唐县供电公司党建引领新常态凝心聚力创佳绩[推荐]

第一篇：唐县供电公司党建引领新常态凝心聚力创佳绩[推荐]

唐县供电公司：党建引领新常态凝心聚力创佳绩

国网河北省电力公司唐县供电分公司坚持围绕中心、服务大局，将党建工作与生产经营工作同部署、同开展，在抓好“党委、党支部、党员”三个层面下功夫、做文章，党建工作站位清晰，思路明确，措施有力，党建工作得到良好效果，党建工作引领了新常态，形成了生产经营工作新风尚，推进了唐县供电整体工作的开展。

一、具体做法

（一）健全制度强保障

思路决定出路。2016年年初，唐县供电公司通过召开党员大会，改选产生了新一届支部委员会，并成立了党建工作领导小组。对党建工作进行整体部署，制定了《唐县供电公司“三层六岗”的党建工作责任清单》、《中共唐县供电公司党支部2016年创新活动项目安排表》。为了进一步明确党建工作目标，唐县供电公司向地方机关工委积极申报“党建示范点”，并分“三层六岗”共列出清单47条，搭建了党建工作总体目标、阶段性目标和动态目标，明确牵头部门和责任人。同时，进一步健全完善了相关制度，完善了党建工作责任制度、党委中心组学习、领导干部联系基层等各项制度。

（二）强化学习固源泉

为有源头活水来。唐县供电公司始终坚持把学习贯穿在党建活动中，制定《唐县供电公司关于“两学一做”实施方案》，召开“两学一做”学习教育动员大会，并采取集中培训“引导学”、专题辅导“讲解学”、座谈交流“互动学”、主题活动“促进学”等多种方式，扎实推进党员学习教育。向每个党员分发了《总书记系列重要讲话读本》、《中国共产党章程》、《“两学一做”学习资料》等学习资料，印制《党员日记》、《“两学一做”学习笔记》以及政治学习笔记，不定期抽查学习笔记。定期开展党组中心组学习、每季度党委成员讲党课”等学习活动，此外，每季度举行一次党建学习考试，以此促考。此外，邀请地方党校老师开展“两学一做”专题辅导进行专题“讲解学”。同时，组织员工积极参加地方政府及定省市公司的《党章》《准则》《条例》知识竞赛，获得全县《党章》《准则》《条例》知识竞赛第二名。

（三）多元活动创特色

春色满园关不住。唐县供电公司不断丰富党建活动载体，加强党员管理，通过人文关怀，通过“润物细无声”的方式引领党员干部。

一是“走出去”拓宽党建活动内容。党员干部走出系统，融入到地方政府组织的各类党组织活动中区。坚持参加“党员干部进社区开展志愿服务”活动，每月最后一周周五下午定期开展社区大扫除活动，此项活动已开展两年之久。组织党员干部参加清明节烈士陵园扫墓、义务植树造林、助学捐赠和贫困党员慰问等各类活动。

二是打造人文活动品牌。通过业余兴趣沙龙、组织各类文体活动激发干部队伍活力，建设人文唐电。开展了庆三八女员工座谈会、组织春季爬山比赛、举办以“最美唐县、最美唐电”为主题摄影大赛和以“家庭助廉”为主题的庆祝建党95周年员工家属游艺活动，开展兵乓球、羽毛球、太极拳、书法等各类沙龙活动，大力建设员工小菜园等，通过各类活动，以人文关怀的方式引领干部员工干事创业的热情，打造唐县供电公司党建活动品牌。

三是建立微信交流平台。唐县供电公司建立了“党旗飘飘、电苑闪耀”微信群，实时转发党建要闻、党章党规、系列讲话、争优创先先进事迹、供电业务等内容，开展学习交流、促进党员实时交流互动。

四是开展专题党建活动。根据省市公司对党建活动的安排，唐县供电公司按照开展党员家访和先进党员评选活动、党员签订《共产党员廉洁自律承诺书》活动、填写一份党员基本信息表活动、党员手抄一份入党誓词等各类专题党建活动，此外，还积极组织开展专题党日活动，开展以“晒家规、讲祖训”为主题的退休干部讲家规祖训党日活动、“两学一做”先进事迹报告会等活动。

（四）组建党员突击队

为了强化党员的先锋引领作用，唐县供电公司组建了“党员突击队”、“青年突击队”、“妇女突击队”、“为民富民突击队”、“便民突击队”5个突击工作队，明确目标责任，灵活机动，充分发挥党员先锋模范引领作用。在基层供电所、客服大厅等窗口单位设置“党员示范岗”“党员先锋岗”，开展“党员实事评议”和“我是党员我承诺、我是党员我带头”活动，引导党员对照党性要求和岗位职责做承诺，提高了工作效率，凝聚了团队意识，调动了党员干部干事创业的积极性。

（五）精准扶贫见实效

2016年年初，唐县供电公司扎实开展了精准扶贫“建档立卡”工作。由党组成员带队，分批带领党员干部深入联系村入户访视，掌握帮扶工作存在的问题，并以问题为导向，制定具体的工作措施，帮扶的僧贯、南山两个村166户贫困户全部“建档立卡”，真正做到一户一策、分类管理，因户施策。开展了单位与村“两委”、扶贫工作队长与乡政府驻村干部、干部员工与困难户之间召开座谈会。向全体员工发出倡议书，组织广大员工捐款7100元，购置农用地膜、化肥等，送到农户手中。

二、主要成效

（一）党建工作得到落实

通过党建工作制度的梳理、完善，补齐了制度短板，解决了党建制度碎片化、不全面、无章可循的问题。通过《唐县供电公司“三层六岗”的党建工作责任清单》明晰党委、党支部、党员“三层”以及党委书记、党委成员、党支部书记、支部委员、党小组组长、党小组成员六个岗位的党建工作的职责。通过责任清单细化党建工作任务，靠实责任，解决了党建工作“谁来抓”的问题。

（二）先锋引领更加凸显

唐县供电公司以完成专项工作为重点，突出党员引领作用，特别是在智能表全覆盖的工作期间，进一步发挥党员突击队的带头作用，智能表全覆盖党员突击队表现出党和人民赋予的责任大于天的意识，全身心投入以智能表全覆盖为中心的各项工作当中，关键时刻冲锋在前，主动承担急难险重任务，不等不靠、提前作为，扎实做好改革各项任务。党委成员坚持节假日不休，带头深入基层一线，靠前指挥，现场办公，督导调研智能表全覆盖工作。在党员突击队的带领下，全体干部员工舍小家、顾大局，加班加点，连续奋战。特别是基层供电所的老党员，坚持带病上岗，毫无怨言，让群众看到了党员冲锋在前的身影。

（三）工作后盾不断增强

通过定期或不定期的家访、向干部员工及家属撰写感谢信、举行家庭助廉等系列活动，做好家属的思想工作，让家属了解干部员工在单位的工作成绩，激发家属的自豪感，解决党员的后顾之忧，使党员干部专心地投入到工作之中，激发党员的工作热情和奉献精神。

（四）机关作风持续转变

通过2014年党的群众路线教育活动、2015年的“三严三实”专题教育活动，以及2016年开展的“两学一做”，唐县供电公司的机关作风持续转变。机关的等、靠思想和散、慢作风变成了不等不靠、主动作为、效率为主的工作作风。部门之间的推诿和扯皮变成各部门通力合作、积极主动、强化创新的工作格局。机关风貌得到了极大转变，使得干部员工的精神面貌良好，老、中、青干部不断发挥正能量，工作氛围和谐融洽，成为一个有凝聚力、有战斗力的供电机关。

第二篇：锁定目标创佳绩凝心聚力谋发展

锁定目标创佳绩凝心聚力谋发展

3月16日，中心召开中层干部会议，传达了市人力资源和社会保障局、省企业养老保险中心工作会议精神，进一步明确了中心主要任务，动员大家锁定目标，凝心聚力，在新的一年里再创佳绩。

2010年，在省、市下达的目标任务中，全市参保要达到71.86万人，其中非公经济单位参保要达到27.59万人，征缴清欠36.65亿元。会上，大家结合当前工作形势对目标任务进行了分析，提出了下一步工作计划，一是要继续抓好以规模（限额）以上非公经济单位的扩面工作，逐门逐户登记造册，同时要尽快落实社会组织专职工作人员参保工作，逐户检点，讲清政策；二是要继续抓好基金征缴工作，继续实行当月申报、当月缴费制度，加大清欠力度，加强对欠费企业的审计稽核；三是要继续抓好“数据质量年”、内控工作和档案管理达标三项基础工作；四是进一步加强基金管理，防范风险，确保基金安全。

会上，某某主任要求，要按照市人力资源和社会保障局任局长“建一流队伍、创一流业绩、做一流贡献、争一流荣

誉”的要求,下大力抓好自身建设,进一步提高素质,优化服务,锁定目标任务,明确责任，狠抓落实，把惠及民生的养老保险工作做好，为促进和谐社会建设做出更大贡献。

二0一0年三月十六日某某市企业养老保险管理服务中心

第三篇：凝心聚力创佳绩文明建设质监新

凝心聚力创佳绩 文明建设质监新

－－富平县质量技术监督局创建省级文明单位工作汇报

尊敬的各位领导：

市文明办对我局创建省级文明单位进行检查指导，这是对我们工作的大力支持，也是我们富平局的荣幸，在此我代表局党组及全体干部职工，对各位领导的亲临表示热烈欢迎，对各位领导对我局工作的支持表示衷心的感谢。创建省级文明单位，是我局近几年工作的一贯追求，更是我们今年工作的一件大事，局党组高度重视，认真对待，层层动员，周密部署，精心组织，紧紧围绕精神文明建设的基本要求，在县文明办的帮助指导下，全面开展自评自查，积极改进。精神文明建设推动了质监工作的顺利开展，全局上下精神面貌焕然一新，各项工作取得了可喜成绩。现就我局创建工作情况汇报如下：

一、我局的基本情况

（一）职能职责

我局主要负责全县产品质量、计量、标准化、认证认可监督管理和特种设备安全监察工作，承担县打假办，县质量兴县办和县农业标准化工作办公室的日常工作，履行行政执法和综合管理两大职能。执法依据主要有《产品质量法》、《计

量法》、《标准化法》、《认证认可管理条例》、《特种设备安全监察条例》、《工业产品生产许可证管理条例》、《棉花质量监督管理条例》等法律法规。

（二）机构设置及人员情况

局机关内设办公室、法制股、质量标准计量股、特种设备安全监察股和稽查队；下辖检测检验所和纤维检验站。全系统共有干部职工110人，在职人员87人，其中大专以上文化程度60人，行政执法人员30人。

（三）获得的荣誉

近年来，我局在省、市局和县委、县政府的正确领导下，高度重视精神文明建设和‚创佳评差‛工作，始终坚持‚两手抓、两手都要硬‛的方针，团结拼搏、不懈努力、与时俱进、开拓创新，各项工作取得了长足的发展和进步。被国家质检总局授予‚国家花椒标准化示范区‛、‚国家苹果标准化示范区‛、‚全国消灭无标生产先进单位‛。被省质监局授予‚全省质量技术监督系统文明单位示范点‛、‚消灭无标生产先进县‛、‚计量工作先进单位‛、‚组织机构代码工作先进单位‛。被市委、市政府授予‚文明单位‛、‚农业标准化先进单位‛。被团市委授予‚青年文明号‛。被市质监局授予‚食品安全工作先进集体‛、‚质量技术监督工作先进单位‛、‚‘四廉洁’活动先进单位‛、‚特种设备安全监察工作先进单位‛、‚目标责任制考核先进单位‛。被县委、县政府连续多次授予‚先进党支部‛和‚先进单位‛。特别是今年全省质监系统上半年工作形势分析会上，我局作为全省唯一一个县级局作了重点发言，进行了经验交流，介绍我们按照省局提出的‚1152‛总体思路目标，围绕县委、县政府‚加大农业产业结构调整，大力发展现代化工业‛富民强县战略工作中取得的成绩和做法，得到省局的高度评价。

二、创建工作具体做法及特点

（一）统一思想，提高认识，加强领导，落实责任

为全面贯彻落实科学发展观，努力构建和谐社会，推动我局物质文明、精神文明和政治文明的协调发展，局党组通过认真学习，统一思想，提高认识，把创建省级文明单位作为头等大事来抓。社会主义精神文明是社会主义的重要特征，是现代化建设的重要目标和重要保证。抓好精神文明建设工作，从而推动社会的文明和进步。一个地区，一个单位，一个部门也是如此，抓好了精神文明建设，对我们做好各项业务工作奠定了前提条件和保证。它是促进质监系统提高服务质量，纠正行业不正之风的客观需要，是维护党和政府同人民群众关系的重要途径。局党组增强了责任感和使命感，把创建工作纳入单位工作规划，摆到十分重要的位置，成立了以党组书记、局长张公民为组长的精神文明建设领导 小组，并制订了《富平县质量技术监督局创建省级文明单位工作规划》，实施‚一把手‛工程，由局长‚负总责‛，分管领导具体抓，其他领导‚一岗双责‛，各部门齐抓共建，系统上下人人参与，形成有效的创建网络与工作合力，与业务工作同部署、同落实、同检查，同考核，投入必要的工作经费确保创建工作正常开展。

（二）狠抓学习教育，不断提高干部职工的政治素质和道德水平

１、以创建省级文明单位活动为载体，切实加强领导班子建设

理论是行动的指南，抓好理论学习和教育，为开展精神文明建设奠定了良好的思想基础，也为提高干部职工政治素质和道德水平提供了前提条件。几年来，我们始终把政治理论学习和教育当作创建精神文明建设的重要内容来抓。一是开展了邓小平理论、‚三个代表‛重要思想、胡锦涛‚6.25‛重要讲话和党的十六大、十七大会议精神的学习教育；二是加强以理想信念为核心的学习，开展了以理想、信念、服务宗旨和新时期伟大创业精神为主要内容的‚三个一‛和社会公德、职业道德、家庭美德为主要内容的‚三德‛，以及世界观、人生观、价值观为主要内容的‚三观‛教育；三是结合学习《公民道德实施纲要》开展了爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献20字的基本道德规范和60字的‚社会公德，职业道德，家庭美德‛教育。在学习上坚持‚四个结合‛，在四个方面狠下功夫，即个人自学与集体学习相结合，学习政治理论与学习科学文化知识相结合，学习法律法规与学习质监业务相结合，理论学习与调研实践相结合；在深刻领会贯彻落实科学发展观重要思想上狠下功夫，在提高领导班子成员的认识水平和理论素养上狠下功夫，在联系实际、发挥班子作用、解决实际问题上狠下功夫，在推进本系统工作取得成效上狠下功夫；局领导班子成员每人每年保证有12天集中学习时间，每人至少撰写1篇调研文章，做读书笔记1.5万字以上。在团结上，注重把班子成员的思想统一到有利于‚班子建设和完成任务‛上来，使‚一班人‛全身心地投入到创建省级文明单位的活动之中；认真贯彻执行民主集中制，坚持集体议事制度、党组集体领导和行政领导负责制，定期开好民主生活会，确保班子的思想沟通和集中统一，增强班子的整体合力。在勤政上，倡导‚三勤‛作风，即勤奋工作、身先士卒抓发展，勤下基层、深入一线解忧难，勤办实事、全心全意为民谋利益，高效优质地完成各项工作任务。在廉洁上，时时自重、自省、自警、自励，处处‚慎权‛、‚慎欲‛、‚慎微‛、‚慎独‛，严格遵守廉洁自律各项规定，认真落实党风廉政建设责任制，自觉接受党内监督和群众监督，自身正，身边清，做清廉从政的表率。

２、以创建学习服务型机关活动为载体，切实加强干部职工队伍建设

为全面贯彻十六大提出的‚形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的发展‛的精神，我局深入持久地开展创建学习服务型机关活动。始终把用科学理论武装干部职工头脑作为首要任务，掀起贯彻落实科学发展观重要思想学习教育的高潮；以权力观教育为重点，加强理想信念和党风廉政教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观；以落实质量技术监督行政管理人员、行政执法人员、检验检测人员职业道德规范为重点，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，提高干部职工的文明素养和水平；以做‚合格质监卫士‛为目标，加强法律法规、职业技能和科学文化知识教育，不断提高干部职工的业务素质和服务水平。开展全员读书活动，坚持周一政治学习和周五业务培训制度，实行领导干部讲党课制度，局领导干部每人每年至少讲1次党课，全局每月集中学法时间不得少于2天。

３、以集中教育整顿活动为载体，切实加强作风建设

以严格执法、公正执法、文明执法、廉洁执法为目标，以‚七查‛、‚七个根本解决‛为主要内容，在我局集中开展为期一个月的行政执法人员教育整顿活动。一查执法为民的观念树得牢不牢，从根本上解决好为什么执法、为谁执法和执法简单粗暴，对群众‚冷硬横推‛，甚至欺压群众的问题；二查公正执法的观念树得牢不牢，从根本上解决简单、随意、滥施处罚、以罚代法、随意执法、故意刁难、包庇、纵容、滥施执法权力等问题；三查依法行政的观念树得牢不牢，从根本上解决有法不依、执法不严、违法不纠的问题；四查廉洁执法、反对以权谋私的思想树得牢不牢，从根本上解决‚吃、拿、卡、要‛等不正之风和以权谋私、失职渎职、贪污受贿、执法腐败的问题；五查文明执法、反对野蛮执法的思想树得牢不牢，从根本上解决执法态度粗暴、作风霸道、方法简单、野蛮执法的问题；六查执法程序法定化和案委会规定的思想树得牢不牢，从根本上解决执法不讲程序，立案处罚不经案委会讨论，搞个人说了算的问题；七查罚缴分离、‚收支两条线‛的思想树得牢不牢，从根本上解决截留、挪用收入的问题。通过教育整顿，切实转变执法作风，全面规范执法行为，努力建设一支廉洁公正、作风优良、业务精通、素质过硬的质监行政执法队伍。

（三）以有益活动为载体，积极推进精神文明建设

一是大力开展扶贫帮困活动，积极组织全体干部职工先后向‚红十字会‛、陕南灾区、安康市质监局共捐款6000余元和大量衣物。‚六一‛前夕局党组成员到庄里镇双岭小学慰问了留守贫困儿童及师生，并带去现金和学习用品，给学校赠送了体育用品。这一活动真正把党和政府的关怀、社会的关爱送到了贫困儿童心中，深受当地政府和学校的欢迎。局领导经常深入包联村镇进行帮扶，为困难群众排忧解难，生活上予以关心，通过扶贫帮困，密切了党员干部与人民群众的血肉联系。二是围绕全县创卫工作，在局领导的高度重视下，积极投入大量的人力、物力、财力，出色地配合县委、县政府的中心工作，多次受到县创卫办的通报表扬。同时，紧密结合创卫工作，教育干部职工从爱护环境卫生、关爱他人健康，维护良好的公共秩序做起，树立良好的社会公德，并进入包联辖区发放宣传单，宣传健康知识和公民基本道德规范，积极开展做一次道德宣传员，改掉一个陋习，制止一次不道德行为的道德实践活动，推进了公民道德建设工作。三是‚七一‛前夕局党组组织全体党员重温了入党誓词，2名新党员进行了入党宣誓和表态发言，今年又有两名积极分子被接纳为预备党员，以这种特别的方式纪念党的生日。四是‚七一‛期间举办了羽毛球、乒乓球、象棋等内容丰富、形式多样，方法灵活的文体娱乐比赛活动。五是‚八一‛举办了卡拉OK比赛，并召开了以‚昨天、今天和明天‛为主题的老兵座谈会。通过以上系列活动的开展，不仅丰富了全系统干部职工的文化生活，更重要的是培养了大家的团队精神，增强了全系统干部职工的凝聚力和向心力。

（四）以人为本，推动和谐质监建设

今年局党组把以人为本，构建和谐质监作为一项重要的政治工作抓好抓实，注重关心干部职工的工作、学习和生活。一是积极创造条件开设了机关食堂，为职工提供免费早餐；二是结合创建省级文明单位活动购置了乒乓球、羽毛球、象棋等各种文体设施和用品，组织职工开展各项文体娱乐活动；三是局领导经常深入到各股室、站所和同志们主动的谈心、交心，做职工的贴心人，并及时做好后进同志的思想转化工作；四是及时为贫困职工排忧解难，对生活上确有困难的职工，经办公会研究后发给一定的困难补助，对住院、有病的职工及其家属，局领导都要亲自带慰问品去看望和慰问；五是在经费许可的情况下，努力提高职工的福利待遇。通过以上系列活动，有效的激发了全系统干部职工的工作热情和活力，为全年各项工作任务的全面完成提供了有力保障。

（五）加强综合治理，创造良好的工作环境

精神文明创建是一个单位综合能力的体现，为使我局精神文明建设再上新台阶。一是把综合治理纳入精神文明的创建之中。注重日常管理，重新修订和完善了一系列制度和规定，先后出台了‚党风廉政建设工作责任制度实施办法‛‚质量技术监督行业形象和人员行为规范‛，‚质量技术监督职业道德规范‛等若干规定，向社会公布了质量技术监督承诺及监督检查办法，机关及基层窗口单位实行了业务工作‚五公开‛，做到制度规定‚上墙‛公布于众，便于监督。各级基层窗口单位根据各自的特点，制定了行风建设实施方案，文明服务规范等，窗口单位实行挂牌上岗制度。二是抓党风廉政建设责任制的落实，根据市、县下达的目标任务书，结合我局的工作实际，目标任务分解，落实到股室，加强领导，抓好落实。同时严格执行《重大事项管理规定》和《大额度资金支出管理办法》。三是在注重抓‚软件‛的同时抓好‚硬件‛建设。几年来，投资了大量资金对我局院内和办公楼进行了整修和改造，新建了干部职工文体活动室和图书室，给各股室配备了微机，新添了办公用具，实现了办公自动化，统一制作并悬挂各种规章制度标牌等。如今，整洁、干净的环境，人人饱满的精神状态，正在向着一个和谐、文明、健康的方向发展，也形成了富平局一种无形的工作力量。总之，通过全局上下的共同努力，内部环境焕然一新，为干部职工提供了优良的办公环境，也为质量技术监督树立了规范、整洁的窗口形象。四是计划生育工作有专人负责，定期检查，未发生一起计划生育违法违纪现象。五是狠抓了综合治理，全年做到无刑事案件、不安全事故和违法违纪等案件的发生。六是加强通讯报道工作，大力弘扬先进典型。全年在县以上广播、电视和各类报刊杂志上共报道和刊登了新闻32篇，有力地宣传了我局好的做法和先进事迹，促进了各项工作的全面发展。同时也受到了市局和县委的通报表扬。

（六）以精神文明建设为动力，做好服务大文章，推动县域经济建设

以精神文明建设为动力，紧贴县域经济发展，做好服务大文章，不断提升质监工作的有效性。今年我们将创建活动纳入各项业务工作之中，达到精神文明建设和各项工作相互促进，共同发展。一是推进以质取胜，实施名牌战略。牵头组织开展质量兴县工作，大力推进质量兴县活动，并主动加强与各相关职能部门的联系和沟通，赢得更多部门的参与和支持，特别是求得更多企业加入到质量兴县的行列，使该项工作有条不紊地进行。以实施名牌战略为切入点，以扶持帮助龙头企业为突破点，大力开展质量兴企、争创名牌活动，与县内有一定规模的15家企业结成帮扶对子，局领导分工包联，业务股室分组帮扶，从标准化、计量基础入手，帮助企业不断建立完善质量、计量、标准化、特种设备四大体系，促其提高产品质量，走质量效益型道路。在我们的引导帮扶下，我县获QS认证企业已达32家，通过ISO9000认证企业12家，获得国家名牌产品1家，陕西省名牌产品2家，获得国家免检产品1家。在我县争名牌、创名牌的氛围已经形成，名牌战略工作已进入了一个新的阶段。特别是在陕富面业公司申报中国名牌过程中，我局成立了专门领导小组，安排部署，将此项工作作为今年的大事来抓。局领导多次深入企业出谋划策、现场指导，使陕富面业申报中国名牌工作积极有效的开展。今年顺利进入了中国名牌产品的行列。二是全力转变观念，为企业发展服务。首先做好‚及时雨‛式的服务。即简化程序，及时帮办。凡在我局审批、备案的，都实行限时办结制；凡需到上级业务部门办理审批的，均实行跟踪帮办制；只要企业急需的，不论早晚、不论工作日还是节假日，都以最快的速度为其办理，做到急事急办、特事特办。其次做好超前式服务。即提前介入，雪中送炭。企业没想到的，我们为其想到，尤其对县上的重点项目，全力予以帮助支持。龙钢集团富平钢厂是县政府招商引资的重点企业，投资近亿元，按原初设计，不符合国家产业政策规定，达不到取得生产许可证条件。若强行建成投产，会因违法受到多个部门查处，甚至关门，投资上亿元的项目将付之东流。因此从企业落户富平筹建到建成投产期间，我局领导带队多次深入企业调查研究、现场指导，针对存在问题，提出整改意见，并帮其完善各项手续，使企业设计符合国家产业政策要求，很快取得了生产许可证，确保了正常生产。企业看到了市场前景，又投资6000万新上了二期工程，目前效益十分可观。再次做好跟踪式服务。我们与县上重点企业保持沟通联系，实行跟踪服务，把企业难点做为服务的重点。2006年，在村村通公路工程中，发现水泥袋重严重不足，影响到工程质量，针对这一问题，我局抽调专业人员定期深入现场上门服务，严格把关，先后处理了3家不合格供货企业，确保了工程质量，使通村公路这一富民工程顺利进行，受到了政府和企业的高度赞扬。三是发挥区位优势，促进农业生产。按照县委、县政府建设新农村，发展‚一村一品‛、‚特色产品‛的要求，我们以发展‚两高一优‛农业和做大做强优势特色农产品为切入点。一方面扎实推进农业标准化示范区工作。先后开展了花椒、苹果农业标准化示范工作，并顺利通过了国家验收，使我县花椒产量由原来87万公斤增加到390万公斤，椒农年收入从1900万元增加到6200万元，苹果由原来13万吨增加到20万吨，果农年收入从1.63亿增加到2.8亿元，取得了良好的经济效益。花椒、苹果标准化生产带动了全县柿子、奶山羊、无公害蔬菜等其它涉农产业逐步走上标准化生产的路子，实现农业增产、农民增收的目的。另一方面积极开展富平柿饼地理标志保护工作。富平柿饼是享誉全国的知名传统产品，多年来生产规模小，产品无标准，包装不规范，制约了这一知名产业做大、做强、做精。针对这一情况，我局通过做大量的市场调研，搜集标准资料，请专家指导，九易其稿起草制定了《富平柿饼》标准和柿饼生产加工技术规程，并顺利通过省局审定，以陕西省地方标准予以发布，使富平柿饼质量有标可依，检测有据，产品远销韩国、日本等国家。为了进一步提升富平柿饼知名度，提高其市场竞争力，推动柿子产业发展，我局主动承担了富平柿饼产品地理标志保护的申报工作。目前，各项申报材料已上报国家质检总局待批。流曲琼锅糖是富平又一知名传统产品，但其加工基本为传统的家庭作坊式，按照传统模式，这些企业无一能获得QS认证，其产品今后将不得进入市场销售。今年以来，西安各大超市已陆续拒绝其进入，对企业影响很大。为保护这一传统产业，我局立即和乡镇政府沟通协调，召开联席会议，组织专业人员对所有加工户进行培训，宣贯市场准入有关政策，帮助其改造厂房、更新生产设施、增添检测设备、编写质量手册、帮助企业提高管理水平和产品质量。在我局的指导帮助下，流曲金盛、老孙家等8家琼锅糖厂已基本达到了市场准入要求，现正在申报生产许可证。

三、今后努力的方向

在省、市、县文明办的正确领导下，在各级领导的大力支持下，我局经过坚持不懈的努力，精神文明创建工作取得了一定的成绩，但距离上级的要求还有一定的差距。我们决心在今后的工作中，继续加强学习，科学管理，不断提高干部职工综合素质，并不断开拓创新，求真务实，扎实工作，强化队伍建设。特别是要认真学习贯彻落实党的十七大会议精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，以创建文明单位为契机，把质监事业推向一个新的台阶，为促进富平社会和谐、经济又好又快发展做出新的贡献。

二ＯＯ七年十月二十三日

第四篇：凝心聚力创辉煌

凝心聚力创辉煌

5月10日，云南省总工会学习宣传贯彻总书记“4.26”重要讲话精神座谈会在昆明举行，部分劳模代表、参加省艰苦行业一线职工疗休养活动的代表和工会干部代表参加了座谈会。

云南省人大常委会常务副主任、省总工会主席张百如出席座谈会并作讲话，云南省总工会党组书记、常务副主席王惠萍主持会议并作总结讲话。

张百如在讲话中指出：总书记在中国科技大学主持召开知识分子、劳动模范、青年代表座谈会，并发表了重要讲话。讲话站在推进中国特色社会主义事业发展、实现中华民族伟大复兴中国梦的战略高度，充分肯定了广大知识分子、劳动群众和青年在全面建成小康社会伟大征程中的突出贡献，对充分发挥广大知识分子、劳动群众、青年的蓬勃力量和先进作用，提出了殷切期望。讲话深刻阐明实现中华民族伟大复兴中国梦，必须焕发工人阶级的历史主动精神、调动广大劳动群众的主动性和创造性，向全社会发出大力弘扬劳模精神、劳动精神，崇尚劳动、诚实劳动，万众一心为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的号召，对广大劳动群众是巨大的鼓舞和鞭策。讲话为新时期我国工人阶级的奋斗指明了前进方向，为实现中国梦进一步揭示了依靠力量和根本路径，为各族人民用劳动筑梦、以实干圆梦增添了信心力量，为进一步推动我国工运事业发展指明了前进方向、提供了根本遵循。讲话是做好新形势下工会工作的重要指导文献，对进一步激发和调动广大劳动群众积极性主动性创造性，为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗，具有十分重要的意义。学习贯彻总书记重要讲话精神是当前和今后一个时期工会组织的重要政治任务。全省各级工会组织和广大工会干部要以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，扎扎实实抓好学习贯彻落实，进一步统一思想、凝聚共识，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实用讲话精神武装头脑、指导实践和推动工作。

他强调，总书记“4.26”重要讲话，是新形势下做好党的知识分子工作、工会工作、青年工作的重要指导文献。全省广大工会干部、劳动模范、职工群众要带头深入学习，深刻理解和准确把握讲话的丰富内涵和核心要义，切实把思想认识统一到讲话精神上来，把智慧力量凝聚到中央和省委的决策部署上来。一是要深刻理解关于全面建成小康社会的科学论述，充分认识全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴是伟大艰巨的事业，充分认识亿万劳动群众是全面建成小康社会的主体力量，充分认识劳动人民是国家的主人，是国家民族发展的力量所在，是党的各项事业成功的力量所在，紧跟时代、肩负使命、锐意进取，自觉把自身前途命运与国家和民族的前途命运紧紧联系在一起，努力为全面建成小康社会贡献智慧和力量。二是要深刻理解发挥劳模作用的重要论述，充分认识劳动模范是劳动群众的杰出代表，是最美的劳动者，切实做好劳模管理服务工作，真诚关心爱护劳模，大力宣传劳模精神，充分发挥劳模示范引领作用。三是要深刻理解劳动、劳动者在推动经济社会发展中的根本地位和重要作用，充分认识美好生活靠劳动创造，充分认识全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴，必须依靠知识、依靠劳动、依靠劳动者，牢固树立踏实劳动、勤勉劳动、辛勤劳动、创造性劳动的理念，用智慧和勤劳创造美好人生、实现人生价值。四是要深刻理解创新对于推动党和国家事业发展的重大意义，充分认识到把创新摆在国家发展全局的核心位置、实施创新驱动发展战略是国际竞争的大势所趋，是关系我国发展全局的重大抉择，尊重和鼓励劳动和创造，使一切有利于社会进步的创造愿望得到尊重、创造活力得到支持、创造才能得到发挥、创造成果得到肯定，进一步激发职工的劳动热情、创造活力和创新潜能，让创新成果更多地造福社会、更好地造福人民。五是要深刻理解学习和提升技能的重要性，充分认识到素质是立身之基、技能是立业之本，不断加强自我学习、自我提升，发扬钉子精神，学习新知识、掌握新技能、增长新本领，在全面建成小康社会中进一步增强工人阶级先进性，充分发挥工人阶级主力军作用。

人类是劳动创造的，社会是劳动创造的。全面建成小康社会，根本上靠劳动、靠劳动者创造。在协调推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的征程上，无论是简单劳动者还是复杂劳动者，无论是体力劳动者还是脑力劳动者，都是托起中国梦不可或缺的重要力量。我们必须始终弘扬劳模精神、劳动精神，始终高度重视提高劳动者素质，始终坚持人民主体地位，始终实现好维护好发展好最广大人民的根本利益，激发劳动热情、焕发创造伟力，为全面建成小康社会贡献智慧和力量。

要大力弘扬劳模精神、劳动精神，汇聚劳动创造的巨大能量。不管时代如何发展，劳动创造始终是劳模精神和劳动精神的基本特质。广大劳动模范要带头弘扬劳模精神、劳动精神，发扬工人阶级的伟大品格，始终走在劳动创造的时代前列，身体力行地向全社会传播劳动精神和劳动观念。广大职工群众要自觉向劳模学习，牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念，依靠踏实劳动、勤勉劳动、辛勤劳动、创造性劳动，把本职工作做扎实，一步一个脚印地朝着梦想奋进，实现人生远大理想。各级工会要切实做好劳模服务管理工作，真诚关心爱护劳模，大力宣传劳模精神，营造学习劳模、尊重劳模、崇尚劳模、争当劳模的良好氛围，让劳模精神发扬光大、代代相传，始终成为各行各业永不褪色的鲜艳旗帜。

要努力提高技能素质，成为劳动创造的领军人才。国家发展需要提高全民素质。实现从“中国制造”向“中国创造”的跨越，迫切需要建设一支知识型、技术型、创新型高素质劳动者大军。各级工会要牢固树立“三百六十行、行行出状元”的科学人才观，深入实施云岭职工素质建设工程，广泛开展职工技术培训、技能竞赛、“名师带徒”等活动，培养更多的“金牌工人”“云岭工匠”，选树叫得响的“大国工匠”，为提升企业发展竞争力提供人才保障。广大劳动模范要发挥示范引领和“传帮带”作用，利用劳模工作室等创新平台，传授劳动技能、创新方法、先进的管理经验，带动广大职工群众立足本职岗位创新创造创业，在全社会营造“学创新本领光荣”“当创新人才自豪”的浓厚氛围。要深入开展向耿家盛同志学习活动，大力弘扬新时期工匠精神，在工作中始终追求执着专注、严谨踏实、一丝不苟、精益求精的职业素养，干一行、爱一行、钻一行，练就过硬本领，争做“大国工匠”式的高技能人才。

要自觉投身经济建设主战场，在劳动创造中建功立业。实现中华民族伟大复兴的中国梦，需要靠各行各业劳动者的劳动创造。广大职工群众要自觉服务改革发展大局，牢固树立和践行创新、协调、绿色、开放、共享的发展新理念，踊跃参加云岭职工跨越发展先锋活动和“践行新理念、建功‘十三五’”主题劳动竞赛、节能减排达标竞赛、企业创新升级竞赛。要充分准备、精心组织，扎实开展好滇中产业新区、滇中调水等重大工程劳动竞赛活动，为推动云南经济社会跨越式发展作出新贡献。要踊跃投身大众创业、万众创新的时代洪流，为推动经济保持中高速增长，产业迈向中高端水平作出新贡献。

要积极参与支持推动供给侧结构性改革，用劳动创造助力改革。中央提出供给侧结构性改革，着眼于释放新需求、创造新供给，其实质就是通过创新提高全要素生产率，其核心就是创造有效产品和服务。广大职工群众要深刻理解供给侧结构性改革的目的意义，充分挖掘创新创造潜能，激发创新动力，在供给侧结构性改革中改善产品和服务供给，增品种、提品质、创品牌，真正助力供给侧结构性改革，为完成去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板等五大重点任务，推进供给侧结构性改革，促进我省经济持续健康发展作出积极贡献。要发扬工人阶级识大体、顾大局的优良传统，积极理解改革、支持改革、参与改革、推动改革，正确对待改革过程中的利益关系调整，依法表达合理诉求，自觉维护社会大局稳定。

要切实维护职工群众的合法权益，让职工群众体面劳动、有更多的获得感。实现中国梦，根本上是为人民谋利造福，让更多劳动者人生出彩、梦想成真，有更多的获得感。现在我国经济发展进入新常态，经济发展方式正在深刻转变，经济结构正在深刻调整，这对部分职工群众的生产生活带来了暂时的影响。各级工会要围绕党和国家重大政策、重大战略、重大项目，主动承接涉及发展职工利益的任务和责任，让广大职工群众在改善民生的制度安排、重大举措落地生根中真正获益。要在党和政府主导的维权机制中发挥工会的特点和优势，积极参与相关法律和政策的制定，不断推动完善劳动和社会保障制度，切实维护职工群众的劳动就业、技能培训、收入分配、社会保障、安全卫生等权益。要更加关注就业问题，推动落实和完善就业创业扶持政策，降低就业创业成本，支持广大职工群众积极就业、大胆创业，帮助就业困难职工、零就业职工家庭动态“清零”。要积极构建和谐劳动关系，依法维护职工群众劳动经济权益，促进职工群众共享改革发展成果。要分类做好城市困难职工群体的解困脱困工作，进一步做好农民工维权服务工作，使职工群众在经济上拥有更多的获得感，在权益上享受更多的尊严感，在生活上体验更多的幸福感。

各级工会要把学习贯彻总书记重要讲话精神作为当前首要政治任务来抓，周密安排部署，不断把学习贯彻活动引向深入、取得实效。

要加强领导，确保学习讲话精神落到实处。各级工会要把学习讲话精神摆上重要日程，采取有效措施，迅速兴起学习贯彻热潮，切实提高学习的针对性和实效性。要把学习贯彻总书记重要讲话精神，与学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神结合起来，与学习贯彻总书记系列重要讲话精神特别是关于工人阶级工会工作的重要论述结合起来，与学习贯彻《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》精神及省委的贯彻实施意见精神结合起来，与学习贯彻李纪恒同志在云南省庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会上的讲话精神结合起来，与开展“两学一做”学习教育结合起来，开展多种形式的学习贯彻活动，坚定不移地走中国特色社会主义发展道路，在实现中国梦的伟大征程中展示工会组织作为、体现工人阶级劳动创造伟力。要认真制定学习计划，加强对学习活动的指导，及时研究解决学习中遇到的实际问题。要坚持领导干部带头学、带着问题学，联系实际学，以上带下，一级带一级，确保学习讲话精神在武装头脑上见到成效、在推动工作上见到成效。

要加大宣传，努力营造良好社会氛围。要充分借助社会主流媒体，发挥工会报刊、网络和文化宫、俱乐部等宣传阵地作用，积极开展各种形式的宣传活动，营造良好舆论氛围。要及时反映工会组织和职工群众学习贯彻动态，不断推动学习讲话精神入耳入脑入心，成为推动工作的强大精神动力。

要推动工作，不断把学习讲话精神引向深入。要紧密联系思想实际和工作实际，把学习讲话精神与推动工会工作结合起来，扎实推进工会改革创新，为工会工作注入新的生机和活力。要强化问题意识、改革意识，坚持问题导向，积极稳妥地推进工会改革，增强工会组织吸引力、凝聚力、战斗力，扩大工会组织的社会影响力。要积极推进工会“互联网+”行动计划，全力打造网上网下相互促进、有机融合的工会工作新格局，实现工作管理模式、服务职工模式的转型升级。要扎实推进“六有”工会建设，深入开展“争创模范职工之家，争做职工信赖娘家人”活动，不断夯实基层基础，进一步增强基层工会组织活力。要开展好“学系列讲话、学党章党规，做合格党员”学习教育，加强工会系统党的建设，努力建设高素质工会干部队伍。

全国先进工作者、云南省农业科学院园艺作物研究所研究员舒群，全国劳动模范、省总工会兼职副主席、云南冶金昆明重工有限公司车工高级技师耿家盛，昆明市五华区环境卫生管理处环卫工人彭越东，省总工会生产保护部副部长、省总工会直属机关团工委书记焦志刚，全国劳动模范、昆明滇池国家旅游度假区海洁环卫服务有限公司总经理马维亚，昆明市人大常委会副主任、市总工会党组书记、主席戚永宏先后在座谈会上发言，他们纷纷表示，要深入学习总书记重要讲话精神，把总书记和党中央对劳动群众的关怀关爱化作工作的动力，带头弘扬劳模精神、劳动精神，带头践行社会主义核心价值观，带头投身全面建成小康社会伟大实践，在平凡岗位上做出不平凡的业绩。

第五篇：党建引领社区治理 凝心聚力为民服务

党建引领社区治理

凝心聚力为民服务

2018年8月10日下午，区委书记在社区“两委”负责人培训开班式上为社区党组织书记、副书记讲了一堂专题党课。听了此次党课，使我受益匪浅，下面我将围绕“如何理解和落实城市基层党建工作”、“如何开局新一届社区‘两委’工作”和“如何当好社区党组织书记”三方面内容，结合自身实际谈一点体会。

一、切实加强基层党建工作

服务群众是城市基层党建的出发点和落脚点。社区党组织资源和力量有限，只有针对群众痛点、堵点，善借台、巧搭台，把驻区单位、社会组织等服务群众的积极性调动起来、各路资源统起来，提供适销对路的服务，才能让群众满意度高起来、党建生命力强起来。一是与驻区单位党组织相互提供服务，实现共同提高。比如，对党建、教育、文化、体育等场所阵地、活动设施，相互开放，统筹使用，方便双方开展活动，最大限度地发挥现有阵地的作用。二是进一步探索社区在职党员发挥作用的有效机制。要主动将在职党员纳入社区党建工作对象范畴,建立健全在职党员参加社区党建工作的相关制度。要以一定方式让在职党员了解社区党建工作内容,提高他们主动参与各类志愿服务、为民服务、结对服务等活动的主动性、积极性,成为24小时党员。通过双向联系、双向服务、双向反馈等措施,鼓励在职党员和社区党员一起为社区建设、管理、发展和党的工作作出贡献,使他们成为社区党组织凝聚党员、服务群众的生力军。三是构建智慧化网络平台，以共推促共用。要适应“互联网+党建”趋势，大力推广“智慧党建”等做法，把基层党建传统优势与信息技术高度融合，把体制内与体制外各类优质资源有效融合，打造线上线下互促互动的“一站式”综合服务平台，为城市基层党建插上信息化的“翅膀”，为群众提供更加便捷周到、优质高效的服务。

二、新时代，新“两委”

新一届社区“两委”班子成员要“练好基本功”。一是要不断提高学习能力、政治领导能力、创新能力、发展能力、法治能力、群众工作能力、抓落实能力以及驾驭风险的能力，在具体而丰富的实践中，逐步提升基层党组织领导能力。二是切实把加强班子团结放在重要位置，抓紧抓好。要多尽职、不争权，多交心、不堵气，多思过、不争功，相互配合、相互补台，共同促进和谐、增进团结。要加强新老同志之间的团结，形成相互尊重信任、相互理解关心、相互配合补台的良好氛围，使整个班子思想上合心、工作上合力、行动上合拍。三是清正廉洁，永葆本色。要加强党风廉政建设工作，坚持自重、自省、自警、自励，时刻严于律已、克己奉公，成为多干事、干实事、干好事的表率，成为守纪律、重操守、讲形象的模范。

三、自我锤炼，当好“领头雁”

社区建设的成功离不开党组织的细心关怀，也离不开广大群众的支持参与。在社区建设中学会发动群众，引导群众对社区建设的关心和支持，也是一门学习研究的学问。要当好“领头雁”，就要善于分析社区实际，实实在在为群众办实事、听民意、解民忧，针对性开展活动，采取居民自治，共同参与的有效措施，用以人为本的服务理念，为群众做好事，做实事，在民心工程上下功夫，让群众主动参与到社区建设中来，发挥很好的作用。

作为一名新时代社区书记，我更加明确了自己的责任，同时也深深感到在基层党建工作和诸多方面还存在不足。在今后工作中，我要结合自己社区的实际，借鉴有经验的社区先进的管理模式。

第一、将服务群众作为社区工作的出发点和落脚点。一切工作脱离群众都是错误的，不可取的，没有良好的群众基

础，就无法谈及社区工作，就无法融入社区，更没有归属感。

第二、增强社区责任。社区工作责任重大，社区工作者要树立爱一行干一行，率先垂范，无私奉献的精神。要有足够的事业心，强烈的责任感，始终不能忘记自己的职责，始终不能忘记做好本职工作，从小事入手，从小事做起，树立自身形象，增强自身责任，才能把凝聚党心、民心的工作做好。

第三、激发居民的参与意识。强化思想先行，典型鼓励等行之有效的工作措施，利用居民爱家爱院的热情，善于做工作，敢于做工作，学会做工作，调动起居民积极性，激发起居民主人翁精神，社区工作才能从被动变为主动，从主观变为客观，从低效变为高效，从而达到居民自我管理、自我教育、自我服务。

这次党课使我受益匪浅，我要以强烈的责任感和饱满的工作热情，创新发展，开拓进取，认真履行好工作职责，为建设美丽、文明、和谐、幸福家园努力工作。