XXXXXX党委“两先三优”评选办法
第一章
总则
第一条为鼓励先进，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，充分调动广大干部、党员、团员的积极性，提高党团组织的凝聚力、战斗力，特制定该评选办法。
第二章
评选范围
第二条XXXXXX全体中层干部；凡党的组织关系在XXXXXX的党员；院各部门、下属子（分）公司团员均可参加评选。
第三章
评选名额
第三条先进党支部1个、先进团支部1个。
第四条全院评选出优秀中层干部若干名。
第五条按照全院党员总数3%的比例评选出优秀共产党员。
第六条按照全院团员总数3%的比例评选出优秀共青团员。
第四章
评选条件
第七条先进党支部
1．认真执行党的方针、路线和政策，在完成各项任务过程中，党员、干部团结拼搏、积极进取，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用突出。
2．坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，在“三型党支部”建设活动中能从本部门工作实际出发，大胆探索，勇于创新，不断开创党建工作新局面。
3．坚持“两手抓”方针，重视思想政治工作，关心职工生活，在业务工作中做出突出贡献。
4．严格执行“三会一课”等组织生活制度，严肃党内政治生活，同不良倾向做斗争。
5．较好地完成上级党组织交给的各项工作任务，政治、思想、组织、作风、纪律和制度建设处于前列。
第八条先进团支部
1．热爱祖国，拥护党的领导，坚持党的基本路线、方针、政策，遵守社会公德。团的组织生活制度健全，定期召开团员大会，通报和协商团的工作。
2．积极组织团员青年学习理论知识和党的方针政策；宣传党和上级团组织的决议；团结带领团员青年积极追求进步，努力完成党和上级团组织布置的任务。
3．关心团员，及时向上级党团组织反映团员的思想、学习、生活情况；结合工作实际，积极开展工作经验交流、方法研讨等活动，促进团员青年综合素质的提高。
第九条优秀中层干部
1．带头贯彻执行各项法律、法规和院里的规章制度，有较高的政策水平和政治素质。
2．能以身作则，组织或协助部门领导带领所在部门的同志圆满完成各项工作任务，并取得显著的业绩。
3．在工作中能严格要求自己，顾全大局，克已奉公，在群众中有较高威信。
4．所在部门的职工精神面貌好，团结协作好，在参加院组织的各项活动中表现突出。
5．在年度中层干部考核中获得“优秀”等次评定。
本年度内部门、子（分）公司出现重大质量、安全事故及廉政问题，实行一票否决制。
第十条优秀共产党员
1．有较高的思想政治觉悟，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策。
2．在“三型党支部”创建活动中能够立足本职、争创佳绩，真正起到党员的先锋模范作用。
3．在完成组织分配的工作中勇挑“急、难、险、重”工作，不计个人得失，敢于同不良现象做斗争，在群众中有较高的威信。
4．在工作中能保持谦虚、谨慎、戒骄戒躁的工作作风，与同志团结协作，主动帮助有困难的同志。
5、热心党务和纪检工作，工作成绩突出。
第十一条优秀团员
1．热爱社会主义、热爱祖国，坚持党的基本路线、方针、政策，遵守社会公德。具有较高的政治思想素养，以《团章》规范自己的言行，热爱共青团，积极完成组织交给的各项任务。
2．有远大的理想与抱负，积极进取，立志成才；学习目的明确，勤奋刻苦，开拓创新，成绩优良，在团员中起到表率作用。
3．热爱生活，热爱劳动，自强自立；团结同志，关心集体，乐于助人，有奉献精神；积极参加XXXXXX文明建设，在团员中起到模范带头作用。
第五章
评选办法
第十二条先进党支部、先进团支部
1．先进党支部:在年度党建量化考核工作中成绩显著，综合排名前三名的作为候选支部，报院党委会议审定。
2.先进团支部：由院团委推荐。
第十三条优秀中层干部
1.部门或子（分）公司被评为年度先进集体的，原则上部门或子（分）公司主要负责人直接为优秀中层干部人选，报党委、经营班子会议审定。
2.绩效考核优秀的部门或子（分）公司正职，原则上直接为优秀中层干部人选，报党委、经营班子会议审定。
3.个人年度绩效考核为“优秀”的副职可由分管院领导推荐，报党委、经营班子会议审定。
4.其他部门或子（分）公司正职、副职在年度内工作成绩突出，经院党委、经营班子成员提名、会议审定，确定为优秀中层干部人选。
第十四条优秀共产党员、优秀团员
1．各党支部组织本支部党员，以无记名投票方式选举产生优秀共产党员1名（必须从年度民主评议党员中的优秀共产党员中选举产生），报院党委会议审定。
原则上支部党员人数30（含30人）人以上的，支部推荐人选直接评定为优秀共产党员；支部党员人数30人以下的，支部推荐人选由党委会议按照差额比例研究审定。
2.各团支部组织本支部团员，以无记名投票方式选举产生1名优秀共青团员，报院团委会议审议提出拟推荐人选，由院党委会审定。
3．各单位选举结果及原始选票一同上报。
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