第一篇:学校十届三次教代会材料之四
学校十届三次教代会材料 之四
学校工会工作报告
——在学校十届三次教代会上
2017年4月20日 校工会主席
宋 辉
各位代表:
受学校十届工会委员会的委托,现就2016年学校工会工作报告如下,请各位代表审议。
一、2016年主要工作回顾
2016年,学校工会委员会在校党委和上级工会的领导下,以以深入开展“两学一做”专题教育为契机,紧紧围绕学校转型发展的中心任务,依照工会章程,全面履行职责,认真开展工作,为学校事业发展作出了积极贡献。
(一)加强思想政治建设,服务学校中心工作。一年来,校工会坚持把突出政治性作为工会工作的首要前提,严守党的政治纪律和政治规矩,积极维护党委领导下的校长负责制,引导和教育全校会员职工自觉贯彻落实校党委和行政各项决议。一是深入开展“两学一做”学习教育。在校党委的部署下,校工会会同组织、宣传、纪检等部门形成合力,坚持基础在学、关键在做、以 学促做,采取多种形式组织工会干部和会员职工认真学习贯彻党的十八届五中、六中全会、总书记系列重要讲话和党章党规等精神,强化理论武装工作,筑牢思想基础。通过专题教育党课、邀请专家讲座、专题学习研讨、召开党委班子专题民主生活会、党支部专题组织生活会等,将“两学一做”教育引向深入,取得了明显成效。二是积极投身学校转型发展。以编制学校“十三五”发展规划及《章程》为契机,组织广大会员职工积极为学校事业发展建言献策,形成了发展电大人人有责,电大发展人人受益的良好氛围。三是全面参与省级文明单位创建工作。按照学校党政安排部署,各工会小组深入开展全方位的省级文明单位创建工作,加强法治宣传教育,强化法治意识,推进校园和谐,学校被省文明委授予“2013—2015年度青海省文明单位”荣誉称号。实现了学校首次荣获省级文明单位的美好夙愿。四是勇于创先争优,服务学校事业转型发展。今年,学校获得全省高校“优秀校园文化品牌”1个,平安校园优秀文化成果1项,全省团结进步教育优秀成果评选一等奖1项,一个党支部获省委教育工委“高校基层党组织示范点”称号,推选的案例《电大教师师德素养的培养与实践》在全省学校师德建设优秀工作案例评选中获高校组三等奖; 10个教职工家庭被评为城西区“五星级文明户”;2名教职工分别获得“优秀党员”和“党务工作者”称号,思政辅导员标兵2名,1名同志获全省教育系统“岗位学雷锋标兵”称号。
(二)关切教职工呼声,狠抓提案建议落实。一年来,校工 会围绕学校事业发展,把教职工呼声作为第一信号,坚持问题导向,着力推进教代会提案、建议的协调落实。教代会闭会期间,校工会认真落实会议精神,根据实际情况和代表们提出的提案及建议,协助有关部门对相关制度不断地进行修订,进而付诸实施,同时加强督查落实工作,确保落到实处。2017年共办理提案4件、建议2项,比如,关于提高教职工食堂就餐标准,关于教职工专业技术职称内部聘任问题,关于修定学校《科研资助奖励办法》等提案均得到办理,做到了事事有回音、件件有落实。与此同时,校工会认真学习领会全总和省总有关文件会议精神,把改善教职工正常的福利待遇作为重要职责。认真落实全国总工会和省总工会有关规定,在政策允许范围内,尽最大可能保持教职工享有正常的福利待遇,做了一些暖人心的工作。今年,工会用于职工福利方面的经费已达人均1000余元。同时组织教职工统一参加了青海省职工住院医疗互助保障计划。此外,向省教科文卫工会申请,学校2名职工获得了困难职工生活补助,1名教师获得了大病医疗补助金,共计1.2万元。此外,坚持执行《青海广播电视大学教职工慰问制度》,对教职工过生日、生病住院、丧亲等情况以制度形式给予规范,使每个人都深切感受到工会组织的关爱,感受到学校大家庭的温暖和谐。
(三)丰富校园文化,激发教职工工作热情与活力。校工会紧紧围绕校园文化建设,积极提升文化内涵,丰富文化活动。举办了庆“三八”观影活动、庆“五一”教职工登山比赛、纪念建 党95周年暨“两学一做”教职工演讲比赛、“我们的节日”“学雷锋树新风”等活动,提升校园文化内涵;组队参加了省教科文卫工会举办的保龄球比赛等。此外,获得全省高校“优秀校园文化品牌”1个,平安校园优秀文化成果1项。与此同时,加强女工委工作,充分发挥女教职工在学校改革发展中的“半边天”作用。通过开展丰富的校园文化活动,增强了教职工对学校的认同感、归属感,培养了教职工健康向上的生活方式,乐观开朗的生活态度,从而使广大教职工以和谐的身心投入到学校建设与发展中。
(四)强化自身建设,提升工会工作水平。一年来,校工会把加强自身建设作为推动工作的重要保障。在组织层面,建立了工会委员分工与互补机制,调整充实学校各工会小组组长,发挥工会干部的骨干作用;在制度层面,建立了工会委员、工会组长岗位职责,增强履职的针对性和实效性;在计划层面,制定年度工会工作要点和重点活动安排,分步推进是落实;在作风层面,坚持廉洁干事,尤其严肃工会经费管理,严守财经纪律,坚决杜绝违规违纪现象发生。
二、2017年主要工作
2017年是学校“十三五”规划的第二年,也是加快推进电大转型发展的重要之年。校工会将在校党委、行政的领导下,深入贯彻落实省委《关于加强和改进党的群团工作的实施意见》,紧 4 密围绕学校中心工作,进一步发挥工作职能,坚持服务学校、服务职工,团结凝聚全校教职工为学校转型发展做出新贡献。
(一)坚定理念信念,强化思想建设
1.以迎接党的十九大和省第十三次党代会为契机,加强思想宣传、理论武装和意识形态工作。继续深入组织工会干部和全体会员深入学习贯彻党的十八届六中全会和总书记系列讲话精神,坚持正确政治方向,坚定理想信念,强化“四个意识”,筑牢共同团结奋斗的基础。
2.认真落实全国高校思想政治工作会议精神,以社会主义核心价值观为引领,围绕立德树人,协助党委构建全程多维的思想政治工作体系。加强统筹协调,进一步形成党委领导、行政支持、工会运作、各方配合、教职工参与的工会工作领导体制和工作格局。
3.继续推进“两学一做”教育常态化。巩固“两学一做”教育成果,协助校党委教育引导教职工党员争做“四讲四有”合格党员,引导广大教师争做“四有”好教师,努力在全校营造重实干、比贡献、创佳绩的良好氛围。
(二)坚持以人为本,服务职工群众
4.认真贯彻落实党的群众路线,树立人本理念,心系职工群众,切实维护教职工的合法权益。充分发挥教代会主渠道作用,扩大教职工对学校管理部门的评议权,保障师生员工的知情权、参与权、表达权和监督权。5.加强教代会提案、建议的督促办理,促进重大决策和改革措施的科学性和民主性。按照教代会确定的提案、建议,制定落实任务分工,明确职责任务和完成时限,会同相关部门抓好办理工作,加强跟踪督查,确保各项提案、建议落到实处。
6.努力为教职工办实事、做好事、解难事。用足用好工会有关政策,切实保障教职工享有的正常福利待遇,继续坚持教职工慰问制度,更加关注女教职工群体、青年教师群体、病重及家庭经济困难群体等,体现党政关怀和工会组织的温暖。
(三)提升文化内涵,创建文明校园
7.继续推进师德师风建设,营造健康向上的育人氛围。把提升校园文化内涵和品位作为工会的重要职责,协助学校继续抓好巩固省级文明单位成果工作,发挥各工会小组的主观能动性,在教学、管理、服务、科研等各个领域开展经常性的文明创建活动,确保创建工作取得成效。
8.不断丰富校园文化活动。围绕重大节日、纪念日开展主题文化宣传活动,继续办好“道德讲堂”、“我们的节日”等主题活动,适时举办教职工演讲比赛、文艺汇演、技能培训、体育赛事等,在活跃文化氛围的同时,提升教职工的综合素质和业务技能。努力营造共建和谐校园、共享发展成果的良好环境。
(四)改进工作作风,建设廉洁工会
9.认真贯彻落实党风廉政建设责任制。认真落实《条例》《准则》,自觉践行党的“六大纪律”,做到廉洁干事,不断增强工会组织和党员干部的作风建设和履职能力。
10.按要求做好工会经费收支管理工作,保障工会工作健康发展。认真落实《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》及《补充通知》精神,继续严格工会经费管理,做到专款专用,合纪合规,确保工会经费管理使用的严肃性。
各位代表,2017年,学校正站在新的历史起点上努力实现新的跨越,让我们在校党委、行政正确领导和大力支持下,求真务实、奋发有为,锐意进取,扎实工作,为推进学校转型发展作出应有的贡献!
第二篇:学校二届三次教代会开幕词
聚仁学校二届三次教代会开幕词
各位领导、各位代表:
瑞雪送春到,金鸡报喜来。正当全国上下齐心协力落实党的xx届四中全会精神,全校师生脚踏实地深化课程改革、以实际行动争创一流名校之际,我校二届三次教职工代表大会胜利召开了。这是全校教职工政治生活中的一件大事,是学校领导和教职工进行**协商、沟通信息的主要渠道,也是广大教职工参与学校**管理,共谋学校发展的一次盛会。我谨代表大会主席团向大会表示热烈地祝贺。
几载默默无闻的耕耘,孕育了今天骄人的业绩;数年的风风雨雨的洗礼,锻造了现在一流的聚仁。七年来,在上级领导的支持和关心下,在全体教职工不懈地努力下,我校办学规模不断扩大,教学设施日臻完善,办学效益日益显著,教学质量已得到了社会各界的一致认可。今天的聚仁有一个设备一流、景色如画的教学环境,有一个团结奋进、锐意进取的领导班子,有一支爱岗敬业、乐于奉献的教师队伍,已经成为莘莘学子最理想的求学殿堂。然而,新的形势对聚仁提出了更高的要求,聚仁的办学品位还需再上新台阶。在我校即将迎来新一轮的发展之时,各位代表都要畅所欲言,多献良策,集思广益、共谋大计,实现聚仁跨越式发展。
本次大会的主要议程是:审议讨论《校长工作报告》;讨论通过《学校财务工作报告》;审议讨论《教职工末位诫勉实施办法》、《奖教条例》、《教师职称评定考核规定》。群策群力求发展,求真务实结硕果。今天在座的代表肩负着全校一百多位教职工的厚望与重托,希望各位代表认真倾听群众意见,以高度的责任感,认真履行自己的职责,充分行使权力,如期完成本次大会的任务。把本次大会开成奋发向上、与时俱进、开拓创新的大会。
最后,预祝大会圆满成功!并祝在座的各位身体健康,工作顺利!
聚仁学校二届三次教代会闭幕词
各位领导、各位代表:
沐浴着冬日的温馨,高奏着激昂的旋律。聚仁学校二届三次教代会,在大会主席团和会务组的精心安排组织下,经过与会代表充分讨论和认真评议,表决通过了《校长工作报告》、《学校财务工作报告》,审议修改了《教职工末位诫勉实施办法》、《奖教条例》、《教师职称评定考核规定》,讨论制定了《班级量化考核条例》,顺利完成了大会的各项议程。
校长的工作报告十分中肯地总结了过去一年的主要工作,为学校可持续发展指明了方向。代表们发表的建议和意见,最大限度地完善和健全了竞争和激励机制,加快了我校依法治校的步伐。会上形成的各项决议,我们要贯彻到底、落到实处;要全面宣传大会精神,团结全体教职工,心往一处想,劲往一处使,树立“校兴我荣,校衰我耻,办好聚仁,匹夫有责”的思想,使学校各项工作体现时代性,把握科学性,富有创造性,作出示范性。
本次大会之所以能取得圆满成功,完全取决于全体代表对学校发展的高度责任心。代表们自始至终以饱满的热情、严明的纪律和主人翁的姿态,从学校的重心工作和发展大局出发,实事求是,求大同存小异;顾全大局,广泛调动了广大教职工参政、议政的积极性。本次教代会充分体现了我校教职工当家作主的能力,标志着我校决策的科学化、**化、规范化。
XX年是“十五”计划的最后一年,我们要以邓**理论和“三个代表”的重要思想为指导,把科学的发展观贯穿于学校的各项工作中去。进一步深化课程改革,重视教育科研,加强师德建设;坚持育人为本,德育为先,全面推进素质教育;倡导人文思想,追求创新精神、突显绿色教育,尽快形成自己鲜明的办学特色。
各位代表,只要我们明确方向,坚定信念,一如继往地发扬团结、拼搏、奉献的精神,聚仁的教育品牌,一定会冲出兰溪走向全国。
最后,我宣布:聚仁学校二届三次教代会胜利闭幕!
第三篇:十届二次教代会学校工作报告(修订稿)(本站推荐)
安溪一中十届二次教代会
学 校 工 作 报 告
林文权
各位代表、列席代表:
现在,我代表学校作工作报告,请代表们审议,并请列席代表提出意见和建议。
群策群力谋发展,求真务实创佳绩
一年来,我校努力践行科学发展观,全面贯彻党的教育方针与《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,实施素质教育,突显办学特色,精心打造人民满意教育。全校教职工戮力同心,奋发进取,成绩喜人,简要报告如下:
一、提高教师专业素养,打造高素质教师团队
我校着力建设一个师德高尚、业务精湛、开拓创新、团结协作的教师团队。一年来,资深教师垂范引领,中年教师勇挑重担,青年教师锐意进取,涌现出一批批教书育人的好典范。
林文权与赵艺阳分别入选福建省首届百名名校长、名师培养过程,周志清被评为省学校优秀党务工作者,苏中原被评为省师德标兵,林建雄荣获省高中化学新课程教学设计二等奖,傅火佳被评为福建省青少年科技教育工作优秀辅导员;李耀清被评为泉州市优秀班主任,吴艺凤被评为市中小学优秀心理健康教育教师,黄福恭获市高中化学片断教学比赛一等奖,黄艳明、林英获市“教坛新秀”荣誉称号;谢一忠被评为安溪县优秀教育工作者,李国荣、谢伟锋、刘志新等14位教师获得县优秀教师、高中毕业班优秀教师等荣誉称号,王贵枝、吴艺凤被评为县先进德育工作者,廖阳文等4位老师被评为县优秀班主任。
学校继续秉承“勤、实、严、毅”校训,进一步完善教育科研和校际交流机制,与养正中学、德化一中、惠安一中、三明一中、大田一中等搭建互相学习的平台,促进教师的专业化发展,实现优势互补和资源共享,提高教育教学质量。加强校本研修,倡导“要做教书人,先做读书人”,力求与人为善、同伴互助、师生互动、教学相长。
二、构建科学管理体系,营造和谐校园文化
教育的本意在于挖掘人的潜能、促进人的发展。胡总书记在庆祝清华大学建校100周年的讲话中对青年学生提出三点希望,即:文化知识学习与思想品德修养紧密结合、创新思维和社会实践紧密结合、全面发展和个性发展紧密结合。《纲要》明确提出:关心每个学生,促进每个学生主动地、生动活泼地发展,尊重教育规律和学生身心发展规律,为每个学生提供适合的教育。
学校坚持“以人为本,和谐发展;面向全体,关注个性”的办学理念,落实高一年“规范养成”、高二年“严谨自律”、高三年“坚毅自强”德育目标,以生动多样的活动为载体,教育学生热爱学校,热衷求知,热心公益;教育学生心系民族命运,心系国家发展,心系人
民福祉。常态化开展学雷锋活动,形成良好校园氛围,涌现了高三年5班陈金波等雷锋式学生。二十多个社团竞相开展活动,为高中生活增添了一抹亮色。
第14届校园文化艺术节系列活动好戏连台,异彩纷呈,师生代表队参加经典诵读大赛均获县第一名,学生代表队获市二等奖,叶红获市教师组三等奖。第47届田径运动会和第3届春季运动会师生参与多、竞技水平高、风格展现好。学校代表队参加县第38届运动会,再夺团体第一名,足球队勇夺市赛三连冠,教职工健美操代表队获县一等奖。学校还开展阳光体育运动、党员投篮比赛、师生棋类比赛、教工篮球赛和气排球赛、退休教师飞镖与投圈比赛等,让师生调养身心、愉快生活、增进和谐。
一年来,校党总支被评为省先进基层党组织,吴鹏和同学被评为省优秀学生,林南河、黄劲夫等18位同学分别被评为省、市三好学生和优秀学生干部,林艳彬、吴江城同学荣获福建省庄采芳·庄重文奖学金,陈辉艳、李雅静等6位同学光荣加入中国共产党。高二年13班被评为省级先进班集体,高二年20班被评为市级先进班集体。
三、打造高效课堂模式,全面提升办学效益
我校盯紧课堂教学主渠道,以提高质量为目标、以课程实验为动力,强化专业引领与探究实践,继续面向全市举办“优化课堂模式,构建高效课堂”的教学开放周活动,受到数百名来自县内外同行的好评,并以此激励教师投身教育改革、潜心教书育人,努力促进各项工作开创新局面、再上新台阶。
学校坚持科研兴校战略,通过专家引领、校本培训、课题研究、论文撰写,倡导以老带新、以新促老,推进对口交流、校际互动,促进教师专业成长,促进办学水平提高。近三年,我校教师参加“教坛新秀”评选和各项技能竞赛,共有27人次获得市级以上奖励,教师撰写的论文和经验总结,在CN刊物发表或市级以上汇编共有131篇,获市级以上各类奖项161次。
在全体师生的共同努力下,我校高考及各类竞赛取得骄人成绩。尤其值得一提的是2011年高考,我校上本一线达578人,升入985、211工程重点院校继续深造近250人,其中严堃、颜燕华被北京大学录取,陈建泉、林俊杰、李伟中被清华大学录取。2012年保送生、自主招生考试中,陈辉艳被复旦大学录取,廖晓杰、黄雄杰、张志灿等多位同学荣获国内名校加分录取资格。此外,苏宇融通过清华大学艺术设计专业考试、王宗杰、林宇凡通过中央美院专业考试,成为刷新史册、值得关注的闪光点。
学校继续加大学科兴趣小组和竞赛辅导的管理力度,竞赛成绩稳中有升,林南河、梁佳靖、陈辉艳、吴祥平、杨炜坤同学在2011年生物学全国联赛中荣获省一等奖,另有数学科2人、物理科3人、化学科8人、生物科13人分别获得省二、三等奖。今年,全国生物学联赛成绩刚刚揭晓,福建赛区评出23名一等奖,我校高一年学生李宏约、高二年学生陈晔、吴志明荣获省一等奖,另有14人获得省二等奖、2人获得省三等奖,蝉联单科荣获省级表彰人数最多的学校。
五、加强服务完善设施,后勤工作提质增效
近年来,伴随高中招生政策的逐步调整和办学行为的日益规范,择校生大幅减少,增招生从严控制,每年收入递减超百万元,而且,择校费、店面租金和小卖部承包金等继续大比例统筹上缴。我校克服经费困难,开源节流,提供保障,继续完善设施,不断改进服务。去年以来,对校园网进行升级换代,建设覆盖全校教学办公楼房的无线网络系统和配置120台电脑的电子阅览室,建设3万集、总容量约3.5TB的影视资源库,这是我校省级示范图书馆的现代化、信息化建设迈开的重要一步,大大优化学校硬件设施和育人环境。继续完善食堂自主经营管理,为师生提供更加便捷、实惠、优质的服务。继续支持毕业班教师省外考察学习和省内跨地市参观交流,支持退教协开展有益身心健康的各种活动。
学校每年组织在职和退休教职工体检,并多次增加项目、提高标准。根据上级文件精神,按照全额应发工资提取基本医疗保险金,提升在职和退休教职工的基本医疗保险标准,确保维护教职工权益。学校重视抓好安全工作,开展全校性消防演练和知识竞赛等活动,落实安全防范措施,注重加强校园周边环境的整治,建设和谐稳定的校园环境,巩固平安校园建设成果。配合校园安全“标准化三年行动方案”要求和高考规范化考点监控系统的拓展升级,在校园主要通道增设70多个高清摄像探头,并联网进行实时跟踪刻录,大大提高校园安全防范的人防、物防、技防水平。
各位代表、列席代表,花繁柳密处拨得开,才是手段;风狂雨急时立得定,方见脚根。过去一年,全体一中人秉持奋斗、进取的信念,不畏艰难,奋发有为,促成学校各项工作捷报频传、硕果累累。我们之所以能取得这些成绩,是因为有县委、县政府和教育主管部门的正确领导,有县总工会、教育工会的大力支持,有离退休老领导、老教师的关心爱护,有全体师生的竭诚努力、携手攻坚。在此,我谨代表学校,向关心支持我校的各级领导、各位离退休老领导、老教师和全体教职工致以崇高的敬意和衷心的感谢!大事难事看担当,逆境顺境看襟度,临喜临怒看涵养,群行群止看识见。在新的一年里,我们务必戒骄戒躁,扬长避短,务必精勤实干,蓄势而为,以更有为的担当、更宽宏的襟度、更精深的涵养、更开阔的识见,紧抓机遇,迎接挑战,开创跃升发展的新篇章。
同舟共济促提升 凝心聚力续辉煌
回顾以往,我们只争朝夕、真抓实干、不辱使命,让百万茶乡人民满意。展望未来,我们求真务实,凝心聚力、奋力拼搏,再续一中美好的明天!新的学年,我们将在以下五个方面挖掘潜力、奋力攻坚:
一、强化队伍建设,力促专业提升
优秀源自内趋,创设条件激发教师自主发展的欲望,极力提升教师专业化水平。教育大计,教师为本。加强师资队伍建设,促进专业化发展是学校工作的第一要务。学校要用办学目标鼓舞人心、凝聚力量,要用实践载体激发智慧、推陈出新,要用工作境遇宽慰团队、促进和谐。我们坚信教师只是先行一步的学生,只有主动学习,自主发展,方能诲人不倦,带
好班、上好课、搞好研究、做好工作。
优秀引领潮流,在比学赶超中,建设一支师德优良、专业扎实、技能精湛的教师团队。优秀的老师让学生产生景仰,由此生发出向上的力量,从而成为青出于蓝的优秀者,这是教育的效能;优秀的老师是一把标杆,是一面旗帜,可以开创以老带新、以新促老、和谐共进的喜人局面,可以实现比学赶超、催生优秀的骄人格局,而这正是榜样的力量。学校要进一步关注教育理念的转变与更新,进一步完善培养体系,进一步构建校园阅读文化,进一步融入教育改革,优化队伍结构,提升人文素养。
名师是名校的标志,名校是名师的舞台。我校要以泉州市名师工作室为窗口,以特级老师、学科带头人为主力,以骨干教师、教坛新秀为后备,充分发挥示范引领作用,进一步提供支撑、搭建平台,提升知名度和影响力,鼓励他们广泛参加培训交流,大胆创新作为,实现教师团队在行动研究里互补智慧,在专业引领上分享经验、在日常教学中共用资源。要着眼于名师打造,致力于年龄、学科、性别的优化组合,鼓励全体老师潜心研究,践行科研兴校,做到人人有课题,问题即课题,实现成人达己,成己为人,力争有更多教师成为名副其实的教学能手、师德标兵。
二、注重内涵发展,倡导多元育人
高中倡导内涵发展、特色办学,但如何挖掘、积蓄、丰富内涵,如何探寻、促成、彰显特色,如何将学校建成富有生命力、可持续发展的求知殿堂,亟需形成师生共识,集聚师生智慧,在师生互动中构建,在教学相长中显现。我们不要吹嘘几十年如一日坚守一个特色,而应当认真告诉别人站位更高、涵盖更广的办学特色是怎样一步一步突显的。从某种意义上说,这是公众的一种印象和评价,实质是一种文化认同。
我们要始终把育人为本作为教育工作的根本追求,树立以提高办学质量为核心的教育发展观,注重内涵发展,倡导多元育人。我们既要充分利用课堂教学主渠道,学好各门功课为升学深造赢得入场券;我们更要清醒地认识到第一课堂的局限性,适时走出教室、鼓励百花齐放的学生社团,建设和谐多元的校园文化,适时因人而异、因地制宜,适时搭建平台、展现特长。
和谐多元、健康向上的校园文化是学校内涵建设的核心,具有引领前行、鞭策后进的无形而巨大的影响力。我们要以丰富多彩的活动为载体,引导大家有更深的思考,更多的担当,更优的服务;要把学习内化为人生态度、生活方式和毕生追求;要充满时代气息,开拓国际视野,为成就自我、服务他人奠定根基。
三、对接高招动态,跟进社会需求
近年来,为促进教育公平,高考加分项目逐渐减少甚至取消,转而设置保送生、自主招生考试的报考门槛,全国众多985、211工程重点院校各自抱团联考,校际竞争日益激烈。“北约”、“华约”、工科见长的“ 卓越联盟”以及具有行业特色的的“第四方面军”纷纷立起门户,分庭抗礼,网友戏称自主招生进入“战国时代”。
面对高考制度基本不变、自主招生日渐走旺的形势,高中教育究竟该如何应对?这是近年来萦绕在师生心头的艰难而现实的话题,也是缠绕于百姓身上的棘手而迫切的悬念。
为此,我们要准确对接高招动态,及时跟进社会需求;要妥善应对“小高考”“大高考”,在坚持以书本为中心、全面掌握知识点的优秀传统学习习惯的基础上,更要关注学生的视野宽窄与境界高低,关注学生的思辨与探究、沟通与合作的能力;更要着力培育全市乃至全省顶尖优秀学生,着力培育学生现代公民意识和广阔国际视野,着力培育学生社会责任感和人文素养观。
四、优化办学条件,推进民主管理
学校所有工作的初衷与归宿,都是为师生的发展服务。当前,我校的教育资源配置与全省同类学校相比尚有一定差距,无法满足提高教育教学质量的需要,无法满足师生学习、工作、生活的需求。
我们要正确处理办学自主需求与地方政策支撑乃至规范办法行为的关系,以更大的决心和耐心、更多的财力和精力,服务教育教学第一线;要进一步挖掘潜能,盘活资源,为师生搭建更广阔的发展舞台,为学科兴趣小组、竞赛辅导和社团组织活动提供强有力的支持,为教师的教学实践、课题研究、学术交流、专业进修、风采展示提供及时的帮助;要着力为教师解决后顾之忧,为教师发展成长创造更多机会、提供更好条件;要着力完善绩效考核与岗位设置,传承好传统,克服老问题,采取新举措,实现再跨越;要进一步开源节流,盘活资金,想方设法不断提高后勤的支持力与师生的满意度;要加强食堂、小卖部的伙食的监管力度,发现问题及时处理,服务至上,确保安全。
推进学校民主管理,有利于调动广大教职工的积极性、创造性,推动和谐团队建设,促进学校稳定发展。学校重大事项继续采用“个别酝酿,会议讨论,民主集中,共同决策”的办法,力求公开公正,力求照章办事,力求合情合理。一所学校越是向前发展,就越需要多样的个性表达,越需要整合各种意见形成统一意志的能力。学校将不断完善教代会民主议事制度,继续发挥退教协的建言帮扶职能,发扬校内民主,欢迎社会监督,集思广益,凝聚众智,共谋发展。
五、凝聚多方力量,放眼九十华诞
我校九十华诞的喜庆日子越来越近了,那是学校承前启后、继往开来的里程碑,那是校友携手并肩、共商大计的好契机。届时,通过校庆,我们将回顾办学历史,展示育人成就,凝聚校友心智,争取各界支持,从而,增强母校的凝聚力和感召力,激励新老一中人为“打造福建基础教育品牌,创建国家级示范性高中”的宏伟目标而努力奋斗。
有一首歌唱得好,“不管你走多远,无论你在干啥,到什么时候也离不开咱的妈。”这歌词虽是传颂父母的养育恩情,但其寓意深远,用之于表达广大学子对母校的情感也十分恰切。学校文化在很大程度上影响着学校的运行轨迹,影响着学校的办学品位,影响着师生的人生
观、价值观。虽然有些母校印迹,因为时代变迁,只能成为过去。但学校记忆,是底蕴,是文化,不变的是永远弹奏的青春弦律,不变的是一中人奋发向上、锲而不舍的开拓精神,不变的是九秩杏坛风雨,造就千万桃李芬芳,造就英才辈出。
校友的成功是母校的光荣,更是母校发展的不竭动力。因为他们身上有着深深的一中烙印,让我们重温如数家珍的一中教育,凡此种种的母校情结,都将让我们和广大的校友紧密地团结在一起,都将深深地启迪后来者更好地教书育人,更好地锻造自我!我们将进一步加强联络校友,共商校庆大计。
我们相信,醇,莫过于陈年酒;亲,难忘于同窗情。我们期待着,有更多在一中工作过的老师、在一中学习过的校友能够饮水思源、情系家乡、回馈母校!我们期待着,不同届别、不同年龄、分布海内外的校友,回归青春驿站,采撷友谊珠贝:拜会师长,道一声祝福;激励后学,献一份爱心;重返母校,表一份赤诚。
各位代表,列席代表,教育事关千秋万代,看教育千差万别,说教育千言万语,办教育千辛万苦,办好教育要千军万马、千方百计。《菜根谭》有句话说得好,“天地有万古,此身不再得;人生只百年,此日最易过。” 我们这一代幸生其间的人,“不可不知有生之乐,亦不可不怀虚生之忧。”当前我国高中教育正处于迅速发展的时期,正所谓千帆竞渡,百舸争流,逆水行舟,不进则退。我们坚信:机遇多于挑战,方法多于问题!让我们同心同德、迎难而上、矢志不移,为办好人民满意的“第一中学”作出新的更大的贡献!
第四篇:学校2016年六届三次教代会主持词
学校2016年六届三次教代会主持词
学校2016年六届三次教代会主持词
尊敬的各位领导、各位代表:
春回大地,万物复苏。经过学校工会以及其他处室的精心准备和认真组织,今天,我们共同迎来了莒县第四中学六届三次教职工代表大会的隆重召开。首先,我代表学校党总支和行政,对这次会议的召开表示热烈地祝贺!
一年来,在上级领导的关心支持、大力指导,在学校的正确领导下,全校师生团结协作,求真务实,学校的各项工作取得了显著的成绩。本次会议既是对以往各项工作的总结梳理,也是对今后工作的展望、部署,希望各位代表本着对学校负责的精神,树立高度的使命感和责任感,认真履行职工代表应尽的职责,畅所欲言,建言献策,群策群力开好这次大会。
出席今天会议的领导有:县政府教育督导室主任、县教育局副局长于兴忠同志、学校领导班子成员,按照会议安排,参加这次会议的正式代表95人,列席代表8人,特邀代表9人,他们是学校退休离岗的老领导和股级以上干部。
在这里,对各位领导和代表的到会,表示热烈地欢迎和衷心地感谢!
六届三次教职工代表大会应到代表95人,实到代表 人,超过代表人数的三分之二,可以举行大会。
本次大会共分成三个阶段:第一阶段大会开幕式;第二阶段各工会小组分头进行讨论;第三阶段闭幕式。
现在开始第一阶段的会议。
大会进行第一项:全体起立,奏国歌。(请坐下)
大会进行第二项:请许xx主任致开幕词
大会进行第三项:请于局长讲话(大家欢迎)
大会进行第四项:请盛校长作学校工作报告(大家欢迎)
大会进行第五项:请徐校长作工会工作报告
大会进行第六项:请鲍xx科长作财务工作报告
大会进行第七项:请钱主任解读绩效考核办法修改说明
大会进行第八项:请邵校长对上届教代会提案落实情况进行说明,并对本届教代会收集到的提案进行解答
第一阶段的会议内容已经完成。
接下来是第二阶段的会议内容,各工会小组讨论。
各小组讨论的地点安排:1-4组在多媒体教室,一组在2、3排,二组4、5排,三组6、7排,四组8、9排;5-7组在二楼会议室。
在小组讨论环节,各代表要对《学校工作报告》、《学校工会工作报告》、《学校财务工作报告》、《绩效考核办法修改说明》和提案解答报告进行审议。工会小组组长要对代表们的发言做好记录,整理汇总好,在第三阶段的会议上要进行发言。
再集合的时间是(讨论时间为30分钟),下面分组进行讨论。
下面开始分组讨论。
各位代表,现在开始第三阶段的会议。
会议进行第一项,请各工会小组组长汇报讨论情况。
(各工会小组组长发言)
会议进行第二项,民主评议领导干部。请发放民主评议表,各位代表要根据要求认真填写。
请把填写好的民主评议表收起来。
会议进行第三项,大会表决。
对盛校长作的《学校工作报告》,同意的举手,不同意的举手,弃权的举手。(停五秒)没有,好,通过。
对徐校长作的《学校工会工作报告》,同意的举手,不同意的举手,弃权的举手。(停五秒)没有,好,通过。
对鲍科长作的《学校财务工作报告》,同意的举手,不同意的举手,弃权的举手。(停五秒)没有,好,通过。
对钱主任作的《绩效考核办法修改说明》,同意的举手,不同意的举手,弃权的举手。(停五秒)没有,好,通过。
对邵校长作的《提案解答报告》,同意的举手,不同意的举手,弃权的举手。(停五秒)没有,好,通过。
会议进行第四项,请许传强主任宣读大会决议。
会议进行第五项,请周主席致闭幕词。
会议进行第六项,奏国际歌,全体起立,(歌毕散会)
第五篇:十届二次教代会开幕词
新乐中学九届五次教代会
开幕词
2011年12月11日
各位领导、各位代表、同志们:
新乐中学九届五次教代会在上级领导、我校的党政领导的关心下,在本次教代会筹委会精心筹备下,现在胜利召开了。
这次会议,是在全国各族人民认真贯彻党的十七大精神,全国总工会十五大,广东省工会十五大精神,高举邓小平理论的伟大旗帜,积极实践“三个代表”的重要思想,坚持社会主义经济,加快改革开放,加速经济建设发展的新形势下召开的;会议的召开,对于进一步团结带领我校全体教职工,为我校的教育教学,为社会培养更多更好的有用之材有着积极而重要的意义。
这次会议,集中了全校优秀的工会代表,在世纪之夜的历史时刻,共同商议我校的教育、教学大计带领全校教职工迎接新的挑战,使我校的教学质量再上新台阶具有十分重要的历史意义。出席这次教代会的代表共有正式代表21人、列席代表5人。我们坚信,这次大会一定能开成朝气蓬勃、奋发向上的大会。
预祝大会圆满成功。
九届五次教代会秘书处