健全规章制度，切实增强制度的实用性、针对性和可操作性，努力形成用制度管人，靠制度办事的作风建设长效管理机制，促进作风建设走上制度化规范化的轨道。明确整改内容、措施、时间、责任人，并将整改情况采取适当形式予以公布，接受社会各界监督，整改情况将以书面报告市局和镇纪委。

我所将“华广式”创建活动和作风建设统一到践行“科学发展观”重要思想以及落实“十七大”精神上来，统一到实现财政工作目标上来，高标准、严要求、扎扎实实抓好各项工作，确保创建活动不走过场，取得实实在在的成效，让领导和群众满意。

二0一0年四月九日