第一篇：创业带头人发言材料
一枝独秀满园春
---------记韭菜台镇创业带头人王占勇
在韭菜台镇一谈起利民蔬菜市场，不得不提到一个人，一位能解决农民卖菜难，能让农民富起来的能人。他就是韭菜台镇下岗创业带头人-----王占勇。
王占勇，今年50岁，家住台安县韭菜台。1993年因制度改革，从韭菜台镇食品站下岗，离开了他工作多年的工作岗位。但是他并没有从此消沉下去，而是更加增强了他战胜困难的决心1995年，王占勇到外市打工，主要从事蔬菜运输。在外市打工期间，他看到当地许多人种植蔬菜，不仅销路好，利润也不错，为此，他就萌发了回乡种植蔬菜的念头。1998年，他带着部分积累资金，回到家乡，经多方考察，并在市农委等相关领导的引导下，考察了韭菜台。办事处领导鼓励他，并指派专业人员全程服务，帮他做工作，他被这里的环境所动心，被领导的诚意所打动。他吃了“定心丸”后，下定决心种回家创办韭菜台镇利民蔬菜集贸市场，决定放开手脚大干一场。他根据自己多年的经验和打工的摸爬滚打，为解决农民“卖菜难”的问题，在韭菜台镇政府的支持下，王占勇筹资20万元，于1998年5月在韭菜台建起占地15000平方米蔬菜集贸市场。从此解决了农民蔬菜销路难的问题。
俗话说:“万事开头难”，一没有技术，二没有资金，对销售市场也很陌生，什么都没有头绪！刚开始就遇到用地、用钱、用人上的难题，韭菜台办事处从主要领导到一般干部都积极协调，及时排忧解难，村、组干部都是起早摸黑，加班加点地义务做工作。提供热情周到的帮助和服务。当地群众也由观望到理解，由理解到支持，王占勇的蔬菜市场逐步走上了正轨。在此期间，遇到了2008年的雪灾，这次自然灾害使他的蔬菜市场遭受了严重的毁坏，损失惨重，但在各级领导的支持和鼓励下，他咬咬牙硬挺了过来，凭着勤劳的双手和诚信经营，实现了“滚雪球”式的发展。他种植的蔬菜市场价格公道而深受市民的信赖和欢迎。
“一人富，不算富，大家富，才算富”。王占勇做生意不仅能吃苦，而且是个有心人，他时常关注和了解全国各地蔬菜市场行情，引导农民栽种市场紧俏的蔬菜品种。针对部分群众想栽菜但无生产资金这一困难时，王占勇采取订单农业的形式，先把种子、农药、化肥赊给农户，等卖了蔬菜时再扣除。此举使用许多农民走上了发家致富之路。同时，这对于解决当地部分农村劳动力就业、促进农民增收、推动当地经济发展都起到很好的带动作用。大地调动了农户种菜的积极性，农民种植蔬菜的积极性因此高涨起来，实现了 “双赢”。目前，市场交易量由成立之初的1万吨发展到如今的7万吨。货源辐射已达十几个省份。
许多农民走上了发家致富之路。同时，这对于解决当地部分 2 农村劳动力就业、促进农民增收、推动当地经济发展都起到很好的带动作用。
为进一步发展壮大蔬市场，历经风雨，方见彩虹。王占勇也多次被韭菜台“致富能手”荣誉称号，多次得到各级政府的政策补贴和资金奖励，2009年被评为“全省农村致富带头人”。“好风凭借力，送我上青云”。虽然现在受市场波动等因素的影响，合作社的发展还存在一些困难，但王占勇坚信，有各级党委、政府的好政策，有各级各相关部门的大力支持，有广大社员的共同努力，我们一定能够将蔬菜市场这一优势朝阳产业做大做强，带领更多的菜农创业、增收、致富。
第二篇：创业带头人
打工铺就人生路 创业铺就致富路
---宁县良平乡贾家村村民贾正运返乡创业事迹
十多年前提起宁县良平乡，人们就会感叹那里的贫穷和落后。如今走进良平乡，举目望去，家家门前都有一排排新建的暖棚猪舍，户户都用上了沼气，外来拉运肥猪的车辆不时从身边掠过，还有正在装猪的车辆热闹非凡，猪叫声不断，使人感受到这里的生猪产业春光无限，欣欣向荣。这一切都源于这里有一批出色的猪产业创业带头人，贾正运就是其中之一。
不断探索，寻找致富之路
贾正运，男，宁县良平乡贾家村农民，现年47岁，高中文化程度。1985年高中毕业后，由于家境贫寒，他放弃了求学生涯，生在农村，长在农村的他，目睹过父辈们面朝黄土背朝天苦守那几亩黄土地的辛酸。22岁的贾正运想干一番事业，想早日脱贫致富。1986年，他终于下定决心，想出去走走看看，见见外面的世界，长长自己的本领。独身一人来到兰州，正逢兰州正大公司养殖场招收员工，当时工资并不高，但这里的工作却引起了这个年轻人的注意，当时他在养殖场只负责一些杂活，包括清理场区环境卫生。他一边打工一边反复思考，终于悟出了一个道理：打工可以赚钱，可是很难致富，只有运用打工积累的知识和经验，自己创业才是最好的出路。
他平时注意观察养殖场养牛、养猪的所有流程和关键环节，每当养殖场经常有外来客商观摩学习，现场交流经验的时候，他都找机会到现场认真听讲，从不放过学习的机会，随身带的小本子上记得密密麻麻。后来他越来越觉得养殖是一个致富的好门路。六年后即1992年他返回了这个生他养他的小山村，他决心要为家乡的发展做点贡献，开始在早胜牛产业上做起了文章，同时得到了乡政府的支持。2002年他被选任为县政协委员，在县政协六届一次会议上，他提出了关于大力开发早胜牛产业、开拓国外市场的提案，就早胜牛的品种改良、强化技术推广、加大资金投入等方面向县委县政府做了很好的意见，2003年他的提案得到上级领导的重视，扶持他创办了宁县兴旺牧业集团正运牧业有限公司，发展牛产业，他的艰辛探索终于有了收获，至2006年宁县兴旺牧业集团正运牧业有限公司获利160万元。2005年他被宁县政协委员会评为政协宁县第六届委员会优秀委员。宁县兴旺牧业集团正运牧业有限公司被宁县人民政府评为私营经济先进集体。2004年他饲养的肉牛荣获宁县首届赛牛会“明星牛”称号。
追求科学养殖，重赴务工学习之路
虽然在牛产业上取得了收获，但是经过几年实践，贾正运很快发现科学养殖是养殖业的灵魂，不讲求科学、不学习技术就会适应不了市场经济的发展，就会被淘汰。他认为一定要全面掌握科学养殖技术，虽说自己以前也有一些养殖经验和一定的技术，但还远远不够。2006年他再次决定重赴兰州去学习，给自己“充电”。这次当他来到兰州正大集团让他耳目一新，正大集团这几年发生了很大的变化，不再是从前的养殖场，已经成了分公司遍布各地的大集团，而且经营方式也发生了很大变化，主要以培训、指导等服务为主，养殖都分配到各地基层。由于有养殖经验加之还有以前的几个老同事帮忙，正大集团总经理同意贾正运留下来上班，他先后系统学习了生猪养殖、肉猪加工、动物疫病防控等方面的知识。
实施科学养殖，大力发展良平猪产业
2008年他信心十足的回到家乡，回来后他主动找乡政府主要领导结合良平实际谈起了自己的养殖理想—加强科技培训，提高猪产业的科技含量，并精心疏通销售渠道，启动民资，诚招客商，建基地与办龙头企业齐头并进，拉长产业链条，形成良平猪产业：良种繁殖--肉猪育肥—生猪外销---屠宰加工的“良平模式”。他要建办自己的良种猪繁育公司。他的设想得到良平乡党委、政府的大力支持，在村里成为了第一个带头创业之人。他利用在外务工所积累的先进技术、管理理念和多年打工的积蓄，2009年3月他在良平贾家村建办了宁县良平牧青园良种猪繁育公司，该公司占地10亩，计划总投资310万元，新建标准化猪舍5栋1200平方米，引进良种猪300头，二元母猪500头，建成后年可出栏良种仔猪10000头，育肥猪3000头，实现产值750万元，获利润150万元。同时，贾正运邀请正大集团讲师，先后在良平举办养猪培训班10场次，为良平猪产业发展提供了技术保障。并大力推广了猪粪生产蘑菇，建户用沼气等环保措施，带动猪场附近100多户群众建起了沼气池，用上了沼气。永不服输的他终于寻到一条适合自己发展的成功之路。现在由于政府扶持和服务质量好，他的公司不断壮大，经过半年的运作，现在公司已拥有固定资产280万元，安排本乡内农民工80多人，根据岗位不同，月工资在1000-2000元不等，年带动农民人均增收可达230元左右。
如今的良平乡，全乡年出栏商品猪10万多头，远销兰州、西安、西宁、延安、河南等市场，养猪每年为农民带来人均近千元的收入，猪产业真正已成为当地群众增收的主渠道。
第三篇：创业带头人
鄂州是“三位一体”的工作机制推动妇女创业
“创业带头人＋创业培训＋小额贷款”
鄂州今年创造出“创业带头人＋创业培训＋小额贷款”模式，小额贷款余额在全省名列前茅，有效推动了全民创业。
数据显示，鄂州市小额担保贷款余额仅次于武汉、宜昌和荆州。“创业带头人＋创业培训＋小额贷款”模式是今年初提出来的，由人行、就业部门、财政部门等合作推动。
该模式主要是将小额担保贷款与创业培训相结合，并对创业带头人提高贷款额度进行重点支持，充分发挥小额贷款的带动作用，提高小额贷款的使用效率和效益。
这种模式增强了小额担保贷款的安全性，降低了银行的成本和风险，同时放大了小额贷款的使用效果，创业者更容易成功。
目前，鄂州市小额贷款的到期未还款总共只有１７．４万元，逾期率仅６％。到今年９月末，全市累计发放小额担保贷款２３２１万元，共扶持１１８７名下岗失业人员创业。
一是为农民工开展创业培训、创业指导和小额贷款等等一系列的服务。二是要支持农民工个人或者是技术进行自主创业，包括要培养创业带头人，带动更多农民工就业。三要为集体创业的农民工提供捆绑式小额贷款的担保。在申请贷款中，农民工可以通过以下几个渠道来申请到贷款或者是借款。一是申请工会的小额担保贷款。我们计划在全国10个以上的地级城市先开展工会的小额贷款担保试点，由工会提供担保基金。二是申请政府政策性的小额担保贷款。现在在人力资源和社会保障部的支持下已经达成了一个协议，在全国各级工会困难职工帮扶中心都开设一个专门的窗口，开展政策性的小额担保贷款工作。这一块主要是地方财政筹集担保基金，由中央财政给予贴息。三是工会拿出专项资金为农民工提供无息的小额贷款。四是工会协助政府劳动部门将返乡农民工纳入本地创业政策的扶持范围，由政府主管部门在贷款发放，包括税费减免、工商登记、信息咨询等方面提供支持，这些农民工可以在所在地工会职工帮扶中心专门窗口予以办理。
李守镇说，我们实行的是一条龙服务，也可以在工会的培训机构、工会指定的社会上的培训机构办理。除了提供资金以外，还将开展创业技能培训，包括创业项目的审核和有关创业等等指导方面的服务。总之，我们希望能够帮助更多农民工通过创业力争实现创业成功。
四是强化创业培训。培养造就一批创业带头人,创业培训要与小额贷款、企业开业指导、企业发展服务等有机结合,努力提高创业培训成功率。
积极与大专院校联合办学，分层次、有计划地对各类具有创业意愿并具备一定创业条件的人员开展创业培训，帮助他们了解创业环境，熟悉有关政策法规，掌握企业经营和管理必备知识，掌握申办各类经济组织的方法，提高创业能力，激发创业热情，培养造就一批创业带头
人。各类创业培训要结合实际，合理确定培训内容，创新培训方式，尽量满足各类创业人员的培训需求。要把创业培训与小额贷款、企业开业指导、企业发展服务等有机结合起来，努力提高创业培训成功率。
各地要对有创业意愿并具备一定创业条件的军队退役人员开展创业培训，帮助他们熟悉有关政策法规，掌握经营管理知识，提高创业能力、就业能力和职业转换能力，激发创业热情，逐步实现自主创业，培养造就一批军队退役人员自主创业带头人。结合实际合理确定创业培训内容，创新培训模式，将创业培训与小额贷款、企业开业指导、企业发展服务等有机结合，努力提高创业培训成功率。各地可参照退役士兵参加短期职业技能培训的补贴办法，对军队退役人员自主创业培训给予适当补贴。要按照手续从简、收费从低、办事从快、服务从优的原则，进一步清理和规范创业涉及的行政审批事项，简化许可、审批和办证手续，大力推行联合审批、一站式服务、限时办结和承诺服务等制度。依托公共就业服务体系，设立军队退役人员自主创业服务窗口，免费推介适合军队退役人员的创业项目，公布各项行政审批、核准、备案事项和办事指南，为军队退役人员自主创业开通“绿色通道”。依托经济技术开发区、高新技术园区、工业园区等资源建设的创业孵化基地，要主动对军队退役人员自主创业开放，及时安排生产经营场地，提供相关配套服务。
六、努力为军队退役人员自主创业营造良好环境
各级政府要把促进军队退役人员自主创业作为一项重要的工作任务，明确目标，落实责任，强化考核，有效推进；按照政府促进、社会支持、市场导向、自主创业的要求，不断完善政策扶持、创业培训、创业服务“三位一体”的工作机制；对城乡创业主体采取一视同仁的政策，取消歧视性的身份限制、行业限制，营造公平创业的环境。各有关部门要加强沟通，密切配合，形成推进军队退役人员自主创业工作的合力。军队转业退役安置部门要切实承担起退役军人创业培训工作的协调工作，积极开展宣传动员，组织军队退役人员参加职业技能培训和创业培训。人力资源和社会保障部门要将扶持军队退役人员自主创业工作纳入当地促进城乡创业带动就业整体计划，协调相关方面统一安排、整体推进，充分发挥军队退役人员自主创业带动就业的倍增效应。财政、工商、税务、金融等部门要认真做好相关政策细化和落实工作。工会、共青团、妇联等社会团体要发挥自身优势，扶持军队退役人员自主创业。要采取多种形式，大力宣传促进军队退役人员自主创业的政策措施，大力表彰和宣传军队退役人员自主创业的先进典型，充分发挥典型示范和辐射带动作用。
关于印发《吉林省总工会“帮扶创业再就业联动”活动方案》的通知(吉会总字〔2005〕7号)
各市、州总工会，省直机关工会，省各产业工会：
为进一步贯彻落实去年全国工会促进再就业工作经验交流会议、全国再就业工作表彰大会和全省全民创业促就业会议精神，结合几年来我省工会促进再就业工作的实际和“一清五送两监督”活动，更好地发挥工会在全省全民创业促就业工作中的作用，省总制定了《吉林省总工会“帮扶创业再就业联动”活动方案》，并决定把“帮扶创业再就业联动”活动列为今年工会的一项重要工作。现将《吉林省总工会“帮扶创业再就业联动”活动方案》印发给你们，请结合当地再就业工作实际认真抓好落实。
附件：《吉林省总工会“帮扶创业再就业联动”活动方案》
吉林省总工会
2005年2月16日
主题词：创业再就业 活动 通知
抄报：全总保障工作部、省就业工作联席会议办公室
吉林省总工会办公室 2005年2月16日印发
（共印35份）
附件：
吉林省总工会
“帮扶创业再就业联动”活动方案
为更好地贯彻全国工会促进再就业工作经验交流会和全国再就业工作表彰大会精神，充分发挥工会在全民创业促就业工作中的作用，配合完善城镇社会保障体系试点，进一步帮助下岗职工实现再就业，各级工会要在继续搞好“一清五送两监督”促进再就业活动的基础上，开展对下岗失业人员“帮扶创业再就业联动”活动。
一、指导原则
各级工会要站在全局的高度，以对党、对职工高度负责的态度，积极促进下岗职工再就业。要把开展“帮扶创业再就业联动”活动作为工会促进再就业长期的工作任务来抓。要从实际出发，因地制宜，积极稳妥，突出活动特点，通过扶持一批创业带头人，安置一大批下岗失业人员再就业。要制订出帮扶计划，精心组织，周密安排，在创业培训、创业资金、创业项目和创业点等方面给创业者提供帮助和服务，并真正抓实、抓出成效来。
二、活动内容
1、各市、州、县（市、区）工会，省直机关工会、省各产业工会及基层工会要通过帮助、扶持一批下岗职工创业带头人，安置一大批下岗失业人员实现再就业，形成帮扶创业同促进安置下岗失业人员的再就业有机的联动。
2、强化创业培训
各地要结合当地的实际情况，积极引进SYB培训计划，采取自办或联办的形式有计划、有针对性地开展对下岗职工创业带头人的创业培训。要把开展帮扶创业培训与小额贷款或小额借款有机地结合起来，形成以培训促进创业，以创业带动就业的城市促进就业新模式。
3、搞好跟踪服务
要帮助创业带头人寻找和选定创业项目，选定的创业项目要着眼于有发展前景并且能够多安置下岗职工，同时要对创业项目进行全程跟踪服务，包括在政策、信息、培训、资金、场地等方面提供的帮助和服务。
三、活动要求
1、选定培养的创业带头人必须是那些有创业愿望的并创业成功后积极安排下岗职工的下岗失业人员或已再就业的人员，创业带头人的培养要力求时间短、见效快。对所帮扶的创业带头人进行程序化、规范化管理，建立创业带头人和其安排吸纳下岗失业人员的档案，帮扶的创业带头人要“实名制”。
2、各地要把此项活动列入重点工作进行安排部署，省总将对创业培训进行指导，对活动的开展情况进行督察，包括开展调查研究、帮助协调和解决实际问题。
3、要注意总结和推广典型经验。注意发现和总结“帮
创新放贷方式，以创业造岗位、带动就业。针对本区实际，将小额贴息贷款和创业相结合，走出了一条创业带头人+创业培训+小额贷款的良性循环之路。引导下岗失业人员宜工则工、宜农则农、宜商则商、宜大则大、宜小则小。做到差别竞争，优势取胜。通过对创业人员足额快捷的放贷，激发其创业热情，改善了创业环境。
就业是妇女生存和发展的基本权利和重要需求。全市各部门要针对广大下岗失业妇女处于弱势群体中的贫困阶层、年龄偏大、技能偏低的实际情况，进一步制定完善、大力实施各种积极的就业政策，加大扶持力度，通过开发公益性岗位、提供免费培训、实施社会保险救助等就业援助措施，帮助妇女困难群体实现就业和再就业。同时，加大对女性创业带头人的政策扶持力度，为女性创业带头人提供创业培训、开业指导、小额贷款、税费减免等创业服务。
实施“助你创业工程”，培养一批社区创业带头人。开展创业培训、扶持、创业服务平台、完善后续支持服务等项目，扶持一批就业困难人员，通过自主创业实现就业，使更多的人走自谋职业、自主创业的就业再就业之路。今年共培训各类人员52人，有37人成功创办了企业，带动就业86人，取得了较好效果。
红山区今年首期创业培训班正在第一职业中专举办，将培训创业带头人300人，通过“创业培训——小额贷款扶持——创业成功”的模式，让更多有志创业者实现创业梦想。“培训一个创业者，就能安置一批就业者。”区劳动与社会保障局副局长、就业局局长高翔举了赤峰开源国际 围绕全市经济发展目标和当地产业特色，建立起一批具备一定规模、有较大社会影响力的技能培训基地。各级工会把扶持创业带头人工作作为重点，大力推行 SIYB 创业培训、小额贷款、创业孵化相结合的三位一体的创业模式，重点搞好有创业愿望的下岗失业职工的培训。创业培训提高了劳动者的创业能力。今年前10个月，全市对808名有创业愿望和开业条件的下岗失业人员进行了创业培训和开业指导，培训后有455人成功创办了小企业或自谋职业，创业成功率达61%，新创造就业岗位628个。今年9月，我市引进国际劳工组织SYB(创办你的企业)先进培训模式，创建了绥化市首家SYB创业培训基地。基地将按照培训标准，建立起集项目开发、专家指导、创业培训、、后续支持服务等一系列创业培训模式，培养一批创业带头人和致富小老板，从而带动更多的下岗失业人员实现再就业。现第一期近50名学员正在接受培训。
—在城镇，各级妇联与劳动保障部门合作，加大失业妇女的技能培训，通过举办“巾帼创新业带头人”SIYB（中国项目）培训班，提升了妇女的创业就业技能、企业管理水平和参与市场竞争的能力，实现了项目带动创业、培训促进创业、创业带动就业的倍增效益。
至今，市妇联已连续举办“女科技致富带头人”和“巾帼创新业带头人”班各7期，女带头人1062名，培树了马婕妤、赵翠华、马睿、易艳梅、杨雪梅、陈鲭羽等一大批成功创业的妇女典型，起到了较好的示范和带动作用。
（三）实施，提高了妇女的创业能力
为有创业愿望的妇女提供了创业条件，解决了资金的燃眉之急；开发了妇女的创业潜能，培养了妇女的现代就业意识和经营理念，提高理财和经营能力；通过实施项目，妇女有了生产和经营中的决策权、发言权、支配权，克服了等、靠、要的思想，她们所获得的不仅仅是资金上的支持，更重要的是树立了“四自”精神，使自身潜能得到充分发挥和展现，更加坚定了创业致富的信心；通过实施项目，培育了“亲亲母婴护理”、“阿惠家政”、“舒媛家政”、“隔壁邻居酱菜”、“阳光宝贝婴儿护理”、“巴拉巴拉童装连锁店”等一大批“巾帼创新业示
范基地”，促进了小企业的繁育，创造了新的就业岗位，提升了款的倍增效益。
（四）实施，增强了妇联组织的凝聚力
妇联干部全程参与项目的宣传、动员、入户调查、征求意见、、立项、实施、贷后跟踪回访、评估、回收等工作，提高了妇联干部组织协调和适应市场经济的能力，锻炼了妇联干部的社会化工作能力。妇联组织通过运作项目，改变了过去行政化的工作模式，工作由虚变实，服务妇女群众的能力明显提高，充分体现了妇联组织贴近基层、贴近妇女、贴近家庭的优势，增强了妇联组织的凝聚力和向心力。
近年来，在市委、市政府的正确领导下，在省妇联的指导帮助下，经过全市各级妇联的共同努力，昆明市妇联工作虽然取得了一定的成绩，但是，离昆明跨越式发展的要求、与其他地州相比还有较大差距。在2009年的工作中，我们要牢牢把握各级党委政府应对金融危机出台的一系列创业就业扶持政策，加强与市农村信用联社的合作，利用市财政提供的 1650 万元担保基金，放大贷款规模，9月底前全面完成近1.6 亿元小额担保贷款和“贷、免、扶、补”发放任务，帮助 3000 余名城乡失业人员创业，带动近万名妇女创业就业。同时，要加大妇女创业就业培训、指导，培育“巾帼创新业示范基地”和“巾帼创新业带头人”，带动全社会广大妇女实现创业和就业，为促进我市经济平稳较快发展做出积极贡献，以优异的成绩向建国六十周年献礼！
第四篇：返乡创业带头人
自强不息，开创再就业之路
——记前进社区返乡创业带头人孙铁利同志
孙铁利，今年四十九岁，家住双塔区前进街道前进社区。原是朝阳市五金公司的一名下岗工人，2001年10月，由于企业转制并轨，成了一名下岗职工，自从下岗后，自己的心情比较失落，铁饭碗没了，今后的生活怎么办，难道就这样碌碌无为地度过自己的一生吗？曾经苦闷徘徊。但他没有就此气馁，而是马上振作精神，不行，一定要想办法自谋职业，开创自己的一片新天地。俗话说万事开头难，还是应先从小事做起，孙铁利曾经摆过地摊，给个体老板打过工等多种工作，但都没有取得较好经济效益和社会效益，也感觉自己的人生价值没有得到真正的体现。在万般无奈走投无路的情况下，孙铁利同志决心走出去，到大城市看一看，学习学习，先后在小吃部，大饭店工作，由于本人谦虚好学，肯吃苦，钻研烹饪技术，学到了不少技术，积累了不少经验，在沈阳开了一家快餐厅，生意比较好，2009年5月15日又返乡开办了朝阳市双塔区八方来手擀面店。孙铁利同志本着以诚实为本、信誉第一、顾客至上的原则，生意越做越好、顾客越来越多，尽管才开业两个多月，效益特别好，吸纳社区三名下岗失业人员在他的店里工作，孙铁利致富不忘政府的帮助和扶持，不忘回报社会，为了减轻政府负担，积极主动地替政府分忧解愁。根据现在的生意发展趋势，他准备扩大店面，把生意做得更大，安排更多的下岗职工就业，还要扶持那些有创业愿望的人走上创业之路，多做一些回报家乡，回报社会的事。积极支持社区工作，为朝阳的经济腾飞做出自己应有的贡献。
前进街道前进社区
2009年7月
第五篇：创业带头人先进事迹
瞄准国际技术前沿，引进国外先进管理方式，深邃的观察力和前瞻力使他非常注重产品的科技含量和现代企业制度的建立，他的努力得到了回报，企业稳稳占据广东制冷行业的科技制高点，成为执掌行业牛耳的人。何刚明，湛江水产学院制冷专业1982届校友，现任广州市粤联水产制冷工程有限公司董事长。
一、以技术兴企业
广州市粤联水产制冷工程有限公司，是由原广东省水产供销公司属下制冷行业各分公司的骨干组成的具有独立法人的制冷工程有限公司，为广东省首家具有gc2制冷压力管道安装资格的民营企业。公司下设设备部，冷冻配件专卖部、商场、工程项目部、工程维修部和设计室等业务部门。
何刚明具有深邃的观察力和前瞻力，他看到制冷工程的不稳定性，决心从产品研发上打开制冷行业的新突破口。1997年他与广州市华德工业有限公司合资组建制冷设备厂，专业从事制冷空调设备与材料的研发、生产和销售。主要产品有：捷电冷机――蒸发式制冷设备、冷风机、冷水机组、风幕机、快速制冷冰机系列等制冷设备。
合资后的广州市华德工业有限公司在何刚明的精心领导下，经过5年的培育，研制生产的广华、广华夏乐斯等产品已成为制冷空调保温材料行业内的名优品牌，捷电冷机蒸发式制冷设备的节能水平达到世界领先水平。华德公司推出的每一个产品，都成了国内市场的最新科技创新产品，有力地推动国内空调制冷行业的技术发展。2001年，何刚明凭着对国际保温材料技术发展方向的敏锐洞察力和公司雄厚的技术研发实力，让华德公司率先引进日本设备，与欧美、日本几乎同步推出复合不燃铝箔的橡胶复合隔热材料，并在短时间内在华东、华南地区打开市场。本篇文章来自资料管理下载。在《中国制冷空调暖通年鉴》中，广华夏乐斯作为国内隔热材料技术创新的代表被收录，成为国内铝箔复合橡塑隔热材料的原创者。2002年，华德公司与广州电器科学院组成联合研发新型a级防火隔热材料的实体，携手共同完成高技术产业化项目。该项目在广州经济技术开发区占地4万平方米的工业园全面展开。
二、向管理要质量
随着先进技术和专利产品及管理方式的引入，何刚明主导建立了一整套严格的质量管理制度，并通过了由英国皇家woa国际认证机构iso9001：2000质量体系的国际认证。2005年4月，公司又获得中华人民共和国特种设备安装改造维修许可证。面对荣誉，何刚明与他的同事们始终保持冷静，他们决心要在此基础上再接再厉，不断创新，继续在广阔的华夏大地上向用户献上性能更好、价格更低、服务更佳的空调制冷设备材料系列产品。目前公司产品销售已覆盖到广东、湖南、上海、江阴、南京、北京、云南、广西等地区，涵盖办公大楼、大型商场、医院、药厂、酒店、会所、工业厂房和社会公共场所等。
何刚明还十分支持残疾人福利事业。目前，在何刚明所管辖的企业中，已有近40％的员工是残疾人士，2005年获得广东再就业先进企业和全国优秀福利企业（全广东只有两家获得）的殊荣。
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