第一篇:三优评选办法(新)
湖北省先进建筑业企业、优秀企业经理、优秀项目经理评选表彰办法
第一章
总
则
第一条 为进一步提高我省建筑业企业的综合素质和管理水平,促进我省建筑业做大做强,树立优秀企业家的社会地位和良好形象,培养造就一支高素质的项目经理队伍,开展好湖北省先进建筑业企业、优秀企业经理、优秀项目经理(以下简称“三优”)的评选表彰活动,特制定本办法。
第二条 湖北省先进建筑业企业、优秀企业经理、优秀项目经理是我省建筑施工行业的最高荣誉,每两年评选表彰一次。由湖北省建筑业协会负责组织实施。
第三条 “三优”评选表彰名额实行总量控制,推荐名额按“突出重点、适当平衡”的原则进行分配。
第四条 “三优”评选要坚持创新,充分挖掘先进企业和优秀个人。考虑到我省项目经理数量较多,为了不断推出新的优秀项目经理,凡在上一评选年度已评上优秀项目经理的,下一评选年度原则上不再参加评选。
第五条 申报全国先进建筑业企业、优秀企业家和优秀项目经理,原则上从我省评出的“三优”中推荐产生。
第二章 评选范围
第六条 凡持有工商企业法人执照或工商企业营业执照、国家和省建设行政主管部门颁发的建筑业企业资质证书,并为湖北省建筑业协会(含有关分会)会员单位的,均可申请参加“三优”的评选(非会员单位可在参评同时提出书面入会申请并交纳当年会费)。
第三章 评选条件
第七条 湖北省先进建筑业企业的申报推荐对象,应具备以下条件:
一、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导坚持党的基本路线,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的路线、方针、政策,遵守国家的法律、法规。
二、企业有明确的发展战略和经营方针,经营思想端正,经营业绩突出,有较高的合同履约率,管理制度健全,基础工作扎实,各项经济技术指标处于全省建筑行业的先进水平。
三、坚持“质量第一、用户至上”的方针,社会信誉好。建立了质量保证体系和标准化体系,其中二级资质以上企业须通过质量管理体系认证。申报前两年度竣工的工程一次性 2 验收合格,其中必须有一项工程荣获市(州)以上建设工程综合质量奖。申报前两年度未发生重大质量事故。
四、企业安全生产制度健全,施工现场管理规范,做到安全生产,文明施工。申报前两年度未发生较大(含)以上等级的安全事故,两年度生产安全事故死亡总人数不得超过(含)2人。凡有不良记录或进入黑名单的企业不得参评。
第八条 湖北省优秀建筑业企业经理的申报推荐对象应具备以下条件:
一、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导坚持党的基本路线,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的路线、方针、政策,遵守国家的法律、法规。
二、具有较强的事业心、责任感,坚持改革,勇于开拓,具有较高的综合管理和组织工作能力,对本企业的改革、发展有突出贡献。企业各项经济技术指标处于全省建筑行业的先进水平。
三、遵纪守法,清正廉洁,无违法违纪行为,在群众中享有较高的威信。
四、所在企业申报上两年度未发生重大质量事故和较大(含)以上等级的安全事故。
五、担任企业董事长或总经理二年以上,或副总经理三年以上。
第九条 湖北省建筑业企业优秀项目经理的申报推荐对象应具备的条件:
一、坚持党的基本路线,认真学习实践“三个代表”重要思想,坚持两个文明一起抓。爱岗敬业,无私奉献,有开拓创新精神,在工程项目管理工作中取得优异成绩。
二、严格执行《建设工程项目管理规范》,申报上两年度担任过两个以上大中型项目建设的项目经理,其中一个项目已竣工验收。
三、取得建筑业二级以上注册建造师执业资格满两年。外省市进鄂建筑企业参评的项目经理所在单位应为湖北省建筑业协会会员单位。
四、加强工程质量管理,在建工程无质量事故,完工项目一次性验收合格,申报上两年度荣获一项市(州)以上建设工程综合质量奖。
五、施工现场管理好,实现安全生产、文明施工。申报上两年度施工的项目未发生较大(含)以上等级的安全事故。有不良记录或进入黑名单的人员不得参评。
六、强化项目成本核算并取得明显经济效益。项目出现成本亏损的不能参评。
第四章 申报推荐和评选程序
第十条 各市(州)建筑业协会按本办法第三章所列条件,从本地企业中择优组织申报、推荐并负责申报资料的初审。省属和中央在鄂企业直接向省建筑业协会申报。外省驻鄂企业由本省驻鄂办组织申报,并负责资料的初审。没有成立驻鄂办的外省企业可直接向省建筑业协会申报。
第十一条 申报者按申报类别分别填写“湖北省先进建筑业企业申报表”、“湖北省优秀建筑业企业经理申报表”、“湖北省建筑业企业优秀项目经理申报表”(一式一份)。
第十二条 申报湖北省先进建筑业企业和优秀企业经理应提供的资料:
一、湖北省先进建筑业企业申报表或优秀企业经理申报表。
二、企业工商营业执照和资质证书扫描件。三、二级资质以上企业质量管理体系认证文件扫描件。
四、会员单位证书和申报上两年度会费交纳收据复印件。
五、企业上两年度的统计报表。
六、由安全主管部门出具的企业上两年度无较大(含)以上安全事故的安全证明。
七、企业申报前两年度荣获市(州)以上建设工程质量奖证书的扫描件。
八、申报上两年度企业或个人在诚信和各类社会荣誉等方面的奖励证书扫描件。
第十三条 申报湖北省建筑业企业优秀项目经理应提供的资料:
一、湖北省建筑业企业优秀项目经理申报表。
二、建造师执业资格证书扫描件。
三、所在企业会员单位证书的和申报上两年度会费交纳收据复印件。
四、申报上两年度负责施工工程的中标通知书、同本企业法定代表人签订的承包合同书或聘任为该工程项目经理的文件(聘书)扫描件。
五、申报前两年度负责施工的工程竣工验收单复印件、获得市(州)以上建设工程质量奖证书扫描件。
六、由安全主管部门出具所承担的工程无较大(含)以上安全事故的安全证明。
第十四条 申报资料一式一份并装订成册,材料内容完整,真实可靠。
第十五条 湖北省建筑业协会秘书处负责申报材料的接收和分类,凡申报资料不全或不符合要求的,不提交专家评审。
第十六条 成立“湖北省先进建筑业企业、优秀企业经理、优秀项目经理专家评审委员会”,负责“三优”的评审工作,评审结果予以公示。
第五章 奖励和处罚
第十七条 根据专家评审委员会的评审意见和公示反馈意见的核实结果,湖北省建筑业协会作出表彰决定,颁发获奖证书和奖牌。
第十八条 企业可根据本单位实际情况,对获得湖北省建筑企业优秀项目经理称号的同志给予奖励。
第十九条 采取弄虚作假等不正当手段获得“三优”荣誉,经查实后取消其称号,收回证书和奖牌,并报请有关部门给予相应处罚。
第六章 附
则
第十九条 本办法由湖北省建筑业协会负责解释。第二十条 本办法自颁布之日起施行,原《湖北省先进建筑业企业、优秀企业经理、优秀项目经理评选表彰办法》(鄂建协[2008]1号)同时废止。
第二篇:三优评选方案
中村小学“优秀教师”、“优秀班主任”、“优秀教育工者”、“师德标兵”和“教坛新秀”评选方案
根据会教字【2011】117号文件要求,决定在第二十七个教师节期间,表彰一批“优秀教师”、“优秀班主任”、“优秀教育工作者”、“师德标兵”和“教坛新秀”(以下简称“三优、标兵、新秀”)。我校“三优、标兵、新秀”推荐名额各一名,为保证评选工作的公平、公正、公开,严格评选条件和程序,特制定本方案:
一、评选对象
“优秀教师”、“师德标兵”评选对象:我乡小学在编在岗教师。“优秀班主任”评选对象:我乡小学现任班主任教师。
“优秀教育工作者”评选对象:中心小学校长。
“教坛新秀”评选对象:我乡小学2008、2009、2010年参加工作的青年教师。
二、推荐名额分配
“优秀教师”、“优秀班主任”的分配:小考成绩全县排位12位以前(含12名),“优秀教师”、“优秀班主任”的推荐人选都在六年级教师在产生;小考成绩全县排位13----19位(含19位)“优秀教师”、“优秀班主任”的推荐人选六年级教师中产生一名,一至五年级教师中产生一名;小考成绩全县排位19以后,“优秀教师”、“优秀班主任”的推荐人选在一至五年级教师中产生。“师德标兵”、“教坛新秀”的人选在全乡一至六年级教师中产生。
三、量化评分办法
1、按照分配名额划分,本学年教学业绩得分第一、二、三、四、五
位者分别得10、8、6、4、2分.2、本学年优质课竞赛(包括电教课)校级一、二、三等奖分别得3、2、1分县级得分为校级相应等级得分的2倍,市级3倍。
3、2010年、2011年获奖论文县级一、二、三等奖分别得1.5、1、0.5分,市级得分为县级相应等级得分的2倍,省级3倍。
4、指导学生竞赛获奖得分参照论文获奖计分办法计分。5、2010、2011年课题:立项县级3分、市级5分,结题县级6分、市级10分。(课题组成员不加分)
四、评选条件
(一)“优秀教师”评选条件
1.符合县教育局规定的“优秀教师”评选条件。(共五条)
2.量化评分第一名的教师为推荐对象
(二)“优秀班主任”评选条件
1.符合县教育局规定的“优秀班主任”评选条件。(共五条)
2.班主任考核排位第一、二、三、四、五位分别得10、8、6、4、2分。
3.量化评分加班主任考核得分第一名的班主任教师为推荐对象。
(三)“优秀教育工作者”评选条件
1.热爱教育事业,全面贯彻党的教育方针,恪守中小学教师职业道德规范,爱岗敬业,为人师表,师德高尚。
2.具有较强的管理和组织能力,服务意识强,协作精神好,模范履行工作职责,努力推进教育创新。
3.具有强烈的事业心、责任感和奉献精神,工作认真、踏实,圆满完成各项工作任务。公正廉洁,以身作则,作风民主,团结同志,在群众中有较高的威信。
4.依法治教,积极进取,在教育管理、安全管理、后勤服务、教研管理、年级组管理、改善办学条件等方面取得显著成绩。
5.本学教育教学工作评价结果为优良,过去的两年间未出现工作责任事故和其他违法违纪行为。
(四)“师德标兵”评选条件
1.符合县教育局规定的“优秀班主任”评选条件。(共五条)
2.按照量化评分第二名的教师为推荐对象
(五)“教坛新秀”评选条件
1.符合县教育局规定的“教坛新秀”评选条件。(共六条)
2.2008、2009、2010年参加工作的教师量化评分第一名的教师为推荐对象。
四、评选程序和要求
(一)评选工作必须按照公平、公正、公开的原则,严格评选条件和程序,不得弄虚作假和暗箱操作。
(二)“三优、标兵、新秀”候选人推荐面要广,中心小学、村级学校要按教职工人数比例推荐上报,重点向边远山区学校和一线教职工倾斜。
(三)采取自下而上、逐级推荐的办法评选,做到充分发扬民主,广泛征求意见。具体程序如下:
1.学校制订评选推荐“三优、标兵、新秀”方案初稿(6月15日前);
2.公布“三优、标兵、新秀”评选推荐方案初稿,广泛征求意见,修改完善方案(6月20日前);
3.召开教职工大会或教职工代表大会讨论通过“三优、标兵、新秀”评选推荐方案(6月25日前);
4.学校或年级民主推荐“三优、标兵、新秀”候选人(7月3日前);
5.召开教职工(三分之二以上)大会或教职工代表大会票决“三优、标兵、新秀”候选人(7月5日);
6.将候选人名单公示7天,无异议后上报相关材料(7月20日前)
中村小学
2011年6月20日
第三篇:重点项目鉴定办法新
文件名称:关于印发《水运工程重点建设项目质量鉴定办法》(试行)的通知
发布机关:交通部基本建设质量监督总站 发布文号:质监水字[2007]8号 发布日期:2007年4月26日 实施日期:2007年4月26日 时 效 性:有效 正文内容:
关于印发《水运工程重点建设项目质量鉴定办法》
(试行)的通知
各省、自治区、直辖市交通(水运)工程质量监督站(局),上海港建设工程安全质量监督站,天津港建设工程安全质量监督站,长江航务工程质量监督中心站:
为加强水运工程重点建设项目质量管理,规范质量鉴定工作,部质监总站组织编制了《水运工程重点建设项目质量鉴定办法》(试行),现印发给你们,请结合实际情况贯彻落实,并将在执行中发现的问题和意见及时函告部质监总站。
水运工程重点建设项目质量鉴定办法
(试行)
第一章 总
则
第一条
为加强水运工程重点建设项目质量管理,规范质量鉴定工作,根据交通部《水运工程质量监督规定》、《港口工程竣工验收办法》、《内河航运建设项目(工程)竣工验收办法》等有关规定,制定本办法。
第二条
本办法适用于交通部负责组织竣工验收的水运工程重点建设项目,其他水运工程建设项目可参照执行。
第三条
交通部水运工程重点建设项目的质量鉴定工作由交通部基本建设质量监督总站(简称部质监总站)负责组织实施。
第四条
部质监总站在具体负责工程项目质量监督的质量监督机构(简称项目质监机构)对所有单位工程质量评定合格的基础上,于工程竣工验收前组织进行工程项目质量鉴定工作。工程规模较大,分期组织竣工验收的项目,可分阶段进行质量鉴定。
第五条
质量鉴定依据:
(一)国家有关规定;
(二)交通部及国家其它有关部门颁发的有关工程质量检验(评定)标准、规范、规程;
(三)经批准的设计及设计变更文件;
(四)项目质监机构监督过程中有关质量的监督检查、检测、评定资料。第六条
质量鉴定工作应当坚持科学、公正、求实的原则。
第二章
鉴定组织及程序 第七条
部质监总站组建质量鉴定组开展鉴定工作。质量鉴定组成员由部质监总站邀请水运工程质量监督方面的专家以及项目质监机构的监督人员组成。
第八条
部质监总站每年向建设单位下达建设项目质量鉴定计划,并抄送项目质监机构。建设单位在接到质量鉴定通知书后,应将工程项目概况、单位工程划分情况、工程质量状况自查报告等有关资料报部质监总站。
第九条
列入部质监总站质量鉴定计划的建设项目,在所有单位工程完工并满足建设项目质量鉴定条件后,由建设单位向部质监总站提交《水运工程重点建设项目质量鉴定申请书》、《项目质监机构初评意见表》及交工验收有关资料(具体内容见附件
1、附件2)。
项目质监机构应及时向部质监总站提交质量监督工作开展情况报告,以及质量监督检查、检测、质量评定等有关资料。
第十条
部质监总站接到鉴定申请书后,可委托项目质监机构对项目质量鉴定条件进行符合性审查,符合鉴定条件后,在30日内组织现场鉴定工作。
第十一条
工程质量鉴定组依照本办法的要求开展现场质量鉴定工作,保证鉴定结果的真实、准确。
第十二条
工程规模较大的项目,工程质量鉴定组可分成工程实体检测组、外观检查组和质量保证资料审查组三个小组分别开展鉴定工作。
第十三条
工程质量鉴定组完成现场质量鉴定工作后,应形成质量鉴定意见,由部质监总站审核后与项目质监机构共同签发。
第三章
鉴定方法
第十四条
工程质量鉴定采取对项目质监机构质量评定结果进行符合性审查的方法进行。主要工作内容包括核查工程项目质量保证体系,现场抽查单位工程质量,审查强制性条文的执行情况,对工程主要质量指标进行检测,审查工程质量保证资料,评价工程观感质量,审查项目质监机构评定的工程质量等级,并综合鉴定建设项目工程质量等级。
第十五条
工程项目质量保证体系核查,采用听取主要参建单位质量保证体系建立及运行情况的工作汇报和项目质监机构日常监督检查意见,对参建单位资质、质量责任制的建立落实、人员资格及到位情况、合同履约、分包管理、质量问题和质量事故处理等质量管理行为进行抽查核实的方式,并给予评价。
第十六条
工程建设标准强制性条文符合性审查按附录中不同工程类别规定的审查内容进行。符合性审查意见分为“符合”和“不符合”两种结论,判定标准依据工程建设标准强制性条文及相关质量检验评定标准、技术规范等有关规定执行。
第十七条
工程实体检测和航道整治综合效果观测按附录中规定的抽查项目及频率开展,并按规定的方法计算工程实体检测得分。检测项目的规定值或允许偏差按照有关质量检验评定标准执行。
承担实体检测工作的检测机构应具有水运工程试验检测资质。实体检测工作可根据工程实际情况增加检测项目和数量。航道整治效果观测应委托有航道测量资质的机构负责,项目质监机构负责监督。
开展实体检测前,质量鉴定组应制定检测计划,明确抽检的工程实体具体部位、构件及数量。涉及结构安全的关键部位、重要构件应进行抽检。具体检测取样位置可由工程质量鉴定组在现场根据实际情况确定。
第十八条
工程观感质量评价依据有关工程质量检验评定标准中规定的检查内容、方法及评分标准执行,按附录中不同水运工程类别进行评分。
第十九条
内业资料审查由工程质量鉴定组对施工、监理单位提供的内业资料按单位工程抽查,并进行评分。
第二十条
单位工程质量检验资料核查表按附录中不同工程类型选用,并核查评分。每项资料扣分基本原则如下:
(一)应当填报的项目资料空缺,该项为0分,内容不全扣1-2分;
(二)资料签字、盖章手续不全,扣1-2分;
(三)资料数据量不足,代表性不强,准确性不高,扣1-2分;
(四)工程资料应是原始资料,是施工过程中的原件,不符合要求扣1-2分。
(五)工程资料应字迹清晰、工整,表格内容应填写完整,签字齐全,并按要求分类编排,装订整齐,不符合要求时扣1-2分。
第二十一条
资料评分时,对于以下几种情况将直接从资料总得分率中扣减分值。
(一)资料核查表中加“▲”的重要项目,若发生单项扣分情况,总得分率还将扣减3%~5%;资料空缺的,除扣减5%外,应要求资料进行补充完善,若无法完善的,需对该部分工程内容进行实体检测或组织专家进行质量认定,符合要求后,方可鉴定验收。
(二)资料检查中发现弄虚作假的,总得分率扣减5%。
第二十二条
鉴定组在单位工程质量鉴定合格的基础上,检查项目试运行或综合测试等情况,进行建设项目质量鉴定评分,综合鉴定工程建设项目质量等级。
第二十三条
对于大型装卸、输送设备,鉴定前需进行重载试运转,按设计要求对相关性能指标进行测试,运行结果应满足设计要求。由国家技术监督部门或相关部门认可的检验机构进行性能检测并出具相关许可证书的,可给予认可。
第二十四条
对于港口设备安装工程(附录三)质量鉴定主要采用查看工程现场,抽查主要单位工程资料、对工程建设标准强制性条文符合性进行抽查复核的方式进行。
第二十五条
对于附属配套(房建、铁路)工程(附录九)质量鉴定主要采用查看工程现场,抽查主要单位工程资料、评价工程观感质量、对工程建设标准强制性条文符合性进行抽查复核的方式进行。
第二十六条
绿化工程(附录九)质量鉴定主要采用现场抽查实体、评价观感质量的方式进行,其结果不纳入项目总体鉴定。
第二十七条
港区铁路、电气、绿化以及工艺管道和罐区工程,由项目质监机构监督按本方法及有关规定进行鉴定;由国家铁路、电力、园林及化工等行业管理部门出具质量意见的,鉴定组可引用其结论。
第四章
质量等级标准及鉴定条件
第二十八条
建设项目质量鉴定条件:
(一)整个建设项目已按批准初步设计的内容全部建成(不影响工程使用的少量尾留工程除外);
(二)单位、分部、分项工程均为合格以上,未发现有不符合工程建设标准强制性条文情况;已通过项目质监机构质量评定及交工验收;
(三)主要机械设备通过测试性能考核、达到设计要求,并获得有关许可证;
(四)工程无严重缺陷、无安全隐患、无严重影响使用情况,存在的主要表面缺陷已按规范或有关标准处理完毕;
(五)质量保证资料基本齐全。
第二十九条
建设项目质量鉴定等级划分为优良、合格二个等级。第三十条
项目质监机构评定建设项目质量等级应符合下列规定:
(一)合格标准:
1.单位工程的质量全部合格或同意备案;(单位工程质量评定汇总表见附件3)。
2.港口装卸设备、船闸设备和其它以设备购置安装工程为主(占项目总投资50%以上)的工程通过试运行或系统性能测试,系统性能参数达到设计要求。
3.航道整治须经一个水文年的效果观测及维护,设计有要求时,还应经设计船型实船适航试验及复测。项目各河段(滩)整治综合效果基本达到设计要求。
4.单位工程的竣工资料应基本齐全、完整、规范,符合工程竣工验收的有关要求。
(二)优良标准:
在单位工程全部合格或同意备案的基础上,同时满足下列各要求:
1.港口工程项目:水工工程单位工程优良品率80% 以上,其中生产性码头、港池、泊位疏浚工程必须优良。
2.船闸工程项目:单位工程优良品率50%以上,其中船闸主体,闸门、阀门、启闭机、电气设备安装,引航道及导航建筑物必须评为优良。
3.航道整治工程项目:单位工程优良品率70%以上,项目各河段(滩)航道整治综合效果达到设计要求。
4.其它工程项目:单位工程优良品率50%以上,主要单位工程必须优良。第三十一条
部质监总站对建设项目质量鉴定等级认定应符合下列规定:
(一)合格标准:
1.项目质监机构对工程项目质量等级评定为合格。
2.工程建设标准强制性条文符合性审查中未发现有不符合情况。
3.建设项目实体检测得分达70分及以上。各单位工程根据所属类别按附录要求分别检测并计算单位工程实体检测得分,并按各单位工程投资额加权平均计算工程建设项目实体检测得分。项目中的主要工程类别检测覆盖率原则上为100%,特殊情况不得少于50%(见附件4、5)。
4.建设项目外观质量的观感评分得分率达到70%及其以上。各单位工程根据所属工程类别按附录要求分别评分并计算单位工程观感得分率,并按各单位工程投资额加权平均计算工程建设项目得分率。项目中主要工程类别观感评分覆盖率为100%(见附件4、5)。房建工程观感质量评价达到“一般”及以上,铁路工程观感质量评价达到“合格”。
5.内业资料审查基本齐全,建设项目资料核查评分得分率达到80%及以上。各单位工程根据所属工程类别按附录要求分别评分并计算单位工程资料核查得分率,并按各单位工程投资额加权平均计算建设项目资料核查得分率(见附件4、5)。
(二)优良标准:
1.项目质监机构对工程项目质量等级评定为优良。2.工程建设标准强制性条文符合性审查中未发现有不符合情况。
3.建设项目实体检测得分达90分及以上,项目中主要工程类别检测覆盖率为100%(见附件4、5)。
4.建设项目外观质量的观感评分得分率达到85%及以上,项目中主要工程类别观感评分覆盖率为100%(见附件4、5)。房建工程观感质量评价达到“好”,铁路工程观感质量评价达到“合格”。
5.内业资料审查基本齐全,建设项目资料核查评分得分率达到90%及以上(见附件4、5)。
第三十二条
存在下列情况之一的不宜组织质量鉴定。
(一)混凝土强度等主要指标不符合设计及规范要求的;
(二)桩基的无破损检测、预应力构件的张拉应力等有任一项不符合设计要求,或者结构主要受力部位存在超过规范规定的裂缝,未按规定程序和标准进行处理的;
(三)工程外观存在严重质量缺陷、存在安全隐患或已降低使用功能,未经整修达到设计要求的;
(四)质量保证资料未按要求整理或检查项目不全、频率不足或缺少必要的数据,不能有效证明主要工程所用的原材料、施工工艺及工程质量符合规范规定或资料反映出的工程质量达不到合格标准,不能保证安全运营及正常使用的。
第三十三条
质量鉴定不合格的工程经整修、加固、补强或返工后可重新进行鉴定。但出现过重大质量事故,造成大面积返工或经加固、补强后造成永久性缺陷的工程,其单位工程质量不得鉴定为优良,并视其对建设项目的影响,决定建设项目工程质量是否可鉴定为优良。
第五章
附则
第三十四条
质量鉴定工作所发生的检测费用由工程建设单位承担。第三十五条
本办法由交通部基本建设质量监督总站负责解释。第三十六条
本办法从公布之日起执行。
注:水运工程建设项目主要工程类别包括:
(一)港口工程项目:水工码头及栈桥工程、港口设备安装工程、港区道路堆场工程、防波堤及护岸工程、疏浚与吹填工程。
(二)航道整治工程项目:筑坝、护岸、固滩、炸礁、疏浚工程。
(三)船闸工程项目:船闸主体,闸阀门、启闭机、电气设备安装,引航道及导航建筑物工程。附件1 水运工程重点建设项目质量鉴定申请书 附件2 项目质监机构初评意见表 附件3 单位工程质量评定一览表 附件4 单位工程综合质量鉴定表 附件5 建设项目质量鉴定评分表 附录
一、高桩码头工程质量鉴定方法 附录
二、重力式码头工程质量鉴定方法 附录
三、港口设备安装工程质量鉴定方法
A:港口机械设备安装工程 B:港口电气设备安装工程
C:港口管道及附属设备安装工程
附录
四、港区道路堆场工程质量鉴定方法 附录
五、航道整治工程质量鉴定方法 附录
六、船闸工程质量鉴定方法
附录
七、防波堤、护岸工程质量鉴定方法
A:防波堤工程 B:护岸工程
附录
八、疏浚与吹填工程质量鉴定方法 附录
九、附属配套工程质量鉴定方法
A:房屋建筑(构筑物)工程 B:铁路工程 C:绿化工程
第四篇:争创三优评选办法
史山煤业有限公司 优秀安全班组、班组长、特聘
煤矿安全生产群众监督员评选表彰办法
(试行)
为充分发挥煤矿企业班组、班组长和特聘煤矿安全生产群众监督员(以下简称群监员)在安全生产工作中的重要作用,根据《关于在全国煤矿开展争创优秀安全班组、优秀班组长和优秀群监员活动的通知》(安监总煤行[2010]74号)要求,全面推进我公司开展争创优秀安全班组、优秀班组长和优秀群监员活动(简称“争创三优”活动)的深入持续开展,经公司“争创三优”活动领导组研究,制定本办法。
一、评选对象
评选对象为本公司在安全生产工作中做出突出贡献的班组、班组长和群监员。
二、评选时间及表彰规模 评选表彰活动每两年进行一次。
每次分别评选出优秀安全班组3个,优秀班组长5名,优秀群监员10名;十佳安全班组1个,十佳班组长1名,十佳群监员3名。
三、优秀安全班组、优秀班组长、优秀群监员推荐评选条件
(一)优秀安全班组评选条件(基本分100分,附加分10分)
1、认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,牢固树立安全发展理念,坚持不安全不生产。
2、班组管理规范有序,有完善的班组安全生产责任制、安全生产管理规章制度和安全生产目标控制考核激励约束机制;认真执行隐患排查治理制度,及时发现、报告和处理作业场所事故隐患;实行安全生产风险预控管理,落实班组安全生产权益,各岗位职责明确落实到人;班组安全信息管理细致准确。
3、现场安全管理扎实有效,班组成员严格执行安全规程、操作规程、作业规程,遵章守纪,内无“三违”行为。
4、积极参加安全教育、技能培训和理论学习,定期组织班组内部培训,班组成员能熟练掌握岗位技能,业务保安能力强;积极参加岗位练兵、技术比武活动,在企业组织技术比武中成绩优异;积极开展班组安全技术革新和管理创新实践活动,学技术、钻业务、争先进、保安全的氛围浓厚。
5、圆满完成各项生产任务,连续三年无重伤及以上事故,安全质量标准化工作岗位达标,工程质量合格率100%,材料消耗完成节能降耗指标。
6、民主管理好,班务公开,班组文化特色鲜明,班组思想政治工作形式新颖多样,效果明显,班组成员团结和谐,党员和骨干作用发挥好,班组成员队伍稳定,精神面貌好,团结向上,战斗力和凝聚力强。
(二)优秀班组长评选条件(基本分100分,附加分10分)
1、政治坚定、道德高尚、作风务实,爱岗敬业,勇于创新,以身作则,自觉带头执行党和国家的安全生产方针、法律法规和企业规章制度,在本职岗位上取得突出业绩。
2、责任意识强,注重健全完善班组安全生产责任制、安全生产管理规章制度和安全生产目标控制考核激励约束机制并督促落实到位,善于抓好全员、全过程、全方位的安全生产管理,严格落实班组安全生产第一责任人的责任。
3、善于学习,业务和安全技能素质过硬,一专多能;积极组织开展群众性安全技术革新、管理创新实践、岗位练兵、技术比武等活动,抓好班组成员岗位技能培训和“师带徒”活动,不断提高班组成员队伍素质。
4、履职能力强,劳动组织合理,科学分解落实生产任务,合理配臵生产要素,狠抓节能降耗,生产效益好;狠抓全面质量管理,加强质量标准化建设,认真组织群众性质量管理活动,全面提高各项工程质量。
5、注重班组团队建设和班组安全文化建设,实事求是,民主管理,积极开展有特色的安全文化活动,了解和掌握班组成员的思想动态,能针对性地做好思想政治工作,帮助职工解决困难,及时消除影响安全生产的心理因素,团队的凝聚力和战斗力强。
6、带头遵守安全规程、操作规程、作业规程,在及时发现和消除事故隐患,维护职工生命安全和职业健康、有效防止事故等方面有突出贡献。
7、担任班组长三年(含)以上现职,所带班组无“三违”,连续三年无重伤及以上事故。
(三)优秀群监员评选条件(基本分100分,附加分10分)
1、以身作则,自觉带头执行党和国家的安全生产方针、法律法规和企业规章制度,切实起到模范带头作用。
2、积极为安全生产献计献策,提合理化建议。
3、坚持实事求是、客观公正的原则,敢于维护职工利益,有效履行群监员职责,严格加强现场监督检查,严格监督落实安全技术操作规程和按批准的技术措施进行生产,严禁违规作业;安全检查及日常监督检查活动记录清楚。
4、有较强的事业心和责任感,工作认真负责,圆满完成生产任务,积极参加企业群监组织活动,接受群监组织安排的各种培训,业务技能和安全监督能力强。
5、在发现、排除事故隐患,维护班组成员生产安全和职业健康、有效防止事故及制止“三违”行为等方面有突出贡献。
6、聘任符合《山西省贯彻落实国家〈特聘煤矿安全群众监督员实施办法〉的实施细则》有关规定,担任群监员三年(含)以上现职,内无“三违”行动。
为增强公司“争创三优”活动的科学性,体现公开、公正、公平原则,对优秀安全班组、优秀班组长和优秀群监员推荐评选条件进行了具体量化,基本分为100分,附加分充分体现突出安全和业务技能,分值最高为10分,具体评分细则见各推荐表。四、十佳安全班组、十佳班组长和十佳群监员评选条件
(一)十佳安全班组评选条件
十佳安全班组除应具备优秀安全班组条件外,还应满足以下条件:
1、班组安全文化建设成效明显,学习和创新氛围浓厚,遵章守纪和安全意识强,有引领和示范作用。
2、在严格落实班组安全生产建设各项规章制度的基础上,班组安全管理方法和手段有创新和发展,并取得显著成效。
3、班组工程质量优良率达90%(含)以上,安全生产指标在全省处于先进水平,连续五年无重伤及以上事故。
4、班组成员技能全面,班组骨干一专多能,岗位练兵成效显著,评选当年或上一在集团公司及以上组织的技术比武活动中获得前三名。
(二)十佳班组长评选条件
十佳班组长除应具备优秀班组长条件外,还应满足以下条件:
1、积极进取、作风扎实、技术过硬、管理严格,在煤矿安全生产中起到模范带头作用。
2、善于总结经验,学习创新能力强,对班组安全生产建设的各项规章制度、安全管理方法和手段有创新和发展,并取得显著成效。
3、贯彻以为人本思想,班组建设和班组安全文化建设特色鲜明,在公司起到示范带头作用。
4、担任班组长五年(含)以上现职,所带班组连续五年无重伤及以上事故。
(三)十佳群监员评选条件
十佳群监员除应具备优秀群监员条件外,还应满足以下条件:
1、坚持原则,敢于抵制违章指挥行为,遇有紧急情况敢于命令停止作业、组织职工撤离现场,在维护职工生命安全和职业健康方面事迹突出。
2、注重煤矿安全生产法律法规和安全技术学习,安全素质高,行使安全监督能力强,方法有创新。
3、创造性地发挥群监员职能,对群监组织建设或煤矿安全基础管理有突出贡献。
4、担任群监员五年(含)以上现职,期间个人无“三违”行为,所在班组无重伤及以上事故。
五、评选推荐程序
优秀安全班组、优秀班组长、优秀群监员推荐评选程序
根据评选条件,按照评分细则进行摸底,择优推荐申报,按隶属关系将推荐材料上报至集团公司。
六、评选工作要求
(一)评选工作坚持公开、公平、公正的原则,坚持标准,严格程序,禁止人为拔高、造假,全程接受群众监督。
(二)评选必须有依据,评分细则所涉及内容的证明材料必须提供原件和复印件。
(三)推荐的对象必须自下而上产生,要经过公示等民主程序,对公示过程中的举报反映,要认真对待,核实情况,提出明确意见。
(四)受表彰的先进集体和个人,由公司给予奖励。
第五篇:三优活动评选实施方案
英言初中开展 “三优” 评选活动实施方案
为了进一步总结推广基础教育改革发展的优秀成果,促进广大教师教育理念和整体素质的全面提升。根据晋教基【2011】10号文件精神,我校决定开展基础教育“三优工程”评选活动,现将有关事宜安排如下:
“三优工程”包括:优质课、优秀案例、优秀教学反思。
1、优质课的内容与要求:
(1)体现基础教育课程改革理念;课堂教学模式与教学方法有创新、有特色;学生学习方式有突破,注重自主性、合理性、探究性;具有一定的示范、推广价值,并在县级优质课评比中获奖。
(2)参评学科:语文、数学、英语、物理、化学、思想品德、历史、地理、生物、音乐、体育。
(3)参评名额:每学科推荐1-2节优质课。
2、优秀案例的内容与要求:
(1)本届优秀案例的内容为:研究性学习教学案例和网络教研案例。
(2)优秀案例要体现出完整性、先进性、时效性和引导性,要体现正确的教育理念,教学、教研实践环节的主要特点,有较强的再现性和真实性。还应包含在教学活动中的创新和教学、教研活动后的总结反思,具有借鉴意义和推广价值。
(3)参评名额:每学科推荐1---2篇。
(4)以文字稿(A4纸)或电子稿(word2003)的形式上交教研室。
3、优秀教学反思:
(1)教师根据自己工作中的得与失,写出自己的体会或感受。
(2)每学科推荐1---2篇
(3)以文字稿(A4纸)或电子稿的形式上交。
备注:各学科务于2011年 10月30 日前将推荐名单和相关材料上交教研室。
英言初中
2011年9月
开展“三优”评选活动的实施方案
英
言
初
中
2011.9