第一篇：中职发言.doc
尊敬的各位领导,各位同仁,大家上午好!我们沐浴着改革开放的和煦春风，看到孝南课堂改革如火如荼的进行，畅想我们孝南教育前景，我们思绪万千。在上级领导的大力支持下，在社会各界人士的关注下，在全校师生的共同努力下祝站一中的教育教学稳步提高，我校能依法办学，科学治校，以德治校；有开拓、创新、务实，具有凝聚力和战斗力的领导班子，有爱岗敬业，乐于奉献，推进课改，注重学习和推广先进教学经验的教师队伍。无私奉献是我们祝站一中人的信念，把教育当事业是我们不变的追求，永不言败是我们的内驱力。
多年以来，我校的教学质量在全区一直名列前茅，一直以来我们开设的是平行班，注重学生整体素质的提高，以提高学生的整体素质为核心，积极落实新的课程方案，制定实施了以素质教育目标为核心的整体改革方案：一是开齐学科，开足课时。把过去语文、数学、物理、化学、外语等学科增加的课时减下来；把过去音、美、劳等学科不足的课时增上去；把过去不能开设的活动课程坚决开设起来。二是开设平行班。不搞重点和非重点班，让学生在同一起跑线起跑。三是教育教学教师能够面向全体，让每一位学生得到关爱，特别是学困生的转化工作是我们工作的重点，我们不放弃一个学生，以人为本。四是强化教师备课讲课评课管理。学校每月查教师备课，每位教师每学期必须上一次公开课，有老师上课时同学科得教师必须参加听课和评课。凡是备课不足、不合乎要求的，在期末学校岗位工作考核和绩效工资中予以惩戒。
由于制度落实到位，全体师生的共同努力，教学质量一直稳中有进，我们也有一个信念：中考以后让每一位学生都能升学，能上重点高中的学生送到一中，读普高的学生送到普高，积极配合教育局搞好中职招生工作，回首2010年的东西湖职校孝南分校招生工作，我们做了很多工作，付出了很多，看到我们的学生在东西湖职校孝南分校招生演出时的表现我们感到由衷的高兴，现在将中职招生的一些具体做法和典型事例与各位同仁汇报一下。
一﹑成立专班，分解任务
成立了中职招生工作专班，校长负责中职招生的全面工作，班主任负责本班的招生任务，每个班按实际情况配备领导协助中职招生工作，我校九年级三个班，每个班至少配备一名校务领导。二﹑事为人先，主动沟通
我校在每年的5到6月份对有意向就读中职的学生有班主任做好思想工作，让他们对自己合理定位，并且做好家长的思想转变工作，让他们了解读职校也一样前途无量。二 ﹑克服困难，说服家长
目前，农村学生选择学校的决定权主要在于家长，由于这些家长自身文化水平不高，对教育规律及特点并不了解，因此存在着一种相互攀比的心理。当他们看见别人家的孩子念上重点高中时，就要想尽一切办法也要念上这样的学校，认为只有重点高中才能让孩子成才，殊不知，人是存在差异的，只有那些适合孩子成长发展的学校才是真正的好学校。为引导家长认识到孩子念中职也是一种正确的选择。904班班主任胡志飞把他的唐弟胡波送到孝南中职汽修专业，以此来影响和改变学生家长的思想观念。在胡志飞的动员下，904班有12人读中职,我们顶着炎炎烈日，骑着车到每位学生家中，与学生家长真诚地进行交流、沟通，动之以情，晓之以理，不怕磨破嘴，做耐心细致的说服工作，不达目的，誓不罢休，精诚所至、金石为开，多数家长被我们的诚心打动，愿意将孩子送入中职学习。如904班邹耀武其家长想让孩子到上海打工，其班主任胡志飞通过电话了解情况后，及时向学校反映了这个情况，我和班主任连夜赶到学生家中做家长的思想工作，经过长达近四个小时的沟通、劝说，该家长改变了初衷，愿意让孩子到中职读书。现在，该学生正在孝南中职汽修专业。他的家长每次见到我都表示非常感激。他说：“现在武汉正缺汽修化专业的技术人才，每个月能拿几千元的工资，感谢你们为我的孩子选择了一个理想的学校。”家长朴实的话语正表明了他们对中职信任和期盼，也让我深深体会到：作为一名教师，帮助家长为孩子选择一所适合孩子发展的学校多么重要啊！三﹑想方设法，确保生源
对于已经报名就读中职的徐学生最怕的反复，这需要领导和班主任做大量反复的工作，而且势必对其他学生造成影响，让其他学生也跟着动摇，去年903班的明晶很有艺术天赋，没有中考的时候已经被孝南中职幼师专业录取，中考的时候考了545分，他的妈妈要求她读高中，班主任田建平和校长多次到他家与学生和家长交流，和她谈以后的发展前景，但是他的家长意愿强烈，我们与孝南中职的校长石晓明联系，石校长也认为这个学生是一个好苗子，他带着校委会成员前往明晶的家中与学生和家长交谈，让家长对学校有信心，对孩子的前途有信心，明晶最后还是进入了孝南中职幼师班。四﹑ 爱心永恒，一方晴空
对于家境困难的学生就读中职我校采取减﹑免﹑缓预交学费的政策，去年904班冯伟家境贫寒，妈妈又心脏病，爸爸失去劳动力，但是孩子想读书，孩子很懂事，跟爸爸妈妈说不读，出去打工，班主任和学校的领导看不下去了，捐钱给他交了第一次的录取费，学校又和孝南中职得领导联系以后的学费欠着，以后有钱再交，免去了学生家长的后顾之忧，学生顺利就读孝南中职的汽修专业，学生和家长对生活又有了信心，和每位就读中职的学生一样，学校领导和班主任都亲自送到学校并且帮学生报名安排好食宿，让学生对社会感恩。
今年，为了加强对初中学生的职业技术教育，提高初中学生实用技术水平，圆满完成2011年中职招生工作任务,我们安排专门时间，开展职业技术教育，我校加强了宣传力度，利用晨会、班会、中考誓师会，向广大毕业生宣讲国家资助政策和中职学校优势，学校组织开展了主题班会活动，对学生进行理想与前途教育，鼓励学生报考中职。
我校把中职招生作为学校工作的一项重要内容，充分调动班主任工作的积极性。严肃查处招生中不正当行为。确保今年的中职招生工作的顺利进行，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我相信：只要我们一心为学生，对学生合理定位，以发展为本，以学生为本，为学生的前途考虑，站在家长的角度考虑问题，那么一定会得到家长的肯定和社会的好评。
谢谢大家
第二篇：中职学校演讲比赛总结发言
各位董事、老师们、同学们：
大家上午好！
为了加强素质教育，在积极开展“三自教育”的活动中，学校举行了以“加强素质教育——怎样做一名合格的中职生”为主题的演讲比赛。经班级选拔推荐，共有39名选手参加了比赛，经紧张角逐，评出了一、二、三等奖，共有9名选手获奖，在此我代表校委会，向所有参加演讲比赛的获奖选手表示热烈祝贺！向各位评委和积极参与这次演讲比赛组织工作的处室和个人表示衷心感谢！
我们这次演讲比赛主题鲜明、参与人员广泛；组织有序、演讲水平高。刚才进行了紧张的决赛，十四名选手都能紧扣主题、语言流畅、激情昂扬、仪态端庄、联系实际、感人至深、发挥都很出色。12计算机1班罗灿生同学身体虽有点残疾，但身残志不残，在演讲比赛中，举例生动，说理深刻，使我们深受感动，赢得了同学们的赞誉和评委好评，是我们学习的榜样。我们正在进行的素质教育，开展的“两个文明创建”、“三自教育”、“四个一工程”等一系列活动，就要像xx同学那样，紧密联系自己的思想和学习实际，把自己摆进去，以身作则、严于律己、行为规范、遵章守纪、“从我做起，从小事做起”，争做一名合格的中职生。
这次演讲比赛严格按照各项程序进行，制定了科学的评分标准，选手们演讲结束后，评委们当场评分并公布成绩，体现了“公平、公正、公开”的原则。
同学们，我校在素质教育中，还将有一系列活动要开展，即将进行的有“秋季田径运动会”、“校园十佳歌手大奖赛”、“教室设计大奖赛”、“技能艺术节”、“庆元旦、迎新春文艺晚会”等。
学校还将本着“有赛必参、有奖必夺”的精神，积极参加市里举办的“数控”、“模具”、“计算机”、“会计”等系列比赛。我们大家都要认真学习，精心准备，积极参与，争取好成绩，为学校争光添彩。
同学们：中职学习时期是我们长身体、长知识、世界观形成的关键时期，我们所进行的素质教育，就是结合学生实际，通过开展大量的，形式多样的、丰富多彩的系列活动，搭建平台，让同学们丰富阅历、增长才干、寓教于乐、展示风采；让各类人才脱颖而出，锻炼成长。将素质教育制度化、规范化、具体化、常态化、真正落到实处。
借此机会，我给大家提几点要求，希望同学们深思熟虑，用以规范自己的行为，养成良好的行为习惯：
一、净化校园，是我们的责任。
作为学校的一员，作为学校的主人，你们有责任和义务为洁净的校园环境作出属于自己的一份努力。
二、拒绝脏话，远离粗俗。
无论何时何地，都要语言文明，拒绝脏话，改掉不雅的坏习惯。
三、要有宽广的胸怀，不因小事激化同学矛盾，搞好团结。
近2000人的学校，同学间难免磕磕碰碰，同学之间发生的一些小误会，小的摩擦在所难免，需要同学相互之间礼让、宽容及时避免矛盾。所以，同学们要学会同学间互相学习、互相理解，善于换位思考，多从别人的立场看问题，遇到自己解决不了的问题要及时告诉老师，避免因一时冲动导致矛盾进一步激化。
四、拒绝烟酒，远离网吧。
作为身心还没有发育健全的中职学生，决不可接触烟酒。严禁去营业性网吧、游戏厅等，这是我们学校一贯坚持的原则，借口请假外出上网、夜间偷偷外出上网更是不允许的。因此，为了你的身心发展、为了你们的前途，一定要拒绝烟酒、远离网吧等。
同学们，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，“一屋不扫何以扫天下！”任何小事也是大事，集小善则成大善。培养良好的道德品质，做高素质的、文明的、高尚的中职生，就要从小事做起，从自身做起，从我们五星职校做起，把素质教育引向深入，以实际行动迎接党的十八大胜利召开，以优异成绩向党的十八大献礼！
谢谢大家！
第三篇：中职学校班主任毕业发言
亲爱的同学们、尊敬的各位领导、老师们：
大家下午好！
请允许我在刚才的问候中，把同学们放在了第一位，因为在15级同学即将毕业的时刻，我想代表学校领导和老师再次最深情地向你们表白：你们在我们的心中一直都是第一位的！
我和15级的同学们几乎是同时进入学校的，此刻，三年时光里的点点滴滴历历在目。同学们，我和你们都参与并见证了学校的快速发展。
就从这礼堂说起吧，自2016年建成启用以来，“第一课堂”定期开课，拓展了大家的视野，陶冶了大家的情操，同时也成为同学们展示风采的舞台，你们在这里唱出了心声、舞出了活力、秀出了青春！再看看我们的校园，你们的相册里一定会珍藏几幅海棠花开、榴花吐蕊、樱花绽放的美丽回忆吧，我的脑海中也留下了塑胶球场上篮球少年自信投篮和校园小路上滑板女孩潇洒滑行的画面，这些都是关于你们的记忆！也是从你们开始，学校的社团建设和特色课程渐成体系，你们的爱好、特长得到更充分地发展，于是，大柳树下吉吉与他社团师生共同弹唱的场景，定格了校园生活的温馨，也成为每年学校招生宣传的招牌画面！
三年里，学校还有一些“大事”，我要再次向你们提及：2016年，学校被评为山东省规范化中职学校；同年，物业管理专业被立项为省级品牌专业，物业管理教学团队被评为省级教学团队；2018年，楼宇智能化设备安装与运行专业又被立项为省级品牌专业……同学们，这些荣誉的获得，是学校领导正确决策、全校师生共同努力的结果，你们走出了济科的校门，依然可以以此为骄傲。无论你走到哪儿，面对什么样的人，如果需要，请自信地亮出母校的名片，你的底气来自母校已经取得的成绩，母校也会通过进一步的发展源源不断地增强你的底气！
离开母校，你们有的将要到高职院校继续学习深造，有的将正式进入职场打拼。无论你是继续学习还是直接就业，我都有三句话分享给大家：
第一句，人生是需要规划的。不要抱有“走到哪儿算哪儿”的心态。凡事预则立，不预则废。建议你们对于自己的人生做出长期和短期的规划，有了目标才不会迷茫。目标的实现需要措施的保障，而这是对你的真正考验，你能不能不打折扣或尽量少打折扣地去执行自己制定的措施，将决定你的人生所能抵达的高度。人生是全面的，在你的规划里，不要顾此失彼。因此，假如你憋着劲儿想到新的学校里轰轰烈烈地谈一场恋爱的话，请一定要给学业、家人、朋友以及我留一点位置。或者，假如你事业心爆棚的话，请同时照顾好自己的身体，不要把革命的本钱消耗地太快！
第二句，机遇是需要把握的。把握的前提是识别。你具不具备识别机遇的能力，就要看你的综合素质了。我的建议是，一定要关注社会，一定要乐于思考，一定要专注于自己的专业或者从业领域。不要整天在网络上看热闹，多关注一下社会经济新闻和国家政策形势，否则，你都不知道社会发展的方向，又如何把握机遇呢？不要遇到问题就找“度娘”，没了自己的思考，你就如同漂浮在水面上的小船，你和机遇都不可避免地“奔流到海不复回”了！不要满足于对自己的工作仅仅能够应付，那你永远都到达不了你所从事领域的核心；深入下去，与时俱进，让自己成为“专家”，那你不仅能够把握机遇，甚至可以成为机遇的创造者！
第三句，成功是需要付出的。这是最浅显的道理。同学们都对未来充满了美好的憧憬，甚至还有不小的“野心”。其实，成功的美好不是来自于收获时的光环与荣耀，而是源自一路走来的投入与坚持。三年来，我从一个教育“小白”成长为可以基本驾驭课堂教学的老师，我所带的班级也获得了济南市优秀班集体的荣誉称号，虽然这些还称不上成功，但背后的付出只有自己知道。同学们，请挥洒自己的汗水，请付出自己的心血，将来你们一定配得上自己的成功！
同学们，今天你们从济科毕业，只是一段学业的结束，新的学业和职业在等着你们。学无止境，业也没有止境。铭记三年济科的美好，豪迈地上路吧！此刻，没有别离，只有启程和约定！
谢谢大家！
第四篇：中职招生研讨发言提纲
中职招生研讨发言提纲
招生情况分析。
1：黄石地区现有中职学校27所，在国家对中职生实行助学政策后，民办中职如雨后春笋般发展起来，整个黄石地区公办中职仅有9所。
2：2011年初中毕业生人数大幅下降，降幅达14.7%。在此情况下，高中招生规模却没有什么变化，减少的毕业生人数全部是中职生源，下降近46%.3：为了抢生源：大冶、阳新均出台政策，只允许初中毕业生填报当地中职学校，如阳新只允许填报阳新电大、阳新第一技工学校等，大冶也是只允许学生填报大冶市的几所中职学校。黄石市管不住他们。
今年起源中专、冶金职业技术学校、强国理工学校等相继停办，整个中职面临重新洗牌，这几年可以说是中职教育的严冬，看谁能再这个严冬中生存下来。
4：我校近几年的招生情况：
我校09年招生100人，10年招生138人，11年招生156人，2012年上半年在校生人数总计394人。
上半年：费用394*0.12=47.28万。
下半年：按招生200人计算，在校人数增加200-111人（09级有100人+10级11人毕业=111人离校）=89人。2012下半年在校学生人数394人+89人=483人。费用：483*0.12=57.96万。
费用合计：47.28万+57.96万=105.24万，加上住宿100人*400元=4万，合计109.24万*53%=57.8972万，缺口差11万。
5：中职部招生情况分析：09级100人，10级138人，11级156人。
11级生源分析：铁山地区29人，外围156-29=127人
中职招生人员戴碧穹招生33人、涂宁娇11人、邵洪旭11人、管龙玉15人。四人合计70人。虽说是全员招生，但四人完成了招生总量的55%.我们校区有招生能力的大约有20人，假如他们能全力以赴，我们的招生人数可达350人。因此如何调动全员参与招生的力度和制定相应的招生政策显得非常重要。我们也能在这个分析中看到我们中职招生的希望。
师资匹配的分析：
第五篇：中职酒店教师校企发言
各位专家、同仁：
大家早上好!今天很荣幸能够代表职业技术学校酒店服务与管理专业建设的各位老师来发言，请允许我先对今天受邀的各位行业代表和精英表示诚挚的感谢。
为了进一步深化教学改革，加强专业建设指导，全面推进酒店服务与管理专业建设工作，更好地适应建设国家示范中等职业技术学校的发展要求，我校与各位行业专家于建设初期成立专业指导委员会。在近两年的专业建设中，专业指导委员会发挥了极为重要的作用。各位行业专家与我们在校的专业老师相互合作，共同进取，对我校酒店服务与管理专业的建设方向、专业人才培养目标、人才培养规格及与之相适应的理论教学体系和实践教学体系等进行指导，并协助前厅、餐饮、客房三大核心课程的老师共同推进精品课的建设和校本教材的编写。
目前我校专业建设工作正在逐步走向规范化和成熟化，正在形成自己的工作思路和方法。然而目前中等职业技术学校发展依旧面临严竣的挑战，如何促进学校发展，关键在于教学工作的顺利、正常的开展，而教学工作的成效很大程度上取决于专业建设的科学与否，所以我校审时度势，成立了酒店服务与管理专业指导委员会。依托建设国家示范中职学校的平台，就规划好我校酒店服务与管理专业建设发展方向，推广适应社会发展需要的新课程和新实训方法，为学校专业设置与筹建、招生就业、师资队伍建设、实验室建设、教学科研等方面工作做出贡献。
我们应进一步深化“以服务为宗旨，以就业为导向，走产学结合之路”的指导思想，积极引入校外资源，提升学校酒店服务与管理专业内涵建设，促进教育教学改革，使我们的教学更好地服务区域经济建设，为社会培养更多的企业需要的高素质人才。教学工作中，我们应充分考虑行业需求与专业建设的对接，结合学校实际及发展需要建设实训实习基地，为企业骨干与师资交流，企业员工培训与学校职业教育、职业技能培养打造平台，以推动学校和企业之间的联系与沟通，实现校企合作的双赢。
经过在座各位行业专家和我们专业老师之间的积极努力与配合，目前我校酒店服务与管理专业的建设工作已初具规模，这标志着我校酒店服务与管理专业建设步上了一个新的台阶。我们应以此为突破口，继续抓好专业建设，并通过精品专业的建设带动其他专业发展，推动我校专业建设工作向纵深发展。目前我们的工作重点一是建立一支稳定的师资队伍，为专业建设储备力量，二是加强课程建设，使课程设置向科学化、标准化、规范化方向发展。当然这些都离不开各位的指导与支持，也希望接下来的专业建设工作，我们校企双方能共同努力，力求发挥专业指导委员会的最大作用，在推进专业建设的工作过程中也提高酒店行业及个人在本区域的知名度，以求实现双赢的局面，谢谢大家！
点击咨询 